中學(xué)學(xué)校規(guī)程5篇

有哪些

中學(xué)學(xué)校規(guī)程主要包括以下幾個方面：

1. 學(xué)生行為準(zhǔn)則：規(guī)定學(xué)生的行為規(guī)范，包括道德行為、學(xué)術(shù)誠信、校園禮儀等方面。

2. 教師職責(zé)：明確教師的教學(xué)任務(wù)、職責(zé)以及職業(yè)道德要求。

3. 管理制度：涵蓋學(xué)校的行政管理、教學(xué)管理、后勤保障等運(yùn)行機(jī)制。

4. 安全規(guī)定：確保校園安全，包括應(yīng)急預(yù)案、安全教育、設(shè)施安全檢查等。

5. 學(xué)生評價體系：設(shè)定學(xué)業(yè)成績、品行表現(xiàn)、課外活動等多方面的評價標(biāo)準(zhǔn)。

6. 校園文化活動：規(guī)劃各類文化、體育、藝術(shù)等活動，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

標(biāo)準(zhǔn)

1. 學(xué)生行為準(zhǔn)則：以尊重、誠實(shí)、自律為原則，強(qiáng)調(diào)社會責(zé)任感和公民意識。

2. 教師職責(zé)：以教學(xué)質(zhì)量為核心，強(qiáng)調(diào)教書育人，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。

3. 管理制度：高效、公平、透明，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

4. 安全規(guī)定：遵循國家法律法規(guī)，定期進(jìn)行安全演練，確保師生安全。

5. 學(xué)生評價體系：全面、公正、科學(xué)，注重過程性評價和個體差異。

6. 校園文化活動：多元化、創(chuàng)新性，激發(fā)學(xué)生的興趣和潛力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

是什么意思

1. 學(xué)生行為準(zhǔn)則：旨在塑造良好的校園風(fēng)氣，引導(dǎo)學(xué)生形成良好的道德品質(zhì)和社會責(zé)任感。

2. 教師職責(zé)：強(qiáng)調(diào)教師不僅是知識的傳授者，更是學(xué)生品格的塑造者，應(yīng)不斷提升自身素質(zhì)。

3. 管理制度：旨在建立一個有序、高效的校園環(huán)境，保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常運(yùn)行。

4. 安全規(guī)定：確保校園安全無虞，使學(xué)生能在安心的環(huán)境中學(xué)習(xí)和成長。

5. 學(xué)生評價體系：通過多元化的評價方式，全面了解和評價學(xué)生，促進(jìn)其全面發(fā)展。

6. 校園文化活動：旨在豐富校園生活，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，提高綜合素質(zhì)。

以上規(guī)程旨在為中學(xué)教育提供一個清晰、規(guī)范的框架，以實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)，培養(yǎng)出有品德、有能力、有責(zé)任感的新一代。各相關(guān)部門和人員應(yīng)嚴(yán)格遵守，共同維護(hù)良好的教育環(huán)境。

中學(xué)學(xué)校規(guī)程范文

第1篇 中學(xué)學(xué)校體育衛(wèi)生工作管理

中學(xué)(學(xué)校)體育衛(wèi)生工作管理

一、體育衛(wèi)生工作管理的意義

體育衛(wèi)生工作是學(xué)校全面貫徹國家教育方針的一項(xiàng)十分重要的工作,是促使學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的重要手段。

學(xué)校體育衛(wèi)生工作和管理是整個學(xué)校管理工作的重要組成部分。它和學(xué)校其他方面工作的管理相互聯(lián)系,相互滲透。體育與衛(wèi)生是增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)的密切相關(guān)的兩個方面。學(xué)校教育質(zhì)量要從德智體美勞全面衡量,評定學(xué)校體育衛(wèi)生工作的認(rèn)識不同,成效的差異就更顯著?？梢?明確它在學(xué)校工作中的地位和作用,以及搞好體育衛(wèi)生管理的意義,才能引導(dǎo)師生提高認(rèn)識,通過各項(xiàng)管理活動,使學(xué)校體育衛(wèi)生工作的各項(xiàng)要求得以實(shí)現(xiàn)。

