從業(yè)人員安全操作規(guī)程3篇

有哪些

1. 熟悉設(shè)備：每個從業(yè)人員必須了解其操作的設(shè)備，包括設(shè)備的性能、操作方法、安全特性及可能出現(xiàn)的風(fēng)險。

2. 個人防護：穿戴合適的個人防護裝備，如安全帽、護目鏡、手套、防滑鞋等，確保在工作環(huán)境中的人身安全。

3. 定期檢查：定期進(jìn)行設(shè)備維護和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)潛在的安全隱患。

4. 應(yīng)急預(yù)案：熟悉并掌握應(yīng)急預(yù)案，遇到緊急情況能迅速做出正確反應(yīng)。

5. 培訓(xùn)教育：定期參加安全培訓(xùn)，提升安全意識和應(yīng)急處理能力。

6. 規(guī)章制度：遵守公司的安全規(guī)章制度，不得擅自更改操作流程。

目的和意義

本規(guī)程旨在降低作業(yè)過程中的事故風(fēng)險，保障從業(yè)人員的生命安全，提高工作效率，維護公司財產(chǎn)安全，同時通過增強員工的安全意識，營造一個安全、健康的工作環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

注意事項

1. 不得超負(fù)荷使用設(shè)備，以免引發(fā)機械故障或安全事故。

2. 在操作過程中，禁止無關(guān)人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)域，確保工作區(qū)域的安全。

3. 如遇設(shè)備異常，應(yīng)立即停機并報告，不得私自拆修。

4. 遵守正確的搬運和堆放物料的方式，防止物品滑落或倒塌造成傷害。

5. 在使用電動工具時，確保電線無破損，防止觸電事故。

6. 工作結(jié)束后，清理工作現(xiàn)場，確保設(shè)備關(guān)閉，切斷電源，以防火災(zāi)等意外。

7. 保持良好的溝通，尤其在多人協(xié)作時，避免因溝通不暢導(dǎo)致的誤操作。

8. 遇到不確定的情況，應(yīng)先咨詢上級或安全管理人員，切勿冒險行事。

請每位從業(yè)人員牢記這些規(guī)程，將安全放在首位，共同打造一個安全、和諧的工作環(huán)境。只有這樣，我們才能保證每個人都能在工作中發(fā)揮最佳狀態(tài)，實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展。

從業(yè)人員安全操作規(guī)程范文

第1篇 模板公司從業(yè)人員安全操作規(guī)程

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策及安全生產(chǎn)技術(shù)，嚴(yán)格遵守《從業(yè)人員安全操作規(guī)程》和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。不擅離職守，不違章作業(yè)，不酒后作業(yè)，不野蠻作業(yè)，不從事與工作無關(guān)的作業(yè)。在生產(chǎn)過程中，對周圍的作業(yè)人員的安全負(fù)責(zé)，做到不傷害自己、不傷害他人、也不被他人傷害。

二、 工作前后認(rèn)真檢查、清點自己所使用的機械設(shè)備和各種工具，保證安全可靠。要正確使用，不得私自改動設(shè)備的功能、結(jié)構(gòu)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，做到安全生產(chǎn)，文明施工。

三、 根據(jù)安全操作規(guī)程和崗位特殊規(guī)定，依法正確穿戴勞動保護用品，正確使用安全器具。

四、 遵守勞動紀(jì)律，聽從領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員的指揮。必須參加本單位組織的各種安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核，對相關(guān)的安全生產(chǎn)管理工作提出改進(jìn)意見和建議。

五、 發(fā)生事故和危險，應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo)，在確保自身安全的情況下實施搶救，保護事故現(xiàn)場，配合事故調(diào)查人員的工作。

六、 新入職的從業(yè)人員要由專人進(jìn)行安全技術(shù)指導(dǎo)，熟悉工作環(huán)境，傳授安全知識、安全技術(shù)和安全操作規(guī)程；指導(dǎo)人員對新員工獨立上崗之前發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，承擔(dān)主要責(zé)任。

七、 在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，對違反安全工作規(guī)章制度的人和事，任何人都有權(quán)予以制止或報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

