保護管理規(guī)范7篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：81

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目錄
第1篇公司員工勞動安全保護管理規(guī)范第2篇井下三大保護管理規(guī)范第3篇職工聽力保護管理制度規(guī)范第4篇職工聽力保護管理規(guī)定規(guī)范第5篇勞動保護用品管理制度規(guī)范第6篇勞動保護用品供給與管理規(guī)范第7篇聽力保護管理規(guī)定規(guī)范

保護管理規(guī)范

第1篇勞動保護用品管理制度規(guī)范

1 目的

1.1 為保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康,合理配備個人防護用品,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和標準,制訂本制度.

1.2 本制度規(guī)定了勞動防護用品發(fā)放原則及管理要求.

2 范圍

本制度適用于公司內(nèi)各車間,職能部室及員工.

3 總則

3.1 現(xiàn)場作業(yè)人員在正常作業(yè)過程中,必須規(guī)范穿戴和使用本崗位規(guī)定的各類特種防護用品,不得無故不使用勞動防護用品.

3.2 特種勞動防護用品每次使用前應(yīng)由使用者進行安全防護性能檢查,發(fā)現(xiàn)其不具備規(guī)定的安全,職業(yè)防護性能時,使用者應(yīng)及時向安技部提出更換,不得繼續(xù)使用.

3.3 對于接觸粉塵,噪聲,毒物,高溫,射線,電磁輻射等職業(yè)病危害,或者可能發(fā)生觸電,起重傷害,高空墜落,刺割傷,酸堿灼傷等危險的作業(yè)場所,各車間必須重點加強員工個人勞動防護用品的使用監(jiān)督和管理,以保障員工的安全和健康.

3.4 在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時可能發(fā)生有毒有害氣體泄漏的作業(yè)場所,各車間應(yīng)在現(xiàn)場醒目部位放置必需的防毒護具,以備應(yīng)急使用.

4 職責(zé)

4.1 生產(chǎn)管理部是勞動防護用品的主管部門,負責(zé)制定月采購計劃,修訂勞動防護用品發(fā)放標準和質(zhì)量標準,負責(zé)監(jiān)督勞保用品的配備和使用.

4.2 采購部根據(jù)生產(chǎn)管理部制定的勞動防護用品采購計劃和質(zhì)量標準,負責(zé)勞動防護用品的采購,由生產(chǎn)管理部保管和發(fā)放.

4.3 各車間負責(zé)督促本單位員工按標準穿戴或佩戴勞動防護用品.

5 防護用品管理要求

5.1 生產(chǎn)管理部對在冊員工,必須建立個人防護用品登記卡,由倉庫保管員按規(guī)定發(fā)給個人防護用品.

5.2 新進廠員工,憑'三級安全教育'卡和調(diào)入證明,到勞保倉庫領(lǐng)取個人防護用品.

5.3 員工改變工種,憑'改變工種教育'卡,方可按新工種標準發(fā)給防護用品.員工在各單位之間調(diào)動,應(yīng)把按規(guī)定需交回的勞動保護用品,其它備用品(如雨衣,雨鞋,皮鞋,棉衣等),交回原單位勞保倉庫.調(diào)入單位按規(guī)定發(fā)給防護用品.

5.4 員工在辦理離退休手續(xù)前,須將大件防護用品(除工作服外)交回所在勞保倉庫.

5.5 實習(xí)人員,代培人員等,必須穿戴好個人防護用品,方可到崗位參加生產(chǎn)勞動,其個人穿戴的防護用品按雙方協(xié)議執(zhí)行.

5.6 員工因事假,病假,產(chǎn)假,工傷假,探親假,因公外出,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等離開生產(chǎn)崗位連續(xù)一個月以上者,其個人防護用品使用期限按其離崗時間順延.

5.7 員工調(diào)出集團公司,要按規(guī)定到本單位勞保倉庫辦理有關(guān)移交手續(xù),否則不予辦理調(diào)出手續(xù).

