第1篇 技術(shù)管理規(guī)定辦法
技術(shù)管理規(guī)定范文已經(jīng)為大家整理好了,大家可以參考以下規(guī)章制度,了解技術(shù)管理規(guī)定!
技術(shù)類公務(wù)員管理規(guī)定
第一章 總則
第一條 為加強公務(wù)員分類管理的制度建設(shè),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員隊伍,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于在各級機關(guān)及其直屬或派出機構(gòu)中的專業(yè)技術(shù)類職位上工作的公務(wù)員。
專業(yè)技術(shù)類職位應(yīng)當(dāng)具有特定的專業(yè)技術(shù)能力要求,從事專業(yè)技術(shù)工作,履行專業(yè)技術(shù)職責(zé),為機關(guān)實施公共管理提供專業(yè)支持和技術(shù)保障。
第三條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則,實行宏觀調(diào)控、分類指導(dǎo)、分級管理。
第二章 職位設(shè)置
第四條 各級機關(guān)按照科學(xué)合理、精簡效能的原則,在國家規(guī)定的專業(yè)系列及其類別內(nèi)設(shè)置專業(yè)技術(shù)類職位。
因工作需要可以增設(shè)其他專業(yè)類別。
第五條 專業(yè)技術(shù)類職位設(shè)置實行比例控制。
原則上以各級機關(guān)的行政編制數(shù)為基數(shù)確定相應(yīng)比例。
第六條 專業(yè)技術(shù)類職位設(shè)置實行核準(zhǔn)制度。
由中央業(yè)務(wù)主管部門根據(jù)專業(yè)技術(shù)工作的職責(zé)任務(wù)、工作性質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)等因素,確定本系列專業(yè)技術(shù)類職位類別和設(shè)置比例,經(jīng)中央公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)后實施。
第七條 各級機關(guān)根據(jù)工作需要,對部分社會通用性強、需求較少的專業(yè)技術(shù)類職位,可以按照國家有關(guān)規(guī)定實行聘任制。
第三章 職務(wù)與級別
第八條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的管理,參照綜合管理類公務(wù)員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的名稱為專業(yè)技術(shù)官。
由高至低分為9個職務(wù)層次,即:一級專業(yè)技術(shù)官、二級專業(yè)技術(shù)官、三級專業(yè)技術(shù)官、四級專業(yè)技術(shù)官、五級專業(yè)技術(shù)官、六級專業(yè)技術(shù)官、七級專業(yè)技術(shù)官、八級專業(yè)技術(shù)官和九級專業(yè)技術(shù)官。
本條以下所稱職務(wù)均指專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
第九條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是:
(一)一級專業(yè)技術(shù)官:十二級至七級;
(二)二級專業(yè)技術(shù)官:十四級至九級;
(三)三級專業(yè)技術(shù)官:十七級至十一級;
(四)四級專業(yè)技術(shù)官:十九級至十三級;
(五)五級專業(yè)技術(shù)官:二十一級至十五級;
(六)六級專業(yè)技術(shù)官:二十二級至十六級;
(七)七級專業(yè)技術(shù)官:二十三級至十七級;
(八)八級專業(yè)技術(shù)官:二十四級至十七級;
(九)九級專業(yè)技術(shù)官:二十五級至十八級;
第十條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職務(wù)設(shè)置,按下列規(guī)定執(zhí)行:
(一)省級以上機關(guān)的專業(yè)技術(shù)職位中可以設(shè)置一至九級專業(yè)技術(shù)官;
(二)市級機關(guān)的專業(yè)技術(shù)職位中可以設(shè)置二級至九級專業(yè)技術(shù)官;
(三)縣級機關(guān)的專業(yè)技術(shù)職位中可以設(shè)置四級至九級專業(yè)技術(shù)官。
一至四級專業(yè)技術(shù)官的設(shè)置,實行結(jié)構(gòu)比例控制。
原則上以各級機關(guān)專業(yè)技術(shù)類職位的總數(shù)為基數(shù)確定。
具體的結(jié)構(gòu)比例由中央各業(yè)務(wù)主管部門制定,經(jīng)中央公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)后實施。
第十一條 人民警察以及海關(guān)、駐外外交機構(gòu)中的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,根據(jù)其工作特性,執(zhí)行與其職務(wù)相對應(yīng)的銜級。
第四章 錄用
第十二條 五級以下專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的錄用實行考試錄用制度。
經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以放寬職位報考的資格和條件。
第十三條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員錄用考試內(nèi)容根據(jù)職位應(yīng)當(dāng)具備的能力素質(zhì)設(shè)置,重點考察報考者的專業(yè)基礎(chǔ)知識和運用專業(yè)技術(shù)處理實際問題的能力。
第十四條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的錄用,經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以簡化程序或者采用其他測評方法。
(○注:此處缺乏推公前已經(jīng)具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員如何進行同期改職的規(guī)定條款。
譬如有初、中、高級技術(shù)職稱,應(yīng)該不涉及重新報考錄用的問題。
這部分人員怎么過渡為專業(yè)技術(shù)官,應(yīng)該明確一下。
第五章 考核
第十五條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的考核,按照管理權(quán)限,全面考核其德、能、勤、績、廉,重點考核技術(shù)水平和工作實績。
第十六條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的考核主要采取年度考核的方式。
在被考核人作出年度工作總結(jié)的同時,經(jīng)民主測評,由本機關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會確定考核等次。
第十七條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次人數(shù),一般不低于本機關(guān)年度優(yōu)秀等次人數(shù)的百分之十。
第六章 職務(wù)任免和升降
第十八條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職務(wù)任免和升降,按照管理權(quán)限,依照法定的條件和程序進行。
第十九條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的任職,應(yīng)當(dāng)按照專業(yè)技術(shù)職務(wù)序列,在規(guī)定的職位限額和職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行。
第二十條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員任職,應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所需的基本任職條件。
實行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)類職位,應(yīng)當(dāng)包括準(zhǔn)入控制的要求。
專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員基本任職條件及其取得方式,由中央業(yè)務(wù)主管部門分別制定,經(jīng)中央公務(wù)員主管部門審核后實施。
第二十一條 新錄用專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員試用期滿考核合格后,根據(jù)其學(xué)歷、專業(yè)、工作能力確定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
一般按如下規(guī)定執(zhí)行:
(一)博士研究生畢業(yè)的,任五級專業(yè)技術(shù)官;
(二)碩士研究生畢業(yè)工作3年以上的,任六級專業(yè)技術(shù)官;
(三)碩士研究生、雙學(xué)士畢業(yè)的,任七級專業(yè)技術(shù)官;
(四)大學(xué)本科、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生,任八級專業(yè)技術(shù)官;
(五)大學(xué)?？飘厴I(yè)的,任九級專業(yè)技術(shù)官。
第二十二條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)符合下列基本任職年限,并對其專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績等情況進行綜合考察,擇優(yōu)選拔。
(一)晉升一級專業(yè)技術(shù)官應(yīng)當(dāng)任二級專業(yè)技術(shù)官、廳局級副職或相當(dāng)職務(wù)層次5年以上;
(二)晉升二級專業(yè)技術(shù)官應(yīng)當(dāng)任三級專業(yè)技術(shù)官、縣處級正職或相當(dāng)職務(wù)層次5年以上;
(三)晉升三級專業(yè)技術(shù)官應(yīng)當(dāng)任四級專業(yè)技術(shù)官、縣處級副職或相當(dāng)職務(wù)層次4年以上;
(四)晉升四級專業(yè)技術(shù)官應(yīng)當(dāng)任五級專業(yè)技術(shù)官、鄉(xiāng)科級正職或相當(dāng)職務(wù)層次4年以上;
(五)晉升五級專業(yè)技術(shù)官應(yīng)當(dāng)任六級專業(yè)技術(shù)官3年以上、鄉(xiāng)科級副職或相當(dāng)職務(wù)層次5年以上;
(六)晉升六級專業(yè)技術(shù)官應(yīng)當(dāng)任七級專業(yè)技術(shù)官2年以上;
(七)晉升七級專業(yè)技術(shù)官應(yīng)當(dāng)任八級專業(yè)技術(shù)官3年以上、科員或相當(dāng)職務(wù)層次5年以上;
(八)晉升八級專業(yè)技術(shù)官應(yīng)當(dāng)任九級專業(yè)技術(shù)官2年以上、辦事員或相當(dāng)職務(wù)層次3年以上。
第二十三條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級晉升。
特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的,可以破格或者越一級晉升職務(wù)。
破格或越級晉升辦法由中央公務(wù)員主管部門另行制定。
第二十四條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員調(diào)離專業(yè)技術(shù)職位的,應(yīng)當(dāng)免去其專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
第二十五條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員年度考核被確定為不稱職的,降低一個職務(wù)層次。
第二十六條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)原則上不得相互兼任。
確因工作需要且實際從事專業(yè)技術(shù)工作的,經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn)后,可以兼任。
第七章 獎勵
第二十七條 對專業(yè)技術(shù)工作表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員或者集體,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定給予獎勵:
(一)在科學(xué)研究領(lǐng)域內(nèi)取得重要的、創(chuàng)造性的成就和作出突出貢獻的;
(二)在工程技術(shù)方面取得重大的、創(chuàng)造性的成果,并有顯著成效的;
(三)在科學(xué)技術(shù)普及、科技成果推廣轉(zhuǎn)化、科技管理工作中取得突出成績,產(chǎn)生顯著的社會效益或經(jīng)濟效益的;
(四)承擔(dān)重要專項工作中作出顯著貢獻的;
(五)長期工作在科技基層一線,忠實履行崗位職責(zé),在本職工作崗位上表現(xiàn)突出的。
第二十八條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員應(yīng)當(dāng)納入國家或全國性學(xué)術(shù)團體設(shè)立的專業(yè)技術(shù)人才獎勵、獎勵性津貼等科技獎勵、資助的范圍。
第二十九條 中央業(yè)務(wù)主管部門可根據(jù)本行業(yè)專業(yè)技術(shù)工作的特性,經(jīng)中央公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)后,單獨建立行業(yè)性專業(yè)技術(shù)人才獎勵、獎勵性津貼和科研資助等多種獎勵機制。
第八章 培訓(xùn)
第三十條 根據(jù)專業(yè)技術(shù)類職位工作職責(zé)的要求和專業(yè)技術(shù)人員知識更新的需要,對專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員進行分級分類培訓(xùn)。
第三十一條 對新錄用的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進行初任培訓(xùn)。
對擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的公務(wù)員,按照國家有關(guān)規(guī)定,實行專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度。
專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員每人每年脫產(chǎn)或集中參加繼續(xù)教育的時間累計應(yīng)不少于12天或72學(xué)時。
第三十二條 實施繼續(xù)教育登記制度,連續(xù)記載公務(wù)員接受繼續(xù)教育的基本情況。
繼續(xù)教育完成情況、學(xué)習(xí)成績作為專業(yè)技術(shù)類公務(wù)年度考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。
第九章 交流
第三十三條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員可以在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流,也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事專業(yè)技術(shù)的人員交流。
第三十四條 國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事專業(yè)技術(shù)的人員,調(diào)入機關(guān)任職的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。
其他類別公務(wù)員改任專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的,應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的資格條件,在規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職位限額和職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行。
專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員內(nèi)部交流應(yīng)當(dāng)在相同或相近的專業(yè)技術(shù)類職位之間進行。
第三十五條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員有下列情形之一的,經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn),可以改任其他類別公務(wù)員:
(一)從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,確因工作需要改任的;
(二)因健康狀況、技術(shù)水平等原因不能勝任的;
(三)其他不適宜繼續(xù)從事專業(yè)技術(shù)工作的。
第三十六條 根據(jù)培養(yǎng)鍛煉的需要,可以選派專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員到各級機關(guān)和國有企業(yè)事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)部門中掛職鍛煉。
