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第1篇 行業(yè)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
行業(yè)拓展總監(jiān) 高級行業(yè)拓展經(jīng)理
咨詢顧問:20-30k
總監(jiān)級40k左右
行業(yè)合伙人面談
匯報對象:市場營銷總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)域:重點圍繞鐵路、建筑、金融及政府行業(yè),制定拓展計劃、提供咨詢服務(wù)、帶領(lǐng)團隊完成行業(yè)整體營銷任務(wù);
2、業(yè)務(wù)研究:根據(jù)行業(yè)信息化發(fā)展情況,研究不同層級客戶群體的it發(fā)展戰(zhàn)略和it落地規(guī)劃,形成不同類型標(biāo)桿客戶的拓展計劃;
3、成果輸出:定期出具行業(yè)it發(fā)展研究報告和公司拓展計劃,指導(dǎo)公司內(nèi)部的產(chǎn)品發(fā)展方向和營銷拓展行動;
4、業(yè)務(wù)咨詢:定期對公司重點客戶進行it規(guī)劃的溝通交流,并為重點客戶提供必要的it規(guī)劃相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)落地;
任職要求:
1、國家重點本科及以上學(xué)歷;
2、具有較強的創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略意識,能夠站在行業(yè)的業(yè)務(wù)和技術(shù)制高點,提出自己的觀點和思路;
3、熟悉管理咨詢或信息化咨詢項目的規(guī)劃、設(shè)計、實施相關(guān)工作;
4、熟練掌握可行性研究報告、投標(biāo)技術(shù)文件、需求分析與應(yīng)用場景設(shè)計等咨詢方案的編制方法;
5、熟悉行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品及相關(guān)管理政策,具有較強的文字綜合能力和分析能力;
6、能熟練運用 office 系列辦公軟件,精通e_cel 、ppt及word編寫;
7、具有較強的邏輯思維能力和較好的口頭表達能力,高度的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神,善于溝通交流;
8、有互聯(lián)網(wǎng)、云計算、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、大數(shù)據(jù)、智慧城市、物聯(lián)網(wǎng)等項目背景優(yōu)先;
9、有鐵路、建筑、金融、政府行業(yè)拓展成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
這個角色更多是拓展布局,不是按銷售額考核。
行業(yè)拓展經(jīng)理,對應(yīng)的是我們的融合平臺產(chǎn)品go-com. 高級行業(yè)拓展經(jīng)理
咨詢顧問:20-30k
總監(jiān)級40k左右
行業(yè)合伙人面談
匯報對象:市場營銷總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)域:重點圍繞鐵路、建筑、金融及政府行業(yè),制定拓展計劃、提供咨詢服務(wù)、帶領(lǐng)團隊完成行業(yè)整體營銷任務(wù);
2、業(yè)務(wù)研究:根據(jù)行業(yè)信息化發(fā)展情況,研究不同層級客戶群體的it發(fā)展戰(zhàn)略和it落地規(guī)劃,形成不同類型標(biāo)桿客戶的拓展計劃;
3、成果輸出:定期出具行業(yè)it發(fā)展研究報告和公司拓展計劃,指導(dǎo)公司內(nèi)部的產(chǎn)品發(fā)展方向和營銷拓展行動;
4、業(yè)務(wù)咨詢:定期對公司重點客戶進行it規(guī)劃的溝通交流,并為重點客戶提供必要的it規(guī)劃相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)落地;
任職要求:
1、國家重點本科及以上學(xué)歷;
2、具有較強的創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略意識,能夠站在行業(yè)的業(yè)務(wù)和技術(shù)制高點,提出自己的觀點和思路;
3、熟悉管理咨詢或信息化咨詢項目的規(guī)劃、設(shè)計、實施相關(guān)工作;
4、熟練掌握可行性研究報告、投標(biāo)技術(shù)文件、需求分析與應(yīng)用場景設(shè)計等咨詢方案的編制方法;
5、熟悉行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品及相關(guān)管理政策,具有較強的文字綜合能力和分析能力;
6、能熟練運用 office 系列辦公軟件,精通e_cel 、ppt及word編寫;
7、具有較強的邏輯思維能力和較好的口頭表達能力,高度的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神,善于溝通交流;
8、有互聯(lián)網(wǎng)、云計算、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、大數(shù)據(jù)、智慧城市、物聯(lián)網(wǎng)等項目背景優(yōu)先;
9、有鐵路、建筑、金融、政府行業(yè)拓展成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
這個角色更多是拓展布局,不是按銷售額考核。
行業(yè)拓展經(jīng)理,對應(yīng)的是我們的融合平臺產(chǎn)品go-com.
