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物業(yè)管理公司程序文件-內部質量審核程序【16篇】

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):82

物業(yè)管理公司程序文件-內部質量審核程序

第1篇 物業(yè)管理公司程序文件-內部質量審核程序

為了有效地實施內部質量審核,確保公司質量體系的適用性和有效性。

2.范圍

適用于公司內部質量審核活動。

3.職責

3.1 公司品質主管負責內部質量審核的計劃及組織實施工作,編寫年、月審核計劃,保存內部質量審核全部文件和記錄。

3.2總經(jīng)理負責審批年度、月度內審計劃,任命審核組長和審核員,并監(jiān)督審核的實施。

3.3 內部質量審核應由經(jīng)過正規(guī)培訓,具有內審資格證書的內審員獨立、公正地進行,審核員應與其所審核的部門無直接的責任關系。

4.方法和過程控制

4.1 審核計劃

4.1.1 品質主管負責在每年十二月制定下一年度的審核計劃,并報總經(jīng)理審核、審批。

4.1.2 月度《審核計劃》由品質主管負責編制,報總經(jīng)理審批,并于審核一周前發(fā)至受審核部門負責人和審核組成員。

4.2 審核前準備

審核計劃批準后,審核組長應結合受審部門具體情況及上次審核的不合格項(含觀察項),與組員共同協(xié)商編制《內審檢查表》和審核方式,以確保審核效果.

4.3 審核的實施

4.3.1 審核組長負責召開首次會議并宣布審核員分工,被審核方有關責任人參加首次會議。

4.3.2 審核員依照《內審檢查表》逐項進行審核。

4.3.3 審核完畢后,審核組長召集審核員匯總審核意見,分析、確定審核結果。

4.3.4 審核組長召開末次會議,宣布審核結果。

4.3.5 被審核方人員有權對審核員提出的問題予以澄清,審核員應接受合理的澄清,并現(xiàn)場予以關閉。

4.3.6 對于經(jīng)確認的不合格項,由審核員填寫《不合格報告》及《內審觀察項報告》,交審核組長審核,被審核方部門負責人簽字確認。

4.3.7 審核組長將被審核方已確認的《不合格報告》及《內審觀察項報告》原件交被審核部門制定糾正措施,復印件留存?zhèn)洳椤?/p>

4.4 糾正措施的制定及落實

4.4.1 由被審核方責任人負責填寫糾正措施,經(jīng)部門負責人審核后,在四個工作日內報審核組組長,經(jīng)認可后, 由被審核部門落實糾正措施。

4.4.2 糾正時間自審核組長簽字認可之日起計,糾正期限原則上定為1個月,根據(jù)不合格糾正的難易程度和部門的實際情況,由被審核部門與內審員協(xié)商,可定為3個月內或下次審核前。

4.4.3 自糾正期限到期之日起一周內,由原審核員負責驗證,將驗證情況記錄在《不合格報告》或《內審觀察項報告》上,并將已關閉報告交予品質主管存檔。原件保留在公司,部門保留復印件。

4.5 審核報告

審核組長應在審核結束后,不合格報告和觀察項報告的糾正措施經(jīng)審核員確認后三個工作日內向總經(jīng)理及受審核部門提交《審核報告》,《審核報告》內容如需更改,由審核組長負責對《審核報告》及相關的《不合格報告》、《內審觀察項報告》作相應更改。

5.質量記錄和表格

jsnhwy8.0-02-f1《內審檢查表》

jsnhwy8.0-02-f2《內審觀察項報告》

jsnhwy8.0-02-f3《不合格報告》

第2篇 物業(yè)公司行政管理員工守則

物業(yè)公司行政管理之員工守則

1、準時上下班,按時按質完成任務,不拖延、不積壓。

2、服從上級指揮,如有不同意見,應婉轉相告或以書面陳述,一經(jīng)上級主管決定,應立即遵照執(zhí)行。

3、盡忠職守,保守業(yè)務上的秘密。

4、愛護本公司財物,不浪費、不侵占。

5、遵守公司一切規(guī)章制度及工作守則。

6、維護公司聲譽,不做任何有損公司名譽的行為。

7、注意本身品德修養(yǎng),切戒不良嗜好。

8、不私自經(jīng)營與公司業(yè)務有關的商業(yè)或兼任公司以外的職務。

9、待人接物要態(tài)度謙和,以爭取同仁及顧客的合作。

10、嚴謹操守,不得收受饋贈、賄賂或挪用公款。

第3篇 某商業(yè)廣場物業(yè)管理設想

商業(yè)廣場物業(yè)管理設想

第一節(jié) 管理目標

我司將現(xiàn)代意識與美國物業(yè)的管理理念引進到**廣場管理中,為住戶創(chuàng)造優(yōu)雅舒適、意境獨特的居家環(huán)境,讓其充分感受到物業(yè)公司每時每刻對他們的關愛,感受到社會文明與進步給個人和家庭帶來的溫馨,使他們的居家氛圍具有吸引力、親和力和成功感,使他們的儒雅風采得以充分的展現(xiàn)。我司將努力以高質量的物業(yè)服務,使**廣場社區(qū)成為人人崇尚的理想家園,讓置業(yè)人士買得放心、住得安心、環(huán)境舒心,促使**廣場品牌深入人心,成為社區(qū)典范。

我司對**廣場的管理目標是,與貴司和全體產(chǎn)權人、使用人一道,共同建造精品居住物業(yè),營造現(xiàn)代的生活氛圍,打造錫成和國內物業(yè)管理的優(yōu)秀品牌。

我司將在項目完全竣工接管并正常運行一年后達到'無錫市優(yōu)秀示范小區(qū)'水平。在物業(yè)公司接管一年內,完成**廣場項目iso9002質量管理體系貫標工作。

第二節(jié) 管理模式

**廣場住宅項目的設計標準高,對管理服務要求高。管理服務按照安全、舒適、周到、溫馨八字方針設計管理模式:

1、安全:

讓業(yè)主有安全感。小區(qū)實行封閉管理,24小時安保服務;燃氣管道、電氣線路、消防及防盜系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行,使業(yè)主真正安居樂業(yè),小區(qū)內安祥寧靜,居民無憂無慮。

2、舒適:

致力于社區(qū)文明建設,提供高品位的生活環(huán)境,人際環(huán)境,讓鋼筋混凝土建筑具有生命力。通過物業(yè)服務,讓業(yè)主享受清潔優(yōu)美的環(huán)境,社區(qū)內草綠花香,高尚文明,無污染、無噪音,保障私密,出行方便,處處順心,使業(yè)主以入住本社區(qū)為自豪。

3、周到:

提供全方位全天候的維修服務、清潔服務、家政服務和特約服務,業(yè)主想到的我司要想到,業(yè)主沒想到的,我司也要想到。設立維修中心和家政服務中心,維修服務隨叫隨到,家政服務細致周到,處處為業(yè)主提供方便,使業(yè)主享受優(yōu)質的生活空間。特約服務要充份體現(xiàn)歐式風格。

4、溫馨:

服務設計要以住戶為中心,提供'美式管家'及'酒店式'服務,高度重視會所以及生活配套項目的管理,我司提供的服務將充分滿足住戶豪華、尊貴的心理要求。

第三節(jié) 實施美式管家、五星級酒店式服務

為了將我司所擁有的'美式管家'及'酒店式'服務優(yōu)勢,我司將憑借擁有的專業(yè)化、規(guī)范化、國際化的物業(yè)管理隊伍,在**廣場項目中充分進行實施與貫徹。現(xiàn)我司結合**廣場項目的實際特點編制了本方案,將本著'以人為本、崇尚自然、親情服務'的服務理念真正貫徹執(zhí)行。

'以人為本、崇尚自然、親情服務'的理念,'全天候、全過程、全方位'的服務和'高素質、高標準、高效率'的管理隊伍是我司管理的特點。為了達到這一效果,我司在所轄的各個項目設立了客戶服務中心,給客戶提供24小時的服務,滿足客戶的服務需求,并在公司本部成立綜合管理部,在受理客戶重大投訴的同時,還給各項目提供相應的管理和服務支持。

'美式管家'及'酒店式'服務的另一特點是在產(chǎn)品設計上體現(xiàn)以客戶為中心的原則,客戶的需要便是我司工作的目標;做到客戶沒想到的,我司想到了;客戶想到的,我司做到了;實用原則,可以最大限度地提供客戶方便;注意細節(jié)的原則,在實施的各個環(huán)節(jié)都必須有相應的措施保障。

在**廣場的實際管理中,我司將充分考慮項目的特點,設計管理服務項目和工作程序,最大限度地滿足客戶的要求。在與客戶朝夕相伴中,將客戶視同家人一般,為客戶的居家生活排憂解難。

第四節(jié) 配合開發(fā)商工作

作為開發(fā)商的合作伙伴,上海銳翔物業(yè)管理有限公司將發(fā)揮多年實操經(jīng)驗,根據(jù)項目實際特點,結合開發(fā)商的要求,全力配合完成銷售工作。在項目前期物業(yè)管理階段,將以配合開發(fā)商進行項目銷售及前期策劃為工作重點。主要工作為以下幾方面:

(1)配合開發(fā)商的各種銷售活動。金佳物業(yè)公司積極配合參加開發(fā)商舉辦的各種銷售展會,對客戶提出的各類物業(yè)問題給予解答,并以優(yōu)秀的素質,良好的精神面貌塑造**廣場高品位社區(qū)形象,使客戶感覺到物有所值;

(2)在銷售現(xiàn)場設立物業(yè)咨詢處,派駐專業(yè)物業(yè)人員對看房的客戶提供各類物業(yè)管理問題答疑,消除客戶顧慮;

(3)為增加銷售人員在銷售過程中的物業(yè)談判技巧,物業(yè)公司將對**廣場項目銷售人員進行物業(yè)管理知識培訓,使銷售人員在銷售過程中掌握更多物業(yè)知識,以加快項目銷售進度;

(4)為配合銷售工作,物業(yè)公司將在銷售現(xiàn)場提供保潔服務,以營造干凈、舒適、整潔的銷售環(huán)境,營造良好的人文氛圍;