第十章 工資福利
第三十七條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員實行國家規(guī)定的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。
專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)另行制定。
(方案2:專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)按照綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)
第三十八條 國家建立符合專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職業(yè)特點的崗位津貼、保健津貼和繼續(xù)教育津貼等。
第三十九條 國家建立專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員定期體檢、療養(yǎng)制度和學(xué)術(shù)休假制度。
所需經(jīng)費應(yīng)當(dāng)列入財政預(yù)算,予以保障。
第十一章 退休
第四十條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應(yīng)當(dāng)退休。
第四十一條 長期在強磁、放射、有毒等崗位上工作的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,本人自愿提出申請,經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休。
第四十二條 已任二級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的公務(wù)員有下列情形之一的,本人提出申請,經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn),可以延長退休年齡,原則上不超過3歲:
(一)已承擔(dān)的重要工作(如重點攻關(guān)科研項目)等任務(wù)尚未完成,退休后將對工作帶來二)特殊專業(yè)和新學(xué)科、重點學(xué)科急需的;
(三)技術(shù)力量薄弱的單位確系工作需要的;
(四)在業(yè)務(wù)上起到把關(guān)作用或在專業(yè)學(xué)科中起帶頭作用、退休后尚無人接替的。
第十二章 附則
第四十三條 參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員可按照本規(guī)定實行管理。
第四十四條 本規(guī)定由中華人民共和國人力資源和社會保障部負(fù)責(zé)解釋。
第四十五條 本規(guī)定自頒布之日起施行。
第2篇 煤礦集團公司加強采掘工作面生產(chǎn)技術(shù)管理辦法
第一章?? 總??? 則
第1條 為加強集團公司采掘生產(chǎn)技術(shù)管理工作，實現(xiàn)礦井正規(guī)、持續(xù)、安全生產(chǎn)，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國礦山資源法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、規(guī)程和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，特制定本辦法。
第2條 采掘生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作，集團公司、子公司及礦必須加強對采掘生產(chǎn)技術(shù)管理的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全以集團公司總經(jīng)理、子公司總經(jīng)理及礦長為首的行政管理體系和在總經(jīng)理、礦長領(lǐng)導(dǎo)下的以總工程師為首的技術(shù)管理體系。
第3條 集團公司、子公司、礦總工程師應(yīng)對集團公司總經(jīng)理、子公司總經(jīng)理、礦長負(fù)責(zé)，主管集團公司、子公司、礦技術(shù)工作，對重大生產(chǎn)技術(shù)問題提出的方案和措施，經(jīng)集團公司總經(jīng)理、子公司總經(jīng)理、礦長審查或上級機關(guān)批準(zhǔn)后，由分管負(fù)責(zé)人組織實施。
第4條 生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)部門必須加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任、強化管理、強化監(jiān)督、強化培訓(xùn)，必須明確職責(zé)范圍和技術(shù)人員、管理人員的職責(zé)、權(quán)限，并嚴(yán)格檢查考核。
第5條? 地質(zhì)部門必須提前一個月提交新設(shè)計盤區(qū)的地質(zhì)報告，盤區(qū)設(shè)計提前一個月送交施工單位。新盤區(qū)移交生產(chǎn)前，由礦組織驗收。
第6條 本管理辦法適用隸屬于大同煤礦集團公司從事煤炭生產(chǎn)和煤礦建設(shè)活動的單位。
第二章 盤區(qū)設(shè)計、工作面設(shè)計管理
第7條 盤區(qū)設(shè)計由礦總工程師負(fù)責(zé)組織編制，在編制盤區(qū)設(shè)計前，必須先編制盤區(qū)設(shè)計方案，經(jīng)子公司、集團公司審批后，再進行盤區(qū)設(shè)計。盤區(qū)設(shè)計必須依照經(jīng)批準(zhǔn)后的盤區(qū)設(shè)計方案進行編制，經(jīng)礦總工程師、子公司總工程師組織審查后報集團公司備案，無盤區(qū)設(shè)計或設(shè)計未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)進行施工圖設(shè)計，更不準(zhǔn)開工。
第8條 編制盤區(qū)設(shè)計方案前必須具備下列文件：
一、經(jīng)礦總工程師審批的地質(zhì)報告；
二、礦井設(shè)計文件，如：礦井設(shè)計、礦井改擴建設(shè)計、水平設(shè)計或區(qū)域設(shè)計；
三、礦井的長遠(yuǎn)規(guī)劃、盤區(qū)接續(xù)圖表；
四、鄰近盤區(qū)相同煤層的礦壓觀測資料；
五、鄰近盤區(qū)上、下煤層水文地質(zhì)資料、及古空小窯、火區(qū)、有害氣體等資料。
第9條 盤區(qū)設(shè)計方案必須符合《煤礦安全規(guī)程》以及煤炭工業(yè)有關(guān)技術(shù)文件的規(guī)定，在充分分析研究本礦實際生產(chǎn)條件的基礎(chǔ)上，必須提出至少兩個或以上技術(shù)方案進行技術(shù)經(jīng)濟論證比較，選擇最佳方案做為盤區(qū)設(shè)計的實施方案。
第10條 盤區(qū)設(shè)計方案在編制過程中,依據(jù)設(shè)計規(guī)范基礎(chǔ)上廣泛征求業(yè)務(wù)科室、工程技術(shù)人員、工人和安監(jiān)部門人員的意見，盡量采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料和現(xiàn)代化管理技術(shù)，設(shè)備選型應(yīng)堅持高強度、大功率、技術(shù)先進、性能可靠、環(huán)節(jié)配套的原則，力求盤區(qū)的開采實現(xiàn)高產(chǎn)、高效、高回收率、安全可靠和經(jīng)濟效益好。
第11條 集團公司總工程師在子公司、各直管礦總工程師組織審查的基礎(chǔ)上組織有關(guān)業(yè)務(wù)部門對盤區(qū)設(shè)計方案進行審查，批準(zhǔn)后作為盤區(qū)設(shè)計的依據(jù)，并存檔管理。
第12條 經(jīng)審批的盤區(qū)設(shè)計方案是盤區(qū)設(shè)計必須遵守的技術(shù)文件，礦總工程師應(yīng)將審批意見全部納入盤區(qū)設(shè)計中去。在執(zhí)行過程中不準(zhǔn)隨意修改設(shè)計，如有特殊原因，需要改變原審批的盤區(qū)設(shè)計方案時，必須經(jīng)子公司總工程師、集團公司總工程師批準(zhǔn)。
第13條 集團公司、子公司生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)部室及安監(jiān)部門應(yīng)定期檢查礦井盤區(qū)設(shè)計的貫徹執(zhí)行情況，不符合規(guī)定者要立即糾正，并以此作為考核本單位業(yè)務(wù)職責(zé)、業(yè)務(wù)保安的重要內(nèi)容之一。
第14條 綜采工作面設(shè)計由礦設(shè)計單位編制，礦總工程師組織技術(shù)、安監(jiān)、機電、地質(zhì)、通風(fēng)等單位在設(shè)備安裝前一個月進行會審，嚴(yán)禁傳閱審批。新上綜采工作面以及變更支架架型的綜采工作面設(shè)計須報子公司總工程師審查、集團公司分管副總工程師審查、集團公司生產(chǎn)技術(shù)部門備案。
第15條 綜采工作面設(shè)計凡屬下列情況之一，必須在設(shè)備安裝前一個月報集團公司，由集團公司總工程師組織有關(guān)部門在子公司總工程師審查的基礎(chǔ)上進行會審。
一、工作面地質(zhì)條件復(fù)雜（斷層、褶曲、沖刷帶較大）；
二、工作面存在重大安全隱患（如：水、火、瓦斯、沖擊地壓較嚴(yán)重等）；
三、工作面儲量損失較多或造成上部煤層儲量損失嚴(yán)重的；
四、采煤方法與采煤工藝的改革及應(yīng)用特殊采煤方法等；
第16條? 盤區(qū)、綜采工作面及綜采放頂煤工作面設(shè)計編制內(nèi)容要全面詳細(xì)。
第三章?? 采掘工作面現(xiàn)場管理
第17條：礦井開采必須采用壁式采煤方法。需采取非壁式采煤方法時，必須經(jīng)集團公司總工程師審查批準(zhǔn)。礦井采用大采高或放頂煤采煤方法時應(yīng)進行技術(shù)論證，提出專門的設(shè)計，經(jīng)子公司、集團公司總工程師組織審查同意后方可實施。
第18條 綜采工作面的設(shè)備安裝，必須嚴(yán)格按照工作面設(shè)計進行施工，并由施工單位編制有針對性的施工方案和技術(shù)組織措施，明確責(zé)任，落實到人，經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)后方可作業(yè)。
第19條 運送綜采設(shè)備必須使用專用的平板車，車上要有特制的鎖緊裝置，以固定物件，提運綜采設(shè)備的鋼絲繩、繩卡、鉤環(huán)等都要事先做好詳細(xì)檢查，并核算其強度，確實符合有關(guān)安全規(guī)定時方可使用。安裝撤除和運送綜采設(shè)備的輔助設(shè)備，必須保證性能良好、安全可靠，起吊設(shè)備要符合安全要求。
第20條? 綜采工作面開切眼應(yīng)盡量采用掘進機，全長、全斷面一次掘成，對下分層、層間距較小的近距離煤層或頂板破碎一次掘全寬確有困難的，可先掘小斷面，然后再擴幫或邊擴幫邊安裝。切眼斷面、支護方式和支護材料必須符合設(shè)計要求。
第21條 新投入的采掘成套設(shè)備下井安裝前，必須在地面進行單機、聯(lián)合試運轉(zhuǎn)，運轉(zhuǎn)正常后方可下井。下井前要詳細(xì)核對運輸路線，以確定設(shè)備的裝車方向和相應(yīng)的安全措施。
第22條 綜采、綜掘設(shè)備運輸、安裝、拆除前，由分管副礦長牽頭，組織有關(guān)單位成立臨時指揮機構(gòu)，負(fù)責(zé)制定工作計劃，統(tǒng)一指揮和調(diào)度，及時解決出現(xiàn)的問題。調(diào)度人員要將每日的實際進度填繪在進度圖表，發(fā)現(xiàn)工作進度與計劃要求不符時，要及時查明原因，協(xié)調(diào)解決，搞好配合，使安裝工作順利進行。
第23條 設(shè)備在運送過程中不準(zhǔn)隨意拆卸各種液壓件、密封件及封堵等，零部件要放入專用箱內(nèi)運輸，對儀表和易砸傷的精密件，要設(shè)專人精心運送，液壓件的外露接口要用專用的塑料堵封堵。
第24條 試生產(chǎn)前，由分管生產(chǎn)的礦領(lǐng)導(dǎo)組織礦、隊有關(guān)人員按照設(shè)計工程質(zhì)量和設(shè)備質(zhì)量的要求進行現(xiàn)場交接驗收，對存在問題定時定人進行處理，安裝質(zhì)量達不到標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)生產(chǎn)。
第25條 工作面試生產(chǎn)前，應(yīng)人工清理機道，確保浮煤里沒有金屬物件、雜物，以防損壞采煤機、刮板運輸機，避免發(fā)生事故。
第26條 各子公司總經(jīng)理、總工程師、各礦礦長（董事長）、總工程師負(fù)責(zé)，對水壓致裂技術(shù)推廣應(yīng)用，作為治理堅硬頂板、頂煤的主要手段。
第27條 綜采隊換用新型設(shè)備時，要根據(jù)新設(shè)備特點，由礦組織培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方準(zhǔn)操作。
第28條 回采工作面初次放頂、老頂來壓、過斷層、過破碎帶、過老空、工作面面長變化、工作面收尾等，必須事先擬定周密的安全技術(shù)措施和施工組織措施，經(jīng)礦總工程師、礦長組織會審、批準(zhǔn)后執(zhí)行。分管業(yè)務(wù)的副礦長組織各級管理人員、安監(jiān)、地質(zhì)、技術(shù)部門人員和區(qū)隊長到現(xiàn)場指揮，直至處理完畢為止。
綜采工作面若有放炮必須執(zhí)行國家煤礦安全監(jiān)察總局2023年1號文第2部分第10條有關(guān)井下爆破的相關(guān)規(guī)定。
第29條? 綜采工作面的上下安全出口，其人行道寬度不小于0.8m，高度不低于1.8m，出口內(nèi)無雜物，保證通風(fēng)、行人暢通無阻。
工作面端頭、超前支護方式必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定，并按規(guī)程嚴(yán)格執(zhí)行，兩巷中使用的單體液壓支柱必須有防倒裝置，嚴(yán)禁使用失效的單體液壓支柱。
第30條 為保證工作面支護強度，回采工作面必須做到：泵站壓力符合規(guī)定要求，乳化液的配比濃度必須按3～5%（高檔為2～3%）執(zhí)行，乳化液系統(tǒng)不得有漏液現(xiàn)象。泵站工必須攜帶乳化液濃度測試儀，每班檢查乳化液濃度不少于2次，并作好記錄，納入工程質(zhì)量班評估內(nèi)容，每季度必須對配液水質(zhì)進行化驗。
第31條 綜采、高檔工作面的液壓支架、支柱的初撐力必須保證達到規(guī)定要求。
第32條 各礦必須加強放頂工作，建立完善的放頂工作制度。凡頂板堅硬不能隨采隨冒（綜采落三角懸板大于5×10㎡、高檔懸板大于2×5㎡）或采空區(qū)頂板塌落高度小于1.5倍采高時必須進行人工強制放頂，嚴(yán)格執(zhí)行同煤經(jīng)辦字[2016]191號文件《集團公司綜采工作面頂板預(yù)裂的特別規(guī)定》。
第33條 綜采工作面割煤后應(yīng)及時移架，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程中規(guī)定的追機距離，頂板破碎地點可超前擦頂移架，及時維護新暴露出來的頂板，端面距不大于340mm，禁止全工作面割完煤后才拉架。
第34條 工作面要按規(guī)定配備、安裝測試液壓支架（柱）初撐力、工作阻力的儀器、儀表，及時檢查支架（柱）的初撐力和工作阻力。綜采工作面至少按“三區(qū)五線”布置（當(dāng)工作面長度大于150米時至少增加2條測線），高檔工作面每10米布置一條測線，炮采工作面也應(yīng)進行統(tǒng)計觀測。
第35條 各礦的礦壓觀測組要加強對礦壓資料的分析研究，逐步摸清各煤層回采工作面的礦壓顯現(xiàn)規(guī)律，分析研究液壓支架的工作狀況，定期進行頂板壓力預(yù)報。
第36條 工作面停采時，要提前鋪金屬網(wǎng)，網(wǎng)要拖入古塘底板1m左右。機道寬度、支護方式、支護材料及撤架方法要在安全技術(shù)措施中明確規(guī)定。兩順槽要保證通風(fēng)、行人暢通無阻，機軌合一巷人行道寬度要達到《煤礦安全規(guī)程》的要求，不夠?qū)挾鹊牡胤綉?yīng)架設(shè)行人過橋。
第37條 工作面所有作業(yè)人員不準(zhǔn)在機道內(nèi)行走，不準(zhǔn)跨越運轉(zhuǎn)中的刮板運輸機和皮帶。
第38條 所有作業(yè)人員要嚴(yán)格執(zhí)行“敲幫問頂”制度，嚴(yán)禁空頂作業(yè)。發(fā)現(xiàn)聾頂、片幫、傘沿、零皮等及時處理，確認(rèn)安全后方可作業(yè)。
第39條 綜放工作面每推進15～20m，在兩順槽和沿工作面每隔15～30m探測一次煤層厚度，探測煤厚時均應(yīng)如實描述，進行地質(zhì)編錄工作，繪制平面圖和剖面圖。
第40條 嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，并進行檢查驗收，采掘工作面必須實行每班檢查驗收的班檢制；礦對區(qū)隊定期進行檢查，每月不少于1次；集團公司對礦進行定期檢查，每季度進行考核評比。所有采掘工程質(zhì)量檢查驗收及評定結(jié)果要做好記錄備查。
第41條 井筒、巷道、峒室的斷面不小于原設(shè)計和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。巷道失修率不得超過7%，其中嚴(yán)重失修率不得超過3%，并要求主要運輸通風(fēng)巷要保證安全暢通。因巷道、峒室長期失修造成停產(chǎn)或傷亡事故的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位的責(zé)任。
第42條 所有采掘工作面、主要峒室和主要車場都必須有完善的通訊設(shè)施，做到調(diào)度指揮靈活及時。
第43條 集團公司、礦領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)常深入采掘第一線，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。必須執(zhí)行干部下井登記制度。凡遇問題需干部下井處理而未下井處理，導(dǎo)致發(fā)生事故，以及干部下井發(fā)現(xiàn)問題未提出處理意見或?qū)χ卮箅[患沒有制止而發(fā)生事故的，應(yīng)追究責(zé)任。
