包括什么內(nèi)容
本規(guī)程旨在確保張集礦的生產(chǎn)作業(yè)過程中，所有人員的安全與健康，涵蓋以下幾個核心領域：
1. 安全管理：包括安全培訓、風險評估、應急預案及事故報告。
2. 作業(yè)流程：詳細規(guī)定采掘、運輸、提升、通風、排水等主要作業(yè)環(huán)節(jié)的安全操作步驟。
3. 設備使用：對礦井設備的操作、維護和檢查提出具體要求。
4. 環(huán)境監(jiān)測：規(guī)定對井下氣體、粉塵、噪聲等環(huán)境因素的監(jiān)測和控制標準。
5. 應急處理：制定應對火災、透水、冒頂?shù)染o急情況的處理措施。
編制指南
1. 制定規(guī)程時，應參考國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，確保合規(guī)性。
2. 考慮礦井實際情況，如地質(zhì)條件、設備狀況、人員素質(zhì)等，確保規(guī)程的實用性。
3. 規(guī)程內(nèi)容應明確、具體，避免模糊不清，便于執(zhí)行和監(jiān)督。
4. 定期更新規(guī)程，以適應安全生產(chǎn)環(huán)境和技術的發(fā)展變化。
5. 在編制過程中，廣泛征求一線員工意見，確保規(guī)程的可接受性和可操作性。
復審規(guī)定
1. 每年至少進行一次全面的規(guī)程復審，以確認其適用性和有效性。
2. 當發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)規(guī)程缺陷時，應及時進行局部修訂。
3. 復審工作由安全管理部門主導，涉及部門參與，確保復審的全面性和專業(yè)性。
4. 復審結果需經(jīng)礦長審批后，以書面形式通知全體員工，并進行必要的培訓。
5. 復審后的規(guī)程應在礦內(nèi)公示，以便員工查閱和遵守。
在執(zhí)行本規(guī)程時，所有員工都應以安全為首要任務，嚴格遵守規(guī)程，確保張集礦的安全生產(chǎn)。管理層需定期檢查規(guī)程執(zhí)行情況，對違反規(guī)程的行為進行糾正和處罰，以維護規(guī)程的權威性和有效性。通過共同努力，我們旨在營造一個安全、高效的工作環(huán)境，保障每一位礦工的生命安全和健康。
張集礦作業(yè)規(guī)程安全技術措施范文
張集礦作業(yè)規(guī)程和安全技術措施(2)
單位要建立規(guī)程措施在現(xiàn)場執(zhí)行情況自主督查處理制度和記錄臺賬,單位管理人員、工程技術人員要經(jīng)常檢查規(guī)程措施的落實情況,對不按規(guī)程措施施工的要及時制止,并對責任人按規(guī)定進行處理,同時記入本單位規(guī)程措施督查臺賬,在班前會上予以通報。
(三)礦各級管理人員和“五大員”對下井巡查職責范圍內(nèi)的規(guī)程措施執(zhí)行情況必須進行認真督查,對不按規(guī)程措施施工的要及時制止,督促整改,并向礦安監(jiān)部門或相關職能科室匯報。
(四)礦安全生產(chǎn)技術科室必須認真督查規(guī)程措施在現(xiàn)場的落實情況,通風、機電、技術科室每周組織一次規(guī)程措施在現(xiàn)場落實情況專項檢查,對查出的問題必須要有處理意見、整改措施、整改時間和責任人,并在口內(nèi)會議或礦安全辦公會上進行通報。
五、問責。
(一)對于不按通知要求參加現(xiàn)場會或不參加會審的相關單位責任人,每次給予200元處罰。
(二)規(guī)程措施的編審貫程序、內(nèi)容不符合本辦法要求的,給予編審單位相關責任人500元處罰,給予責任單位分管領導、主要責任人500元處罰,會審簽字人員不符合要求的,給予主持會審的相關礦領導500元處罰。
(三)礦職能科室、輔助單位未按現(xiàn)場會或本辦法要求及時提供相關技術資料,影響規(guī)程措施正常編審的,給予責任單位分管領導、主要負責人500元處罰。
(四)無規(guī)程措施安排施工的,按嚴重“三違”查處。
(五)凡違反規(guī)程措施規(guī)定施工,情節(jié)輕微的,給予責任人500元處罰;情節(jié)較嚴重,具有安全隱患和安全威脅的,給予責任人1000元處罰,并給予當班班長、跟班隊長記過及以上處分,直至撤職;嚴重“三違”和觸犯“十三條紅線”的,由礦安監(jiān)部門按集團公司、礦相關文件追查處理。
(六)礦各級管理人員和“五大員”不認真履行職責,對違反規(guī)程措施的行為不制止、不匯報、不處理的,每發(fā)現(xiàn)一次給予500元處罰。
(七)上級部門檢查時提出的規(guī)程措施中存在的問題,責任單位必須迅速整改,凡整改不及時或下次檢查中出現(xiàn)同類問題的,給予相關責任部門、單位責任人500元處罰。
(八)在對各級管技人員、現(xiàn)場施工人員、特殊工種人員職責范圍內(nèi)的規(guī)程措施重點內(nèi)容抽問中,規(guī)程措施回答不出或掌握不牢的,每發(fā)現(xiàn)一次給予200元處罰。