(5)在銷售現(xiàn)場,物業(yè)公司將展板的形式向客戶宣傳物業(yè)管理方面的法律法規(guī)知識以及物業(yè)公司的管理模式,以便客戶更好的了解物業(yè)市場,了解物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)。

第五節(jié) 貫徹日常檢查制度,以保證管理目標承諾實現(xiàn)

制度的建立確實能給公司的管理工作提供支持和幫助,但是如果沒有專門的部門去監(jiān)督制度的執(zhí)行情況,制度就會流于形式。因此我司特別設立了綜合管理部,主要職責是對各項目的客戶服務工作及質量管理體系的執(zhí)行情況進行質量檢查,確保項目的物業(yè)管理工作按照對客戶的承諾、按照對開發(fā)商的保證、按照公司的質量管理體系進行。另外,公司總經(jīng)理辦公室還定期對各部門進行工作檢查,并將檢查結果作為考核部門及員工的依據(jù)。公司每年進行兩次內部質量審核及聘請第三方(質量認證中心)對公司的質量管理體系運行情況進行審核。

我司在**廣場項目的全部管理內容將推行數(shù)字化的管理模式。我司將對所有項目經(jīng)理、管理人員、工程維修人員、保潔員、保安員的工作職能、儀容儀表、語言、態(tài)度、工作技能、工作效率實行百分制的量化考核標準,確保各項管理、服務按照星級酒店標準執(zhí)行。同時我司對客戶的投訴,處理投訴的時間、過程、每項投訴的回訪、客戶的意見及滿意率也通過數(shù)字和量化的形式每月向全體客戶公開,以透明我司的管理服務質量,加強客戶的監(jiān)督機制。另外我司將積極與貴方溝通,以便及時掌握貴方的工作思路和和我司的管理要點。

物業(yè)管理工作是一個系統(tǒng)的過程,不僅需要物業(yè)公司員工的積極參與,同時也需要客戶的共同參與,從而建立與'業(yè)主共管'的管理模式。物業(yè)管理人員在履行管理人職責的同時,需要業(yè)主的支持和參與。

第4篇 華庭物業(yè)管理有限公司簡介材料

華庭物業(yè)管理有限公司簡介

zz物業(yè)管理有限公司 ,是一家以物業(yè)服務為主題的專業(yè)化、規(guī)劃化、市場化的物業(yè)公司,由湖南省工商局注冊,擁有獨立的法人資格,注冊資金 2000 萬元,現(xiàn)具有國家 一級 物業(yè)

zz物業(yè)管理有限公司,是一家以物業(yè)服務為主題的專業(yè)化、規(guī)劃化、市場化的物業(yè)公司,由湖南省工商局注冊,擁有獨立的法人資格,注冊資金2000萬元,現(xiàn)具有國家一級物業(yè)管理資質、長沙市一級清潔資質。公司現(xiàn)有管理人員226人,專業(yè)一線操作員工980人。其中大專以上學歷的管理人員140余人。持有注冊物業(yè)管理師及物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證等的專業(yè)人員108余人。公司管理人員均有從事多年酒店服務、公共區(qū)域及物業(yè)相關服務工作經(jīng)驗。公司下屬機構有:總部辦公室、財務部、人力資源部、市場拓展部、品質部、物業(yè)部、工程部、培訓部、客戶服務中心、永州分公司、江華分公司、南寧分公司以及zz清潔服務有限公司。

我們始終以“以人為本,誠信高效,求實創(chuàng)新”為服務理念,不斷完善管理理念、提高業(yè)務服務水平。公司以酒店管理服務標準為藍本,以“iso9001”國際質量管理體系、“iso14001”國際環(huán)境管理體系、“gb/t28001”職業(yè)健康安全管理體系為基礎,針對不同的服務對象制定出一系列的作業(yè)指導書,明確各工種的操作程序,熟悉各種常用設備的使用、維護,保養(yǎng)操作規(guī)程。為不斷提高公司的物業(yè)管理業(yè)務水平及服務工作水平,與國際服務質量體系相接軌。公司已通過“iso9001”國際質量管理體系、“iso14001”國際環(huán)境管理體系、“gb/t28001”職業(yè)健康安全管理體系認證,并規(guī)定相關體系的要求及標準,建立了一套完整的員工培訓管理體系和公司內部管理體系。

為不斷提高公司的服務質量,我公司聘請珠海華發(fā)物業(yè)管理服務有限公司(國家一級資質、國家優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè))擔任公司的顧問公司,同時也為員工的培訓營造了固定的基地。

為了能更好地收集住戶對我們的意見和建議,我們每半年進行一次業(yè)主/用戶滿意度調查,還開通了的物業(yè)服務投訴電話專線,并指定相關人員對提出意見的客戶進行回訪,以確保對客戶意見回饋的及時性,進一步提高物業(yè)管理服務質量。公司連續(xù)三年業(yè)主/住戶滿意率達95%以上。

本公司主要以城市維護、公寓樓、寫字樓、醫(yī)院、機關辦公場所、住宅小區(qū)、廠區(qū)、學校等場所為服務對象。目前公司管理的建筑面積超過280萬

第5篇 某物業(yè)管理處印章使用流程

物業(yè)管理處印章使用流程

1 管理處印章的用印

1.1 門主管審核文件原件。

1.2信息中心/管理處登記,并核對公章、文件份數(shù)。

1.3填寫《印章使用管理登記表》后用印。

2 損壞、丟失的處理

2.1 印章丟失后,必須立即書面寫出報告,部門主管審核確認后,報信息中心行政主辦登記。

2.2 管理處行政助理及時將報告管理處主任,并轉呈總經(jīng)理給出審批意見,由信息中心予以備案,須予以登報 明的由信息中心辦理。

2.3 管理處按責任后果輕重對責任人給予處罰。

2.4 管理處刻制新印章,需提出刻制申請,并經(jīng)審批、刻制。

2.5使用部門交還舊印章至信息中心并領取新印章 (丟失的直接領取)。

3 印章的廢止

3.1 管理處提出廢止印章意見書報總經(jīng)理審批。

3.2信息中心發(fā)出收回廢此印章通知并收回、核對作廢此印章,記錄歸檔。

4 印章的保管

4.1 管理處印章由管理處主任保管。

5 相關記錄

qpi-**-c-f035 《印章使用管理登記表》

qpi-**-c-f036 《印章領用登記表》

第6篇 物業(yè)管理投訴處理操作程序

1、客戶的投訴可能有以下幾種形式

通過書面形式進行投訴(包括信函、傳真、電子郵件等)。

通過電話形式進行投訴。

直接到各區(qū)管理處面對面進行投訴。

2、針對不同形式的投訴,采取以下相應的處理操作程序

(1)對書面形式的投訴處理操作程序。

①詳細閱讀所來的投訴資料,必須弄清楚業(yè)主的投訴目的(如有疑惑之處,應立即致電業(yè)主了解清楚)。

②致電業(yè)主表明我們已收到其投訴資料,正著手安排解決,并表示歉意,請求諒解。

③按投訴資料的投訴情況填寫《投訴處理記錄表》(附表17),并連同投訴資料交由主任簽署。

④按主任已簽署的《投訴處理記錄表》上的處理意見開出相應的通知單,由跟進人員送往相關處理部門與相關部門達成處理共識,主要是投訴處理開始及完成時間要相關部門予以明確。

⑤再次致電業(yè)主,[[表述我們的處理意見及計劃完成時間,征詢業(yè)主之意見。

⑥跟進人員必須緊密跟進有關部門的處理情況,在處理過程中發(fā)現(xiàn)影響處理執(zhí)行的情況應立即向主任匯報,由主任親自與其他部門進行協(xié)調解決。

⑦如主任也無法協(xié)調解決的問題,應立即通知客戶服務部協(xié)助跟進,仍無法解決的由經(jīng)理進行協(xié)調解決。

⑧投訴處理完后,由跟進人員致電業(yè)主對處理情況及結果進行意見征詢。

⑨跟進人員將業(yè)主對處理情況及結果的意見詳細記錄在《投訴處理記錄表》上,并由主任簽署后交收費文員歸存。

⑩客戶服務部定期到各區(qū)收取業(yè)主的書面投訴資料及《投訴處理記錄表》(副本),進行整理分析,并向上級部門提出分析報告和整改方案。

(2)對來電形式的投訴處理操作程序

①對投訴來電應耐心聽取,盡量避免在電話里進行解釋,對關鍵要點應在便條上即時記錄(以便準確完整記錄在《投訴處理記錄表》上)。對不清楚之問題應在業(yè)主投訴完后,客氣地進行詢問明確,目的要準確無誤地了解業(yè)主的投訴要求。

②在來電結束前應向客戶表示歉意,請求業(yè)主的諒解。

(3)對直接到各區(qū)管理處面對面進行投訴的處理。

①在業(yè)主進行投訴時,接待人員要耐心平靜地聆聽,對關鍵問題要及時在便條上予以記錄(以便準確完整記錄在《投訴處理記錄表》上),不要在業(yè)主投訴過程中進行申辯解釋。

②待業(yè)主投訴完后,視投訴情況對業(yè)主表示歉意并請求諒解,并在對業(yè)主的投訴情況發(fā)生之原因在有充分了解情況的條件下作恰當?shù)慕忉?這點可靈活掌握)。

③向業(yè)主表示我們將盡快與有關部門聯(lián)系解決業(yè)主的投訴,并客氣禮貌地陪送業(yè)主至門口外。

第7篇 全國物業(yè)管理師資格認定考試-物業(yè)管理實務試卷答案

一、單項選擇題(共30題,每題1分。每題的備選項中,只有1個最符合題意)

