拓展任職要求15篇

第1篇 經銷商拓展經理崗位職責任職要求

經銷商拓展經理崗位職責

職責描述:

1、制定和落實月度與年度工作計劃，尋找意向經銷商;

2、深入了解經銷商客戶決策模式并協助其制定相應策略以建立長期合作關系;

3、發(fā)展維護與經銷商的良好業(yè)務關系，對潛在大客戶進行定期跟蹤;

4、完成省內相關重點行業(yè)客戶需求的挖掘、市場拓展，尋找合作機會;

5、支持省內經銷商推介工作的組織與執(zhí)行;

6、建立并維護短、中、長期的客戶渠道并負責銷售渠道的開拓，有團體大客戶、私人銀行、商會、汽車俱樂部、高端汽車4s店、高爾夫俱樂部、金融理財客戶服務部、高端旅行供應商、電商渠道合作、線上出行終端、別墅精品住宅區(qū)、景區(qū)等渠道合作開拓工作經驗的優(yōu)先考慮，維護公司現有客戶及渠道的深入開發(fā)，維護客戶關系;

7、支持省內經銷商開發(fā)下游渠道;

任職要求:

1、大專學歷以上;

2、五年以上業(yè)務拓展相關經驗;

3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

4、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力;

5、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力，優(yōu)秀的談判技巧與能力。

經銷商拓展經理崗位

第2篇 拓展營運經理崗位職責

拓展營運經理 上海京正投資管理有限公司 上海京正投資管理有限公司,京正投資,京正 職位描述:

1、 拓展新的婚慶渠道(上海、全國),維護原有婚慶渠道(上海、全國),可持續(xù)推薦客人;

2、 拓展新的經銷商、加盟商(全國),維護原有經銷商、加盟商(全國),可持續(xù)加單;

3、 收集、整理、反饋區(qū)域市場數據及分析報告,并對公司提出有價值的改善方案,對公司的新項目開發(fā)提供市場支持,提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。

4、熟悉全國各主要城市商圈信息,有一定的渠道資源和客戶資源并能按照公司的要求完成拓展計劃和指標;

5、同行業(yè)或相關行業(yè)競爭信息的調研與分析;

任職要求:

1、大學專科以上學歷,新聞傳播、電子商務、廣告學、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

2、二年以上拓展代理營運工作經驗,有婚禮行業(yè)資源,女裝品牌行業(yè)工作經驗,有豐富的同類型服裝品牌客戶資源。

3、良好的溝通協調能力、人際交往能力。

4、工作踏實、認真、思維能力強、有韌性和創(chuàng)新能力,具有良好的團隊合作精神和高度的工作責任感,能夠在一定的壓力下完成工作。

第3篇 開發(fā)拓展專員崗位職責任職要求

開發(fā)拓展專員崗位職責

職責描述:

1.調研土地市場信息，收集其他項目開發(fā)合作及土地轉讓信息并跟進;

2.負責對意向用地進行初步投資測算;

3.參與項目盡職調查和前期工作;

4.協助項目調研、可行性研究、統計分析;

5.維護政府及相關業(yè)務部門關系。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷，投資/工程管理/經濟管理相關專業(yè);

2.具有語言組織能力，獨立撰寫可研報告等文件;

3.具有較強的分析能力。能夠熟練運用統計分析工具，對項目信息、數據進行分析提煉; 4.能夠熟練運用powerpoint/e_cel等工具。

開發(fā)拓展專員崗位

第4篇 市場拓展總監(jiān)崗位職責

市場拓展總監(jiān) 詩普琳珠寶 深圳詩普琳珠寶有限公司,太原迪曼,詩普琳珠寶,詩普琳 崗位責任:

1、負責收集、分析商圈信息,為店面選址簽約提供決策支持;

3、負責收集商鋪轉讓信息,新店鋪的選址、評估和商鋪租賃談判;

