業(yè)人員管理規(guī)定15篇

發(fā)布時間：2022-12-01 21:42:08 查看人數(shù)：55

業(yè)人員管理規(guī)定

第1篇特種作業(yè)人員管理規(guī)定格式怎樣的

第1條為貫徹執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(國家經(jīng)貿(mào)委1999年第13號令),加強特種作業(yè)人員的勞動安全管理,保證安全生產(chǎn),制定本規(guī)定。第2條本規(guī)定適用于公司內(nèi)下列特種作業(yè)人員的勞動安全管理:

一、電工作業(yè);

二、鍋爐(含水質(zhì)化驗)和壓力容器操作作業(yè);

三、起重機械(含電梯)作業(yè);

四、金屬焊接(含氣焊)作業(yè);

五、登高架設(shè)作業(yè);

六、單位內(nèi)行駛機動車輛的駕駛作業(yè);

七、爆破作業(yè);

八、國家規(guī)定的對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的其它作業(yè)。第3條公司(處、廠等)、項目經(jīng)理部(或相當(dāng)一級)的安全管理部門負(fù)責(zé)對本單位特種作業(yè)人員持證上崗情況進行監(jiān)督、檢查以及勞動安全管理工作,人力資源部門負(fù)責(zé)制定本單位特種作業(yè)人員需求、培訓(xùn)和考核、取證以及復(fù)審等工作的計劃,并組織落實;第4條具備下列條件的人員,經(jīng)地方政府有關(guān)安全監(jiān)督管理機構(gòu)考核合格并取得特種作業(yè)操作證后,方可進行特種作業(yè)獨立操作:

1、年滿18歲;

2、沒有妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

3、具備相應(yīng)工種作業(yè)要求的文化程度和安全技術(shù)知識;

(四) 在本種作業(yè)崗位學(xué)習(xí)實際操作滿2年并經(jīng)過考核發(fā)證單位組織的安全技術(shù)培訓(xùn),或者受過特種作業(yè)教育并在本種作業(yè)崗位學(xué)習(xí)實際操作滿1年的中等(包括技工學(xué)校、職業(yè)高中)、高等院校畢業(yè)生;第5條人力資源部門每2年組織本單位特種作業(yè)人員參加政府有關(guān)部門組織的復(fù)審考核,對其勞動安全理論、實際操作和身體健康情況進行復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消其特種作業(yè)資格;第6條在特種作業(yè)崗位學(xué)習(xí)實際操作的人員,必須在特種作業(yè)人員的監(jiān)護和指導(dǎo)下進行特種作業(yè)操作,禁止獨立操作;第7條公司范圍內(nèi)的特種作業(yè),必須由持有相應(yīng)作業(yè)類別的特種作業(yè)操作證的人員操作,各單位必須建立特種作業(yè)人員勞動安全管理責(zé)任制和特種作業(yè)人員管理檔案,加強對本單位特種作業(yè)人員的勞動安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。禁止任何單位使用無證人員進行特種作業(yè)操作;第8條特種作業(yè)人員必須在《操作證》規(guī)定的本種作業(yè)范圍內(nèi),嚴(yán)格按照本種作業(yè)安全技術(shù)規(guī)程操作,并隨身攜帶《操作證》,接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和勞動保護監(jiān)察員的監(jiān)督檢查;第9條特種作業(yè)人員在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績的,其所在單位應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵;第10條違反本規(guī)定有下列行為之一的,由公司(處、廠)安全生產(chǎn)管理部門予以處罰:

(一) 對使用無《操作證》的人員進行特種作業(yè)獨立操作的單位,處以500元罰款,對無證操作人員處以200元罰款;

(二) 對超出本種作業(yè)范圍或違反安全技術(shù)規(guī)程操作的特種作業(yè)人員,取消其特種作業(yè)資格,并處以200元罰款;

(三) 對偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓《操作證》的,每證處以100元罰款;

(四) 對違反本規(guī)定發(fā)生因工傷亡事故的,按照公司傷亡事故處理規(guī)定予以處罰;第11條公司所屬各單位根據(jù)本規(guī)定,制訂實施細則并組織實施。

第2篇特種作業(yè)人員管理規(guī)定

1、目的

為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強對特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。

2、使用范圍

本規(guī)定適用我公司從事各類特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的人員,作業(yè)人員包括:電工、焊工(含各類金屬焊接、切割作業(yè))、起重機械操作工(含電梯操作工)、汽輪機工、司爐工、水質(zhì)化驗工、壓力容器操作工、廠內(nèi)機動車輛駕駛員、其他相關(guān)作業(yè)人員等工種,以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員。

3、規(guī)定內(nèi)容

3.1 特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

3.2 特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。

3.3 特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進行安全保護或隔離,嚴(yán)格遵守公司內(nèi)用電、動火審批程序。

3.4 特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具,嚴(yán)禁使用有缺陷的防護用品用具。

3.5 安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物,關(guān)閉電源,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的,視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任,或移交司法機關(guān)處理。

3.6 特種作業(yè)人員在操作期間,發(fā)覺視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時,應(yīng)立即停止作業(yè),任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。

3.7 特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。

3.8各部門應(yīng)加強規(guī)范化管理,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時進行糾正和教育。

3.9安全管理人員、安全員有權(quán)對從事特種作業(yè)工作的違章行為進行制止和處理。

3.10特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

3.10.1各部門需要增加特種作業(yè)人員的,需要書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報企業(yè)管理科核準(zhǔn)后,安全科組織培訓(xùn)和考核。

3.10.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間,所在部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn),受培訓(xùn)人員必須按時參加學(xué)習(xí)和考核。

3.11 使用特種作業(yè)人員的部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,必須事先報告企業(yè)管理科、安全科同意,方可變動。

3.12企業(yè)管理科負(fù)責(zé)對全公司特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定,建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案。

3.13特種作業(yè)操作證到期復(fù)審或初審,由安全科負(fù)責(zé)組織辦理。

3.14特種作業(yè)操作證到期需要繼續(xù)復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)至少提前3個月告知安全科。

3.15安全科對全公司特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導(dǎo),負(fù)責(zé)管理特種作業(yè)人員資料和檔案。

3.16外來人員在我公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定,相關(guān)部門應(yīng)將本規(guī)定落實到外來作業(yè)人員或單位,確保安全作業(yè)。

第3篇施工管理人員特殊工種特殊作業(yè)人員審查監(jiān)理規(guī)定

1審查施工單位項目負(fù)責(zé)人、項目總工、安監(jiān)人員、特殊工種作業(yè)人員的資質(zhì)是否符合安全文明施工管理要求。

1.1審查承包商進場的大中型起重機械設(shè)備的“安全準(zhǔn)用證”“操作許可證”和租賃設(shè)備的安全協(xié)議。

1.2施工單位使用的起重機械設(shè)備應(yīng)取得國家(地方)安全監(jiān)督管理部門頒發(fā)的“安全準(zhǔn)用證”。如果起重機械為租賃設(shè)備,施單位應(yīng)與出租方簽定安全協(xié)議,監(jiān)理應(yīng)審查雙方約定的安全責(zé)任是否準(zhǔn)確,是否符合規(guī)定。起重機械設(shè)備的“安全準(zhǔn)用證”“操作許可證”和租賃設(shè)備的安全協(xié)議應(yīng)報工程監(jiān)理項目部備案。

1.3項目負(fù)責(zé)人(項目經(jīng)理)、項目總工、專職安監(jiān)員、技術(shù)人員及相關(guān)的管理人員已到位,職責(zé)與分工已明確、清楚。

1.4參建人員已全部進行了體查、體檢,無不合格人員進入現(xiàn)場。

2特殊工種是指必須經(jīng)過培訓(xùn),并通過主管部門考試,審查合格取得相應(yīng)上崗資格證書,才能從事作業(yè)的工種,如焊工、爆破工、高空作業(yè)工、壓接工、測工、吊車司機等。

2.1施工單位應(yīng)在施工前,將特殊工種或操作人員相關(guān)證書報請監(jiān)理工程師審查。

2.2監(jiān)理工程師對特殊工種作業(yè)人員/機械設(shè)備操作人員審查符合要求后,批準(zhǔn)其上崗施工;對不符合要求的,監(jiān)理工程師有權(quán)要求撤換。

2.3在現(xiàn)場施工過程中,監(jiān)理工程應(yīng)巡視檢查特殊工種作業(yè)人員/機械設(shè)備操作人員施工操作質(zhì)量情況,發(fā)現(xiàn)問題要求渝1施工項目部和渝2施工項目部及時整改。對產(chǎn)生不合格品的特殊工種作業(yè)人員/機械設(shè)備操作人員監(jiān)理有權(quán)提出撤換。嚴(yán)禁無證上崗。

