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工作人員管理規(guī)定8篇

發(fā)布時間:2023-01-16 17:18:20 查看人數(shù):40

工作人員管理規(guī)定

第1篇 某某公寓裝修單位工作人員管理規(guī)定

某公寓裝修單位工作人員管理規(guī)定

各裝修單位負責(zé)人,應(yīng)嚴格要求裝修工人遵守本大廈裝修守則,凡違規(guī)者,應(yīng)按規(guī)章罰款,并予以改善,如仍未有改善,物業(yè)公司將會取消該人員進入本大廈的工作資格,并保留權(quán)力限令違規(guī)的裝修公司停工,造成嚴重后果的,由申請裝修的公司業(yè)主負責(zé)。

為保障裝修工作順利進行,請切實執(zhí)行下述規(guī)定。

1.裝修單位應(yīng)在施工前協(xié)同裝修公司為其裝修人員申請及辦妥有效的工作證,將裝修的資料詳列在申請表格上,攜同裝修人員的身份證復(fù)印件、照片交到物業(yè)公司辦理工作證,工本費為 元/張(不退還),若工作證遺失,要及時聯(lián)系物業(yè)公司補辦,施工結(jié)束,退還施工押金時,將臨時工作證交回物業(yè)公司。

2.裝修人員在施工期間,應(yīng)隨身攜帶工作證,以便保安部隨時檢查。

3.裝修人員限在其裝修室內(nèi)工作,不得占用或在公共區(qū)域進行施工,未經(jīng)許可不得進入其他房間,違者罰款人民幣100元起,再次違規(guī)者,視為偷竊破壞嫌疑,報公安處理。

4.裝修房屋內(nèi)禁止吸煙,明火及擺放易燃物品,裝修單位應(yīng)了解大廈就近的消防設(shè)施位置及使用方法。

5.裝修人員不得在 裝修室內(nèi)留宿、大聲喧嘩、酗酒滋事、赤身露體及做出不文明舉動,違者罰款人民幣100元起, 進行警告;再次違規(guī),視情節(jié)輕重不準其裝修人員繼續(xù)在大廈施工。

6.施工人員不得在施工過程中將其與施工無關(guān)或未有臨時工作證件的人員帶留大廈,如有違規(guī),大廈保安部有權(quán)對其做出處理。

7.裝修垃圾不得擺放在公共區(qū)域,以免阻塞通道及引起火警危險,如發(fā)現(xiàn)有垃圾或什物阻塞通道經(jīng)警告后在限時內(nèi)未清走,物業(yè)公司將安排保潔員工將垃圾或什物清走,不再另行通告,費用將由裝修單位負責(zé)。

8.裝修材料、工具等進出大廈均需按保安部安排的路線運送。

9.沒有裝修單位負責(zé)人簽名、蓋章文件、及保安部批條,任何物品皆不準攜帶運出大廈,裝修人員必須由物業(yè)公司指定的路線進出大廈裝修區(qū)域,違規(guī)者罰款人民幣100元。

10.裝修公司若需要在施工時間外派人保護裝修現(xiàn)場看管裝修材料、工具,必須向物業(yè)公司申請,由物業(yè)公司統(tǒng)一發(fā)派保安人員執(zhí)行,費用視裝修公司要求人數(shù)、工作時間以及工作量而定,雙方同意收費標準及服務(wù)天數(shù)后,由裝修公司預(yù)交全部費用給物業(yè)公司。

11.裝修操作期間施工方不得影響其他業(yè)主(租戶)的正常工作,如有違規(guī)將由裝修方對其進行賠償。

第2篇 非柜臺內(nèi)工作人員出入營業(yè)間的管理規(guī)定

一、本營業(yè)場所非柜臺內(nèi)的其他人員需進入營業(yè)間時,必須負責(zé)批準,應(yīng)進行登記。

二、上級行領(lǐng)導(dǎo)或其他部門工作人員因工作需要進入時,要出示上級行介紹信或安全檢查通知書、個人有效身份證或工作證,經(jīng)營業(yè)場所負責(zé)人陪同或批準(包括電話通知核實),并履行驗證登記手續(xù)后方可入內(nèi),特殊情況(如:計算機臨時故障處理等)無上級行介紹信或通知書,可由營業(yè)場所負責(zé)人通知柜臺審核身份,履行手續(xù)后方可入內(nèi)。