1.一級資質物業(yè)管理企業(yè)注冊資本應為人民幣( )萬元以上。

a.50 b.300

c.500 d.1000

2.新設立的物業(yè)管理企業(yè)應當自領取營業(yè)執(zhí)照之日起( )日內,向工商注冊所在地直轄市、設區(qū)的市的人民政府房地產(chǎn)主管部門申請資質。

a.30 b. 45

c. 60 d. 90

3. 某物業(yè)管理公司僅管理高層住宅類型的物業(yè),管理總面積達120萬平方米,從管理類型和面積上看,該公司符合申報( )資質條件。

a. 一級b. 二級

c. 三級d. 三級暫定

4. 前期物業(yè)管理招標投標結束后,招標人和中標人應當自中標通知書發(fā)出之日起( )日內,按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面前期物業(yè)服務合同。

a. 7 b. 15

c. 30 d. 45

5. 在前期物業(yè)管理招標投標中,評標委員會根據(jù)評標結果向招標人推薦不超過3名有排序的合格的中標候選人。招標人( )。

a. 可任選其中一個作為中標人

b. 應以報價最低的為中標人

c. 應報請房地產(chǎn)行政主管部門確定中標人

d. 應按照中標候選人的排序確定中標人

6. 物業(yè)管理投標的過程包括:①準備投標文件,②獲取招標信息,③登記并取得招標文件,④參加開標、現(xiàn)場答辯會議,⑤送交投標文件,⑥簽訂物業(yè)服務合同(或前期物業(yè)服務合同)。正確的投標步驟是( )。

a. ③-②-①-④-⑤-⑥b. ③-②-①-⑤-④-⑥

c. ②-③-①-④-⑤-⑥d. ②-③-①-⑤-④-⑥

7. 物業(yè)服務合同由( )與業(yè)主大會選聘的物業(yè)管理企業(yè)簽訂。

a. 各業(yè)主分別 b. 業(yè)主大會

c. 業(yè)主委員會代表業(yè)主 d. 物業(yè)建設單位

8. 業(yè)主臨時公約由( )制定。

a. 建設單位 b. 購房人

c. 物業(yè)管理企業(yè)d. 房地產(chǎn)行政主管部門

9. 物業(yè)管理的早期介入是建設單位引入的( )。

a. 設計工作 b. 工程監(jiān)理工作

c. 開發(fā)建設工作d. 物業(yè)管理咨詢活動

10. 前期物業(yè)管理是指從前期物業(yè)服務合同簽訂之日起至( )之日止的物業(yè)管理活動。

a. 首次業(yè)主大會會議召開b. 業(yè)主大會成立

c. 50%業(yè)主入住 d. 物業(yè)服務合同生效

11. 業(yè)主大會選聘了新的物業(yè)管理企業(yè),原物業(yè)管理企業(yè)應向( )交還有關的物業(yè)管理資料和物業(yè)管理用房等。

a. 建設單位 b. 業(yè)主委員會

c. 政府主管部門d. 新物業(yè)管理企業(yè)

12. 因住宅室內裝飾裝修活動造成相鄰住宅的管道堵塞、滲漏水、停水停電、物品毀壞等,( )應當負責修復和賠償。

a. 裝修人b. 裝修企業(yè)

c. 裝修施工人員d. 物業(yè)管理公司

13. 在購房合同約定的期限內,業(yè)主未辦理入住及其相應手續(xù)的,( )。

a. 建設單位和物業(yè)管理企業(yè)將視業(yè)主入住不成立

b. 建設單位和物業(yè)管理企業(yè)將視業(yè)主入住成立

c. 業(yè)主未與建設單位聯(lián)系并作有效聲明的,視同入住成立

d. 即使業(yè)主與建設單位聯(lián)系并作有效聲明,仍視為入住不成立

14. 檢查墻體裝飾面是否空鼓最適合采取( )查驗方法。

a. 測量b. 敲擊

c. 使用d. 目測

15. 房屋主體按建筑結構類型和材料劃分類別,不包括( )。

a. 磚結構b. 木結構

c. 鋼筋混凝土結構d. 框架結構

16. 對于重點和重要設施設備的維修,應該更加強調( )。

a. 事后維修 b. 緊急搶修

c. 預防性維修 d. 大修

17. 物業(yè)供配電系統(tǒng)技術檔案不包括()記錄。

a. 日常運行 b. 客戶投訴

c. 維修和技術改造d. 各項電氣預防性實驗和其它測試

18. 下列四種方法中,不屬于白蟻防治主要方法的是( )。

a. 挖巢法b. 藥殺法

c. 熏蒸法d. 誘殺法

19. 下列四項工作中,不屬于小區(qū)綠化日常養(yǎng)護工作的是( )。

a. 澆水b. 病蟲害防治

c. 雜草防治 d. 綠化改造工程

20. 下列關于物業(yè)管理區(qū)域內安全防范工作責任的說法中,表述正確的是( )。

a. 物業(yè)管理企業(yè)應當協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內的安全防范工作

b. 物業(yè)管理企業(yè)對管理區(qū)域內的治安防范工作負有全部責任

;c. 物業(yè)管理區(qū)域內發(fā)生刑事案件時,物業(yè)管理企業(yè)不承擔任何責任

d. 物業(yè)管理企業(yè)可對嫌疑人進行留置訊問

21. 下列關于消防通道管理的說法中,正確的是( )。

a、物業(yè)管理公司可視具體情況將部分消防通道劃為停車位

b、物業(yè)管理公司任何時候都不能將消防通道劃為停車位

c、物業(yè)管理公司如將消防通道劃為停車位,應做好安全警示

d、業(yè)主在消防通道停車與物業(yè)管理公司無關,無須進行管理

22. 電梯出現(xiàn)緊急情況時,乘客應采取的正確措施是( )。

a. 確認電梯處于靜止狀態(tài),撬開轎廂門逃生

b. 通過安全窗撤離轎廂

c. 通過電話或對講系統(tǒng)通知管理人員,靜候救援

d. 通過電話或對講系統(tǒng),在管理人員的指揮下采取措施自救

23. 實行物業(yè)服務費用酬金制的,物業(yè)管理企業(yè)應當向業(yè)主大會或者全體業(yè)主公布物業(yè)服務資金年度預決算并每( )不少于一次公布物業(yè)服務資金收支情況。

a. 三個月b. 半年

c. 一年d. 二年

24. 實行物業(yè)服務費用酬金制的,預收的物業(yè)服務資金包括( )和物業(yè)管理企業(yè)的酬金。

a. 物業(yè)服務成本b. 物業(yè)服務支出

c. 物業(yè)服務支出、法定稅費d. 物業(yè)服務成本、法定稅費

25. 住宅專項維修資金屬于()所有。

a.物業(yè)管理企業(yè) b.全體業(yè)主

c.物業(yè)管理企業(yè)和全體業(yè)主 d.建設單位

26. 在業(yè)主大會成立前,住宅專項維修資金的使用由物業(yè)管理企業(yè)( )。

a.提出計劃,房地產(chǎn)行政主管部門審核后劃拔

b.自行決定

c.與部分業(yè)主商議決定

d.與建設單位商議決定

27. 物業(yè)服務合同約定以外的物業(yè)服務收費采取的是()。

a.政府定價

b.政府指導價

c.業(yè)主定價

d.物業(yè)管理企業(yè)與業(yè)主協(xié)商確定

28. 新建物業(yè)承接驗收時,物業(yè)管理公司應向()索取物業(yè)檔案資料。

a.業(yè)主b.建設單位

c.施工單位d.監(jiān)理單位

29. 某項目管理處擬購置固定資產(chǎn),須書面報請公司批準,采用的文書類型應是()。

a. 通知b. 報告

c. 請示d. 決定

30. 按照《住宅室內裝飾裝修管理辦法》(建設

部令第110號),業(yè)主在辦理住宅裝飾裝修手續(xù)時,物業(yè)管理企業(yè)(或指定方)可以按照裝飾裝修管理服務協(xié)議,收取()。

a.管理服務費 b.審批費

c.施工現(xiàn)場管理費d.裝修保證金

二、多項選擇題(共15題,每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上選項符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得0.5分)

31. 二級物業(yè)管理企業(yè)資質證書由()頒發(fā)和管理。

a.國務院建設主管部門

b.省、自治區(qū)人民政府建設主管部門

c.省、自治區(qū)人民政府房地產(chǎn)主管部門

d.直轄市人民政府房地產(chǎn)主管部門

e.設區(qū)的市的人民政府房地產(chǎn)主管部門

32. 新設立的物業(yè)管理企業(yè)在申請資質時,除應提供營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程、驗資證明之外,還要持()向當?shù)胤康禺a(chǎn)主管部門申報。

a. 企業(yè)法定代表人的身份證明

b. 企業(yè)總經(jīng)理的身份證明

c. 物業(yè)管理專業(yè)人員的職業(yè)資格證書和勞動合同

d. 管理和技術人員的職稱證書和勞動合同

e. 物業(yè)服務合同

33. 物業(yè)管理招標的主體包括()。

a. 物業(yè)管理企業(yè)b. 物業(yè)建設單位

c. 業(yè)主大會 d. 業(yè)主委員會

e. 物業(yè)所有權人

34. 前期物業(yè)服務合同與物業(yè)服務合同兩者的區(qū)別有()。

a. 簽訂合同的主體不同

b. 合同終止條件不同

c. 前期物業(yè)服務合同須經(jīng)政府主管部門批準,物業(yè)服務合同則不需要

d. 前期物業(yè)服務合同屬于固定期限合同,物業(yè)服務合同屬于無固定期限合同

e. 前期物業(yè)服務合同屬于無固定期限合同,物業(yè)服務合同屬于固定期限合同

35.下列關于業(yè)主公約的說法中,正確的有()。

a. 業(yè)主公約經(jīng)業(yè)主大會通過后生效

b. 業(yè)主公約對全體業(yè)主具有約束力

c. 業(yè)主公約對物業(yè)管理企業(yè)具有約束力

d. 業(yè)主公約對物業(yè)建設單位具有法律約束力

e. 業(yè)主公約僅有道義上的約束力

36. 某物業(yè)竣工交付6個月時,因電梯機房漏雨滲水致使電梯停梯。下列說法中,正確的有()。

a. 立即通知電梯公司解決故障停梯問題

b. 電梯公司應履行保修責任,并承擔維修費用

c. 建設單位應承擔此次事故的全部費用

d. 物業(yè)管理企業(yè)應承擔滲漏機房的維修責任及費用

e. 電梯機房屬物業(yè)共用部位,修繕費用應在專項維修資金中列支

37. 按使用功能劃分,物業(yè)可分為()物業(yè)。

a. 居住b. 公共

c. 商業(yè)d. 工業(yè)