2.4監(jiān)理人員在進行高空登塔檢查、高空壓接檢查、附件安裝檢查等作業(yè)時,檢查人員應(yīng)具備高空作業(yè)能力并且持有高空作業(yè)證。不具備作業(yè)能力和相應(yīng)資質(zhì)證件的嚴(yán)禁作業(yè)。

第4篇 a煤礦從業(yè)人員持證上崗管理規(guī)定

煤礦從業(yè)人員持證上崗管理規(guī)定

一、持證上崗人員類別:

1、煤礦主要負(fù)責(zé)人:煤礦正副礦長、正副總工程師等;

2、安全生產(chǎn)管理人員:安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的部長(含副職)、科長(含副職)、安全監(jiān)察人員、工程技術(shù)人員、區(qū)隊長(含副職)等;

3、特種作業(yè)人員:

(1)電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工,電氣設(shè)備的安裝、運行、檢修(維修)、試驗工,礦山井下電鉗工;

(2)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;

(3)起重機械(含電梯)作業(yè)。含起重機械(含電梯)司機,司索工,信號指揮工,安裝與維修工;

(4)企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛駕駛?cè)藛T;

(5)登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工,高層建筑物表面清洗工。

(6)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質(zhì)化驗工;

(7)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工,大型空氣壓縮機操作工;

(8)制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;

(9)爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工;

(10)礦業(yè)通風(fēng)作業(yè)。含主扇風(fēng)機操作工,瓦斯抽放工,通風(fēng)安全監(jiān)測工,測風(fēng)測塵工;

(11)礦山排水作業(yè)。含礦井主排水泵工等,尾礦壩作業(yè)工;

(12)礦山安全檢查作業(yè)。含安全檢查工,瓦斯檢驗工,電氣設(shè)備防爆檢查工;

(13)礦山提升運輸作業(yè)。含主提升機操作工,(上、下山)絞車操作工,固定膠帶輸送機操作工,信號工,把勾工;

(14)采掘作業(yè)。含采煤機司機,掘進機司機,耙?guī)r機司機,鑿巖機司機;

(15)礦山救護作業(yè);

(16)危險物品作業(yè)。含危險化學(xué)品、民用_品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員;

(17)經(jīng)國家局批準(zhǔn)的其它作業(yè)。

4、普通工種:

(1)采煤工:含回料工、下料工、送飯工、支架工、支護工、巷道維修工、零活、回柱、打眼工;

(2)掘進工:含打眼工、迎頭工、推車工、送飯工、下料工、錨噴工、支護工、巷道維修工、釘?shù)拦?

(3)通風(fēng)安全工:含風(fēng)筒工、管子工、風(fēng)袋工、密閉工、通風(fēng)工;

(4)大巷軌道工:含軌道維修工、釘?shù)拦?

(5)電機車跟車工:含電機車跟車信號工、人行車信號工、掛鉤工;

(6)電瓶車司機:含電瓶車跟車信號工、掛鉤工、充電工;

(7)小電絞操作工:含掛鉤工、信號工翻滾籠司機、放樓工、連續(xù)牽引裝置(梭車、助行器等)操作工;

(8)輸送機司機:含刮板運輸機司機、采區(qū)運輸機司機;

(9)水槍工、槍后工、架空乘人裝置(猴車)操作工、驗收員、機電安裝工、井下鉆探工、煤質(zhì)采樣工、乳化液泵站工、礦燈工、上倉司機(選矸系統(tǒng)司機)、揀矸工、安全生產(chǎn)系統(tǒng)監(jiān)控工;

(10)班組長:采煤班組長、掘進班組長、機電班組長、運輸班組長;

(11)煤礦其他從業(yè)人員需參加全員安全培訓(xùn)。

5、其他從事安全工作的相關(guān)人員:從事安全教育培訓(xùn)工作的教師、承擔(dān)安全評價、認(rèn)證、檢測、檢驗人員和注冊安全工程師等。

二、安全資格證書的有效期限

1、對調(diào)整工種崗位、離崗一年以上重新上崗,應(yīng)當(dāng)進行專門安全培訓(xùn)。未經(jīng)安全培訓(xùn)和培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

2、煤礦安全資格證書有效期為4年,每2年由發(fā)證單位主管部門復(fù)審一次;特種作業(yè)操作證有效期為6年,每2年由發(fā)證單位主管部門復(fù)審一次,連續(xù)從事本工種10年(含10年)以上的,可4年進行一次復(fù)審。證書復(fù)審前應(yīng)參加復(fù)訓(xùn)和考核。

3、證書復(fù)審包括違法違章記錄,負(fù)主要責(zé)任事故記錄,參加復(fù)訓(xùn)記錄等。復(fù)審時間至復(fù)審到期前2個月內(nèi)進行,不按規(guī)定辦理復(fù)審的,按無效_處理。復(fù)審不合格的,須重新參加培訓(xùn)。證書有效期到期前2個月內(nèi)必須重新培訓(xùn),領(lǐng)取新證書。

4、證書持有人一崗一證,因崗位變動,應(yīng)取得相應(yīng)崗位的證書。根據(jù)工作需要,一本證書可登記一個主工種,1―2個兼職工種,但必須經(jīng)過相應(yīng)工種的安全培訓(xùn)。

三、處罰規(guī)定:

1、未取得相應(yīng)的“安全資格證書”,一律不準(zhǔn)上崗,凡無證上崗的,屬嚴(yán)重“三違”行為,給予留用察看處分,對單位黨政主管各罰款500元,并責(zé)令立即參加安全培訓(xùn),取得“安全資格證書”后,方準(zhǔn)持證上崗;外聯(lián)人員無證上崗的,一律予以辭退,并罰款1000元。

2、凡已取得“安全資格證書”,但未持證上崗的人員,給予50~500元的罰款。

3、凡因無證上崗或未持證上崗人員被上級有關(guān)部門查出而對我礦的處罰,一律由責(zé)任單位、責(zé)任人承擔(dān),并對其單位黨政主管各罰款100元/人次。

四、財資部負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的編制,安排從業(yè)人員的培訓(xùn)和發(fā)證、復(fù)訓(xùn)及證書的按期復(fù)審;礦安監(jiān)部負(fù)責(zé)檢查考核。

五、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第5篇關(guān)于公司特種作業(yè)人員持證上崗管理規(guī)定

一、目的

為規(guī)范工程項目施工作業(yè)，特種作業(yè)人員持證上崗，防止人員傷亡事故發(fā)生，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。

二、特種作業(yè)工種范圍

本公司目前的特種作業(yè)工種是指：

1.電工（安裝、照明、維修）由市供電部門培訓(xùn)發(fā)證。

2.起重機械作業(yè)（塔吊、汽吊、施工電梯、開機和指揮）由市勞動局培訓(xùn)發(fā)證。

3.金屬焊接（氣焊、電焊）有市勞動局培訓(xùn)發(fā)證。

4.機動車輛駕駛員由市公安局交通車輛管理部門發(fā)證。

5.建筑登高作業(yè)（架子工、吊裝工）由市勞動局培訓(xùn)發(fā)證。

三、特種作業(yè)人員持證上崗的規(guī)定

特種作業(yè)人員是指對操作人員本人及他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)者。

特種作業(yè)人員除接受本單位的一般安全知識普及教育外，必須取得本工種規(guī)定的專業(yè)部門培訓(xùn)考核的合格證書，才能上崗獨立操作。持有學(xué)習(xí)證、實習(xí)證者，必須有師傅帶領(lǐng)在場一起操作，不準(zhǔn)單獨頂崗操作，沒有取得本工種合格證者一律不得從事該工種作業(yè)。

特種作業(yè)人員持證者，必須按規(guī)定參加定期復(fù)審，超出規(guī)定期限不參加復(fù)審或復(fù)審不合格者，不得繼續(xù)從事本工種獨立作業(yè)。

四、[管理]

公司安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)對特種作業(yè)人員持證上崗安全生產(chǎn)進行監(jiān)督管理，部門負(fù)責(zé)人為責(zé)任人。加強對特種作業(yè)人員持證作業(yè)的檢查，認(rèn)真查處違章作業(yè)行為。

工程項目部應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司特種作業(yè)人員持證上崗的管理規(guī)定，工程施工現(xiàn)場不得使用無特種作業(yè)操作證的人員進行特種工種作業(yè)。

公司勞務(wù)管理部門對特種作業(yè)人員實行檔案管理，掌握公司內(nèi)從事特種作業(yè)人員的在工程項目的配備、操作人員的技能水平及取證后的教育培訓(xùn)等情況。定期檢查從事特種作業(yè)人員操作許可證的有效性情況，及時做好特種作業(yè)人員的證件復(fù)審工作。