三、押運人員接送尾款箱時,解款出納員應(yīng)出示“接送款專用證”,經(jīng)驗證確認身份后,可以先進入后登記,經(jīng)警、保安及押運人員不得入內(nèi)。

四、監(jiān)控、應(yīng)急報警、消防、供水、供電、通訊等設(shè)備安裝維修維護人員進入營業(yè)間,必須經(jīng)上級行監(jiān)察保衛(wèi)部及營業(yè)場所負責(zé)人批準,并有相關(guān)人員陪同,履行手續(xù)后方可入內(nèi)。安裝維修維護工作一般應(yīng)安排在非營業(yè)期間進行。

五、銀行監(jiān)管部門、公安部門人員因工作需要進入時,必須經(jīng)上級單位領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門及營業(yè)場所負責(zé)人批準,并有相關(guān)人員陪同,履行手續(xù)后方可入內(nèi)。如發(fā)現(xiàn)來人中有人攜帶槍支、器械等武器,應(yīng)一律拒絕入內(nèi)。

第3篇 廚房工作人員管理規(guī)定怎么寫

第1條 為加強對廚房工作人員的管理,保證各廚房的正常運營,特制訂本規(guī)定。第2條 廚房工作人員必須嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,以確保食品衛(wèi)生。第3條 員工必須提前10分鐘到崗,與下一班次進行交接;當(dāng)班期間不得聊天。第4條 廚房工作人員必須執(zhí)行“二白四勤”的個人衛(wèi)生制度。

1、 “二白”:白衣、白帽(將頭發(fā)塞到帽內(nèi))。

2、 “四勤”:勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。第5條 員工在下班前要打掃廚房衛(wèi)生,與下一班次交接工作。第6條 不能在非吸煙區(qū)吸煙,廚房內(nèi)嚴禁吸煙。第7條 下采購單時應(yīng)作嚴格計算,既滿足使用又不至于存放太久,以節(jié)省流動資金。第8條 接收半成品、食材時,嚴格把好衛(wèi)生關(guān),做到原料不新鮮不接收。第9條 非冷菜間員工,在沒有特殊情況下不得進入冷菜間。第10條 冷菜間的菜板在每天使用前要使用酒精消毒。第11條 罐頭食品一經(jīng)打開,必須倒入不銹鋼器皿內(nèi)并放入冰箱。第12條 在操作過程過程中不得直接用操作工具和用手品嘗,嘗過的菜不能放回鍋內(nèi)。第13條 熟菜須用罩蓋遮住。第14條 每天配菜結(jié)束,及時清理地面,保持廚房地面清潔,無積水,無油垢,

