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第1篇 儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗位職責(zé)
店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng) 寬廣超市集團(tuán) 承德寬廣超市集團(tuán)有限公司,寬廣超市集團(tuán) 職位描述:
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.在零售行業(yè)工作5年以上;1年以上大賣(mài)場(chǎng)、綜合超市門(mén)店店長(zhǎng)(店總經(jīng)理)工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上副店長(zhǎng)(店副總)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備營(yíng)銷(xiāo)促銷(xiāo)的組織能力,了解零售商品流通渠道,對(duì)相關(guān)商品的銷(xiāo)售情況與價(jià)格有深入研究,了解市場(chǎng)情況,了解商品,具有敏銳的市場(chǎng)洞查力,能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整門(mén)店的銷(xiāo)售策略。
4. 熟悉與零售相關(guān)的法律法規(guī);
5.熟練操作辦公軟件,具備良好的語(yǔ)言組織能力及表達(dá)能力;具有良好的邏輯分析和判斷能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門(mén)店預(yù)算的編制和達(dá)成;關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。
2.制定門(mén)店的整體工作計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作符合公司的流程和制度。
4.積極跟進(jìn)顧客意見(jiàn)的落實(shí),合理處理顧客投訴,以顧客為導(dǎo)向,有效地提高門(mén)店的服務(wù)水平和商品質(zhì)量。
5.確保商品流轉(zhuǎn)順暢、安全,確保門(mén)店商品貨源充足,滿(mǎn)足銷(xiāo)售需要,同時(shí)庫(kù)存合理,提高庫(kù)存準(zhǔn)確率,有效地降低商品損耗。
6.分析市場(chǎng)特點(diǎn),了解商品銷(xiāo)售特點(diǎn),把握影響門(mén)店銷(xiāo)售的因素,提高門(mén)店銷(xiāo)售額。
第2篇 藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗位職責(zé)
連鎖藥店店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng) 廣東康之家云健康醫(yī)藥股份有限公司 廣東康之家云健康醫(yī)藥股份有限公司，康之家云崗位要求:
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、做好門(mén)店人員管理;
3、做好門(mén)店日常銷(xiāo)售管理工作;
任職資格:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有執(zhí)業(yè)藥師/藥師證優(yōu)先;
2、1年以上門(mén)店管理，或3年以上藥店經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
第3篇 儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗位職責(zé)
店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng) 寬廣超市集團(tuán) 承德寬廣超市集團(tuán)有限公司職位描述:
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.在零售行業(yè)工作5年以上;1年以上大賣(mài)場(chǎng)、綜合超市門(mén)店店長(zhǎng)(店總經(jīng)理)工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上副店長(zhǎng)(店副總)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備營(yíng)銷(xiāo)促銷(xiāo)的組織能力，了解零售商品流通渠道，對(duì)相關(guān)商品的銷(xiāo)售情況與價(jià)格有深入研究，了解市場(chǎng)情況，了解商品，具有敏銳的市場(chǎng)洞查力，能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整門(mén)店的銷(xiāo)售策略。
4. 熟悉與零售相關(guān)的法律法規(guī);
5.熟練操作辦公軟件，具備良好的語(yǔ)言組織能力及表達(dá)能力;具有良好的邏輯分析和判斷能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門(mén)店預(yù)算的編制和達(dá)成;關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。
2.制定門(mén)店的整體工作計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作符合公司的流程和制度。
4.積極跟進(jìn)顧客意見(jiàn)的落實(shí)，合理處理顧客投訴，以顧客為導(dǎo)向，有效地提高門(mén)店的服務(wù)水平和商品質(zhì)量。
5.確保商品流轉(zhuǎn)順暢、安全，確保門(mén)店商品貨源充足，滿(mǎn)足銷(xiāo)售需要，同時(shí)庫(kù)存合理，提高庫(kù)存準(zhǔn)確率，有效地降低商品損耗。
6.分析市場(chǎng)特點(diǎn)，了解商品銷(xiāo)售特點(diǎn)，把握影響門(mén)店銷(xiāo)售的因素，提高門(mén)店銷(xiāo)售額。
第4篇 儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗位職責(zé)(20篇)
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)分部下達(dá)的門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)及銷(xiāo)售任務(wù),結(jié)合周邊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況和動(dòng)態(tài),制定相應(yīng)的每月、每周銷(xiāo)售計(jì)劃、主推計(jì)劃和促銷(xiāo)計(jì)劃并上報(bào)分部審批。