e. 其他

38. 物業(yè)管理區(qū)域停車場的物業(yè)管理人員一般應包括()。

a. 車輛維修員 b. 車輛清洗員

c. 交通疏導及管理員 d. 停車場保潔員

e. 停車收費員

39. 物業(yè)管理企業(yè)主營業(yè)務收入包括(&n

bsp;)收入。

a. 物業(yè)管理 b. 物業(yè)經(jīng)營

c. 政策性虧損補貼d. 物業(yè)大修

e. 共用部位的租賃收入

40. 物業(yè)管理企業(yè)利潤總額包括()。

a. 企業(yè)所屬項目上交的管理酬金 b. 營業(yè)利潤

c. 投資凈收益 d. 營業(yè)外收支凈額

e. 補貼收入

41. 物業(yè)服務支出的構成不包括()。

a. 物業(yè)共用部位、共用設施設備的日常運行、維護費用

b. 物業(yè)管理企業(yè)財產(chǎn)保險費用

c. 物業(yè)共用部位、共用設施設備保險費用

d. 管理服務人員的工資

e. 項目管理處用房裝飾裝修費用

42. 按照《物業(yè)服務收費管理辦法》,物業(yè)服務收費實行()。

a.政府定價b.政府指導價

c.市場調節(jié)價 d.業(yè)主定價

e.政府與業(yè)主共同定價

43. 住宅專項維修資金可用于()。

a.彌補物業(yè)管理經(jīng)費的不足

b.共用部位、共用設施設備的大修

c.共用部位、共用設施設備的更新

d.共用部位、共用設施設備的改造

e.共用部位、共用設施設備的日常維修

44. 下列關于物業(yè)服務費用包干制的說法中,正確的有()。

a. 由業(yè)主向物業(yè)管理企業(yè)支付固定物業(yè)服務費用

b. 管理服務利潤是固定的,不隨物業(yè)管理成本的變動而變動

c. 物業(yè)管理企業(yè)應聘請專業(yè)審計機構對物業(yè)服務費用收支情況進行審計

d. 物業(yè)服務費用收支相抵,盈余或者虧損均由物業(yè)管理企業(yè)享有或者承擔

e. 物業(yè)服務費用中不包括法定稅費

45. 物業(yè)管理信用檔案的建立范圍包括()。

a. 物業(yè)管理企業(yè) b. 物業(yè)管理專業(yè)人員

c. 業(yè)主委員會 d. 建設單位

e. 物業(yè)使用人

三、案例分析題(共2題,每題20分。請根據(jù)背景材料,按要求作答)

案例分析題 (一)

某物業(yè)管理公司管理一高層住宅小區(qū),近斯收到部分業(yè)主投訴及建議,具體意見匯總見下表。問題1:解決上述問題,需要資金投入的項目有哪些費用如何解決(不考慮人工、培訓等管理成本的增加)(5分)

編號 意 見 與 建 議

1 部分樓梯間陳舊,要求進行粉刷

2 保安人員更換頻繁,給小區(qū)安全管理帶來隱患

3 小區(qū)內停車秩序混亂,建議加強管理

4 小區(qū)外市政道路邊常有小攤販,環(huán)境臟亂,建議加強管理

5 常有人到小區(qū)散發(fā)廣告,住戶反感,也存在不安全因素

6 樓道燈損壞頻率高,建議及時檢查更換

7 某部電梯安全隱患嚴重,需要大修

8 建議小區(qū)外墻全部翻新

9 小區(qū)老鼠和蚊蠅較多(特別是蚊子),建議采取措施

10 小區(qū)內出現(xiàn)業(yè)主丟失自行車情況,要求加強管理

11 部分業(yè)主要求減免物業(yè)服務費

12 希望提供家政服務

13 部分業(yè)主反映交通不便,要求向交通部門建議增設到達小區(qū)的公交線路

14 建議清潔工作業(yè)時間與業(yè)主的上下班時間盡量錯開,避免與業(yè)主爭用電梯

問題2:上述不屬于物業(yè)管理企業(yè)管理職責范圍的項目有哪些對此,物業(yè)管理企業(yè)應如何處理(4分)

問題3:試分析第9項問題產(chǎn)生的可能原因和應采取的措施(4分)

問題4:在上述所有問題中,您認為不可能滿足業(yè)主要求,僅需要進行必要的溝通和解釋的項目是哪一項為什么(4分)

問題5:針對上述問題,請結合您的工作實踐,試舉出至少三項管理措施,以提高管理服務水平(3分)

案例分析題 (二)

某房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)的某住宅小區(qū),由甲物業(yè)管理公司承擔前期物業(yè)管理。業(yè)主于2003年8月開始入住,2005年5月該小區(qū)召開首次業(yè)主大會會議,選舉產(chǎn)生了業(yè)主委員會,并按照業(yè)主大會決議選聘了乙物業(yè)管理公司。業(yè)主委員會與乙物業(yè)管理公司簽訂了物業(yè)服務合同,合同于2005年8月1日零時生效。業(yè)主委員會以書面形式通知甲物業(yè)管理公司應于2005年8月1日前辦理完成物業(yè)交接驗收手續(xù)。甲物業(yè)管理公司收到業(yè)主委員會書面通知后,安排了該小區(qū)管理服務人員退場,但以部分業(yè)主欠繳物業(yè)服務費為由,拒絕移交相應的物業(yè)管理資料,拒不配合物業(yè)交接查驗。

2006年8月15日,頂層的20戶業(yè)主發(fā)現(xiàn)房間在雨天滲水,于是聯(lián)名要求乙物業(yè)管理公司無償修復。乙物業(yè)管理公司稱這是因甲物業(yè)管理公司管理不善所致,應由甲物業(yè)管理公司負責修繕。之后,乙物業(yè)管理公司不再受理業(yè)主有關該問題的投訴。

問題1:上述20戶業(yè)主提出的修復請求是否合理是否應由乙物業(yè)管理公司負責無償修復(4分)

問題2:乙物業(yè)管理公司的做法是否妥當 如果您是該公司的負責人,如何處理業(yè)主的投訴(4分)

問題3:該小區(qū)的前期物業(yè)服務合同何時終止 (3分)

問題4:甲物業(yè)管理公司拒絕移交的理由是否成立請說明理由(3分)

問題5:在甲物業(yè)管理公司拒絕移交物業(yè)管理資料和配合物業(yè)交接查驗的情況下,乙物業(yè)管理公司應如何進行物業(yè)承接查驗(6分)

2006年度全國物業(yè)管理師資格認定考試

《物業(yè)管理實務》試卷答案

一、單項選擇題(共30題,每題1分)

1.c 2.a 3.c 4.c 5.d 6.d 7.c 8.a 9.d 10.d 11.b 12.a 13.c 14.b 15.d 16.c 17.b 18.c 19.d 20.a 21.b 22.c 23.c 24.b 25.b 26.a 27.d 28.b 29.c 30.a

二、多項選擇題(共15題,每題2分。錯選,本題不得分;少選,所選每個選項0.5分)

31.bd 32.acd 33.bce 34.abe 35.ab 36.ac 37.acde 38.cde 39.abd 40.bcde 41.be 42.bc 43.bcd 44.ad 45.ab

三、案例分析題(共2題,每題20分)

案例分析題(一)

問題1答案要點及評分標準:

(1)需要資金投入的項目有:第1、6、7、8、9項(2.5分,答對每項0.5分,錯答1項得0分)。

(2)其中第1、6、9項應在物業(yè)服務費在中列支(1.5分,答對每項0.5分,錯答1項得0分);第7、8項從住宅專項維修資金中列支,或由全體業(yè)主分攤(1分, 每項0. 5分,錯答1項得0分;答對從住宅專項維修資金中列支,或由全體業(yè)主分攤均可得分)。

問題2答案要點及評分標準:

(1)第4項和第12、13項(2分,答對任意2項得2分,答對1項得1分,錯答1項得0分)。

(2)物業(yè)管理企業(yè)應向業(yè)主作出解釋,第4項和第13項不屬于物業(yè)管理企業(yè)直接管理職責范圍,無權直接處理(1分);物業(yè)管理企業(yè)應向有關部門(城管、交通等)反映,積極協(xié)調,爭取解決,可積極聯(lián)系家政,按業(yè)主要求提供相應服務(0.5分);并跟蹤事態(tài),及時向業(yè)主通報(0.5分)。(凡未答第12項如何處理的不扣分)。

問題3答案要點及評分標準:

(1)可能原因有:環(huán)境臟亂。其中積水較多是滋生蚊蠅的主要原因;有食源是老鼠較多的原因(2分)。

(2)應采取措施:加強環(huán)境治理,包括:及時清運垃圾,積水處理,加強藥物滅殺蚊蠅,利用鼠夾、毒餌等物理、化學、生物等方法滅鼠(1.5);同時加強宣傳教育,取得業(yè)主配合(0.5分)。

問題4答案要點及評分標準:

第11項(2分),因為物業(yè)管理服務是公共性服務,所有業(yè)主均有按同等標準交納物業(yè)服務費用的義務(2分,答因受契約、合同等約定,不能隨意減免物業(yè)服務費,也可以得分)。

問題5答案要點及評分標準:

1、加強基礎管理,包括日常檢查和員工培訓;

2、調整優(yōu)化管理服務工作流程;

3、加強安全管理,公共秩序管理;

4、加強小區(qū)共用設施設備的更新改造工作;

5、加強小區(qū)衛(wèi)生管理工作;

6、加強溝通和宣傳工作(答對上述任意3項得3分,答出其它措施,只要合理也可以得分)。

案例分析題(二)

問題1答題要點及評分標準:

(1)上述20戶業(yè)主要求修復的請求是合理的,因房屋未超過保修期限(2分);

(2)但上述住戶要求乙物業(yè)管理公司無償修復是不合理的,因房屋在保修期內的維修責任應由建設單位負責(2分,凡答要求乙物業(yè)管理公司無償修復合理的,本得分點與上一得分點均不得分)。

問題2答題要點及評分標準:

(1)乙物業(yè)管理公司的做法不妥當(1分);

