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汽車銷售主管崗位要求4篇

發(fā)布時(shí)間:2023-04-17 15:03:02 查看人數(shù):11

汽車銷售主管崗位要求

第1篇 汽車銷售主管崗位職責(zé)任職要求

汽車銷售主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)汽車主機(jī)廠或汽車內(nèi)飾市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);

3、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;

4、搜集客戶資料,建立客戶檔案,并及時(shí)更新營銷系統(tǒng)信息及提交工作報(bào)告;

5、協(xié)助上級(jí)制定銷售策略,控制銷售成本,提高銷售利潤;

6、協(xié)調(diào)處理各類市場問題,并做好區(qū)域客戶維護(hù)工作。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,兩年以上汽車主機(jī)廠或汽車內(nèi)飾銷售經(jīng)驗(yàn);

2、強(qiáng)烈的自信心及敬業(yè)精神,具備優(yōu)秀的銷售技能和商務(wù)談判能力,具備良好的服務(wù)態(tài)度和溝通能力,能承受較大工作壓力;

3、以結(jié)果為導(dǎo)向,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、能適應(yīng)高頻率出差。

汽車銷售主管崗位

第2篇 汽車銷售主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

崗位要求:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

工作時(shí)間:早9點(diǎn) 晚6點(diǎn),上六休一,不包吃住。

第3篇 汽車銷售主管/網(wǎng)銷(雙休/五險(xiǎn)一金)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位雙休、入職起繳納五險(xiǎn)一金

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崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)跟進(jìn)聯(lián)系在電商網(wǎng)站上留下信息的潛在客戶,了解客戶真實(shí)需求。

2)仔細(xì)記錄客戶溝通記錄,研究并分析用戶,及時(shí)回訪,

力爭邀約客戶在在線支付定金,并到4s店支付尾款訂車。

3)分析客戶流失情況并跟蹤分析流失情況,在系統(tǒng)里做好記錄。

4)銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5)根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定本部門的銷售計(jì)劃,包括:人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等

職位要求:

1)有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車電銷(或網(wǎng)銷)、4s店銷售經(jīng)驗(yàn)。

2)工作需認(rèn)真,負(fù)責(zé),細(xì)心。

薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪(3000-4000)+ 崗位補(bǔ)貼(400)+ 提成

第4篇 小鵬汽車銷售主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位描述:

銷售主管需要素質(zhì)優(yōu)秀,充滿活力,組織能力強(qiáng)和努力積極的工作態(tài)度。同時(shí),候選人需對(duì)電動(dòng)汽車充滿信心與激情并樂于在團(tuán)隊(duì)氛圍中工作。該職位將主要負(fù)責(zé)完成并推動(dòng)銷售業(yè)績,指導(dǎo)產(chǎn)品專員,完善客戶體驗(yàn)。該職位不僅涉及店面的銷售工作,還需協(xié)調(diào)店內(nèi)運(yùn)營的方方面面。

主要職責(zé)

- 通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和推廣來驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,最大程度提升銷售成績

- 落實(shí)運(yùn)營政策和流程來滿足客戶需求,同時(shí)幫團(tuán)隊(duì)達(dá)到銷售目標(biāo)

- 建立良好的客戶關(guān)系,并在試駕過程中提供完美的客戶體驗(yàn)使?jié)撛诳蛻粝蛴H朋好友傳遞良好口碑 - 通過電話和郵件的形式介紹并宣傳產(chǎn)品相關(guān)的功能、報(bào)告和新聞來幫助客戶做出購買電動(dòng)汽車的決定

- 根據(jù)不同層次客戶情況,有針對(duì)性地開展相關(guān)活動(dòng)或合作,增加品牌曝光率,開拓更多潛在客戶和電動(dòng)汽車愛好者

- 在對(duì)電動(dòng)汽車抱有疑慮的客戶時(shí),能夠有效地針對(duì)其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方案,尤其在財(cái)務(wù),技術(shù),充電,實(shí)用性,生活方式等方面

- 協(xié)助計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)體驗(yàn)店運(yùn)營任務(wù)和項(xiàng)目

- 在公司內(nèi)外部溝通中代表小鵬汽車并保持專業(yè)和負(fù)責(zé)的態(tài)度

- 其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成管理層指定的其他工作

關(guān)鍵能力要求

- 4-6 年零售、行業(yè)銷售、以及大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),能夠達(dá)到或超出銷售目標(biāo)

- 對(duì)企業(yè)文化高度認(rèn)可 - 良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力

- 自我驅(qū)動(dòng),具有出色的時(shí)間管理能力,高度關(guān)注細(xì)節(jié)

- 有能力同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目,把控優(yōu)先級(jí),堅(jiān)持按時(shí)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)

- 優(yōu)秀的書面和口語溝通能力 - 優(yōu)秀的和公司內(nèi)外各層級(jí)人員溝通的能力

- 采用人性化的方式熱情地投入銷售管理和運(yùn)營

- 具有建立合作型關(guān)系的能力,并作為一名受人尊敬和信任,他人樂于一起工作的業(yè)務(wù)伙伴

- 在零售店運(yùn)營系統(tǒng)方面有扎實(shí)的知識(shí)和可以證明的工作經(jīng)驗(yàn)

- 持有有效中國駕照

工作地址 西安市

汽車銷售主管崗位要求4篇

職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。…
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