2.組織店內(nèi)、店外促銷(xiāo)活動(dòng),做好人員調(diào)配、廣告宣傳品發(fā)放、pop張貼及門(mén)店的商品排列、布局,并協(xié)調(diào)、配合廠(chǎng)家的現(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)。
3.組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧,監(jiān)督員工對(duì)下達(dá)促銷(xiāo)費(fèi)商品的了解及主推情況。
4.指導(dǎo)下屬妥善處理售后服務(wù),并督促副經(jīng)理與門(mén)店所屬片區(qū)消防、工商等政府部門(mén)建立良好的合作關(guān)系。
5.參加分部組織的門(mén)店經(jīng)理例會(huì),與兄弟門(mén)店進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,解決問(wèn)題,并對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行詳盡記錄,會(huì)后組織門(mén)店例會(huì),向門(mén)店員工傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容和精神,并對(duì)具體事宜進(jìn)行分工落實(shí)。
任職條件:
1.有大型零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有家電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2.具備良好的溝通能力和管理能力。
3.熟悉零售行業(yè)運(yùn)行流程。
4.能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門(mén)店管理工作;
4、監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)等。
任職要求:
1、一年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門(mén)店或前廳管理職位經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作 2、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 4、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí) 6、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 8、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作 任職資格: 1、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 4、歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、整理店里的服裝,保持店里衛(wèi)生清潔;
2、向顧客介紹衣服,進(jìn)行良好的營(yíng)銷(xiāo)工作;
3、努力完成當(dāng)月的個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)并協(xié)助同事提高店里的銷(xiāo)售額;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職資格:
1、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上身高,體重和照片。
2、熱愛(ài)服裝行業(yè);
3、年青時(shí)尚,富有挑戰(zhàn)精神;
4、有熱情、激情的陽(yáng)光心態(tài);
公司在四季青擁有多個(gè)檔口,根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)后期可以晉升為店長(zhǎng)。
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等;
2.根據(jù)公司管理規(guī)定,負(fù)責(zé)門(mén)店設(shè)備維護(hù)以及車(chē)輛的日常管理,確保門(mén)店安全;
3.協(xié)助分公司總經(jīng)理處理門(mén)店所屬車(chē)輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理;
4.協(xié)調(diào)處理門(mén)店內(nèi)各類(lèi)服務(wù)疑難問(wèn)題,會(huì)員投訴處理;
5.就交叉業(yè)務(wù)等溝通需求,負(fù)責(zé)與其它門(mén)店聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào);
6.負(fù)責(zé)門(mén)店前廳的衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)督管理;
7.管控整體租車(chē)業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié),確保門(mén)店嚴(yán)格執(zhí)行公司確定的各類(lèi)工作流程、服務(wù)規(guī)范。
任職要求:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2.3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);1年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.能熟練使用office辦公軟件,數(shù)據(jù)觀(guān)念強(qiáng);
4.較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
5.旅游、酒店、會(huì)員服務(wù)管理或者汽車(chē)租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé)
1、人員管理:人員在崗培訓(xùn)、特別是新員工的培訓(xùn)、工作安排、溝通激勵(lì)、指導(dǎo)與培養(yǎng)、績(jī)效評(píng)估;
2、財(cái)務(wù)管理:門(mén)店收入與營(yíng)業(yè)款及時(shí)準(zhǔn)確存入公司制定賬戶(hù),保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)記錄、憑證完善及妥善保管,嚴(yán)格控制門(mén)店各項(xiàng)支出,對(duì)門(mén)店盈虧狀況負(fù)責(zé);
