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第1篇 進(jìn)口家具店長(zhǎng)崗位職責(zé)
店總經(jīng)理/店長(zhǎng)(進(jìn)口家具) 紅星美凱龍家居 紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司,上海美凱龍,紅星美凱龍,紅星美凱龍官網(wǎng),紅星美凱龍家居,美凱龍,美凱龍家居,美凱龍 任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高端家具店面管理經(jīng)驗(yàn),奢侈品相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、形象良好,綜合素養(yǎng)佳、具有積極進(jìn)取的事業(yè)心;
4、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
6、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與商務(wù)談判能力;
7、可接受外派者佳,外派城市為中國(guó)一、二線城市。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃以及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),參與店面總體銷售目標(biāo)的制定以及業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃,并對(duì)銷售目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)店面各項(xiàng)日常管理的規(guī)范性,確保店面費(fèi)用的合理分配與控制;
4、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)及政府等機(jī)關(guān)部門的對(duì)接溝通,維護(hù)品牌店形象;
5、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)促銷方案對(duì)所有銷售和員工進(jìn)行分析和調(diào)配;
6、負(fù)責(zé)落實(shí)總部各項(xiàng)工作安排;
7、負(fù)責(zé)與店面有關(guān)的各種問題的處理和解決。
第2篇 副店長(zhǎng)崗位職責(zé)
副店長(zhǎng) 北京當(dāng)拾文化創(chuàng)意有限公司 北京當(dāng)拾文化創(chuàng)意有限公司,當(dāng)拾 崗位職責(zé):
1.協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行店內(nèi)日常管理工作,當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)離崗或崗位空缺時(shí),代行店長(zhǎng)職責(zé);
2.負(fù)責(zé)門店值班,值班期間對(duì)門店員工管理、經(jīng)營(yíng)秩序和服務(wù)提供、門店安全負(fù)全責(zé),及時(shí)處理各項(xiàng)突發(fā)事件及顧客投訴;負(fù)責(zé)每日收銀結(jié)算及營(yíng)業(yè)款、有價(jià)卡券的管理;
3.負(fù)責(zé)本班組銷售目標(biāo)的達(dá)成及進(jìn)度管理,確保按計(jì)劃完成銷售目標(biāo);
4.對(duì)本班組員工的工作安排及監(jiān)控日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;
5.負(fù)責(zé)商品的進(jìn)銷存退流轉(zhuǎn)管理及erp系統(tǒng)操作;
6.負(fù)責(zé)商品的分級(jí)陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,負(fù)責(zé)商品營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行與反饋;
7. 負(fù)責(zé)對(duì)所管轄班組的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、銷售表現(xiàn)、經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)進(jìn)行分析匯報(bào);
8.負(fù)責(zé)與公司后臺(tái)相關(guān)部門進(jìn)行工作交流與工作交接。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.具備較好的組織協(xié)調(diào)能力,能做好內(nèi)部員工管理及客訴處理;
3.具備好的執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí);
4.熱愛圖書行業(yè),并具備圖書陳列、商品流轉(zhuǎn)能力,對(duì)于主流作家有一定了解。
第3篇 京東店店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
京東店店長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)京東的運(yùn)營(yíng)對(duì)接，店鋪整體策劃，店鋪活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣，充分利用京東的各種活動(dòng)資源，完成公司的銷售任務(wù);
2、維護(hù)與京東相關(guān)部門運(yùn)營(yíng)合作關(guān)系，尤其與京東采銷的關(guān)系，并做好日常運(yùn)營(yíng)的對(duì)接工作;
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)報(bào)名，店鋪流量引入、銷售轉(zhuǎn)化率的提升，對(duì)京東已經(jīng)成熟的活動(dòng)資源有比較深刻的認(rèn)識(shí);