第2篇 醫(yī)療品牌拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
醫(yī)療資源拓展總監(jiān) (醫(yī)療品牌拓展總監(jiān))職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);
2、通過拓展國內(nèi)外醫(yī)療資源，建立和發(fā)展公司的品牌與產(chǎn)品特色，形成具有差異化的品牌競爭策略;
3、能夠整合全球頂級醫(yī)療資源，拓展海外、全國知名醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)學(xué)專家合作資源，獲得品牌背書，推進落實醫(yī)療資源拓展，實現(xiàn)醫(yī)療合作目標(biāo)和指標(biāo)。
任職要求:
1、經(jīng)驗:在知名醫(yī)療集團負(fù)責(zé)國內(nèi)外醫(yī)療資源拓展工作5年以上，有成功引進海外醫(yī)療資源案例;
2、技能:善于挖掘國內(nèi)外醫(yī)療資源;熟悉國外醫(yī)療體制及院內(nèi)工作流程，有國外醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備出色的語言溝通表達能力和商務(wù)談判能力;精通外語優(yōu)先;
3、素質(zhì):吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、適應(yīng)經(jīng)常出差;
4、基本條件:45歲以下，本科及以上學(xué)歷，海外留學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
第3篇 地產(chǎn)投資拓展總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)投資拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
地產(chǎn)投資拓展總監(jiān) 江西榮盛翼欣旅游發(fā)展有限公司 江西榮盛翼欣旅游發(fā)展有限公司，榮盛翼欣 1、5年以上大型地產(chǎn)土地投資拓展相關(guān)管理經(jīng)驗。
2、有豐富的土地項目或政府資源。
3、熟悉招拍掛及大型項目收購流程，并有實際操作經(jīng)驗。
地產(chǎn)投資拓展總監(jiān)崗位
第4篇 地產(chǎn)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)土地業(yè)務(wù)拓展工作，包括地塊考察、起草和編寫房地產(chǎn)項目投資分析可行性研究報告、商業(yè)計劃書等文件;
2、分析研究房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、區(qū)域動態(tài)、發(fā)展趨勢;
3、熟悉政府法規(guī)和土地市場情況、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程和報批、報建流程;
4、擬訂項目市場研究的思路，安排和落實市場調(diào)查計劃;
5、參與房地產(chǎn)項目的前期策劃;
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、項目開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的制定，風(fēng)險控制管理;
7、參與不同業(yè)態(tài)開發(fā)模式、經(jīng)營策略、盈利模式的分析，提出優(yōu)化意見。
任職要求:
1、年齡28-35歲，5年以上知名房地產(chǎn)公司(全國top30強)項目拓展管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、教育背景:國內(nèi)外著名院校研究生及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)濟管理或項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具政府國土、規(guī)劃、投促部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、近1年獲取500畝以上土地成功案例3~5例;擁有政府相關(guān)部門豐富人脈資源者優(yōu)先;
5、具有良好的語言表達能力、文字組織能力;具備很強的分析與邏輯思維能力，能獨立撰寫各種形式的投資分析報告。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)土地業(yè)務(wù)拓展工作，包括地塊考察、起草和編寫房地產(chǎn)項目投資分析可行性研究報告、商業(yè)計劃書等文件;
2、分析研究房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、區(qū)域動態(tài)、發(fā)展趨勢;
3、熟悉政府法規(guī)和土地市場情況、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程和報批、報建流程;
4、擬訂項目市場研究的思路，安排和落實市場調(diào)查計劃;
5、參與房地產(chǎn)項目的前期策劃;