第4篇 廚房工作人員管理規(guī)定

第1條 為加強對廚房工作人員的管理,保證各廚房的正常運營,特制訂本規(guī)定。

第2條 廚房工作人員必須嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,以確保食品衛(wèi)生。

第3條 員工必須提前10分鐘到崗,與下一班次進行交接;當(dāng)班期間不得聊天。

第4條 廚房工作人員必須執(zhí)行二白四勤的個人衛(wèi)生制度。

1、二白:白衣、白帽(將頭發(fā)塞到帽內(nèi))。

2、四勤:勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。

第5條 員工在下班前要打掃廚房衛(wèi)生,與下一班次交接工作。

第6條 不能在非吸煙區(qū)吸煙,廚房內(nèi)嚴禁吸煙。

第7條 下采購單時應(yīng)作嚴格計算,既滿足使用又不至于存放太久,以節(jié)省流動資金。

第8條 接收半成品、食材時,嚴格把好衛(wèi)生關(guān),做到原料不新鮮不接收。

第9條 非冷菜間員工,在沒有特殊情況下不得進入冷菜間。

第10條 冷菜間的菜板在每天使用前要使用酒精消毒。

第11條 罐頭食品一經(jīng)打開,必須倒入不銹鋼器皿內(nèi)并放入冰箱。

第12條 在操作過程過程中不得直接用操作工具和用手品嘗,嘗過的菜不能放回鍋內(nèi)。

第13條 熟菜須用罩蓋遮住。

第14條 每天配菜結(jié)束,及時清理地面,保持廚房地面清潔,無積水,無油垢,墻上無食物殘渣和污漬。

第15條 不在洗菜池,洗手池內(nèi)洗拖把污物,餐后所有調(diào)味品須加蓋。

第16條 用具器皿嚴格按洗滌,保管程序進行清洗及存放,確保餐具,食物器皿的衛(wèi)生。

第17條 爐灶火種不能連續(xù)開2小時,如長期不用應(yīng)關(guān)掉火種。

第18條 增強節(jié)水、節(jié)電意識,在工作允許的情況下,能關(guān)掉的設(shè)備盡量關(guān)掉。

第19條 冰箱每日一小清、每周一大清;存放食品時,要使用保鮮膜或袋包裝,生熟分開,做到先進先出,碼放合理。

第20條 每餐加工完畢,及時清理灶臺衛(wèi)生,鍋具、抽油煙機應(yīng)每日一小清、每周一大清。

第21條 餐廳廚房內(nèi)應(yīng)設(shè)置污物處理蓋桶,并有專人保潔和處理。

第22條 定期對廚房進行徹底地打掃,配合管事員做好相關(guān)領(lǐng)域的衛(wèi)生清潔工作。

第5篇 廚房工作人員管理規(guī)定(范本)

第1條 為加強對廚房工作人員的管理,保證各廚房的正常運營,特制訂本規(guī)定。

第2條 廚房工作人員必須嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,以確保食品衛(wèi)生。

第3條 員工必須提前10分鐘到崗,與下一班次進行交接;當(dāng)班期間不得聊天。

第4條 廚房工作人員必須執(zhí)行“二白四勤”的個人衛(wèi)生制度。

1、“二白”:白衣、白帽(將頭發(fā)塞到帽內(nèi))。

2、“四勤”:勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。

第5條 員工在下班前要打掃廚房衛(wèi)生,與下一班次交接工作。

第6條 不能在非吸煙區(qū)吸煙,廚房內(nèi)嚴禁吸煙。

第7條 下采購單時應(yīng)作嚴格計算,既滿足使用又不至于存放太久,以節(jié)省流動資金。

第8條 接收半成品、食材時,嚴格把好衛(wèi)生關(guān),做到原料不新鮮不接收。

第9條 非冷菜間員工,在沒有特殊情況下不得進入冷菜間。

第10條 冷菜間的菜板在每天使用前要使用酒精消毒。

第11條 罐頭食品一經(jīng)打開,必須倒入不銹鋼器皿內(nèi)并放入冰箱。

第12條 在操作過程過程中不得直接用操作工具和用手品嘗,嘗過的菜不能放回鍋內(nèi)。

第13條 熟菜須用罩蓋遮住。

第14條 每天配菜結(jié)束,及時清理地面,保持廚房地面清潔,無積水,無油垢,墻上無食物

第6篇 某大廈裝修單位工作人員管理規(guī)定

大廈裝修單位工作人員管理規(guī)定

各裝修單位負責(zé)人,應(yīng)約束其屬下遵守本大廈裝修守則,凡違例者,除按規(guī)章罰款外,并將罰金按次遞增及記錄在案,如仍未有改善,物業(yè)部將取消該人員進入本大廈的工作資格,并保留權(quán)力限令違例的裝修公司整改。

為保障裝修工作順利進行,請切實執(zhí)行下述條例:

1.裝修單位應(yīng)在施工前替其裝修人員申請及辦妥有效的出入證,將裝修人員的資料詳列在申請表格上,連同裝修人員的身份證復(fù)印件或務(wù)工證、暫住證復(fù)印件(適用于外地施工人員)及近照2張交到客戶服務(wù)中心辦理臨時出入證,每張出入證工本費為人民幣10元(不退還);另每張押金人民幣40元。

2.裝修人員在施工期間,應(yīng)將臨時出入證佩戴在本人左胸上部,以便物業(yè)管理服務(wù)人員隨時檢查,違者初次警告并記錄在案;第二次罰款人民幣20元,嚴重警告及記錄在案;再三犯者罰款50元,管理人員將有權(quán)收回該裝修人員的工作證及沒收押金,并請其離開本大廈。

3.裝修單位內(nèi)嚴禁吸煙,明火及擺放易燃物品,裝修單位要在其裝修屋內(nèi)放置適量的、有效的合規(guī)格的滅火器(按消防局規(guī)定),違者將被罰款人民幣100元,警告及記錄在案,再犯者,將勒令停工,因此產(chǎn)生的一切后果由裝修單位自負。

4.裝修人員在其裝修區(qū)域內(nèi)工作,不得占用或在公眾區(qū)域進行施工,未經(jīng)許可不得進入其他房間,違者首次警告,再范者罰款人民幣50元起,記錄在案,第三次犯者罰款100元,沒收工作證,扣罰押金。

5.裝修人員不得在大廈以及裝修屋內(nèi)喧嘩大叫,粗言穢語,赤身露體、穿拖鞋或做出不文明舉動,違者罰款人民幣100元起,及記錄在案,再犯者雙倍罰款,并嚴重記錄在案,酌情輕重不準其在大廈內(nèi)繼續(xù)工作。

6.裝修人員嚴禁在裝修屋內(nèi)或公眾區(qū)域隨地大小便,違者將會被重罰款人民幣100元,并驅(qū)逐出大廈。

7.大廈設(shè)有衛(wèi)生間,不準將裝修物料及泥沙等拋進抽水馬桶內(nèi);不準將廢物丟進小便尿池內(nèi)以致造成堵塞,如發(fā)覺違例者,由此引起的清除堵塞費用將由其裝修單位負責(zé),并重罰500元人民幣。

8.裝修垃圾不得擺放在公眾區(qū)域,以免阻塞通道及引起火警危險,如發(fā)覺有垃圾或什物阻塞通道,經(jīng)警告后在限時內(nèi)仍未清走,物業(yè)部將安排清潔員工將垃圾或什物清走,不再另發(fā)通告,費用將由其裝修單位負責(zé),不得有異議。

9.裝修物料、工具等進出大廈均須按物業(yè)部安排的行車路線,卸貨區(qū)域及貨梯,大量的物料運送需于24小時前到客戶服務(wù)中心申請及預(yù)約時間。

10.沒有辦理物品放行條,任何物品皆不準攜帶運出本大廈,搬運人員必須由物業(yè)部指定的通道進出大廈,違例者罰款人民幣100元。

11.裝修公司若需要在施工時間外,要求保護裝修現(xiàn)場看管裝修材料、工具,必須向客戶服務(wù)中心申請,由客戶服務(wù)中心統(tǒng)一派物業(yè)管理人員看管,按收費標準及工作天數(shù),由裝修公司按期交納全部費用給管理中心。

12.大廈為施工人員提供衛(wèi)生間及貨梯,施工人員不得使用任何客用設(shè)施,違者初次警告并記錄在案,第二次罰款20元,如再犯罰款50元并驅(qū)離現(xiàn)場。

13.具體處罰條款見《二次裝修法規(guī)處罰明細表》。

14.裝修收費標準詳見《a大廈收費明細表》。

此收費以裝修公司進入大廈施工前申報的裝修工期日數(shù)為準,一次性交付給管理中心,裝修工期延誤,推遲工期日數(shù)引起的管理費用和電費補交給管理中心。

對原設(shè)施設(shè)備損壞的賠償將從此項費用中扣除。

第7篇 第三醫(yī)院外來短期工作人員管理規(guī)定

第一醫(yī)院外來短期工作人員管理暫行規(guī)定

為進一步規(guī)范在我院外來短期工作人員(以下稱外來人員)的管理工作,根據(jù)衛(wèi)生部有關(guān)文件精神,結(jié)合我院實際情況,制定本暫行規(guī)定。

第一條 引進外來短期工作人員的目的是積極引進國內(nèi)、外優(yōu)秀專家資源,加快我院學(xué)科建設(shè),進一步提升醫(yī)院的整體綜合實力。

第二條 本規(guī)定所指外來短期工作人員是指來我院行使臨床診療工作的外院人員,包括國內(nèi)、外的醫(yī)療專家。短期工作是指定期來我院、或短時期內(nèi)固定在我院從事診療工作的人員,但不包括因會診臨時來院從事診療工作的人員。