4、負責編制商圈店鋪評估報告,對商圈環(huán)境、門店基本情況、消費人群、未來商業(yè)預期等進行信息整理和分析,并提供開店建議;

5、負責公司區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,分析市場需求,依據產品特點,制定開道拓展方案;

5、協助相關部門完成新店開業(yè)前的其它準備工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,專業(yè)不限,五年以上市場拓展工作經驗(奢侈品行業(yè)優(yōu)先);

2、熟悉全國商業(yè)中心分布,城市商圈、業(yè)態(tài)分布,有商場資源;

3、有銳利的市場觸覺,思維敏捷,溝通談判及專業(yè)能力強,數據分析能力強;

4、形象氣質佳,品行端正,具備一定的人格魅力;

第5篇 選址拓展崗位職責

選址拓展經理 功夫動漫 功夫動漫股份有限公司,功夫動漫 任職要求:

1、大專及以上學歷,3年以上市場拓展工作經驗;(星巴克門店選址工作背景)

2、熟悉國內主要商業(yè)系統及合作模式;

3、積極開朗,溝通良好,具有一定的談判能力;

4、可適應出差。

崗位職責:

根據公司發(fā)展需求進行區(qū)域市場調研,行業(yè)信息收集并呈報給上級;

2、負責與商場的商務談判,包括租金、租賃期限及其他合作條款的談判;

3、負責新店開業(yè)前期與商場的協調工作,包括簽約前期資料的準備,以及進場前協助各部門與商場的協調工作;

4、新店合同簽訂及老店合同到期續(xù)約跟蹤

5、完成新開門店開業(yè)后評估;

6、定期向上級進行工作匯報并提出優(yōu)化意見。

第6篇 拓展精英崗位職責

區(qū)域團隊長/市場拓展精英-深圳 珠海東方瑞云資產管理有限公司 珠海東方瑞云資產管理有限公司,東方瑞云 職責描述:

1、全國范圍內招募華北(北京工作)、華東(上海工作)、華南(深圳工作)、中西部(成都工作)區(qū)域業(yè)務拓展團隊長及團隊精英,級別及薪酬看人選情況開放談。

2、工作內容:負責開拓、洽談和維護房地產企業(yè)上游供應商,滿足客戶融資需求;維護核心房地產企業(yè)財務團隊,積極獲取客戶資源;完成公司下達的考核目標及日常工作要求。

任職要求:

-985、211本科以上學歷,碩士優(yōu)先。

-大型銀行對公客戶經理背景,操作過地產金融及供應鏈金融項目。

-業(yè)績及結果導向,執(zhí)行推動能力強,有團隊合作意識和事業(yè)拼搏激情。

-優(yōu)秀的溝通表達及人際交往影響力,能承受較強的工作壓力,適應高頻率出差。

第7篇 影城拓展崗位職責

影城拓展經理 泰禾集團股份有限公司 福州泰維房地產開發(fā)有限公司,泰和集團,泰禾集團股份有限公司,泰維房地產,福州泰維房地產,泰維 此職位為泰禾集團旗下文化院線板塊影院拓展經理職位,要求候選人必須具有影投公司相關工作背景及經驗,請條件不符者不要投遞,謝謝。

崗位職責:

1、負責新建影院的商業(yè)選址及談判;

2、負責尋找租賃獲取合適建設影城的項目;

3、負責影城市場的實地調研工作并編寫市場調研報告;

4、根據公司發(fā)展需要,制定新項目商務、數量、地區(qū)、規(guī)模、開業(yè)時間等要求;

5、影城項目的整體協調工作;

6、上級交辦的臨時性工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,5年以上商業(yè)商圈/連鎖行業(yè)/地產行業(yè)商務拓展工作經歷;

2、熟悉影院市場拓展流程,具備影院新店選址及拓展經驗者優(yōu)先;

3、熟練使用office等常用辦公軟件;

4、敏銳的洞察力,出色的客戶需求挖掘能力,公關能力強;

5、良好的表達能力,邏輯思維能力及溝通協調能力;

6、出色的團隊精神,敬業(yè)精神及抗壓能力,可接受經常性出差。

第8篇 海外市場拓展專員崗位職責

海外建筑市場拓展專員 江蘇水利外經公司 江蘇水利外經公司 職責描述:

主要負責非洲莫桑比克建筑市場的開拓

任職要求:

英語熟練,能與外國人自由交流,有市場類工作經驗者并且熟悉建筑相關專業(yè)知識者最佳,熟悉非洲建筑市場,會葡語者優(yōu)先,有開拓精神,能服從公司的管理,愿意長期駐外者優(yōu)先。

第9篇 零售業(yè)務拓展崗位職責

業(yè)務拓展經理(零售) 杭州觀數信息科技有限公司 杭州觀數信息科技有限公司,杭州觀數科技,觀遠數據,觀數 職責描述:

崗位職責:

1. 發(fā)掘和引導零售企業(yè)在新零售和數字化轉型中的機會和場景,找到智能商業(yè)分析和大數據算法的價值點并有效傳遞給客戶;

2. 推廣智能bi+ai在零售行業(yè)的解決方案,包括數據可視化、數據智能分析和算法等,形成項目落地;

3. 負責銷售業(yè)績目標達成,配合實施團隊順利完成項目的交付和回款;

4. 發(fā)展多渠道開拓零售行業(yè)客戶資源,發(fā)展行業(yè)合作伙伴,開拓新客戶和新銷售線索,并保持高效跟進和轉化;

5. 關注行業(yè)和客戶的發(fā)展趨勢,及時反饋市場需求,助推公司內部產品的迭代和優(yōu)化,以保持在行業(yè)中的領先優(yōu)勢。

任職要求:

1. 3年以上零售行業(yè)銷售、業(yè)務拓展或商業(yè)咨詢/分析工作經驗;

2. 熟悉零售行業(yè),對購百、連鎖便利、服飾、餐飲和消費品行業(yè)有深入研究和相關客戶資源 ;

3. 咨詢公司背景 (如尼爾森、德勤、凱捷等)有零售行業(yè)bd或售前經驗優(yōu)先考慮;

4. 具有獨立的客戶開拓能力、公關能力和談判能力,具備實際項目操作經驗,制定銷售策略;

5. 具備跨部門協作能力,思路邏輯清晰,敏銳的市場洞察力,強自我驅動和執(zhí)行力。

第10篇 拓展助理崗位職責任職要求

拓展助理崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協作關系。

任職資格:

1、統招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

5:沒有工作經驗背景要求

拓展助理崗位

第11篇 拓展專員經理崗位職責

市場拓展經理/專員 新智認知 新智認知數據服務有限公司,博康智能,博康智能網絡,新智認知,新智認知 崗位職責:

1)定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2)開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;

3)簽定銷售合同,指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協調后期實施等事務;

4)解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

5)從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發(fā)提供指導性建議;

6)適應經常性出差。

任職要求:

1)具有市場營銷等相關專業(yè)的?？萍耙陨蠈W歷;

2)具有較強的溝通能力,組織、協調能力,立志于做銷售;

3)具有很強的事業(yè)心。

第12篇 影院拓展經理崗位職責

此職位為泰禾集團旗下文化院線板塊影院拓展經理職位,要求候選人必須具有影投公司相關工作背景及經驗,請條件不符者不要投遞,謝謝。

崗位職責:

1、負責新建影院的商業(yè)選址及談判;

2、負責尋找租賃獲取合適建設影城的項目;

3、負責影城市場的實地調研工作并編寫市場調研報告;

4、根據公司發(fā)展需要,制定新項目商務、數量、地區(qū)、規(guī)模、開業(yè)時間等要求;

5、影城項目的整體協調工作;

6、上級交辦的臨時性工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,5年以上商業(yè)商圈/連鎖行業(yè)/地產行業(yè)商務拓展工作經歷;

2、熟悉影院市場拓展流程,具備影院新店選址及拓展經驗者優(yōu)先;

3、熟練使用office等常用辦公軟件;

4、敏銳的洞察力,出色的客戶需求挖掘能力,公關能力強;

5、良好的表達能力,邏輯思維能力及溝通協調能力;

6、出色的團隊精神,敬業(yè)精神及抗壓能力,可接受經常性出差。

第13篇 區(qū)域市場拓展經理崗位職責

區(qū)域市場拓展經理 碧桂園物業(yè) 廣東碧桂園物業(yè)服務股份有限公司，碧桂園，碧桂園物業(yè)，碧桂園崗位職責:

全面負責所屬區(qū)域的市場拓展業(yè)務，直接參與商務洽談，并對分公司市場拓展工作給予支持與指導。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W歷，具3年以上物業(yè)市場拓展工作經驗，擁有廣泛社會背景與優(yōu)質客戶資源者，或具有3年以上一線物業(yè)項目操盤經驗、豐富的招投標經驗者優(yōu)先;

2、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨立撰寫物業(yè)管理方案，具較強的溝通協調、商務談判及計劃統籌能力，條件稍遜者可應聘主管崗位。

第14篇 策劃拓展項目崗位職責任職要求

策劃拓展項目崗位職責

職責描述:

1、對全國土地及房地產政策法規(guī)進行研究，為公司戰(zhàn)略發(fā)展及拓展項目提供決策依據;

2、開展土地市場調研，定期擬定調研報告，為公司拓展項目提供市場依據;

3、對潛在的可開發(fā)項目，進行項目投資論證和可行性分析，為公司項目投資決策提供理論支持;

4、負責與項目合作方協商投資合作條件，撰寫投資合作框架協議，并提交公司法務審核;

5、充分利用收并購、合作開發(fā)、城市更新及招拍掛等渠道方式，拓展適合公司開發(fā)的投資項目;

6、考察各意向項目，根據項目情況擬寫考察評估報告、經濟測算，為公司提供項目決策依據;

7、對推動公司拓展項目過程中遇到的問題提出建設性意見和建議;

任職要求:

1、城市規(guī)劃、國土資源管理、建筑、工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、5年以上房地產企業(yè)項目拓展經驗，參與或組織過項目調研、論證和決策，具有較為豐富的項目研究策劃、投資分析經驗，有一個以上成功項目拓展落地案例;

3、熟悉廣東區(qū)域土地市場狀況及土地招拍掛、政府辦事流程;

4、較強的人際影響力、領導力、風險分析預判能力、公關協調能力，對房地產市場有一定的敏感度;

5、有良好的政府部門人脈關系資源，駕駛經驗熟練者優(yōu)先。

策劃拓展項目崗位

第15篇 bd拓展專員崗位職責

bd拓展專員 pingpong金融 杭州呯嘭智能技術有限公司,pingpong金融,呯嘭 職責描述:

1,拓展圍繞各跨境電商平臺的商戶。推進全國賣家資源的布局;

2,根據跨境電商自身業(yè)務屬性,結合公司產品,制定與跨境賣家的商業(yè)計劃并有效的落地執(zhí)行;

3,借助跨境賣家的業(yè)內覆蓋,增加公司品牌傳播路徑,擴大公司品牌的知名度;

4,有效借助現有公司資源不斷拓展更寬的客戶關系網;

5,有效服務合作商戶,合理運營管理,增強服務體驗度。

任職要求:

1,學歷大專及以上;工作經驗不限,亦歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;

2,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

3,尤其具備與合作單位核心管理人員(老板,董事長,總經理)高效溝通的能力;

4,有跨境電商,國際物流,跨境電商培訓與服務經驗者優(yōu)先。