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、項目開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的制定，風(fēng)險控制管理;
7、參與不同業(yè)態(tài)開發(fā)模式、經(jīng)營策略、盈利模式的分析，提出優(yōu)化意見。
任職要求:
1、年齡28-35歲，5年以上知名房地產(chǎn)公司(全國top30強)項目拓展管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、教育背景:國內(nèi)外著名院校研究生及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)濟管理或項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具政府國土、規(guī)劃、投促部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、近1年獲取500畝以上土地成功案例3~5例;擁有政府相關(guān)部門豐富人脈資源者優(yōu)先;
5、具有良好的語言表達能力、文字組織能力;具備很強的分析與邏輯思維能力，能獨立撰寫各種形式的投資分析報告。
地產(chǎn)拓展總監(jiān)崗位
第5篇 項目拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
項目拓展總監(jiān) 北京骨衛(wèi)士醫(yī)療科技有限公司 北京骨衛(wèi)士醫(yī)療科技有限公司,骨衛(wèi)士,骨衛(wèi)士 崗位職責(zé):
1.尋找可合作的醫(yī)院資源。
2.對目標(biāo)醫(yī)院進行初步評估。
3.參與盡職調(diào)查,撰寫調(diào)查報告,提供投資決策依據(jù)。
4.為項目投資協(xié)議提供意見和建議。
5.為醫(yī)院運營提供技術(shù)(醫(yī)生)資源。
6.積極拓展和維護醫(yī)療領(lǐng)域關(guān)系包括,但不限于醫(yī)院、協(xié)會、高校、局委辦。
任職要求:
1.有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務(wù)行業(yè)合作開拓經(jīng)驗,或在國家醫(yī)療類部門工作者優(yōu)先。
2.5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.邏輯清晰,溝通能力較強。
4.能接受出差。
第6篇 酒店拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
酒店拓展區(qū)域總監(jiān)(華中區(qū)) 鉑濤信息技術(shù)(廣州)有限公司 鉑濤信息技術(shù)(廣州)有限公司,鉑濤旅行,鉑濤集團,鉑濤 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴,分析對方需求進行商務(wù)對接;
2.負(fù)責(zé)酒店資源開拓、與合作伙伴進行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護;
3.負(fù)責(zé)東南區(qū)/西南區(qū)/華中區(qū)域內(nèi)提升“非繁”品牌和知名度、擴大市場覆蓋;
4.負(fù)責(zé)bd團隊組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核與管理,對區(qū)域的拓展結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年或以上商務(wù)拓展或銷售經(jīng)驗;
2.有酒店銷售管理或互聯(lián)網(wǎng)地推/bd管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有敏銳的市場洞察力、開拓能力,較強的組織管理能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力;
4.服務(wù)意識強、積極進取、較強的自我驅(qū)動力與學(xué)習(xí)能力;
5.可適應(yīng)出差。
第7篇 土地拓展總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
土地拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
土地拓展總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目信息收集與區(qū)位評估，組織備選址可行性研究分析;
2、負(fù)責(zé)項目估價和土地、房地產(chǎn)市場分析，開展項目投資階段市場調(diào)研，進行項目可行性研究論證，提出建議并編制項目分析報告;
3、組織推進項目談判、招牌掛及項目交底相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)土地招拍掛、招商出讓土地及股權(quán)轉(zhuǎn)讓及項目公司前期相關(guān)的各項手續(xù)辦理的完備性及時效性;
5、控制項目進度，項目溝通和項目協(xié)調(diào);
6、解決項目過程中的相關(guān)經(jīng)濟和法律事宜;
7、根據(jù)項目開展商務(wù)談判和土地出讓操作程序，組織編制合約等法律文件;