二、體育衛(wèi)生工作管理的任務(wù)

中學(xué)體育工作的 基本任務(wù)是指導(dǎo)學(xué)生鍛煉身體,增強(qiáng)體質(zhì),使學(xué)生掌握體育的基本知識和運(yùn)動技能,學(xué)會科學(xué)鍛煉身體的方法,養(yǎng)成經(jīng)常鍛煉的習(xí)慣,逐步提高運(yùn)動技術(shù)水平,向?qū)W生進(jìn)行共產(chǎn)主義思想品德教育,增強(qiáng)組織紀(jì)律性,樹立良好的體育道德風(fēng)尚。

學(xué)校衛(wèi)生工作的主要任務(wù)是監(jiān)測學(xué)生健康狀況,對學(xué)生進(jìn)行健康教育,提高學(xué)生懂得健康水平,培養(yǎng)良好衛(wèi)生習(xí)慣,改進(jìn)學(xué)校環(huán)境,加強(qiáng)防病措施,矯治學(xué)生常見疾病,使學(xué)生的身體得到正常的發(fā)育成長。增進(jìn)學(xué)生健康是它的根本任務(wù)。

在實(shí)際工作中,要堅(jiān)持圍繞增進(jìn)學(xué)生健康這個任務(wù)開展體育衛(wèi)生工作往往還會遇到不少干擾和障礙。因此,經(jīng)常幫助師生明確學(xué)校體育衛(wèi)生工作的根本任務(wù)是學(xué)校體育衛(wèi)生工作管理的又一項(xiàng)基本要求。

三、體育衛(wèi)生工作管理的內(nèi)容

(一)體育課和課外體育活動管理

根據(jù)教學(xué)大綱規(guī)定的體育教學(xué)基本呢任務(wù),從學(xué)校和學(xué)生的實(shí)際出發(fā),確定我校體育課的教學(xué)目的和要求。

教學(xué)目的:通過體育課和課外體育活動以達(dá)到強(qiáng)身健體,增強(qiáng)免疫力,提高學(xué)生自身素質(zhì),抗擊疾病對廣大師生的侵害,保障正常的教育教學(xué),從而提高我校教學(xué)質(zhì)量。

內(nèi)容:兩操、兩課、兩活動和體育興趣小組(籃球隊(duì)、排球田徑隊(duì))

要求:

1、三確保即確保人員全部到位(師不離生、生不離師)、確保內(nèi)容充實(shí)具體、確?；顒訒r間。

2、三到位既安全措施到位,檢查、落實(shí)、考核到位,器材設(shè)施保障到位。

3、三堅(jiān)持即領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持巡、查、觀、問、聽,活動負(fù)責(zé)老師堅(jiān)持一流的訓(xùn)練教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生堅(jiān)持參與體育活動。

(二)體育場地及設(shè)備管理

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)充分發(fā)揮主觀能動性,在上級和有關(guān)部門的支持下,努力搞好體育場地的建設(shè),充實(shí)必要的器材設(shè)備,在教育經(jīng)費(fèi)不足和客觀條件難以滿足學(xué)校需要的情況下,必須發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的精神,因陋就簡,因地制宜地解決體育場地和器材設(shè)備問題,并落實(shí)管理維修制度。

(三)學(xué)校工作的衛(wèi)生監(jiān)督管理

學(xué)校工作的衛(wèi)生監(jiān)督,是指學(xué)校在努力開展活動的同時發(fā)揮衛(wèi)生科學(xué)的積極作用,借以指導(dǎo)影響學(xué)生見健康的學(xué)習(xí)與活動,使之符合教育與衛(wèi)生的要求,達(dá)到促進(jìn)學(xué)生正常發(fā)育、增強(qiáng)體質(zhì)和提高健康水平的目的的保證措施。

1、教學(xué)工作衛(wèi)生監(jiān)督

首先,課程表的安排既要有利于學(xué)生的健康,又要符合科學(xué)用腦的要求,做到智力活動多的課安排在學(xué)習(xí)精神集中的上午前兩節(jié),同一學(xué)科特點(diǎn)的課要間隔開來,文理兩科交替安排。