4、負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)的獲取，優(yōu)化庫(kù)存和產(chǎn)品線， 完善京東店鋪的操作規(guī)范和流程。
5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施，做出可行性應(yīng)對(duì)分析報(bào)告;
● 專業(yè)知識(shí)、技術(shù)、能力
1、有良好的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力，尤其擅長(zhǎng)維系與平臺(tái)方的關(guān)系
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能對(duì)電商大數(shù)據(jù)做總結(jié)分析;
3、熟練操作e_cell/ppt/word等辦公軟件;
4、至少1年以上獨(dú)立帶店的經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 電商運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
電商運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)崗位職責(zé)
電商運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng) 1、負(fù)責(zé)天貓、淘寶店鋪的日常維護(hù)，產(chǎn)品更新，整體運(yùn)營(yíng)，制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)制定天貓、淘寶網(wǎng)店整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
3、負(fù)責(zé)天貓、淘寶店鋪內(nèi)相關(guān)推廣活動(dòng)的組織，分析訪客流向數(shù)據(jù)，對(duì)店鋪頁(yè)面進(jìn)行調(diào)整或改版;
4、負(fù)責(zé)公司天貓、淘寶商城及店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
5、發(fā)展淘寶體系內(nèi)的各種分銷渠道，構(gòu)建立體化銷售通路，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施;
6、用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與電商平臺(tái)的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規(guī)劃;
7、規(guī)劃網(wǎng)站風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和日常工作開展等;
8、每日監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析整理:營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，提出改良建議并執(zhí)行; 9、通過策劃推廣各類活動(dòng)，完成公司天貓、淘寶商城及店鋪月度及年度銷售任務(wù)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造幾十萬產(chǎn)值經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉天貓/淘寶電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)作流程和模式，能夠迅速進(jìn)入角色并承擔(dān)營(yíng)銷任務(wù);
4、熱愛電子商務(wù)行業(yè)，對(duì)印刷產(chǎn)品/影像類產(chǎn)品/個(gè)性化定制互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、思維清晰、反映敏捷，具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)歷，能承受較大的工作壓力;
6、具備有領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，能妥善的協(xié)調(diào)部門間的工作，調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性;
7、有較強(qiáng)營(yíng)銷策劃能力者、熟悉淘系/無線端等推廣手段優(yōu)先;
8、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，分析與解決問題的能力等。 1、負(fù)責(zé)天貓、淘寶店鋪的日常維護(hù)，產(chǎn)品更新，整體運(yùn)營(yíng)，制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)制定天貓、淘寶網(wǎng)店整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
3、負(fù)責(zé)天貓、淘寶店鋪內(nèi)相關(guān)推廣活動(dòng)的組織，分析訪客流向數(shù)據(jù)，對(duì)店鋪頁(yè)面進(jìn)行調(diào)整或改版;
4、負(fù)責(zé)公司天貓、淘寶商城及店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
5、發(fā)展淘寶體系內(nèi)的各種分銷渠道，構(gòu)建立體化銷售通路，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施;
6、用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與電商平臺(tái)的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規(guī)劃;
7、規(guī)劃網(wǎng)站風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和日常工作開展等;