第44條 采掘工作面各巷道必須設(shè)立進度標(biāo)志牌，每20米按順序設(shè)一個進度牌。
第45條 掘進巷道施工，必須按設(shè)計進行，按旬、月驗收，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)科室會同施工單位共同驗收，堅持“誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，對不合格品，必須堅持返工重修。竣工后由礦組織有關(guān)單位進行驗收。
第46條 礦總工程師負(fù)責(zé)組織編制礦井水平、盤區(qū)開拓準(zhǔn)備中、長期規(guī)劃和編制年度采、掘接替計劃，報上級審查批準(zhǔn)。
礦井的水平接替應(yīng)由集團公司總經(jīng)理、總工程師負(fù)責(zé)平衡落實，礦長、礦總工程師負(fù)責(zé)組織實施。
盤區(qū)及回采工作面接替應(yīng)由礦長、礦總工程師負(fù)責(zé)組織安排落實。
集團公司總經(jīng)理及總工程師、子公司總經(jīng)理及總工程師和礦長及礦總工程師應(yīng)分別按季和月召開采、掘平衡會議，解決落實有關(guān)問題。
第47條? 水平、盤區(qū)和工作面必須實現(xiàn)正常接替。礦井水平延伸工程，必須保證在上一水平產(chǎn)量遞減半年前，使按設(shè)計要求的第一個工作面具備竣工投產(chǎn)條件。接替新盤區(qū)，必須保證在舊盤區(qū)產(chǎn)量遞減三個月前，按設(shè)計要求的第一個工作面具備生產(chǎn)準(zhǔn)備條件。接替的工作面，必須在舊工作面結(jié)束一個月前，具備生產(chǎn)準(zhǔn)備條件。
高瓦斯礦井和高承壓水礦井，必須考慮有足夠的瓦斯預(yù)抽時間和疏干放水、物探、隔離及底板加固的時間。
第48條 集團公司、子公司、礦總工程師應(yīng)以提高采、掘、運機械化程度和工作面、盤區(qū)、水平的合理集中生產(chǎn)、建設(shè)高產(chǎn)高效礦井為目標(biāo)，把礦井生產(chǎn)環(huán)節(jié)改造、改革開拓部署、優(yōu)化巷道布置作為重要技術(shù)基礎(chǔ)工作。
第49條 凡新開拓煤層、新開拓盤區(qū)、特殊采煤方法工作面掘進時，應(yīng)使用巷道頂板礦壓監(jiān)測儀器進行礦壓分析，指導(dǎo)巷道支護設(shè)計的合理化、科學(xué)化。
第50條 開拓掘進應(yīng)推廣機械化作業(yè)，推廣錨桿、錨索支護先進技術(shù)。掘進巷道質(zhì)量必須達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，做到一次成巷。
第51條 掘進巷道貫通必須制定專項安全措施，防止透水、防止有害氣體超限、防止通風(fēng)系統(tǒng)混亂、防止放炮著火、防止崩壞設(shè)備、防止貫通傷人、防止冒頂?shù)仁鹿拾l(fā)生。
巷道貫通前，施工隊組應(yīng)提前填寫巷道貫通申請單，測量部門下達巷道貫通通知單，并報告分管副礦長和總工程師。
與采空區(qū)或舊巷貫通，必須事先繪制測量圖，搞清采空區(qū)或舊巷內(nèi)的水、火、瓦斯情況，并根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，制訂專項安全措施，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，防止重大惡性事故發(fā)生。
兩個炮掘工作面相距20米、綜合機械化掘進巷道相距50米時，必須停止一個工作面，實行單工作面施工。巷道貫通工作必須由分管副礦長組織安監(jiān)、通風(fēng)、地質(zhì)測量、調(diào)度等部門人員和掘進區(qū)、隊長分班負(fù)責(zé)到現(xiàn)場指揮，直至貫通工作完畢。
第52條 掘進過斷層、過集中應(yīng)力區(qū)、過冒落帶、過石門見煤附近的三角區(qū)及巷道開口、貫通、挑頂起底、維修等事故多發(fā)地段，必須編制安全技術(shù)措施，報礦總工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行。在掘進過程中，必須由分管副礦長組織各級管理人員、安監(jiān)、生產(chǎn)技術(shù)部門人員和掘進區(qū)、隊長到現(xiàn)場指揮。
第53條? 掘進工作面嚴(yán)禁空頂作業(yè)，必須使用安全可靠的臨時支護，前探臨時支護必須用10#及以上槽鋼制作，長度不得小于4m，每排錨桿布置1根前探梁，每根前探梁必須接頂嚴(yán)實有效。
作業(yè)規(guī)程中必須明確規(guī)定最小、最大控頂距，最小控頂距不得大于一個支護間距，炮掘工作面最大控頂距為最小控頂距加一個循環(huán)進度，機掘工作面最大控頂距為最小控頂距加一個支護間距。
炮掘工作面使用架棚支護時，煤巷要求距迎頭5m以上；半煤巖和巖巷要求不少于10m，每幫必須使用“防倒器”（金屬支架），釘“鈀鋸”（木棚）。
第54條? 錨桿必須用機械或力矩扳手?jǐn)Q緊，確保錨桿的托板緊貼巷壁。
第55條 巷道開口必須嚴(yán)格執(zhí)行開口通知單制度，施工隊組開口前10天，由區(qū)隊技術(shù)主管負(fù)責(zé)填報開口申請單，經(jīng)技術(shù)、通風(fēng)、地質(zhì)、安監(jiān)、調(diào)度等部門同意，報礦總工程師批準(zhǔn)，地質(zhì)測量部門方可給線，施工隊組方可開掘。未經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)，任何人無權(quán)擅自開巷。
施工過程中，要嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程進行施工，實現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作業(yè)。對施工質(zhì)量和工程量做到生產(chǎn)隊組班檢、區(qū)隊日檢、礦技術(shù)、企管、工資、安監(jiān)、調(diào)度等部門旬檢以及礦長組織的全礦月末驗收制度。
施工結(jié)束后，分管副礦長要組織好工程質(zhì)量驗收。不合格工程一律不予驗收，并責(zé)令其進行返工維修直至質(zhì)量合格。
掘進過程中，嚴(yán)禁擅自不按設(shè)計開掘橫峒。
第56條 炮掘工作面應(yīng)使用水炮泥，要堅持放炮前后的灑水滅塵。要認(rèn)真落實“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度。
第57條 采掘工作面開工前必須進行“四位一體”檢查，“四位一體”檢查的內(nèi)容要具體，跟班干部、班組長、安監(jiān)工、瓦檢工要在檢查表上簽字，由安監(jiān)工負(fù)責(zé)交安監(jiān)站進行管理。
第58條 加強火工品管理。嚴(yán)格執(zhí)行火工品發(fā)放、領(lǐng)用、清退制度，嚴(yán)禁寄存和亂放。
第59條 堅持文明生產(chǎn)，工作面無積水、雜物，物料碼放整齊，標(biāo)志牌齊全，電氣設(shè)備上架，管線排列吊掛整齊，掛牌管理，外表干凈，無煤塵堆積。
第60條 采煤工作面在生產(chǎn)過程中需補掘巷道的，必須經(jīng)礦長、礦總工程師批準(zhǔn)，子公司礦井經(jīng)子公司總工程師審批。集團公司直管礦井經(jīng)集團公司分管副總工程師批準(zhǔn)方可實施。
第3篇 職業(yè)技術(shù)學(xué)院實訓(xùn)實驗建設(shè)項目管理辦法
職業(yè)技術(shù)學(xué)院實訓(xùn)（實驗）建設(shè)項目管理辦法
為加強學(xué)院實訓(xùn)（實驗）室（以下簡稱實訓(xùn)室）建設(shè)，規(guī)范實訓(xùn)室建設(shè)的管理，最大限度地發(fā)揮建設(shè)資金的使用效益，特制定本辦法。
一、項目立項范圍
1、新建、擴建或改建實訓(xùn)室的設(shè)備購置及配套設(shè)施（基建除外）建設(shè)。
2、教學(xué)儀器設(shè)備的批量更新。
3、實訓(xùn)技術(shù)開發(fā)與自制設(shè)備。
4、其他需要重點支持的實訓(xùn)室建設(shè)項目等。
二、立項原則和要求
1、項目立項申請，應(yīng)綜合考慮學(xué)院發(fā)展規(guī)劃要求、專業(yè)發(fā)展方向和人才培養(yǎng)目標(biāo)，要體現(xiàn)科學(xué)性與合理性。
2、優(yōu)先考慮重點專業(yè)及新建專業(yè)的建設(shè)項目；優(yōu)先考慮實用性好、生產(chǎn)型實訓(xùn)設(shè)備建設(shè)項目；優(yōu)先考慮國家、省、市重點實訓(xùn)室的建設(shè)項目。
3、對于涉及經(jīng)費數(shù)額較大的項目，可視經(jīng)費情況，采取分年度建設(shè)的辦法，但須有年度建設(shè)目標(biāo)和分階段實施計劃。
4、實訓(xùn)建設(shè)項目實行項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，無項目負(fù)責(zé)人的項目不予立項；項目負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，應(yīng)經(jīng)過教務(wù)處批準(zhǔn)備案。
5、項目負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)：①負(fù)責(zé)項目可行性和必要性的調(diào)研分析工作。②負(fù)責(zé)項目的申報、經(jīng)費預(yù)算、各建設(shè)階段的進展情況報告及項目完成后需提交的相關(guān)材料。③項目的日常管理。
三、項目的申報與評審
（一）初審
1、新建實訓(xùn)室建設(shè)項目需填寫《職業(yè)技術(shù)學(xué)院新建實訓(xùn)（實驗）室立項申請書》一式三份，A4紙打印并提供電子文檔，系部初審后報教務(wù)處；
2、擴建或改建實訓(xùn)建設(shè)項目預(yù)計經(jīng)費10萬及以上的必須按要求填寫《職業(yè)技術(shù)學(xué)院實訓(xùn)（實驗）年度建設(shè)項目立項申請表》，預(yù)計經(jīng)費10萬以下的建設(shè)項目填寫《職業(yè)技術(shù)學(xué)院年度教學(xué)儀器設(shè)備立項申報表》，一式三份，A4紙打印并提供電子文檔，系部初審后報教務(wù)處；
對于上述情況，各申請部門按輕重緩急排序后填寫《職業(yè)技術(shù)學(xué)院實訓(xùn)（實驗）建設(shè)項目立項申報匯總表》；若有其他配套設(shè)施要求，需填寫《職業(yè)技術(shù)學(xué)院實訓(xùn)（實驗）建設(shè)項目配套設(shè)施申請表》，各一式三份，A4紙打印并提供電子文檔，報教務(wù)處。
（二）教務(wù)處審核，必要時組織專家論證。
（三）報主管院長審批。
（四）報院長批準(zhǔn)。
四、設(shè)備采購
屬集中采購的設(shè)備按照《市政府采購暫行辦法》執(zhí)行；屬分散采購的設(shè)備由學(xué)院組織采購，按《職業(yè)技術(shù)學(xué)院儀器設(shè)備采購管理辦法》執(zhí)行。
五、設(shè)備入庫與項目驗收
1、儀器設(shè)備到貨后由供應(yīng)單位、申請部門及相關(guān)部門就儀器設(shè)備的型號、規(guī)格、數(shù)量、外觀、質(zhì)量等進行設(shè)備驗收。
2、設(shè)備驗收合格后，申請部門憑驗收單到教務(wù)處實訓(xùn)設(shè)備科辦理入庫手續(xù)。
3、設(shè)備試運行一段時間后，教務(wù)處組織驗收小組對實訓(xùn)建設(shè)項目驗收。由申請部門作實訓(xùn)室試運行及建設(shè)經(jīng)費使用情況的說明，由驗收小組對實訓(xùn)建設(shè)項目的總體情況作出評價。
附件：1、職業(yè)技術(shù)學(xué)院新建實訓(xùn)（實驗）室立項
申請書
2、職業(yè)技術(shù)學(xué)院實訓(xùn)（實驗）年度建設(shè)項目立項申請表
3、職業(yè)技術(shù)學(xué)院年度教學(xué)儀器設(shè)備立項
申報表
4、職業(yè)技術(shù)學(xué)院實訓(xùn)（實驗）建設(shè)項目配套設(shè)施申請表
5、職業(yè)技術(shù)學(xué)院實訓(xùn)（實驗）建設(shè)項目立項申報匯總表
第4篇 太陽能電力與控制技術(shù)實驗教學(xué)中心儀器設(shè)備維修管理辦法
為了保證設(shè)備的完好率，延長其使用壽命，提高使用率和使用效益，確保我校教學(xué)、科研、行政辦公工作的順利進行，根據(jù)教育部教高[2000]9 號、省教育廳教高[2000]794 號《高等學(xué)校儀器設(shè)備管理辦法》文件要求，結(jié)合我校實際情況，特制定本辦法。
一、維修工作的組織
1.維修工作由設(shè)備處下設(shè)的維修中心負(fù)責(zé)組織實施。
2.維修中心不設(shè)固定編制，凡我校有設(shè)備維修專長的教師、專業(yè)技術(shù)人員，本人提出申請，所在單位領(lǐng)導(dǎo)同意，經(jīng)設(shè)備處審查認(rèn)可后均可作為維修中心技術(shù)人員。利用業(yè)余時間，承擔(dān)一定的維修任務(wù)。
3.為了確保維修質(zhì)量，提高維修水平，維修中心可根據(jù)需要聘請校外有關(guān)專家參與，逐步建立起一個相對穩(wěn)定的維修網(wǎng)絡(luò)。
二、維修范圍
1.大型精密儀器設(shè)備、大型生活、行政辦公設(shè)備（如鍋爐、電梯等）。原則上貫徹誰產(chǎn)誰修的原則，由使用單位和維修中心與廠家聯(lián)系，進行保修或維修。
2.維修中心原則上只進行價值800 元以上的教學(xué)、科研儀器設(shè)備、生活、行政辦公設(shè)備的維修。
3.原購價值在800 元以下或院、系、部、處有能力維修的設(shè)備，由院、系、部、處組織技術(shù)力量維修，維修費用由各單位經(jīng)費出。
三、維修申報
1.凡要求維修中心維修的設(shè)備，由設(shè)備負(fù)責(zé)人向本單位領(lǐng)導(dǎo)申報，填寫河南師范大學(xué)《設(shè)備維修申報單》一式兩份，由本單位領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后送交維修中心，設(shè)備修復(fù)后，由設(shè)備負(fù)責(zé)人、實驗室主任驗收并在申報單后簽字。
2.大型、貴重設(shè)備的維修，所在單位送交《設(shè)備維修申請單》后，還需經(jīng)設(shè)備處組織有關(guān)專家進行論證確認(rèn)，并將論證意見和申報單同時報維修中心；設(shè)備修復(fù)后，也要經(jīng)專家聯(lián)合驗收。
四、維修管理
1.維修中心接到使用單位《設(shè)備維修申報單》，應(yīng)及時組織人員對送修設(shè)備進行技術(shù)論證，確定維修等級，盡快進行維修，該加班搶修但無故拖延不修影響教學(xué)、科研者，除教育批評外，視影響程度大小給予經(jīng)濟處罰。
2.維修中心人員在維修時，必須填寫維修記錄，記錄維修部位所用另配件名稱、數(shù)量、單價及所耗實際工時數(shù)。
3.維修所需另配件原則上是以舊換新，統(tǒng)一到維修中心領(lǐng)取，維修中心指定專人負(fù)責(zé)另配件的采購和管理。
4.維修中心實行保修制度，保修期原則上是半年。
五、維修費用
1.校管大型、貴重設(shè)備的正常維修費用從學(xué)校專撥經(jīng)費中支付，其它設(shè)備維修所需費用由校、院（系）、部、處分擔(dān)。即設(shè)備所在單位支付20%，設(shè)備處補貼80%。由于人為事故造成的設(shè)備損壞，其維修費用全部由所在單位承擔(dān)。
2.維修中心對校內(nèi)的收費標(biāo)準(zhǔn)為市場平均價的80%，承擔(dān)非中心維修范圍內(nèi)任務(wù)時，按市場價的90%收費。
3.維修中心所收費用上繳財務(wù)處，用于設(shè)備的管理和購置。
4.為了調(diào)動維修人員的工作積極性和體現(xiàn)多勞多得的原則，對參加維修的單位和個人按一定的比例付勞務(wù)費，每學(xué)期末由維修中心審核，報設(shè)備處審批，到財務(wù)處從所收維修費中支取。維修人員勞務(wù)費多少，根據(jù)維修任務(wù)大小、超工作量的時數(shù)和給學(xué)校節(jié)約經(jīng)費的多少確定。
第5篇 節(jié)能技術(shù)監(jiān)督管理細(xì)則及考核辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范和加強我分公司節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作,強化節(jié)能管理,努力降低能耗,提機組經(jīng)濟運行水平,根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、原電力工業(yè)部頒發(fā)的《電力工業(yè)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督規(guī)定》、《電力節(jié)能檢測中心管理辦法》,原能源部《中國電力投資集團公司火力發(fā)電廠節(jié)能管理規(guī)定(試行)》及《山西漳澤電力股份有限公司節(jié)能管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我分公司生產(chǎn)實際情況,特制定本監(jiān)督細(xì)則。
第二條 堅持“開發(fā)與節(jié)約并重,把節(jié)約放在首位”的原則,積極采取有效措施以及先進、成熟、適用的節(jié)能技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料,依靠科學(xué)管理和技術(shù)進步,降低發(fā)電成本,提高經(jīng)濟效益。
第三條 加強企業(yè)計量工作,以適應(yīng)節(jié)能管理的需要?；痣姀S的能源計量配備應(yīng)符合原能源部《電力工業(yè)發(fā)電企業(yè)計量器具配備規(guī)范》的要求,各計量表計劃分責(zé)任單位、責(zé)任人。