8、完成項目交割手續(xù)。 1、 3年以上同等崗位房地產(chǎn)項目拓展運作管理經(jīng)驗，有主持多個房地產(chǎn)項目拓展的經(jīng)歷，至少有1個項目的成功拓展經(jīng)驗;
2、 熟悉國有、城中村、企業(yè)及綜合性用地的用地規(guī)劃，具備大片區(qū)土地運營能力;
3、 精熟國內(nèi)房地產(chǎn)市場狀況，熟悉國家土地政策及房地產(chǎn)項目開發(fā)的政策法規(guī)及土地招投標(biāo)程序與方法，熟悉土地流轉(zhuǎn)程序，精通政府土地招拍掛操作流程;
4、 熟悉投資戰(zhàn)略研究、投資項目的調(diào)研及可行性研究分析、投資項目管理、企業(yè)收購與兼并等業(yè)務(wù)。精通房地產(chǎn)項目投資及股權(quán)投資所涉及技術(shù)和管理知識;
5、 具備獨立操作項目能力，能獨立測算土地收益分析;
6、 具備房地產(chǎn)前期策劃能力，熟悉房地產(chǎn)銷售市場情況;
7、 具有優(yōu)秀的談判技巧及廣泛的社交渠道和資源;
8、 具有較強的敬業(yè)精神及公關(guān)能力，良好的職業(yè)道德和紀(jì)律性。 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目信息收集與區(qū)位評估，組織備選址可行性研究分析;
2、負(fù)責(zé)項目估價和土地、房地產(chǎn)市場分析，開展項目投資階段市場調(diào)研，進行項目可行性研究論證，提出建議并編制項目分析報告;
3、組織推進項目談判、招牌掛及項目交底相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)土地招拍掛、招商出讓土地及股權(quán)轉(zhuǎn)讓及項目公司前期相關(guān)的各項手續(xù)辦理的完備性及時效性;
5、控制項目進度，項目溝通和項目協(xié)調(diào);
6、解決項目過程中的相關(guān)經(jīng)濟和法律事宜;
7、根據(jù)項目開展商務(wù)談判和土地出讓操作程序，組織編制合約等法律文件;
8、完成項目交割手續(xù)。
土地拓展總監(jiān)崗位
第8篇 拓展總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
加盟拓展總監(jiān) 負(fù)責(zé)全國男女裝店鋪的加盟拓展工作
1、熟悉全國零售服裝市場有良好的乙方資源
2 .加盟客戶資源豐富
2、具備5年以上市場拓展經(jīng)驗，社會公關(guān)能力及執(zhí)行能力; 有女裝及男裝資源者優(yōu)先 負(fù)責(zé)全國男女裝店鋪的加盟拓展工作
1、熟悉全國零售服裝市場有良好的乙方資源
2 .加盟客戶資源豐富
2、具備5年以上市場拓展經(jīng)驗，社會公關(guān)能力及執(zhí)行能力;
拓展總監(jiān)崗位
第9篇 投資拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
投資拓展總監(jiān) 江西贛電投資集團有限公司 江西贛電投資集團有限公司,贛電 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)南昌、上海、黑龍江區(qū)域調(diào)研,收集地塊信息,完成項目初選報告,與政府及相關(guān)機構(gòu)進行接洽;
2、 開展投資測算,協(xié)助確定擬拓展項目的開發(fā)模式,提出投資建議;
3、 負(fù)責(zé)參與項目立項,為項目投資決策提供支持;
4、 擬訂、落實投資方案,簽訂合作協(xié)議,推動辦理各種相關(guān)手續(xù);
5、 保持與相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào),關(guān)系維護,解決問題,保障合作協(xié)議的順利執(zhí)行和實施。
任職要求:
1、 本科或以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、經(jīng)濟、投資、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、 對土地投資拓展工作興趣濃厚,具備較強的信息挖掘及投資談判能力;
3、 6年以上土地投資拓展經(jīng)驗,其中3年以上投資團隊管理經(jīng)驗;
4、 熟悉土地投資拓展流程,熟悉長沙、武漢、南昌等區(qū)域房地產(chǎn)市場及國家、地區(qū)土地相關(guān)政策法規(guī);
5、 具有豐富的投資并購項目實操經(jīng)驗和商業(yè)談判經(jīng)驗,有主導(dǎo)并購多個項目的落地經(jīng)驗;
6、 具有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目的成功獲取經(jīng)驗。
第10篇 市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
市場拓展總監(jiān) 詩普琳珠寶 深圳詩普琳珠寶有限公司,太原迪曼,詩普琳珠寶,詩普琳 崗位責(zé)任:
1、負(fù)責(zé)收集、分析商圈信息,為店面選址簽約提供決策支持;
3、負(fù)責(zé)收集商鋪轉(zhuǎn)讓信息,新店鋪的選址、評估和商鋪租賃談判;
