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售后服務(wù)崗位要求15篇

發(fā)布時間:2023-02-13 21:54:05 查看人數(shù):75
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售后服務(wù)崗位要求

第1篇 售后服務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

售后服務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)老客戶維護,完成每日回訪指標(biāo);

2、解讀保單權(quán)益,獨立完成保單整理工作;

3、為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),協(xié)助辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務(wù);

4、負(fù)責(zé)售后渠道的開發(fā)與管理,以及團隊的建設(shè)、管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)與激勵,策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動。

上班時間:上五休二,每天8:30-17:00,國假日正常休息。

注:本公司會通過不同方式進行招聘活動,如果您在此投遞簡歷,為避免在招聘中的重復(fù)麻煩,請不要在通過其他途徑投遞我公司。

本崗位表現(xiàn)優(yōu)異者,可三個月一晉升。

售后服務(wù)主管崗位

第2篇 售后服務(wù)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

售后服務(wù)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

半導(dǎo)體售后服務(wù)大客戶經(jīng)理 1.. 工作年限:從事銷售工作達5年以上

2.. 經(jīng)歷:行業(yè)不限(半導(dǎo)體行業(yè)優(yōu)先),最好有大的工業(yè)公司從事服務(wù)銷售的經(jīng)驗

3.. 軟性技巧:有較強的大客戶開發(fā)和維護的能力、商業(yè)談判能力、商務(wù)關(guān)系維護的能力

4.. 對英語能力和學(xué)歷不做硬性要求,英語讀寫就可以,學(xué)歷專科以上 1.. 工作年限:從事銷售工作達5年以上

2.. 經(jīng)歷:行業(yè)不限(半導(dǎo)體行業(yè)優(yōu)先),最好有大的工業(yè)公司從事服務(wù)銷售的經(jīng)驗

3.. 軟性技巧:有較強的大客戶開發(fā)和維護的能力、商業(yè)談判能力、商務(wù)關(guān)系維護的能力

4.. 對英語能力和學(xué)歷不做硬性要求,英語讀寫就可以,學(xué)歷??埔陨?/p>

第3篇 售后服務(wù)主管(維修叉車、高空車、堆高車)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、從事叉車的日常售后服務(wù)保養(yǎng)、維修工作。

2、帶領(lǐng)售后服務(wù)團隊全面負(fù)責(zé)公司既有客戶的售后服務(wù)工作。

3、對客戶進行基礎(chǔ)培訓(xùn),反饋用戶對產(chǎn)品使用情況的意見和建議。

4、負(fù)責(zé)配件的日常銷售,售后及配件銷售貨款的回籠,并為叉車銷售工作提供必要的支持

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,工程機械、機電一體或工業(yè)電氣自動化專業(yè)。

2、具有3年以上叉車或者液壓設(shè)備的維修經(jīng)驗和售后服務(wù)工作經(jīng)驗。

3、吃苦耐勞、能適應(yīng)一定強度的工作,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

4、動手能力強,學(xué)習(xí)能力強。

第4篇 4s店售后服務(wù)總監(jiān)/售后經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營預(yù)算,負(fù)責(zé)制定并組織實施售后服務(wù)部的年度工作計劃,對售后服務(wù)的各項經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé);

2、主持召開每周工作例會和晨、夕會,總結(jié)、分析業(yè)務(wù)計劃落實情況和經(jīng)營短板、管理弱項,提出解決措施,布置下階段工作;

3、檢查、督促部門員工嚴(yán)格執(zhí)行主機廠售后服務(wù)流程,規(guī)范作業(yè),管控業(yè)務(wù)風(fēng)險;

4、組織開展各項專項培訓(xùn)、嚴(yán)格執(zhí)行施工作業(yè)流程和質(zhì)檢制度,提高一次修復(fù)率;

5、做好客戶資源的開發(fā)與利用工作,提高客戶回廠頻次,提高售后收入,培育客戶價值鏈;

6、積極配合主機廠針對產(chǎn)品重大質(zhì)量問題及服務(wù)糾紛的處理;

7、致力于樹立和維護公司品牌形象、穩(wěn)步提高客戶滿水平、降低客戶流失率;

8、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)與考核工作,對部門員工流失率、員工滿意度負(fù)責(zé)。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、兩年以上汽車維修行業(yè)管理工作經(jīng)驗;

3、具有較強的售后工作管理能力及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及解決問題的能力。

第5篇 售后服務(wù)客服崗位職責(zé)任職要求

售后服務(wù)客服崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 通過在線聊天工具,解決和處理渠道商戶運營遇到的技術(shù)問題;