第四條 節(jié)能技術(shù)監(jiān)督是電力工業(yè)節(jié)能工作的組成部分,應(yīng)貫穿于電力生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,并實行節(jié)能監(jiān)督責(zé)任制。節(jié)能技術(shù)監(jiān)督,即對影響發(fā)電、供電設(shè)備經(jīng)濟運行的重要參數(shù),性能指標(biāo)進行監(jiān)督、檢查、調(diào)整和評價。
第五條 節(jié)能技術(shù)監(jiān)督是一項綜合性的技術(shù)管理工作,各級領(lǐng)導(dǎo)要把它作為經(jīng)常性的重要工作來抓,加強領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào),各部門要團結(jié)協(xié)作,緊密配合,各負(fù)其責(zé),共同搞好節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作。
第六條 通過對發(fā)電能耗設(shè)備及系統(tǒng)的運行、檢修、技術(shù)改造等階段的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督,使其電、煤、油、汽、水消耗達到最佳水平。
第七條 節(jié)能技術(shù)監(jiān)督指標(biāo)實行考核制度。
第八條 加強節(jié)能工作的宣傳,提高全分公司員工的節(jié)能意識。
第二章 監(jiān)督機構(gòu)與職責(zé)
第九條 分公司成立由總工程師領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)組,并在發(fā)電運行部設(shè)立廠節(jié)能技術(shù)監(jiān)督辦公室和節(jié)能技術(shù)監(jiān)督專責(zé)工程師,負(fù)責(zé)日常的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作。
(一)分公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)組的職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)分公司的節(jié)能工作,實施分公司能源管理的基本任務(wù),統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理分公司的各項節(jié)能管理工作。
2.貫徹執(zhí)行國家、地方、上級主管部門的有關(guān)節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),組織制定管理細(xì)則、節(jié)能目標(biāo)和管理標(biāo)準(zhǔn)制度,并組織實施。
3.運用行政、技術(shù)、經(jīng)濟手段,實現(xiàn)本企業(yè)合理使用能源,不斷提高能源利用率。
4.組織制定并實施分公司節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技術(shù)改造,以及年度節(jié)能措施計劃。
5.建立系統(tǒng)化的節(jié)能綜合管理體系,廣泛運用現(xiàn)代科學(xué)管理技術(shù)。
6.審定各部門能耗指標(biāo)定額。
7.審定分公司節(jié)能評比和重大獎罰規(guī)定。
8.檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和考核本分公司節(jié)能管理工作。
(二)節(jié)能專職工程師的職責(zé)
1.在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分公司節(jié)能日常工作。
2.編制分公司節(jié)能規(guī)劃、年度節(jié)能措施計劃及各級能耗指標(biāo)定額,定期檢查節(jié)能規(guī)劃的執(zhí)行情況。
3.開展分公司的能源利用普查,能量平衡測試。
4.參與審查分公司改建、擴建和新建工程設(shè)計,確保工程設(shè)計內(nèi)容中有明確的節(jié)能指導(dǎo)思想,正確選用節(jié)能設(shè)備、材料、工藝,協(xié)助工程管理部門抓好節(jié)能工程竣工驗收和效果鑒定工作。
5.組織開發(fā)、推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新材料,總結(jié)交流節(jié)能技術(shù)和經(jīng)驗,組織廣大職工開展節(jié)能合理化建議活動。
6.負(fù)責(zé)對分公司各部門的用能進行計量監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督和節(jié)約能源的巡回檢查。
7.按月、季、年做好能耗分析,編寫節(jié)能工作總結(jié)和各種節(jié)能報表,建立節(jié)能管理技術(shù)檔案。
8.制定節(jié)能獎罰制度、審核分公司內(nèi)各部門的節(jié)能獎懲報告,表彰和獎勵對節(jié)能做出貢獻的部門和個人,提出節(jié)能獎金分配方案。有權(quán)對各部門中出現(xiàn)的不利于節(jié)能降耗現(xiàn)象提出考核意見,監(jiān)督節(jié)能獎懲辦法的執(zhí)行。
9.協(xié)助分公司宣傳、培教部門組織節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)和教育,提高職工節(jié)能意識和技術(shù)素質(zhì)。
10.組織建立能耗基礎(chǔ)資料及能源統(tǒng)計資料管理臺帳,建立歷年煤耗率、廠用電率、煤耗量及各項小指標(biāo)完成值臺帳。
11.每月組織召開一次節(jié)能技術(shù)監(jiān)督分析例會,總結(jié)交流監(jiān)督經(jīng)驗,分析節(jié)能效果及存在的問題,提出改進措施。
12.對嚴(yán)重影響鍋爐、汽機節(jié)能指標(biāo)的重大缺陷和問題,督促有關(guān)部門解決,并按有關(guān)規(guī)定上報公司總部,并抄送上級電力行業(yè)歸口技術(shù)監(jiān)督部門。
13.負(fù)責(zé)對分公司節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作的監(jiān)督、檢查和考核。
14.完成分公司及上級下達的其它任務(wù)。
第十條 節(jié)能技術(shù)監(jiān)督實行由分公司、各部門、班組三級管理體系。各部門設(shè)立兼職節(jié)能技術(shù)監(jiān)督員,具體負(fù)責(zé)本部門的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作,并建立本部門的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督網(wǎng),班組設(shè)立兼職的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督員。
第十一條 部門節(jié)能技術(shù)監(jiān)督員職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行國家、上級及分公司的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督規(guī)定,并監(jiān)督、檢查在本部門的執(zhí)行情況。
(二)對本部門的節(jié)能技術(shù)改造項目及節(jié)能技術(shù)改造項目效果的測算、評定和效益評估,進行節(jié)能技術(shù)監(jiān)督,并將監(jiān)督報告報分公司及總部節(jié)能技術(shù)監(jiān)督辦公室。
(三)對影響發(fā)電機組節(jié)能指標(biāo)完成的缺陷和問題督促解決,并上報分公司、總部節(jié)能技術(shù)監(jiān)督辦公室。
(四)每月召開一次本部門的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督分析會,總結(jié)交流經(jīng)驗,分析節(jié)能效果及存在的問題,提出改進措施,會后寫出報告報廠節(jié)能技術(shù)監(jiān)督辦公室。
(五)將分公司下達的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督項目及具體工作、監(jiān)督指標(biāo)分解落實到班組和崗位,負(fù)責(zé)監(jiān)督、實施和完成。
(六) 建立健全節(jié)能技術(shù)監(jiān)督有關(guān)的記錄、技術(shù)改進等方面的技術(shù)資料檔案,做好節(jié)能臺帳記錄。
(七)對本部門所轄范圍內(nèi)的所有計量裝置進行定期檢查、校驗,對其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
(八)制定本部門節(jié)能技術(shù)監(jiān)督的檢查和考核制度,并與經(jīng)濟利益掛鉤。
(九)負(fù)責(zé)向分公司節(jié)能技術(shù)監(jiān)督辦公室報送本部門節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作規(guī)劃、計劃、總結(jié)及報表。
(十)完成分公司下達的其它任務(wù)。
(十一)燃料管理部除執(zhí)行上述條例外,還應(yīng)執(zhí)行以下兩條
1.加強燃料管理,力爭按鍋爐設(shè)計煤質(zhì)訂貨進貨,入廠煤盡可能按煤種堆放,上煤時攙配均勻,及時進行入廠煤的工業(yè)分析和監(jiān)督。
2.對入廠煤的軌道衡,汽車衡應(yīng)按規(guī)定要求進行定期校驗,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第十二條 班組節(jié)能技術(shù)監(jiān)督員職責(zé)
(一)對本班組的節(jié)能技術(shù)存在的問題,提出改進措施,寫出報告報本部門節(jié)能技術(shù)監(jiān)督員。
(二)每月召開本班組的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督分析會,總結(jié)經(jīng)驗,分析節(jié)能效果和存在的問題,提出改進措施,寫出報告報部門節(jié)能技術(shù)監(jiān)督員。
(三)建立健全節(jié)能技術(shù)監(jiān)督方面的有關(guān)運行記錄、技術(shù)改進資料,做好節(jié)能臺帳記錄。
(四)完成上級下達給本班組的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督項目及指標(biāo)。
(五)做好本班組所管轄設(shè)備的運行、維護管理工作,做到嚴(yán)格管理、精心操作、文明生產(chǎn),降低消耗,使各設(shè)備安全、經(jīng)濟運行。
(六)完成本部門及分公司下達的其它任務(wù)。
第6篇 施工技術(shù)措施編制、執(zhí)行管理辦法
1 目的
為了規(guī)范施工技術(shù)措施的編制,確保措施內(nèi)容得到有效地執(zhí)行,特制訂本辦法。
2 適用范圍
本辦法適用于本公司所承建的施工項目的施工技術(shù)措施的編制及執(zhí)行工作。
3 引用文件
《安全施工措施編制指導(dǎo)書》——華北電力集團公司
4 術(shù)語與定義(無)
5 職責(zé)
5.1項目部負(fù)責(zé)工程施工組織設(shè)計編寫和各種甲類措施的審批及執(zhí)行情況的審查。
5.2公司生產(chǎn)管理中心負(fù)責(zé)審批工程施工組織設(shè)計及其執(zhí)行情況的審查。
5.3各專業(yè)公司負(fù)責(zé)措施編寫和執(zhí)行。
5.4專業(yè)公司施工技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)施工技術(shù)措施的編制及措施落實情況的審查。
5.5專業(yè)公司施工項目管理人員(工長)負(fù)責(zé)施工技術(shù)措施的落實工作。
6 具體內(nèi)容
6.1項目部在新的工程項目開工前,根據(jù)工程特點編制施工組織設(shè)計,報公司生產(chǎn)管理中心審批。
6.2施工措施目錄的編寫
6.2.1項目部工程部結(jié)合施工組織設(shè)計及工程特點和重要性,與專業(yè)公司技術(shù)人員充分協(xié)商,編制施工技術(shù)措施目錄,并劃分出甲、乙類。
甲類:重大的、重要的、特殊的技術(shù)措施;
乙類:一般的或必要的技術(shù)措施。
6.2.2目錄編寫完成后,報項目部總工審批后下發(fā)各專業(yè)公司執(zhí)行。
6.3施工措施的編制
6.3.1措施編制前,編制人員召集參與施工的負(fù)責(zé)人根據(jù)圖紙及現(xiàn)場施工環(huán)境,進行危險辨識和危險評價。并針對危險源、點在與安全員協(xié)商的基礎(chǔ)上進行控制措施的編制。
6.3.2措施編制依據(jù)為國家及地方性法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),施工圖,施工組織設(shè)計,設(shè)備說明書等資料。
6.3.3編制內(nèi)容:
a) 簡述工程概況;
b) 施工程序和方法;
c) 各類質(zhì)量要求和保證工藝質(zhì)量的措施;
d) 危險源、點及控制措施,要將責(zé)任落實到人;
e) 數(shù)據(jù)資料(計算書,布置圖,各類指標(biāo));
f) 材料及機具使用計劃;
g) 新工藝、新技術(shù)的采用;
h) 其他注意事項。
6.4施工技術(shù)措施的審批、分發(fā)、歸檔
6.4.1甲類措施由專業(yè)公司技術(shù)人員編完后,在開工前10天交項目部工程部審核后,由工程部負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)項目部相關(guān)部門專業(yè)負(fù)責(zé)人審核,最后由項目部總工批準(zhǔn)。
乙類措施由專業(yè)公司技術(shù)人員編完后,在開工前8天交專業(yè)公司專責(zé)工程師審批。
對鍋爐水壓、廠用帶電、蒸汽嚴(yán)密性試驗及安全門的調(diào)整、鍋爐及主汽、再熱汽管道化學(xué)清洗、蒸汽吹掃等措施,需提前15天提出,由項目部工程部報建設(shè)單位、監(jiān)理、調(diào)試等單位審核,修改后交項目部相關(guān)部門進行專業(yè)審核后,由項目部總工審核批準(zhǔn)。
6.4.2甲類措施由項目部工程部出版,發(fā)給項目部副經(jīng)理、總工、項目部檔案室、公司檔案室各一份,項目部相關(guān)部門各3份,專業(yè)公司3-5份。(必要時送工程指揮部3份)。
6.5施工技術(shù)措施的更改
6.5.1審批后的施工技術(shù)措施,一般不再更改,必須更改時要征得原編制人的同意,由原編制人修改經(jīng)審后送至有關(guān)單位備案或?qū)徟?/p>
6.5.2如果施工技術(shù)措施不能滿足安全施工需要,要根據(jù)實際情況編制作業(yè)指導(dǎo)書。
6.5.3分發(fā)的措施數(shù)量不足以滿足施工需要時,專業(yè)公司應(yīng)向項目部工程部提出申請,不得擅自翻印。
6.6施工技術(shù)措施的執(zhí)行
6.6.1施工技術(shù)措施審批后,專業(yè)公司由資料員負(fù)責(zé)管理,下發(fā)主管技術(shù)員、工長、安全員、施工隊各一份。
6.6.2施工項目主管工長負(fù)責(zé)所管項目施工技術(shù)措施的實施工作,確保施工按照技術(shù)措施進行。如按措施施工確有困難,需將問題及處理意見報技術(shù)負(fù)責(zé)人,征得同意后方能更改。
6.6.3專業(yè)公司安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本單位施工區(qū)域內(nèi)的安全施工情況,特別施工中的危險源、點的控制情況,及時糾正與消除各種安全隱患。
6.6.4施工技術(shù)措施的制訂人員應(yīng)對技術(shù)措施的落實情況進行監(jiān)督管理。
7 相關(guān)文件(無)
8 相關(guān)記錄
“安全施工措施目錄”
“安全施工措施交底記錄”
第7篇 壓力容器安全技術(shù)管理規(guī)定辦法
1 范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司鍋爐壓力容器管理的指導(dǎo)思想,管理機構(gòu),管理范圍;鍋爐壓力容器設(shè)計、訂貨、制造、進廠復(fù)驗、安裝、使用登記、使用管理、修理改造、定期檢驗、耐壓試驗、安全附件管理等規(guī)定。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司鍋爐壓力容器安全技術(shù)的管理。
2 總則
2.1 為貫徹執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》,加強鍋爐壓力容器一生管理,確保鍋爐壓力容器安全運行,特制定本標(biāo)準(zhǔn),本標(biāo)準(zhǔn)沒有提到的內(nèi)容執(zhí)行國家有關(guān)部門有關(guān)規(guī)定。
3 管理職責(zé)
3.1 公司設(shè)備動力部負(fù)責(zé)基建鍋爐壓力容器設(shè)計、訂貨、制造、復(fù)驗、安裝過程中的質(zhì)量監(jiān)督,公司內(nèi)所有單位的在用鍋爐、壓力容器的監(jiān)督管理。
3.2 使用鍋爐壓力容器的單位應(yīng)由設(shè)備員負(fù)責(zé)本單位鍋爐壓力容器日常管理及使用。
4 管理內(nèi)容和要求
4.1 壓力容器管理
4.1.1 壓力容器管理與檢驗執(zhí)行國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》〔以下簡稱《容規(guī)》〕,原勞動部頒發(fā)的《在用壓力容器檢驗規(guī)程》〔以下簡稱《檢規(guī)》〕、《壓力容器使用登記管理規(guī)則》,原化工部頒發(fā)的《在用化工壓力容器檢驗規(guī)程》(以下簡稱《化檢規(guī)》)。
4.1.2 壓力容器管理范圍
同時具備下列條件的壓力容器:
a) 工作壓力大于等于0.1mpa;
b) 工作壓力與容積的乘積大于等于25mpa.l;
c) 盛裝介質(zhì)為氣體、液化氣體以及介質(zhì)最高工作溫度高于或者等于其標(biāo)準(zhǔn)沸點的液體。
4.1.3 壓力容器設(shè)計