8、每日監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析整理:營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，提出改良建議并執(zhí)行; 9、通過策劃推廣各類活動(dòng)，完成公司天貓、淘寶商城及店鋪月度及年度銷售任務(wù)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造幾十萬產(chǎn)值經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉天貓/淘寶電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)作流程和模式，能夠迅速進(jìn)入角色并承擔(dān)營(yíng)銷任務(wù);
4、熱愛電子商務(wù)行業(yè)，對(duì)印刷產(chǎn)品/影像類產(chǎn)品/個(gè)性化定制互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、思維清晰、反映敏捷，具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)歷，能承受較大的工作壓力;
6、具備有領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，能妥善的協(xié)調(diào)部門間的工作，調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性;
7、有較強(qiáng)營(yíng)銷策劃能力者、熟悉淘系/無線端等推廣手段優(yōu)先;
8、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，分析與解決問題的能力等。
第5篇 京東店長(zhǎng)崗位職責(zé)
天貓、京東旗艦店店長(zhǎng)/運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 北京詩(shī)顏國(guó)際貿(mào)易有限公司 北京詩(shī)顏國(guó)際貿(mào)易有限公司,詩(shī)顏 待遇: 業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬+業(yè)績(jī)分紅+上市公司股權(quán)
崗位職責(zé):
1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運(yùn)營(yíng)策略,形成店鋪銷售及促銷計(jì)劃,完成年度銷售目標(biāo)。
2、店鋪頁(yè)面板塊策劃,提升消費(fèi)者進(jìn)店體驗(yàn)。
3、店鋪內(nèi)產(chǎn)品描述的策劃和優(yōu)化,提升產(chǎn)品相關(guān)權(quán)重。
4、店鋪促銷活動(dòng)策劃、流量結(jié)構(gòu)優(yōu)化及轉(zhuǎn)化率長(zhǎng)尾效應(yīng)的優(yōu)化。
5、有效管理美工設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、客服及倉(cāng)儲(chǔ)人員,確保每個(gè)環(huán)節(jié)滿足店鋪運(yùn)營(yíng)需求。
6、收集店鋪、行業(yè)數(shù)據(jù),并懂得從數(shù)據(jù)中找端倪,找機(jī)會(huì),找不足,根據(jù)自身品牌特性,制定價(jià)格策略和進(jìn)銷存策略。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)(尤其是淘系)有較深刻認(rèn)識(shí),思維敏捷,思路清晰,有較強(qiáng)的線上生意感知能力。
2、3年以上電商工作經(jīng)驗(yàn),2年以上天貓運(yùn)營(yíng)及獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優(yōu)先。
3、精通淘系付費(fèi)推廣操作方式,熟悉店鋪促銷機(jī)制設(shè)置,匹配品牌資源做合理分配布局。
4、公司為納斯達(dá)克上市公司。有家居家紡、保健類護(hù)具、母嬰、國(guó)際化妝品品牌操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第6篇 健身房店長(zhǎng)崗位職責(zé)
健身房店長(zhǎng) 香江集團(tuán)有限公司 香江集團(tuán)有限公司,香江集團(tuán),香江集團(tuán)有限公司 職責(zé)描述:
1.完成公司制定的年、月、周等業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。
2.運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷活動(dòng) 確保店鋪日常運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌戶外拓展、商家聯(lián)盟、社區(qū)野練等活動(dòng)來推動(dòng)新的會(huì)員入會(huì)。
3.新產(chǎn)品引進(jìn)與執(zhí)行:不斷的了解、學(xué)習(xí)新的課程、產(chǎn)品、培訓(xùn)等為公司增加收入的項(xiàng)目,并合理有機(jī)會(huì)的引進(jìn)執(zhí)行
4.團(tuán)隊(duì)管理與架構(gòu):對(duì)各部門的管理層與同事進(jìn)行招聘、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。
5.人員培訓(xùn):對(duì)各部門的管理層與同事進(jìn)行服務(wù)、專業(yè)、銷售等培訓(xùn)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.五年健身房工作經(jīng)驗(yàn),三年健身房管理經(jīng)驗(yàn)
第7篇 健身房店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