第6篇施工作業(yè)人員安全管理規(guī)定

1. 認(rèn)真和自覺遵守安全工作法規(guī)、安全操作規(guī)程和項目部各項安全管理制度，遵守現(xiàn)場安全紀(jì)律，服從工作安排、堅守本質(zhì)崗位，做到自己不傷害自己，自己不傷害他人，自己不被他人傷害。

2. 熟知本崗位工作施工作業(yè)的安全操作規(guī)程；不違章指揮、違章作業(yè)，尤其要克服習(xí)慣性違章行為，保證安全生產(chǎn)。

3. 進入施工現(xiàn)場，必須正確佩戴安全帽、穿戴個人防護用品。在沒有防護設(shè)施的陡坡、懸崖、臨邊作業(yè)時必須系好安全帶，并經(jīng)常檢查安全帽、安全帶、安全用具，不符合安全要求的嚴(yán)禁使用，并及時更換。

4. 嚴(yán)禁赤腳、赤膊、穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋進入施工現(xiàn)場。

5. 上下班要按規(guī)定的道路、通道行走，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

6. 嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不得擅自離開工作崗位；工作中不準(zhǔn)說笑打鬧，不做與工作無關(guān)的事；上班前嚴(yán)禁喝酒。

7. 要注意各種危險標(biāo)志、信號、安全警示，不可通過“禁止通行”的區(qū)域；切忌坑內(nèi)、洞口、陡坡、巖石下等危險處所休息。

8. 愛護各種安全防護設(shè)施和裝置。不得擅自拆除、移動安全警示標(biāo)志，確實需要臨時變動的，要經(jīng)工地負(fù)責(zé)人和安全部門同意，并采取其他臨時措施，作業(yè)完成后立即恢復(fù)。

9. 再油庫、炸藥庫、電鋸房、木料加工場及其他易燃易爆物品附近，嚴(yán)禁吸煙及攜帶明火、引火物入內(nèi)

10. 嚴(yán)禁再同一斷面或其附近進行上下雙層或多層作業(yè)。若無法避免時必須有可靠的安全保障措施。高處作業(yè)不得向下或向上拋擲材料、工具等物件

11. 發(fā)生工傷及其他安全事故時，及時搶救和向上級報告，并協(xié)助做好事故調(diào)查分析

第7篇特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定辦法

第一章總則

第一條為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作,提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平,防止和減少傷亡事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》等有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審及其監(jiān)督管理工作,適用本規(guī)定。

有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院對有關(guān)特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第三條本規(guī)定所稱特種作業(yè),是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。

本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

第四條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

(一)年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;

(二)經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格,并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷;

(三)具有初中及以上文化程度;

(四)具備必要的安全技術(shù)知識與技能;

(五)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

危險化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第(一)項、第(二)項、第(四)項和第(五)項規(guī)定的條件外,應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

第五條特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。

第六條特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作實行統(tǒng)一監(jiān)管、分級實施、教考分離的原則。

第七條國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡稱安全監(jiān)管總局)指導(dǎo)、監(jiān)督全國特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作;省、自治區(qū)、直轄市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門指導(dǎo)、監(jiān)督本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復(fù)審工作;縣級以上地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和持證上崗工作。

國家煤礦安全監(jiān)察局(以下簡稱煤礦安監(jiān)局)指導(dǎo)、監(jiān)督全國煤礦特種作業(yè)人員(含煤礦礦井使用的特種設(shè)備作業(yè)人員)的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作;省、自治區(qū)、直轄市政府負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)指導(dǎo)、監(jiān)督本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

省、自治區(qū)、直轄市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)(以下統(tǒng)稱考核發(fā)證機關(guān))可以委托設(shè)區(qū)的市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)實施特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

(原條文:國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡稱安全監(jiān)管總局)指導(dǎo)、監(jiān)督全國特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作;省、自治區(qū)、直轄市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

國家煤礦安全監(jiān)察局(以下簡稱煤礦安監(jiān)局)指導(dǎo)、監(jiān)督全國煤礦特種作業(yè)人員(含煤礦礦井使用的特種設(shè)備作業(yè)人員)的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作;省、自治區(qū)、直轄市政府負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

第八條對特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作中的違法行為,任何單位和個人均有權(quán)向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局和省、自治區(qū)、直轄市及設(shè)區(qū)的市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)舉報。

第二章培訓(xùn)

第九條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實際操作培訓(xùn)。

已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生從事與其所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè),持學(xué)歷證明經(jīng)考核發(fā)證機關(guān)同意,可以免予相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)。

跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員,可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓(xùn)。

第十條對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)以自主培訓(xùn)為主,也可以委托具備安全培訓(xùn)條件的機構(gòu)進行培訓(xùn)。

不具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應(yīng)當(dāng)委托具備安全培訓(xùn)條件的機構(gòu)進行培訓(xùn)。

生產(chǎn)經(jīng)營單位委托其他機構(gòu)進行特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的,保證安全技術(shù)培訓(xùn)的責(zé)任仍由本單位負(fù)責(zé)。(增加一款)

第十一條從事特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的機構(gòu)(以下統(tǒng)稱培訓(xùn)機構(gòu)),應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃、教學(xué)安排,并按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局制定的特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱和煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱進行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。

第三章考核發(fā)證

第十二條特種作業(yè)人員的考核包括考試和審核兩部分。考試由考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位負(fù)責(zé);審核由考核發(fā)證機關(guān)負(fù)責(zé)。

安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局分別制定特種作業(yè)人員、煤礦特種作業(yè)人員的考核標(biāo)準(zhǔn),并建立相應(yīng)的考試題庫。

考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位應(yīng)當(dāng)按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核。

第十三條參加特種作業(yè)操作資格考試的人員,應(yīng)當(dāng)填寫考試申請表,由申請人或者申請人的用人單位持學(xué)歷證明或者培訓(xùn)機構(gòu)出具的培訓(xùn)證明向申請人戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位提出申請。

考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位收到申請后,應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)組織考試。

特種作業(yè)操作資格考試包括安全技術(shù)理論考試和實際操作考試兩部分。考試不及格的,允許補考1次。經(jīng)補考仍不及格的,重新參加相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)。

第十四條考核發(fā)證機關(guān)委托承擔(dān)特種作業(yè)操作資格考試的單位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的場所、設(shè)施、設(shè)備等條件,建立相應(yīng)的管理制度,并公布收費標(biāo)準(zhǔn)等信息。

第十五條考核發(fā)證機關(guān)或其委托承擔(dān)特種作業(yè)操作資格考試的單位,應(yīng)當(dāng)在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布考試成績。

第十六條符合本規(guī)定第四條規(guī)定并經(jīng)考試合格的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向其戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關(guān)申請辦理特種作業(yè)操作證,并提交身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、體檢證明、考試合格證明等材料。

第十七條收到申請的考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)完成對特種作業(yè)人員所提交申請材料的審查,作出受理或者不予受理的決定。能夠當(dāng)場作出受理決定的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場作出受理決定;申請材料不齊全或者不符合要求的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容,逾期不告知的,視為自收到申請材料之日起即已被受理。

第十八條對已經(jīng)受理的申請,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)在20個工作日內(nèi)完成審核工作。符合條件的,頒發(fā)特種作業(yè)操作證;不符合條件的,應(yīng)當(dāng)說明理由。

第十九條特種作業(yè)操作證有效期為6年,在全國范圍內(nèi)有效。

特種作業(yè)操作證由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一式樣、標(biāo)準(zhǔn)及編號。

第二十條特種作業(yè)操作證遺失的,應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證機關(guān)提出書面申請,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)審查同意后,予以補發(fā)。

特種作業(yè)操作證所記載的信息發(fā)生變化或者損毀的,應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證機關(guān)提出書面申請,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)審查確認(rèn)后,予以更換或者更新。

第四章復(fù) 審

第二十一條特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次。

特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi),連續(xù)從事本工種10年以上,嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)同意,特種作業(yè)操作證的復(fù)審時間可以延長至每6年1次。

第二十二條特種作業(yè)操作證需要復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)在期滿前60日內(nèi),由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)提出申請,并提交下列材料:

(一)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明;

(二)從事特種作業(yè)的情況;

(三)安全培訓(xùn)考試合格記錄。

特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的,應(yīng)當(dāng)按照前款的規(guī)定申請延期復(fù)審。

第二十三條特種作業(yè)操作證申請復(fù)審或者延期復(fù)審前,特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。

安全培訓(xùn)時間不少于8個學(xué)時,主要培訓(xùn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識。

第二十四條申請復(fù)審的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起20個工作日內(nèi)完成復(fù)審工作。復(fù)審合格的,由考核發(fā)證機關(guān)簽章、登記,予以確認(rèn);不合格的,說明理由。

