拓展經(jīng)理崗位任職要求15篇

第1篇 無錫拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

無錫拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、建立并維護房地產(chǎn)投資渠道，制定投資計劃，收集適合公司戰(zhàn)略發(fā)展的招拍掛、兼并購、勾地等各類土地信息;

2、與政府主管部門建立良好溝通關(guān)系，開展政府及外部關(guān)系維護;

3、組織實施地塊商務(wù)談判、可行性研究、項目落實等工作;

4、跟蹤房地產(chǎn)市場外部環(huán)境，開展市場研究和創(chuàng)新業(yè)務(wù)研究等工作。

5、拿地后可負責(zé)項目相關(guān)前期手續(xù)、房地產(chǎn)五證辦理，熟悉房地產(chǎn)前期開發(fā)工作，熟知辦證報建程序。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，

2、5年以上房地產(chǎn)投資管理、項目開發(fā)工作經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)投資開發(fā)業(yè)務(wù)流程體系;

4、有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先。

5、溝通能力強，執(zhí)行力強，有一定抗壓能力，

無錫拓展經(jīng)理崗位

第2篇 rgp項目拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

職位職責(zé):

1. 在轄區(qū)內(nèi)與醫(yī)院合作建立rgp治療中心;

2. 遴選經(jīng)銷商,并為其提供rgp產(chǎn)品的培訓(xùn)和售后服務(wù);

3. 協(xié)助和指導(dǎo)當(dāng)?shù)劁N售團隊,完成眼科藥在當(dāng)?shù)氐匿N售和推廣;

4. 與當(dāng)?shù)匮劭苉ol保持經(jīng)常接觸,建立良好的溝通關(guān)系。

任職要求:

1. 全日制大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥及其相關(guān)專業(yè);

2. 熟悉眼鏡行業(yè),有角膜接觸鏡類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;

第3篇 選址拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

選址拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)拓展所負責(zé)區(qū)域輕資產(chǎn)(受托管理類)商業(yè)地產(chǎn)項目;

2、負責(zé)項目篩選以及拓展項目的市場、商圈調(diào)查與風(fēng)險排除;

3、負責(zé)拓展項目的可行性研究，包括市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、投資測算和市場預(yù)判，組織編寫項目可行性研究報告;

4、負責(zé)擬合作項目的前期接洽、商務(wù)談判，過程中的風(fēng)險控制。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)地產(chǎn)(購物中心、城市綜合體、商業(yè)街類)行業(yè)項目拓展工作經(jīng)驗，具有豐富的商業(yè)項目拓展資源;

2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場現(xiàn)狀，具備較強的文字處理能力和市場調(diào)研思維，熟悉商圈發(fā)展規(guī)劃;

3、具有較強的溝通能力和公關(guān)能力，能接受出差和一定強度的工作壓力。

選址拓展經(jīng)理崗位

第4篇 項目拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

項目拓展經(jīng)理 北京骨衛(wèi)士醫(yī)療科技有限公司 北京骨衛(wèi)士醫(yī)療科技有限公司，骨衛(wèi)士，骨衛(wèi)士崗位職責(zé):

1.協(xié)助商務(wù)經(jīng)理尋找可合作的醫(yī)院資源。

2.對目標醫(yī)院進行初步評估。

3.參與盡職調(diào)查，撰寫調(diào)查報告，提供投資決策依據(jù)。

4.為項目投資協(xié)議提供意見和建議。

5.為醫(yī)院運營提供技術(shù)(醫(yī)生)資源。

6.積極拓展和維護醫(yī)療領(lǐng)域關(guān)系包括，但不限于醫(yī)院、協(xié)會、高校、局委辦。

任職要求:

1.有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務(wù)行業(yè)合作開拓經(jīng)驗，或在國家醫(yī)療類部門工作者優(yōu)先。

2.3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.邏輯清晰，溝通能力較強。

4.能接受出差。

第5篇 應(yīng)用拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

高級產(chǎn)品拓展經(jīng)理 (應(yīng)用交付產(chǎn)品線) 工作內(nèi)容:

1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)負載均衡產(chǎn)品的渠道拓展及產(chǎn)品銷售工作;

2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)負載均衡產(chǎn)品的市場分析、機會點挖掘、需求整理和反饋工作;

3、負責(zé)組織并實施辦事處、渠道的產(chǎn)品與解決方案培訓(xùn)工作。

任職要求:

1、電子、計算機、通信、信息工程、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具備良好的語言表達、產(chǎn)品宣講及溝通協(xié)調(diào)能力;

3、精通tcp/ip協(xié)議,熟悉網(wǎng)絡(luò)、安全、負載均衡等相關(guān)產(chǎn)品;具備方案規(guī)劃和資料撰寫能力;

4、具有2年以上負載均衡、安全等相關(guān)領(lǐng)域的售前或銷售工作經(jīng)驗;

5、具有良好的市場和品牌運作意識,勤奮、敬業(yè),具備良好的學(xué)習(xí)能力與合作精神。 工作內(nèi)容:

1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)負載均衡產(chǎn)品的渠道拓展及產(chǎn)品銷售工作;

2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)負載均衡產(chǎn)品的市場分析、機會點挖掘、需求整理和反饋工作;

3、負責(zé)組織并實施辦事處、渠道的產(chǎn)品與解決方案培訓(xùn)工作。

任職要求:

1、電子、計算機、通信、信息工程、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具備良好的語言表達、產(chǎn)品宣講及溝通協(xié)調(diào)能力;

3、精通tcp/ip協(xié)議,熟悉網(wǎng)絡(luò)、安全、負載均衡等相關(guān)產(chǎn)品;具備方案規(guī)劃和資料撰寫能力;

4、具有2年以上負載均衡、安全等相關(guān)領(lǐng)域的售前或銷售工作經(jīng)驗;

5、具有良好的市場和品牌運作意識,勤奮、敬業(yè),具備良好的學(xué)習(xí)能力與合作精神。

第6篇 招商拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

招商拓展經(jīng)理 泉后(廣州)生物科技有限公司 泉后(廣州)生物科技有限公司,泉后生物科技有限公司,泉后 崗位要求:

1、與各地的省級代理商一起以地推形式,向目標客戶(三四線城市美發(fā)店)介紹公司產(chǎn)品(季泉護膚系列產(chǎn)品),爭取下單,完成簽約;

2、培訓(xùn)和輔導(dǎo)各地代理商,使其具備開發(fā)新門店、升級新店的能力;

3、執(zhí)行公司的銷售策略,達成業(yè)績目標;

4、與公司各部門配合,及時處理客戶的反饋、投訴和建議,提高客戶滿意度。

任職要求:

1、中專以上學(xué)歷,市場營銷以及商務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、2年以上招商、拓展相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、具有較強的語言表達能力、應(yīng)變能力及市場洞察力。

4、有極強的責(zé)任感、忠誠度和上進心。

第7篇 部門拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

環(huán)境市場拓展部門經(jīng)理 湖北新宏泰實業(yè)投資有限公司 湖北新宏泰實業(yè)投資有限公司,湖北新宏泰 職責(zé)描述:

1. 業(yè)務(wù)拓展職責(zé):渠道及重點客戶的開發(fā);項目信息收集、篩選及跟進;項目前期溝通、洽談;合同談判及簽訂;完成市場目標任務(wù)。

2. 內(nèi)部管理職責(zé):負責(zé)制定本部門年度、月度工作目標和工作計劃,完成公司下達的年度市場拓展目標;建立健全公司各項市場拓展管理制度和工作標準,負責(zé)部門市場拓展團隊的運營管理工作。

3. 外部協(xié)調(diào)職責(zé):渠道及重點客戶的維護;項目實施過程中協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;及時回收合同款項。

4. 團隊培養(yǎng)職責(zé):對公司業(yè)務(wù)拓展人員進行傳幫帶,提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、幫助。

任職要求:

1. 專業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、化工工藝、給排水、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉環(huán)境板塊水處理或河道生態(tài)修復(fù)工藝。

2. 能力要求:清晰環(huán)保市場需求及環(huán)保項目市場拓展各環(huán)節(jié)程序;熟練應(yīng)用word、e_cel、ppt等常規(guī)辦公軟件;能看懂技術(shù)方案和工藝圖紙。

3. 行業(yè)經(jīng)歷要求:從事環(huán)境水處理行業(yè)業(yè)務(wù)拓展4-8年。

4. 過往業(yè)績要求:主導(dǎo)并成功實施項目不低于8個,非ppp項目2000萬以上單體項目不少于2個。

5. 個人素質(zhì)要求:團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力、自我學(xué)習(xí)。

6. 文化認同要求:適應(yīng)企業(yè)文化,理解公司愿景,實現(xiàn)自身價值。

7. 拓展路徑要求:有業(yè)務(wù)渠道或相關(guān)資源者優(yōu)先。

8. 個人習(xí)慣要求:主動工作、主動擔(dān)當(dāng),事事有反饋,處處抓落實。

第8篇 酒店拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

酒店項目拓展經(jīng)理 四川仁眾投資管理有限公司 四川仁眾投資管理有限公司,仁眾管理,仁眾 職責(zé)描述:

1 負責(zé)公司對外項目發(fā)展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并實施。

2 建立有效的市場項目信息渠道,收集項目信息,篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息,評估承接項目及報備項目情況。

3 收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項目信息數(shù)據(jù)庫。

4 跟蹤、接洽前期項目信息,組織項目勘察,收集項目數(shù)據(jù),編制項目測算,起草項目合同。

5 組織投標小組、編制投標書,符合投標要求。

6 收集、分析項目競爭對手的情況,起草競爭策略。

7 完成集團下發(fā)的其他相關(guān)任務(wù)

任職要求:

1 具有酒店管理、市場營銷本科學(xué)歷或同等經(jīng)驗。

2 具備3年以上酒店開發(fā)或5年以上酒店銷售、運營,或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。

3 具有代表酒店、品牌和公司與顧客、員工和第三方交往的能力。

4 具有與業(yè)主有效談判的影響力,談判和建立共識的技巧。

5 具有良好的解決問題,推理能力

6 精通微軟辦公軟件。

第9篇 連鎖拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

連鎖拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)藥店的拓展工作;

2、負責(zé)管理、指導(dǎo)市場開發(fā)人員的日常工作;

3、根據(jù)公司規(guī)劃，組織實施藥店拓展計劃，協(xié)調(diào)與之相關(guān)的各項事務(wù)及相關(guān)部門;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，具有2年以上藥店拓展管理經(jīng)驗;

2、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)長期出差工作。

連鎖拓展經(jīng)理崗位

第10篇 線路拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

線路拓展經(jīng)理 遠孚物流 遠孚物流集團有限公司,遠孚物流,遠孚物流集團,遠孚 崗位職責(zé):

1、熟悉當(dāng)?shù)匚锪鲗＞€市場和政府物流市場規(guī)劃,了解專線分布、線路價格等;

2、擬定線路營銷目標和計劃,為公司制定年度發(fā)展計劃、目標提供依據(jù);

3、按計劃開展專線網(wǎng)絡(luò)拓展及相關(guān)宣傳活動;

4、嚴格執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)體系各環(huán)節(jié)工作流程;

5、按照標準提報合同審批流程、提交合同資料;

6、搜集專線市場問題、數(shù)據(jù)和意見,有效信息并反饋給總部公司;

7、負責(zé)加盟專線日常培訓(xùn)和聯(lián)動溝通。

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷、物流管理、經(jīng)濟類、管理類專業(yè);

2、有一年以上專線加盟和拓展專線的物流公司銷售工作經(jīng)驗;

3、熟悉市場開拓、拓展管理方法和管理工具并具有豐富的資源;;

3、對市場及同行有敏銳的洞察力;

4、有較強組織協(xié)調(diào)、判斷決策能力,具備一定的管理能力;

5、有駕駛證者優(yōu)先。

第11篇 區(qū)域拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域拓展經(jīng)理 杭州隨寓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 杭州隨寓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,隨寓青年社區(qū),隨寓 1、 根據(jù)公司制定的發(fā)展規(guī)劃和策略,負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龅墓㈨椖块_發(fā)選址、拓展,商務(wù)談判、合同簽訂工作,確立;

2、按照公司項目發(fā)展規(guī)劃完成相應(yīng)的項目拓展指標,并定期完成項目發(fā)展專題報告;

3、維護與各項目合作方的關(guān)系;

4、負責(zé)所在片區(qū)開發(fā)工作管理,并對下屬的在崗培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;

5、完成上級布置的工作。

任職要求:

1、3年以上選址和物業(yè)拓展、談判工作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的開拓能力;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮,應(yīng)屆生要求本科以上學(xué)歷;

2、具有高端酒店、公寓行業(yè)、其他連鎖行業(yè)選址開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、熟悉所在城市商圈,房地產(chǎn)市場,有良好的社會關(guān)系,社會資源和相應(yīng)渠道優(yōu)先考慮;

4、具備優(yōu)秀的開拓能力,溝通能力,商務(wù)談判能力,市場觀察能力,良好的團隊合作精神。

第12篇 餐飲拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

餐飲拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理(餐飲、酒店、零售) 1.3年以上b2b銷售經(jīng)驗

2.維護現(xiàn)有客戶，保持良好的客戶關(guān)系，不斷發(fā)掘新的客戶需求

3.根據(jù)客戶需求和市場變化，向客戶提供有效地產(chǎn)品和服務(wù)，并能不斷提出改進方法及建議

4.具有零售餐飲服務(wù)、酒店服務(wù)、客房服務(wù)或泳池及水療等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

5.具有有效駕照者優(yōu)先 1.3年以上b2b銷售經(jīng)驗

2.維護現(xiàn)有客戶，保持良好的客戶關(guān)系，不斷發(fā)掘新的客戶需求

3.根據(jù)客戶需求和市場變化，向客戶提供有效地產(chǎn)品和服務(wù)，并能不斷提出改進方法及建議

4.具有零售餐飲服務(wù)、酒店服務(wù)、客房服務(wù)或泳池及水療等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