健身房店長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.完成公司制定的年、月、周等業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。
2.運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷活動(dòng) 確保店鋪日常運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)籌戶外拓展、商家聯(lián)盟、社區(qū)野練等活動(dòng)來推動(dòng)新的會(huì)員入會(huì)。
3.新產(chǎn)品引進(jìn)與執(zhí)行:不斷的了解、學(xué)習(xí)新的課程、產(chǎn)品、培訓(xùn)等為公司增加收入的項(xiàng)目，并合理有機(jī)會(huì)的引進(jìn)執(zhí)行
4.團(tuán)隊(duì)管理與架構(gòu):對(duì)各部門的管理層與同事進(jìn)行招聘、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。
5.人員培訓(xùn):對(duì)各部門的管理層與同事進(jìn)行服務(wù)、專業(yè)、銷售等培訓(xùn)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.五年健身房工作經(jīng)驗(yàn)，三年健身房管理經(jīng)驗(yàn)
第8篇 天貓運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)崗位職責(zé)
天貓、京東旗艦店店長(zhǎng)/運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 北京詩(shī)顏國(guó)際貿(mào)易有限公司 北京詩(shī)顏國(guó)際貿(mào)易有限公司,詩(shī)顏 待遇: 業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬+業(yè)績(jī)分紅+上市公司股權(quán)
崗位職責(zé):
1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運(yùn)營(yíng)策略,形成店鋪銷售及促銷計(jì)劃,完成年度銷售目標(biāo)。
2、店鋪頁(yè)面板塊策劃,提升消費(fèi)者進(jìn)店體驗(yàn)。
3、店鋪內(nèi)產(chǎn)品描述的策劃和優(yōu)化,提升產(chǎn)品相關(guān)權(quán)重。
4、店鋪促銷活動(dòng)策劃、流量結(jié)構(gòu)優(yōu)化及轉(zhuǎn)化率長(zhǎng)尾效應(yīng)的優(yōu)化。
5、有效管理美工設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、客服及倉(cāng)儲(chǔ)人員,確保每個(gè)環(huán)節(jié)滿足店鋪運(yùn)營(yíng)需求。
6、收集店鋪、行業(yè)數(shù)據(jù),并懂得從數(shù)據(jù)中找端倪,找機(jī)會(huì),找不足,根據(jù)自身品牌特性,制定價(jià)格策略和進(jìn)銷存策略。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)(尤其是淘系)有較深刻認(rèn)識(shí),思維敏捷,思路清晰,有較強(qiáng)的線上生意感知能力。
2、3年以上電商工作經(jīng)驗(yàn),2年以上天貓運(yùn)營(yíng)及獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優(yōu)先。
3、精通淘系付費(fèi)推廣操作方式,熟悉店鋪促銷機(jī)制設(shè)置,匹配品牌資源做合理分配布局。
4、公司為納斯達(dá)克上市公司。有家居家紡、保健類護(hù)具、母嬰、國(guó)際化妝品品牌操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第9篇 門店銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
門店銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)
房產(chǎn)銷售門店店長(zhǎng) 蕪湖格商房產(chǎn)銷售代理有限公司 蕪湖格商房產(chǎn)銷售代理有限公司 職責(zé)要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳;
3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好;
4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力;
5、帶領(lǐng)與管理團(tuán)隊(duì)的能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
3、了解客戶需求，提供合適房源;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理，與新人的培訓(xùn)以及上級(jí)交代的其他任務(wù);
培訓(xùn):
1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí);
2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實(shí)踐，新人入職三個(gè)月內(nèi)接受三次不同程度的銜接培訓(xùn)。
3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。
4、經(jīng)驗(yàn):優(yōu)秀員工與你共同經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。
5、工作氛圍:格家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù)，因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢(mèng)想的伙伴!