3、營(yíng)業(yè)管理:組織員工完成每月的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和公司確認(rèn)的促銷(xiāo)計(jì)劃,并不斷帶領(lǐng)員工提高銷(xiāo)售技巧;
4、顧客管理:顧客檔案的收集和整理,處理顧客異議,開(kāi)展顧客服務(wù)活動(dòng),培養(yǎng)忠誠(chéng)顧客;
5、信息管理:嚴(yán)守公司經(jīng)營(yíng)機(jī)密,情報(bào)及店面各種管理數(shù)據(jù),包括銷(xiāo)售、顧客單據(jù)、憑證、記錄。負(fù)責(zé)將公司指令、通知及時(shí)全面?zhèn)鬟_(dá)到門(mén)店,及時(shí)收集門(mén)店?duì)I業(yè)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,指導(dǎo)安排工作;
6、積極配合公司在移動(dòng)互聯(lián)端或新興路徑的市場(chǎng)推廣工作。
職位要求
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、公共管理、公共關(guān)系及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、店面管理技能、賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售技能、財(cái)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn);
3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻的認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和拓展能力;
4、具備獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新能力,責(zé)任心強(qiáng)、有親和力,有極強(qiáng)的組織管理能力;
5、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠承受工作壓力;
6、熟練操作辦公管理軟件;
7、具備店鋪日常事務(wù)、貨品管理、人員管理及店鋪陳列經(jīng)驗(yàn);
8、有良好的溝通能力和技巧,協(xié)調(diào)及培訓(xùn)能力;
9、具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和踏實(shí)的工作態(tài)度;
10、具有前臺(tái)、攝影師、化妝師、修圖師其中一項(xiàng)技能并具有管理能力的優(yōu)先考慮。
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
一、任職資格:
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,27-30歲,男女不限;
2、 有家居門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)3年以上,受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn);
3 、3年以上門(mén)店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),可適應(yīng)出差;
4、 熟悉門(mén)店零售運(yùn)作及管理的模式;有較強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新思維能力;
5、坦誠(chéng)自信,樂(lè)觀(guān)進(jìn)取,高度的工作熱情:
6 、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神;
7、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力;
8 、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,能承受較大的工作壓力;
9、 對(duì)時(shí)尚元素敏感,有奢侈品或高端時(shí)尚產(chǎn)品門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)及內(nèi)容:
(一)、編制門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)計(jì)劃:
1、 在銷(xiāo)售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,制定所負(fù)責(zé)門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并分解銷(xiāo)售目標(biāo)到個(gè)人;
(二)、銷(xiāo)售管理:
1、 根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定相應(yīng)策略以確保目標(biāo)的完成;
2、制定相應(yīng)的產(chǎn)品培訓(xùn)資料;
3、配合店員與客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交;
(三)、團(tuán)隊(duì)管理
1、執(zhí)行公司人力資源的政策規(guī)定,培養(yǎng)輸送人才,規(guī)范管理;
2、整個(gè)團(tuán)隊(duì)管理(考勤、培訓(xùn)等);
(四)、客戶(hù)關(guān)系管理:
1.、及時(shí)、有效地處理客戶(hù)投訴,保證客戶(hù)對(duì)企業(yè)的滿(mǎn)意度;
2.、組織建立客戶(hù)檔案。
工作地址:北京
面試地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)東4環(huán)中路193(紅星美凱龍家居館)?？杉揖遚hic
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等;
2.根據(jù)公司管理規(guī)定,協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)門(mén)店設(shè)備維護(hù)以及車(chē)輛的日常管理;
3.協(xié)助上級(jí)處理門(mén)店所屬車(chē)輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理;
4.協(xié)調(diào)處理門(mén)店內(nèi)各類(lèi)服務(wù)疑難問(wèn)題,會(huì)員投訴處理;
5.協(xié)助負(fù)責(zé)門(mén)店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),旅游、酒店、會(huì)員服務(wù)管理或者汽車(chē)租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.能熟練使用office辦公軟件;
4.較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
5.持有c照以上駕照,實(shí)際駕齡不低于1年,能熟練駕駛車(chē)輛
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
1.合理規(guī)劃月、季度完成目標(biāo)方式;2.梳理訂單、每天掃erp訂單狀態(tài);3.及時(shí)收集各大渠道引流方式,并匯報(bào);4.對(duì)于制定好的店鋪活動(dòng),及時(shí)跟進(jìn);5.規(guī)劃店鋪員工活動(dòng),并實(shí)施;6.優(yōu)化店鋪規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;7.監(jiān)督收集、意向顧客;8.每天過(guò)一遍各個(gè)群里的信息;9.周報(bào)、月報(bào);10.月底給整個(gè)店鋪進(jìn)行kpi打分;11.每月進(jìn)行至少2次以上的培訓(xùn);12.各種物料的保管、分類(lèi)、報(bào)損、調(diào)換。
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé) 1、門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成及成本管控; 2、門(mén)店團(tuán)隊(duì)打造,人才培養(yǎng)及輸送; 3、門(mén)店管理細(xì)則及公司相關(guān)制度的執(zhí)行; 4、門(mén)店財(cái)務(wù)監(jiān)管及資產(chǎn)管理,追蹤或安排設(shè)備維修、設(shè)施提供、物資采購(gòu)到位; 5、門(mén)店的突發(fā)事件處理,并及時(shí)向上級(jí)、總部匯報(bào); 6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 職位標(biāo)簽 提供飯餐 , 提供住宿 , 公司產(chǎn)品福利 , 崗前培訓(xùn) , 多勞多得(底薪+提成) , 儲(chǔ)備店長(zhǎng) , 廣東 , 東莞
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):l、利用各類(lèi)渠道和有效方式,積極開(kāi)發(fā)房源及客源。 2、參與商圈調(diào)查,收集周邊樓盤(pán)資料,實(shí)地勘察物業(yè)狀況。 3、實(shí)施房源配對(duì),向合適的客戶(hù)推薦合適的房源。 4、處理房屋交易程序中的具體工作:業(yè)務(wù)咨詢(xún)、高效匹配、帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約。 5、協(xié)助公司售后部門(mén)進(jìn)行金融服務(wù)、產(chǎn)權(quán)交易過(guò)戶(hù)、物業(yè)交接等售后服...
任職要求:愛(ài)崗、敬業(yè)、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門(mén)店內(nèi)的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)作業(yè);
5、對(duì)門(mén)店各個(gè)柜臺(tái)的維護(hù)及整理;
6、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大、專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、形象氣質(zhì)佳,身高170cm以上,善于溝通;
3、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
4、熟悉人員管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,知悉店鋪的各項(xiàng)流程規(guī)定并能夠高效執(zhí)行;
5、要求20-30歲,可長(zhǎng)期崗位職責(zé):
6、會(huì)有加班,需要出差、管理團(tuán)隊(duì),服從公司異地派遣工作;
7、農(nóng)村戶(hù)口或來(lái)自地洲的人員優(yōu)先考慮。
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助處理日常事務(wù);
2、協(xié)助各部主管處理好日常事務(wù);
3、收集各部門(mén)主管提交的資料,制作并打印店長(zhǎng)所需報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)工作文件的分類(lèi)歸檔,負(fù)責(zé)辦公用品的訂購(gòu)和管理;
5、店面人員的培訓(xùn)、管理及員工工作協(xié)調(diào)等
任職要求:
1、氣質(zhì)形象佳
2、有領(lǐng)導(dǎo)能力,獨(dú)立創(chuàng)業(yè)或擔(dān)任過(guò)店面店長(zhǎng)者優(yōu)先考慮;
3、頭腦靈活,應(yīng)變能力強(qiáng),能吃苦耐勞善于交談,有一定協(xié)調(diào)能力
4、對(duì)酒水行業(yè)有濃厚興趣,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理實(shí)體店鋪員工工作及店鋪經(jīng)營(yíng)
工作地址
長(zhǎng)沙市望城區(qū)高塘嶺鎮(zhèn)洪公塘路110號(hào)
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1. 店鋪的日常管理,銷(xiāo)售與服務(wù)管理,確保完成店內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)
2. 店員的日常管理,激勵(lì)與激發(fā)店員
3. 銷(xiāo)售技巧與基礎(chǔ)管理的培訓(xùn),指導(dǎo)和跟蹤店內(nèi)人員
4. 店內(nèi)貨品搭配銷(xiāo)售與開(kāi)發(fā)產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)
5. 店鋪陳列管理,確保店鋪陳列細(xì)節(jié)完好,確保店鋪形象
6. 各種數(shù)據(jù)、文件處理,并監(jiān)督店鋪帳務(wù)系統(tǒng)
7.處理各種突發(fā)事件。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,2年以上手機(jī)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力,有一定的親和力
3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及思考能力