其次,嚴(yán)格控制學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),學(xué)生的課間休息和活動時間要有保證。每周上課時數(shù)、課外作業(yè)量和考試次數(shù)均不得擅自增加。

第三,要求教師講課的聲音適中,板書工整,使學(xué)生聽得見、看得清,視聽能力得到保護(hù)。

第四,培養(yǎng)學(xué)生正確的坐、讀、寫姿勢與習(xí)慣,督促教師對學(xué)生嚴(yán)格要求,反復(fù)訓(xùn)練。

2、體育工作衛(wèi)生監(jiān)督

搞好體育工作的衛(wèi)生監(jiān)督,是保證學(xué)生體育鍛煉取得良好效果的重要條件。體育鍛煉有一定的衛(wèi)生要求,如鍛煉前做好準(zhǔn)備活動,鍛煉后做好整理活動,飯前飯后和睡前不搞劇烈運(yùn)動等。對患病的學(xué)生和在月經(jīng)期間的女生應(yīng)該區(qū)別對待,另行組織適當(dāng)?shù)谋＝⌒藻憻捝踔習(xí)和ｅ憻?根據(jù)男女生不同的生理特點(diǎn)和體育教學(xué)的不同要求,有條件時實(shí)行男女分班授課制。醫(yī)務(wù)人員要主動北和體育教師,經(jīng)常測定學(xué)生的運(yùn)動負(fù)荷是否合理,觀察調(diào)查學(xué)生參加體育鍛煉后身體發(fā)育和健康狀況的變化。為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和體育教師起好的咨詢作用。要堅(jiān)決防止運(yùn)動性疾病的發(fā)生。

3、生產(chǎn)勞動衛(wèi)生監(jiān)督

處于長身體時期的中學(xué)生參加生產(chǎn)勞動旨在培養(yǎng)勞動觀點(diǎn),養(yǎng)成勞動習(xí)慣。初步掌握生產(chǎn)勞動的基本技能。這不同于成人的生產(chǎn)實(shí)踐。因此,組織他們參加生產(chǎn)勞動絕不能與成人同樣對待。必須根據(jù)其年齡、性別和生理特點(diǎn)妥善安排。學(xué)生的勞動強(qiáng)度要適當(dāng),時間不得過長,不搞競賽、突擊和夜班。對體弱有病的學(xué)生和女生在月經(jīng)期間應(yīng)免除或減輕勞動。要注意勞動保護(hù),改善勞動條件,加強(qiáng)安全教育。制定安全措施,凡有害、有毒、易爆、易燃等不宜學(xué)生從事的勞動都不得組織他們參加。

4、生活衛(wèi)生監(jiān)督

為了合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、休息和運(yùn)動,做到節(jié)奏適當(dāng),張馳有度,要科學(xué)地制定并嚴(yán)格執(zhí)行生活作息制度,保證學(xué)生有足夠的睡眠、休息和吃飯時間。根據(jù)季節(jié)變化,作息時間應(yīng)做適當(dāng)調(diào)整。生活衛(wèi)生的重點(diǎn)是飲食衛(wèi)生。要保證開水和熱飯,努力辦好食堂。注意學(xué)生營養(yǎng),講究飲食衛(wèi)生,防止食物中毒。學(xué)校為學(xué)生提供相應(yīng)的洗漱、洗澡等衛(wèi)生設(shè)施。要教育學(xué)生養(yǎng)成“五要”、“六不”等個人衛(wèi)生習(xí)慣。

四、體育衛(wèi)生工作的組織管理

(一)建立體育衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)組織

由主管副校長任組長,教導(dǎo)主任或副主任任副組長,協(xié)助組長具體管理。領(lǐng)導(dǎo)小組吸收總務(wù)主任或副主任、體育教研組長、衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、班主任參加。其主要職責(zé)是:領(lǐng)導(dǎo)體育教研組和衛(wèi)生室的工作,協(xié)調(diào)有關(guān)部門、組室的關(guān)系,充分發(fā)揮他們的作用;計(jì)劃、部署、檢查、總結(jié)全校體育衛(wèi)生工作;廣泛發(fā)動群眾,大家動手搞好學(xué)校體育衛(wèi)生工作。

