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第1篇 餐飲服務(wù)食品安全信用等級評審管理規(guī)定范本
第一章 總則
第一條 為了規(guī)范全市餐飲服務(wù)食品安全信用等級評審工作,依據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于全面實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度的通知》和《食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理指南(2007版)》,結(jié)合我市實際,制定本規(guī)定。
第二條 各級食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)成立餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級管理等級評審組,成員由食品藥品監(jiān)督部門(機構(gòu))熟悉餐飲業(yè)務(wù)的骨干人員組成。評審時,每組成員不得少于3名。必要時可從下級食品藥品監(jiān)督管理部門評審組骨干中抽取。評審組成員要嚴格按照評分標準,認真公正地對企業(yè)進行評審,不得徇私舞弊。
第二章 申請
第三條 信譽度評審采取企業(yè)申報和餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督評定相結(jié)合的辦法。餐飲服務(wù)單位在取得《餐飲服務(wù)許可證》1年后,可向負責(zé)監(jiān)管的食品藥品監(jiān)管部門提出申請。
第四條 申請評審a、b級的單位,可自愿向負責(zé)監(jiān)管的食品藥品監(jiān)督管理部門提出。達到c級的,由食品藥品監(jiān)督管理部門根據(jù)企業(yè)的食品安全狀況和日常監(jiān)督情況確定,不再專門申請。達到a、b級要求,但企業(yè)未提出申請的,食品藥品監(jiān)督管理部門可確定其為c級。
第五條 申請評審食品衛(wèi)生a、b級的,應(yīng)填寫《銅陵市餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級管理等級申請表》,并提交以下材料:
(一)銅陵市餐飲服務(wù)單位信用等級申請表;
(二)餐飲服務(wù)單位基本情況;
(三)食品安全管理組織和食品安全管理制度;
(四)經(jīng)營場所各功能間(或區(qū)域)布局、工藝流程和衛(wèi)生設(shè)施;
(五)餐飲服務(wù)食品安全量化分級管理培訓(xùn)合格證明;
(六)其它。
第六條 食品藥品監(jiān)督管理部門接到a、b級評審申請后,對申報資料的完整性進行審查,資料完整的出具受理通知書,并盡快組織評審組到現(xiàn)場按照a、b級度的評分標準指導(dǎo)整改。整改合格后,將申報材料與近一年的監(jiān)督檢查情況、餐飲服務(wù)許可和日常監(jiān)督量化評分表報市食品藥品監(jiān)督管理部門匯總(一式二份)。
第三章 評 審
第七條 信用等級評定遵循公平、公正、公開、集體審核、關(guān)鍵項目一票否決的原則。
第八條 餐飲服務(wù)信用a級單位由市級食品藥品監(jiān)督部門組織評審小組評定,餐飲服務(wù)信用b級單位由縣、區(qū)級食品藥品監(jiān)督管理部門組織評審小組評定。
第九條 申報a級的單位(市直管單位除外)先由縣、區(qū)級評審小組按照量化評分表進行復(fù)查,對達不到條件的提出整改意見。審核合格的將審核意見及相關(guān)材料(監(jiān)管的食品藥品監(jiān)督管理部門報送的材料和評審的量化評分表,一式一份)報市級食品藥品監(jiān)督管理部門匯總。
第十條 根據(jù)申請單位的數(shù)量,市食品藥品監(jiān)督管理部門每年定期或不定期組織評審小組及時對申請企業(yè)進行復(fù)核。
第十一條 a、b級評審組按下述內(nèi)容和程序進行:
(一)聽取企業(yè)基本情況和量化分級管理自查自糾情況匯報;
(二)查閱餐飲服務(wù)許可或食品衛(wèi)生許可證、食品安全管理制度、從業(yè)人員健康體檢和培訓(xùn)情況、采購索證管理、餐用具消毒等相關(guān)記錄資料;
(三)現(xiàn)場查看加工、經(jīng)營等環(huán)節(jié),陪同人員介紹企業(yè)各環(huán)節(jié)的食品安全狀況,評審人員按《評分標準》打分;
(四)向企業(yè)反饋評定中存在的問題,提出改進意見或措施、期限等,并制作必要的現(xiàn)場監(jiān)督文書,企業(yè)負責(zé)人就現(xiàn)場檢查意見陳述、表態(tài)。
第十二條 評定小組根據(jù)現(xiàn)場檢查、審核情況,結(jié)合評分情況進行評議,對有爭議的項目集中進行討論,確定最終評分和結(jié)論。
第四章 公示和授牌
第十三條 a級評定結(jié)束后,縣、區(qū)食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)及時將評審小組評定結(jié)果報市級食品藥品監(jiān)督管理部門審核。
第十四條 市級食品藥品監(jiān)督管理部門審核后,及時向社會公示a級信用等級名單并授予標牌。 a級信用等級由市級食品藥品監(jiān)督管理部門公示、授牌,b級信用等級(除市級直管單位外)由縣、區(qū)級食品藥品監(jiān)督管理部門公示、授牌。
第十五條 a、b級信用等級公示后,監(jiān)管的食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)及時在餐飲服務(wù)許可證或衛(wèi)生許可證上加貼相應(yīng)的等級標志。
第五章 管理
第十六條 餐飲服務(wù)食品安全信用等級等級實行動態(tài)管理。
第十七條 延續(xù)餐飲服務(wù)許可證或食品衛(wèi)生許可證時,若不存在升降級,餐飲服務(wù)食品安全等級保持原有級別不變。
第十八條 確定餐飲服務(wù)食品安全等級1年后,在日常監(jiān)督檢查中對評分結(jié)果連續(xù)兩次高于原餐飲服務(wù)食品安全信用等級的企業(yè),可建議企業(yè)申請高一級等級。
第十九條 有下列情形之一者,可以在原有級別基礎(chǔ)上降低一個等級:
(一)一年內(nèi)累計受到食品藥品監(jiān)督管理部門兩次以上(含兩次,下同)的行政處罰;
(二)一年內(nèi)累計受到兩次以上消費者的食品安全投訴舉報,經(jīng)查實負有相應(yīng)的責(zé)任;
(三)一年內(nèi)有兩次以上食品安全監(jiān)督抽檢結(jié)果不符合國家食品安全標準;
(四)在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)存在違法行為,提出整改意見,要求限期改進,逾期不予整改或整改不合格的。
第二十條 發(fā)生食物中毒事故的,直接降為c級,12個月內(nèi)不予重新評定其它等級。
第二十一條 降級或取消等級決定應(yīng)由原評定的食品藥品監(jiān)督管理部門做出。
第二十二條 監(jiān)管的食品藥品監(jiān)督管理部門發(fā)現(xiàn)餐飲服務(wù)單位出現(xiàn)了上述降級情況或等級發(fā)生了變化(如企業(yè)已不存在,企業(yè)對原加工經(jīng)營場所進行改擴建,原有條件和管理水平發(fā)生變化,已達不到相應(yīng)等級的),應(yīng)及時向相應(yīng)的食品藥品監(jiān)督管理部門反饋情況,食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)及時做出降級或取消決定。監(jiān)管的食品藥品監(jiān)督管理接到降級或取消信譽度等級的決定后,應(yīng)及時變更餐飲服務(wù)許可證或衛(wèi)生許可證上的等級標識和標牌。