申請延期復(fù)審的,經(jīng)復(fù)審合格后,由考核發(fā)證機關(guān)重新頒發(fā)特種作業(yè)操作證。

第二十五條特種作業(yè)人員有下列情形之一的,復(fù)審或者延期復(fù)審不予通過:

(一)健康體檢不合格的;

(二)違章操作造成嚴(yán)重后果或者有2次以上違章行為,并經(jīng)查證確實的;

(三)有安全生產(chǎn)違法行為,并給予行政處罰的;

(四)拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門監(jiān)督檢查的;

(五)未按規(guī)定參加安全培訓(xùn),或者考試不合格的;

(六)具有本規(guī)定第三十條、第三十一條規(guī)定情形的。

第二十六條特種作業(yè)操作證復(fù)審或者延期復(fù)審符合本規(guī)定第二十五條第(二)項、第(三)項、第(四)項、第(五)項情形的,按照本規(guī)定經(jīng)重新安全培訓(xùn)考試合格后,再辦理復(fù)審或者延期復(fù)審手續(xù)。

再復(fù)審、延期復(fù)審仍不合格,或者未按期復(fù)審的,特種作業(yè)操作證失效。

第二十七條申請人對復(fù)審或者延期復(fù)審有異議的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第五章監(jiān)督管理

第二十八條考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位及其工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守、堅持原則、廉潔自律,按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復(fù)審工作,接受社會的監(jiān)督。

第二十九條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)加強對特種作業(yè)人員的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)其具有本規(guī)定第三十條規(guī)定情形的,及時撤銷特種作業(yè)操作證;對依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的安全生產(chǎn)違法行為,按照有關(guān)規(guī)定依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其特種作業(yè)人員實施行政處罰。

考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng),方便用人單位和社會公眾查詢;對于注銷特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)及時向社會公告。

第三十條有下列情形之一的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷特種作業(yè)操作證:

(一)超過特種作業(yè)操作證有效期未延期復(fù)審的;

(二)特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的;

(三)對發(fā)生生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的;

(四)特種作業(yè)操作證記載虛假信息的;

(五)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得特種作業(yè)操作證的。

特種作業(yè)人員違反前款第(四)項、第(五)項規(guī)定的,3年內(nèi)不得再次申請?zhí)胤N作業(yè)操作證。

第三十一條有下列情形之一的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷特種作業(yè)操作證:

(一)特種作業(yè)人員死亡的;

(二)特種作業(yè)人員提出注銷申請的;

(三)特種作業(yè)操作證被依法撤銷的。

第三十二條離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進行實際操作考試,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

第三十三條省、自治區(qū)、直轄市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年分別向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局報告特種作業(yè)人員的考核發(fā)證情況。

第三十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)加強對本單位特種作業(yè)人員的管理,建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審檔案,做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。

第三十五條特種作業(yè)人員在勞動合同期滿后變動工作單位的,原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證。

跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)的監(jiān)督管理。

第三十六條生產(chǎn)經(jīng)營單位不得印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證,或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證。

特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。

第六章罰則

第三十七條考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位及其工作人員在特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復(fù)審工作中濫用權(quán)力、玩忽職守、徇私作弊的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第三十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的,給予警告,并處1萬元以下的罰款。

第三十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,責(zé)令限期改正;可以處5萬元以下的罰款;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處5萬元以上10萬元以下的罰款,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1萬元以上2萬元以下的罰款。(原條文:生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處2萬元以下的罰款。)

煤礦企業(yè)使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,依照《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》的規(guī)定處罰。

第四十條生產(chǎn)經(jīng)營單位非法印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證,或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處1萬元以上3萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第四十一條特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處1000元以上5000元以下的罰款。

特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處2000元以上10000元以下的罰款。

第七章附則

第四十二條特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考試的收費標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)統(tǒng)一制定,報同級政府物價、財政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行,證書工本費由考核發(fā)證機關(guān)列入同級財政預(yù)算。

第四十三條省、自治區(qū)、直轄市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)可以結(jié)合本地區(qū)實際,制定實施細則,報安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局備案。

第四十四條本規(guī)定自2010年7月1日起施行。1999年7月12日原國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(原國家經(jīng)貿(mào)委令第13號)同時廢止。

第8篇特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育管理規(guī)定

1、為規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)工作,保障特種設(shè)備安全運行,制定本制度。

2、特種設(shè)備作業(yè)人員或管理人員,應(yīng)按照國家規(guī)定,經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書后,方可上崗作業(yè)或者從事相應(yīng)的管理工作。

3、本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和特種設(shè)備安全管理人員對特種設(shè)備管理和操作人員的安全教育工作負(fù)責(zé)組織實施,并將該項工作納入年度培訓(xùn)計劃。特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作;人事部門及使用部門應(yīng)給予支持和配合。

4、特種設(shè)備作業(yè)人員每季至少進行一次例行的安全技術(shù)教育。

5、特種設(shè)備作業(yè)人員證書應(yīng)定期按國家規(guī)定復(fù)審。

6、特種設(shè)備安全教育的主要內(nèi)容:

(1)特種設(shè)備法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。

(2)特種設(shè)備存在的危險、危害因素和防范措施。

(3)特種設(shè)備安全操作技術(shù)理論知識和實際操作技能。

(4)安全應(yīng)急設(shè)施,事故應(yīng)急處理技能,事故應(yīng)急救援技術(shù)。。

(5)事故案例及事故教訓(xùn);事故報告和處理方法。

7、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育的形式主要有:會議;閱讀文件、簡報、圖片;事故預(yù)測討論;參加技術(shù)座談;上課;參加事故現(xiàn)場會、反事故演習(xí)和事故應(yīng)急救援預(yù)案演練等。

8、有下列情況之一的必須再次參加安全培訓(xùn):

(1)新設(shè)備投產(chǎn)前,由主管該項目的工程技術(shù)人員、特種設(shè)備安全管理部門和使用部門對該崗位的操作人員和有關(guān)管理人員進行專門的安全操作培訓(xùn)。

(2)對違章違規(guī)的員工,由特種設(shè)備安全管理部門和人力資源部進行安全教育,學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術(shù)知識和安全操作規(guī)程,經(jīng)考核合格后,方能重新回崗工作。

(3)特種設(shè)備作業(yè)人員因故停止操作特種設(shè)備一年及以上,必須由使用部門重新對其進行安全操作教育,教育的內(nèi)容主要是:近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設(shè)備安全狀況等。

9、培訓(xùn)工作要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有考試、有總結(jié)。

10、特種設(shè)備安全操作教育檔案,由設(shè)備管理部門或人事部負(fù)責(zé)保存。每年由特種設(shè)備管理安全管理部門對特種設(shè)備安全教育情況進行一次檢查和總結(jié)。

11、不參加特種設(shè)備安全操作學(xué)習(xí)而又沒有履行請假手續(xù)的人員,按相關(guān)規(guī)定予以處理

第9篇車隊從業(yè)人員管理規(guī)定

第一條、為了加強管理工作和勞動紀(jì)律,提高服務(wù)質(zhì)量,做好安全行車,順利完成各項工作任務(wù),特作如下規(guī)定:

第二條、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》及有關(guān)交通安全的規(guī)章制度,安全駕車。并遵守本公司相關(guān)的規(guī)章制度。

第三條、本規(guī)定中駕駛員的雇用、解雇、崗位職責(zé)、日常行為規(guī)范、考勤、安全生產(chǎn)管理、獎懲等,均依公司人事管理規(guī)章制度管理,不再另定。

第四條、駕駛員應(yīng)有高度的責(zé)任心和愛車觀念,嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和車輛管理規(guī)定,文明開車,熱情服務(wù)。

第五條、嚴(yán)格勞動紀(jì)律,對玩忽職守、延誤工作、因個人原因造成車輛損失者,除承擔(dān)保險公司理賠范圍后的損失外,一律予以從重處罰。

第六條、樹立主人翁思想,全心全意為客戶服務(wù),做到文明禮貌,團結(jié)互助,積極參加公司和部門的各項集體活動。

第七條、駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行汽車駕駛“十不準(zhǔn)”的原則,即:

1、不準(zhǔn)無證(或不帶證)駕駛。

2、不準(zhǔn)將車輛交他人駕駛。

3、不準(zhǔn)酒后開車。

4、不準(zhǔn)駕駛帶病車輛。

5、不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛。

6、不準(zhǔn)爭道行駛。

7、不準(zhǔn)超速行駛。

8、不準(zhǔn)強行超車。

9、不準(zhǔn)違章裝載。

10、不準(zhǔn)疲勞駕駛。

第八條、駕駛員崗位職責(zé):