4.1.3.1設(shè)計單位對不能進行耐壓試驗的壓力容器,應(yīng)在圖樣上注明對使用的特殊要求,并應(yīng)與使用單位協(xié)商提出推薦的使用年限和保證措施。
4.1.3.2設(shè)計單位對不能進行內(nèi)部檢驗的壓力容器應(yīng)注明計算厚度,使用中定期檢驗和耐壓試驗的要求。
4.1.3.3公司設(shè)備動力部負(fù)責(zé)壓力容器設(shè)計單位質(zhì)保體系和設(shè)計質(zhì)量的監(jiān)督管理。對定型壓力容器的選型有權(quán)提出意見。
4.1.4 壓力容器訂購
4.1.4.1 壓力容器及安全附件,必須訂購有相應(yīng)制造資格廠家的產(chǎn)品。合格證或質(zhì)量證明書須有安全監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)檢章。
4.1.4.2 訂購的壓力容器交貨時,必須同時帶有壓力容器產(chǎn)品質(zhì)量證明書。
4.1.5 壓力容器制造與組焊
4.1.5.1 壓力容器制造單位必須取得制造資格。
4.1.5.2 公司設(shè)備動力部負(fù)責(zé)壓力容器制造單位質(zhì)保體系監(jiān)督管理。
4.1.6 壓力容器進廠復(fù)驗
4.1.6.1 壓力容器進廠時須經(jīng)設(shè)備動力部復(fù)檢。
4.1.6.2 復(fù)檢內(nèi)容
a) 產(chǎn)品合格證,質(zhì)量證明書,竣工圖及其它有關(guān)材料。進口壓力容器應(yīng)具有商檢委托檢驗報告。
b) 各單位要責(zé)成壓力容器專業(yè)技術(shù)人員對進廠的壓力容器進行宏觀檢查,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重缺陷要向設(shè)備動力部報告,由壓檢中心復(fù)檢并出具檢驗報告。
4.1.6.3 復(fù)檢不合格的壓力容器不能安裝,應(yīng)及時通知有關(guān)部門處理。
4.1.7 壓力容器安裝
4.1.7.1 從事壓力容器安裝的單位必須是已取得相應(yīng)制造資格的單位或者是經(jīng)安裝單位所在地的省級安全監(jiān)察機構(gòu)批準(zhǔn)的單位。
4.1.7.2 液化石油氣儲存容器、容積大于等于10m3的壓力容器、ⅲ類壓力容器、 成套生產(chǎn)裝置中同時安裝的各類壓力容器等安裝時,安裝單位或使用單位應(yīng)到市級安全監(jiān)察機構(gòu)辦理報裝手續(xù)。
4.1.7.3 由公司組織的設(shè)計、訂貨、安裝的基建項目,公司設(shè)備動力部應(yīng)對安裝質(zhì)量進行監(jiān)督。
4.1.7.4 安裝的全部交工資料由設(shè)備動力部審查后交資料室存檔。
4.1.8 壓力容器使用登記
4.1.8.1 新壓力容器使用前,設(shè)備動力部必須備好合格證、質(zhì)量證明書、竣工圖、安裝交工資料及計算機數(shù)據(jù)磁盤,經(jīng)市安全監(jiān)察機構(gòu)檢查,逐臺評定安全狀況等級,注冊發(fā)放使用證后,才能投入使用。
4.1.9 壓力容器使用管理
4.1.9.1設(shè)備動力部必須對每臺壓力容器建立檔案并填寫“壓力容器檔案”,全部壓力容器應(yīng)建立“化工壓力容器臺賬”。
4.1.9.2 壓力容器嚴(yán)禁超溫、超壓、超負(fù)荷運行。
4.1.9.3 壓力容器的操作人員應(yīng)持證上崗。由公司負(fù)責(zé)定期進行專業(yè)培訓(xùn)與安全教育,統(tǒng)一辦理壓力容器操作證。
4.1.9.4 停用的壓力容器應(yīng)及時辦理報停手續(xù)。
4.1.9.5 停用兩年以上的壓力容器,內(nèi)外部檢驗合格后方可重新使用。
4.1.9.6 更新的壓力容器應(yīng)及時建立新檔案和辦理使用證。
4.1.10 壓力容器修理改造
4.1.10.1 從事壓力容器修理和改造的單位,必須是已取得相應(yīng)的制造資格的單位或者是經(jīng)省級安全監(jiān)察機構(gòu)審查批準(zhǔn)的單位。
4.1.10.2 壓力容器的重大修理或改造方案應(yīng)經(jīng)原設(shè)計單位或具有相應(yīng)資格的設(shè)計單位同意,報市級安全監(jiān)察機構(gòu)審查備案。
壓力容器重大修理是指主要受壓元件的更換、矯形、挖補,壓力容器的筒體縱向接頭、筒節(jié)和筒節(jié)(封頭)連接的環(huán)向接頭以及封頭的拼接接頭的焊補。
壓力容器重大改造是指改變主要受壓元件的結(jié)構(gòu)或改變壓力容器運行參數(shù)、盛裝介質(zhì)或用途等。
4.1.10.3 壓力容器修理或改造后,必須保證其結(jié)構(gòu)和強度滿足安全使用要求。
4.1.10.4 壓力容器修理改造單位應(yīng)向使用單位提供相應(yīng)的修理改造技術(shù)資料。
4.1.10.5 壓力容器修理改造的文件包括:
a)壓力容器修理改造申請審批表;
b)壓力容器責(zé)任工程師下達修理改造任務(wù)書;
c)設(shè)計圖紙;
d)施工方案及工藝;
e)焊接工藝評定;
f)原材料的材質(zhì)證件或抄件;
g)檢驗報告;
h)驗收報告。
4.1.11 壓力容器檢驗
4.1.11.1 壓力容器內(nèi)外部檢驗周期執(zhí)行《容規(guī)》規(guī)定。各單位壓力容器內(nèi)外部檢驗?zāi)甓扔媱澯稍O(shè)備動力部統(tǒng)一編制并經(jīng)主管副總確認(rèn)實施。
4.1.11.2 壓力容器內(nèi)外部檢驗工作由公司設(shè)備動力部組織落實其他有資質(zhì)的檢驗單位。
4.1.11.3 安全狀況等級評定可參考《化檢規(guī)》執(zhí)行。有嚴(yán)重缺陷的壓力容器應(yīng)及時進行修復(fù)或采取措施處理;大型關(guān)鍵性在用壓力容器經(jīng)定期檢驗發(fā)現(xiàn)大量的難于修復(fù)的超標(biāo)缺陷,因生產(chǎn)急需,應(yīng)通過缺陷安全評定來判斷能否監(jiān)控使用到下一周期。
4.1.11.4 需結(jié)合設(shè)備〔機組〕大修理同步檢驗的壓力容器,設(shè)備動力部提出申請,并列出此類容器明細(xì)表,履行審批備案手續(xù)后執(zhí)行。
4.1.11.5 無法進行內(nèi)外部檢驗的壓力容器應(yīng)符合《容規(guī)》要求。
4.1.12 安全附件檢驗
4.1.12.1 安全閥、壓力表、液面計、緊急切斷裝置、安全聯(lián)鎖裝置、測溫儀表等安全附件檢驗,分運行檢查和停機檢查。
4.1.12.1.1安全閥
a)安全閥參數(shù)應(yīng)由生產(chǎn)技術(shù)崗位與設(shè)備動力部共同確定,有審批報告并形成受控文件。
b)安全閥一般每年至少校驗一次。
c)安全閥校驗必須到公司認(rèn)可的具備校驗資格的校驗單位進行。
d)無法修復(fù)的安全閥,應(yīng)予報廢、校驗單位應(yīng)出具意見通知書。
e)校驗記錄、鉛封、標(biāo)牌和報告書,項目應(yīng)齊全,符合有關(guān)規(guī)程和規(guī)定。
f)安裝安全閥時,在裝置設(shè)備員確認(rèn)安全閥各種參數(shù)符合設(shè)備要求后, 方可安裝。
4.1.12.1.2 壓力表、測溫儀表按計量部門規(guī)定的期限校驗,公司設(shè)備動力部定期安排。
4.1.12.1.3液面計要實行定期檢修制度,根據(jù)實際運行情況規(guī)定檢修周期,但不應(yīng)超過壓力容器內(nèi)外部檢驗周期。
4.1.12.1.4公司設(shè)備動力部應(yīng)建全部壓力容器安全閥統(tǒng)計臺帳。
4.1.12.1.5安全附件不得任意移位和拆除。
4.2 壓力容器事故與故障
4.2.1 壓力容器發(fā)生事故或故障時,發(fā)生事故或故障的單位必須在30分鐘內(nèi)將情況報到設(shè)備動力部。
4.2.2 壓力容器事故的處理執(zhí)行國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的《鍋爐壓力容器壓力管道事故處理規(guī)定》。
第8篇 溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生公寓管理辦法
州溫職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生公寓管理辦法
學(xué)生公寓是學(xué)生生活、學(xué)習(xí)和休息的重要場所,是校園文明建設(shè)的一個重要窗口。為加強宿舍管理和精神文明建設(shè)，維護學(xué)校安定、團結(jié)，創(chuàng)造文明、安全、舒適的住宿環(huán)境，根據(jù)本校實際，特制定本辦法。
一、住校生應(yīng)按分配的寢室對號住宿，不得擅自調(diào)換寢室、床位；不得擅自亂搬其他寢室的床板、桌椅及其他公物，要妥善保管好寢室鑰匙，若丟失鑰匙，須到宿管中心補領(lǐng)，不得擅自調(diào)換門鎖。
二、每個學(xué)生寢室推選寢室長一名，其職責(zé)是協(xié)助做好本室成員的思想工作、寢室衛(wèi)生及日常管理。寢室成員應(yīng)團結(jié)友愛、互相關(guān)心，互相愛護，互相幫助。
三、禁止在公寓里進行任何形式的賭博或變相賭博活動，禁止搓麻將，禁止傳播、觀看**穢和不健康音像制品、畫報書刊；嚴(yán)禁各種***、封建迷信活動。
四、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生住宿制度及會留客制度。寢室里禁止留宿非本室人員。嚴(yán)禁遲歸，遲歸同學(xué)須憑有效證件登記入內(nèi)。學(xué)生未經(jīng)請假，不準(zhǔn)夜不歸宿。
五、公寓實行封閉式管理，男生、女生公寓謝絕異性學(xué)生入內(nèi)，如確有特殊情況，須經(jīng)宿管中心批準(zhǔn)登記后，方可入內(nèi)。
六、學(xué)院需對公寓布局作調(diào)整的情況下，學(xué)生應(yīng)服從有關(guān)部門的安排。
七、未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)不得在公寓內(nèi)私自發(fā)傳單、掛橫幅及經(jīng)營盈利性的活動。
八、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，禁止在寢室里用膳；嚴(yán)禁隨地吐痰；嚴(yán)禁亂丟紙屑、瓜皮果殼及雜物；嚴(yán)禁向?qū)嬍彝?、走廊倒水；?yán)禁在公寓樓內(nèi)飼養(yǎng)寵物。
九、要自覺維護公寓樓的生活環(huán)境，不得在公寓樓走廊、樓道等公共場所擺放鞋子、堆放雜物；禁止在公寓樓內(nèi)停放自行車。
十、學(xué)生公寓每月檢查評比文明寢室一次，期末綜合評比，獲文明寢室稱號者給予寢室長和集體以獎勵。
十一、嚴(yán)格遵守作息制度、按時起床。在學(xué)習(xí)與睡覺時間，嚴(yán)禁吹拉彈唱，高聲談笑，吵鬧喧嘩；嚴(yán)禁酗酒、劃拳等有礙他人學(xué)習(xí)、睡眠和休息的活動。禁止在公寓樓內(nèi)進行體育活動。
十二、愛護公共財產(chǎn)，保持寢室內(nèi)財產(chǎn)完好無損，嚴(yán)禁用腳踢門或在走廊墻壁上亂貼、亂涂、亂畫。凡損壞公物者應(yīng)主動向有關(guān)部門申明并照價賠償，故意損壞公物者，視情節(jié)給予批評教育或紀(jì)律處分。
十三、維護公共安全，注意安全用水，養(yǎng)成節(jié)約用水、用電的良好習(xí)慣。嚴(yán)禁在寢室內(nèi)存放危險有害物品。宿舍內(nèi)無人時，及時鎖門、關(guān)窗、關(guān)燈。愛護消防設(shè)施，杜絕火災(zāi)隱患。
十四、嚴(yán)禁在寢室內(nèi)使用電熱器具，嚴(yán)禁私接電線，嚴(yán)禁使用明火。違者暫扣器具，并根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；由此造成嚴(yán)重?fù)p失或危害，將從重處分或追究刑事責(zé)任。
十五、愛護學(xué)生公寓的電話和線路。嚴(yán)禁隨便移線或移機，無特殊情況，禁止撥打110和119等特殊電話。否則，責(zé)任自負(fù)，并給予紀(jì)律處分。使用電話時，不得影響他人正常休息。因故意使用電話對他人正常的工作、學(xué)習(xí)、生活等造成不良影響的，將視情節(jié)嚴(yán)重，給予批評教育或紀(jì)律處分。
十六、計算機使用管理規(guī)定
1、學(xué)生公寓內(nèi)計算機持有者和使用者必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法令法規(guī)，嚴(yán)禁制作、使用、復(fù)制、傳播含有***、黃色**穢等違法內(nèi)容的各類文字、圖像、音頻、視頻文件和程序,嚴(yán)禁創(chuàng)作或使用計算機病毒黑客程序等,破壞校園網(wǎng)或internet的安全,除沒收計算機設(shè)備外，按有關(guān)法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)嚴(yán)肅處理。
2、學(xué)生宿舍中安置計算機主要用于學(xué)習(xí)及以學(xué)習(xí)為目的的操作,不能用于迷信，賭博等。如有發(fā)現(xiàn),初犯者要批評教育并停止使用1個月，屢犯者情節(jié)嚴(yán)重的取消在公寓內(nèi)放置計算機的資格。
3、計算機使用過程中應(yīng)保證用電安全，如有意外，及時報宿舍管理人員，不得擅自修理電路，違者后果自負(fù)。
4、使用計算機不得影響寢室文明和衛(wèi)生，機主必須遵守宿舍的衛(wèi)生要求。備有計算機的宿舍和個人必須遵守宿舍作息制度，不得妨礙他人正常學(xué)習(xí)和休息。
第9篇 技術(shù)文件管理規(guī)定辦法
技術(shù)文件管理規(guī)定【1】
1.技術(shù)文件分為“受控”個“非受控”文件兩大類。
“受控”文件指與質(zhì)量管理體系運行的有關(guān)文件。
2.文件的更改須填寫《文件更改申請單》由負(fù)責(zé)人簽字后方可更改并標(biāo)識,文件更改幅度較大時,予以換版。
換版文件下發(fā)后,必須將原文件由行政部收回,以保證使用有效版本。
3.文件領(lǐng)用者,因文件丟失或者損壞需要領(lǐng)用新文件時,到行政部填寫《文件處理單》,經(jīng)常務(wù)副總審核、批準(zhǔn)后方可領(lǐng)用。
4.文件管理者、文件持有者要派專人管理文件,并保持文字清晰,外來借閱者需填寫《文件借閱登記表》,經(jīng)常務(wù)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借閱。
5.作廢文件銷毀時,由該部門填寫《文件處理單》,由總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)后統(tǒng)一銷毀。
需要留用的加蓋“作廢留用章”后方可保留。
6.質(zhì)量記錄的格式和內(nèi)容由使用部門設(shè)計,行政管理部門審查批準(zhǔn),統(tǒng)一編號控制。
質(zhì)量記錄表需要更改時,仍由原審批部門審批。
7.質(zhì)量記錄填寫:要求個部門質(zhì)量記錄填寫人員在填寫時要及時、完整、自己清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、使用中性筆或者圓珠筆筆填寫。
質(zhì)量記錄原則上不準(zhǔn)更改,如有失誤或者計算錯誤時,在改動處劃改并簽名。
8.質(zhì)量記錄的借閱:外來人員借閱質(zhì)量記錄經(jīng)常務(wù)副總批準(zhǔn)后辦理借閱手續(xù)借閱,公司人員經(jīng)行政部部長批準(zhǔn)后,辦理借閱手續(xù)。
9.質(zhì)量記錄的管理和保存:質(zhì)量記錄由本部門制定專人負(fù)責(zé)保管,注意防潮、防腐、防盜、防火、防蛀、保存期按《質(zhì)量記錄清單》的要求實施。
10.各類質(zhì)量記錄由各部門指定專人手機、整理分類并裝訂,行政部負(fù)責(zé)歸檔并規(guī)定期限保存。
11.質(zhì)量記錄銷毀:對于超過保存期的質(zhì)量記錄,由行政部和使用部門負(fù)責(zé)簽字,包常務(wù)副總審核批準(zhǔn)后,進行銷毀并填寫《質(zhì)量記錄銷毀清單》,需要保留的記錄加蓋“作廢保留”章后由行政部統(tǒng)一保存。
12.行政部對質(zhì)量記錄的填寫和使用情況進行檢查。
并留有記錄,填寫《監(jiān)督檢查記錄》,發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正。
技術(shù)文件管理制度【2】
技術(shù)文件是指公司的產(chǎn)品設(shè)計圖紙,各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)檔案和技術(shù)資料。
一、技術(shù)文件是公司進行生產(chǎn)和各項管理工作共同的技術(shù)依據(jù),必須加強管理,切實做好各種技術(shù)文件的登記、保管、復(fù)制、收發(fā)、注銷、歸檔和保密工作。
保證技術(shù)文件的完整,準(zhǔn)確清晰、統(tǒng)一等。
二、技術(shù)文件的制訂,按各有關(guān)管理細(xì)則及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及資料執(zhí)行。
并嚴(yán)格執(zhí)行逐級會審,會簽制度。
三、技術(shù)文件的修改必須按級、按各職能部門的業(yè)務(wù)分管范圍執(zhí)行。
四、技術(shù)文件修改前,負(fù)責(zé)修改部門要提出修改理由及具體內(nèi)容,交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。
五、修改后的技術(shù)文件必須重新履行會審、會簽及批準(zhǔn)手續(xù),填發(fā)更改通知書。
六、公司的技術(shù)文件均由技術(shù)資料室管理,技術(shù)部門負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)。
七、各有關(guān)單位應(yīng)有兼職的技術(shù)資料管理員,負(fù)責(zé)此項工作。
八、技術(shù)文件任何部門、個人不得擅自復(fù)制,因工作需要必須復(fù)制時,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),辦理一定的手續(xù)后方可復(fù)印。
九、公司的技術(shù)文件均由技術(shù)資料室管理,技術(shù)部門負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)。
