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第1篇 無人機(jī)生產(chǎn)基地建設(shè)負(fù)責(zé)人（高科技板塊）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、崗位描述：
（1）組織進(jìn)行前期生產(chǎn)建設(shè)規(guī)劃；
（2）組織實(shí)施生產(chǎn)工藝要求的相關(guān)設(shè)備設(shè)施采購安裝；
（3）組織實(shí)施生產(chǎn)建設(shè)后期的消防、生產(chǎn)廠區(qū)維護(hù)、固定設(shè)施保養(yǎng)；
（4）建立公司生產(chǎn)管理中基建管理規(guī)范和制度；
（5）建立公司安全環(huán)保規(guī)章制度；
（6）協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理建立生產(chǎn)相關(guān)制度；
（7）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行中安全、環(huán)保、6s等工作管理；
2、崗位要求：
（1）企業(yè)管理或航空航天類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有軍工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬優(yōu)先考慮；
（2）具有一定的技術(shù)專業(yè)知識，熟悉產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理內(nèi)容；
（3）熟悉國家的法律法規(guī) 、地方的政策規(guī)章；掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；
（4）具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力；
熟練操作辦公軟件；
（5）高度敬業(yè)，有良好的保密意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較高的社會責(zé)任感。
（6）熟悉飛機(jī)及無人機(jī)制造流水線，明晰生產(chǎn)線各環(huán)節(jié)的主要工作內(nèi)容與核心項(xiàng)，能夠妥善處理各生產(chǎn)模塊間的矛盾與問題。
（7）能夠接受長期駐外（灃西新城）。
第2篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員工作崗位描述及崗位職責(zé)
一、崗位描述:
1.崗位名稱:生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員
2.直接上級:生產(chǎn)部經(jīng)理
3.本職工作:生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)、核算
二、崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)系統(tǒng)員工考勤的匯總、上報(bào)。
2.按時完成生產(chǎn)系統(tǒng)工資核算。
3.《生產(chǎn)記錄》收集、《生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料》的保管。
4.生產(chǎn)內(nèi)勤工作。
5.做好《生產(chǎn)日報(bào)表》制作,每天上午十點(diǎn)以前向相關(guān)部門報(bào)送《報(bào)表》。
6.生產(chǎn)系統(tǒng)工作信息收集、整理。
7.設(shè)備檔案管理工作。
第3篇 盒馬-物流非生產(chǎn)師傅崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【需要你具備——】
1、高中以上學(xué)歷；
2、有2年以上物流內(nèi)倉相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，商超經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能適應(yīng)工作文化；抗壓能力強(qiáng)；
4、能熟練操作rf槍；
5、獨(dú)立帶過10人以及上團(tuán)隊(duì)。
【需要你負(fù)責(zé)——】
1、嚴(yán)格遵守公司及收貨部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，并督促員工堅(jiān)決執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)檢查、統(tǒng)計(jì)本組員工的出勤狀況及儀表整潔；
3、根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況，及時調(diào)配上架、補(bǔ)貨、理貨、盤點(diǎn)、退貨等工作的人員，監(jiān)督員工是否按照作業(yè)流程操作，確保工作節(jié)奏及庫存準(zhǔn)確，對滯銷、暢銷、缺貨、臨近過期商品要及時上報(bào)并處理；
4、負(fù)責(zé)所有單據(jù)的管理，制作報(bào)表，記錄當(dāng)天是否有違規(guī)、異常問題，責(zé)任到人；
5、現(xiàn)場5s管理（商品、貨架、盤點(diǎn)、退貨及地板的清潔工作），提醒員工做好消防安全、作業(yè)安全，避免工傷事故和商品損壞事故；
6、能夠做到獨(dú)立帶班。
第4篇 海工集團(tuán)—生產(chǎn)設(shè)計(jì)人員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
服從主管設(shè)計(jì)師的工作安排，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)要求；
依據(jù)詳細(xì)設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)備資料等設(shè)計(jì)輸入文件進(jìn)行三維建模；
按照行業(yè)規(guī)范、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)要求進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)計(jì)圖樣設(shè)繪；
負(fù)責(zé)自身責(zé)任分段或區(qū)域的設(shè)計(jì)輸入問題的反饋與跟蹤；
按照生產(chǎn)設(shè)計(jì)審圖要求自查三維模型和設(shè)計(jì)圖樣；
配合主管設(shè)計(jì)師做好本專業(yè)內(nèi)部技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)及處理本專業(yè)技術(shù)問題；
協(xié)助主管設(shè)計(jì)師提供現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)，按時保質(zhì)保量地完成分配到的生產(chǎn)設(shè)計(jì)任務(wù)；
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，船舶與海洋工程或相近專業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；
了解船舶與海工項(xiàng)目的主要建造工藝流程和船舶設(shè)計(jì)建造相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、船級社規(guī)范；
熟練使用tribon或am專業(yè)設(shè)計(jì)軟件和autocad、office等常用辦公軟件；
能夠獨(dú)立完成建模出圖任務(wù)，能適應(yīng)加班；
能夠獨(dú)立處理常見的專業(yè)技術(shù)問題；
有責(zé)任心，求真務(wù)實(shí)，工作細(xì)心，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識；
具有生產(chǎn)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 食品生產(chǎn)加工崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn)生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)原輔料、半成品及成品的檢驗(yàn)工作；
3、保證生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決上報(bào)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；
崗位要求：
1、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有食品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通力、抗壓能力；
4、具有調(diào)味品生產(chǎn)及質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)。
第6篇 生產(chǎn)品質(zhì)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.監(jiān)控生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品品質(zhì)管理；
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)定期監(jiān)察及課題跟蹤及品質(zhì)改善；
3.管理公司合作的代工廠的生產(chǎn)品質(zhì)工作；
4.客戶反饋對應(yīng)，反饋報(bào)告做成（8d報(bào)告，5原則）。
職位要求：
1.精通制程中存在的品質(zhì)風(fēng)險識別并進(jìn)行有效管控；
2.熟練掌握生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境管理方法；
3.有獨(dú)立處理客戶投訴并跟進(jìn)落實(shí)能力；
4.汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先及ts16949內(nèi)審員資格；
5.能接受工作需要的出差任務(wù)。
第7篇 生產(chǎn)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電子元器件、儀器設(shè)備、氣路板和壓縮機(jī)的安裝及調(diào)試。
2、能夠依據(jù)圖紙獨(dú)立完成產(chǎn)品的裝配及調(diào)試；
3、熟練使用電氣、電子及機(jī)械類常用工具，如電鉆、電烙鐵、萬用表等
4、工作踏實(shí)、認(rèn)真，責(zé)任性強(qiáng)；
崗位要求：
1、電子或儀器類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉焊接、電子元器件安裝、調(diào)試；
3、能接受短期出差，肯吃苦，工作踏實(shí)；
第8篇 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)年度發(fā)展規(guī)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)部的全面工作，貫徹執(zhí)行公司對生產(chǎn)經(jīng)營工作中的各項(xiàng)政策和方針，完成本部門的目標(biāo)任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)組織編制公司生產(chǎn)計(jì)劃并做好初審把關(guān)工作，保證生產(chǎn)計(jì)劃與公司整體經(jīng)營計(jì)劃地一致性，與市場需求相適應(yīng)；
4、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，理順內(nèi)部工作相互間的配合關(guān)系和工作秩序。做好部門間工作的溝通與協(xié)作；
5、負(fù)責(zé)制定安全管理制度，保證安全生產(chǎn)
6、負(fù)責(zé)組織安排產(chǎn)品研發(fā)工作和實(shí)施，做好產(chǎn)品質(zhì)量管控和生產(chǎn)工藝的提升；
職位要求：
1、大專及以上，經(jīng)營管理、食品、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上大中型企業(yè)全面主持生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的本行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念；
4、有全面主持并制定生產(chǎn)部的生產(chǎn)流程、工序流程、工藝流程、生產(chǎn)計(jì)劃、人員配置、組織管理的豐富經(jīng)驗(yàn)；
5、對生產(chǎn)制造分析、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)有優(yōu)秀的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和理論知識；
6、對成本預(yù)算、控制、生產(chǎn)統(tǒng)籌運(yùn)作有較深的認(rèn)知和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建與管理能力。
第9篇 實(shí)施顧問（財(cái)務(wù)或生產(chǎn)方向）g00075崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成需求調(diào)研與分析、制定相關(guān)的解決和實(shí)施方案；
2、主要負(fù)責(zé)oracle ebs opm配方、生產(chǎn)、質(zhì)量或財(cái)務(wù)中資金、稅務(wù)等模塊相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與運(yùn)維工作；
3、撰寫功能設(shè)計(jì)文檔，配合技術(shù)開發(fā)顧問進(jìn)行客戶化或應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)，參與對開發(fā)結(jié)果的測試工作；
4、負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)，包括講解與演示產(chǎn)品、方案宣貫等；
5、根據(jù)信息規(guī)劃，參與其他信息化項(xiàng)目建設(shè)與實(shí)施工作；制定并定期提交業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及改善分析報(bào)告；
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)、管理及生產(chǎn)工藝/財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上erp或mes實(shí)施經(jīng)驗(yàn); ?熟悉生產(chǎn)管理運(yùn)作體系及業(yè)務(wù)流程，較強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施能力及文字功底；
3、具備ebs、sap、金蝶及用友相關(guān)erp項(xiàng)目及mes項(xiàng)目管理及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立完成oracle ebs opm配方、生產(chǎn)、質(zhì)量等模塊實(shí)施工作優(yōu)先；
4、敏銳的分析能力和快速準(zhǔn)確地處理問題的能力；
5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能在壓力下工作。
第10篇 盒馬-物流生產(chǎn)主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位描述：
1、主持部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計(jì)劃，及時完成上級的工作任務(wù)，傳達(dá)公司文化精神；
2、制定揀貨部門各項(xiàng)作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化，及時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程；
3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及kpi考核等工作；
4、完成每天的履約率指標(biāo)，分析每天的揀貨、打包異常，并通過每日例會方式告知員工，以避免相同的異常再次發(fā)生；
5、保證任務(wù)同步，保證揀貨時效，給配送預(yù)留充足時間；
6、跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點(diǎn)，搭建各部門的良好平臺構(gòu)建有效的工作效率；
7、各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析（時效、人效、超時原因等）；
8、現(xiàn)場5s管理、安全消防、安全作業(yè)，避免工傷事故和商品損壞事故的發(fā)生。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、物流行業(yè)3年以上物流內(nèi)倉相關(guān)的管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能適應(yīng)公司文化，抗壓力強(qiáng)；
4、具備良好管理素質(zhì)，能有效率地安排員工的工作；
5、具備較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，能共同為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)而努力；
6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心， 自我驅(qū)動， 能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的快速學(xué)習(xí)能力。
第11篇 實(shí)施顧問（財(cái)務(wù)或生產(chǎn)方向）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成需求調(diào)研與分析、制定相關(guān)的解決和實(shí)施方案；
2、主要負(fù)責(zé)oracle ebs opm配方、生產(chǎn)、質(zhì)量或財(cái)務(wù)中資金、稅務(wù)等模塊相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與運(yùn)維工作；
3、撰寫功能設(shè)計(jì)文檔，配合技術(shù)開發(fā)顧問進(jìn)行客戶化或應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)，參與對開發(fā)結(jié)果的測試工作；
4、負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)，包括講解與演示產(chǎn)品、方案宣貫等；
5、根據(jù)信息規(guī)劃，參與其他信息化項(xiàng)目建設(shè)與實(shí)施工作；制定并定期提交業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及改善分析報(bào)告；
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)、管理及生產(chǎn)工藝/財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上erp或mes實(shí)施經(jīng)驗(yàn);熟悉生產(chǎn)管理運(yùn)作體系及業(yè)務(wù)流程，較強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施能力及文字功底；
3、具備ebs、sap、金蝶及用友相關(guān)erp項(xiàng)目及mes項(xiàng)目管理及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立完成oracle ebs opm配方、生產(chǎn)、質(zhì)量等模塊實(shí)施工作優(yōu)先；
4、敏銳的分析能力和快速準(zhǔn)確地處理問題的能力；
5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能在壓力下工作。
第12篇 生產(chǎn)部技術(shù)員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試用跟蹤反饋工作；
2、負(fù)責(zé)船舶進(jìn)出港計(jì)劃與船舶之間的聯(lián)系；
3、負(fù)責(zé)船舶每日報(bào)表及船位監(jiān)控；
4、負(fù)責(zé)部門月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃：季、年度生產(chǎn)經(jīng)營分析；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各船隊(duì)月產(chǎn)量數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)部門公布欄的更新。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)船漁場信息收集、漁場，海況，魚情等分析。
7、負(fù)責(zé)禁航區(qū)、禁漁區(qū)、禁捕魚種等培訓(xùn)。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
崗位要求：
1、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件；
2、具有良好的書面及口頭表達(dá)能力；
3、能吃苦耐勞；
4、具有良好的職業(yè)操守；
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)。
第13篇 精益生產(chǎn)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
為企業(yè)提供現(xiàn)場管理的咨詢與培訓(xùn)。
為客戶提供精益生產(chǎn)咨詢與培訓(xùn)
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷；
2. 年齡30以上，五年以上企業(yè)生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上國內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，
3. 具有現(xiàn)場管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，如：班組管理、車間管理、設(shè)備管理等；
4.熟知5s，班組管理，tpm等理論知識，可以為學(xué)員進(jìn)行這幾部分內(nèi)容的培訓(xùn)；有運(yùn)營指標(biāo)管理、績效管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神，良好的客戶溝通能力，敏銳的創(chuàng)新意識和清晰的邏輯思維， 熟 悉企業(yè)各部門的運(yùn)作 ；
6. 優(yōu)秀的溝通技巧，eq， 人際關(guān)系好 ；
7. 對咨詢行業(yè)有所熱情，能接受咨詢行業(yè)的性質(zhì)，能夠適應(yīng)長期出差及加班。
第14篇 實(shí)施顧問（生產(chǎn)制造方向）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成需求調(diào)研與分析、制定相關(guān)的解決和實(shí)施方案；
2、主要負(fù)責(zé)oracle ebsopm配方、生產(chǎn)、質(zhì)量等模塊相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與運(yùn)維工作；
3、撰寫功能設(shè)計(jì)文檔，配合技術(shù)開發(fā)顧問進(jìn)行客戶化或應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)，參與對開發(fā)結(jié)果的測試工作；
4、負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)，包括講解與演示產(chǎn)品、方案宣貫等；
5、根據(jù)信息規(guī)劃，參與其他信息化項(xiàng)目建設(shè)與實(shí)施工作；制定并定期提交業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及改善分析報(bào)告；
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)、管理及生產(chǎn)工藝等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上erp或mes實(shí)施經(jīng)驗(yàn);熟悉生產(chǎn)管理運(yùn)作體系及業(yè)務(wù)流程，較強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施能力及文字功底；
3、具備ebs、sap、金蝶及用友相關(guān)erp項(xiàng)目及mes項(xiàng)目管理及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立完成oracle ebsopm配方、生產(chǎn)、質(zhì)量等模塊實(shí)施工作優(yōu)先；
4、敏銳的分析能力和快速準(zhǔn)確地處理問題的能力；
善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能在壓力下工作；
第15篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位描述及崗位職責(zé)
一、崗位描述：
1．崗位名稱：生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員
2．直接上級：生產(chǎn)部經(jīng)理
3．本職工作：生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)、核算
二、崗位職責(zé)：
1．生產(chǎn)系統(tǒng)員工考勤的匯總、上報(bào)。
2．按時完成生產(chǎn)系統(tǒng)工資核算。
3．《生產(chǎn)記錄》收集、《生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料》的保管。
4．生產(chǎn)內(nèi)勤工作。
5．做好《生產(chǎn)日報(bào)表》制作，每天上午十點(diǎn)以前向相關(guān)部門報(bào)送《報(bào)表》。
6．生產(chǎn)系統(tǒng)工作信息收集、整理。
7．設(shè)備檔案管理工作。