(二)建立體育衛(wèi)生工作的管理制度

為使學(xué)校體育衛(wèi)生工作有秩序地順利開展,必須從學(xué)校實(shí)際出發(fā),根據(jù)國家和上級的有關(guān)規(guī)定,制定切實(shí)可行的規(guī)章制度,使體育衛(wèi)生工作經(jīng)?；?、制度化。

(三)生活休息制度

根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,中學(xué)生每天學(xué)習(xí)時間(包括自習(xí))不超過八小時,為了保證學(xué)生的學(xué)習(xí)和健康,學(xué)校要根據(jù)不同季節(jié),規(guī)定學(xué)生到校、離校時間。不得占用星期日、節(jié)假日和課余時間給學(xué)生集體補(bǔ)課。

學(xué)生的社會活動時間予以控制,任何校內(nèi)外部門非經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,不得給學(xué)生布置活動,打亂學(xué)校工作秩序和學(xué)生作息制度。(四)體檢制度

在當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)部門的協(xié)助下,每學(xué)年初對全體學(xué)生進(jìn)行一次健康檢查,逐項(xiàng)記載,對視力、身長、體重則每學(xué)期檢查一次,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,以便制定矯治保健措施。要對所有學(xué)生建立健康檔案,對學(xué)生的常見病、多發(fā)病、生長發(fā)育情況進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì),積累資料。

(五)《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》制度和學(xué)校體育競賽制度

《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》是我國推行的一項(xiàng)體育制度。要從學(xué)校實(shí)際出發(fā),訂出計(jì)劃,落實(shí)措施,使之貫穿在體育教學(xué)、課外活動和體育競賽中。

體育競賽是推動普及、促進(jìn)提高的有效手段。校內(nèi)的競賽活動有全校性的、年級組的和班內(nèi)三級。形式可分單項(xiàng)賽、對抗賽、邀請賽、測試賽選拔賽、表演賽和運(yùn)動會等。校級大型競賽要列入計(jì)劃,形成制度。

(六)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生保潔制度

學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生可以體現(xiàn)學(xué)校的精神賣弄毛。組織學(xué)生認(rèn)真參加環(huán)境衛(wèi)生活動是培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的必要手段。環(huán)境衛(wèi)生必須建立分區(qū)包干的制度。把責(zé)任落實(shí)到班、組并把衛(wèi)生保潔經(jīng)常化和檢查評比制度化結(jié)合起來。

(七)搞好體育教研組和衛(wèi)生室的建設(shè)

體育教研組和衛(wèi)生室是學(xué)校體育衛(wèi)生工作的專職職能機(jī)構(gòu)。其職責(zé)是:1、根據(jù)學(xué)校計(jì)劃,協(xié)同有關(guān)部門制定體育工作計(jì)劃;2、抓好備課、上課和體育教學(xué)研究工作,提高體育教學(xué)質(zhì)量;3、積極推行《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》,開展課外體育活動和校內(nèi)外競賽活動;4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校運(yùn)動隊(duì)的訓(xùn)練,提高運(yùn)動員水平;5、協(xié)助衛(wèi)生室搞好學(xué)生體檢;6、協(xié)助總務(wù)處做好體育器材的選購、維修和保管工作;7、向師生進(jìn)行有關(guān)體育工作的方針政策和體育知識的宣傳教育。

衛(wèi)生室按固定陪有專職衛(wèi)生人員。衛(wèi)生室的職責(zé)是:1、開展防治疾病工作;2、搞好各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督;3、組織學(xué)生體檢,實(shí)行健康督測;4、進(jìn)行衛(wèi)生宣傳教育,培養(yǎng)學(xué)生的良好衛(wèi)生習(xí)慣,督導(dǎo)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

第2篇 中學(xué)學(xué)校實(shí)驗(yàn)員儀器管理員工作職責(zé)

中學(xué)(學(xué)校)實(shí)驗(yàn)員、儀器管理員工作職責(zé)

一、工作品質(zhì)