(2)該公司應勘察現(xiàn)場,統(tǒng)計業(yè)主損失情況(1分),積極向業(yè)主做好解釋工作,告知業(yè)主在保修期內,房屋應由建設單位無償保修(1分);

(3)同時應將有關情況及時告知建設單位(或建議業(yè)主及時告知建設單位),積極與建設單位聯(lián)系修繕,隨時向業(yè)主通報進展情況(1分)。

問題3答題要點及評分標準:

答'2005年7月31日(24時)'或'2005年8月1日(零時)'均可以得分(3分)。

問題4答題要點及評分標準:

拒絕移交的理由不成立(1分);理由是業(yè)主欠繳物業(yè)服務費用,應通過業(yè)主委員會督促,物業(yè)管理企業(yè)訴訟等其它途經(jīng)解決(2分,答因合同已終止,依法不能以任何理由拒絕移交相關物業(yè)管理資料,也可以得分)。

問題5答題要點及評分標準:

(1)乙物業(yè)管理公司應在業(yè)主委員會的配合下,對物業(yè)共用部位、共用設施設備逐一進行實物查驗,做好查驗記錄(1分);盡可能邀請具有公信力的第三方(如政府主管部門、街道辦事處、社區(qū)居委會等)參加查驗工作(1分)。

(2)自查驗之日起,乙物業(yè)管理公司應建立共用部位、共用設施設備運行維修養(yǎng)護技術檔案(2分)。

第8篇 某物業(yè)公司管理者代表任命書

物業(yè)公司管理者代表任命書

為了貫徹執(zhí)行《質量管理體系-要求》(gb/t19001-2000 idt iso9001:2000), 確保質量管理體系持續(xù)有效地運行,特任命曹慶秋為我公司管理者代表。

管理者代表的職責和權限規(guī)定如下:

1、確保公司質量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持;

2、向最高管理者報告質量管理體系的業(yè)績和任何改進的需求;

3、確保在整個公司貫標范圍內提高滿足顧客要求的意識;

4、負責與質量管理體系有關事宜的外部聯(lián)絡。

最高管理者:

任命日期:

第9篇 物業(yè)公司用工管理程序

職業(yè)安全衛(wèi)生管理程序文件

--物業(yè)公司用工管理程序

1.0 目的

通過制訂用工管理程序,保證公司遵守相關的法律法規(guī),保護需特殊保護之職工的身心健康和權益。

2.0 適用范圍

適用于公司處于'四期'(懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期、月經(jīng)期)期間的女職工/未成年工(16-18歲)、患有某種嚴重疾病、具有某些生理缺陷或殘疾員工的管理。

3.0 職責

3.1 辦公室負責需特殊保護員工的人事管理。

3.2 各部門經(jīng)理負責按本程序及相應法律法規(guī)合理安排本部門需特殊保護員工的工作。

4.0 工作程序

4.1特殊員工人事管理

4.1.1辦公室負責編制《產(chǎn)期、懷孕期、哺乳期女職工狀況一覽表》及《未成年及傷殘職工狀況一覽表》,明確工作部門、身體狀況、有關的個人背景、有關權益、禁忌工作范圍等。辦公室應每月對《產(chǎn)期、懷孕期、哺乳期女職工狀況一覽表》的內容進行滾動更新,對《未成年及傷殘職工狀況一覽表》的內容進行不定期的更新,保證相關信息的正確性,并發(fā)放至有關的部門。

4.2 特殊員工的保護措施

4.2.1'四期'女職工的保護:

4.2.1.1為維護女職工的合法權益,減少和解決女職工在工作中因生理特點造

成的特殊困難,保護其健康,辦公室應根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》及《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》的要求,再結合公司的實際情況編制《'四期'期間女職工勞動保護要求》,內容應包括(但不限于):

a)不同期間的禁忌工作范圍

b)休假規(guī)定

c)體檢要求

d)特殊權益

4.2.2 未成年職工、傷殘職員的保護:

4.2.2.1辦公室應充分考慮未成年職工正處于生長發(fā)育期的特點,考慮傷殘職員的傷病情況,根據(jù)勞動部頒布的《未成年工特殊保護規(guī)定》等法規(guī)的要求,再結合公司的實際情況編制《未成年職工、傷殘職員勞動保護要求》,內容應包括(但不限于):

a)禁忌工作范圍

b)體檢要求

c)特殊權益

4.2.2.2公司對未成年工的使用和特殊保護實行登記制度,公司招收使用未成年工(保護臨時工),除符合一般用工要求外,還須向深圳勞動局辦理登記。深圳勞動局根據(jù)《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》,核發(fā)《未成年工登記證》,未成年工須持《未成年工登記證》上崗。

4.2.2.3 未成年工上崗前公司應對其進行有關的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓。

4.2.3 檢查與監(jiān)督

4.2.3.1辦公室每月定期對上述職工工作情況及權益保護情況進行檢查,檢查結果記錄在《特殊員工權益檢查記錄》中,對發(fā)現(xiàn)的問題應向有關部門開出《整改通知書》,并對其整改情況進行跟蹤驗證。

4.2.4 投訴途徑與管理

4.2.4.1當上述職工的勞動保護權益受到侵害時,應向公司工會匯報,由工會向人力資源部提出投訴,人力資源部應根據(jù)投訴內容進行調查,查明原因,并及時采取措施。

4.2.4.2 如投訴職工對處理措施不滿意,有權向公司領導或深圳勞動局提起申訴,公司辦公室應配合相關部門進行調查。

5.0相關文件

5.1 《女職工勞動保護規(guī)定》(政府文件)

5.2 《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》(政府文件)

5.3 《未成年工特殊保護規(guī)定》(政府文件)

5.4《'四期'期間女職工勞動保護要求》(***-ohs-04-jl-01)

5.5《未成年職工傷殘職工勞動保護要求》(***-ohs-04-jl-02 )

6.0 質量記錄

6.1《產(chǎn)期/懷孕期/哺乳期女職工狀況一覽表》(***-ohs-04-1/a)

6.2《未成年及傷殘職工狀況一覽表》(***-ohs-04-2/a)

6.3《未成年工健康檢查表》(***-ohs-04-3/a)

6.4《未成年工登記表》(***-ohs-04-4/a)

6.5《未成年工登記證》(不定格)

6.6《特殊員工權益檢查記錄》(***-ohs-04-6/a)

6.7《整改通知書》(***-qp-04-4/a)

第10篇 物業(yè)管理合同試題

一、單項選擇題(每題1分)

1、物業(yè)管理優(yōu)質服務的核心內容是( )

a、早期介入與前期管理b、簽訂與履行物業(yè)管理合同

c、物業(yè)的承接查驗d、物業(yè)入住與裝修管理

2、合同的訂立,必須經(jīng)過( )兩個階段

a、要約與要約邀請 b、邀請要約與承諾 c、要約和承諾 d、要約和新要約

3、甲方向乙方發(fā)出售出防盜門的意思表示,乙方回復同意購買,并提出能否便宜一點,乙方的回復屬( )

a承諾 b反要約c要約邀請 d撤銷要約

二、不定項選擇題(每題2分)

4、合同要約的構成要件為( )

a要約必須是特定人的意思表示,必須是有訂立合同的意圖

b、要約必須包括合同的主要內容,并且內容必須具體確定

c、要約生效以要約人發(fā)出要約的時間為準

d、要約必須傳達到受要約人才能生效

e、要約可以是不特定人的意思表示

5、作為要約以下哪種說法是正確的( )

a、要約在郵件中遺失,要約不發(fā)生任何效力

b、要約在郵件中遺失,要約生效

c、要約的內容是否明確,由要約人確定

d、所有的訂約提議都可以構成要約

6、以下哪幾種行為屬于要約邀請( )

a、商業(yè)廣告b、拍賣中的出價c、商品的標價、陳列d招標 e、懸賞廣告

7、要約的撤回或撤銷法律規(guī)定中正確的是( )

a、撤銷要約的通知應當在要約到達受要約人之前到達受要約人

b、撤回要約的通知應當在要約到達受要約人之前到達受要約人

c、撤回要約的通知只限于受要約人發(fā)出承諾通知之前到達受要約人

d、撤銷要約的通知只限于受要約人發(fā)出承諾通知之前到達受要約人

e、撤銷要約的通知應當與要約同時到達受要約人

8、合同法規(guī)定不得撤銷的情形是( )

a、要約人確定了承諾期限 b、要約人推定要約不可撤銷

c、要約人明示要約不可撤銷 d、受要約人有理由認為要約是不可撤銷的

e、受要約人有理由認為不可撤銷的并已為履行合同作了準備工作

9、合同承諾構成的要件包括( )

a、承諾必須與要約內容完全一致b、承諾必須由受要約人或其他代理人作出

c、承諾必須在要約規(guī)定的有效期作出d、受要約人不能對要約內容作實質性修改

e、承諾必須傳達給要約人

10、合同法規(guī)定承諾可以撤回的情形是( )

a、撤回承諾的通知應當在承諾到達受要約人之前到達要約人

b、撤回承諾的通知應當在承諾到達受要約人同時到達要約人

c、撤回承諾的通知應當在承諾到達受要約人之后到達要約人

d、撤回承諾的通知應當在承諾到達受要約人之前或同時到達要約人

11、合同應當具備的必要條件包括( )

a、當事人具備締約能力 b、當事人的真實意思表示

c、合同的內容合法 d、合同的形式合法

e、合同的程序合法

12、東方貿易公司與大方房地產(chǎn)開發(fā)公司簽訂了一份房屋建設合同,由東方公司負責建造房屋1萬平方米,該合同( )

a、有效 b,、無效c、待政府批準后有效d、效力待定

13、車主將車開到停車場進口處,停車場管理員將停車閘打開允許車輛入內后,車輛停放合同即成立,這屬于( )

a、口頭合同 b、書面合同 c、事實合同 d、默示合同

14、合同法的最高要求是( )

a、主體平等 b、合同自由 c、權利義務公平對等d、守法和維護社會公益

15、誠實信用原則有哪幾項基本功能( )

a實質公平b確定行為規(guī)則c平衡利益沖突d解釋法律與合同 e社會公德

16、合同自由原則包括( )

a、選擇締約相對人b、決定合同內容c、選擇合同方式

d、排除法律與國家對合同的適當干預e、解釋合同的自愿

17、《物業(yè)管理條例》規(guī)定( )

a、建設單位與物業(yè)買受人簽定的合同買賣合同不包括前期物業(yè)服務合同約定的內容

b、建設單位與物業(yè)買受人簽定的合同買賣合同應當包括前期物業(yè)服務合同約定的內容

c、建設單位與物業(yè)買受人簽定的合同買賣合同可以包括前期物業(yè)服務合同約定的內容

d、建設單位選聘物業(yè)管理企業(yè)的,可以簽訂書面的前期物業(yè)服務合同

18、前期物業(yè)服務合同涉及( )

