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第1篇 房地產會計崗位職責描述
房地產公司會計崗位描述
1、職務名稱:會計
2、直接上級:財務部經理
3、工作責任:
_負責公司財務核算工作。
_協助經理監(jiān)控各部門資金開支情況。
_負責辦理公司各項報票、收據和編制收付、轉憑證。
_負責財務處理;稅務、工商事務處理;應付款;信用調查;信用判斷;控制財務報表。
_資金流動情況保密工作。
第2篇 房地產施工主管崗位職責描述
房地產公司施工主管崗位描述
1、職務名稱:施工主管
2、直接上級:工程部經理
3、本職工作:協助工程部經理做好工程部的工作
4、工作責任:
_協助經理認真做好開工前的準備,指導督促施工隊編制施工組織設計及施工進度計劃并跟蹤落實。
_負責認真審核工程所需材料并對進場材料要嚴格把好質量關。
_負責認真核對建筑物的定位、標高和布局等方面是否符合圖紙設計和公司合同要求。
_負責對圖紙變更、增補工程進行現場簽證和記錄。
_負責作好分部分項的資料整理,做好檔案統(tǒng)一歸檔管理。
_負責審核各專業(yè)(土建、水電、空調、園林綠化)工程預付款,并呈報預決算部復核,核實好已完成的工程量。
_負責分部分項的驗收工作,把好工程質量關。
_負責協助經理、總工程師處理現場發(fā)生的重大質量、安全事故,整理原始資料上報主管部門。
_負責整理各項工程(土建、水電、園林綠化)的竣工資料及交接工作。
_負責完成經理交辦的臨時性工作。
第3篇 房地產設計部經理崗位職責描述
房地產公司設計部經理崗位描述
1、職務名稱:設計部經理
2、直接上級:工程管理中心副總經理
3、直接下屬:設計師
4、本職工作:負責公司總體規(guī)劃設計工作
5、直接責任:
_向工程中心副總經理負責,完成上級領導下達的各項設計任務。
_協助公司做好工程項目的投資策劃,可行性分析工作,上報有關領導部門審核、批準。
_做好已決定開發(fā)工程的總體規(guī)劃設計工作,提供'五圖一書',進行設計報建工作;
_做好單體工程的建筑、結構、水、電、裝修、園林綠化工程等作業(yè)施工工圖紙的設計工作,盡量節(jié)約工程投資。保證圖紙的完整性和經濟性,保證各專業(yè)圖紙準時提供給施工單位,不影響施工進度。
_及時參加圖紙會審工作。
_協助工程部做好鋼盤隱蔽工程及其他施工現場跟進服務工作。
_做好必要的公關協調工作,做好相關設計部門的配合工作,力保設計工作順利進展。
_做好營銷策劃部、售樓部、人事行政部辦公室、物業(yè)管理服務公司的各項橫向配合工作。
_參與本部的人員的招聘及不稱職人員的辭退工作。
_完成上級領導安排的各項臨時工作。
第4篇 房地產售后服務員崗位職責描述
房地產公司售后服務員崗位描述
1、職務名稱:售后服務員
2、直接上級:售后服務主任
3、本職工作:協助服務主任做好相關工作
4、工作責任:
_協助租后主任為客戶服務。
_協助辦理相關的銷售手續(xù),并做好檔案管理工作。
_負責與客戶溝通聯系,為客戶解決困難。
_在與客戶聯系中,要有禮有節(jié),不違背公司利益,又使客戶滿意。
_協助經理處理投訴問題的落實、解決。
_做好對外公關工作。
第5篇 房地產人事行政部經理崗位職責描述
房地產公司人事行政部經理崗位描述
1、職務名稱:人事行政部經理
2、直接上級:企業(yè)管理中心副總經理
3、直接下屬:人事助理,行政秘書,車隊長。
4、本職工作:為企業(yè)提供合格的人才和人力,并維持良好的公司辦公秩序及行政事務管理。
5、工作責任:
_負責編寫公司人事行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
_組織統(tǒng)籌公司各部人力招聘與聘用事務性工作。
_協助公司各部對人事、行政工作方面的咨詢,配合解決處理工作。
_負責編寫公司人事、行政月、季、年工作計劃及總結。
_組織、策劃公司的企業(yè)文化建設,增強公司凝聚力,員工歸宿感。
_統(tǒng)籌各部門員工,制定公司的人力預算。
_依照公司薪酬制度新進員工辦理定級及薪金評核工作。
_依照公司制度對試用期滿的員工進行評述,并辦理薪資確認及通知有關部門工作。
_根據獎懲制度,調節(jié)員工工作積極性和工作潛力。
_負責公司的人事、行政對外事務。
_積極主動的完成企業(yè)管理中心副總、總經理臨時安排的其它工作任務。
第6篇 房地產車隊長崗位職責描述
房地產公司車隊長崗位描述
1、職務名稱:車隊長
2、直接上級:人事行政部經理
3、工作責任:
_負責車隊監(jiān)督管理及統(tǒng)籌調度工作。
_負責管理公司車輛使用情況及非工作時間車輛安排的工作。
_負責調解及處理各部門對車隊服務質量的投訴。