1 熱愛事業(yè),樂于奉獻(xiàn),為人師表。

2 樹立為教學(xué)服務(wù)的思想。

3 熱愛學(xué)生,關(guān)心集體,互相協(xié)助搞好實(shí)驗(yàn)室管理。

4 建立和完善實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、工作計(jì)劃

1 做好儀器的征訂工作。

2 每學(xué)期開學(xué)要有計(jì)劃,期末有檢查,小結(jié)。

3 每周制定實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃,并上報(bào)教務(wù)處。

三、工作常規(guī)

1 新購儀器及時拆封,檢驗(yàn),同時掌握儀器性能。

2 做好流水帳,分類帳的登記工作,帳帳相符,帳物相符。

3 做好儀器說明書的收藏工作。

4 外界儀器按規(guī)定登記,辦好借用手續(xù)。

5 科學(xué)合理存放儀器,定櫥定位。

6 經(jīng)常檢查藥品,過期失效藥品及時處理。

7 經(jīng)常對儀器進(jìn)行除塵保養(yǎng),維修,定期對電器進(jìn)行通電。

8 學(xué)生損壞儀器按規(guī)定賠償。

9 每學(xué)期期末對財(cái)產(chǎn)進(jìn)行一次清理,做好報(bào)損手續(xù)。

10 實(shí)驗(yàn)教師工作調(diào)動,辦好移交手續(xù)。

四、實(shí)驗(yàn)教學(xué)

1 按實(shí)驗(yàn)預(yù)約通知單,及時合理安排開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)。

2 及時準(zhǔn)備好演示實(shí)驗(yàn)所需的儀器,材料,并在操作技能方面給予教師參考。

3 學(xué)生實(shí)驗(yàn)認(rèn)真準(zhǔn)備,有的實(shí)驗(yàn)材料預(yù)先采購。配合教師隨課輔導(dǎo)。

4 實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,督促小組長檢查。

五、安全保潔

1 課后督促學(xué)生做好衛(wèi)生清理工作。

2 做好儀器室的保潔工作。

3 經(jīng)常組織學(xué)生清掃實(shí)驗(yàn)教室。

4 對危險藥品專室,專櫥,專人保管。

5 注意儀器室,實(shí)驗(yàn)室用火安全,嚴(yán)禁吸煙。

6 物理實(shí)驗(yàn)室注意安全用電。

7 化學(xué)實(shí)驗(yàn)室要注意防爆,有效及時地處理好突然事故。

8 下班前關(guān)好門窗。

第3篇 中學(xué)學(xué)校宿舍管理員工作職責(zé)考核辦法

中學(xué)(學(xué)校)宿舍管理員工作職責(zé)及考核辦法

為了進(jìn)一步規(guī)范宿舍管理,提高宿舍管理水平,讓學(xué)生有一個舒適、安全的住宿環(huán)境,制定本考核辦法如下:

一、考核辦法:

主要通過值班考勤、門衛(wèi)把關(guān)、衛(wèi)生清潔、檢查登記、宿舍區(qū)內(nèi)紀(jì)律秩序管理、學(xué)生評議六個方面明確宿管員工作職責(zé),評定宿管員的工作業(yè)績。 1、值班考勤(15分):宿管員應(yīng)按時值班,值班時在門口值班或在宿舍內(nèi)巡查、保潔,上班期間佩戴證件、做到衣冠整潔、文明用語、舉止大方,保持值班室內(nèi)衛(wèi)生清潔,物品擺放整齊。每發(fā)現(xiàn)一次離崗現(xiàn)象扣除宿管員扣2分,其它情況扣1分。

2、門衛(wèi)把關(guān)(10分):宿管員應(yīng)認(rèn)真做好門口人員進(jìn)出把關(guān)工作;外來人員憑證明并經(jīng)許可后方可進(jìn)入宿舍,宿管員應(yīng)及時做好外來人員的進(jìn)出登記工作;制止男女生互串寢室,制止小商小販進(jìn)入宿舍區(qū)內(nèi)叫賣。每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