1、根據(jù)調(diào)度安排負(fù)責(zé)貨物運輸、轉(zhuǎn)運、配送及貨物交付工作。

2、負(fù)責(zé)車輛隨車物品、證照及其它相關(guān)手續(xù)的保管以及車輛、運營證年審工作。

3、負(fù)責(zé)車輛的例行檢查工作,確保隨車證、照、卡、和有關(guān)運輸手續(xù)齊全,隨車工具、輪胎及其它必備物品齊全,發(fā)現(xiàn)故障及時排除或報部門車管人員處理。

4、負(fù)責(zé)提、送貨手續(xù)的辦理并確保貨運物資安全。

第九條、駕駛員交通行為規(guī)范:

1、嚴(yán)格遵守交通法規(guī),服從交通警察的指揮和交通檢查。2、保持安全設(shè)備齊全有效,車容要保持整潔。

3、隨身攜帶駕駛證,不準(zhǔn)駕駛與準(zhǔn)駕車種不符的車輛嚴(yán)禁將車輛交給非駕駛員駕駛。

4、駕駛車輛時要精力集中,不超速行駛,不強行超車不闖單、禁行線。嚴(yán)禁疲勞駕駛、酒后開車。

5、駕車行經(jīng)人行橫道、電車和汽車站或車行人多繁華街道,要減速慢行或停車避讓。

6、停放車輛要遵守規(guī)定,嚴(yán)禁亂停亂放。停放時要關(guān)閉電路,拉緊駐車制動,鎖好車門,確保安全。

7、行駛中如發(fā)生交通事故要保護現(xiàn)場,及時搶救傷者,迅速報告值班交通民警或打112報警電話并向車隊領(lǐng)導(dǎo)報告。

第十條、駕駛員行車紀(jì)律:

1、不準(zhǔn)違章行車。

2、不準(zhǔn)駕駛室內(nèi)超員乘車。

3、不準(zhǔn)飲食、閑談、戲鬧或接、打手機或使用耳機。4、不準(zhǔn)擅自交車交給他人駕駛。

5、不準(zhǔn)擅自更改行車路線辦私事。

6、不準(zhǔn)超速行駛、強行超車。

7、不準(zhǔn)酒后開車、

8、不準(zhǔn)帶故障出車。

第十一條、裝卸貨物時,駕駛員必須積極配合裝卸作業(yè)人員,確保車輛、人身、貨物安全。

第十二條、貨物運輸過程中,駕駛員對該車輛貨物負(fù)責(zé),并確保以下事項:

1、貨物裝運前,應(yīng)仔細檢查貨物:查看貨物有無擦傷、變形、包裝、有無雨淋濕痕跡等貨物狀況,確認(rèn)上述無異后,可裝運,否則應(yīng)通知相關(guān)人員處理。

2、貨物裝車過程中,應(yīng)觀察是否采用專用吊裝索具,是否發(fā)生過碰撞,有著地標(biāo)簽貨物是否正確放置,確保貨物安全,方可在貨運單上簽字認(rèn)可。

3、背運集裝箱時,必須確保箱體與車體對位牢固,必要時應(yīng)用鋼索加固。

4、貨物到達客戶庫房后,應(yīng)立即與客戶當(dāng)面驗收,收回有客戶認(rèn)可的送貨單。

第十三條、駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,并作好記錄備查,確保車輛正常行駛。

第十四條、駕駛員必須妥善保管隨車的各種證件、工具等,不得遺失。

第十五條、嚴(yán)禁將車交給非駕駛?cè)藛T駕駛,愛護車輛及設(shè)備,搞好車輛的例行保養(yǎng)和清潔衛(wèi)生,認(rèn)真做好油料、消耗、行車、維修記錄登記。加強安全防治工作,做到安全無事故。

第十六條、駕駛員經(jīng)常對車輛進行安全檢查,定期進行維修保養(yǎng),收車后、出車前要擦洗車輛,保證車況經(jīng)常處于良好狀態(tài)。車輛如出現(xiàn)故障、機件損壞或刮蹭,要立即報告部門管理人員,及時修復(fù)。

第十七條、駕駛員必須服從安排,聽從指揮,按時按量完成運輸任務(wù),完善提、送貨手續(xù)。

第十八條、對駕駛員日常進行考核,包括遲到、早退、病事假、行車安全、車輛日常保養(yǎng)維修、服務(wù)質(zhì)量以及工作態(tài)度,對考核未位者進行淘汰,考核周期一年。第一次談話教育,第二次扣款200元,第三次直接解除勞動合同。

第十九條、駕駛員必須無條件服從調(diào)度安排,不準(zhǔn)借故拖廷時間和拒不出車,對調(diào)度安排認(rèn)為欠妥的,必須先執(zhí)行。事后可向車隊主管反映情況,一年內(nèi),對不服從調(diào)度安排的,第一次談話教育,在早點名會上作書面檢查,第二次扣款200元,第三次直接解除勞動合同。

第二十條、為保證在車站范圍內(nèi)汽車行駛安全及工作環(huán)境衛(wèi)生,在車站范圍內(nèi)行駛時速不得超過5-10公里。

第二十一條、駕駛員應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛,保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

第二十二條、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應(yīng)立即加油,不得出車時才臨時去加油。

第二十三條、執(zhí)行任務(wù)期問,駕駛員要做到安全駕駛,文明服務(wù),在執(zhí)行對外運輸時必須做到文明禮貌、端莊整潔。

第二十四條、運輸車輛執(zhí)行任務(wù)時嚴(yán)禁不相關(guān)人員(如管理員、行車工、吊車工、裝卸工等)到駕駛室內(nèi)乘坐。

第二十五條、駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕駛的車輛有故障時要立即自行檢修。超出自檢范圍的,應(yīng)立即報告管理人員,并填“報修單”,提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)管理人員批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自將車輛送廠維修。

第二十六條、出車在外停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段和危險地段停車。駕駛員離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

第二十七條、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定要保證證件齊全。

第二十八條、駕駛員出車前必須認(rèn)真檢查隨身備品(如:維修工具、滅火器、應(yīng)急標(biāo)志等)是否齊全,確認(rèn)無誤后方可出車。

第二十九條、駕駛員駕車必須要遵守交通規(guī)則,文明開車,嚴(yán)禁作任何危及行車安全的行為發(fā)生。

第三十條、駕駛員因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

第三十一條、車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。車輛不得運載任何與業(yè)務(wù)無關(guān)的職員或物品,本公司員工在車內(nèi)吸煙時,應(yīng)有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時,可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人員,但不能直接制止。

第三十二條、上班時間駕駛員未被派出車的,應(yīng)在汽車待班室等候出車,不準(zhǔn)隨便亂竄其它辦公室。有事確需離開外出時,要告知管理人員去向和所需時間,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開;出車外出回來,應(yīng)立即到調(diào)度室報到,以便調(diào)度工作安排。

第三十三條、駕駛員出車執(zhí)行任務(wù),特殊情況不能按時返回時,應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員,并說明原因。

第三十四條、不論什么時間,駕駛員身上必須帶有通迅工具(手機、小靈通)。保證二十四小時電話暢通,對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的電話,應(yīng)盡快接聽。不接聽者扣除當(dāng)月電話費50元,情況特殊確實不能接聽的,兩小時內(nèi)必須說明原因。

第三十五條、下班后,應(yīng)將車輛停放指定地點保管,團結(jié)村基地停二庫3、4、5、6、號門。東站停大門指定停車位,不按規(guī)定停放的,第一次扣款50元,第二次扣款200元。停放后不準(zhǔn)私自出車。私自出車者,發(fā)現(xiàn)一律解除勞動合同。

第三十六條、車輛抵達客戶庫房時,除妥善停置車輛外,應(yīng)將:“運輸貨物單據(jù)”交廠商點收,廠商驗收完畢后應(yīng)讓其在“運輸貨物單據(jù)”收貨人處簽字,駕駛員必須將簽認(rèn)的單據(jù)妥為保管,于返廠時交有關(guān)單位處理。取貨時應(yīng)詳細清點數(shù)量、規(guī)格后,方可簽收。

第三十七條、配送的貨物裝車后,駕駛員必須認(rèn)真檢查車廂內(nèi)的物資及集裝箱放置是否安全、堅固,存在任何安全隱患必須立即糾正,在確認(rèn)安全后方能出車行駛。

第三十八條、運輸任務(wù)配送完成后,駕駛員應(yīng)立即將車廂內(nèi)進行清掃,保持車廂內(nèi)整潔。

第三十九條、駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便將車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴(yán)禁將車輛交無證人員駕駛;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