4.認(rèn)同并服從公司管理
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助店長(zhǎng)主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、監(jiān)督門(mén)店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、
3、監(jiān)督與改善門(mén)店各部門(mén)的員工和店面形象
4、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、 對(duì)門(mén)店員工考勤、儀容、儀表的服務(wù)規(guī)范報(bào)告執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理;
7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職要求:
1、 高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
2、 1年以上門(mén)店管理企工作經(jīng)歷;
3、 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)、談判技巧,能夠解決工作中遇到的疑難問(wèn)題;
4、 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、22-35歲,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、了解和學(xué)習(xí)店面的運(yùn)營(yíng)模式以及對(duì)店面每個(gè)崗位的熟悉;
2、負(fù)責(zé)店面的手機(jī)及手機(jī)配件的銷(xiāo)售和協(xié)助店長(zhǎng)管理店門(mén)員工;
3、積極參與總公司為儲(chǔ)備店長(zhǎng)制定的店長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作;
任職要求:
1、性格活潑開(kāi)朗,有工作激情,良好的溝通技巧及應(yīng)變能力,責(zé)任心強(qiáng);
2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及敬業(yè)精神,事業(yè)心強(qiáng),希望往管理層長(zhǎng)期發(fā)展;
3、綜合能力、應(yīng)變能力,溝通能力、組織能力、抗壓能力強(qiáng);
4、曾在寒暑假參加過(guò)銷(xiāo)售類(lèi)工作并取得好的業(yè)績(jī)或曾在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘職位要求 是否出差:無(wú)需出差 職位職能: 1、完成客戶(hù)的咨詢(xún)工作。 2、負(fù)責(zé)跟蹤處理客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中的各項(xiàng)事宜。 3、協(xié)助客戶(hù)服務(wù)工作。 4、學(xué)習(xí)管理店面運(yùn)營(yíng)知識(shí)和操作。 職位要求: 1、具有良好的個(gè)人形象22歲以上。 2、具有一定的銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、有強(qiáng)烈的目責(zé)任心、目標(biāo)感和使命感 4、正確的引導(dǎo)客人的護(hù)理之道,做好客戶(hù)的維護(hù)和經(jīng)營(yíng)管理。 5、有良好的溝通能力。 6、能夠完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)業(yè)績(jī)。 7、具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì)。 8、醫(yī)學(xué)或營(yíng)養(yǎng)美容學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)尤佳。 9、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)吸收能力 公司歡迎有志向進(jìn)入美容行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入,一經(jīng)錄用,公司將會(huì)進(jìn)行一對(duì)一的培養(yǎng)。 職位標(biāo)簽 提供飯餐 , 提供住宿 , 公司產(chǎn)品福利 , 崗前培訓(xùn) , 儲(chǔ)備店長(zhǎng) , 浙江
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
縣長(zhǎng)
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、年齡在18—45周歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷(工作經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可放寬);
2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,積極樂(lè)觀(guān)、勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、熟悉電腦基本操作,具備良好的銷(xiāo)售和服務(wù)意識(shí);
5、踏實(shí)進(jìn)取,能夠承擔(dān)一定的工作強(qiáng)度及壓力;
6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或具備房產(chǎn)協(xié)理證或房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證者優(yōu)先另享受其他待遇;
7.應(yīng)屆生畢業(yè)生實(shí)習(xí)生優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)二手房租賃、買(mǎi)賣(mài)及一手房的代理銷(xiāo)售工作;
2、負(fù)責(zé)收集、發(fā)布房屋出租、出售信息;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待,提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù);
4、陪同客戶(hù)看房體驗(yàn),進(jìn)行談判,促成交易。
薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪1800加提成,單休
地址:中原區(qū)工人路與汝河路交叉口南100米路東
