安全生產(chǎn)事故報告處理制度操作規(guī)程

有哪些

安全生產(chǎn)事故報告處理制度操作規(guī)程

一、事故報告程序

1. 立即報告：事故發(fā)生后，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)在第一時間向上級安全管理部門報告。

2. 詳細(xì)記錄：記錄事故發(fā)生的地點、時間、原因、影響范圍及初步損失評估。

3. 現(xiàn)場保護(hù)：設(shè)立警戒線，防止無關(guān)人員進(jìn)入，保持事故現(xiàn)場原貌，以便后續(xù)調(diào)查。

二、事故處理流程

1. 應(yīng)急響應(yīng)：啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援，確保人員安全。

2. 調(diào)查分析：由專門小組進(jìn)行事故原因調(diào)查，收集證據(jù)，分析事故責(zé)任。

3. 整改措施：針對事故原因制定并實施整改方案，防止類似事故再次發(fā)生。

4. 報告提交：向公司管理層和相關(guān)部門提交事故報告，包括事故經(jīng)過、原因分析、整改措施及責(zé)任追究。

三、事故報告內(nèi)容

1. 事故概述：簡述事故的基本情況，包括時間、地點、涉及人員等。

2. 事故詳情：詳細(xì)描述事故發(fā)生的經(jīng)過、現(xiàn)場狀況及初步損失。

3. 原因分析：分析事故的直接原因、間接原因及管理漏洞。

4. 責(zé)任認(rèn)定：明確事故責(zé)任方，包括個人和部門責(zé)任。

5. 整改與預(yù)防：提出整改措施，設(shè)定完成時限，并說明預(yù)防同類事故的策略。

目的和意義

安全生產(chǎn)事故報告處理制度旨在及時、準(zhǔn)確地掌握事故信息，有效應(yīng)對事故，防止事故擴(kuò)大，減少損失。通過規(guī)范化的報告處理流程，可以提高企業(yè)對安全事故的反應(yīng)速度，增強(qiáng)安全管理能力，保障員工生命安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)秩序，同時也有助于提升企業(yè)的社會責(zé)任感和公眾信任度。

注意事項

1. 事故報告必須真實、全面，不得隱瞞或篡改事實。

2. 事故處理過程中要注重證據(jù)保全，避免干擾事故調(diào)查。

3. 安全管理人員應(yīng)隨時待命，確保在接到事故報告后能迅速響應(yīng)。

4. 在事故調(diào)查階段，未經(jīng)允許，任何人員不得擅自清理現(xiàn)場或更改相關(guān)記錄。

5. 對于涉及法律責(zé)任的事故，應(yīng)及時向法律部門咨詢，確保處理合規(guī)。

6. 事故處理結(jié)束后，需對全員進(jìn)行安全教育，提高安全意識，避免類似事故再次發(fā)生。

以上操作規(guī)程旨在指導(dǎo)企業(yè)有效應(yīng)對安全生產(chǎn)事故，各層級管理者需嚴(yán)格遵守，確保制度執(zhí)行到位，共同維護(hù)企業(yè)安全環(huán)境。

安全生產(chǎn)事故報告處理制度操作規(guī)程范文

1、總則

1.1、為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡事故,制定本制度。

1.2、本制度所稱傷亡事故,是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

1.3、傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。

2、事故報告

2.1、傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級報告企業(yè)負(fù)責(zé)人。

2.2、企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地建委、勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。

2.3、企業(yè)主管部門接到死亡、重大死亡事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

(1)事故發(fā)生的時間、地點、單位;

(2)事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù),直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計;

(3)事故發(fā)生原因的初步判斷;

(4)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;

(5)事故報告單位。

2.4、發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。

3、事故的調(diào)查

3.1、輕傷、重傷事故,由企業(yè)負(fù)責(zé)人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。

3.2、死亡事故,由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地建委、勞動部門、公安部門、工會等組成事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。

3.3、事故調(diào)查組的職責(zé):

(1)查明事故發(fā)生的原因、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況;

(2)查明事故的性質(zhì)和責(zé)任;

(3)提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生應(yīng)采取措施的建議;

(4)提出對事故責(zé)任者的處理建議;

(5)寫出事故調(diào)查報告。

3.4、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)單位、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,任何單位和個人不得拒絕。

3.5、任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

4、事故處理

4.1、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議,由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負(fù)責(zé)處理。

4.2、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,由企業(yè)主管部門或者企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定,對企業(yè)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4.3、在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定,對有關(guān)單位責(zé)任人和直接責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4.4、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、拘私舞弊或者打擊報復(fù)的,由其所在單位按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4.5.傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在九十日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過一百八十日。傷亡事故處理結(jié)案后,應(yīng)當(dāng)公開宣布處理結(jié)果。

5重大隱患整改制度和操作規(guī)程

1、由公司安全部、技術(shù)生產(chǎn)部會同項目部技術(shù)負(fù)責(zé)人,專職安全員每月定期對各項目部安全生產(chǎn)大檢查。查出安全事故隱患的來源。

2二、召開安全生產(chǎn)現(xiàn)場會議,分析、確定安全事故隱患產(chǎn)生的如工序管理不當(dāng),技術(shù)交底不明確,施工人員不具備相應(yīng)的施工設(shè)備不能滿足施工要求,生產(chǎn)人員缺少相應(yīng)的培訓(xùn)工管理不到位,自檢互檢工作不到位,責(zé)任分工不明確、責(zé)任心不強(qiáng)等。

5.3、根據(jù)上述原因,采取有針對性的整改措施。

5.4、整改后必須進(jìn)行跟蹤檢查,直到徹底消除隱患為止,并記錄采取糾正措施的結(jié)果。

5.4、評價確保重大事故隱患不在發(fā)生的需求,利于不斷改進(jìn)。