第四十條、駕駛員全年安全行車,未出交通事故的,獎勵1000元。發(fā)生交通事故的,扣安全抵押金500元。

第四十一條、車隊每月負(fù)責(zé)對駕駛員進行考核,將考核等級用為每月發(fā)放浮動工資的依據(jù)。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,可視具本情況給予獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者、視具體情況給予警告、罰款、直至辭退處理。

第四十二條、違反本規(guī)定,視情節(jié)給予批評教育、辭退,并進一步按公司管理制度進行相應(yīng)處罰,觸犯法律的,交有關(guān)部門依法處置。

第四十三條、每天駕駛員必須參加車隊點名會,對未出車又不參加點名的,第一次扣款50元。第二次扣款200元,第三次解除勞動合同。

第四十四條、請假制度,駕駛員請假須提前一天寫請假條,交當(dāng)班調(diào)度員,調(diào)度員應(yīng)根據(jù)當(dāng)天車隊實際業(yè)務(wù)情況,如車隊業(yè)務(wù)忙,車輛安排困難,調(diào)度員應(yīng)提出意見,報車隊隊長批準(zhǔn)同意后,方可請假。請假將按保底工資扣發(fā)每天60元工資。

第四十五條、本規(guī)定自二0一一年一月一日起實施。

第10篇特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定

特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定【2022年修訂】

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令

第 30 號

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》已經(jīng)2010年4月26日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過,現(xiàn)予以公布,自2010年7月1日起施行。1999年7月12日原國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》同時廢止。

局長駱琳

二○__年五月二十四日

特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定

第一章總則

第二條生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審及其監(jiān)督管理工作,適用本規(guī)定。

有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院對有關(guān)特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

第四條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

(一)年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;

(三)具有初中及以上文化程度;

(四)具備必要的安全技術(shù)知識與技能;

(五)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

第六條特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作實行統(tǒng)一監(jiān)管、分級實施、教考分離的原則。

第七條國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡稱安全監(jiān)管總局)指導(dǎo)、監(jiān)督全國特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作;省、自治區(qū)、直轄市人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

國家煤礦安全監(jiān)察局(以下簡稱煤礦安監(jiān)局)指導(dǎo)、監(jiān)督全國煤礦特種作業(yè)人員(含煤礦礦井使用的特種設(shè)備作業(yè)人員)的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作;省、自治區(qū)、直轄市人民的政府負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

省、自治區(qū)、直轄市人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)(以下統(tǒng)稱考核發(fā)證機關(guān))可以委托設(shè)區(qū)的市人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)實施特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

第八條對特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作中的違法行為,任何單位和個人均有權(quán)向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局和省、自治區(qū)、直轄市及設(shè)區(qū)的市人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)舉報。

第二章培訓(xùn)

第九條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實際操作培訓(xùn)。

跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員,可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓(xùn)。

不具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應(yīng)當(dāng)委托具備安全培訓(xùn)條件的機構(gòu)進行培訓(xùn)。

第三章考核發(fā)證

安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局分別制定特種作業(yè)人員、煤礦特種作業(yè)人員的考核標(biāo)準(zhǔn),并建立相應(yīng)的考試題庫。

考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位應(yīng)當(dāng)按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核。

考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位收到申請后,應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)組織考試。

第十五條考核發(fā)證機關(guān)或其委托承擔(dān)特種作業(yè)操作資格考試的單位,應(yīng)當(dāng)在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布考試成績。

第十九條特種作業(yè)操作證有效期為6年,在全國范圍內(nèi)有效。

特種作業(yè)操作證由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一式樣、標(biāo)準(zhǔn)及編號。

第四章復(fù)審

第二十一條特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次。

(一)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明;

(二)從事特種作業(yè)的情況;

(三)安全培訓(xùn)考試合格記錄。

特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的,應(yīng)當(dāng)按照前款的規(guī)定申請延期復(fù)審。

第二十三條特種作業(yè)操作證申請復(fù)審或者延期復(fù)審前,特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。

安全培訓(xùn)時間不少于8個學(xué)時,主要培訓(xùn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識。

申請延期復(fù)審的,經(jīng)復(fù)審合格后,由考核發(fā)證機關(guān)重新頒發(fā)特種作業(yè)操作證。

第二十五條特種作業(yè)人員有下列情形之一的,復(fù)審或者延期復(fù)審不予通過:

(一)健康體檢不合格的;

(二)違章操作造成嚴(yán)重后果或者有2次以上違章行為,并經(jīng)查證確實的;

(三)有安全生產(chǎn)違法行為,并給予行政處罰的;

(四)拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門監(jiān)督檢查的;

(五)未按規(guī)定參加安全培訓(xùn),或者考試不合格的;

(六)具有本規(guī)定第三十條、第三十一條規(guī)定情形的。

再復(fù)審、延期復(fù)審仍不合格,或者未按期復(fù)審的,特種作業(yè)操作證失效。

第二十七條申請人對復(fù)審或者延期復(fù)審有異議的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第五章監(jiān)督管理

第三十條有下列情形之一的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷特種作業(yè)操作證:

(一)超過特種作業(yè)操作證有效期未延期復(fù)審的;

(二)特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的;

(三)對發(fā)生生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的;

(四)特種作業(yè)操作證記載虛假信息的;

(五)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得特種作業(yè)操作證的。

特種作業(yè)人員違反前款第(四)項、第(五)項規(guī)定的,3年內(nèi)不得再次申請?zhí)胤N作業(yè)操作證。

第三十一條有下列情形之一的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷特種作業(yè)操作證:

(一)特種作業(yè)人員死亡的;

(二)特種作業(yè)人員提出注銷申請的;

(三)特種作業(yè)操作證被依法撤銷的。

第三十二條離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進行實際操作考試,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

第三十三條省、自治區(qū)、直轄市人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年分別向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局報告特種作業(yè)人員的考核發(fā)證情況。

第三十五條特種作業(yè)人員在勞動合同期滿后變動工作單位的,原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證。

跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)的監(jiān)督管理。

第三十六條生產(chǎn)經(jīng)營單位不得印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證,或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證。

特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。

第六章罰則

第三十七條考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位及其工作人員在特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復(fù)審工作中濫權(quán)、玩忽職守、徇私的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第三十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的,給予警告,并處1萬元以下的罰款。

第三十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處2萬元以下的罰款。

第四十一條特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處1000元以上5000元以下的罰款。

特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處2000元以上10000元以下的罰款。

第七章附則

第四十二條特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考試的收費標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)統(tǒng)一制定,報同級人民的政府物價、財政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行,證書工本費由考核發(fā)證機關(guān)列入同級財政預(yù)算。

第四十三條省、自治區(qū)、直轄市人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)可以結(jié)合本地區(qū)實際,制定實施細則,報安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局備案。

第11篇對從事運輸工作的工人，在安全方面應(yīng)該如何教育和管理？對從事運輸作業(yè)人員的身體狀況有何規(guī)定？

在《工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)運輸安全規(guī)程》中規(guī)定：從事運輸工作的新工人和代培、實習(xí)人員．入廠時應(yīng)進行安全教育，在指定的老工人帶領(lǐng)下工作3～6個月，經(jīng)考試合格后．方準(zhǔn)單獨操作。

機車、機動車和裝卸機械的駕駛?cè)藛T，必須經(jīng)過有關(guān)部門組織的專業(yè)技術(shù)，安全操作考試合格，發(fā)給駕駛證，方準(zhǔn)駕駛。

從事危險品運輸、裝卸的工人，應(yīng)每季度進行一次安全教育，每兩年進行一次訓(xùn)練和考試經(jīng)考試合格，方準(zhǔn)繼續(xù)駕駛。

從事運輸作業(yè)的人員，應(yīng)定期進行體格檢查，凡患色盲、嚴(yán)重近視、耳聾、精神病、高血壓、心臟病等禁忌癥者，不得繼續(xù)擔(dān)任原職工作。

第12篇特殊工種作業(yè)人員安全管理規(guī)定

特種設(shè)備及人員安全管理制度

l? 目的與范圍

1.1為保證特種設(shè)備本質(zhì)安全，規(guī)范特種作業(yè)安全管理，避免人身傷害和財產(chǎn)損失，特制定本制度。

1.2本制度對特種設(shè)備的采購、安裝、使用、檢驗、維修保養(yǎng)和改造的安全要求做出了規(guī)定。

1.3本制度適用于企業(yè)內(nèi)各單位。

2? 總則

2.1本制度中的特種設(shè)備是指：

鍋爐：是指利用各種燃料、電或者其他能源，將所盛裝的液體加熱到一定的參數(shù)，并承載一定壓力的密閉設(shè)備，其范圍規(guī)定為容積大于或者等于30l的承壓蒸汽鍋爐；出口水壓大于或者等于0．1mpa(表壓)，且額定功率大于或者等于0．1mw的承壓熱水鍋爐；有機熱載體鍋爐。