4、負(fù)責(zé)編制商圈店鋪評估報告,對商圈環(huán)境、門店基本情況、消費人群、未來商業(yè)預(yù)期等進行信息整理和分析,并提供開店建議;
5、負(fù)責(zé)公司區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,分析市場需求,依據(jù)產(chǎn)品特點,制定開道拓展方案;
5、協(xié)助相關(guān)部門完成新店開業(yè)前的其它準(zhǔn)備工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,五年以上市場拓展工作經(jīng)驗(奢侈品行業(yè)優(yōu)先);
2、熟悉全國商業(yè)中心分布,城市商圈、業(yè)態(tài)分布,有商場資源;
3、有銳利的市場觸覺,思維敏捷,溝通談判及專業(yè)能力強,數(shù)據(jù)分析能力強;
4、形象氣質(zhì)佳,品行端正,具備一定的人格魅力;
第11篇 酒店拓展總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
酒店拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟項目的開發(fā)統(tǒng)籌工作，制定年度開發(fā)計劃并執(zhí)行;
2、從業(yè)主背景、業(yè)主要求、項目規(guī)模、戰(zhàn)略區(qū)域、周邊環(huán)境、經(jīng)濟總量、發(fā)展趨勢、酒店業(yè)發(fā)展水平等方面對項目進行前期審核;負(fù)責(zé)與重點加盟商、業(yè)主方等進行溝通與談判，協(xié)調(diào)新酒店籌建工作;
3、負(fù)責(zé)各類開發(fā)資源，開拓并維護各類開發(fā)渠道;
4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r和項目詳情對項目可行性進行分析及投資測算;
5、負(fù)責(zé)重點酒店項目選址、洽談、客戶關(guān)系維護等工作;
6. 負(fù)責(zé)競爭對手研究，收集競爭對手的信息，了解競爭對手的優(yōu)勢和不足，對競爭對手做出客觀的分析;
7、加盟前后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理。
8.區(qū)域開發(fā)團隊人員培訓(xùn)和人員招募管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，5年以上連鎖酒店經(jīng)驗，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有連鎖酒店、其他連鎖行業(yè)(旅行社、連鎖餐飲)、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有良好的商業(yè)判斷能力;
2、較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力及強烈的事業(yè)心與責(zé)任心;
3、具備較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，有較強的社會人脈資源和新渠道開發(fā)能力;
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌龊蜕倘?，具有較廣的酒店行業(yè)人脈。
5. 較強的抗壓能力。
第12篇 地產(chǎn)項目拓展總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)項目拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織收集土地拍賣、房地產(chǎn)政策、行業(yè)信息、目標(biāo)市場供需狀況等相關(guān)動態(tài)信息以及建立并維護土地信息資料庫;
2、組織對目標(biāo)項目進行前期勘察，獲取第一手資料，掌握項目周邊環(huán)境和情況;
3、開展三舊改造、投資并購、合作開發(fā)等項目的溝通談判工作;
4、組織對房地產(chǎn)市場、宏觀環(huán)境進行分析，對公司投資發(fā)展戰(zhàn)略提出有效建議;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和上級領(lǐng)導(dǎo)意見，編制年度投資發(fā)展計劃，以滿足公司持續(xù)、穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展的需要;
6、根據(jù)投資分析參加政府土地主管部門的招、拍、掛活動，獲取土地資源，控制土地獲取成本;
7、負(fù)責(zé)起草土地及相關(guān)合同，有效控制各種風(fēng)險;
8、協(xié)調(diào)與政府職能部門的關(guān)系，組織對外拓展公共關(guān)系維護與管理工作，及時了解政府相關(guān)政策變化，評估其對項目開發(fā)工作的影響，有針對性地做好應(yīng)對措施;
9、協(xié)助銷售經(jīng)營部進行市場定位和產(chǎn)品定位，提供相關(guān)前期調(diào)研數(shù)據(jù)，以及參與相關(guān)調(diào)查工作。
10、積極主動完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷。專業(yè)要求:地資源管理、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè);