2. 在線和電話遠程支持渠道售前、售中、售后產(chǎn)品咨詢和問題處理;

3. 在線和電話回訪渠道商戶,對產(chǎn)品使用情況的跟蹤;

4. 負(fù)責(zé)渠道商戶信息的新建、修改和更新;

5. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文檔維護,參與公司產(chǎn)品功能測試;

6.出差協(xié)助代理商做系統(tǒng)的培訓(xùn)和項目實施。

任職資格:

1. 有餐飲軟件行業(yè)工作經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)o2o相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 有一年以上電商網(wǎng)站客服工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 熟練使用office軟件和微信應(yīng)用;

4. 工作細(xì)致認(rèn)真,誠實好學(xué),樂觀積極;

5. 思路清晰,責(zé)任心強。

行業(yè)標(biāo)桿,高速成長, 團隊活躍,平臺廣闊,交通便利!

前景,專注于本地生活的廣泛領(lǐng)域——餐飲o2o;

晉升,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,越努力你就越幸運;

氛圍,那是年輕人的世界,公司營造各種交流機會;

環(huán)境,舒適高大上的辦公環(huán)境,西直門地標(biāo)建筑,沒有霧霾還可看見西山落日。

嘩啦啦期待你的加入!

售后服務(wù)客服崗位

第6篇 質(zhì)量工程師(客戶售后服務(wù))崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中、從質(zhì)量方面進行參與、驗證:

2、負(fù)責(zé)新部件、樣件的驗證確認(rèn)流程、完成樣件驗證報告:樣件驗證過程中發(fā)現(xiàn)問 題,與供應(yīng)商協(xié)助完成整改:

3、負(fù)責(zé)與服務(wù)部門接口、處理較大客戶投訴問題、跟蹤閉環(huán):

4、負(fù)責(zé)市場反饋問題的趨勢分析:

5、完善公司的質(zhì)量檢驗及管理等制度和流程:

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對重大質(zhì)量事故的分析和處理意見。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷、機電類工科專業(yè)

2、2年以上機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗,有對供應(yīng)商質(zhì)量管理和客戶投訴問題處理經(jīng)驗者優(yōu)先:

3、熟悉iso9001、iso14000標(biāo)準(zhǔn),ppap流程,有內(nèi)審員資格

第7篇 4s店售后服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營預(yù)算,負(fù)責(zé)制定并組織實施售后服務(wù)部的年度工作計劃,對售后服務(wù)的各項經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé);

2、主持召開每周工作例會和晨、夕會,總結(jié)、分析業(yè)務(wù)計劃落實情況和經(jīng)營短板、管理弱項,提出解決措施,布置下階段工作;

3、檢查、督促部門員工嚴(yán)格執(zhí)行主機廠售后服務(wù)流程,規(guī)范作業(yè),管控業(yè)務(wù)風(fēng)險;

4、組織開展各項專項培訓(xùn)、嚴(yán)格執(zhí)行施工作業(yè)流程和質(zhì)檢制度,提高一次修復(fù)率;

5、做好客戶資源的開發(fā)與利用工作,提高客戶回廠頻次,提高售后收入,培育客戶價值鏈;

6、積極配合主機廠針對產(chǎn)品重大質(zhì)量問題及服務(wù)糾紛的處理;

7、致力于樹立和維護公司品牌形象、穩(wěn)步提高客戶滿水平、降低客戶流失率;

8、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)與考核工作,對部門員工流失率、員工滿意度負(fù)責(zé)。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、兩年以上汽車維修行業(yè)管理工作經(jīng)驗;

3、具有較強的售后工作管理能力及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及解決問題的能力。

第8篇 海外售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

海外售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)海外售后團隊的年度工作計劃的制定與執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)海外售后團隊管理kpis的設(shè)計與評估;

3、負(fù)責(zé)和海外客戶溝通,并及時響應(yīng)客戶需求;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控海外售后市場任務(wù)完成情況,并提供相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)針對海外售后市場的重要問題和公司內(nèi)部相關(guān)部門進行溝通;

6、負(fù)責(zé)參加客戶組織的專題會議及活動;

7、負(fù)責(zé)海外客戶滿意度的評估與改進管理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,良好的英語聽書讀寫能力;

2、五年以上汽車行業(yè)售后服務(wù)工作經(jīng)驗,包括兩年以上的團隊管理工作經(jīng)驗;

3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,能夠接受出差。

第9篇 高薪誠聘(央企)售后服務(wù)專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

工作輕松,環(huán)境舒適,無責(zé)底薪3500_+獎金(上不封頂);