;a、政府物業(yè)管理主管部門b、法院c、建設單位d、物業(yè)管理企業(yè)e、業(yè)主

19、前期物業(yè)管理服務由( )選聘物業(yè)管理企業(yè)

a、建設單位b、業(yè)主委員會c、政府物業(yè)管理部門d、業(yè)主代表

20、前期物業(yè)服務合同的主要內容除合同當事人、物業(yè)的基本情況、服務費用、服務內容和質量外還包括( )

a、物業(yè)的經(jīng)營與管理b、承接查驗和使用維護

c、專項維修基金d、違約責任e、業(yè)主大會的成立

21、前期物業(yè)服務合同當事人中一般是法人組織包括( )

a、業(yè)主委員會b、建設單位c、物業(yè)管理企業(yè)d、物業(yè)協(xié)會e、物業(yè)管理主管部門

22、前期物業(yè)服務合同中基本情況包括( )

a、收費標準b、公共秩序維護c、收入分配辦法d、坐落位置e、建筑面積

23、前期物業(yè)管理服務應達到( )質量標準

a、法定b、約定c、合理d、必要

24、簽訂前期物業(yè)管理合同中收費約定的方式一般有( )

a、計時制b、計件制c、包干制d、酬金制e、年薪制

25、前期物業(yè)管理服務合同應注意的事項包括( )

a、物業(yè)的承接驗收b、物業(yè)服務的費用c、合同的解除d、合同的終止e、合同的撤銷

26、物業(yè)承接驗收中無需在前期物業(yè)服務合同中約定的( )

a、物業(yè)共用部位b、共用設備的承接驗收內容

c、業(yè)主自有物業(yè)專有部分d、共用設備的驗收標準、責任

27、前期物業(yè)服務費用中應當在物業(yè)銷售前予以明示或約定的費用部分是( )

a、建設單位支付的b、物業(yè)公司支付的c、業(yè)主支付的d、政府支付的

28、前期物業(yè)合同具有( )

a、不確定性b、確定性c、時間性d、不可變性

29、前期物業(yè)合同規(guī)避風險的方式包括( )

a、撤銷合同b、解除合同c、中止合同d、要求補償e、轉讓合同

30、有必要時前期物業(yè)合同中對解除合同的條件( )

a、推定b、不需約定c、明確約定d、默示

31、物業(yè)服務合同是( )之間關于物業(yè)管理、服務達到的權利義務關系的協(xié)議

a、建設單位與物業(yè)管理企業(yè)b、物業(yè)管理企業(yè)與業(yè)主

c、建設單位與業(yè)主d、業(yè)主與業(yè)主委員會

32、業(yè)主大會經(jīng)物業(yè)管理區(qū)域內全體業(yè)主所持投票權( )以上通過,決定選聘物業(yè)管理企業(yè)

a、1/2b、3/4c、2/3d、1/3

33、物業(yè)服務合同簽訂之后應及時向政府物業(yè)管理主管部門( )

a、核準b、批準c、審議d、備案

34、《物業(yè)管理條例》對物業(yè)服務合同主體資格作出明確規(guī)定( )

a、業(yè)主大會成立b、業(yè)主委員會選舉必須符合法定程序

c、物業(yè)管理企業(yè)必須具備相應的資質證書d、建設單位必須具備相應的資質證書

e、業(yè)主委員會主任產(chǎn)生并經(jīng)過批準

35、物業(yè)管理服務是( )

a、公益性質b、無償性質c、有償性質d、約定性質

36、某小區(qū)2/3業(yè)主決定選擇a物業(yè)管理企業(yè),1/3業(yè)主選擇b物業(yè)管理企業(yè),a企業(yè)中標后選擇b企業(yè)的業(yè)主( )相應的物業(yè)服務合同

a、不承擔b、必須承擔c、可以承擔d、視情況而定

37、物業(yè)服務合同與前期物業(yè)服務合同的主要區(qū)別是( )

a、合同的內容不同b、訂立合同的當事人不同

c、合同的主管機關不同d、合同期限不同e、合同審批程序不同

38、關于物業(yè)服務合同錯誤的說法是( )

a、期限明確b、穩(wěn)定性強

c、主體是業(yè)主與物業(yè)管理企業(yè)d、期限受前期物業(yè)服務合同的影響

39、物業(yè)服務合同( )時生效

a、經(jīng)簽字或蓋章b、附條件時,該條件成熟

c、應當在成立時d、通常在成立時e、必須在成立時

40、簽訂物業(yè)服務合同應注意的事項包括( )

a、明確業(yè)主委員會的權利義務b、明確物業(yè)管理企業(yè)的權利義務

c、對違約責任和免責條款的約定d、主要條款宜粗不宜細e、明確違約責任的界定及爭議解決方

第11篇 物業(yè)園區(qū)監(jiān)控中心管理作業(yè)指導書

1、無關人員嚴禁入內,外單位因公進入,須部長或公司領導書面或電話通知;

2、外來人員進入須登記,并填寫《來訪登記表》;

3、24小時負責制,并做好交接班記錄;

4、監(jiān)控中心配備的辦公設施、設備、儀器、儀表、工具、通訊工具、圖紙、資料、備品、備件不經(jīng)管理處主任同意,任何人不得外借;

5、禁止使用中心電腦玩游戲或做與工作無關的事情;

6、未經(jīng)領導同意,嚴禁向電腦內拷貝任何文件及安裝軟件,更改程序等;

7、對各項資料嚴格保密;

8、遵守設備標準規(guī)定,學會維護保養(yǎng);

9、時刻注意異?,F(xiàn)象,并做好觀察記錄,及時反饋上級;

10、保持室內環(huán)境和設備清潔;

11、錄相帶、音樂帶登記整理,不得損壞和遺失;

12、電子屏幕上的內容需安防班長審核;

13、嚴禁吸煙;

14、不合格事項記入部門內部考核中。

第12篇 物業(yè)突發(fā)事件管理控制程序作業(yè)指導文件

物業(yè)程序文件:突發(fā)事件管理控制程序

突發(fā)事件處理流程圖

發(fā)生部門部門負責人管理處經(jīng)理公司領導/執(zhí)法部門品質管理部公司管理層/管理者代表

1.目的

對突發(fā)事件做出及時、正確的處理,降低經(jīng)營管理風險,減少公司及顧客損失,維護公司信譽及顧客利益。

2.范圍

適用于公司各管理處對突發(fā)事件的處理。

3.定義

打破正常的管理或服務秩序,意外發(fā)生的具有一定影響或造成人身傷害或財產(chǎn)損失的事件。

4.職責

責任部門/崗位工作職責時效

公司管理層/管理者代表組織對質量事故的分析處理。事件發(fā)生后24小時內,并持續(xù)跟進事件落實情況直至事件關閉。

總經(jīng)理辦公室向集團或地產(chǎn)公司反饋質量事故信息。事件發(fā)生后24小時內

品質管理部

判定突發(fā)事件是否屬于質量事故,并根據(jù)判定結果及時組織召集事件評審會。

提出突發(fā)事件處理和指導意見,并將信息傳遞給總經(jīng)理辦公室。

現(xiàn)場驗證質量事故及突發(fā)事件糾正預防措施的落實情況。

統(tǒng)計分析。事件發(fā)生后12小時內

接到文字(含郵件)記錄后11小時內

整改期限到達后1周內

半年

管理處經(jīng)理

突發(fā)事件現(xiàn)場協(xié)助處理。

若現(xiàn)場判定為質量事故通報公司管理層。

審批糾正預防措施并發(fā)送品質管理部。

監(jiān)督并驗證突發(fā)事件糾正預防措施的落實情況。及時

事件發(fā)生后30分鐘內

事件發(fā)生后12小時內

部門申請后持續(xù),整改期限到達后3天內

管理處部門負責人突發(fā)事件的現(xiàn)場協(xié)調處理、控制。

向管理處經(jīng)理和品質管理部上報突發(fā)事件發(fā)生情況。

制定糾正預防措施并報管理處經(jīng)理審批。

落實糾正預防措施并申請管理處經(jīng)理驗證。及時

事件發(fā)生后30分鐘內

事發(fā)發(fā)生后8小時內

按整改期限完成

現(xiàn)場員工及時上報部門負責人,現(xiàn)場處理、控制。及時

5.方法及過程控制

5.1突發(fā)事件的分類:

安全類:治安:報警(周界、居家)、搶劫、盜竊、斗毆等;

消防:易燃、易爆、危險品泄漏;居家火警、車輛著火等

交通:交通堵塞、車輛沖卡、憑證丟失、車輛損傷等。

設備類:房屋;設施、設備類;機電類;停電、停水、電梯困人等;

其他類:服務缺陷、公共傳媒類突發(fā)事件等:

災害類:酷熱、嚴寒、暴風雨、沙塵、地震等;

傷病類:疫情、中毒、危病、受傷等;

事務類:媒體報道、群眾*、客戶糾紛、擾亂辦公等。

5.3一類質量事故:公共媒體負面報道,負有管理責任的火災,員工盜竊客戶財產(chǎn),員工與客戶打架,員工集體脫崗,負有管理責任的客戶群訴,10000元以上的賠償責任,經(jīng)政府機構鑒定屬人員重大傷殘或非正常死亡的事故等。