十、各有關(guān)單位應(yīng)有兼職的技術(shù)資料管理員,負(fù)責(zé)此項工作。
十一、技術(shù)文件任何部門、個人不得擅自復(fù)制,因工作需要必須復(fù)制時,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),辦理手續(xù)后方可復(fù)印。
第10篇 職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育科研成果管理辦法
職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育科研成果管理辦法
為了進一步加強與提高我校教師的科研意識和科研水平，進一步加強與完善我校教育科研成果的管理，逐步實現(xiàn)管理規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，特制定本管理辦法。
一.教育科研成果是指各級教育科研部門所頒發(fā)的教育科研課題實驗立項和結(jié)題證書、教師發(fā)表的教育教學(xué)論文、教師編寫的教材、教師參加教學(xué)技能競賽的獲獎等情況。
二.成果管理包括成果回收、成果推廣與成果鑒定三大方面。
(1)成果回收
由各個系(部)教學(xué)秘書和學(xué)校教科室及時收集歸檔學(xué)校教師的各類科研成果。
(2)成果推廣
由教科室負(fù)責(zé)通過各種渠道做好教師教科研成果的推薦和推廣工作，保證時間、精力、經(jīng)費方面的投入。
(3)成果鑒定
對于校級重點和立項課題及時組織相關(guān)人員進行評審立項，并做好課題階段性驗收和結(jié)題工作。
第11篇 某工廠電氣設(shè)備技術(shù)管理辦法
工廠電氣設(shè)備技術(shù)管理規(guī)定
1、主題內(nèi)容和適用范圍
為了提高電氣設(shè)備運行的可靠性、安全性,本管理規(guī)定對較通用的電氣設(shè)備的檢修周期和檢修主要內(nèi)容做出了明確規(guī)定。
本規(guī)定適用于全公司所有生產(chǎn)廠和有關(guān)單位。
2、引用標(biāo)準(zhǔn)
《鋼鐵企業(yè)動力管理條例》、《冶金企業(yè)設(shè)備操作、維護檢修規(guī)程》。
3、職責(zé)
本規(guī)定由公司設(shè)備部組織有關(guān)單位嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行。
4、管理內(nèi)容與方法
4.1本規(guī)定只對較通用的電氣設(shè)備提出了要求,對非通用的電氣設(shè)備,各單位可根據(jù)已有的經(jīng)驗制定相應(yīng)的規(guī)定和要求。對崗位上有關(guān)操作維護等方面的規(guī)程,由各單位根據(jù)各單位的特點和不同條件具體制定。
4.2電氣設(shè)備的技術(shù)狀況分級標(biāo)準(zhǔn),參照《設(shè)備技術(shù)狀況管理規(guī)定》中關(guān)于設(shè)備技術(shù)管理通則執(zhí)行。
對電氣設(shè)備的維護標(biāo)準(zhǔn),參照《設(shè)備的使用維護和管理規(guī)定》中設(shè)備維護分級標(biāo)準(zhǔn)。
4.3為了提高電氣設(shè)備運行的可靠性,做到有計劃的定期檢修,須對主要電氣設(shè)備訂出其檢修周期和基本內(nèi)容,本制度中沒有規(guī)定的設(shè)備檢修周期和內(nèi)容,均可按照各類設(shè)備的技術(shù)特性和使用經(jīng)驗由各單位自行制定。
4.4各類設(shè)備的規(guī)定
4.4.1電動機的規(guī)定
電動機(包括交流和直流)的計劃檢修,分為不解體檢修和解體檢修兩種,其檢修周期和檢修內(nèi)容規(guī)定如下:
4.4.1.1不解體檢修
凡電機連續(xù)運行3~6個月時,應(yīng)進行一次,其檢修主要內(nèi)容有:
1用干燥空氣,吹去電機內(nèi)部灰塵,擦去油污;
2檢查各處接線頭是否松動,各部位緊固螺栓是否處于良好狀態(tài);
3打開軸承小蓋,檢查是否缺油;
4測量電機絕緣,并做記錄。
4.4.1.2電機解體檢修
分為大、中、小修三種。其規(guī)定如下:
類別 電機類型 大修周期 中修周期
第一類 連續(xù)運轉(zhuǎn)的鼠籠型電機 7~10年 3~4年
第二類 連續(xù)運行的繞線式電機 10~20年 3~4年
第三類 短期運轉(zhuǎn)起、停次數(shù)頻繁的電機 3~5年 1年
第四類 10kv高壓電機 20~25年 4~5年
第五類 主變流機組、軋鋼直流電機 20~25年 4~5年
第六類 z系列直流電機、中小容量電動發(fā)動機 8~12年 2年
1電機大修內(nèi)容一般為:
a.定子和轉(zhuǎn)子全部或局部更換線圈;
b.機械結(jié)構(gòu)檢查試驗或做改造性的加固處理;
c.集電環(huán)換新或做表面處理;
d.軸瓦(滾珠)更換,軸承修理和絕緣墊片檢查;
e.轉(zhuǎn)子綁線更換;
f.籠型電機轉(zhuǎn)子銅條與轉(zhuǎn)子短路環(huán)焊接處檢查,對裂口和松動處做補焊處理;
h.轉(zhuǎn)子找平衡、轉(zhuǎn)數(shù)在1000轉(zhuǎn)/分以上,容量大于100kw的電機轉(zhuǎn)子,要做動平衡試驗;
y.電刷架檢修、部件更換調(diào)整;
o.機殼修理、噴漆。
直流電機除上述項目外,尚需進行:
p.整流子清掃試驗或進行表面磨光、開溝、搗棱,以及整流片全部更換;
k.升高片修理,更換絕緣,重新綁扎加固,有斷裂者,修補或更換;
y.均壓線圈全部更換絕緣和綁線;
n.轉(zhuǎn)子整體干燥和浸漆。
2電機中修的內(nèi)容一般為:
a.定子或轉(zhuǎn)子(包括主補極)線圈清掃做絕緣試驗,并做直流耐壓。對局部和個別絕緣值低的線圈進行處理;
b.電機機械結(jié)構(gòu)檢查,采取必要的預(yù)防和加固措施;
c.整流子、升高片、集電環(huán)、修理和加工磨光;
d.軸瓦研磨,對超過間隙者做更換鎢金、軸承絕緣墊片檢查;
e.轉(zhuǎn)子綁線檢查,對松動者進行更換及做平衡試驗;
f.定、轉(zhuǎn)子干燥噴漆,直流電機電樞進行浸漆處理;
g.調(diào)整刷架及其排列,檢修和更換零件。
3電機的小修周期,各使用廠(單位)可根據(jù)電機具體使用狀態(tài)、運行情況自行決定。原則每隔1~2年進行一次,其檢修內(nèi)容一般規(guī)定為:
a.定子或轉(zhuǎn)子分解抽出清掃,并做檢查;
b.局部或個別絕緣薄弱部位進行絕緣處理;
c.軸瓦(滾珠)檢查、換油;
d.整流子、集電環(huán)表面清掃,刷子個別更換調(diào)整。
4.4.2對變壓器的規(guī)定
類別 變壓器型號 大修周期 中修周期 小修周期
第一類 電力變壓器容量在1000kva及以上者 30~40年 6~8年 1年
第二類 整流變壓器、起動自偶變壓器和充油電抗器 25~30年 5~6年 1年
第三類 電爐變壓器 15~18年 3年 6個月
第四類 變壓器容量在1000kva以下者 30~35年 10年 2年
4.4.2.1變壓器大修內(nèi)容一般為:
a.高、低壓側(cè)線圈全部更換;
b.鐵磁機構(gòu)檢查,穿芯螺栓絕緣套管更換,矽鋼片表面絕緣脫落者,重新涂絕緣膜;
c.更換對地絕緣層和高低壓間絕緣套筒,以及更換全部鋼紙油道和鋼紙墊片;
d.分接開關(guān)檢修,分解清理;
e.對線圈各部分壓緊的機械結(jié)構(gòu)進行檢查、修理和必要的加固;
f.油翅、油枕清洗,絕緣油過濾,油缸洗刷,止油修理,墊片更換;
g.瓷套管分解清理、干燥,進行耐壓試驗;
h.溫度計校驗,瓦斯繼電器檢查,油翅風(fēng)扇分解清理,電機檢修;
i.全部變壓器外表噴漆。
4.4.2.2變壓器在中修內(nèi)容一般為:
a.1000kva及以上的變壓器,在檢修抽芯前,必須進行線圈絕緣泄漏試驗;
b.變壓器解體,吊出芯子進行各部位檢查,包括線圈固定位置,壓緊螺栓的緊固程度、分接開關(guān)的接觸情況和機械位置等;
c.用變壓器油沖洗線圈、油道、墊片等,去除油污和表面沉積物;
d.對絕緣
電阻不符合要求的部位進行處理;
e.油缸清掃,止油門修理,油翅清刷,漏油處處理;
f.變壓器油過濾,并做化學(xué)試驗,含酸性超過規(guī)定者,應(yīng)做除酸處理;
g.油枕、防爆管沖洗,干燥劑更換;
h.溫度計校驗、瓦斯繼電器檢查;
i.瓷套管檢查、清理。
4.4.2.3變壓器小修內(nèi)容一般為:
不抽芯檢查,只做外部清掃和檢修。包括缸蓋清掃、瓷套管清掃;絕緣油處理和增添;檢查冷卻裝置、瓦斯繼電器裝置;檢查各部有無漏油現(xiàn)象;呼吸器內(nèi)干燥劑顏色是否正常。
4.4.3低壓開關(guān)盤的規(guī)定(包括電磁站控制盤,低壓線路開關(guān)控制設(shè)備)
類別 工作條件 大修周期 中修周期 小修周期
第一類 在多塵、潮濕和高溫環(huán)境中 6年 2年 6個月
第二類 在正常環(huán)境中 16年 4年 1年
屬于第一類的電磁站是:軋鋼電磁站和加熱爐電磁站、鏈爐房電磁站、煉鋼爐電磁站、電爐電磁站、燒結(jié)電磁站等。
屬于第二類的電磁站是:主電室控制操作盤和機電修配車間電磁站、水泵房電磁站、空氣壓縮機房電磁站等。
4.4.3.1 開關(guān)盤大修內(nèi)容一般為:以局部或全部更換為主,修理為輔。
1動力和操作線路局部或全部更換新線;
2控制盤修理,控制開關(guān)的部分備件或整體更換;
3控制器分解清掃,更換磨損部件及接點;
4電阻器分解清掃,做必要的更換;
5各種刀閘的修理及儀表校驗。
4.4.3.2 開關(guān)盤中修內(nèi)容一般為:
1動力和控制臺線路接頭檢查局部絕緣破裂要完善處理或局部更換;
2控制盤清掃,開關(guān)換接點,刀閘開關(guān)修理;
3電阻器清掃檢查。
4.4.3.3 開關(guān)盤小修內(nèi)容一般為:
1吹灰、清掃、擦瓷瓶,在采取安全的隔離措施后,母線也要清掃干凈;
2檢查各部位的元件是否有異?，F(xiàn)象,并擰緊各部位的螺栓;
3檢查熔斷器,熔片要完整,接觸應(yīng)良好;
4檢查刀開關(guān)在合閘狀態(tài)時,接觸應(yīng)良好;
5檢查檢修接觸器、控制繼電器、磁力起起動器的觸頭及各彈簧和消弧罩;
6檢查檢修行程開關(guān)的凸輪、接頭及彈簧等;
7測量主回路及操作回路的絕緣,并記錄之;當(dāng)?shù)陀谝?guī)定值時,或與上一次記錄相比較,有顯著下降時,應(yīng)查明原因并加以解決。
4.4.4 天車電氣控制設(shè)備的規(guī)定
類別 工作條件 大修周期 中修周期 小修周期
第一類 多塵、潮濕和高溫環(huán)境中運行,每小時起停次數(shù)甚至為頻繁作業(yè)率很高者 5年 1年 2個月
第二類 比較多塵、潮濕或高溫環(huán)境中運行,起停次數(shù)及作業(yè)率僅次于第一類者 6年 1年 4個月
第三類 一般環(huán)境下運行,每小時起停次數(shù)比較頻繁者 10年 2年 6個月
第四類 良好環(huán)境下運行,起停次數(shù)不頻繁者 15年 5年 1年
屬于第一類天車是:煉鋼廠加料、澆鑄等天車;煉鐵廠鑄造車間鐵水天車、水渣池天車。
屬于第二類天車是:軋鋼廠天車、燒結(jié)廠裝料天車、煉鐵廠爐臺天車等。
屬于第三類天車是:煉鋼廠原料天車、軋鋼廠成品天車。
屬于第四類天車是:主電室內(nèi)檢修用的天車、水泵站內(nèi)檢修用的天車、主機室內(nèi)檢修用的天車。
4.4.4.1 天車控制設(shè)備大修內(nèi)容是:
動力線路和控制線路,以局部或全部更換為主,修理為輔,其主要項目如下:
1動力和控制線路經(jīng)過試驗,局部或全部更換新線;
2配電盤及盤上控制設(shè)備更換及備件修理更換;
3控制器解體檢查,更換損壞件或整體;
4電阻箱整箱或部分電阻片更換,或解體清掃;
5刀閘整組或部分線圈更換,或分解清掃修理;
6滑線和滑線支架更換或修理。
4.4.4.2 天車電氣控制設(shè)備中修的內(nèi)容是:
動力線路或控制線路檢查修補、更換磨損的備件,其主要內(nèi)容如下:
1動力線路和控制線路接頭檢查,對絕緣不良的線路進行絕緣修補或局部更換;
2控制盤上局部元件更換;
3刀閘開關(guān)、滑線進行檢查清掃;
4更換局部電氣控制開關(guān),清掃電阻箱。
4.4.4.3 天車電控設(shè)備小修內(nèi)容是:
1檢查檢修電動機(按電動機的規(guī)定執(zhí)行);
2檢查檢修電磁鐵抱閘,各種極限開關(guān)務(wù)必使用可靠;
3檢查檢修電磁控制盤及一、二次接線;
4檢查檢修各種類型的控制器、接觸器、磁力啟動器等;
5檢查檢修大車磨電砣(集電砣),使其接觸良好;
6檢查清掃各種絕緣瓷瓶,清掃電阻器(或頻敏電阻器)上的積灰;
7測定各電氣部件絕緣電阻,并做記錄。
4.4.5 斷路器的規(guī)定
一般斷路器在運行中切閘三次短路電流后,應(yīng)做全面檢查與清掃工作。
4.4.5.1 斷路器外部檢查清掃內(nèi)容是:
①檢查與緊固斷路器套管與母線的接頭、檢查套管與瓷瓶、特別是拉力瓷瓶有否裂紋損傷;
②清掃各部灰塵,緊固各部位螺栓;
③測量三相接觸電阻,三相同時接觸狀態(tài)及測定其觸頭行程;
④檢查漏油、漏氣現(xiàn)象;
⑤檢查操作機構(gòu)及操作頭是否靈活、可靠,保證合、分閘全部符合要求;
⑥而無卡擦及自動脫扣現(xiàn)象;
⑦檢查信號及操作回路,進行遠(yuǎn)方控制操作,并做空投及跳閘試驗。
4.4.5.2油開關(guān)內(nèi)部檢查清掃內(nèi)容是:
1檢查內(nèi)部是否完整和動作是否正常;
2檢查套管有無臟物,消弧罩是否完整,有無變形和閃絡(luò)痕跡,以及接點燒損情況;
3檢查接點接觸情況是否嚴(yán)密,并檢查接點是否同時接觸;
4徹底清掃內(nèi)部,并更換絕緣油;
5同時要做外部檢查與清掃。
4.4.6 10kv高壓開關(guān)柜要配合線路檢修,一年進行一次停電清掃,對周圍環(huán)境較臟的地區(qū),六個月檢修清掃一次,其主要內(nèi)容為:
4.4.
6.1檢查母線引線、隔離開關(guān)、斷路器、電流互感器及電壓互感器操作機構(gòu)等部位是否有異?，F(xiàn)象。
4.4.6.2檢查端子板螺栓接點有否松動及隔離開關(guān)接點檢查修理、儀表校驗、繼電器保護裝置檢查等。
4.4.6.3檢查各熔斷器接觸是否良好。
4.4.6.4采取安全隔離措施,對母線進行清掃檢查。
4.4.6.5測量主回路及操作回路系統(tǒng)絕緣電阻,并做記錄。
4.4.7防雷裝置的規(guī)定
4.4.7.1避雷針每年四月中旬以前應(yīng)做一次檢查,包括本體及聯(lián)結(jié)線,并測試接地電阻值。
4.4.7.2各類避雷器每年四月末以前配合線路停電,安裝投運,十一月后結(jié)合線路停電將它拆回試驗檢查,以便第二年再安裝使用(室內(nèi)母線上避雷器不拆)。
1閥型避雷器的復(fù)查項目是:
a、避雷器本身有無臟污、破裂或燒損現(xiàn)象;
b、引出線有無移動斷股,內(nèi)部絕緣物有無甩裂脫落和溶化流出現(xiàn)象;
c、進行絕緣電阻值測定和泄漏電流值測定;
d、新避雷器應(yīng)進行工頻放電測定。
2 氧化鋅避雷器的復(fù)查試驗項目為:
a、電阻的測量:35kv及以下的氧化鋅避雷器用2500v兆歐表測量,其絕緣電阻不低于1000mω。
b、測量1ma(直流)時的參考電壓u1ma和75%u1ma參考電壓下的泄漏電流,要求75%u1ma下的泄漏電流不大于50μa。
4.4.8接地裝置每年四月中旬以前進行一次檢查測試,不合格者要進行處理,以保證變壓器、避雷針、避雷器、高壓開關(guān)柜等的安全運行。
4.4.9對計量用電壓、電流互感器每年春季進行一次絕緣試驗和清掃工作,油浸式互感器的油質(zhì)應(yīng)做檢查,如無特殊變化,一般3―5年換油一次。
4.4.11電力電纜每年做一次絕緣檢查,包括絕緣值的測定,直流耐壓和測量其泄漏電流,同時檢查電纜頭的外表情況。
4.4.11.1新敷設(shè)的電纜,在投入運行三個月后應(yīng)試驗一次其技術(shù)數(shù)據(jù),如無特殊變化,以后可按每年試驗一次。
4.4.11.2根據(jù)試驗結(jié)果列為不合格,但經(jīng)過綜合判斷允許在監(jiān)視條件下投運的電纜,其試驗周期應(yīng)比標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定縮短,如果在不少于六個月的時間內(nèi)經(jīng)過三次以上的再試驗,其缺陷特性沒有變化,則可以認(rèn)為合格。
4.4.12電力電容器
電力電容器應(yīng)每隔3~6個月進行一次維護檢修,其檢修主要內(nèi)容是:
4.4.12.1清理瓷瓶,緊固各部位螺栓。
4.4.12.2檢查各熔斷器是否良好,接觸是否嚴(yán)密。
4.4.12.3檢查電容器的補充是否有裂紋、凸出、滲油及其它異?，F(xiàn)象。
第12篇 技術(shù)資料管理辦法規(guī)定
漢口供電公司技術(shù)資料及檔案管理辦法
為了加強漢口供電公司的基礎(chǔ)資料管理,建立健全設(shè)備運行維護管理流程,做到數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確、更新及時,同時確保gis系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,更好的配合公司信息管理系統(tǒng)的運轉(zhuǎn),特制定本管理辦法。
一、總則
1、本辦法適用于漢口供電公司gis系統(tǒng)、信息管理系統(tǒng)、班組資料、報表及檔案的維護管理工作。
2、技術(shù)資料管理實行集中管理、分級負(fù)責(zé)的原則。生技科為主管部門,各班組為具體執(zhí)行部門。
3、各相關(guān)職能部門,要認(rèn)真學(xué)習(xí)本辦法,嚴(yán)格遵守貫徹執(zhí)行。
二、職責(zé)分工
生技科:
1、技術(shù)資料管理流程由生技科負(fù)責(zé)監(jiān)督,并督促各部門按期完成。
2、負(fù)責(zé)定期在公司信息管理系統(tǒng)網(wǎng)上發(fā)布最新的技術(shù)資料情況。
3、負(fù)責(zé)審核各類圖紙、資料及報表的正確性與完整性并整理匯總上報市公司。
4、負(fù)責(zé)提供設(shè)計圖紙、設(shè)備變更單、竣工圖等涉及主網(wǎng)設(shè)備變更的資料和圖紙。
5、負(fù)責(zé)督促各部門健全班組資料及各類檔案。含缺陷單、巡線記錄、班長日志、gis、報表、條圖等。
6、負(fù)責(zé)督促檢查gis系統(tǒng)中設(shè)備變更的進程及錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性.