第二十三條 降級的單位,一年內(nèi)不得申請原級的評審,其負責(zé)人應(yīng)重新參加量化分級管理知識培訓(xùn)。對降級單位申請原等級和對原加工經(jīng)營場所進行改建、擴建和新建的企業(yè),應(yīng)重新申請評定。
第二十四條 已獲得“六t”實務(wù)示范店稱號的餐飲單位,不再進行信譽度等級評定,按a級信用等級對待,在餐飲服務(wù)許可證或衛(wèi)生許可證上加貼a級標志。
第二十五條 市食品藥品監(jiān)督管理部門每年應(yīng)抽查一定數(shù)量的b級單位,對b級單位評定工作進行督查。
第二十六條 a、b級信用等級每3年由評審的食品藥品監(jiān)督管理部門組織評審小組現(xiàn)場審核一次,市、縣、區(qū)食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)建立健全a、b級單位動態(tài)管理的數(shù)據(jù)資料。
第六章 附則
第二十七條 本辦法由市食品藥品監(jiān)督管理局負責(zé)解釋。
第二十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行
第2篇 油漆溶劑等危險化學(xué)品上船安全管理規(guī)定
1目的
為加強船舶及海工(以下簡稱船舶)建造油漆、溶劑等危險化學(xué)品上船的管理,保障從業(yè)人員的生命、財產(chǎn)安全,保護環(huán)境,制定本規(guī)定。
2適用范圍
本規(guī)定適用于企業(yè)船舶建造油漆、溶劑等危險化學(xué)品上船安全管理。
3定義
“危險化學(xué)品”包括爆炸品、壓縮氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和易濕物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品、放射性物品和腐蝕品。
4職責(zé)
4.1 企業(yè)物資管理部門負責(zé)上船危險化學(xué)品的發(fā)放、回收,并做好記錄;
4.2 企業(yè)各工區(qū)/車間負責(zé)領(lǐng)取、位移、使用危險化學(xué)品,負責(zé)做好油漆、溶劑等危險化學(xué)品領(lǐng)用后的安全管理;
4.3 企業(yè)工程主管、項目經(jīng)理和安全主管負責(zé)油漆、溶劑等危險化學(xué)品上船、使用進行審批和監(jiān)督管理。
5管理要求
5.1 企業(yè)存放危險化學(xué)品時,應(yīng)根據(jù)危險化學(xué)品的種類、性質(zhì),合理選擇存放區(qū),采取必要的安全防護措施確保存放安全,比如:遮陽、通風(fēng)等措施。
5.2 工區(qū)/車間應(yīng)按規(guī)定領(lǐng)用危險化學(xué)品,并做好保存工作。
5.3 凡上船的危險化學(xué)品實行審批制度,并在指定的地點堆放。審批申請單各企業(yè)可參照附件1進行制定。
5.4 堆放危險化學(xué)品處,應(yīng)有明顯的禁火標志,并按規(guī)定拉設(shè)禁區(qū)和配置滅火器材。
5.5 危險化學(xué)品堆放處周圍3米范圍內(nèi)不準有熱工作業(yè)。
5.6 明火作業(yè)的火星有可能涉及的范圍內(nèi)的危險化學(xué)品應(yīng)徹底清除。
5.7 嚴禁帶火種進入密閉的油漆儲存場所,領(lǐng)用油漆時,一律需關(guān)閉手機、bp機,身上不準帶有火柴、打火機等火種。
5.8 危險化學(xué)品堆放點上方,嚴禁架設(shè)天然氣(乙炔)管、電焊線、電纜線等。
5.9 危險化學(xué)品堆放點,附近3米內(nèi)不準放置電焊機、變壓電箱。
5.10 施工結(jié)束,剩余的危險化學(xué)品和使用完的危險化學(xué)品的包裝盒、桶、瓶應(yīng)及時回收、清理下船,放置在安全安全區(qū)域。
6本規(guī)定由安監(jiān)部負責(zé)解釋。
第3篇 學(xué)校易燃易爆等危險物品的管理規(guī)定5
學(xué)校易燃、易爆等危險物品的管理規(guī)定5
第一條 為了加強我院教學(xué)、科研、生產(chǎn)和醫(yī)療所用危險品的管理,保障學(xué)院師生員工的生命與財產(chǎn)安全,根據(jù)《危險化學(xué)品安全管理條例》的規(guī)定,結(jié)合學(xué)院實際,特制定本規(guī)定。
第一章 采購和押運
第二條 危險物品的采購必須根據(jù)國務(wù)院批準的《化學(xué)危險品憑證經(jīng)營采購暫行辦法》的規(guī)定辦理,由保衛(wèi)科按規(guī)定手續(xù)領(lǐng)取采購證。
第三條 全校負責(zé)危險品管理工作的校領(lǐng)導(dǎo)為分管副院長(要登記在冊并在公安機關(guān)備案,領(lǐng)導(dǎo)人變更時,需及時到保衛(wèi)科辦理變更手續(xù))。
第四條 危險品設(shè)專人采購。采購人員要由單位提名,經(jīng)保衛(wèi)科審查,院領(lǐng)導(dǎo)審批,報公安局批準。
第五條 需要購買危險品(劇毒品、爆炸品、易燃品、高壓氣瓶、有害放射性物品等)的單位,要作出年計劃并提出申請報告,經(jīng)使用單位主管安保的領(lǐng)導(dǎo)批準,由保衛(wèi)科審核后報主管院領(lǐng)導(dǎo)審批,再經(jīng)公安機關(guān)核準后,由器材及實驗室管理負責(zé)購買。不嚴格履行審批手續(xù)者不予辦理。
第六條 認真做好危險品的驗收工作。購回危險品后,采購人員要立即和保衛(wèi)科以及使用單位(或庫房)按單據(jù)說明的品種、規(guī)格、數(shù)量進行現(xiàn)場驗收,無誤后方可入庫。
第七條 采購運輸危險品,由單位提出申請,經(jīng)保衛(wèi)科審核,報公安機關(guān)批準并辦理有關(guān)證件,持證專車按指定路線提運,由使用單位派人或由采購員(至少二人)押運。
第二章 儲存和保管
第八條 危險品必須由專人保管(劇毒品雙人保管)。對采購、保管和使用危險品的人員要認真審查,要求政治可靠、工作認真負責(zé)、熟悉危險品的有關(guān)知識、懂得技術(shù)安全管理規(guī)定的人員采購、保管和使用。使用、儲存危險品的人員,由單位填表,領(lǐng)導(dǎo)審查,保衛(wèi)科復(fù)審,經(jīng)院主管領(lǐng)導(dǎo)批準,公安機關(guān)備案。未經(jīng)院主管領(lǐng)導(dǎo)批準,不得隨意變更。各單位要加強對有關(guān)人員的思想教育、考核和管理。
第九條 危險品必須按其性能和特點分別包裝并采用專柜、專庫在規(guī)定地點存放。存放地點要報保衛(wèi)科備案。變更存放地點時,要保衛(wèi)科核準。存放地點必須符合安全要求,并配備必要的消防和防護設(shè)備。劇毒品必須存放在保險柜內(nèi)并嚴格實行雙人雙鎖。
第十條 凡庫(含實驗室、車間等)存的危險品必須有明顯的標簽(名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量及存放單位)。禁止存放無標簽的危險品。
第十一條 爆炸品倉庫只允許存放國家制造的產(chǎn)品,嚴禁存放性能互有抵觸、禁忌同存的產(chǎn)品和自制未定型的產(chǎn)品,各單位小庫(如實驗室)必須按公安部門的規(guī)定數(shù)量存放,不得超量。
第十二條 嚴禁將危險品帶出工作場所。嚴禁隨身攜帶危險品乘坐公共交通工具或進入公共場所。
第十三條 存有危險品(尤其是劇毒品)的實驗室、庫房(車間)必須嚴格人員出入制度。因工作需要進入的人員,必須經(jīng)過批準。無關(guān)人員,不得進入。
第十四條 不準私自轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥和贈送危險品。
第十五條 使用儲存危險品的單位未經(jīng)保衛(wèi)科批準不得私自出售危險品。
第三章 領(lǐng)取和使用