壓力容器：是指盛裝氣體或者液體，承載一定壓力的密閉設(shè)備，其范圍規(guī)定為最高工作壓力大于或者等于0．1mpa(表壓)，且壓力與容積的乘積大于或者等于2．5mpa?l的氣體、液化氣體和最高工作溫度高于或者等于標(biāo)準(zhǔn)沸點的液體的固定式容器和移動式容器；盛裝公稱工作壓力大于或者等于0．2mpa(表壓)，且壓力與容積的乘積大于或者等于1．ompa?l的氣體、液化氣體和標(biāo)準(zhǔn)沸點等于或者低于60~c液體的氣瓶；氧艙等。

壓力管道：是指利用一定的壓力，用于輸送氣體或者液體的管狀設(shè)備，其范圍規(guī)定為最高工作壓力大于或者等于0．1mpa(表壓)的氣體、液化氣體、蒸汽介質(zhì)或者可燃、易爆、有毒、有腐蝕性、最高工作溫度高于或者等于標(biāo)準(zhǔn)沸點的液體介質(zhì)，且公稱直徑大于25mm的管道。

起重機械：是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移動重物的機電設(shè)備，其范圍規(guī)定為額定起重量大于或者等于0．5t的升降機；額定起重量大于或者等于1l，且提升高度大于或者等于2m的起重機和承重形式固定的電動葫蘆等。

廠內(nèi)機動車輛：

特種設(shè)備包括其附屬的安全附件、安全保護裝置和與安全保護裝置相關(guān)的設(shè)施。

2.1本制度中的特種設(shè)備作業(yè)人員是指特種設(shè)備的操作人員。

3? 職責(zé)

3.1安全監(jiān)察室是特種設(shè)備安全管理的主管部門：

1)負(fù)責(zé)對特種設(shè)備選購、安裝、使用、修理(保養(yǎng))、改造、檢驗、注冊、報廢等工作進行安全監(jiān)督與檢查；

2)負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計和上報；

3)負(fù)責(zé)特種設(shè)備登記注冊的申報、查驗和發(fā)放工作，建立并完善公司特種設(shè)備檔案；

3.2設(shè)備動力部是特種設(shè)備的設(shè)備管理部門，負(fù)責(zé)特種設(shè)備的采購、維修保養(yǎng)、改造、報廢，負(fù)責(zé)指導(dǎo)操作者正確使用和保養(yǎng)特種設(shè)備。負(fù)責(zé)建立并完善公司特種設(shè)備檔案。

3.3各車間負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備的安全管理工作：

1)組織在用特種設(shè)備的安全定期檢查和抽查；

2)組織特種作業(yè)人員參加取證培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)教育；

3)組織特種作業(yè)人員按規(guī)定進行設(shè)備點檢、保養(yǎng)。

4? 特種設(shè)備及其附件的選購

4.1采購特種設(shè)備及其涉及安全性能的元、附、配件時，必須選擇具有省級以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的《生產(chǎn)許可證》或《安全認(rèn)可證》等法定資格的廠家生產(chǎn)的合格產(chǎn)品。采購者應(yīng)對所購產(chǎn)品的安全質(zhì)量負(fù)責(zé)。

4.2進口鍋爐壓力容器產(chǎn)品時，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家《進出口鍋爐壓力容器監(jiān)督管理辦法(試行)》和《進口鍋爐壓力容器安全質(zhì)量許可制度實施辦法》等有關(guān)規(guī)定。

4.3購置的特種設(shè)備必須符合國家有關(guān)特種設(shè)備安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程，安全防護裝置、附件齊全有效。設(shè)備須隨機附帶產(chǎn)品合格證、產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、安全檢驗質(zhì)量監(jiān)督證明及有關(guān)技術(shù)資料。

第13篇物業(yè)安全事務(wù)裝修作業(yè)人員管理規(guī)定

物業(yè)安全事務(wù)管理(裝修作業(yè)人員管理規(guī)定)

一、人員進出憑證

(一)施工作業(yè)在三個工作日以上,憑管理處辦理的《裝修人員出入卡》進出;

(二)施工作業(yè)在三個工作日以內(nèi)(含),安全崗登記有效證件進出。

二、卡證管理

(一)《裝修人員出入卡》的辦理

1、《裝修人員出入卡》為正/副卡,裝修戶數(shù)量大、較為集中時宜單純采用正卡,但裝修區(qū)域與生活區(qū)域應(yīng)進行隔離,實行封閉管理;

2、正/副卡上應(yīng)當(dāng)按規(guī)定填寫具體內(nèi)容;

3、正/卡上須張貼持卡人的一寸免冠照片,并蓋上管理處的印鑒;

4、在正/副卡連接處的中央位置蓋上(管理處印鑒的)騎縫章。

(二)《裝修人員出入卡》使用

1、正/副卡須配合使用;

2、裝修人員進入小區(qū)時,應(yīng)將正/副卡同時交護衛(wèi)員驗證;

3、驗證完畢后,裝修人員將正卡帶走,副卡則留在安全崗;

4、安全崗值班員有權(quán)拒絕無卡人員進入小區(qū)。

5、裝修作業(yè)人員必須佩戴《裝修人員出入卡》正卡,副卡作為裝修人員出場及管理處工作人員巡查與清場的依據(jù)。

三、裝修管理規(guī)定

(一)嚴(yán)格按照《深圳市家庭居室裝修管理規(guī)定》作業(yè);

(二)作業(yè)時間:7:00-12:00和14:00-19:00;

(三)禁止裝修施工人員竄棟、竄樓、竄戶;

(四)對小區(qū)的裝修人員,統(tǒng)一由指定的道口進出;

(五)禁止從事裝修作業(yè)的人員在小區(qū)留宿;(對確需留宿的作業(yè)人員,應(yīng)由業(yè)主作出書面擔(dān)保,管理處辦理手續(xù)后方能留宿,每戶僅限2人)

(六)23:00以后,未經(jīng)管理處同意,施工留守人員不得再出入小區(qū)。

(七)禁止作業(yè)人員在小區(qū)、樓層自由流動。如有違反,可移交管理處處置或令其立即離開小區(qū)。

四、裝修巡查

(一)巡查時間:每班必須對小區(qū)裝修戶巡查1次;

(二)巡查內(nèi)容

1、作業(yè)人員是否佩戴《裝修人員出入卡》,對無卡、借卡或卡、房號不一致的人員,應(yīng)清理出場;

2、有無私拉亂接管線;

3、是否按規(guī)定配備滅火器(一般按每50平方米一個);

4、是否存儲易燃易爆、有毒有害的物品;

5、有無做飯、取暖或高熱燈等;

6、有無吸煙等容易引發(fā)火災(zāi)的情況發(fā)生。

7、其他。

五、裝修清場

(一)作業(yè)人員必須于每天19:00停止作業(yè),19:30以前自覺從其進入的道口離開小區(qū),同時取走自己的《裝修人員出入卡》副卡。

(二)對于未取走副卡的人員,視為未離開小區(qū)。

(三)管理處須于19:30集中組織人員對所有裝修戶清場(除批準(zhǔn)留守人員外);

(四)20:00-24:00,管理處應(yīng)組織人員,對各個裝修點至少組織一次巡查,重點檢查有留守人員的裝修點,避免裝修人員擅自留宿、替換或在小區(qū)自由流動。

第14篇特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定辦法

1目的和范圍

為加強特種作業(yè)人員管理,增強其安全意識和實際操作技能,保證特種作業(yè)人員安全,防止事故發(fā)生,特制定本制度。

本制度適用于公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的單位和個人。

2管理職責(zé)

2.1人力資源部是特種作業(yè)人員的歸口管理部門;負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)計劃的制定;牽頭組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作,并建立特種作業(yè)人員臺帳。

2.2hse管理部負(fù)責(zé)對特種作業(yè)人員培訓(xùn)、持證上崗情況進行監(jiān)督檢查。

2.3各部門、分廠、車間負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員的日常管理工作。

3管理流程

3.1公司涉及的特種作業(yè)人員作業(yè)種類:

l鍋爐作業(yè)

l壓力容器作業(yè)

l壓力管道作業(yè)

l起重機械作業(yè)

l場(廠)內(nèi)機動車輛作業(yè)

l特種設(shè)備焊接作業(yè)

l特種設(shè)備管理

l電工作業(yè)

l高處作業(yè)

l危險化學(xué)品安全作業(yè)