信息組
1、負(fù)責(zé)解決公司信息系統(tǒng)網(wǎng)在運行、維護和使用中出現(xiàn)的軟件問題,以確保網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運行。
2、負(fù)責(zé)完善硬件及系統(tǒng)功能的工作,解決gis系統(tǒng)在運行中新的硬件故障及新硬件的安裝與調(diào)試(含擴展設(shè)備如:打印機、繪圖儀、moden、hub、mouse等)。
3、負(fù)責(zé)gis地理背景圖的變更修改及維護工作。
4、根據(jù)設(shè)備維護范圍,協(xié)調(diào)各配電班、營業(yè)所的gis系統(tǒng)數(shù)據(jù)資
料的共享。
綜合班
1、負(fù)責(zé)gis系統(tǒng)圖形和數(shù)據(jù)信息的維護工作,包括設(shè)備運行數(shù)據(jù)的錄入、編輯及資料變更后的圖形修改工作。
2、負(fù)責(zé)制定相關(guān)工作規(guī)范(輸出圖紙、資料、參數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)等)。
3、負(fù)責(zé)gis系統(tǒng)相關(guān)維護人員的培訓(xùn)工作。
4、綜合班收到設(shè)備變更資料后,要在三個工作日內(nèi)編輯修改完畢。并將修改后的情況及時在信息網(wǎng)上發(fā)布,同時做好登記歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)保管gis系統(tǒng)的各類圖紙、資料并及時歸檔。
6、負(fù)責(zé)收集gis系統(tǒng)在實用過程中反映出的各種需求信息,配合信息組完成新功能的開發(fā)。
7、每季度組織一次新舊資料的變更檢查工作。
配電班
1、每月定期向綜合班提供線路條圖、電纜走向圖及設(shè)備臺帳等運行資料以供其對gis系統(tǒng)進行維護管理工作。
2、每月要進行現(xiàn)場設(shè)備與gis圖形是否相符的核查工作,發(fā)現(xiàn)與現(xiàn)場不符技術(shù)員應(yīng)及時向綜合班反映并在公司信息網(wǎng)上發(fā)布。確保本班gis系統(tǒng)中數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性。
3、建立健全本班資料臺帳,所有月度報表、季報、年報必須在每月3號前上報生技科。技術(shù)員應(yīng)組織有關(guān)人員認(rèn)真清理檢查圖紙、臺帳,保證資料的準(zhǔn)確性。
4、各班應(yīng)將有關(guān)資料(設(shè)計圖、竣工圖)轉(zhuǎn)交綜合班,并返回驗收報告,保存相關(guān)試驗報告、設(shè)備原始資料及設(shè)備變更單。
5、 技術(shù)員接到變更資料后及時登記,在修改相應(yīng)cad條圖、臺帳等資料后,轉(zhuǎn)綜合班進行修改。
6、負(fù)責(zé)將技術(shù)資料(含:設(shè)備變更情況、生產(chǎn)報表、工作計劃等)
在信息管理系統(tǒng)中發(fā)布,做到資源共享。
三、配合技術(shù)資料管理的有關(guān)規(guī)定
1、信息組采用光盤刻錄的方式每半年對當(dāng)前gis數(shù)據(jù)進行備份,交由檔案室保存。
2、相關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守權(quán)限規(guī)定,不得越權(quán)修改gis數(shù)據(jù)。對圖紙,臺帳中存在的錯誤應(yīng)及時向綜合班反映,由綜合班負(fù)責(zé)修改并做好登記。
3、各有關(guān)部門應(yīng)逐步規(guī)范、完善資料的標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)運行維護的實際,各有關(guān)工程單位必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,以便形成有效的滾動維護機制。本制度修定根據(jù)實際運行情況實時進行。
4、每年末在上報年度統(tǒng)計報表時,由生產(chǎn)副經(jīng)理組織各相關(guān)人員對整個資料進行審查、更新。
四、 其他
1、本辦法解釋權(quán)屬漢口供電公司。
2、本辦法自公布之日起生效,若原有規(guī)定與本辦法不符,以本辦法為準(zhǔn)。
武漢漢口供電公司
2005年4月1日
第13篇 技術(shù)學(xué)院鼓勵支持教師在職攻讀學(xué)位管理辦法
為建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍，推進我院學(xué)科專業(yè)建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)水平，根據(jù)學(xué)院師資隊伍和學(xué)科專業(yè)建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃，制定本暫行辦法。
一、指導(dǎo)思想和培養(yǎng)原則
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹培養(yǎng)與引進并重的方針，以提高人才培養(yǎng)能力和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，通過鼓勵和支持中青年骨干教師在職攻讀學(xué)位，著力改善和優(yōu)化師資隊伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，加快重點專業(yè)、緊缺專業(yè)和成長性專業(yè)的建設(shè)和專業(yè)帶頭人、教學(xué)骨干的培養(yǎng)。堅持鼓勵支持、按需施培、突出重點、競爭擇優(yōu)、規(guī)范管理等原則。
二、培養(yǎng)目標(biāo)和任務(wù)
1．通過對一批優(yōu)秀中青年教師的在職學(xué)歷學(xué)位的提升、教育和培養(yǎng)，使學(xué)院教師隊伍的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善，教師隊伍整體教學(xué)水平、科研能力顯著提高，中青年骨干教師和專業(yè)帶頭人隊伍不斷增強。
2．通過鼓勵支持教師在職攻讀學(xué)位，結(jié)合人才引進和其他形式的培養(yǎng)，使我院教師隊伍整體學(xué)歷層次有明顯提升。到“十二五”末，使學(xué)院專任教師中具有碩士及以上學(xué)位人員的比例達到50%以上，其中具有博士學(xué)位人員的比例達到5%左右。
三、培養(yǎng)形式
1．選送報考省內(nèi)外統(tǒng)招的委托、定向碩士、博士研究生。
2．選送攻讀同等學(xué)力申請碩士、博士學(xué)位。
四、選送條件、要求和程序
1．政治思想表現(xiàn)良好，品行端正，身心健康，熱愛高等教育事業(yè)。
2．在我院工作滿兩年，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，能認(rèn)真完成本單位安排的教學(xué)、科研和管理等工作任務(wù)，年度考核為合格以上。
3．報考專業(yè)為我院學(xué)科專業(yè)建設(shè)所需要，并被列入學(xué)院培養(yǎng)計劃。
4．每年由學(xué)院人事處下達選送攻讀學(xué)位計劃，各系（部）組織報考人員填寫《安徽外國語學(xué)院教師在職攻讀學(xué)位申請表》，并對其進行綜合考核，在學(xué)院計劃指標(biāo)范圍內(nèi)，擇優(yōu)推薦，人事部門審核綜合后報分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可辦理報名手續(xù)。
5．報考人員考試合格被錄取后，與學(xué)院簽訂在職攻讀學(xué)位協(xié)議書。
五、支持政策與管理措施
1. 教師在職攻讀學(xué)位，培養(yǎng)期限一般為3年。第一學(xué)年讀學(xué)位課程期間可脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，其后的論文階段，需在職完成學(xué)院教學(xué)、科研標(biāo)準(zhǔn)工作量的三分之二工作任務(wù)。
2．教師在職攻讀學(xué)位一年脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，讀博士學(xué)位者全額發(fā)放基本工資，讀碩士學(xué)位者發(fā)放基本工資的50%，同時享受學(xué)院正常的工資升級和職稱晉升。
3．教師在職攻讀學(xué)位，學(xué)院按照下述標(biāo)準(zhǔn)給予學(xué)費資助：
（1）教師在職攻讀碩士學(xué)位，取得學(xué)位證書后，學(xué)院支付標(biāo)準(zhǔn)學(xué)費全額的50%；
（2）教師在職攻讀博士學(xué)位，取得學(xué)位證書后，學(xué)院全額支付標(biāo)準(zhǔn)學(xué)費；
（3）攻讀博士學(xué)位者，在入學(xué)前可向?qū)W院預(yù)借80%學(xué)費。學(xué)費分期繳納者分期借支。取得學(xué)位證書后憑繳費發(fā)票履行報銷手續(xù)，并撤回借據(jù)。沒有獲得學(xué)位的，所預(yù)借的學(xué)費必須全額退還。
4．教師在合肥以外就讀者，學(xué)院將準(zhǔn)予報銷往返長途車票3次。
5．教師在職攻讀學(xué)位期間，不再享受其他進修形式的資助，不得與其它較長時間的進修學(xué)習(xí)交叉。
6．教師在職攻讀并獲得博士學(xué)位以后，學(xué)院提供與引進博士同等的教學(xué)科研條件建設(shè)費。
7．在職攻讀學(xué)位人員畢業(yè)后，須持學(xué)位證書或畢業(yè)證等相關(guān)證件到人事處驗證，履行入檔和報銷手續(xù)。
8．自獲取學(xué)位證書后，碩士在學(xué)院服務(wù)期不少于3年，博士在學(xué)院服務(wù)期不少于5年。
六、相關(guān)說明
1．其他相關(guān)規(guī)定與本辦法不一致者，以本辦法為準(zhǔn)。
2．現(xiàn)已在職攻讀學(xué)位的仍按原規(guī)定執(zhí)行，但可按本辦法享受學(xué)院給予的學(xué)費支持額度。
本辦法自發(fā)布之日實施，由人事處負(fù)責(zé)解釋。
第14篇 某技術(shù)學(xué)院校園內(nèi)臨時擺攤設(shè)點管理辦法
為維護學(xué)院良好的教學(xué)、科研、生活秩序,構(gòu)建和諧校園,根據(jù)《**科技職業(yè)學(xué)院校園治安管理辦法》,制定本管理辦法。
第一條校園內(nèi)臨時擺攤設(shè)點管理納入學(xué)院校園治安管理范圍,由院保衛(wèi)部門管理。
第二條校園教學(xué)區(qū)域內(nèi)一律不準(zhǔn)擺攤設(shè)點、流動叫賣。相關(guān)部門開展教學(xué)等活動,需擺放展板等設(shè)施的,須經(jīng)書面報主管部門領(lǐng)導(dǎo)審批,報保衛(wèi)部門備案。
第三條校園生活區(qū)域內(nèi)原則上不準(zhǔn)擺攤設(shè)點。確有需要的須經(jīng)書面報主管部門領(lǐng)導(dǎo)審批,報保衛(wèi)部門統(tǒng)籌安排。
(一)學(xué)生社團需在校內(nèi)臨時擺攤設(shè)點的,須向團委書面申請。
(二)學(xué)生個人在校內(nèi)開展商業(yè)性的勤工助學(xué)活動,事前須獲得所在系(成教學(xué)院)、學(xué)生處的書面同意。
第四條校園內(nèi)有固定經(jīng)營場所的商戶,禁止在合同規(guī)定的經(jīng)營場地外從事一切商業(yè)活動。
第五條禁止在校內(nèi)臨時攤點處亂貼廣告、標(biāo)語和播放音響。
第六條社會單位舉辦的商業(yè)活動,經(jīng)舉辦單位書面申請,學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)審批,報保衛(wèi)部門備案,酌情給予安排場地。
第七條禁止促銷、廣告人員、廢品收購人員以及其他閑雜人員在校內(nèi)進行流動設(shè)攤、推銷營利等活動。
第八條禁止學(xué)生及社會人員進入學(xué)生公寓樓內(nèi)開展商業(yè)性活動。
第九條學(xué)院舉辦大型活動時的攤點申請,根據(jù)《**科技職業(yè)學(xué)院大型文體活動安全管理規(guī)定(試行)》進行審批。
第十條學(xué)院保衛(wèi)部門工作人員有權(quán)制止違反上述條款規(guī)定的行為,對不聽勸阻的個人或集體,將依據(jù)《**科技職業(yè)學(xué)院校園治安管理辦法》予以處理。
第十一條本辦法由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)解釋。
第十二條本辦法自發(fā)文之日起施行。
第15篇 信息技術(shù)設(shè)備物理與環(huán)境安全管理辦法
第一章 總則
第一條?目的：為了適應(yīng)公司物理與環(huán)境安全管理的需要，保障公司生產(chǎn)和辦公系統(tǒng)的正常運行，特制定本管理辦法。
第二條?依據(jù)：本管理辦法根據(jù)《公司信息安全管理策略》制訂。
第三條?范圍：本管理辦法適用于公司。
第二章?基本要求
第四條?公司員工應(yīng)根據(jù)公司運營需要對資產(chǎn)進行保護。公司的資產(chǎn)保護要求通過完成以下目標(biāo)來實現(xiàn)：
（一）確保所有資產(chǎn)的物理和環(huán)境保護能得到公司的有效控制。
（二）減少擅自訪問或損壞或影響公司控制的資產(chǎn)的風(fēng)險。
（三）防止公司控制的資產(chǎn)被人擅自刪除或移動。
第五條?安全控制措施包括以下各項：
（一）公司的場地（機房、辦公室）的信息處理設(shè)施周圍設(shè)置實際安全隔離措施，如門禁系統(tǒng)等。
（二）公司的大樓入口安全防范措施。
（三）防護設(shè)備避免發(fā)生火、水、極端溫度/濕度、灰塵和電產(chǎn)生的危害。
（四）設(shè)備維護。
（五）清理資產(chǎn)。
第三章 安全區(qū)域
第六條?公司的安全區(qū)域包括中心機房和敏感部門辦公區(qū)域。
第七條?安全區(qū)域的劃分與管理參見《物理安全區(qū)域管理細(xì)則》。
第八條?物理安全邊界
所有進入公司安全區(qū)域的人員都需經(jīng)過授權(quán)，公司員工之外的人員進入公司安全區(qū)域必須登記換取不同的授權(quán)卡或訪客證才能進入（持有效證件，得到被訪者允許）。
第九條?安全區(qū)域出入控制措施
（一）物理控制措施
1、機房的門禁系統(tǒng)必須啟用，任何人都必須刷卡后才可進入機房；
2、出入機房必須登記《機房出入登記表》，記錄姓名、出入時間、事由等；
3、一段時間內(nèi)不會頻繁進入的機房應(yīng)上鎖，需要時由運維人員開啟進入工作，并確保辦公完成后鎖好；
4、機房應(yīng)安裝閉路電視監(jiān)控。在所有安全區(qū)域的工作均應(yīng)接受監(jiān)督或監(jiān)控。
（二）合同方及第三方
1、要在主要出入口處填寫《來訪人員登記表》；
2、在顯眼處佩戴公司發(fā)出的臨時出入卡或訪客證。
（三）公司工作人員的控制措施
1、公司工作人員都必須在顯眼處佩帶胸卡；
2、公司工作人員調(diào)離公司時，其實際進入權(quán)也同時相應(yīng)取消；
（四）審查訪問
科技信息部應(yīng)定期(每三個月)審查訪問公司中心機房的人員名單并將進出權(quán)過期或作廢的人員從名單上劃掉。
（五）外部和環(huán)境威脅的安全防護
1、機房建設(shè)應(yīng)符合gb 9361中a類安全機房的要求；
2、危險或易燃材料應(yīng)在離安全區(qū)域安全距離以外的地方存放。大批供應(yīng)品（例如文具等）不應(yīng)存放于安全區(qū)域內(nèi)；
3、恢復(fù)設(shè)備和備份介質(zhì)的存放地點應(yīng)與主場地有一段安全的距離，以避免影響主場地的災(zāi)難產(chǎn)生的破壞；
4、應(yīng)提供適當(dāng)?shù)臏缁鹪O(shè)備，并應(yīng)放在合適的地點。