第十六條 領(lǐng)取劇毒等危險品,必須遵守領(lǐng)發(fā)制度和領(lǐng)發(fā)手續(xù)。要認真填寫《危險品使用登記冊》中規(guī)定的各項內(nèi)容,領(lǐng)取時需持有此登記冊,否則保衛(wèi)科不予核準。
第十七條 劇毒品的使用、領(lǐng)取,必須雙人負責(zé),要認真寫明用途、用量、日期,做好登記工作。
第十八條 使用人員在作業(yè)后,必須將剩余危險品立即退回原處,不得私自存放危險品。
第十九條 任何使用危險品的單位,必須確保安全。對有毒物品的處理,必須報告保衛(wèi)科及技安人員按有關(guān)規(guī)定妥善進行。嚴禁亂排亂放,防止污染環(huán)境、水源和傷害人畜。
第二十條 各單位要加強對使用危險品的人員(含學(xué)生)進行安全教育,要指導(dǎo)安全操作方法并采用必要的安全防護措施。
第四章 銷毀和檢查
第二十一條 對過期變質(zhì)和必須銷毀的危險品,要經(jīng)使用單位的負責(zé)人簽署意見,送保衛(wèi)科審核,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后,由銷毀單位負責(zé)妥善處理。要指定專人采取安全措施,并通知保衛(wèi)科派人參加。
第二十二條 加強檢查,認真落實規(guī)章制度,加強安保教育,堅持安保制度。各單位領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期都要親自檢查,要查思想、查物品、查制度并進行人員考核;保衛(wèi)科要在寒假、“五一”、暑假、“十一”之前進行檢查;使用單位要經(jīng)常檢查,防止變質(zhì)、自燃、爆炸、丟失或被盜。不管什么時候發(fā)現(xiàn)問題都要及時上報并解決。
第二十三條 發(fā)現(xiàn)危險品丟失、被盜,要注意保護現(xiàn)場,采取必要措施,并及時報告保衛(wèi)科。
第二十四條 違反本規(guī)定者,要給予批評教育;對屢教不改、情節(jié)嚴重者,要給予紀律處分;如造成嚴重后果者,要追究法律責(zé)任。
第二十五條 本規(guī)定自公布之日起開始實施,由保衛(wèi)科負責(zé)解釋。
第4篇 汽油、酒精等危險物品的管理規(guī)定
為了更好地貫徹落實公司的環(huán)境方針,加強全公司危險物品的管理,堅決杜絕火災(zāi)、爆炸等潛在事故的發(fā)生,現(xiàn)特制定汽油、酒精等危險物品的管理規(guī)定如下。
一、本公司危險物品的范圍主要是汽油、酒精等易燃易爆液體。
二、對于易燃、易爆等危險物品的采購、儲存保管與使用,應(yīng)嚴格遵照國務(wù)院《化學(xué) 危險物品安全管理》的有關(guān)規(guī)定,公司實行統(tǒng)一采購,集中管理,嚴格使用制度。
三、公司設(shè)專庫保管,分類存放,危險品倉庫庫門上要有安全可靠的門鎖,必須指定專人保管。存放地點必須符合安全要求,倉庫內(nèi)外,嚴禁煙火。杜絕一切可能產(chǎn)生火花的因素。危險品進入倉庫時,應(yīng)進行嚴格的檢查和驗收,并做好發(fā)放登記工作。儲存和使用汽油、酒精等易燃、易爆危險物品的容器、工具必須標識清楚,防止在領(lǐng)取和使用過程中出現(xiàn)差錯。危險物品出庫前應(yīng)認真填寫《危險化學(xué)品領(lǐng)用申請表》(表格附后),做到領(lǐng)用要計量,使用有監(jiān)督,用后要回收,按程序嚴格辦理出庫手續(xù)并做好使用紀錄。
四、各車間、部門領(lǐng)用汽油、酒精等易燃、易爆危險物品,必須專人負責(zé),責(zé)任明確,領(lǐng)用時寫明用途、用量、使用時間、使用人等,由生產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理批準,車間主任簽字后,交分管設(shè)備的經(jīng)理助理落實,要求二人領(lǐng)料,嚴格辦理出庫手續(xù)。領(lǐng)用時,應(yīng)根據(jù)使用情況分多次領(lǐng)用,每次領(lǐng)取最少數(shù)量。對使用危險品的員工,應(yīng)加強安全教育和安全操作方法的指導(dǎo)。
五、使用汽油、酒精等危險物品的人員必須嚴格操作,戴防護口罩、手套,防止中毒,嚴禁將汽油、酒精等危險物品隨意帶出室外。使用完汽油、酒精等危險物品空容器、廢油布、廢棄溶液殘渣必須妥善處理,嚴禁未經(jīng)處理就隨便亂倒,防止火災(zāi)事故的發(fā)生和污染環(huán)境。
六、汽油、酒精等危險物品的采購,嚴格按需要制定出購置計劃,必須根據(jù)國務(wù)院《化學(xué) 危險品安全管理條例》的規(guī)定。辦理危險物品采購證,向經(jīng)營此類危險品的合法部門采購。
七、搬運汽油、酒精等危險物品應(yīng)做到小心謹慎,嚴防震動、撞擊、磨擦和傾倒。汽油、酒精等危險物品應(yīng)專車運輸。嚴禁攜帶汽油、酒精等危險物品乘坐公共交通工具。
八、使用汽油、酒精等危險物品車間、部門的負責(zé)人,要經(jīng)常對使用人員進行安全教育 ,使用汽油、酒精等危險物品車間主任應(yīng)詳細指導(dǎo)監(jiān)督,講授安全操作方法,并采取必要的安全措施。
九、建立安全制度
1、汽油、酒精等危險物品倉庫周圍10米內(nèi)不準有電焊、明火現(xiàn)象出現(xiàn)。
2、加強危險物品的安全防范措施,配齊滅火器,加強防盜措施。
3、建立和執(zhí)行定期安全檢查制度,防止各種事故發(fā)生。
十、對違反本規(guī)定的有關(guān)人員,視情節(jié)輕重給予行政或經(jīng)濟處罰,構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
十一、本規(guī)定自____年__月_日起執(zhí)行。
第5篇 火藥庫等硐室配備防滅火器材的管理規(guī)定
為確保井下火藥庫安全，有效防止火災(zāi)事故發(fā)生，火藥庫必須遵循以下規(guī)定：
1、火藥庫嚴禁煙火，嚴禁將打火機、火柴等容易引起燃燒的物品帶入火藥庫。
2、必須穿棉布或抗靜電衣服，不準穿帶釘子鞋、化纖衣服進入庫區(qū)
3、庫房內(nèi)必須備有2條20m的的消防軟管、4個4kg的干粉滅火器及相配套的消防砂箱、防火锨、消防桶等消防設(shè)施和工具，并保證完好。
4、庫內(nèi)必須采用礦用防爆型的照明設(shè)備,照明線必須使用阻燃電纜,電壓不得超過127v，并設(shè)有良好防爆和接地設(shè)施。
5、庫房必須有2個安全出口和獨立風(fēng)流。
6、具備專用的礦用防爆通信電話。
7、火藥庫內(nèi)嚴禁存放易燃物品，每班清理紙箱、木箱等雜物，并存放在指定地點。存放雜物處要有滅火器，存放的雜物要及時升井。
第6篇 火藥庫等硐室配備防滅火器材管理規(guī)定
為確保井下火藥庫安全,有效防止火災(zāi)事故發(fā)生,火藥庫必須遵循以下規(guī)定:
1、火藥庫嚴禁煙火,嚴禁將打火機、火柴等容易引起燃燒的物品帶入火藥庫。
2、必須穿棉布或抗靜電衣服,不準穿帶釘子鞋、化纖衣服進入庫區(qū)
3、庫房內(nèi)必須備有2條20m的的消防軟管、4個4kg的干粉滅火器及相配套的消防砂箱、防火锨、消防桶等消防設(shè)施和工具,并保證完好。
4、庫內(nèi)必須采用礦用防爆型的照明設(shè)備,照明線必須使用阻燃電纜,電壓不得超過127v,并設(shè)有良好防爆和接地設(shè)施。
5、庫房必須有2個安全出口和獨立風(fēng)流。
6、具備專用的礦用防爆通信電話。
7、火藥庫內(nèi)嚴禁存放易燃物品,每班清理紙箱、木箱等雜物,并存放在指定地點。存放雜物處要有滅火器,存放的雜物要及時升井。
第7篇 學(xué)校停放機動車自行車等車輛停放管理規(guī)定
學(xué)校停放機動車、自行車等車輛停放的管理規(guī)定
為維護校園秩序,加強校區(qū)機動車、自行車的管理,根據(jù)我院的實際特做如下規(guī)定:
一、文理綜合樓各區(qū)、物理、化學(xué)實驗樓、行政藝術(shù)樓等樓內(nèi)一律不準停放自行車。各處(室)、系(院)、部、館負責(zé)本部門的工作人員及學(xué)生的管理,院綜治委將不定期檢查,如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)停放對造成重大影響的,要追究當(dāng)事人和所在處(室)、系(院)、部、館部門的責(zé)任,記錄在案,扣除年度部門治安綜合治理分數(shù)。
二、校園內(nèi)汽車、摩托車、自行車等車輛停放地點明確如下:
1、機動車:學(xué)院公用機動車輛、教職工的私用汽車停放在行政樓北水泥路面的停車線內(nèi)以及保衛(wèi)處在校園其它地方規(guī)劃的停車線內(nèi)。
2、摩托車、自行車地點:
文理綜合樓各區(qū)、實驗樓前、大門內(nèi)東西路兩側(cè)便道和環(huán)校東邊南北路便道上、文理綜合樓b區(qū)、c區(qū)階梯教室外側(cè)走廊下。在以上地點停放的自行車、摩托車要自覺在規(guī)定的白線內(nèi)擺放整齊。
3、校區(qū)田徑運動場不準停放任何車輛。
第8篇 公司質(zhì)量安全事故行政失職等責(zé)任事件管理規(guī)定
關(guān)于公司質(zhì)量安全事故、行政失職等責(zé)任事件的管理規(guī)定
1、目的:
為了實現(xiàn)公司規(guī)范化的管理,加強質(zhì)量安全事故、行政失職等責(zé)任事件的監(jiān)督與管理,強化責(zé)任事件控制措施,營造良好的工作氛圍,特制定本管理規(guī)定,本規(guī)定適用于公司全體員工。
2、責(zé)任事件
責(zé)任事件是指由于未能嚴格履行崗位職責(zé),責(zé)任心不強,給公司造成一定損失或者不良影響的事件。主要分為以下幾種類型:
2.1、質(zhì)量安全事故:員工因為責(zé)任心不強,違規(guī)操作造成產(chǎn)品質(zhì)量不合格,并給公司帶來一定損失的事件。
2.2、工作失職:因不能完全履行崗位職責(zé),造成工作失誤、失職,給公司帶來一定損失或者不良影響的事件。
2.3、行政事件:違反公司的各項規(guī)章制度,對公司員工帶來嚴重不良影響的事件。
2.4、其它事件:其它對公司產(chǎn)生較大經(jīng)濟損失或者形象損害的行為。
3、事件責(zé)任的認定
3.1、責(zé)任認定的原則:事實求是,公平、公正。
3.2、不同類型的責(zé)任事件由相關(guān)的調(diào)查部門負責(zé)責(zé)任認定:質(zhì)量事故由技術(shù)科負責(zé),質(zhì)檢科協(xié)助;工作失職由人事科負責(zé);行政事件由人事科負責(zé),總務(wù)科協(xié)助;其它事件由相關(guān)部門負責(zé)。(注:調(diào)查部門的負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查工作;事件發(fā)生部門不參與本部門調(diào)查)
3.3、發(fā)生責(zé)任事件后,責(zé)任部門必須第一時間通報相關(guān)情況(時間不超過一個工作日),并由相關(guān)的調(diào)查部門進行調(diào)查并做好責(zé)任認定工作。
3.4、調(diào)查部門應(yīng)在兩日內(nèi)做好相關(guān)的責(zé)任認定及處罰決定。(重大責(zé)任事件調(diào)查不能超過一周)
4、責(zé)任處罰
4.1、處罰的類型有經(jīng)濟處罰與行政處罰兩種:經(jīng)濟處罰分為罰款、扣發(fā)效益獎金;行政處罰分為留職查看、降職、辭退。
4.2、責(zé)任事件的處罰,由調(diào)查部門根據(jù)事件發(fā)生的原因與過程界定主要責(zé)任及次要責(zé)任,根據(jù)事件發(fā)生部門員工的隸屬關(guān)系確定其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4.3、發(fā)生重大的質(zhì)量安全事故,直接經(jīng)濟損失1萬元以上的,對責(zé)任部門要進行經(jīng)濟處罰,具體金額參照經(jīng)濟損失的5%――10%執(zhí)行;主要責(zé)任人的經(jīng)濟處罰具體金額為直接經(jīng)濟損失的2%――5%,并予以留職察看處分。
4.4、發(fā)生一般的質(zhì)量安全事故(直接經(jīng)濟損失1萬元以下的),責(zé)任部門的經(jīng)濟處罰金額參照經(jīng)濟損失的15%――50%執(zhí)行;主要責(zé)任人的經(jīng)濟處罰具體金額為直接經(jīng)濟損失的5%――15%,并予以留職察看處分。
4.5、年內(nèi)出現(xiàn)兩次一般質(zhì)量安全事故的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)予以降職處分;出現(xiàn)兩次重大質(zhì)量安全事故的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)予以辭退處分。
4.6、因工作失職造成公司損失的按質(zhì)量事故處罰尺度處理;對工作造成惡劣影響的,根據(jù)情況給予罰款50――200元/次,并給予留職察看處分。
4.7、行政事件的處罰,根據(jù)公司相關(guān)的規(guī)章制度進行相應(yīng)的處罰。
4.8、泄露公司機密,弄虛作假、營私舞弊、虛報冒領(lǐng)或利用職務(wù)及工作之便行賄受賄、謀取私利的責(zé)任人予以辭職處分。
4.9、對于突發(fā)的質(zhì)量安全、財產(chǎn)與人身安全、環(huán)保等責(zé)任事件隱瞞不報,經(jīng)查實對隱瞞的責(zé)任單位處罰1000元/次,同時對事件的責(zé)任人和單位仍按事故處理的規(guī)定進行處罰,并取消責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)的先進評選及年終效益獎金。
4.10、調(diào)查部門不能在規(guī)定時間內(nèi)完成責(zé)任認定與處罰決定,根據(jù)情況酌情對調(diào)查負責(zé)人進行100――500元/次處罰。
5、責(zé)任處罰管理程序
5.1調(diào)查部門對事件的前因后果進行詳細的分析、調(diào)查。根據(jù)以上規(guī)定對責(zé)任人做出處罰決定。并把處罰決定通知責(zé)任部門,調(diào)查部門根據(jù)調(diào)查情況填寫《處罰單》。
5.2責(zé)任部門針對事故造成的后果、損失,分析原因,提出合理預(yù)防及整改措施,并由調(diào)查部門及時的跟蹤調(diào)查其整改成效。
5.3分管副總與總經(jīng)理分別對事件進行評審,并簽署意見。
5.4調(diào)查部門根據(jù)《處罰單》的處罰金額填寫《繳款單》,由責(zé)任人簽字確認后,交財務(wù),由財務(wù)從當(dāng)月工資中扣除。
5.5《處罰單》由人事科留檔管理;《繳款單》由財務(wù)科留存。
6、本規(guī)定自頒布之日起實施。
(后附《處罰單》、《交款單》樣本)
第9篇 局部通風(fēng)機安裝、使用、供電和_安全監(jiān)控等補充管理規(guī)定
為使局部通風(fēng)更為有效和安全可靠，全面提高掘進工作面裝備和管理水平，減少和控制因停風(fēng)造成的瓦斯超限事故，保障安全生產(chǎn)，特制定本管理規(guī)定。
一、設(shè)備的選型
（一）風(fēng)機選型工作由通風(fēng)部根據(jù)巷道風(fēng)量要求進行選型。
（二）嚴把設(shè)備選型入井關(guān)。新設(shè)備的選擇必須質(zhì)量好、安全可靠、三證齊全；修復(fù)設(shè)備必須完好，并符合防爆標準的要求。局部通風(fēng)機、開關(guān)及自動倒臺裝置要經(jīng)性能檢測合格后方準入井，并有記錄備查。
（三）局部通風(fēng)機倒臺裝置要選用技術(shù)先進，質(zhì)量過硬，便于現(xiàn)場使用管理，經(jīng)國家授權(quán)的礦用產(chǎn)品安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗部門檢驗合格，符合《煤礦安全規(guī)程》和集團公司相關(guān)要求的產(chǎn)品。利用局部通風(fēng)機開關(guān)的輔助接點或加裝接點自制的倒臺裝置（方式），技術(shù)上存在嚴重缺陷，應(yīng)嚴禁使用。
二、設(shè)備的安裝使用
（一）局部通風(fēng)機、開關(guān)，開關(guān)架及所需電纜由通風(fēng)部與運輸隊協(xié)助運送至施工地點，并按規(guī)程要求進行擺放（包括對風(fēng)機開關(guān)進行上架）后，有機電專職人員對風(fēng)機進行接火工作。
（二）嚴格執(zhí)行機電設(shè)備誰使用、誰管理、誰負責(zé)制度，相關(guān)科室負責(zé)監(jiān)督檢查。
（三）工作面局部通風(fēng)機應(yīng)實行專職專業(yè)化管理和維護。低瓦斯工作面局部通風(fēng)機的看管和維護由施工隊負責(zé)，看風(fēng)機工必須經(jīng)過礦組織的專業(yè)培訓(xùn)，考試合格發(fā)給資格證，持證上崗。看風(fēng)機工必須現(xiàn)場交接班。
（四）嚴把局部通風(fēng)機投運前驗收關(guān)。由礦安檢部牽頭,組織礦通風(fēng)、機電、開掘和施工單位共同到現(xiàn)場進行驗收（局部通風(fēng)機、開關(guān)、風(fēng)電瓦斯閉鎖及自動倒臺裝置要聯(lián)合試運轉(zhuǎn)）,符合局部通風(fēng)設(shè)計標準后,移交施工單位。驗收移交工作要有記錄可查。局部通風(fēng)機投運前未經(jīng)驗收的嚴禁投入運行。
三、供電
（一）掘進工作面局部通風(fēng)主、副風(fēng)機必須實行“三專”供電,主風(fēng)機供電線路上嚴禁分接其他負荷，（檢漏和安全監(jiān)測裝置除外）；主、副風(fēng)機電源并接的所有饋電開關(guān)（變電所內(nèi)）必須安裝可選擇性檢漏繼電器。為主、副風(fēng)機供電的變壓器的高壓電源要來自兩個回路，正常情況下兩個回路應(yīng)分列運行。
（二）掘進工作面局部通風(fēng)機的低壓饋電總開關(guān)要采用兩臺同型號的饋電開關(guān)并聯(lián)供電（其中一臺可不帶檢漏），保證試驗總檢漏時不同時停局部通風(fēng)機。
（三）對旋式局部通風(fēng)機每級必須使用一臺啟動開關(guān)，饋電和啟動開關(guān)的過流整定應(yīng)符合《煤礦井下低壓電網(wǎng)短路保護裝置的整定細則》的規(guī)定。
（四）為掘進工作面服務(wù)的所有供電線路，都要在作業(yè)規(guī)程中明確劃分管理責(zé)任。
四、自動切換
（一）主、副風(fēng)機任一臺停運，另一臺自動啟動（對旋式局部通風(fēng)機一臺任一級故障或停運，停另一級，另一臺自動啟動）。主、副風(fēng)機全停電后，來電必須人工啟動。兩臺局部通風(fēng)機互倒時，要有3-20秒的延時；對旋式局部通風(fēng)機兩級不能同時啟動，必須有15-30秒的延時。倒臺裝置出現(xiàn)故障，可人工倒臺。
（二）局部通風(fēng)機倒臺試驗由看風(fēng)機工操作，瓦檢員與施工隊班長監(jiān)督，監(jiān)測機房操作員核實并記錄；有異常情況要及時向生產(chǎn)調(diào)度室匯報。
（三）為檢測副風(fēng)機供電回路及風(fēng)機是否經(jīng)常處于完好狀態(tài)，副風(fēng)機每天運行時間不少于1小時。
（四）機電部門試驗檢漏要與局部通風(fēng)機倒臺試驗時間錯開，主、副風(fēng)機任何一臺不能正常運行，看風(fēng)機工和瓦檢員必須及時向生產(chǎn)調(diào)度室匯報，調(diào)度室通知變電所配電工暫緩試驗檢漏。
五、責(zé)任劃分物質(zhì)供應(yīng)部門負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量，機電部門負責(zé)局部通風(fēng)機的“三專”安全供電，通風(fēng)部門負責(zé)瓦斯、電閉鎖、局部通風(fēng)機開停監(jiān)視、電源饋電狀態(tài)監(jiān)視，開掘部門負責(zé)風(fēng)、電閉鎖。局部通風(fēng)機及其供電線路、啟動開關(guān)、饋電開關(guān)、自動倒臺等的管理由礦明確責(zé)任單位，實行掛牌管理，包機到人。
第10篇 特種設(shè)備的使用、檢測等安全管理規(guī)定
1．設(shè)計和制造
對實施生產(chǎn)許可證的特種設(shè)備，由國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗檢疫總局統(tǒng)一實行生產(chǎn)許可證制度；對未實施生產(chǎn)許可證管理的特種設(shè)備，實施安全認可證制度。未取得相應(yīng)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證或安全認可證的單位不得制造相應(yīng)產(chǎn)品。
（對鍋爐制造廠的鍋爐產(chǎn)品實行出廠監(jiān)督檢驗制度。監(jiān)督檢驗工作由當(dāng)?shù)劐仩t壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)或其授權(quán)的鍋爐壓力容器檢驗所進行。鍋爐制造廠應(yīng)繳納檢驗費。）
2．安裝、維修保養(yǎng)與改造
安裝、維修保養(yǎng)、改造單位必須具備相應(yīng)的條件，向所在地省級特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)或其授權(quán)的特種設(shè)備監(jiān)察機構(gòu)申請資格認可，取得資格證書后，方可承擔(dān)認可項目的業(yè)務(wù)。該資格證書在全國范圍內(nèi)有效。特種設(shè)備安裝、維修保養(yǎng)、改造業(yè)務(wù)不得以任何形式轉(zhuǎn)包和分包。
3．使用與管理
（1）注冊登記制度
新增特種設(shè)備在投入使用前，使用單位必須持監(jiān)督檢驗機構(gòu)出具的驗收檢驗報告和安全檢驗合格標志，到所在地區(qū)的地、市級以上特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)注冊登記。將安全檢驗合格標志固定在特種設(shè)備顯著位置上后，方可投入正式使用。
（2）安全技術(shù)性能定期檢驗制度
使用單位必須按期向所在地的監(jiān)督檢驗機構(gòu)申請定期檢驗安全技術(shù)性能，及時更換安全檢驗合格標志中的有關(guān)內(nèi)容。安全檢驗合格標志超過有效期的特種設(shè)備不得使用。
（3）使用管理制度
使用單位必須制定并嚴格執(zhí)行以崗位責(zé)任制為核心，包括技術(shù)檔案管理、安全操作、常規(guī)檢查、維修保養(yǎng)、定期報檢和應(yīng)急措施在內(nèi)的特種設(shè)備安全使用和運營的管理制度，必須保證特種設(shè)備技術(shù)檔案的完整、準確。（特種設(shè)備檔案是從特種設(shè)備的設(shè)計、制造、使用、檢修全過程的文字記載）
（4）報廢制度
標準或技術(shù)規(guī)程中有壽命要求的特種設(shè)備或零部件，應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的要求予以報廢處理，特種設(shè)備進行報廢處理后，使用單位應(yīng)向負責(zé)該特種設(shè)備注冊登記的特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)報告。
（5）應(yīng)急救援預(yù)案
使用單位應(yīng)根據(jù)特種設(shè)備的不同特性建立相適應(yīng)的事故應(yīng)急救援預(yù)案。事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期演練，對其可行性、符合性和有效性進行檢驗，確保當(dāng)事故發(fā)生時事故應(yīng)急救援預(yù)案能真正起作用，將事故造成的損失降到最低限度。
第11篇 保潔工服等物品管理規(guī)定范本
保潔工服等物品管理規(guī)定
1 原則
1.1 保潔工服及工作用具是為工作而配發(fā)的,下班后不得穿用。
1.2所配備的工服及用具均為公物,員工使用中應(yīng)愛護,損壞或丟失應(yīng)照價賠償;
1.3冬季棉服在每年使用季節(jié)以后,應(yīng)安排清洗干凈并妥善保存。
2.0工作服
2.1 清潔員每人原則二年配發(fā)冬、夏裝各兩套工作服,離職后須將工作服洗干凈交回;
2.2工作服如發(fā)生丟失或損壞,按規(guī)定折舊率賠償:
3.0工作鞋(工作鞋可視項目情況或要求分包公司給予配備)。
3.1 布鞋:清潔員每季度配發(fā)一雙;
3.2 皮鞋:從事洗地毯、打蠟工作的清潔員每半年發(fā)一雙。
3.3 拖鞋:做室內(nèi)清潔的員工每年配發(fā)一雙;
3.4 棉鞋:冬季在室外作業(yè)的清潔員每一年配發(fā)一雙。
4.0冬季棉服
冬季棉服是配發(fā)給冬季在室外作業(yè)的員工使用每人一件,由個人妥善保管;冬季過后將其洗干凈交回統(tǒng)一保管。
5.0雨衣、雨鞋:為公用勞保用品,統(tǒng)一使用保管,如有丟失或損壞責(zé)任人按折舊率賠償,更換時以舊換新。
6.0反光背心:是配發(fā)給在外圍和車場作業(yè)的清潔員使用。
7.0遮陽帽:是配發(fā)給外圍作業(yè)的清潔員夏季使用,使用期為一年,不計折舊。
8.0安全帶屬公共保潔用品,經(jīng)檢查不能使用時以舊換新。如丟失或損壞全額賠償。
第12篇 關(guān)于公司質(zhì)量安全事故行政失職等責(zé)任事件管理規(guī)定
關(guān)于公司質(zhì)量安全事故、行政失職等責(zé)任事件的管理規(guī)定
1、目的:
為了實現(xiàn)公司規(guī)范化的管理,加強質(zhì)量安全事故、行政失職等責(zé)任事件的監(jiān)督與管理,強化責(zé)任事件控制措施,營造良好的工作氛圍,特制定本管理規(guī)定,本規(guī)定適用于公司全體員工。
2、責(zé)任事件
責(zé)任事件是指由于未能嚴格履行崗位職責(zé),責(zé)任心不強,給公司造成一定損失或者不良影響的事件。主要分為以下幾種類型:
2.1、質(zhì)量安全事故:員工因為責(zé)任心不強,違規(guī)操作造成產(chǎn)品質(zhì)量不合格,并給公司帶來一定損失的事件。
2.2、工作失職:因不能完全履行崗位職責(zé),造成工作失誤、失職,給公司帶來一定損失或者不良影響的事件。
2.3、行政事件:違反公司的各項規(guī)章制度,對公司員工帶來嚴重不良影響的事件。
2.4、其它事件:其它對公司產(chǎn)生較大經(jīng)濟損失或者形象損害的行為。
3、事件責(zé)任的認定
3.1、責(zé)任認定的原則:事實求是,公平、公正。
3.2、不同類型的責(zé)任事件由相關(guān)的調(diào)查部門負責(zé)責(zé)任認定:質(zhì)量事故由技術(shù)科負責(zé),質(zhì)檢科協(xié)助;工作失職由人事科負責(zé);行政事件由人事科負責(zé),總務(wù)科協(xié)助;其它事件由相關(guān)部門負責(zé)。(注:調(diào)查部門的負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查工作;事件發(fā)生部門不參與本部門調(diào)查)
3.3、發(fā)生責(zé)任事件后,責(zé)任部門必須第一時間通報相關(guān)情況(時間不超過一個工作日),并由相關(guān)的調(diào)查部門進行調(diào)查并做好責(zé)任認定工作。
3.4、調(diào)查部門應(yīng)在兩日內(nèi)做好相關(guān)的責(zé)任認定及處罰決定。(重大責(zé)任事件調(diào)查不能超過一周)
4、責(zé)任處罰
4.1、處罰的類型有經(jīng)濟處罰與行政處罰兩種:經(jīng)濟處罰分為罰款、扣發(fā)效益獎金;行政處罰分為留職查看、降職、辭退。
4.2、責(zé)任事件的處罰,由調(diào)查部門根據(jù)事件發(fā)生的原因與過程界定主要責(zé)任及次要責(zé)任,根據(jù)事件發(fā)生部門員工的隸屬關(guān)系確定其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4.3、發(fā)生重大的質(zhì)量安全事故,直接經(jīng)濟損失1萬元以上的,對責(zé)任部門要進行經(jīng)濟處罰,具體金額參照經(jīng)濟損失的5%——10%執(zhí)行;主要責(zé)任人的經(jīng)濟處罰具體金額為直接經(jīng)濟損失的2%——5%,并予以留職察看處分。
4.4、發(fā)生一般的質(zhì)量安全事故(直接經(jīng)濟損失1萬元以下的),責(zé)任部門的經(jīng)濟處罰金額參照經(jīng)濟損失的15%——50%執(zhí)行;主要責(zé)任人的經(jīng)濟處罰具體金額為直接經(jīng)濟損失的5%——15%,并予以留職察看處分。
4.5、年內(nèi)出現(xiàn)兩次一般質(zhì)量安全事故的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)予以降職處分;出現(xiàn)兩次重大質(zhì)量安全事故的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)予以辭退處分。
4.6、因工作失職造成公司損失的按質(zhì)量事故處罰尺度處理;對工作造成惡劣影響的,根據(jù)情況給予罰款50——200元/次,并給予留職察看處分。
4.7、行政事件的處罰,根據(jù)公司相關(guān)的規(guī)章制度進行相應(yīng)的處罰。
4.8、泄露公司機密,弄虛作假、營私舞弊、虛報冒領(lǐng)或利用職務(wù)及工作之便行賄受賄、謀取私利的責(zé)任人予以辭職處分。
4.9、對于突發(fā)的質(zhì)量安全、財產(chǎn)與人身安全、環(huán)保等責(zé)任事件隱瞞不報,經(jīng)查實對隱瞞的責(zé)任單位處罰1000元/次,同時對事件的責(zé)任人和單位仍按事故處理的規(guī)定進行處罰,并取消責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)的先進評選及年終效益獎金。
4.10、調(diào)查部門不能在規(guī)定時間內(nèi)完成責(zé)任認定與處罰決定,根據(jù)情況酌情對調(diào)查負責(zé)人進行100——500元/次處罰。
5、責(zé)任處罰管理程序
5.1調(diào)查部門對事件的前因后果進行詳細的分析、調(diào)查。根據(jù)以上規(guī)定對責(zé)任人做出處罰決定。并把處罰決定通知責(zé)任部門,調(diào)查部門根據(jù)調(diào)查情況填寫《處罰單》。
5.2責(zé)任部門針對事故造成的后果、損失,分析原因,提出合理預(yù)防及整改措施,并由調(diào)查部門及時的跟蹤調(diào)查其整改成效。
5.3分管副總與總經(jīng)理分別對事件進行評審,并簽署意見。
5.4調(diào)查部門根據(jù)《處罰單》的處罰金額填寫《繳款單》,由責(zé)任人簽字確認后,交財務(wù),由財務(wù)從當(dāng)月工資中扣除。
5.5《處罰單》由人事科留檔管理;《繳款單》由財務(wù)科留存。
6、本規(guī)定自頒布之日起實施。
(后附《處罰單》、《交款單》樣本)
第13篇 物業(yè)公司對職稱證技術(shù)等級證操作證管理規(guī)定
物業(yè)公司關(guān)于對職稱證、技術(shù)等級證、操作證的管理規(guī)定
為加強對職稱證、技術(shù)等級證、操作證的管理,特制定本規(guī)定:
一、職稱證、技術(shù)等級證、操作證是反映員工技術(shù)水平的重要憑證,凡是招聘、分配到分公司工作的員工必須將有關(guān)證件的原件交行政部查驗,并復(fù)印一份存入本人檔案。
二、員工工資定級,將參考員工所持證件的等級做為基礎(chǔ)條件來確定 ,并按此對員工進行年度考試考核。
三、職稱證、技術(shù)等級證全國通用。操作證除北京市外必須在有效期(一年)內(nèi)到市勞動局通過考試換發(fā)北京市勞動局頒發(fā)的操作證。換發(fā)證件的手續(xù)和費用均由員工個人承擔(dān)。
四、在分公司工作的維修工必須持勞動部門頒發(fā)的操作證上崗。
五、維修員工滿一年以上的操作證的年度審核費用由分公司承擔(dān)。如員工本人提出辭職,則此費用由該員工本人按比例承擔(dān)。
六、員工持假證上崗,分公司通過有關(guān)部門查驗出假證者,給予辭退處理。造成經(jīng)濟損失的,由員工本人承擔(dān)。
七、分公司鼓勵員工自學(xué)成才,對獲得相關(guān)證書者,酌情給予獎勵。
第14篇 餐飲服務(wù)食品安全信用等級評審管理規(guī)定
第一章 總則
第一條 為了規(guī)范全市餐飲服務(wù)食品安全信用等級評審工作，依據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于全面實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度的通知》和《食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理指南（2007版）》，結(jié)合我市實際，制定本規(guī)定。
第二條 各級食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)成立餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級管理等級評審組，成員由食品藥品監(jiān)督部門（機構(gòu)）熟悉餐飲業(yè)務(wù)的骨干人員組成。評審時，每組成員不得少于3名。必要時可從下級食品藥品監(jiān)督管理部門評審組骨干中抽取。評審組成員要嚴格按照評分標準，認真公正地對企業(yè)進行評審，不得徇私舞弊。
第二章 申請
第三條 信譽度評審采取企業(yè)申報和餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督評定相結(jié)合的辦法。餐飲服務(wù)單位在取得《餐飲服務(wù)許可證》1年后，可向負責(zé)監(jiān)管的食品藥品監(jiān)管部門提出申請。
第四條 申請評審a、b級的單位，可自愿向負責(zé)監(jiān)管的食品藥品監(jiān)督管理部門提出。達到c級的，由食品藥品監(jiān)督管理部門根據(jù)企業(yè)的食品安全狀況和日常監(jiān)督情況確定，不再專門申請。達到a、b級要求，但企業(yè)未提出申請的，食品藥品監(jiān)督管理部門可確定其為c級。
第五條 申請評審食品衛(wèi)生a、b級的，應(yīng)填寫《銅陵市餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級管理等級申請表》，并提交以下材料：
（一）銅陵市餐飲服務(wù)單位信用等級申請表；
（二）餐飲服務(wù)單位基本情況；
（三）食品安全管理組織和食品安全管理制度；
（四）經(jīng)營場所各功能間（或區(qū)域）布局、工藝流程和衛(wèi)生設(shè)施；
（五）餐飲服務(wù)食品安全量化分級管理培訓(xùn)合格證明；
（六）其它。
第六條 食品藥品監(jiān)督管理部門接到a、b級評審申請后，對申報資料的完整性進行審查，資料完整的出具受理通知書，并盡快組織評審組到現(xiàn)場按照a、b級度的評分標準指導(dǎo)整改。整改合格后，將申報材料與近一年的監(jiān)督檢查情況、餐飲服務(wù)許可和日常監(jiān)督量化評分表報市食品藥品監(jiān)督管理部門匯總（一式二份）。
第三章 評 審
第七條 信用等級評定遵循公平、公正、公開、集體審核、關(guān)鍵項目一票否決的原則。
第八條 餐飲服務(wù)信用a級單位由市級食品藥品監(jiān)督部門組織評審小組評定，餐飲服務(wù)信用b級單位由縣、區(qū)級食品藥品監(jiān)督管理部門組織評審小組評定。
第九條 申報a級的單位（市直管單位除外）先由縣、區(qū)級評審小組按照量化評分表進行復(fù)查，對達不到條件的提出整改意見。審核合格的將審核意見及相關(guān)材料（監(jiān)管的食品藥品監(jiān)督管理部門報送的材料和評審的量化評分表，一式一份）報市級食品藥品監(jiān)督管理部門匯總。
第十條 根據(jù)申請單位的數(shù)量，市食品藥品監(jiān)督管理部門每年定期或不定期組織評審小組及時對申請企業(yè)進行復(fù)核。
第十一條 a、b級評審組按下述內(nèi)容和程序進行：
（一）聽取企業(yè)基本情況和量化分級管理自查自糾情況匯報；
（二）查閱餐飲服務(wù)許可或食品衛(wèi)生許可證、食品安全管理制度、從業(yè)人員健康體檢和培訓(xùn)情況、采購索證管理、餐用具消毒等相關(guān)記錄資料;
（三）現(xiàn)場查看加工、經(jīng)營等環(huán)節(jié)，陪同人員介紹企業(yè)各環(huán)節(jié)的食品安全狀況，評審人員按《評分標準》打分；
（四）向企業(yè)反饋評定中存在的問題，提出改進意見或措施、期限等，并制作必要的現(xiàn)場監(jiān)督文書，企業(yè)負責(zé)人就現(xiàn)場檢查意見陳述、表態(tài)。
第十二條 評定小組根據(jù)現(xiàn)場檢查、審核情況，結(jié)合評分情況進行評議，對有爭議的項目集中進行討論，確定最終評分和結(jié)論。
第四章 公示和授牌
第十三條 a級評定結(jié)束后，縣、區(qū)食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)及時將評審小組評定結(jié)果報市級食品藥品監(jiān)督管理部門審核。
第十四條 市級食品藥品監(jiān)督管理部門審核后，及時向社會公示a級信用等級名單并授予標牌。 a級信用等級由市級食品藥品監(jiān)督管理部門公示、授牌，b級信用等級（除市級直管單位外）由縣、區(qū)級食品藥品監(jiān)督管理部門公示、授牌。
第十五條 a、b級信用等級公示后，監(jiān)管的食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)及時在餐飲服務(wù)許可證或衛(wèi)生許可證上加貼相應(yīng)的等級標志。
第五章 管理
第十六條 餐飲服務(wù)食品安全信用等級等級實行動態(tài)管理。
第十七條 延續(xù)餐飲服務(wù)許可證或食品衛(wèi)生許可證時，若不存在升降級，餐飲服務(wù)食品安全等級保持原有級別不變。
第十八條 確定餐飲服務(wù)食品安全等級1年后，在日常監(jiān)督檢查中對評分結(jié)果連續(xù)兩次高于原餐飲服務(wù)食品安全信用等級的企業(yè)，可建議企業(yè)申請高一級等級。
第十九條 有下列情形之一者，可以在原有級別基礎(chǔ)上降低一個等級：
（一）一年內(nèi)累計受到食品藥品監(jiān)督管理部門兩次以上（含兩次，下同）的行政處罰；
（二）一年內(nèi)累計受到兩次以上消費者的食品安全投訴舉報，經(jīng)查實負有相應(yīng)的責(zé)任；
（三）一年內(nèi)有兩次以上食品安全監(jiān)督抽檢結(jié)果不符合國家食品安全標準；
（四）在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)存在違法行為，提出整改意見，要求限期改進，逾期不予整改或整改不合格的。
第二十條 發(fā)生食物中毒事故的，直接降為c級，12個月內(nèi)不予重新評定其它等級。
第二十一條 降級或取消等級決定應(yīng)由原評定的食品藥品監(jiān)督管理部門做出。
第二十二條 監(jiān)管的食品藥品監(jiān)督管理部門發(fā)現(xiàn)餐飲服務(wù)單位出現(xiàn)了上述降級情況或等級發(fā)生了變化（如企業(yè)已不存在，企業(yè)對原加工經(jīng)營場所進行改擴建，原有條件和管理水平發(fā)生變化，已達不到相應(yīng)等級的），應(yīng)及時向相應(yīng)的食品藥品監(jiān)督管理部門反饋情況，食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)及時做出降級或取消決定。監(jiān)管的食品藥品監(jiān)督管理接到降級或取消信譽度等級的決定后，應(yīng)及時變更餐飲服務(wù)許可證或衛(wèi)生許可證上的等級標識和標牌。
第二十三條 降級的單位，一年內(nèi)不得申請原級的評審，其負責(zé)人應(yīng)重新參加量化分級管理知識培訓(xùn)。對降級單位申請原等級和對原加工經(jīng)營場所進行改建、擴建和新建的企業(yè)，應(yīng)重新申請評定。
第二十四條 已獲得“六t”實務(wù)示范店稱號的餐飲單位，不再進行信譽度等級評定，按a級信用等級對待，在餐飲服務(wù)許可證或衛(wèi)生許可證上加貼a級標志。
第二十五條 市食品藥品監(jiān)督管理部門每年應(yīng)抽查一定數(shù)量的b級單位，對b級單位評定工作進行督查。
第二十六條 a、b級信用等級每3年由評審的食品藥品監(jiān)督管理部門組織評審小組現(xiàn)場審核一次，市、縣、區(qū)食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)建立健全a、b級單位動態(tài)管理的數(shù)據(jù)資料。
第六章 附則
第二十七條 本辦法由市食品藥品監(jiān)督管理局負責(zé)解釋。
第二十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行
第15篇 關(guān)于公司質(zhì)量安全事故、行政失職等責(zé)任事件的管理規(guī)定
關(guān)于公司質(zhì)量安全事故、行政失職等責(zé)任事件的管理規(guī)定
1、目的：
為了實現(xiàn)公司規(guī)范化的管理，加強質(zhì)量安全事故、行政失職等責(zé)任事件的監(jiān)督與管理，強化責(zé)任事件控制措施，營造良好的工作氛圍，特制定本管理規(guī)定，本規(guī)定適用于公司全體員工。
2、責(zé)任事件
責(zé)任事件是指由于未能嚴格履行崗位職責(zé)，責(zé)任心不強，給公司造成一定損失或者不良影響的事件。主要分為以下幾種類型：
２.1、質(zhì)量安全事故：員工因為責(zé)任心不強，違規(guī)操作造成產(chǎn)品質(zhì)量不合格，并給公司帶來一定損失的事件。
2.2、工作失職：因不能完全履行崗位職責(zé)，造成工作失誤、失職，給公司帶來一定損失或者不良影響的事件。
2.3、行政事件：違反公司的各項規(guī)章制度，對公司員工帶來嚴重不良影響的事件。
2.4、其它事件：其它對公司產(chǎn)生較大經(jīng)濟損失或者形象損害的行為。
3、事件責(zé)任的認定
3.1、責(zé)任認定的原則：事實求是，公平、公正。
3.2、不同類型的責(zé)任事件由相關(guān)的調(diào)查部門負責(zé)責(zé)任認定：質(zhì)量事故由技術(shù)科負責(zé)，質(zhì)檢科協(xié)助；工作失職由人事科負責(zé)；行政事件由人事科負責(zé)，總務(wù)科協(xié)助；其它事件由相關(guān)部門負責(zé)。（注：調(diào)查部門的負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查工作；事件發(fā)生部門不參與本部門調(diào)查）
3.3、發(fā)生責(zé)任事件后，責(zé)任部門必須第一時間通報相關(guān)情況（時間不超過一個工作日），并由相關(guān)的調(diào)查部門進行調(diào)查并做好責(zé)任認定工作。
3.4、調(diào)查部門應(yīng)在兩日內(nèi)做好相關(guān)的責(zé)任認定及處罰決定。（重大責(zé)任事件調(diào)查不能超過一周）
4、責(zé)任處罰
4.1、處罰的類型有經(jīng)濟處罰與行政處罰兩種：經(jīng)濟處罰分為罰款、扣發(fā)效益獎金；行政處罰分為留職查看、降職、辭退。
4.2、責(zé)任事件的處罰，由調(diào)查部門根據(jù)事件發(fā)生的原因與過程界定主要責(zé)任及次要責(zé)任，根據(jù)事件發(fā)生部門員工的隸屬關(guān)系確定其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4.3、發(fā)生重大的質(zhì)量安全事故，直接經(jīng)濟損失1萬元以上的，對責(zé)任部門要進行經(jīng)濟處罰，具體金額參照經(jīng)濟損失的5%——10%執(zhí)行；主要責(zé)任人的經(jīng)濟處罰具體金額為直接經(jīng)濟損失的2%——5%，并予以留職察看處分。
4.4、發(fā)生一般的質(zhì)量安全事故（直接經(jīng)濟損失１萬元以下的），責(zé)任部門的經(jīng)濟處罰金額參照經(jīng)濟損失的15%——50%執(zhí)行；主要責(zé)任人的經(jīng)濟處罰具體金額為直接經(jīng)濟損失的5%——15%，并予以留職察看處分。
4.5、年內(nèi)出現(xiàn)兩次一般質(zhì)量安全事故的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)予以降職處分；出現(xiàn)兩次重大質(zhì)量安全事故的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)予以辭退處分。
4.6、因工作失職造成公司損失的按質(zhì)量事故處罰尺度處理；對工作造成惡劣影響的，根據(jù)情況給予罰款50——200元/次，并給予留職察看處分。
4.7、行政事件的處罰，根據(jù)公司相關(guān)的規(guī)章制度進行相應(yīng)的處罰。
4.8、泄露公司機密，弄虛作假、營私舞弊、虛報冒領(lǐng)或利用職務(wù)及工作之便行賄受賄、謀取私利的責(zé)任人予以辭職處分。
4.9、對于突發(fā)的質(zhì)量安全、財產(chǎn)與人身安全、環(huán)保等責(zé)任事件隱瞞不報，經(jīng)查實對隱瞞的責(zé)任單位處罰1000元/次，同時對事件的責(zé)任人和單位仍按事故處理的規(guī)定進行處罰，并取消責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)的先進評選及年終效益獎金。
4.10、調(diào)查部門不能在規(guī)定時間內(nèi)完成責(zé)任認定與處罰決定，根據(jù)情況酌情對調(diào)查負責(zé)人進行100——500元/次處罰。
5、責(zé)任處罰管理程序
5.1調(diào)查部門對事件的前因后果進行詳細的分析、調(diào)查。根據(jù)以上規(guī)定對責(zé)任人做出處罰決定。并把處罰決定通知責(zé)任部門，調(diào)查部門根據(jù)調(diào)查情況填寫《處罰單》。
5.2責(zé)任部門針對事故造成的后果、損失，分析原因，提出合理預(yù)防及整改措施，并由調(diào)查部門及時的跟蹤調(diào)查其整改成效。
5.3分管副總與總經(jīng)理分別對事件進行評審，并簽署意見。
5.4調(diào)查部門根據(jù)《處罰單》的處罰金額填寫《繳款單》，由責(zé)任人簽字確認后，交財務(wù)，由財務(wù)從當(dāng)月工資中扣除。
5.5《處罰單》由人事科留檔管理；《繳款單》由財務(wù)科留存。
6、本規(guī)定自頒布之日起實施。
（后附《處罰單》、《交款單》樣本）