3.2特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件:

l年齡在18周歲以上;

l經(jīng)縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格,并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

l有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度;

l有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的工作經(jīng)歷;

l具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識與技能;

l相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

3.3特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理辦法

3.3.1 特種作業(yè)人員必須經(jīng)過政府部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)機構(gòu)進行安全技術(shù)培訓(xùn),并取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》或《特種設(shè)備作業(yè)人員證》后才能上崗作業(yè)。

3.3.2每年11月底以前由人力資源部匯總下年度培訓(xùn)取證計劃。

3.3.3 特種作業(yè)人員如因工作需要從事另一特殊工種時需經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)后方可安排轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

3.4特種作業(yè)人員復(fù)審管理辦法

3.4.1 取得操作證的特種作業(yè)人員,必須按規(guī)定年限進行復(fù)審,未按期復(fù)審或復(fù)審不合格,其操作證自行作廢。

3.4.2經(jīng)復(fù)審合格的,由復(fù)審單位簽章、登記,予以確認(rèn);復(fù)審不合格的可向原復(fù)審單位申請再復(fù)審一次;再復(fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的,由人力資源部安排。

3.4.3 各部門、分廠、車間協(xié)助人力資源部,組織好本單位特種作業(yè)人員的技術(shù)理論和實際操作考核,做好每次復(fù)審工作。

3.5特種作業(yè)人員的管理

3.5.1特種作業(yè)人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定,不得隨意改變工種。各單位可根據(jù)工作需要,對特種作業(yè)人員進行調(diào)配、增減,但必須將變化情況報給人力資源部、hse管理部。

3.5.2 各單位如工作需要聘用的臨時特種作業(yè)人員,該人員必須持有效操作證件,并經(jīng)相關(guān)部門審核認(rèn)可,并到hse管理部備案,否則不能聘用。

3.5.3離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員,所在單位應(yīng)對其重新進行實際考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

3.5.4 各部門、分廠、車間要建立《特種作業(yè)人員臺帳》,并對作業(yè)過程進行經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)違章應(yīng)及時制止,以確保作業(yè)安全。

3.6任何單位或個人不得安排無證人員從事特種作業(yè),否則要追究其領(lǐng)導(dǎo)和操作者本人責(zé)任,并給予處罰。發(fā)生事故的,按有關(guān)規(guī)定進行處理。

4相關(guān)文件

4.1《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第70號公布)

4.2《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號令)

5記錄

《特種作業(yè)人員臺帳》

6術(shù)語和定義

特種作業(yè)

是指在勞動過程中容易發(fā)生事故,對操作者本人,尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

7附則

本制度主要起草單位:大唐內(nèi)蒙古多倫煤化工有限責(zé)任公司hse管理部。

本制度起草人:王繼剛。

本制度審核人:李鋒。

本制度批準(zhǔn)人:張瑞兵。

本制度編號:q/gl-hse-016-2022。

本制度自2022年07月10日起正式執(zhí)行,原《特種作業(yè)人員安全管理制度》(q/gl-hse-016-2009)同時廢止。

第15篇紡織公司特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定

1目的與范圍

1.1為加澳泰公司特種設(shè)備的安全使用，防止和杜絕各類重大安全事故的發(fā)生，確保員工生命安全和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟健康良發(fā)展制定本制度。

1.2本規(guī)定適用于本單位。

2總則

2.1特種設(shè)備是指涉及生命安全、危害性較大的壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、行車等設(shè)備。包括其附屬的安全附件、安全保護裝置和與安全保護裝置相關(guān)的設(shè)施

2.2對于特種設(shè)備必須有專業(yè)人員進行操作維護, 凡在特種設(shè)備作業(yè)區(qū)域員工均應(yīng)具備安全知以及必要培訓(xùn)，遵守本制度和其他安全管理制度的要求。外來人員必須在技術(shù)人員的指導(dǎo)下,遵守本制度,按照需要進入特種設(shè)備作業(yè)區(qū)域。

2.3本制度中的特種設(shè)備技術(shù)人員是指特種設(shè)備安裝、維修、保養(yǎng)、操作等作業(yè)的人員。

3職責(zé)

3.1生設(shè)部是特種設(shè)備安全管理的主管部門：

1）負(fù)責(zé)對特種設(shè)備選購、安裝、使用、修理（保養(yǎng)）、改造、檢驗、注冊、報廢等工作進行安全監(jiān)督與檢查；

2）負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計和上報；

3）負(fù)責(zé)特種設(shè)備登記注冊的申報、查驗和發(fā)放工作，建立并完善公司特種設(shè)備中心數(shù)據(jù)庫；

3.2特種設(shè)備的使用

使用部門的主要負(fù)責(zé)人對本單位特種設(shè)備的使用安全全面負(fù)責(zé)。

使用部門應(yīng)下設(shè)技術(shù)責(zé)任人。

部門主要負(fù)責(zé)人要定期組織對特種設(shè)備技術(shù)人員的檢查和培訓(xùn)。

3.3特種設(shè)備維護

①使用部門機械保全隊對設(shè)備進行全面檢查及維護。

②保全負(fù)責(zé)人要單獨對特種設(shè)備進行記錄管理，定期上報部門責(zé)任人。

4管理要求

4.1各職能部門、車間必須指定相應(yīng)的專（兼）職人員負(fù)責(zé)特種設(shè)備及其

作業(yè)人員的安全管理。

4.2生設(shè)部應(yīng)當(dāng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。安全技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

a.特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；

b.特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄；

c.特種設(shè)備的日常使用狀況記錄；

d.特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；

e.特種設(shè)備運行故障和事故記錄。

4.3各車間應(yīng)當(dāng)對在用特種設(shè)備進行常規(guī)維護保養(yǎng)，確保其安全技術(shù)特性。對在用特種設(shè)備及安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置應(yīng)進行日常安全檢查。發(fā)現(xiàn)異常情況的，應(yīng)當(dāng)及時處理。車間設(shè)備管理員負(fù)責(zé)對設(shè)備的使用及維護保養(yǎng)工作進行檢查、考核，操作人員要按規(guī)程操作，保證特種設(shè)備安全正常運行，生設(shè)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

4.4生設(shè)部每年12月組織各車間對特種設(shè)備進行年度安全技術(shù)狀態(tài)普查及專業(yè)安全檢查，分析、統(tǒng)計普查結(jié)果并按時上報企管辦。

4.5特種設(shè)備的注冊登記與報廢

4.5.1新裝、移裝的特種設(shè)備經(jīng)檢驗、驗收合格后，由生產(chǎn)辦統(tǒng)一向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政主管部門辦理特種設(shè)備注冊手續(xù)。壓力容器管道完成注冊后，核發(fā)《使用登記證》；其他特種設(shè)備完成注冊后，核發(fā)《安全檢驗合格》標(biāo)志（對廠內(nèi)機動車輛核發(fā)〈廠內(nèi)機動車輛牌照〉）。

4.5.2特種設(shè)備達到報廢標(biāo)準(zhǔn)則予以報廢處理。特種設(shè)備報廢處理后，使用單位應(yīng)填寫《特種設(shè)備報廢注銷申報表》，由生設(shè)部辦理特種設(shè)備的注銷手續(xù)。廠內(nèi)機動車輛報廢后，使用單位應(yīng)將車輛牌照交還企管辦。

5定期檢驗

5.1生設(shè)部負(fù)責(zé)組織、申報有資質(zhì)的檢驗單位對特種設(shè)備進行定期檢驗、檢測工作，各單位應(yīng)積極配合。

5.2對于檢驗中的不符合相，由裝備部或車間進行整改，生設(shè)部負(fù)責(zé)初步驗證，然后由檢驗單位進行復(fù)檢，復(fù)檢合格后方能使用。

5.3在用特種設(shè)備的安全技術(shù)性能定期檢驗周期

名稱	檢驗項目	檢驗周期
固定式壓力容器	年度檢驗	每年進行一次
	全面檢驗	安全狀況等級為1、2級：每6年一次	安全狀況等級為3級：每3年一次		石墨制非金屬壓力容器：每5年一次		玻璃纖維增強熱固性樹脂壓力容器：每3年一次
	耐壓試驗	每兩次全面檢驗期間內(nèi)進行一次
移動式壓力容器	年度檢驗	每年進行一次
	全面檢驗	汽車罐車、長管拖車：1、2級：每5年進行一次；3級：每3年進行一次。		鐵路罐車：1、2級：每4年進行一次；3級：每2年進行一次。		罐式集裝箱：1、2級：每5年進行一次；3級：每2.5年進行一次。
	耐壓試驗	每兩次全面檢驗期間內(nèi)進行一次
壓力管道	在線檢驗	每年進行一次
	全面檢驗	安全狀況等級：1、2級：每6年進行一次			安全狀況等級：3級：每3年進行一次
電梯		每年進行一次
機動車輛		每月檢查一次建立檢查臺帳