5.4二類質量事故:小區(qū)發(fā)生的入室盜竊案(以戶為單位),汽車被盜,5000元以上的賠償責任,其他由公司確定的對公司聲譽造成較大影響的事件等。

5.2方法和過程控制

5.2.1突發(fā)事件信息傳遞原則

5.2.2及時性:事件發(fā)生部門應按規(guī)定時間將信息傳遞到指定對象,規(guī)定時間見'3.職責'。

5.2.3完整性:各管理處傳遞信息應包括事件發(fā)生的具體時間和地點、處突現(xiàn)場人員崗位名稱、事件發(fā)生起因、造成財產(chǎn)損失情況或人員傷亡情況、現(xiàn)場處理情況、從物業(yè)管理角度提出的原因分析以及制定相應的糾正措施。如現(xiàn)場判斷為質量事故的,在初次上報信息時應優(yōu)先保證及時性,同時通過后續(xù)信息上報保證其完整性。

5.2.4真實性:各管理處應根據(jù)事實制作信息,不得含糊其辭、隱瞞現(xiàn)場情況或加入主觀臆測。

5.3突發(fā)事件處理流程

5.3.1突發(fā)事件發(fā)生后,事件當事人或第一接報人應立即通知監(jiān)控中心和部門負責人,對現(xiàn)場情況作要點性敘述和處理需求。

5.3.2事件當事人應根據(jù)現(xiàn)場情況做好事態(tài)控制處理及保護工作,以先自救后救人再救物為原則,盡量減少損失,同時注意規(guī)避公司風險。

5.3.3監(jiān)控中心在得到突發(fā)事件的信息后,立即將信息傳遞至管理處前臺及管理處經(jīng)理,并在《監(jiān)控室值班記錄表》上記錄接報準確時間、事件發(fā)生地點、事件主題以及報送人員。

5.3.4事發(fā)部門負責人接到信息后,應根據(jù)突發(fā)事件處理預案在第一時間趕赴現(xiàn)場協(xié)調處理,并須在突發(fā)事件發(fā)生后的30分鐘內以電話形式告知品質管理部經(jīng)理或對口業(yè)務督導,并敘述事件發(fā)生時間、地點、原因、現(xiàn)場基本(損失)情況及當時采取的應急措施。

5.3.5管理處在處理完事件現(xiàn)場后,事發(fā)部門負責人應了解事件發(fā)生的全過程,分析事件發(fā)生主要原因,確定事件性質分類并制定糾正和預防措施,填寫《突發(fā)事件處理記錄表》上報管理處經(jīng)理或管理處授權負責人審批,管理處須在事發(fā)后12小時內將記錄表發(fā)送品質管理部和總經(jīng)理辦公室。

5.3.6品質管理部經(jīng)理或對口業(yè)務督導根據(jù)傳遞信息或現(xiàn)場調查核實結果進行分析,按職責要求時間內在《突發(fā)事件處理記錄表》回復處理指導意見,并同時抄送總經(jīng)理辦公室信息負責人。

5.3.7管理處判斷或品質管理部判斷為質量事故的突發(fā)事件,品質管理部應在獲悉事故發(fā)生后12小時內到達事故發(fā)生現(xiàn)場,調查事故發(fā)生原因、經(jīng)過、涉及方、涉及人員情況、初步估計損失、現(xiàn)場糾正措施、對我司可能產(chǎn)生的影響等。

5.3.8總經(jīng)理辦公室按照職責規(guī)定時間向集團和地產(chǎn)公司上報質量事故信息,并根據(jù)事態(tài)的進展情況及時報送后續(xù)信息及跟進落實集團或地產(chǎn)公司指導意見,品質管理部協(xié)助其跟進各管理處事態(tài)進展情況和監(jiān)督、驗證集團或地產(chǎn)公司指導意見。

5.3.9發(fā)生質量事故后,總經(jīng)理辦公室應在職責規(guī)定時間內召集質量事故分析處理會議,參會人員至少包括總經(jīng)理,分管事發(fā)管理處經(jīng)理處理,事發(fā)管理處經(jīng)理或負責人,事發(fā)部門負責人,事發(fā)當事人,品質管理部經(jīng)理、對口業(yè)務督導,必要時相關職能部門負責人以及法務人員也應參加。

5.3.10管理處經(jīng)理按職責規(guī)定時效監(jiān)督、驗證突發(fā)事件糾正預防措施的落實情況。品質管理部跟據(jù)管理處措施驗證反饋進行現(xiàn)場驗證。

5.3.11品質管理

部每半年對突發(fā)事件進行統(tǒng)計分析并提交管理評審。

5.4預警信息上報流程

5.4.1當發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件的預兆時,應及時通過郵件形式告知相關責任部門,信息內容至少包括目前了解到的事件、可能產(chǎn)生的影響、事件涉及方、相關人員的情況簡介、管理處采取的預防措施等。

5.4.2相關部門在接到預警信息后,作出預防準備。

5.5突發(fā)事件處理預案

5.5.1突發(fā)事件發(fā)生后,應根據(jù)《突發(fā)事件處理辦法》(見附件)中規(guī)定的相應流程,按各管理處制定的突發(fā)事件處理預案進行現(xiàn)場應急處理。

5.5.2各管理處應結合本項目實際情況,編制各類突發(fā)事件處理預案,經(jīng)管理處各部門負責人審核、管理處經(jīng)理審批,在品質管理部備案后生效。

5.5.3各類突發(fā)事件處理預案的控制管理依《文件資料控制程序》執(zhí)行,編碼方法見《質量體系文件編寫導則》。

5.5.4各管理處將各類突發(fā)事件處理預案的培訓列入《管理處年度培訓計劃》,結合實際需求有計劃的開展相關人員的培訓和實戰(zhàn)演練,并對培訓和演練效果進行評估和總結,并填寫《演練情況記錄表》上報品質管理部備案。

5.5.5各管理中心依據(jù)演練及突發(fā)事件實際處理情況,不斷修改完善本管理處各類突發(fā)事件處理預案。

6.支持性文件

tjzzwy7.5.1-a01-04 《消防管理辦法》

tjzzwy8.2.3-a01-01《突發(fā)事件處理辦法》

7.質量記錄表格

第13篇 某物業(yè)管理公司應聘須知

物業(yè)管理公司應聘須知

應聘同志:

歡迎您來**參加應聘,為增進了解,順利開展應聘工作,請您認真閱讀以下注意事項:

一、招聘程序:

篩選簡歷→溝通→體檢→初試→復試→報到(試用)→簽約(正式錄用)。

二、錄用條件:

1、對于大、中專以上學歷,畢業(yè)報到時能取得'四證'(畢業(yè)證、報到證、戶口遷移證、學位證);

2、對于有實踐工作經(jīng)驗者,報到時要求已與原單位辦理好相關離職手續(xù)并提供原單位解除或終止勞動合同的證明,無任何法律遺留問題,同時能正確處理家庭關系;

3、試用期間(3-6個月)認同萬向文化,能接受并自覺遵守公司規(guī)章制度,適應崗位工作需要試用合格。

三、關于合同簽訂:

一)對于有實踐工作經(jīng)驗人員,公司有以下兩種用工形式:

1、簽訂聘用合同:以某一項目或某一工作任務完成為期限,規(guī)定項目或工作任務的要求、完成質量或須達成的目的,其收入與項目或工作任務完成的質量對應,不享受公司給予的任何福利等。

2、以合同制形式招用,簽訂勞動合同,按照所處崗位承擔責任不同,享受相應權利,承擔相應義務,一旦正式錄用,公司與其第一次簽署勞動合同的期限一般為1年。

二)對于高校,公司與其簽訂就業(yè)協(xié)議后,公司或學生單方面不履行就業(yè)協(xié)議的,違約方應承擔違約責任,違約金2000元。一旦正式錄用,企業(yè)與其第一次簽署勞動合同的期限一般為1年。

四、關于薪酬:

公司實行基本工資、崗位補貼、津貼和福利的薪酬模式,具體根據(jù)員工素質、崗位責任及貢獻大小分配。

員工試用期享受試用期工資,試用期工資根據(jù)應聘者的學歷、職稱和從事專業(yè)工作年限來確定。

五、其他相關待遇和應知事項:

1、公司不提供員工住宿場所,不承擔員工住宿費用。

2、公司按照當?shù)卣邽閱T工辦理'三險一金'。

3、公司為員工提供中午誤餐補貼和交通補貼。

六、如對上述條款無異議的并認同的,請在下面簽上您的姓名。

應聘者(簽字):

年 月 日

第14篇 x物業(yè)工程驗收管理程序

物業(yè)公司程序文件 版號: a

修改號: 0

ej-qp2.1物業(yè)工程驗收管理程序 頁碼: 1/3

1.目的:

明確驗收管理的程序,確保物業(yè)的工程驗收得到有效的控制。

2.適用范圍:

適用于公司工程維修部(以下簡稱工程部)對新承接物業(yè)項目工程的驗收。

3.引用文件:

3.1質量手冊第4.7 4.9章

3.2 iso9002標準第4.7 4.9章

4.職責:

4.1公司副總經(jīng)理領導各部門負責人及工程維修部專業(yè)人員組成驗收組。

4.2驗收組負責對公司新承接的物業(yè)項目進行驗收,并負責驗收合格后的交接工作。

4.3驗收組匯同開發(fā)商及施工單位,聯(lián)合對物業(yè)竣工工程及室內設備等進行全面系統(tǒng)性的驗收。

4.4對已投入使用的物業(yè)項目,要求委托方出據(jù)工程竣工資料以及設備使用維護、公共設施等配套維修資料,并進行系統(tǒng)檢查。

5.工作程序:

5.1驗收準備:

5.1.1由公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理主持組成物業(yè)工程驗收組。

5.1.2 驗收組對新承接的物業(yè)進行實地考查。

5.1.3 公司與委托方簽署物業(yè)委托管理合同后,按驗收組對物業(yè)工程竣工資料(設計圖紙、設計變更、中間驗收、洽商、建材試驗報告、產(chǎn)品合格證、國家監(jiān)理單位驗收單等)進行驗收。

5.2物業(yè)的預驗收:

5.2.1驗收組分專業(yè)依據(jù)設計圖紙的內容及竣工圖,設備清單進行預驗收。

5.2.2 驗收組根據(jù)總公司頒發(fā)的《建筑工程竣工驗收管理規(guī)