第十條?交接區(qū)安全
（一）公司應(yīng)設(shè)立交接區(qū)，同時：
1、向公司發(fā)送貨物必須預(yù)先通知貨物資產(chǎn)所屬部門的資產(chǎn)管理員和信息安全管理員；
2、送貨公司名稱和交貨時間應(yīng)當(dāng)在接收貨物之前由貨物資產(chǎn)所屬部門的資產(chǎn)管理員和信息安全管理員確認(rèn)；
3、送貨公司在進入安全區(qū)域之前要經(jīng)過物理環(huán)境主管部門有關(guān)人員的鑒別確認(rèn)；
4、貨物資產(chǎn)所屬部門的資產(chǎn)管理員和信息安全管理員應(yīng)檢驗貨物，以保證沒有潛在的危害。
第四章 設(shè)備安全
第十一條?設(shè)備安置與保護
（一）公司中應(yīng)考慮以下控制措施：
1、設(shè)備應(yīng)進行適當(dāng)安置，以盡量減少不必要的對工作區(qū)域的訪問；
2、應(yīng)把處理敏感數(shù)據(jù)的信息處理設(shè)施放在適當(dāng)?shù)南拗朴^測的位置，以減少在其使用期間信息被窺視的風(fēng)險，還應(yīng)保護儲存設(shè)施以防止未授權(quán)訪問；
3、要求專門保護的部件要予以隔離，以降低所要求的總體保護等級；
4、應(yīng)采取控制措施以減小潛在的物理威脅的風(fēng)險，例如偷竊、火災(zāi)、爆炸、煙霧、水（或供水故障）、塵埃、振動、化學(xué)影響、電源干擾、通信干擾、電磁輻射和故意破壞；
5、應(yīng)建立在信息處理設(shè)施附近進食、喝飲料和抽煙的指南；
6、對于可能對信息處理設(shè)施運行狀態(tài)產(chǎn)生負(fù)面影響的環(huán)境條件（例如溫度和濕度）要予以監(jiān)視；
7、所有建筑物都應(yīng)采用避雷保護，所有進入的電源和通信線路都應(yīng)裝配雷電保護過濾器；
8、對于工業(yè)環(huán)境中的設(shè)備，要考慮使用專門的保護方法，例如鍵盤保護膜；
9、應(yīng)保護處理敏感信息的設(shè)備，以減少由于輻射而導(dǎo)致信息泄露的風(fēng)險；極其重要設(shè)備應(yīng)部署在不同位置。
第十二條?支持性設(shè)施
（一）應(yīng)有足夠的支持性設(shè)施（例如電、供水、排污、加熱/通風(fēng)和空調(diào)）來支持系統(tǒng)。支持性設(shè)施應(yīng)定期檢查并適當(dāng)?shù)臏y試以確保他們的功能，減少由于他們的故障或失效帶來的風(fēng)險。應(yīng)按照設(shè)備制造商的說明提供合適的供電。
（二）對支持關(guān)鍵業(yè)務(wù)操作的設(shè)備，推薦使用支持有序關(guān)機或連續(xù)運行的不間斷電源（ups）。電源應(yīng)急計劃要包括ups 故障時要采取的措施。如果電源故障延長，而處理要繼續(xù)進行，則要考慮備份發(fā)電機。應(yīng)提供足夠的燃料供給，以確保在延長的時間內(nèi)發(fā)電機可以進行工作。ups 設(shè)備和發(fā)電機要定期地檢查，以確保它們擁有足夠能力，并按照制造商的建議予以測試。另外，如果辦公場所很大，則應(yīng)考慮使用多來源電源或一個單獨變電站。
（三）另外，應(yīng)急電源開關(guān)應(yīng)位于設(shè)備房間應(yīng)急出口附近，以便緊急情況時快速切斷電源。萬一主電源出現(xiàn)故障時要提供應(yīng)急照明。
（四）要有穩(wěn)定足夠的供水以支持空調(diào)、加濕設(shè)備和滅火系統(tǒng)（當(dāng)使用時），供水系統(tǒng)的故障可能破壞設(shè)備或阻止有效的滅火。如果需要還應(yīng)有告警系統(tǒng)來指示水壓的降低。
（五）連接到公共提供商的通信設(shè)備應(yīng)至少有兩條不同線路以防止在一條連接路徑發(fā)生故障時語音服務(wù)失效。要有足夠的語音服務(wù)以滿足地方法規(guī)對于應(yīng)急通信的要求。
（六）實現(xiàn)連續(xù)供電的選項包括多路供電，以避免供電的單一故障點。
第十三條?電纜安全
（一）敷設(shè)到公司內(nèi)各個區(qū)域的電纜線的保護方式如下：
1、進入信息處理設(shè)施的電源和通信線路宜在地下，若可能，應(yīng)提供足夠的可替換的保護；
2、網(wǎng)絡(luò)布纜要免受未授權(quán)竊聽或損壞，例如，利用電纜管道或使路由避開公眾區(qū)域；
3、為了防止干擾，電源電纜要與通信電纜分開；
4、使用清晰的可識別的電纜和設(shè)備記號，以使處理失誤最小化，例如，錯誤網(wǎng)絡(luò)電纜的意外配線；
5、使用文件化配線列表減少失誤的可能性；
6、對于敏感的或關(guān)鍵的系統(tǒng)，更進一步的控制考慮應(yīng)包括：
（1）在檢查點和終接點處安裝鎧裝電纜管道和上鎖的房間或盒子；
（2）使用可替換的路由選擇和/或傳輸介質(zhì)，以提供適當(dāng)?shù)陌踩胧?/p>
（3）使用纖維光纜；
（4）使用電磁防輻射裝置保護電纜；
（5）對于電纜連接的未授權(quán)裝置要主動實施技術(shù)清除、物理檢查；
（6）控制對配線盤和電纜室的訪問；
第十四條?設(shè)備維護
（一）應(yīng)按照供應(yīng)商推薦的服務(wù)時間間隔和規(guī)范對設(shè)備進行維護。
（二）由供貨商維護的設(shè)備。各種維護活動要按照合同協(xié)議或設(shè)備購買時的維護計劃進行。
（三）只有已授權(quán)的維護人員才可對設(shè)備進行修理和服務(wù)
（四）原則上應(yīng)保存所有維護記錄
（五）要保證所有可疑的或?qū)嶋H的故障以及所有預(yù)防和糾正維護的記錄；
（六）設(shè)備資產(chǎn)的管理部門和行政服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)向外包維護單位索取維護計劃和記錄。
（七）設(shè)備資產(chǎn)的管理部門和行政服務(wù)公司定期審核維護記錄和計劃。
（八）當(dāng)對設(shè)備安排維護時，應(yīng)實施適當(dāng)?shù)目刂?，要考慮維護是由內(nèi)部人員執(zhí)行還是由外部人員執(zhí)行；當(dāng)需要時，敏感信息需要從設(shè)備中刪除或者維護人員應(yīng)該是足夠可靠的；
（九）應(yīng)遵守由保險策略所施加的所有要求。
第十五條?場外設(shè)備的安全
（一）離開辦公場所的設(shè)備的保護應(yīng)考慮下列措施：
1、離開建筑物的設(shè)備和介質(zhì)在公共場所不應(yīng)無人看管。在旅行時便攜式計算機要作為手提行李攜帶，若可能宜偽裝起來；
2、制造商的設(shè)備保護說明要始終加以遵守，例如，防止暴露于強電磁場內(nèi)；
3、家庭工作的控制措施應(yīng)根據(jù)風(fēng)險評估確定，當(dāng)適合時，要施加合適的控制措施，例如，可上鎖的存檔柜、清理桌面策略、對計算機的訪問控制以及與辦公室的安全通信；
4、足夠的安全保障掩蔽物宜到位，以保護離開辦公場所的設(shè)備。安全風(fēng)險在不同場所可能有顯著不同，例如，損壞、盜竊和截取，要考慮確定最合適的控制措施。其它信息用于家庭工作或從正常工作地點運走的信息存儲和處理設(shè)備包括所有形式的個人計算機、管理設(shè)備、移動電話、智能卡、紙張及其他形式的設(shè)備。
第十六條?設(shè)備的安全處置與重新使用
（一）設(shè)備報廢處置時，存有敏感信息的存儲設(shè)備要從物理上加以銷毀，或用安全方式對信息加以覆蓋，而不能采用常用的標(biāo)準(zhǔn)刪除功能來刪除。
（二）所有帶有諸如硬盤等儲存媒介的設(shè)備在報廢前都要對其檢查，以確保其內(nèi)存儲的敏感信息和授權(quán)專用軟件已被清除或覆蓋。存有敏感數(shù)據(jù)的已損壞的存儲設(shè)備要對其進行風(fēng)險評估，以決定是否對其銷毀、修理或遺棄。
（三）為保證信息安全，必須在處理介質(zhì)前擦除有關(guān)的敏感信息：
1、用碎紙機銷毀所有的敏感紙質(zhì)記錄。廢紙可在碎紙后立即處置掉。
2、公司內(nèi)部不應(yīng)積累過量紙質(zhì)記錄。所有的紙質(zhì)記錄都必須在處置前銷毀。
3、磁帶和磁盤必須在處置前實際銷毀和核對。
4、數(shù)據(jù)存儲光盤應(yīng)在處置前實際銷毀。
（四）凡敏感性介質(zhì)的處置都必須填寫《信息介質(zhì)處置申請表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后，方可進行處置。并記錄在《信息介質(zhì)處置記錄表》，留待審計時備查。
第十七條?設(shè)備的移動
（一）應(yīng)考慮如下措施：
1、在未經(jīng)事先授權(quán)的情況下，不應(yīng)讓設(shè)備、信息或軟件離開辦公場所；
2、明確識別有權(quán)允許資產(chǎn)移動，離開辦公場所的雇員、承包方人員和第三方人員；
3、應(yīng)設(shè)置設(shè)備移動的時間限制，并在返還時執(zhí)行符合性檢查；
4、若需要并合適，要對設(shè)備作出移出記錄，當(dāng)返回時，要作出送回記錄。
（二）應(yīng)執(zhí)行檢測未授權(quán)資產(chǎn)移動的抽查，以檢測未授權(quán)的記錄裝置、武器等等，防止他們進入辦公場所。這樣的抽查應(yīng)按照相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。應(yīng)讓每個人都知道將進行抽查，并且只能在法律法規(guī)要求的適當(dāng)授權(quán)下執(zhí)行檢查。
第五章 附則
第十八條?本管理辦法由科技信息部負(fù)責(zé)解釋和修訂。
第十九條?本管理辦法自發(fā)布之日起施行。
第16篇 水利水電建設(shè)公司安全技術(shù)措施管理辦法
第一章 總 則
第一條 為了強化技術(shù)對安全生產(chǎn)的支撐作用,規(guī)范安全技術(shù)措施管理工作,制定本辦法。
第二條 安全生產(chǎn)技術(shù)措施是指為了防止安全事故、職業(yè)危害、環(huán)境污染,針對生活工作環(huán)境、施工過程中已知的或潛在的危險因素采取的方法。
第三條 各單位總工程師是安全技術(shù)措施編制的責(zé)任人,工程技術(shù)部門為安全技術(shù)管理的責(zé)任單位,項目工程技術(shù)部門為安全技術(shù)措施編制的責(zé)任單位。
第二章 安全技術(shù)措施編制原則
第四條 安全技術(shù)措施編制依據(jù):安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、施工環(huán)境資料、設(shè)計文件、安全防護設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程。
第五條 制訂安全技術(shù)措施,是在危險因素辨識清楚的基礎(chǔ)上,運用技術(shù)方法對人、機、料、法、環(huán)五個方面確定施工方法、程序和資源配置。
第六條 合法合規(guī)性原則:施工安全技術(shù)措施應(yīng)符合現(xiàn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),以滿足安全生產(chǎn)需要為前提。
第七條 可行性原則:在滿足安全生產(chǎn)工作需要的前提下,充分結(jié)合現(xiàn)有的施工能力、設(shè)備、人員素質(zhì)情況制定安全技術(shù)措施。
第八條 可操作性原則:安全技術(shù)措施應(yīng)做到對象明確、目的清楚、簡單明了、易于操作。
第九條 先進性原則:采用先進的施工技術(shù)、設(shè)備、工藝、不斷提高安全生產(chǎn)保障水平。
第三章 安全技術(shù)措施主要內(nèi)容及編制方法
第十條 安全技術(shù)措施的主要內(nèi)容如下:
(一)項目簡介:簡要介紹安全技術(shù)措施要解決的對象;
(二)編制依據(jù):技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)、合同;
(三)技術(shù)措施:保證安全生產(chǎn)方法、工作流程和資源配置。
(四)注意事項:實施過程中需要注意的事項;
(五)檢查標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條 必須編制專項安全技術(shù)措施的項目
(一)土石方明挖工程、地下工程、斜井工程、豎井工程;
(二)爆破工程;
(三)大型排架和高棧橋工程;
(四)水上水下工程施工;
(五)高處臨空、臨水施工工程,高邊坡施工工程;
(六)兩層以上交叉和系統(tǒng)性電氣作業(yè)、起重吊裝作業(yè);
(七)大型金屬結(jié)構(gòu)及機電設(shè)備運輸、大型施工設(shè)備安裝與拆除工程;
(八)新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備使用;
(九)預(yù)防自然災(zāi)害(防泥石流、防臺風(fēng)、防雷擊、防地震、防暑降溫、防凍、防寒、防滑等)的措施;
(十)其它存在重大安全風(fēng)險的工程項目。
第四章 安全技術(shù)措施的編制程序
第十二條 安全技術(shù)措施編制流程(見下圖)
安全技術(shù)措施編制流程圖
第十三條 編制前的準(zhǔn)備工作
(一)收集施工項目所處的施工環(huán)境資料、工程圖紙、設(shè)計文件、合同文件等,并開展查勘現(xiàn)場。
(二)收集有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全防護設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、施工工藝、同類技術(shù)文件。
(三)開展危險因素辨識、確定評價資料。
第十四條 安全技術(shù)措施的編制
(一)根據(jù)工程情況、工期要求、現(xiàn)場環(huán)境開展平面規(guī)劃。對具有危險性的臨時設(shè)施按有關(guān)規(guī)定進行布置并明確標(biāo)識。
(二)現(xiàn)場勘察,確定影響作業(yè)安全的環(huán)境危險因素,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施消除危險因素。
(三)根據(jù)設(shè)計文件、工期要求、施工環(huán)境、作業(yè)流程,分析施工過程中可能出現(xiàn)的危險因素,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。
(四)分析工藝流程中存在的危險因素,制定相應(yīng)的技術(shù)措施。
(五)根據(jù)施工設(shè)備狀況和使用條件(使用時間較長、工作環(huán)境特殊),制定防止超負(fù)荷運行、安裝安全保護裝置的措施。
(六)根據(jù)安全操作規(guī)程和作業(yè)特點,規(guī)定作業(yè)程序,規(guī)范施工人員的作業(yè)行為。
(七)在使用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時,按照編制施工組織設(shè)計-現(xiàn)場實驗-修訂完善的模式編制安全技術(shù)措施。
第五章 安全技術(shù)措施的審批和執(zhí)行
第十五條 安全技術(shù)措施編制完成后由項目技術(shù)負(fù)責(zé)人審核,審核通過后報項目經(jīng)理批準(zhǔn),并報監(jiān)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
重大項目的安全技術(shù)措施應(yīng)組織專家對專項方案進行論證,并報上級主管部門審批。
第十六條 當(dāng)施工條件發(fā)生變化時,安全技術(shù)措施應(yīng)由編制部門進行修訂。
第十七條 工程開工前,應(yīng)向參加施工的管理人員、作業(yè)人員進行安全技術(shù)措施交底,并做好交底記錄。
第十八條 施工過程中,現(xiàn)場管理人員應(yīng)按施工安全技術(shù)措施要求、流程組織實施,安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,并記錄。