八、 本規(guī)程自 年 6月實施。

第2篇 從業(yè)人員安全考核操作規(guī)程

一、 努力提高本公司駕駛員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，加強安全責(zé)任感，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，做到遵章守紀(jì)、安全文明行車、杜絕投訴、嚴(yán)防重特大事故發(fā)生，特制定本公司駕駛員考核制度。

二、 本公司的車輛駕駛員，必須按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)考核，取得資質(zhì)，并辦理相應(yīng)證件，與公司簽訂安全責(zé)任書后，方可從事營運活動。

三、 定期對駕駛員進(jìn)行體檢，身體狀況良好，確保行車安全，嚴(yán)禁身體不健康的駕駛員駕車上路。

四、 建立駕駛的技術(shù)檔案和行車記錄卡等制度，認(rèn)真記錄其安全運行、裝載，凡多次違章行車經(jīng)教育仍不改正的駕駛員，年省時，公司安全管理部門可報請交警部門不予年審。

五、 所有駕駛員都必須按時參加公司召開的安全會議，定時參加車輛檢查，會議簽到記錄按月上報交通局和交巡警大隊，作為駕駛員資質(zhì)評定和執(zhí)照年審的依據(jù)。

六、 按要求做到“八不開”、“十不準(zhǔn)”，按月進(jìn)行考核、登記、存檔。

七、 各類車輛駕駛員都必須把安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)文明駕駛放在首位，嚴(yán)禁違章。

八、 對發(fā)生安全事故的駕駛員，嚴(yán)格按照公司安全規(guī)章制度進(jìn)行處理。對發(fā)生重大、特大事故的責(zé)任駕駛員，堅持“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理。對不合適擔(dān)任駕駛工作的要辭退該駕駛員并按違約處理。

十、 公司在年終對駕駛員進(jìn)行安全評比考核，對全年無安全事故的駕駛員，公司將予以獎勵。

第3篇 危貨從業(yè)人員安全考核操作規(guī)程

一、努力提高本公司駕駛員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，加強安全責(zé)任感，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，做到遵章守紀(jì)、安全文明行車、杜絕投訴、嚴(yán)防重特大事故發(fā)生，特制定本公司駕駛員考核制度。

二、本公司的車輛駕駛員，必須按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)考核，取得資質(zhì)，并辦理相應(yīng)證件，與公司簽訂安全責(zé)任書后，方可從事營運活動。

三、定期對駕駛員進(jìn)行體檢，身體狀況良好，確保行車安全，嚴(yán)禁身體不健康的駕駛員駕車上路。

四、建立駕駛的技術(shù)檔案和行車記錄卡等制度，認(rèn)真記錄其安全運行、裝載，凡多次違章行車經(jīng)教育仍不改正的駕駛員，年省時，公司安全管理部門可報請交警部門不予年審。

五、所有駕駛員都必須按時參加公司召開的安全會議，定時參加車輛檢查，會議簽到記錄按月上報交通局，作為駕駛員資質(zhì)評定和執(zhí)照年審的依據(jù)。

六、按要求做到“八不開”、“十不準(zhǔn)”，按月進(jìn)行考核、登記、存檔。

七、對公司經(jīng)營化駕駛員進(jìn)行燃油考核，嚴(yán)格按照燃油考核制度進(jìn)行管理。

八、各類車輛駕駛員都必須把安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)放在首位，嚴(yán)禁違章，杜絕投訴，一心一意為乘客著想，凡因服務(wù)質(zhì)量而被投訴，一經(jīng)查實，視情節(jié)給予停運直至取消參營資格的處罰。

九、對發(fā)生安全事故的駕駛員，嚴(yán)格按照公司安全規(guī)章制度進(jìn)行處理。對發(fā)生重大、特大事故的責(zé)任駕駛員，堅持“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理。對不合適擔(dān)任駕駛工作的要辭退該駕駛員并按違約處理。

十、公司在年終對駕駛員進(jìn)行安全評比考核，對全年無安全事故的駕駛員，公司將予以獎勵。