_負責監(jiān)督司機的出勤、紀律、服務態(tài)度情況。
_負責監(jiān)督司機自覺搞好車輛車容、車輛清潔、衛(wèi)生,保持車輛里外干凈舒適。
_負責司機的評述及培訓。
_負責車輛費用的使用情況監(jiān)控。
_負責車輛質量鑒定,定期保養(yǎng)、維修等事務管理(含公司摩托車)。負責車輛路費、保險、年審業(yè)務辦理。
_協助處理交通事故,定期組織司機安全學習(包括摩托車駕駛員)。
_完成人事行政部經理臨時交待的任務。
第7篇 房地產總工程師崗位職責描述
房地產公司總工程師崗位描述
1、職務名稱:總工程師
2、直接上級:工程管理中心副總經理
3、直接下屬:質檢工程師、安檢工程師
4、本職工作:
_負責工程質量、安全管理、技術指導和參與工程預算,并承擔責任。
_主持審核投資項目的設計方案,審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通知。
_負責審核、控制工程項目建設成本。
_負責參與承建單位的選擇和招、投標工作。
_主持審批權承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進度計劃。
_負責參與審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質量。
_負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工,做好安全生產,確保工程質量。
_負責處理質量、安全事故。
_負責驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備的質量情況,嚴格把關。
_負責督促整理合同文件和技術檔案資料。
_負責組織設計單位(部門)和承建單位(施工隊)進行工程竣工初步驗收,向有關部門提出竣工驗收報告。
_負責督促竣工工程資料存檔。
_負責定期制定月、季、年度的部門工作計劃和工作總結并及時上交。
_積極完成工程管理中心經理交待的臨時性工作。
第8篇 房地產出納崗位職責描述
房地產公司出納崗位描述
1、職務名稱:出納
2、直接上級:財務部經理
3、工作責任:
_負責現金支付。
_處理報銷事項。
_接受審查,原始憑證,保證其合法性和準確性。
_做記記帳憑證。
_每日進行帳、款盤存,做好日審。
_對憑證進行日結,日結后的憑證交會計收存。
_每日將現金存入銀行,定期對帳。
_做好現金日記帳和銀行存款帳。
_填寫收支、存款日報表,報財務部經理。
_掌管保險柜。
_資金流動情況保密工作。
_對原始憑證的合法性負責。
_對現金日記帳和銀行存款帳的正確負責。
_對現金安全負責。
4、主要權力:
_如報銷單據不合法及公司有關規(guī)定的,有拒絕付款的權力。
_對任何人不合手續(xù)的提取現金有拒絕的權力。
第9篇 房地產接待文員崗位職責描述
房地產公司接待文員崗位描述
1、職務名稱:接待文員
2、直接上級:行政秘書
3、工作責任:
_協助經理制訂和實施公司培訓計劃、培訓費用、培訓總結工作。
_傳真、信件收發(fā)準確無誤。
_接聽來電口齒清晰,運用禮貌用語,記錄轉達及時準確。
_熟悉各部門人員引導正確無誤。
_每日報刊廣告剪貼,無遺漏。
_信息電話問詢詳細全面。
_匯總登記準確無誤。
_能迅速提供有關區(qū)域的廣告剪報。
_分類整理系統(tǒng)、規(guī)范、利于查詢。
第10篇 房地產市場研究崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、對房地產行業(yè)及市場的發(fā)展變化數據進行分析研究，撰寫市場研究報告；
2、針對房地產市場的區(qū)域及品類等制定課題研究方案，進行專題性分析研究；
3、對房地產產品有一定的認識見解；完成房地產可行性研究、投資決策分析工作；
4、能夠完成項目咨詢類工作；
5、完成房地產市場研究分析工作；
崗位要求：
1、24歲以上，本科以上學歷，統(tǒng)計學、房地產、經濟學、金融學等相關專業(yè)；
2、對房地產市場研究具有濃厚的興趣和高度熱情，工作認真而富有朝氣，個性開朗，善于溝通表達，邏輯思維能力較強；
具備優(yōu)秀的數據分析及良好的文字表達能力，市場調研、數據組織、邏輯判斷能力，良好的房地產市場敏感性和洞察力，能夠獨立或主持撰寫房地產市場綜合分析報告；
3、必須同能夠熟練使用spss等數據分析軟件，熟練使用word、powerpoint、e_cel等辦公軟件及能熟練使用powerpoint撰寫研究報告，善于用文字、圖表表達結論；
4、2年以上房地產研究工作經驗者優(yōu)先。
5、扎實的地產專業(yè)知識，執(zhí)行搭檔報告的相關執(zhí)行工作，對研究成果質量負責。
第11篇 房地產策劃部經理崗位職責描述
房地產公司策劃部經理崗位描述
1、職務名稱:策劃部經理
2、直接上級:營銷策劃中心副總經理
3、直接下屬:策劃助理
4、本職工作;策劃方案的撰寫及實施。
5、直接責任:
_統(tǒng)籌組織本部的策劃工作。
_負責有關市場策劃方案的撰寫、廣告方案的撰寫與編制,并有效地組織實施與監(jiān)控。
_搜集有關房地產市場信息及資料,建立和逐步完善信息資料庫的管理,為市場租售提供有利依據。
_為公司提供市場及租售策劃方案,并協助實施與監(jiān)控。
_提供廣告策劃方面的報價,以及材料、市場動態(tài)的資料,并分類整理存檔管理。
_編制市場推廣費用的計劃,并加以監(jiān)控與及時呈報。
_負責展銷會現場氣氛布置的方案,組織實施并確保租售計劃的完成。
_協助人事行政部做好本部門人員招聘、考核、培訓工作。
_積極配合公司各部門運作管理及協調工作。
_組織完成本公司的ci、vi策劃工作。
_積極完成上級安排的其他工作。
第12篇 房地產營銷策劃中心副總經理崗位職責描述
房地產公司營銷策劃中心副總經理崗位描述
1、職務名稱:營銷策劃中心副總經理
2、直接上級:總經理
3、直接下屬:策劃部經理,銷售部經理
4、本職工作:主持營銷策劃中心全面工作。
5、直接責任:
_草擬公司年度經營計劃,上報總經理批準。
_負責編制本中心的年、季、月度工作計劃、租售計劃,行政費用、租售費用計劃。
_根據以上計劃指標,負責制定相應的實施方案和措施,在確保完成計劃指標同時,能有效地節(jié)省費用。
_負責協助總經理對公司所有工程項目投資策劃,項目可行性研究工作。
_主持、組織策劃工作,擬定招商、招租及租售方案,確保完成租售指標。
_統(tǒng)籌或主持本中心主管級以上的人事招聘、培訓及考核等工作,提名本中心主管級以上人員的聘任、辭退、升職,經綜合管理副總審核,報總經理批準。
_負責公司及本中心的信息資料檔案管理督導工作,保證重要文件、資料的保密不外泄。
_負責抓好公司員工的思想動態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作,穩(wěn)定和提高本中心員工隊伍素質等企業(yè)文化建設工作。
_積極完成上級臨時交辦的各項工作。
第13篇 房地產銷售主任崗位職責描述
房地產公司銷售主任崗位描述
1、職務名稱:銷售主任
2、直接上級:銷售部經理
3、直接下屬:銷售員
4、本職工作:本公司所有物業(yè)的銷售工作
5、直接責任:
_協助經理完成本部門銷售業(yè)務及管理工作。
_負責指導本部門銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。
_負責召集部門的銷售會議及業(yè)務培訓工作,可在經理授權下主持業(yè)務會議及其它重要工作會議。
_定期向部門經理遞交工作計劃和總結。
_協助經理妥善處理部門內外的聯系與溝通工作。
_積極完成上級臨時安排的工作任務。
第14篇 房地產財務部經理崗位職責描述
房地產公司財務部經理崗位描述
1、職務名稱:財務部經理
2、直接上級:總經理
3、直接下屬:會計、出納
4、本職工作:公司的財和物的管理
5、工作責任:
_負責本部門的全面工作。
_根據公司運作和物資采購計劃,負責制定公司流動資金計劃,經總經理批準后執(zhí)行,嚴格控制計劃外資金的使用。
_ 嚴格執(zhí)行費用報銷和資金付款的工作程序和管理規(guī)定,杜絕不合理費用的支出,對超計劃、超定額的支出必須請示總經理。
_協助總經理核查公司流動資金的占用情況,對不合理流動資金占用提出改進意見和提高流動資金的周轉率。
_負責及時、正確、完整地編制每月、季、年度會議報告,搞好會議決策和效益分析。
_負責合理調度資金。
_負責財務報表的時間性、準確性。
_負責對成本(費用 )的控制。
_有權拒絕手續(xù)不齊和不符合財務規(guī)定的報銷。
_有權檢查成本計劃的執(zhí)行情況。
_有權審核各項目的經濟合同,有權匯同各專業(yè)律師審核督促公款回收。
_資金流動情況保密工作。
第15篇 房地產策劃助理崗位職責描述
房地產公司策劃助理崗位描述
1、職務名稱:策劃助理
2、直接上級:策劃部經理
3、直接下屬:策劃文案
4、工作責任:
_負責有關市場策劃方案、廣告策劃案的撰寫。
_負責監(jiān)督有關租售計劃的實施和總結分析。
_搜集有關鋪位、寫字樓招租、房地產銷售市場信息,并分類整理成檔。
_協助經理制定本部門的月、季、年度的工作計劃和總結分析。
_負責相關市場推廣資金計劃,監(jiān)督并作總結分析。
_負責監(jiān)督、指導策劃文案的工作。
_完成經理交待的臨時任務。