定》對物業(yè)實物進行系統(tǒng)全面的驗收。對使用時間長,驗收結果差的物業(yè),請建筑質量監(jiān)督部門檢查,并出具檢查報告書。

5.2.3對預驗收的單獨設備進行試運轉驗收,主要驗收安裝質量是否達到設備規(guī)定的技術指標。5.2.4在預驗收中檢查出不符合國家標準的項目,提出《整改通知書》,交施工單位或委托方進行整改。

5.3物業(yè)的驗收:

5.3.1在物業(yè)預驗收《整改通知書》落實后,接到整改單位的通知,驗收組匯同有關部門進行實地驗證,并在《整改通知書》中填寫驗證結果。驗證合格后,進行正式的物業(yè)驗收。

5.3.2對物業(yè)的樓本體實物驗收,要作到實物與設計相符,運行及使用功能與設計相符。

5.3.3對公共設施及室內水、電、氣設施進行全面系統(tǒng)驗收,驗收結果填寫在《物業(yè)驗收交接記錄》中。

5.3.4對移交單位移交的設計圖、竣工圖、施工記錄資料,設備資料,竣工合驗單等技術資料進行驗收,并在《竣工資料記錄》和《物業(yè)驗收交接記錄》中登記齊全。

5.4物業(yè)的交接:

5.4.1各專業(yè)人員根據(jù)驗收情況,寫出單項驗收報告。

5.4.2驗收組根據(jù)單項驗收報告,作出綜合性驗收評定,提交副總經(jīng)理審核。

5.4.3公司副總經(jīng)理審核后,由公司授權代表同移交單位進行正式交接。

5.4.4辦理正式交接手續(xù)后,將全部資料分類歸檔,存放在工程檔案室。

5.4.5辦完交接手續(xù)后,由經(jīng)營管理部看房員接管房門鑰匙,并當場驗證。

5.5對于iso9002質量體系正式運行之前已驗收的物業(yè),由工程維修部將上述驗收資料,整理并列出清單,交總經(jīng)理或副總經(jīng)理確認后存放工程檔案室。

6.支持性文件與質量記錄

6.1《竣工資料登記表》ej-qr-qp2.1-02

6.2《物業(yè)驗收交接記錄》ej-qr-qp2.1-01

6.3《整改通知書》

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第15篇 物業(yè)初級物業(yè)管理員應知試卷

考試時間:100分鐘

單位__________崗位_________姓名__________得分_________

一、填空題:(每空格2分,共24分)

1、按物業(yè)分級標準,目前多層住宅分_____級,你認為**花園應該屬____級。

2、物業(yè)管理屬于_____________產(chǎn)業(yè)。

3、物業(yè)管理日常運行主要有兩方面的工作:一是__________、二是____________。

4、物業(yè)管理是個服務性行業(yè),從本質上說,物業(yè)管理公司的'產(chǎn)品'只有一個,那就是_________,其主要分三大類_________、_________、____________。

5、企業(yè)文化的三大部分____________、___________、___________。

二、多項選擇題:(每小題2分、共30分;每選對一小點得0.5分,選錯一小點不得分)

1、住宅小區(qū)業(yè)委會代表和維護()的合法權益。

a、產(chǎn)權人b、物業(yè)管理公司c、使用人d、政府e、業(yè)主

2、物業(yè)管理公司了解業(yè)主期望的方法有()。

a、管理人員與業(yè)主直接接觸b、鼓勵一線服務人員反映情況

c、業(yè)主投訴分析d、業(yè)主期望全面調查e、業(yè)主期望測試

3、下列對物業(yè)治安管理中'服務'的認識不正確的是()。

a、做好小區(qū)安全保衛(wèi)就是服務b、保安人員要樹立'業(yè)戶第一'服務指導思想c、保安中只有門衛(wèi)有較強的服務性d、管理是服務,保安也是一種服務

4、常用清潔保養(yǎng)清潔劑中呈堿性是()。

a、漂白水b、燒堿c、綠水d、105石水e、潔廁靈

5、管理、維護物業(yè)充分發(fā)揮物業(yè)功能的幾大文件是()。

a、建議書b、投標書c、管理公約d、用戶手冊e、裝修指南

6、下列關于公共水電分攤說法錯誤的是()。

a、物業(yè)單位辦公的水、電費用應由物業(yè)公司負擔

b、小區(qū)綠化物養(yǎng)護、園林水池噴泉,應向住(用)戶分攤

c、小區(qū)開展多種經(jīng)營活動的水、電費用,應由物業(yè)管理綜合服務費列支

d、小區(qū)范圍路燈用電費用,由小區(qū)住戶分攤

7、住宅小區(qū)公共性服務性收費的費用構成包括()。

a、綠化、衛(wèi)生、保安費b、辦公費、管理人員工資、福利

c、法定稅費d、有線電視天線費

8、下列哪些滅火器適用于撲救帶電設備引起的火災()

a、化學泡沫滅火器b、干粉滅火器

c、鹵化烷滅火器d、二氧化碳滅火器

9、()三足鼎立,組成物業(yè)治安管理較為完善的系統(tǒng)。

a、門衛(wèi)b、輪值c、巡邏d、監(jiān)控

10、下列屬于入伙手續(xù)文件的是()。

a、入伙通知書b、收樓須知c、用戶登記表

d、驗房(鋪)書e、房(鋪)交接書

11、upvc管材的優(yōu)點有()。

a、受力條件好b、耐腐蝕c、質量輕d、安裝方便

12、首次業(yè)主大會召開的前提條件之一是()。

a、發(fā)展商同意b、物業(yè)管理公司同意c、政府主管部門同意

d、已交付使用物業(yè)的建筑面積達50%以上

e、已交付使用物業(yè)的建筑面積大于30%小于50%且物業(yè)的使用超過1年

13、業(yè)主通過業(yè)主代表大會和業(yè)主委員會在物業(yè)管理中擁有下列哪些權益()

a、選聘、解聘物業(yè)管理公司b、監(jiān)督物業(yè)管理公司的管理行為

c、指揮物業(yè)管理公司工作d、審查、監(jiān)督物業(yè)費用的收支

e、參與修訂管理公約

14、污水檢查井的作用主要是()。

a、連接多條排水管b、方便清通管道

c、檢查化糞池d、檢查地下水池

15、要做好物業(yè)治安管理,就要堅持()。

a、預防為主,防治結合b、與社會治安相結合

c、服務第一,用戶至上d、硬件、軟件一起抓

e、服務性與經(jīng)營性相結合

三、判斷題:(每題1分,共14分)

1、用戶需改變煤氣管道的臥室或廁所應向物業(yè)管理處申請批準后才可實施。()

2、改變停車場使用性質,須經(jīng)國土局和城市規(guī)劃部門批準。()

3、排水管的排水動力是重力。()

4、室內不得存放超過0.5公斤的汽油、酒精等易燃物品。()

5、物業(yè)發(fā)展商與小業(yè)主是買賣關系而不是平等平行關系。()

6、物業(yè)管理中業(yè)主和物業(yè)管理公司的糾紛由物業(yè)管理協(xié)會解決。()

7、業(yè)主收樓時必須本人親自來辦理相關手續(xù)。()

8、物業(yè)管理公司在業(yè)主入伙時可收取水電管理備用金。()

9、物業(yè)停車場收費崗的保安員要做到錢票相符,日清月結。()

10、一般民用建筑是由基礎、墻或柱、樓地面樓梯、屋頂、門窗等六大部分組成。()

11、地基不均勻沉降會引起鋼筋砼構件產(chǎn)生撓曲、變形、甚至開裂。()

12、物業(yè)管理公司在業(yè)主入伙時可預收部分管理費。()

13、合理使用,不隨意拆改原結構,不隨意改變原建筑的用途是保護好房屋的基本要求之一。()

14、建筑物上的避雷針、避雷網(wǎng)及屋頂?shù)钠渌饘傥矬w連接成一個整體。()

四、簡答題:(32分)

1、住宅小區(qū)物業(yè)管理主要有哪些方面(6分)

2、住宅小區(qū)物業(yè)管理的四個階段及各階段的主要工作內容。(6分)

3、在裝修檢查時主要應注意哪幾方面(7分)

4、業(yè)主投訴的處理方法(7分)

5、98年《廣東省物業(yè)管理條例》規(guī)定對業(yè)主欠費應承擔的法律責任(6分)

第16篇 助理物業(yè)管理師試卷:基礎知識

助理物業(yè)管理師試卷-基礎知識

第一部分職業(yè)道德(1~50題,共50道題)

一、職業(yè)道德理論知識部分

答題指導:

◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項正確,多項選擇題有兩個或兩個以上選項正確.

◆請根據(jù)題意的內容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。

◆錯選、少選、多選均不得分。

(一)單項選擇題(請在下述每題的4個選項中,選擇1個選項,并將答題卡相應宇母涂黑)

l、你認為沒有顧客時,柜臺服務人員比較妥當?shù)淖龇ㄊ?)

(a)坐下來休息一下(b)與同事聊聊天 (c)整理一下貨架上的物品(d)看報紙

2、符合從業(yè)人員舉止得體要求的是()

(a)態(tài)度謙卑 (b)表情嚴肅(c)謹小慎微 (d)形象莊重

3、流傳于商界的諺語'悅來客店興旺,狗猛酒酸蕭條',說明了()的重要性。

(a)愛崗敬業(yè) (b)團結協(xié)作 (c)勤勞節(jié)儉 (d)文明禮貌

4、下列關于職業(yè)興趣的表述中.你認為正確的是()。

(a)每個從業(yè)人員都可以完全依據(jù)自己的職業(yè)興趣選擇職業(yè)

(b)對不感興趣的崗位,從業(yè)人員有權不服從安排

(c)興趣和愛好是天生的.后天無法培養(yǎng)

(d)盡可能地把崗位需要與個人興趣結合起來

5、對于從業(yè)人員來說,關于學習的正確說法是()。

(a)學習技能就夠了,沒有必要強調知識的學習

(b)既要向同行學習,也要向行業(yè)以外的人學習

(c)學就學先進.比自己水平低、能力差的人不值得學習

(d)知識不都是有用的,不必學習與工作無關的知識

試卷下載:助理物業(yè)管理師試卷-基礎知識

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