3、衛(wèi)生清掃、保潔(25分):宿管員應(yīng)認(rèn)真做好宿舍區(qū)內(nèi)公共場所的衛(wèi)生清掃和保潔工作,督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理。寢室及樓道、通道不得停放自行車、電動車等;保持樓梯口、樓梯、走廊、過道清潔干凈,無紙屑、無白色垃圾等;衛(wèi)生間沖洗干凈,做到無紙屑、無白色垃圾、無圬垢等;公共場所的門窗擦洗干凈;天花板無蜘蛛網(wǎng);及時清理、搬運(yùn)垃圾。每檢查一次不合格扣2分。

4、檢查、登記(10分):宿管員每天上、下午對學(xué)生寢室衛(wèi)生、鎖門、正常上課期間學(xué)生滯留寢室等情況進(jìn)行檢查登記;及時上報(bào)公共財(cái)物、設(shè)施中出現(xiàn)的問題。上課期間發(fā)現(xiàn)學(xué)生寢室未鎖門、未打掃、學(xué)生睡懶覺且未作及時登記的;公共財(cái)物、設(shè)施中出現(xiàn)的問題,學(xué)生寢室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)損壞、破壞且未作及時登記的,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

5、宿舍紀(jì)律、秩序管理(30分):宿管員應(yīng)教育、制止學(xué)生文明住宿,制止學(xué)生亂丟亂扔、亂潑亂倒、破壞公物、抽煙、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、盜竊、敲詐勒索、焚燒雜物,翻爬圍墻、陽臺,熄燈后起哄,影響他人休息等不良行為。認(rèn)真做好晚歸學(xué)生的登記工作。宿舍內(nèi)學(xué)生打架但未及時制止并上報(bào)有關(guān)部門的,宿舍內(nèi)學(xué)生破壞公物未及時制止上報(bào)的,宿舍內(nèi)學(xué)生被盜竊的,宿舍內(nèi)學(xué)生翻爬圍墻、陽臺等但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記處并上報(bào)的,每出現(xiàn)一次扣3――5分;宿舍內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)敲詐勒索現(xiàn)象的,宿舍內(nèi)學(xué)生賭博但未及時發(fā)現(xiàn)、制止并上報(bào)的,宿舍內(nèi)學(xué)生抽煙但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記的,宿舍內(nèi)學(xué)生酗酒但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記的,宿舍內(nèi)學(xué)生亂潑亂倒但未及時制止、登記的,熄燈后宿舍學(xué)生吵鬧、起哄而未及時到位制止的,未按時開關(guān)大門,關(guān)電、送電的,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分;校領(lǐng)導(dǎo)、值周人員或其它部門反映宿舍內(nèi)衛(wèi)生、紀(jì)律、秩序等不良現(xiàn)象嚴(yán)重的,經(jīng)核實(shí),每出現(xiàn)一次扣3――5分。

發(fā)現(xiàn)學(xué)生破壞公物及時制止并登記上報(bào)的,每次加3分;學(xué)生財(cái)物被盜提供正確線索的,每次加3分;當(dāng)場發(fā)現(xiàn)敲詐勒索現(xiàn)象及時制止并報(bào)有關(guān)部門的,每次加5分;發(fā)現(xiàn)學(xué)生賭博及時制止并上報(bào)有關(guān)部門的,每次加3分,及時制止學(xué)生酗酒并登記、上報(bào)的,每次加2分;學(xué)生翻爬圍墻宿管員能及時制止并登記、上報(bào)的,每人次加2分。

6、學(xué)生評議(10分):每學(xué)期末,德育處組織宿舍內(nèi)住宿的部分學(xué)生(以寢室長為主)對宿管員管理情況進(jìn)行打分,最后對學(xué)生打出的分?jǐn)?shù)求平均,作為宿管員該項(xiàng)考核得分。

學(xué)生評議分占總考核分10分,學(xué)生評議平均分>=85分的得10分,85>學(xué)生評議平均分>=75分的得8分,75>學(xué)生評議平均分>=65分的得5分,學(xué)生評議平均分<65分的得2分。

二、檢查辦法:

由德育處工作人員定期或不定期檢查,對第1、2、3、4條每周不少于兩次。

三、考核總分計(jì)算及其它考核總分計(jì)算:考核總分=值班考勤考核分+門衛(wèi)把關(guān)考核分+衛(wèi)生清掃、保潔考核分+宿舍紀(jì)律、秩序維護(hù)考核分+檢查、登記考核分+學(xué)生評議分

宿管員不服從宿管處安排的,每出現(xiàn)一次扣考核總分10分,情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)學(xué)校處理。

因宿管員失職造成失火、傷亡等嚴(yán)重事故的,每次出現(xiàn)一次扣工資500元,扣考核總分20分。

宿管員考核得分作為其評優(yōu)、聘任的主要依據(jù)。實(shí)行末位淘汰。未盡事宜解釋權(quán)歸政教處。

第4篇 中學(xué)學(xué)校行政管理人員工作考核辦法

中學(xué)(學(xué)校)行政管理人員工作考核辦法

第一條為了加強(qiáng)行政管理,深化學(xué)校人事、用工、分配制度的改革,促進(jìn)管理向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變,調(diào)動行政管理人員的工作積極性,特制定本辦法。

第二條行政管理工作考核的依據(jù)是《中華人民共和國教師法》、中華中國供銷合作總社《普通中專學(xué)校內(nèi)部管理體制與管理規(guī)范》及《陜西省普通中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)程》等。

第三條本辦法考核的對象是學(xué)校行政管理部門的全體人員(含黨務(wù)工作人員),教學(xué)輔助人員、后勤服務(wù)人員參照執(zhí)行。

第四條學(xué)校行政工作考核委員會是考核工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。其人員由分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、職工代表(由無記名投票選舉產(chǎn)生,一年一屆)組成。其職責(zé)是:制定考核方案和實(shí)施計(jì)劃;研究解決考核中出現(xiàn)的問題;監(jiān)督考核過程的真實(shí)性和透明度;審定考核結(jié)果;受理并及時處理考核結(jié)果不服的申訴。

第五條學(xué)校行政工作考核委員會下設(shè)秘書組具體組織與實(shí)施考核工作,其組員由考核委員會確定。其職責(zé)是:對各項(xiàng)評議、打分結(jié)果等基礎(chǔ)資料匯總、分類、核實(shí)、計(jì)算;辦理考核委員會交辦的事宜。

第六條學(xué)校行政考核委員會工作接受校黨委及全體教職工員工的監(jiān)督、檢查。

第七條學(xué)校行政工作考核本著公正、公平、公開的原則進(jìn)行。

第八條學(xué)校行政工作考核實(shí)行回避制,考核委員會成員不對自身考核項(xiàng)目打分。

第九條考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面,其具體內(nèi)容為:

1、德項(xiàng)主要考核政治立場、原則性、辨別是非能力;職業(yè)道德、責(zé)任心;參加學(xué)校政治學(xué)習(xí)及集體活動情況。

2、能項(xiàng)主要考核履行崗位職責(zé)能力;工作態(tài)度;工作效率。

3、勤項(xiàng)主要考核出勤情況,包括日常工作紀(jì)律考勤,參加處室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集體活動情況,值班考勤等。

4、績項(xiàng)主要考核工作量;工作任務(wù)完成情況;工作質(zhì)量。

第十條學(xué)校行政管理工作考核的基本步驟:

1、個人述職本人全面總結(jié)該年度的工作,寫出書面總結(jié),向主管領(lǐng)導(dǎo)及全體在職在崗行政管理人員述職,并將述職報(bào)告交考核委員會以供參考。

2、民主測評被考核人員述職后,組織聽取過述職報(bào)告的人員進(jìn)行評議,并以無記名投票的方式民主測評考核對象在政治思想、職業(yè)道德、工作態(tài)度、履行能力、協(xié)作精神、工作紀(jì)律六方面的情況。民主測評分值為30分,由聽取述職報(bào)告的人員集中互相打分,求取平均值。

3、德項(xiàng)考核由校領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及考核委員會成員對被考核人員從政治立場、原則性、辨別是非能力;職業(yè)道德、責(zé)任心;參加學(xué)校政治學(xué)習(xí)及集體活動情況三方面進(jìn)行考核評價。德項(xiàng)考核分值為15分。