第三條 人力資源部是全院短期工作人員管理的歸口部門,主要負責(zé)外來人員管理制度的制訂、人員的招聘、考核和管理。

第四條人力資源部根據(jù)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展情況及學(xué)科要求,匯總學(xué)科所需外來專家的類型及合作形式,并負責(zé)外來人員協(xié)議的簽訂、和生活的安排。

第五條 國內(nèi)來院工作人員必須具有中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,高級醫(yī)師職稱,在國內(nèi)享有較高的學(xué)術(shù)地位,身體健康,有完成協(xié)議的能力。國外、港澳臺等地來院工作人員必須在本專業(yè)具有較高的國際知名度,符合《外國醫(yī)師來華短期行醫(yī)暫行管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,并完善相關(guān)手續(xù)后才可在我院從事臨床工作。

第六條外來人員必須遵守國家法律法規(guī)、遵守我院的相關(guān)規(guī)章制度,按照在當(dāng)?shù)刈缘膱?zhí)業(yè)范圍在我院從事臨床診療工作。

第七條短期工作人員的薪酬及與我院的合作模式、合作目標、雙方的義務(wù)和權(quán)力等由雙方進行協(xié)商,并簽署協(xié)議書。

第八條短期工作人員來院工作期間發(fā)生的醫(yī)療不良事件或醫(yī)療糾紛時,原則上有我院進行處理,當(dāng)事人有義務(wù)進行配合。經(jīng)鑒定構(gòu)成醫(yī)療事故時,如是因為外來人員的責(zé)任時,我院有權(quán)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容進行相應(yīng)的處理。

第九條醫(yī)務(wù)科對外來人員的工作質(zhì)量和成效進行追蹤和評價,在協(xié)議期滿后進行評估,并根據(jù)我院實際情況決定是否續(xù)聘。

第十條本暫行規(guī)定由人力資源部負責(zé)解釋。

第十一條本暫行規(guī)定自公布之日起實施。

第8篇 非柜臺內(nèi)工作人員出入營業(yè)間管理規(guī)定

一、本營業(yè)場所非柜臺內(nèi)的其他人員需進入營業(yè)間時,必須負責(zé)批準,應(yīng)進行登記。

二、上級行領(lǐng)導(dǎo)或其他部門工作人員因工作需要進入時,要出示上級行介紹信或安全檢查通知書、個人有效身份證或工作證,經(jīng)營業(yè)場所負責(zé)人陪同或批準(包括電話通知核實),并履行驗證登記手續(xù)后方可入內(nèi),特殊情況(如:計算機臨時故障處理等)無上級行介紹信或通知書,可由營業(yè)場所負責(zé)人通知柜臺審核身份,履行手續(xù)后方可入內(nèi)。

三、押運人員接送尾款箱時,解款出納員應(yīng)出示“接送款專用證”,經(jīng)驗證確認身份后,可以先進入后登記,經(jīng)警、保安及押運人員不得入內(nèi)。

四、監(jiān)控、應(yīng)急報警、消防、供水、供電、通訊等設(shè)備安裝維修維護人員進入營業(yè)間,必須經(jīng)上級行監(jiān)察保衛(wèi)部及營業(yè)場所負責(zé)人批準,并有相關(guān)人員陪同,履行手續(xù)后方可入內(nèi)。安裝維修維護工作一般應(yīng)安排在非營業(yè)期間進行。

五、銀行監(jiān)管部門、公安部門人員因工作需要進入時,必須經(jīng)上級單位領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門及營業(yè)場所負責(zé)人批準,并有相關(guān)人員陪同,履行手續(xù)后方可入內(nèi)。如發(fā)現(xiàn)來人中有人攜帶槍支、器械等武器,應(yīng)一律拒絕入內(nèi)。

工作人員管理規(guī)定8篇

某公寓裝修單位工作人員管理規(guī)定各裝修單位負責(zé)人,應(yīng)嚴格要求裝修工人遵守本大廈裝修守則,凡違規(guī)者,應(yīng)按規(guī)章罰款,并予以改善,如仍未有改善,物業(yè)公司將會取消該人員進入本大…
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