2、具備具有房地產(chǎn)項目投資策劃、市場調(diào)研四年以上工作經(jīng)驗。。
3、熟悉國家土地政策、房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、土地市場運作流程;
5、有成功獲取土地項目案例，熟悉一、二級土地開發(fā)、招拍掛、三舊改造、投資并購業(yè)務(wù);;
6、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力;
7、具有較強的理性分析思維，市場觸覺靈敏，能夠準(zhǔn)確分析市場環(huán)境;
8、具有一定的信息收集、審閱能力，能獨立編寫各項報告。
地產(chǎn)項目拓展總監(jiān)崗位
第13篇 商業(yè)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
商業(yè)拓展總監(jiān) 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 崗位職責(zé)
1、制定公司整體商業(yè)拓展規(guī)劃、詳細(xì)計劃并實施,擬定相關(guān)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)外接商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域的研策、招商運營項目,維護與開發(fā)業(yè)務(wù)渠道。
3、配合組織落實商業(yè)地產(chǎn)處置方案,并提交資產(chǎn)跟蹤報告(如項目計劃執(zhí)行情況、跟蹤、落實、考核)
4、全程掌控目標(biāo)商業(yè)項目的評估、談判、跟進、簽約,并及時反饋;
5、指導(dǎo)各下屬各區(qū)域商管公司進行項目拓展,并督促拓展執(zhí)行情況。
任職要求
1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目拓展類工作經(jīng)驗;
2、工商管理、市場營銷、房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉商業(yè)項目合作談判、合作流程、合同條款以及市場操作模式;
4、具有一定開發(fā)資源,資源主要在上海周邊區(qū)域優(yōu)先考慮;
5、具有成功的商業(yè)項目拓展經(jīng)驗,有乙方單位商業(yè)地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第14篇 拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
項目拓展總監(jiān) 北京骨衛(wèi)士醫(yī)療科技有限公司 北京骨衛(wèi)士醫(yī)療科技有限公司,骨衛(wèi)士,骨衛(wèi)士 崗位職責(zé):
1.尋找可合作的醫(yī)院資源。
2.對目標(biāo)醫(yī)院進行初步評估。
3.參與盡職調(diào)查,撰寫調(diào)查報告,提供投資決策依據(jù)。
4.為項目投資協(xié)議提供意見和建議。
5.為醫(yī)院運營提供技術(shù)(醫(yī)生)資源。
6.積極拓展和維護醫(yī)療領(lǐng)域關(guān)系包括,但不限于醫(yī)院、協(xié)會、高校、局委辦。
任職要求:
1.有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務(wù)行業(yè)合作開拓經(jīng)驗,或在國家醫(yī)療類部門工作者優(yōu)先。
2.5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.邏輯清晰,溝通能力較強。
4.能接受出差。
第15篇 前期拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
前期拓展總監(jiān) 海南復(fù)興城產(chǎn)業(yè)園投資管理有限公司 海南復(fù)興城產(chǎn)業(yè)園投資管理有限公司,復(fù)興城 職責(zé)描述:
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略研究海南城市土地招拍市場,房地產(chǎn)市場,掌控重點城市土地和房地產(chǎn)市場動態(tài);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制海南重點城市土地市場、房地產(chǎn)市場研究報告;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略研究海南重點城市土地招拍政策,尋找區(qū)域項目開發(fā)用地;
4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
職位要求:
1、3年以上房地產(chǎn)項目投資拓展工作經(jīng)驗;
2、熟悉土地出讓政策、土地招拍程序、房地產(chǎn)開發(fā)法律法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)流程;
3、有項目購地經(jīng)驗或項目公司收購經(jīng)驗;
4、了解房地產(chǎn)項目投資測算和可行性分析。
任職要求:
