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第1篇 電器銷售主管崗位職責(zé)任職要求
電器銷售主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、配合店長做好本品類商品的銷售與人員、服務(wù)、環(huán)境的全面管理;
2、指導(dǎo)銷售與服務(wù),分解、傳達(dá)并完成銷售指標(biāo);
3、處理客戶投訴,管理現(xiàn)場行為規(guī)范。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉商場管理工作重點和流程;
3、具有較好的團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)精神。
電器銷售主管崗位
第2篇 奢侈品銷售主管崗位職責(zé)任職要求
奢侈品銷售主管崗位職責(zé)
奢侈品銷售主管 紅星美凱龍家居 紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司,美凱龍任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;
2、有3年以上高端家居用品、奢侈品專賣店、設(shè)計行業(yè)、汽車、房地產(chǎn)等銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有良好的溝通表達(dá)能力、積極主動的營銷意識及優(yōu)秀的談判能力;
4、熱愛生活,熱愛家居行業(yè),喜歡接受挑戰(zhàn),有一定抗壓能力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售顧問與客戶的溝通,促成銷售成單;
2、協(xié)助處理客戶投訴;
3、負(fù)責(zé)訂單的跟單管理和客戶的長期維護(hù);
4、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
奢侈品銷售主管崗位
第3篇 房產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)任職要求
房產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)
房產(chǎn)銷售主管 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;
3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
成為麥田人的條件:
1)年滿20-35周歲之間;
2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
房產(chǎn)銷售主管崗位
第4篇 制造銷售主管崗位職責(zé)任職要求
制造銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
① 協(xié)助客戶制定切實可行的工業(yè)改造計劃,并為其計劃進(jìn)行指導(dǎo);
② 解答客戶疑問,有效執(zhí)行銷售策略;
③ 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
④管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
① 大專以上學(xué)歷、男女不限,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
② 具備敏銳的商業(yè)意識,較強的語言表達(dá)與溝通能力;
③ 具備較強的學(xué)習(xí)能力; 性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
④ 有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
第5篇 開發(fā)銷售主管崗位職責(zé)任職要求
開發(fā)銷售主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、優(yōu)秀的職業(yè)形象,良好的氣質(zhì),談吐大方得體;
2、掌握房地產(chǎn)、建筑企業(yè)相關(guān)信息和產(chǎn)品知識,熟悉建筑相關(guān)市場動態(tài);
3、熟悉公共關(guān)系相關(guān)知識,掌握公關(guān)技巧以及方法,能夠有效地目標(biāo)客戶進(jìn)行跟蹤,并及時反饋公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
4、具備良好的公關(guān)能力,能與上級、內(nèi)、外部相關(guān)單位建立良好的關(guān)系,為公司的業(yè)務(wù)開展贏得更大的空間和機(jī)會,樹立良好的企業(yè)形象;
5、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能從市場信息中及時發(fā)現(xiàn)客戶的需求變化,能掌握競爭對手的市場策略以及市場動作,做出正確的分析判斷,制定相應(yīng)的措施;
6、具有良好的邏輯思維能力,鍥而不舍的開拓精神,找出最有效的解決問題的方法;
7、可接受___,有銷售經(jīng)驗或市場資源優(yōu)先考慮。
開發(fā)銷售主管崗位
第6篇 醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項目superpdt_的銷售推廣、學(xué)術(shù)會議的組織;
2、建立產(chǎn)品的銷售渠道,腫瘤專家網(wǎng)絡(luò)并加以維護(hù);
3、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù),影響并說服區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院客戶推薦公司技術(shù);
4、定期拜訪區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶,了解他們的需求并提供高附加值的解決方案;
5、實時跟進(jìn)藥效檢測數(shù)據(jù)報告,及時跟醫(yī)生及患者溝通進(jìn)程;
6、收集提供市場綜合信息,包括提供競爭對手的產(chǎn)品及市場信息,供公司決策之用。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、免疫學(xué)或者市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、精通腫瘤領(lǐng)域的專業(yè)知識,有志于從事銷售行業(yè),具備較強的抗壓能力;
3、有開拓市場的勇氣及決心,具備較好的銷售能力;
4、有較強的學(xué)習(xí)精神,樂于學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識;
5、有高端腫瘤產(chǎn)品和外資企業(yè)銷售經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
醫(yī)藥銷售主管崗位
第7篇 衡陽銷售主管崗位職責(zé)衡陽銷售主管職責(zé)任職要求
衡陽銷售主管崗位職責(zé)
此崗位負(fù)責(zé)對接?陽母嬰ka系統(tǒng)
崗位職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)?陽ka母嬰系統(tǒng)門店拜訪,采購對接工作;
2、招聘&管理導(dǎo)購人員
3、按公司活動要求執(zhí)行好各項場外促銷活動、親子活動;
4、通過對市場信息的收集,進(jìn)行銷售機(jī)會分析,制訂區(qū)域市場提升及單店銷量提升計劃;
5、新開門店分銷及新品分銷;
6、按公司要求完成報表填制及提交;
7、及時協(xié)助調(diào)處理好所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)消費者客訴。
任職要求
1、負(fù)責(zé)快銷產(chǎn)品銷售1年以上,尤其是ka系統(tǒng)運作優(yōu)先考慮;
2、具備一定的數(shù)據(jù)分析、文案撰寫和談判能力、良好的溝通和吃苦抗壓能力;
3、能組織推廣活動。
第8篇 銷售主管/副校長(靜安校區(qū))崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織銷售人員通過電話挖掘潛在客戶,帶領(lǐng)所屬的團(tuán)隊完成并超越月度銷售指標(biāo),同時也需顧及到個人業(yè)績的同步提升;
2.負(fù)責(zé)分配及監(jiān)督銷售人員的日常工作;
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理和負(fù)責(zé)銷售人員的日常工作;
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)績考核和銷售人員的考核;
5.負(fù)責(zé)組織人員收集客戶信息定期形成客戶的信息分析報告;
職位要求:
1、對教育培訓(xùn)行業(yè)熟悉者優(yōu)先;
2、2年及以上教育行業(yè)銷售管理崗位的工作經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,自己搭建過銷售團(tuán)隊可優(yōu)先錄?。?/p>
3、較強的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊向共同的目標(biāo)努力;
4、較強的適應(yīng)能力,能夠在壓力下始終保持積極樂觀的態(tài)度并尋求解決問題的方案;
5、能夠獨立開展工作,可以為了既定的目標(biāo)堅持不懈的努力;
【福利待遇】
1.底薪:4700-6100加個人業(yè)績提成(提成點3%-8%)加團(tuán)隊管理獎金(1200-7200)加餐補加全勤;
2.晉升體系:銷售主管-副校長-校長(晉升管道暢通公正,業(yè)績衡量一切,不按資排輩,不唯工作時間,不論年齡大?。?/p>
3.公司已有較穩(wěn)定的生源,無需自己外出挖掘開發(fā);
4.繳納五險一金,提供一年一次的員工健康體檢,享受帶薪年假;
5.舒適整潔的工作環(huán)境,輕松愉快的工作氛圍,每月都有團(tuán)建促進(jìn)同事之間的關(guān)系;
【上班時間】
10:00-19:00做五休二,周一周二休息兩天
【工作地址】
上海市靜安區(qū)壽陽路99弄協(xié)信星光廣場南里2層愛心灰姑娘
第9篇 銷售主管(餐飲渠道、快消品)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、開發(fā)拓展新客戶
2、開拓新的銷售渠道
3、洽談客戶
4、搭建自行開發(fā)客戶小組
職位要求:
1、有寫作能力,會簡單的英語。會制作ppt,以及相關(guān)報表。
2、有5年的銷售工作經(jīng)驗,有開發(fā)客戶渠道(餐飲渠道、快消品)。
3、有較強的客戶協(xié)調(diào)能力,表達(dá)及溝通能力強,豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;有強烈的責(zé)任心,工作積極主動。
4、熱愛銷售職業(yè),有很強的進(jìn)取心、敬業(yè)、為人正直、富有開拓精神。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗
第10篇 邵陽銷售主管崗位職責(zé)任職要求
邵陽銷售主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊完成上級安排的月度和年度銷售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)對下屬的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行。
3、對課程顧問的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、領(lǐng)導(dǎo)中心課程顧問,對潛在客戶的開發(fā)、預(yù)約及銷售跟進(jìn)管理,督促合同正常如期履行并及時收回應(yīng)收銷售款項。
5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題,及時妥善解決,保證最高程度的客戶滿意度。
6、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度。
7、對新老學(xué)員及家長關(guān)系的開發(fā)、建立與維護(hù)。
8、定期向中心經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)。
9、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從中心經(jīng)理的管理和工作安排。
10、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、至少2年以上兒童英語培訓(xùn)中心銷售主管工作經(jīng)驗;
3、較強的應(yīng)變能力及溝通能力;
4、良好的英語聽說能力;
5、有教育類行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
邵陽銷售主管崗位
第11篇 樓盤銷售主管崗位職責(zé)任職要求
樓盤銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策,快速提升業(yè)績,確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);2、制定售技巧培訓(xùn)計劃,對基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn),以幫助提升專業(yè)技能;3、與基層銷售分析銷售案例;4、對基層銷售人員進(jìn)行評估;5、沉淀成功營銷模式,并將成功經(jīng)驗復(fù)制推廣;任職要求:1、銷售精英、親和力溝通力強、具備獨立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學(xué)習(xí)能力;2、具備良好的團(tuán)隊組織、表達(dá)、溝通以及激勵能力;3、熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識,能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn);
樓盤銷售主管崗位
第12篇 收納用品銷售主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位要求
1. 主要負(fù)責(zé)華南區(qū)域的新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)(線上,線下,團(tuán)購等) 。
2. 指導(dǎo)并輔助客戶拓展區(qū)域終端市場。
3. 維護(hù)客戶關(guān)系, 跟進(jìn)客戶訂單,聯(lián)絡(luò)工廠及物流,及時完成出貨。
4. 對應(yīng)客戶反饋的產(chǎn)品售后問題。
5. 不定期接待或拜訪客戶,能適應(yīng)短期出差。
6. 完成公司安排的其他工作。
職位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上收納用品等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 了解互聯(lián)網(wǎng)銷售渠道模式和線下渠道模式,具有一定的渠道資源或開拓手段.
3. 熟練使用office等辦公軟件,具備現(xiàn)代化辦公的能力。
4. 工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,具備較好的書面和口頭表達(dá)能力。
5. 有意向在廣州長期發(fā)展。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經(jīng)驗
第13篇 銷售主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗
2.有豐富的市場營銷策劃技巧,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀
3.具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和動作能力
4.良好的口頭及書面表達(dá)能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維
5.38歲以下,有駕照優(yōu)先
6.工作地點:花都區(qū)
公司提供:豐厚底薪4k以上(稅后)+高提成+五險一金+季度獎+年終獎+周末雙休,愿有志者前來洽談!
第14篇 油墨銷售主管崗位職責(zé)任職要求
油墨銷售主管崗位職責(zé)
1.有聚氨酯膠粘劑/油墨及輔助材料行業(yè)2-3年以上的經(jīng)驗;
2.有銷售膠粘劑/油墨及輔助材料行業(yè)3-5以上的銷售經(jīng)驗也可以考慮;
3.熟悉行業(yè)和了解客戶,能直接上手銷售;
4.熟悉一定的技術(shù)操作水平和解決客戶和產(chǎn)品的能力;
油墨銷售主管崗位
第15篇 銷售主管(帶團(tuán)隊,高激勵)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、搭建和擴(kuò)充課程銷售顧問團(tuán)隊,負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理;
2、努力完成團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo);
3、及時解決學(xué)員的投訴與建議,與學(xué)員建立良好的關(guān)系,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo),提高學(xué)員滿意度;
4、對客戶進(jìn)行現(xiàn)場咨詢,引導(dǎo)客戶簽約,努力完成銷售任務(wù),并敢于超越;
5、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守,提升公司品牌價值;
6、根據(jù)業(yè)務(wù)流程及工作職責(zé),負(fù)責(zé)工作分配、制定周計劃、輔導(dǎo)員工工作及跟進(jìn)員工主管進(jìn)度,督促員工完成個人績效目標(biāo);
7、執(zhí)行和完善銷售業(yè)務(wù)體系、制度和流程。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上銷售工作經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4、有責(zé)任心、做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)能力強;
5、熱愛電商行業(yè),有進(jìn)取心、有良好的溝通技巧,表達(dá)能力強、有感染力、洞察力強并能了解客戶的真實想法;
6、有良好的客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊管理能力,奮斗精神、團(tuán)隊合作精神;
7、有電商培訓(xùn)銷售或管理經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