6 發(fā)放防護用品的原則及使用期限

6.1 發(fā)放防護用品的原則是根據(jù)勞動條件確定的,要堅持同條件,同工種,發(fā)放同樣防護用品的原則,對同工種條件不同者應(yīng)有所區(qū)別.

6.2 工作服

6.2.1 工人工作服使用期限規(guī)定如下:

a)基本生產(chǎn)車間工人和冷加工熱處理車間工人為1年一套;

b)輔助車間工人為1年一套;

c)倉庫保管,值班工人為1年一套.

6.2.2 管理人員工作服使用期限規(guī)定如下:

a)車間管理人員:基本生產(chǎn)車間管理人員為1年一套;

b)各單位(科室)管理人員1年一件上衣;

c)管理干部,現(xiàn)場管理人員為1年一件上衣.

6.3 防寒防暑用品

6.3.1 經(jīng)常從事露天作業(yè)的工種,冬季發(fā)給棉大衣,短大衣.使用期限:棉大衣,短大衣,為四冬,由職工本人保管,自己洗補,使用期滿領(lǐng)新不交舊.

6.4 毛巾,肥皂

6.4.1 工人的毛巾,肥皂按以下標準發(fā)放:

a)基本生產(chǎn)車間工人毛巾每年二條,肥皂每月一塊;

b)輔助車間工人毛巾每年二條,肥皂每月一塊;

c)倉庫保管,值班,各部工人毛巾每年二條,肥皂每月一塊;

6.4.2 管理人員毛巾,肥皂按以下標準發(fā)放:

a)車間管理人員按該車間工人標準發(fā)給;

b)各單位管理人員:專業(yè)廠現(xiàn)場管理人員毛巾每年二條,肥皂每月一塊;

c)公司管理人員:現(xiàn)場管理人員毛巾每年二條,肥皂每月一塊.

6.5 其它

6.5.1 需要戴平光鏡的工種,發(fā)給平光鏡.因工作損壞有可靠證明者,經(jīng)單位安全部門批準后補發(fā).上述工種因本人眼睛老花,近視,不宜戴平光鏡者,經(jīng)單位安全部門批準可發(fā)給花鏡,近視鏡.如自購按普通花鏡,近視鏡,費用報銷,但每副最多不得超過10元.

6.5.2 需要戴防塵口罩的工種,經(jīng)單位安全部門批準后發(fā)給.

6.5.3 有傷害頭部危險的作業(yè)場所,按規(guī)定配發(fā)安全帽.

6.5.4天車工等特種作業(yè)人員每年配發(fā)一雙絕緣鞋.

6.5.5 其它防護用品根據(jù)需要按國家標準或行業(yè)標準配備,無標準規(guī)定的,經(jīng)生產(chǎn)管理部審核后配備.

7 個人防護用品的賠償

7.1 發(fā)給個人的防護用品要愛惜使用,合理穿戴,妥善保管.

7.2 凡個人領(lǐng)用的防護用品,丟失不補,也不賠償,確實影響生產(chǎn)安全者,經(jīng)生產(chǎn)安全部批準,按規(guī)定賠償后補發(fā).公用防護用品,要專人保管,建立借用制度,丟失由責(zé)任者按下表規(guī)定賠償.

第2篇井下三大保護管理規(guī)范

1、井下電氣安全保護應(yīng)做到:

三可靠:過流裝置動作可靠,檢漏裝置靈敏可靠,接地裝置牢固可靠。

三及時:供電設(shè)計及時,整定及時,處理問題及時。

2、井下電氣設(shè)備保護接地必須符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,嚴格執(zhí)行《煤礦井下接地裝置的安裝、檢查、測定工作細則》的要求。主接地極、局部接地極每季度要由電管隊組織進行一次詳細檢查。井下總接地網(wǎng)的接地電阻,每月由電管隊組織安監(jiān)處、通防區(qū)、電氣實驗組進行一次測定,檢查和測定結(jié)果要認真記錄備查。

3、漏電保護必須符合下列規(guī)定:

井下每一獨立的低壓供電系統(tǒng)都必須裝設(shè)漏電保護,并逐步實現(xiàn)井下供電系統(tǒng)全網(wǎng)選擇性檢漏保護。低壓饋電開關(guān)內(nèi)裝設(shè)漏電保護的,運行、檢查、試驗、記錄要按要求進行。照明燈具及信號裝置的電源,必須使用專用的綜合保護裝置。

(1)供漏電保護作檢驗用的輔助接地線應(yīng)用截面積不少于10mm2的橡套電纜,輔助接地極應(yīng)單獨設(shè)立。漏電保護安裝調(diào)試完畢后應(yīng)由電管隊組織驗收,合格后方可投入使用。

(2)井下使用的總饋、分饋、照明信號綜保漏電保護裝置,具有選擇性漏電保護的開關(guān),由值班電鉗工負責(zé)在檢修時間內(nèi)進行試驗,并認真記錄備查。機電科負責(zé)監(jiān)督檢查,包片電管員每周內(nèi)必須進行一次復(fù)檢并作好記錄。

(3)機電隊要在瓦斯檢查員,電氣維修工的配合下每月對漏電保護進行一次遠方人工漏電試驗,并做好記錄備查。

4、過流及短路保護必須符合下列規(guī)定:

每一饋出線路的電源端,均需加裝過流及短路保護裝置,當(dāng)干線開關(guān)不能同時保護分支線路時,應(yīng)在靠近分支點處另安裝過流及短路保護裝置。

(1)過流及短路保護由電氣工程技術(shù)人員按規(guī)定進行選擇校驗計算,報機電隊由電氣維修工按整定值調(diào)整通知單要求進行調(diào)整。

(2)運行中電氣設(shè)備的保護裝置由維修電工負責(zé)定期檢查維修,當(dāng)電網(wǎng)負荷發(fā)生變化時,機電隊應(yīng)及時校驗保護整定值,經(jīng)技術(shù)人員審批后發(fā)放保護整定通知單,由專職維修電工負責(zé)整定值調(diào)整。

5、井下供電的接地、漏電、過流保護裝置,必須按規(guī)定裝設(shè),認真維修,正確使用,任何單位和個人都無權(quán)停用,否則嚴加追查處理。

第3篇職工聽力保護管理制度規(guī)范

第一條職工聽力保護系指噪聲、聽力測試與評定、工程控制措施、護耳器的要求及使用、職工培訓(xùn)以及記錄保存等。

第二條直屬企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)制定職工聽力保護計劃并組織實施。

第三條根據(jù)有關(guān)法規(guī)要求,應(yīng)在噪聲作業(yè)場所設(shè)置監(jiān)測點。按衛(wèi)生部《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范》(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)〔1999〕第620號)的測量方法至少每半年進行一次檢測。在作業(yè)場所噪聲水平可能發(fā)生改變時,應(yīng)及時監(jiān)測變化情況。

第四第根據(jù)監(jiān)測結(jié)果,確定本單位每工作8小時暴露于等效聲級大于等于85db(以下簡稱“l(fā)aeq,8≥85db”)的職工人群。監(jiān)測結(jié)果應(yīng)以書面或公告形式通知有關(guān)職工。凡laeq,8≥85db的作業(yè)場所應(yīng)有警示標識,進入該區(qū)域作業(yè)人員應(yīng)佩戴護耳器。

第五條凡接觸噪聲的職工應(yīng)按照衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》(2002年衛(wèi)生部第23號令)的檢查項目及周期進行職業(yè)健康檢查,避免職業(yè)禁忌者從事接觸噪聲作業(yè)。

第六條對于暴露于laeq,8≥85db的職工,應(yīng)按聽力保護規(guī)范的聽力測試與評定方法進行基礎(chǔ)聽力測定和定期跟蹤聽力測定,評定職工是否發(fā)生高頻標準聽閾偏移(hsts)。對于發(fā)生高頻標準聽閾偏移的職工,應(yīng)采取聽力保護措施,防止聽力進一步下降。

第七條在新建、改建、擴建項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作中,應(yīng)加強對噪聲源的工程控制,噪聲控制設(shè)計應(yīng)符合gbj 87《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范》和gbz 1《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》的規(guī)定。laeq,8≥90db的作業(yè)場所,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮采用工程措施,降低作業(yè)場所噪聲。噪聲控制設(shè)備應(yīng)經(jīng)常維護保養(yǎng),確保噪聲控制效果。

第八條按聽力保護規(guī)范要求,暴露于laeq,8≥85db工作環(huán)境中的職工應(yīng)佩戴具有足夠聲衰減值、合適有效的護耳器。

第九條應(yīng)對職工進行聽力保護培訓(xùn),主要內(nèi)容包括:

1.噪聲對健康的危害;

2.聽力測試的目的和程序;

3.噪聲實際檢測結(jié)果及噪聲危害控制的一般方法;

4.各類型護耳器的優(yōu)缺點、聲衰減值和如何選用、佩戴、保管和更換等。

第十條應(yīng)建立健全聽力保護檔案,主要內(nèi)容包括:

1.噪聲崗位基本情況;

2.作業(yè)場所噪聲監(jiān)測結(jié)果及評價;

3.接觸噪聲職工的聽力測定和定期體檢結(jié)果;

4.控制噪聲工程項目的開展情況;

5.噪聲個人防護用品的發(fā)放、使用臺賬。

第4篇公司員工勞動安全保護管理規(guī)范

公司員工勞動安全和保護管理

1、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例,為員工配備或發(fā)放個人防護用品,各部必須教育職工正確使用品,不懂得防護用品用途和性能的,不準上崗操作。

2、努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪聲工程,進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)督測。對超國家衛(wèi)生標準的有毒、有害作業(yè)點,應(yīng)進行技術(shù)改造和采取衛(wèi)生防護措施,不斷改善勞動條件,提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

3、從事有毒有害作業(yè)人員,要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度,對確診為職業(yè)病的患者,應(yīng)上報上級調(diào)整工作崗位,并及時做出治療。

4、禁止年齡未滿18周歲的員工,女職工在懷孕期、哺乳期從事有害有毒的作業(yè)。

5、堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。安全辦公室組織全公司的安全檢查,每年不少于四次。各生產(chǎn)部門每月安全檢查,每年不少于四次。各生產(chǎn)部門每月安全檢查不少于一次,各年間和生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度,每天不少于兩次。特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進行每天檢查。

6、發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,如本部門不能進行整改的要立即報告安全辦統(tǒng)一安排整改。

第5篇聽力保護管理規(guī)定規(guī)范

1、職工聽力保護系指噪聲、聽力測試與評定、工程控制措施、護耳器的要求及使用、職工培訓(xùn)以及記錄保存等。

2、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門(人員)負責(zé)制定職工聽力保護計劃并組織實施。

3、單位應(yīng)在噪聲作業(yè)場所設(shè)置監(jiān)測點。按衛(wèi)生部《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范》(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[1999]第620號)的測量方法至少每年進行一次檢測。在作業(yè)場所噪聲水平可能發(fā)生改變時,應(yīng)及時監(jiān)測變化情況。

4、根據(jù)監(jiān)測結(jié)果,確定本單位每工作8小時暴露于等效聲級大于等于85db(以下簡稱“l(fā)aeq,8≥85db”)的職工人群。監(jiān)測結(jié)果應(yīng)以書面或公告形式通知有關(guān)職工。凡laeq,8≥85db的作業(yè)場所應(yīng)有警示標識,進入該區(qū)域作業(yè)人員應(yīng)佩戴具有足夠聲衰減值、合適有效的護耳器。

5、凡接觸噪聲的職工應(yīng)按照衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》(2002年衛(wèi)生部第23號令)的檢查項目及周期進行職業(yè)健康檢查,避免職業(yè)禁忌者從事接觸噪聲作業(yè)。

6、對于暴露于laeq,8≥85db的職工,應(yīng)按聽力保護規(guī)范的聽力測試與評定方法進行基礎(chǔ)聽力測定和定期跟蹤聽力測定,評定職工是否發(fā)生高頻標準聽閾偏移(hsts)。對于發(fā)生高頻標準聽閾偏移的職工,應(yīng)采取聽力保護措施,防止聽力進一步下降。

7、在新建、改建、擴建項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作中,應(yīng)加強對噪聲源的工程控制,噪聲控制設(shè)計應(yīng)符合gbj87《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范》和gbz1《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》的規(guī)定。噪聲控制設(shè)備應(yīng)經(jīng)常維修保養(yǎng),確保噪聲控制效果。

8、應(yīng)對職工進行聽力保護培訓(xùn),主要內(nèi)容包括:

(1)噪聲對健康的危害;

(2)聽力測試的目的和程序;

(3)噪聲實際檢測結(jié)果及噪聲危害控制的一般方法;

(4)各類型護耳器的優(yōu)缺點、聲衰減值和如何選用、佩戴、保管和更換等。

9、應(yīng)建立健全聽力保護檔案,主要內(nèi)容包括:

(1)噪聲崗位基本情況;

(2)作業(yè)場所噪聲監(jiān)測結(jié)果及評價;

(3)接觸噪聲職工的聽力測定和定期體檢結(jié)果;

(4)控制噪聲工程項目的開展情況;

(5)噪聲個人防護用品的發(fā)放、使用臺帳。

第6篇職工聽力保護管理規(guī)定規(guī)范

第一條職工聽力保護系指噪聲、聽力測試與評定、工程控制措施、護耳器的要求及使用、職工培訓(xùn)以及記錄保存等。

第二條直屬企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)制定職工聽力保護計劃并組織實施。

第八條按聽力保護規(guī)范要求,暴露于laeq,8≥85db工作環(huán)境中的職工應(yīng)佩戴具有足夠聲衰減值、合適有效的護耳器。

第九條應(yīng)對職工進行聽力保護培訓(xùn),主要內(nèi)容包括:

1.噪聲對健康的危害;

2.聽力測試的目的和程序;

3.噪聲實際檢測結(jié)果及噪聲危害控制的一般方法;

4.各類型護耳器的優(yōu)缺點、聲衰減值和如何選用、佩戴、保管和更換等。

第十條應(yīng)建立健全聽力保護檔案,主要內(nèi)容包括:

1.噪聲崗位基本情況;

2.作業(yè)場所噪聲監(jiān)測結(jié)果及評價;

3.接觸噪聲職工的聽力測定和定期體檢結(jié)果;

4.控制噪聲工程項目的開展情況;

5.噪聲個人防護用品的發(fā)放、使用臺賬。

第7篇勞動保護用品供給與管理規(guī)范

一、勞動防護用品種類

勞動防護用品是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。勞動防護用品分為一般勞動保護用品和特種勞動防護用品。其中,特種勞動防護用品是由國家認定的,在易發(fā)生傷害及職業(yè)危害的場合供員工穿戴或使用的勞動防護用品。

二、有關(guān)特殊勞動防護用品的規(guī)定

1.對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品、防毒面具、防塵口罩等員工個人特殊勞動防護用品,必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全,并保證質(zhì)量。

2.對于在易燃、易爆、易燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的員工,禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。

3. 勞動防護用品穿戴要舒適方便、經(jīng)濟耐用。

三、勞動防護用品的供給和使用

1.發(fā)放防護用品的“三同”原則

(1)國家有關(guān)法規(guī)、文件規(guī)定,勞動防護用品應(yīng)根據(jù)實際需要,本著“三同”( 即同工種、同勞動條件、同標準) 的原則發(fā)放。

(2)對于從事多工種作業(yè)的員工,應(yīng)按其從事的主要工種發(fā)給勞動防護用品,其他防護用品隨借隨還。

(3)對于各種學(xué)校來廠的實習(xí)學(xué)生和臨時工、輪換工等,應(yīng)按“三同”原則供給或借給勞動防護用品。

(4)對企業(yè)及其主管部門經(jīng)常參加勞動和經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)管理人員和安技人員,均應(yīng)按需要發(fā)給勞動防護用品。

2.勞動防護用品的發(fā)放和使用規(guī)定

(1)使用勞動防護用品的單位(以下簡稱使用單位)應(yīng)為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。

(2)使用單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護用品。

(3)使用單位應(yīng)教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。

( 4 )使用單位應(yīng)建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度,并應(yīng)按照勞動防護用品的使用要求,在使用前對其防護功能進行必要的檢查。

(5)使用單位應(yīng)到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護用品。購買的勞動防護用品須經(jīng)本單位的安全技術(shù)部門驗收。

3.防護用品的發(fā)放標準

(1)各企業(yè)必須嚴格執(zhí)行勞動防護用品的發(fā)放標準,不得擅自擴大和提高勞動防護用品的發(fā)放范圍和標準。嚴禁以勞動防護用品為名,變相增發(fā)毛料制品、羽絨服、風(fēng)雨衣、變色鏡等高檔商品或其他福利性物資,不能將勞動防護用品折合成現(xiàn)金發(fā)給員工,嚴禁將勞動防護用品作為商品進行轉(zhuǎn)買轉(zhuǎn)賣。

(2)有下列情況的一種,工廠應(yīng)該供給員工工作服或者圍裙,并且根據(jù)需要分別供給工作帽、口罩、手套、護腿和鞋蓋等防護用品:

①有灼傷、燙傷或者容易發(fā)生機械外傷等危險的操作。

②在強烈輻射熱或者低溫條件下的操作。

③散放毒性、刺激性、感染性物質(zhì)或者大量粉塵的操作。

④經(jīng)常使衣服腐蝕、潮濕或者特別骯臟的操作。

(3)在有危害健康的氣體、蒸汽或者粉塵的場所操作的人員,應(yīng)該由工廠分別供給適用的口罩、防護眼鏡和防毒面具等。

(4)工作中發(fā)生有毒的粉塵和煙氣,可能傷害口腔、鼻腔、眼睛、皮膚的,應(yīng)該由工廠分別供給員工漱洗藥水或者防護藥膏。

(5)在有噪音、強光、輻射熱和飛濺火花、碎片、刨屑的場所操作的人員,應(yīng)該由工廠分別供給護耳器、防護眼鏡、面具和帽盔等。

(6)經(jīng)常站在有水或者其他液體的地面上操作的人員,應(yīng)該由工廠供給防水靴等。

(7)高空作業(yè)人員,應(yīng)該由工廠供給安全帶。

(8)電氣操作人員,應(yīng)該由工廠按照需要分別供給絕緣靴、絕緣手套等。

(9)經(jīng)常在露天工作的人員,應(yīng)該由工廠供給防曬、防雨的用具。

(10)在寒冷氣候中必須露天進行工作的人員,應(yīng)該由工廠根據(jù)需要供給御寒用品。

(11)在有傳染疾病危險的生產(chǎn)部門中,應(yīng)該由工廠供給人員洗手用的消毒劑,所有工具、工作服和防護用品,必須由工廠負責(zé)定期消毒。

(12)產(chǎn)生大量一氧化碳等有毒氣體的工廠,應(yīng)該備有防毒救護用具,必要的時候應(yīng)該設(shè)立防毒救護站。

(13) 工廠應(yīng)該經(jīng)常檢查防毒面具,絕緣用具等特制防護用品,并且保證其良好有效。

(14) 工廠對于工作服和其他防護用品,應(yīng)該負責(zé)清洗和修補,并且規(guī)定保管和發(fā)放制度。

(15)有下列情況的一種,應(yīng)發(fā)放勞動防護服裝:

①井下作業(yè)。

②有強烈輻射熱、燒灼危險的作業(yè)。

③有刺割、絞輾危險或嚴重磨損而可能引起外傷的作業(yè)。

④接觸有毒、有放射性物質(zhì),對皮膚有感染的作業(yè)。

⑤接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè)。

⑥在嚴寒地區(qū)冬季經(jīng)常從事野外、露天作業(yè)而自備棉衣不能御寒的工種及經(jīng)常從事低濕作業(yè)的工種才能發(fā)防寒服裝。

四、有關(guān)勞動防護用品的規(guī)定和要求

1.防靜電工作服

1)防靜電工作服的定義

防靜電工作服為了防止衣服的靜電積聚,用防靜電織物為面料而縫制的工作服。

2)防靜電工作服的質(zhì)量要求

(1)外觀要求無破損、斑點、污物以及其他影響服用性能上的缺陷。

(2)防靜電性能:每件防靜電服的帶電電荷量、耐洗滌性能,必須符合表1的要求。

表1

3)防f靜電服穿用要求

(1)氣體爆炸危險場所的區(qū)域等級屬0區(qū)、1區(qū)且可燃物的最小點燃能量在0.25mj以下者,應(yīng)穿用防靜電服。

(2)禁止在易燃易爆場所穿脫。

(3)禁止在防靜電服上附加或佩戴任何金屬物件。

(4)穿用防靜電服時,必須與中規(guī)定的防靜電鞋配套穿用。

2.低壓絕緣膠鞋

1)低壓絕緣膠鞋的作用

低壓絕緣膠鞋該產(chǎn)品在布面干燥條件下,作為工頻電壓1000v以下電工作業(yè)之輔助安全用具,作為勞動保護用鞋。

2)低壓絕緣膠鞋的基本要求

產(chǎn)品必須符合低壓絕緣鞋穿用的基本功能。產(chǎn)品明顯部位須有“閃電”安全標記。產(chǎn)品外底厚度前掌不低于4.5mm,后掌不低于5mm。絕緣內(nèi)底顏色必須有區(qū)別。

3)低壓絕緣膠鞋穿用須知

(1)低壓絕緣膠鞋只能在規(guī)定電壓范圍內(nèi)作為輔助安全用具使用,穿用絕緣鞋必須遵守電器設(shè)備安全、保護用具使用和試驗規(guī)則。用戶在使用過程中,每六個月應(yīng)做一次預(yù)防性試驗。試驗項目及標準見表。

(2)穿用絕緣鞋在外底磨穿露出淺色絕緣內(nèi)底時,不準再作絕緣鞋穿用。

(3)絕緣鞋膠料部件凡有破損之處,均不得再作絕緣鞋穿用。

(4)穿用絕緣鞋時應(yīng)避免接觸銳器,防止絕緣鞋受到機械損傷,同時還應(yīng)避免接觸腐蝕介質(zhì)。

3.抗油拒水防護服

抗油拒水是指經(jīng)過整理,使防護服織物纖維表面能排斥、疏遠油、水類液體介質(zhì),從而達到既不妨礙透氣舒適,又能有效抗拒此類液體對內(nèi)衣和人體的侵蝕?？褂途芩雷o服適用于接觸油水介質(zhì)頻繁的現(xiàn)場作業(yè)的勞動防護服。其工種如鉆井工和井下作業(yè)工等。

分為冬季和夏季兩類抗油拒水防護服。

性能要求各項性能的指標要求,按表2規(guī)定。

表2

4.礦用一氧化碳過濾式自救器

礦用一氧化碳過濾式自救器是用于礦山井下個人脫險使用的防一氧化碳過濾式自救器。

1)基本規(guī)格

基本規(guī)格應(yīng)符合表3的規(guī)定。

表3基本規(guī)格

2)使用條件

a.環(huán)境空氣中的氧氣濃度不應(yīng)低于18%,一氧化碳濃度不應(yīng)高于1.5%;當(dāng)一氧化碳濃度為0.25%,應(yīng)具有同等防護性能;

b.非瓦斯突出礦井;

c.只適用于個人逃生脫險用。