第10篇 服裝店長(zhǎng)崗位職責(zé)
服裝店長(zhǎng) 夢(mèng)燕制衣 無錫夢(mèng)燕制衣有限公司,夢(mèng)燕制衣,夢(mèng)燕 工作內(nèi)容:
1、服裝上貨、整理、售賣;
2、門店人、貨、場(chǎng)管理;
3、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、吃苦耐勞、18-45周歲、有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、家住附近優(yōu)先
第11篇 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:分解銷售任務(wù):帶領(lǐng)副店長(zhǎng)、各品類督導(dǎo)對(duì)年度、月度及重大促銷活動(dòng)期間的計(jì)劃進(jìn)行分解，推進(jìn)并負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)任務(wù)的達(dá)成;
商品管理:對(duì)門店產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)、動(dòng)銷率進(jìn)行分析，對(duì)產(chǎn)品陳列、產(chǎn)品線拓展等提出優(yōu)化調(diào)整建議;
會(huì)員招募計(jì)劃及安排，下達(dá)門店會(huì)員發(fā)展任務(wù)指標(biāo)，跟進(jìn)完成情況，督促任務(wù)的達(dá)成;
負(fù)責(zé)指導(dǎo)/組織門店會(huì)員活動(dòng)的開展、自媒體的運(yùn)營(yíng)維護(hù)，通過會(huì)員互動(dòng)等工作，增加會(huì)員粘性，提高會(huì)員轉(zhuǎn)化;
培訓(xùn):指導(dǎo)組織制定門店培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督指導(dǎo)各品類經(jīng)理對(duì)開展實(shí)施業(yè)務(wù)、員工基本技能等方面培訓(xùn)，確保培訓(xùn)到位率，提高員工業(yè)務(wù)技能及服務(wù)規(guī)范;
任職要求:
第12篇 工廠店店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
工廠店店長(zhǎng)崗位職責(zé)
工廠店店長(zhǎng)/店長(zhǎng) 鄭州大合通商貿(mào)有限公司 鄭州大合通商貿(mào)有限公司，大合通崗位要求:
1、全面主持店面的管理工作，配合公司總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施及完成店鋪銷售目標(biāo);
2、執(zhí)行公司總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育及對(duì)店鋪員工有評(píng)估、任用、調(diào)整的權(quán)利。
任職描述:
1、具有2年以上中高端衛(wèi)浴行業(yè)專賣店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉智能衛(wèi)浴零售終端相關(guān)店務(wù)知識(shí)和專賣店工作流程;
3、具有較好的溝能和協(xié)調(diào)能務(wù)、智能衛(wèi)浴銷售技巧培訓(xùn)能力;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)能力及管理能力;
5、熟練操作計(jì)算機(jī).
期待您的加入!
第13篇 快餐連鎖店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
快餐連鎖店長(zhǎng)崗位職責(zé)
連鎖快餐店店長(zhǎng) (職位編號(hào):005) 泰煌餐飲 上海泰煌餐飲管理有限公司，泰煌餐飲，泰煌職位描述:
崗位職責(zé):
貫徹執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)紀(jì)律、制度、流程，全面負(fù)責(zé)分管門店的日常營(yíng)運(yùn)管理。
任職要求:
1、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，具獨(dú)當(dāng)一面工作能力;
2、熟悉餐飲業(yè)店內(nèi)操作管理和作業(yè)流程，具有成熟的店鋪管理經(jīng)驗(yàn);
3、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力，以及計(jì)劃組織能力、數(shù)據(jù)分析能力、成本控制能力、危機(jī)處理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、工作踏實(shí)，具有奉獻(xiàn)精神，能夠不畏辛苦、全身心投入到工作中。
5、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
第14篇 連鎖店店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
連鎖店店長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
貫徹執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)紀(jì)律、制度、流程，全面負(fù)責(zé)分管門店的日常營(yíng)運(yùn)管理。
任職要求:
1、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，具獨(dú)當(dāng)一面工作能力;
2、熟悉餐飲業(yè)店內(nèi)操作管理和作業(yè)流程，具有成熟的店鋪管理經(jīng)驗(yàn);
3、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力，以及計(jì)劃組織能力、數(shù)據(jù)分析能力、成本控制能力、危機(jī)處理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、工作踏實(shí)，具有奉獻(xiàn)精神，能夠不畏辛苦、全身心投入到工作中。
5、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
第15篇 藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗位職責(zé)
連鎖藥店店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng) 廣東康之家云健康醫(yī)藥股份有限公司 廣東康之家云健康醫(yī)藥股份有限公司，康之家云崗位要求:
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、做好門店人員管理;
3、做好門店日常銷售管理工作;
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有執(zhí)業(yè)藥師/藥師證優(yōu)先;
2、1年以上門店管理，或3年以上藥店經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