4、能、勤、績?nèi)?xiàng)考核能項(xiàng)考核由被考核人員的直接領(lǐng)導(dǎo)、考核委員會成員,根據(jù)被考核人在履職能力、工作態(tài)度、工作效率的具體表現(xiàn),分別評分。能項(xiàng)考核分值為15分,直接領(lǐng)導(dǎo)評分占40%,考核委員會評分占60%。勤項(xiàng)考核由直接領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)被考核人的出勤情況評分。此項(xiàng)考核分值為15分?？冺?xiàng)考核由被考核人員的直接領(lǐng)導(dǎo)、考核委員會成員根據(jù)被考核人的工作量、工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量目標(biāo)要求情況評分。此項(xiàng)考核分值為25分,直接領(lǐng)導(dǎo)評分占40%,考核委員會評分占60%。

5、考核委員會秘書組計(jì)算出最終得分。

6、加減分項(xiàng)考核委員會根據(jù)部門意見、組織人事部門平時記實(shí)及其它憑據(jù)經(jīng)審議核實(shí)后按規(guī)定計(jì)入總分。

第十一條考核結(jié)果按得分情況分中層管理人員、一般職工由高分到低分排列?！皟?yōu)秀”比例占同級被考核人員的10%,“良好”比例占同級被考核考核人員的20%。

第十二條根據(jù)國家有關(guān)人事制度規(guī)定和我校實(shí)際,有下列情況之一者,考核結(jié)果為不合格:

1、考核成績?yōu)?0分以下者;

2、無故不參加年度考核者;

3、玩忽職守、貽誤工作,造成重大損失者;

4、受黨紀(jì)、行政警告以上處分者;

5、構(gòu)成犯罪,并依法追究刑事責(zé)任者。

第十三條按照干部管理權(quán)限,中層管理人員考核結(jié)果須提交學(xué)校黨委會審議確定,一般職工考核結(jié)果須提交校長辦公會審議確定。

第十四條行政管理人員的考核結(jié)果應(yīng)填寫本人《年度考核結(jié)果通知冊》,考核材料及時歸檔。

第十五條行政管理人員的年度考核結(jié)果,應(yīng)作為今后聘用、晉級、獎勵的主要依據(jù)。

第5篇 （中學(xué)學(xué)校）電教管理員工作職責(zé)

中學(xué)(學(xué)校)電教管理員工作職責(zé)

1 遵守學(xué)校規(guī)章制度,熱愛本職工作。

2 參與制訂學(xué)校電化教學(xué)計(jì)劃,根據(jù)教務(wù)處或任課教師的要求,安排好各室的使用及調(diào)度工作,最大限度發(fā)揮各室的作用。

3 指導(dǎo)督促各班電教委員做好本職工作,并把學(xué)校電教開展情況反饋給教務(wù)處。

4 根據(jù)教學(xué)需要及時做好所需用品的請購(或領(lǐng)取),收集,自制等工作。新購買或脫置的音像教材要及時通知有關(guān)學(xué)科教師及領(lǐng)導(dǎo)。

5 登記電教設(shè)備的分類明細(xì)帳,及時做好新電教器材驗(yàn)收登記,破損設(shè)備核銷工作,使之帳帳相符,帳物相符。

6 科學(xué)保管電教設(shè)備,各種電教設(shè)備器材要分門別類擺放,妥善保管,對貴重物品要有防盜設(shè)施。

7 室內(nèi)要定期通風(fēng),經(jīng)常清理和檢查電教器材,及時保養(yǎng)和維修。

8 嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校電化教育的有關(guān)規(guī)章制度。

9 積極組織開展電教研究,自制教材活動。及時向有關(guān)人員介紹新增設(shè)備教材及其用法。

10 保管好電教室,語音室,資料室的檔案,及時準(zhǔn)確地完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

11 做好電教資料目錄的編制工作,以供各科教師的使用。

12 切實(shí)做好“三室”的安全衛(wèi)生工作。

13 調(diào)離崗位時,做好移交工作。