5.具有有效駕照者優(yōu)先

餐飲拓展經(jīng)理崗位

第13篇 拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

拓展經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)部門人員的招聘、培訓(xùn)及管理;

2、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員進行潛在需求客戶的開發(fā);

3、帶領(lǐng)設(shè)計人員對意向客戶進行轉(zhuǎn)換并實現(xiàn)簽單;

4、在需要的情況下要親自參與客戶面談及促進簽單;

5、制定部門內(nèi)部銷售計劃,帶領(lǐng)部門人員完成公司下達的銷售任務(wù);

6、匯總部門各項銷售數(shù)據(jù)并進行分析,對存在的問題進行解決;

7、協(xié)調(diào)部門為客戶提供周到服務(wù),并處理客戶投訴問題;

8、與公司其他各相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通;

9、部門日常工作的管理;

10、完成上級下達的其他工作。

任職條件:

1、大專及以上學(xué)歷,25-38周歲,有家裝公司店面經(jīng)理、市場部經(jīng)理或店面客戶經(jīng)理2年以上經(jīng)驗;

2、具有一定的管理能力、銷售能力、市場開發(fā)能力;

3、對市場有絕對的敏銳度,擁有良好的口才,性格外向;

4、熟悉北京家裝行業(yè),了解北京各小區(qū)情況 ;

5、熱愛銷售工作,能夠承受工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪。

拓展經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與制訂公司加盟戰(zhàn)略,并制定品牌加盟計劃;

2、負責(zé)陜西等區(qū)域新客戶的拓展、渠道建立以及后期維護;

3、負責(zé)收集市場拓展相關(guān)信息,編制市場分析報告,為公司提供市場分析、商圈分析、客戶分析、店鋪分析;

4、按照公司政策和規(guī)劃完成品牌加盟的開發(fā),合同談判、簽訂、維護選址。

應(yīng)聘要求:

1、大專以上學(xué)歷,能夠適應(yīng)長期出差;

2、有3年以上零售行業(yè)加盟拓展工作經(jīng)驗,熟悉陜西省各地區(qū)服裝市場情況,有同行客戶資源者優(yōu)先;

3、性格開朗,善與人溝通,具有較強的談判技巧;

4、有商場資源和加盟資源者優(yōu)先。

職能類別:市場/營銷/拓展經(jīng)理 業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理

拓展經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1.負責(zé)公司對外物業(yè)拓展項目資料收集與前期業(yè)務(wù)洽談,協(xié)助物業(yè)方案的制作與報價等工作;

2.負責(zé)公司市場營銷的策劃及公司形象策劃工作;

3.負責(zé)組織對對新項目的調(diào)研、論證、策劃,招投標與招投標書的編寫工作;

任職要求:

1.年齡40歲以下,;

2.中專以上學(xué)歷,三年以上營銷或拓展工作經(jīng)驗;

3.有物業(yè)管理或房地產(chǎn)、建筑資源優(yōu)先;

拓展經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行行銷中心制定的年度銷售、回款指標;

2、負責(zé)全國區(qū)域的市場拓展、渠道開發(fā)工作,快速擴大品牌影響力;

任職要求:

1、市場營銷專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、2年以上嬰童服飾行業(yè)業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗;

3、對全國母嬰連鎖及代理商網(wǎng)點熟悉,有一定的客戶資源;

4、有敏銳的市場觸覺,思維敏捷,有良好的談判溝通能力,專業(yè)能力強;

5、能吃苦,喜愛不斷挑戰(zhàn),能長期出差;

拓展經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、通過各種渠道開拓土地資源,獲取及跟進土地項目信息,進行項目考察、可行性研究及經(jīng)濟測算;;

2、協(xié)助項目收購、合作及土地招拍掛工作,參與對外談判;

3、對土地市場、政策變化、競爭對手動態(tài)信息進行及時跟蹤、研究和整理,分析土地市場的發(fā)展情況,研究國家及地方相關(guān)法規(guī)政策;

4、進行專業(yè)準確的土地價值評估,為公司提供專業(yè)的項目投資決策建議,對項目獲取的法律風(fēng)險進行充分地評估和控制;

5、組織起草項目獲取的相關(guān)合同和文件,跟進落實項目土地使用手續(xù)的辦理,直至獲得我公司名下的項目國有土地使用證。

任職要求:

1、26-35歲,統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先,建筑工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、土地資源管理、經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉招拍掛流程、具備成功收并購項目經(jīng)驗,熟悉京津冀周邊土地市場;

3、具備較強的信息收集能力、分析能力、談判能力和較強的學(xué)習(xí)能力;

4、工作有激情,成就動機強。

拓展經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 負責(zé)日常拓展工作,對意向項目進行談判、跟進、簽訂等工作;

2.按公司規(guī)劃要求進行行業(yè)、城市相關(guān)的調(diào)研及信息上報工作;

3.對于目標項目進行調(diào)查分析,根據(jù)跟進或洽談結(jié)果定期修改上報各類進度報表;4.負責(zé)部門已簽約項目后期跟進服務(wù)工作。

影城加盟工作:

5、負責(zé)收集加盟影城的詳細數(shù)據(jù)信息并作相應(yīng)的記錄和了解,加大開發(fā)已開業(yè)影城轉(zhuǎn)

簽院線的拓展力度。

6、負責(zé)完成加盟影城的調(diào)查和調(diào)研分析,負責(zé)與加盟商建立良好的公共關(guān)系并定期維

護。

7、按時提交部門月度工作報告和報表。

任職要求:

1、3年以上影城加盟/拓展相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、熟悉影城拓展流程,有較多拓展渠道資源;

3、可適應(yīng)經(jīng)常性出差。

拓展經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1、 兩年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 2、具備銷售計劃,銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧; 3、對業(yè)務(wù)的財務(wù)指標和額度具備一定的理解能力; 4、具備持續(xù)的在銷售業(yè)績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力; 5、具備與他人合作,對他人進行指導(dǎo),和與他人進行溝通的工作能力。 職位標簽 提供住宿 , 公司產(chǎn)品福利 , 崗前培訓(xùn) , 拓展經(jīng)理 , 廣東 , 汕頭

拓展經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、負責(zé)vip客戶的開發(fā),根據(jù)公司詢服務(wù)特點,進行潛在vip客戶的開發(fā),為客戶建立、提供專業(yè)服務(wù);

2、負責(zé)vip客戶的管理和維護,負責(zé)vip客戶的信任提升工作;

3、了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

4、完成公司制定的績效目標,根據(jù)要求按時保質(zhì)的完成績效任務(wù)。

職位要求:

1、年齡25-40周歲、具有專科及以上學(xué)歷、具有市場營銷、咨詢顧問及其相關(guān)專業(yè)知識、2年以上相關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、形象氣質(zhì)佳,具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

3、思維清晰,具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

4、做事認真、細致,執(zhí)行力強,具有強烈的時間觀念和服務(wù)意識,掌握靈活熟練的談判技巧;

5、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有團隊合作精神,敢于接受挑戰(zhàn)和壓力;

7、具有高度的工作熱情、良好的處事心態(tài)和服務(wù)意識、對企業(yè)有絕對的忠誠度;

8、具有安防產(chǎn)品市場營銷或建筑智能化行業(yè)營銷經(jīng)驗預(yù)先。

拓展經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

拓展部經(jīng)理工作職責(zé)

崗位:拓展部經(jīng)理

職責(zé):

一、 市場調(diào)查與分析:了解各地市場情況以及行業(yè)動態(tài)、競爭品牌情況,掌握最新潮流提交營銷部。

二、 市場拓展:通過各種形式(如招商會、外出拜訪、電話洽談等)發(fā)展省級、市級代理商及單個店鋪(柜)的加盟商。協(xié)助代理商開發(fā)二級經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),合理規(guī)劃終端網(wǎng)點布局,致力將產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)更完善、合理。

三、 市場管理:了解和掌握現(xiàn)有各級經(jīng)營網(wǎng)點的形象維護和規(guī)范管理。防止區(qū)域間的竄貨和利用公司賣場銷售非公司產(chǎn)品等不規(guī)范運作。

四、 業(yè)務(wù)洽談:對有意向的客戶從初次洽談開始,保持良好的客情關(guān)系,協(xié)助該客戶在貨品、工程形象道具、營運等方面的疑難,直至該客戶簽訂《特許經(jīng)銷合同》店鋪(專柜)成功開業(yè)。負責(zé)跟進該客戶在開業(yè)前的資金到位情況。

五、 客情關(guān)系:經(jīng)常與各層客戶保持良好的溝通,保持良好的客情關(guān)系,建立各級客戶及終端賣場的檔案資料,接受并跟進客戶的投訴處理。盡快熟悉全國皮具商業(yè)渠道向客戶提供專業(yè)性的店鋪或商場專柜評估意見,對客戶投資我司品牌作正確的投資分析和指導(dǎo)。

六、 內(nèi)部管理:與其它同事保持良好的溝通,服從并執(zhí)行上司下達的任務(wù),做事有始有終,脈絡(luò)清晰,資料準確、真實、詳細;熟悉并協(xié)助跟進營銷各組別與客戶間的工作。(如工程、財務(wù)、營業(yè)、ad支援)

七、 文檔整理:定期對自身負責(zé)的拓展工作向上級作計劃及匯報,接收客戶反饋信息,填寫拓展工作報告,交由上級審批。

任職要求:

1

、主持市場拓展部的全面工作,對企業(yè)市場拓展工作負責(zé);

、主持編制部門工作計劃,組織部門人員按計劃實施;

、檢查計劃執(zhí)行情況,確保計劃的全面落實;

、負責(zé)掌握國家招投標法律法規(guī)及市場動態(tài);

5

、負責(zé)與有關(guān)單位聯(lián)系,鞏固、擴大客戶資源;

6

、負責(zé)組織項目拓展整體控制;

7

、負責(zé)項目施工合同、內(nèi)部承包合同談判、簽訂;

8

、負責(zé)利用本部門資源,跟蹤項目實施情況,做出項目綜合評價;

9

、負責(zé)對本部門人員進行管理與考核;

10

、負責(zé)對派出機構(gòu)進行對口管理;

11

、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

拓展經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 進行市場調(diào)查,收集區(qū)域市場信息,了解市場動態(tài)、競爭品牌動態(tài);

2. 開拓新市場,尋求適合公司品牌發(fā)展的商家及客戶;

3. 維護客戶關(guān)系,對本區(qū)域內(nèi)直營店、加盟店進行銷售指導(dǎo)、活動策劃;

4. 本區(qū)域團隊建設(shè)、管理;

任職要求:

1..有服裝鞋帽行業(yè)拓展經(jīng)理、銷售經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗;

3. 能適應(yīng)出差;

4. 獨立洽談能力、較強的語言表達能力、溝通能力;

拓展經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 完成指定區(qū)域零售門店拓展任務(wù)。

2、 現(xiàn)有門店的轉(zhuǎn)續(xù)租業(yè)務(wù)。

崗位要求:

1、年齡為35歲—40歲之間

2、有較強的談判能力。

3、有零售行業(yè)拓展經(jīng)驗及成功案例。

4、熱愛零售行業(yè),忠于企業(yè)。

拓展經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.通過商鋪平臺網(wǎng)站(58同城、趕集網(wǎng)等)搜尋資料信息

2.通過qq商鋪社交平臺,溝通了解,并收集商鋪信息

3.掃街,實地勘察商圈、社區(qū)門面張貼信息

4.覆蓋中介,實時了解各商鋪信息。并實地市場調(diào)查

5.運用辦公軟件梳理整合資源

6.了解并溝通優(yōu)質(zhì)潛力shopingmall招商情況

7.支援新店開業(yè)籌備

任職要求:

1.20-40歲, 從事中介,商業(yè)地產(chǎn),拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.熟悉基本辦公軟件;

3.能夠吃苦耐勞,并有較強的溝通能力和社交能力;

4.認同公司企業(yè)文化,并長期穩(wěn)定;

5.重慶本地優(yōu)先;

拓展經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)客戶開發(fā),達成目標任務(wù);

2、協(xié)助產(chǎn)品的市場執(zhí)行推廣和活動執(zhí)行;

3、負責(zé)與客戶的對接;

任職要求:

1、3年以上食品相關(guān)營銷崗位經(jīng)驗;

2、有極強的內(nèi)驅(qū)力,對銷售工作熱愛,能與客戶等保持良好關(guān)系;

3、能夠接受出差調(diào)配;

備注:此崗位為四川華恒升食品有限公司招聘(該公司為北京三元食品股份有限公司四川總代理)

年薪:10w+

拓展經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場拓展計劃; 4、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道; 3、負責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬; 4、認真分析市場狀況,為分公司經(jīng)營管理出謀劃策; 5、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況,及時調(diào)整方向與集團保持密切協(xié)作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理/物業(yè)管理/市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上大型物業(yè)公司同等職位,認同公司文化,較強的市場動策力及公司經(jīng)營管理能力; 3、良好的計劃、組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力。

拓展經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司的品牌推廣和市場開發(fā)計劃,市場調(diào)查、品牌維護管理;

2、建立并維護異業(yè)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動;

3、進行產(chǎn)品市場拓展的策劃和實施,并對拓展效果進行跟蹤;

4、定期分析市場情況,并提出有效拓展的建議。

5、全面組織和實施公司項目全國的市場營運,全面主導(dǎo)和完成公司全國市場的拓展和招商。

任職資格:

1、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、具有日化品,化妝品 行業(yè)的從業(yè)背景2年以上,有品牌專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有渠道資源者優(yōu)先;

3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng);

4、誠實勤奮,有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,較強的執(zhí)行能力;

5、具有親和力,敬業(yè)、有團隊合作精神;

6、熟練操作office軟件;

7、能接受出差求職者優(yōu)先

拓展經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

一、按公司的政策和規(guī)劃完成加盟網(wǎng)絡(luò)的開發(fā); 負責(zé)加盟商合同的洽談、簽訂和審核,加盟政策的宣貫;

二、負責(zé)加盟商的考察和評估;對新加盟商進行市場規(guī)劃;協(xié)助加盟商就店鋪的選址問題與相關(guān)方進行洽談。

三、協(xié)助加盟商開業(yè)計劃執(zhí)行,支持加盟商的銷售及管理工作。

崗位要求:

一、從事女裝拓展經(jīng)理或更高級別崗位3年以上經(jīng)驗

二、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠在上級的協(xié)助下建立團隊和帶團隊。

三、強烈的進取心,能承擔(dān)較強的工作壓力。

公司旗下的品牌,迪斯廷.凱藝術(shù)女裝,具以下三大優(yōu)勢

1、設(shè)計師品牌,產(chǎn)品倡導(dǎo)原創(chuàng)設(shè)計,具有獨特藝術(shù)品昧。

2、獨具個性的裝修形象,具有強烈的視覺識別性。

3、行業(yè)領(lǐng)先的品牌運營模式以及對加盟商強大的系統(tǒng)性支持,讓加盟商有強大的贏利能力,正處于快速發(fā)展期,每年新開80-100間形象專店和專柜。

心有理想,春暖花開。

歡迎在追尋理想,追求卓越的同仁加入迪凱!

拓展經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位名稱:拓展經(jīng)理

所屬部門:營銷公司拓展事業(yè)部

直接上級崗位:大區(qū)經(jīng)理

工作描述

一、崗位目的

根據(jù)公司的銷售策略、目標擬定所轄區(qū)域市場銷售計劃,并組織代表貫徹實施;協(xié)調(diào)本區(qū)域內(nèi)的流通渠道,以達到公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域零售的最高銷售業(yè)績,保證公司銷售目標的達成。

二、工作職責(zé)

1. 規(guī)劃與計劃

1.1建立、優(yōu)化及維護分銷渠道,通過對渠道庫存、價格、流向的管理和監(jiān)督

1.2對拓展團隊的架構(gòu)建設(shè)及拓展人員的管理,達成公司下達的各項指標

2. 拓展職能:

1.1分銷渠道的搭建和優(yōu)化

1.2分銷客戶(包括協(xié)議二級客戶及三級客戶)檔案資料的建立、完善、更新,并以此為依據(jù)劃分vip、重點、一般等級進行維護

1.3分銷渠道合理庫存及價格的管控,確保各產(chǎn)品在全國市場的價格體系平衡

1.4分銷客戶大型活動的組織及落實,以及區(qū)域內(nèi)市場活動的制定與監(jiān)督執(zhí)行

1.5流向管理,通過對渠道各級流向的調(diào)查分析,確保區(qū)域和全國的綠色的市場銷售環(huán)境

1.6三級客戶與縣級市場的深度開發(fā)

3. 日常管理項目:

1) 月度、周度報表匯報

2) 庫存、價格周度報表匯報

3) 流向管理及分析月度報表匯報

4) 季度達成分析報表匯報

5) 商業(yè)客戶檔案資料季度完善匯總

6) 活動總結(jié)報表匯報

4. 其他公司下達的臨時性任務(wù)

任職資格

學(xué)歷或職稱:大專以上學(xué)歷,具備5年以上終端市場銷售管理經(jīng)驗,40歲以下;

工作經(jīng)驗:良好的商業(yè)公司關(guān)系資源和第三終端銷售資源;

專業(yè)知識及技能:了解藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、營銷學(xué)基本知識。

輔助技能:能較熟練操作電腦;

能力素質(zhì)要求:有較強組織協(xié)調(diào)與溝通能力,團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,較好的人際關(guān)系能力,有較強市場分析與策劃能力,以及較好的戰(zhàn)略性及創(chuàng)新的思維方式。

性格特征:性格開朗,熱愛銷售管理工作。

性別、年齡與身體素質(zhì):40歲以下,身體健康,踏實肯干、吃苦耐勞、耐心細致、能承受各種工作壓力,有良好的耐受力;

其他要求:具備獨立工作的能力,能經(jīng)常出差;

拓展經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接洽開發(fā)商,負責(zé)新項目的談判,闡述公司運作模式,達成合作;

2.洞察市場發(fā)展方向并能了解行業(yè)的發(fā)展趨勢,推進項目談判和項目進展,審定制作投中標相關(guān)方案和文件;

3.協(xié)助處理直屬上級領(lǐng)導(dǎo)的日常工作計劃安排及完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有三年以上房地產(chǎn)行業(yè)客戶拓展、業(yè)務(wù)推廣等方面相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具備獨立的分析、思考能力,具備較高的人際溝通和談判技巧、房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)有廣泛社會關(guān)系者優(yōu)先;

3、具備較強的外聯(lián)及應(yīng)變能力,善于與行業(yè)相關(guān)機構(gòu)及單位建立良好的人脈關(guān)系;

4、優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力及談判能力,性格外向,形象氣質(zhì)佳,抗壓能力強;

5、擁有一定的行業(yè)資源,熟悉珠海房地產(chǎn)市場及房地產(chǎn)開發(fā)流程及項目管理;

6、具有同類相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

拓展經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)可開設(shè)血液凈化中心地區(qū)的政府衛(wèi)生主管部門公關(guān)事務(wù)。

2、負責(zé)中心選址工作,制定策略并執(zhí)行;

3、負責(zé)中心建設(shè)過程中及運營過程中所需要協(xié)調(diào)的外部公關(guān)事務(wù);

4、負責(zé)公司交付的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;

2、兩年以上銷售或市場拓展工作經(jīng)驗;

3、有較強的分析判斷力、人際關(guān)系處理能力、計劃與執(zhí)行能力;

4、有血透行業(yè)工作經(jīng)驗或醫(yī)療服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

選擇我們的六大理由:

1、 薪資很任性:薪酬結(jié)構(gòu)多樣化,薪資水平無上限;

2、 福利夠意思:五險一金、餐補、過節(jié)費、定期體檢、旅游拓展,一個都不少;

3、 平臺夠?qū)拸V:依托中信事業(yè)大平臺,成就個人事業(yè)大未來;

4、 培訓(xùn)夠?qū)嵲?行業(yè)前沿培訓(xùn)內(nèi)容,系統(tǒng)化、專業(yè)化;

5、 休息夠暢快:周末雙休、帶薪年假,休息休假隨便你;

6、 地點任你選:全國連鎖,總有一個你向往的地方;

拓展經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對所負責(zé)的市場進行預(yù)估,制定市場拓展計劃,完成公司分配的拓展任務(wù);

2、定期對意向客戶或重點客戶進行有效維護;

3、獨立完成與客戶的談判及合同簽署工作;

4、協(xié)助公司相關(guān)部門完成新店的開業(yè)工作;

5、建立并保持與老客戶的良好合作關(guān)系;

6、對所負責(zé)市場信息進行收集,了解區(qū)域內(nèi)競爭品牌經(jīng)營情況和行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷或管理類專業(yè);

2、三年以上品牌服裝工作經(jīng)驗;

3、具有良好溝通能力和談判技巧,性格開朗,思維敏捷;

4、工作主動負責(zé),有較強的客戶服務(wù)意識和客戶親和力,能承受工作壓力。

第14篇 高級商務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

高級商務(wù)拓展經(jīng)理 廣州星投薈信息科技有限公司 廣州星投薈信息科技有限公司,星投薈 職責(zé)描述:

1.負責(zé)與樓宇物業(yè)公司溝通業(yè)務(wù)合作,輸出服務(wù);

2.負責(zé)所在樓宇的銷售及客服工作,負責(zé)樓宇企業(yè)家的溝通,推動加入企業(yè)加生態(tài)平臺,包含拓展及維護新老客戶,收集客戶信息,了解客戶需求,促成客戶成交,完成銷售目標;維護客戶關(guān)系,邀請新客戶參加公司舉辦的各類活動,以促進合作;

3.負責(zé)向樓宇企業(yè)家推介稅務(wù)籌劃項目;

4.協(xié)助企業(yè)加活動執(zhí)行以及企業(yè)加社群維護。

任職要求:

1.大學(xué)本科學(xué)歷,熟悉掌握日常辦公軟件操作;

2.具有良好的溝通能力、責(zé)任心、事業(yè)心、團隊協(xié)作精神,綜合能力強;

3.具有物業(yè)公司資源者或者在黑馬會等企業(yè)家組織工作經(jīng)驗和人脈資源者優(yōu)先。

第15篇 高級業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)拓展高級經(jīng)理 恒昌財富 北京恒昌匯財投資管理有限公司,恒昌,恒昌公司,恒昌匯財,恒昌財富,恒昌匯財 任職要求:

1、 大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、 3年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;有證券、保險、銀行經(jīng)驗者優(yōu)先,有財富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、 具有較強的語言表達能力和溝通能力,較強的應(yīng)變能力,具備親和力;

4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力;

5、誠實守信,強烈的服務(wù)意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧;具有飽滿的工作熱情和團隊合作精神;

崗位職責(zé):

1、了解客戶財富管理需求,有效了解、挖掘客戶財富管理需求;

2、 整理客戶需求,有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護與提升工作;

3、 定期與客戶聯(lián)系,建立良好的客戶關(guān)系;

4、 嚴格遵循相關(guān)政策流程,并保證合規(guī)操作。

5、 按時完成公司安排的工作,確保工作質(zhì)量符合公司要求