福利:醫(yī)療保障+養(yǎng)老金+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎+年終獎+業(yè)績津貼;

客服崗位職責(zé):公司提供老客戶名單,做售后通知服務(wù),維護老客戶,幫客戶協(xié)作一些柜面服務(wù),給客戶安裝app軟件做信息整改,輕松月入萬元;

重要的事說三遍,我們公司有資源,無需外跑客戶,只做公司老客戶資源,座班制;

工作時間:早上8.30--下午4.30

年齡:21歲--35歲(男女不限)

學(xué)歷:大專,有能力者可放寬

工作地址:解放大道球場路口

第10篇 汽車售后服務(wù)崗位職責(zé)任職要求

汽車售后服務(wù)崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)按業(yè)務(wù)規(guī)范流程及時、熱忱的接待客戶,并做好相關(guān)手續(xù),確??蛻魸M意。

2、積極開展維修業(yè)務(wù)的各項工作,確保經(jīng)營安全,同時對維修業(yè)務(wù)的效益及經(jīng)營目標(biāo)達成負(fù)責(zé)。

3、做好客戶關(guān)系維護的工作,確??蛻魺o抱怨。(二)任職要求

1、35歲以下,戶籍不限,高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)較好。

2、具備良好的客戶服務(wù)意識,待人熱情,有親和力。

3、有業(yè)務(wù)接待獨立操作的能力,有高度責(zé)任心及良好的團隊服務(wù)精神。

4、有汽車維修接待服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。提供有競爭力的薪酬水平。

汽車售后服務(wù)崗位

第11篇 售后服務(wù)維修工程師崗位職責(zé)任職要求

售后服務(wù)維修工程師崗位職責(zé)

醫(yī)療器械售后服務(wù)維修工程師 丹納赫 丹納赫(上海)企業(yè)管理有限公司,丹納赫 基本職責(zé):

現(xiàn)任者也將負(fù)責(zé),但不限于以下職責(zé):

-作為一個成熟的cts團隊,需要與其他cts的代表一起協(xié)同工作

-在該地區(qū)銷售服務(wù)合同和其他服務(wù)產(chǎn)品

-為radiometer用戶提供高質(zhì)量的服務(wù),實現(xiàn)客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量的提高

-為公司內(nèi)部團體提供支持,如參加研討會、用戶培訓(xùn)、銷售演示和展覽等。

-利用產(chǎn)品經(jīng)驗協(xié)助培訓(xùn)

-在良好的條件下,維護自己的工具,提供服務(wù)部件和技術(shù)信息

-填寫并提交現(xiàn)場服務(wù)報告、費用報告、旅行報告和工作報告。

-協(xié)助主管完成cts部門的年度目標(biāo)

-回答客戶的詢問

基本要求:

教育和技能:

-大專以上學(xué)歷,主修生物醫(yī)學(xué)工程,機電一體化,醫(yī)療設(shè)備,醫(yī)療電子,自動化控制或其他相關(guān)專業(yè)

-良好的英語聽說讀寫能力,通過英語四級

-熟悉計算機硬件和常用軟件如windows系統(tǒng),微軟office

工作經(jīng)驗:

-至少兩年相關(guān)工作經(jīng)驗

-有生命科學(xué)或醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉icu, 呼吸科,麻醉科相關(guān)科室客戶優(yōu)先。

專業(yè)職能素質(zhì):

-執(zhí)行簡單任務(wù)和/或操作簡單設(shè)備的基本指令

-持續(xù)學(xué)習(xí)并獲得必要的專業(yè)知識

-合理安排優(yōu)先級并完成指定的工作

-預(yù)見問題并采取適當(dāng)?shù)姆绞娇刂茊栴}

-自主發(fā)展自我,擴大工作和公司知識,以便更高效地投入工作

-善于接受新的想法和理論,并了解它們?nèi)绾螌ぷ鳟a(chǎn)生影響

-對指定的工作負(fù)責(zé)

第12篇 上海智能公司售后服務(wù)工程師崗位職責(zé)和任職要求

上海智能公司售后服務(wù)工程師崗位職責(zé):

1、通過專業(yè)技能判定故障原因,現(xiàn)場協(xié)調(diào)并排除自動化設(shè)備故障。

2、能夠熟練機器人修理,培訓(xùn),備件資料編寫及管理。

3、機器人維保實施及管理。

4、及時收集客戶信息并反饋、溝通、協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、學(xué)歷:機械/電氣/控制/自動化工程及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2、經(jīng)驗:2年以上售后維修工作經(jīng)驗,有自動化物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、英語4級或等同資質(zhì),聽說讀寫流利。

4、專業(yè)知識: 自動化倉內(nèi)物流。

5、有電工證優(yōu)先。

6、熟悉abb/fanuc/安川等機器人機械結(jié)構(gòu),具有較強的動手能力。

7、具有對機器人和應(yīng)用系統(tǒng)的維修,保養(yǎng),備件管理及客戶培訓(xùn)經(jīng)驗。

8、能獨立工作,抗壓能力強 ,具有良好的客戶溝通能力及團隊協(xié)作能力,強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神。

9、負(fù)責(zé)與客戶以及供應(yīng)商關(guān)于項目各方面的溝通和協(xié)調(diào)工作。

10、熟練操作辦公軟件,精通e_cel、word應(yīng)用,具備較專業(yè)的ppt制作能力。

11、對物流自動化行業(yè)有濃厚興趣,愿意接納及學(xué)習(xí)各類物流自動化設(shè)備。

12、可根據(jù)工作需要安排出差。

第13篇 售后服務(wù)經(jīng)理(貴州遵義)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷

2、3年管理經(jīng)驗,2年同等職位經(jīng)驗,有豪華品牌經(jīng)驗優(yōu)先

3、汽車制造,汽車維修、車輛工程等相關(guān)專業(yè)

4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、實施能力

5、持有駕照、熟練駕駛技能,且有5年以上駕齡

公司簡介:遵義龍星汽車銷售服務(wù)有限公司隸屬中國龍星行控股有限公司,屬港資企業(yè)。公司位于遵義市匯川區(qū)董公寺汽貿(mào)城,占地面積五千三百平米,交通便利,環(huán)境優(yōu)越。是遵義市授權(quán)林肯經(jīng)銷商。集團如今擁有員工約2000人。公司重視人才管理,內(nèi)部人才培養(yǎng)機制完善,設(shè)有專門的培訓(xùn)基金用于提高員工專業(yè)技能培訓(xùn)。所有員工一經(jīng)錄用,享受帶薪年假、婚假、生育假等各種假期,高溫津貼、年終獎、員工生日聚餐、優(yōu)秀員工旅游等福利。

第14篇 西南區(qū)域電氣自動化售后服務(wù)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、輻射云南、昆明地區(qū)對檢品機進行售后服務(wù)工作

2、及時、準(zhǔn)確的處理產(chǎn)品售后機械/電氣技術(shù)服務(wù)維護工作通,解決客戶在設(shè)備使用方面的相關(guān)問題,提高客戶滿意度;

3、根據(jù)公司售后服務(wù)部門的安排,及時、高效地為客戶提供服務(wù);

4、指導(dǎo)客戶正確使用產(chǎn)品、解決常見問題、介紹相關(guān)知識并收集整理客戶的反饋信息;

5、及時反饋各種市場、技術(shù)信息。

職位要求:

1、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷,有過相關(guān)印刷、印后設(shè)備工作經(jīng)驗優(yōu)先

2、 身體健康,性格開朗;

3、 能吃苦耐勞,能承受長期出差;

4、 口頭表達能力良好,溝通能力強;

5、 具有良好的思想政治素質(zhì),作風(fēng)正派,品行端正,誠實守信,責(zé)任心強,有較好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神;

第15篇 車行售后顧問/售后服務(wù)崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)進店客戶,車輛的維修保養(yǎng)接待流程,與客戶共同進行維修項目的確認(rèn);

2、利用與客戶接觸的機會,進行配件和服務(wù)的介紹及營銷;

3、定期電話回訪客戶,做好記錄,提高客戶滿意度;

4、管理好竣工車、待修車的停放及停車環(huán)境;

5、負(fù)責(zé)車行內(nèi),各項收銀工作,并做好相關(guān)記錄;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

崗位要求:

1、熟知汽車保養(yǎng)維護和駕駛知識,有駕駛執(zhí)照

2、較強的語言表達能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力

3、性格開朗、熱情,有較強的客戶服務(wù)精神

售后服務(wù)崗位要求15篇

職位描述:崗位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所運營車輛的售后400工單接待及故障處理工作。通過電話指導(dǎo)、上門處理或引導(dǎo)進站維修等方式,妥善處理客戶故障,確??蛻糗囕v正常使用。2、跟進服務(wù)站車輛維修進度并及時匯總反饋,根據(jù)客戶情況給客戶提供備用車。3、根據(jù)公司安排,按照計劃對運營車輛進行安全巡檢,針對巡檢中發(fā)生的問題跟進處理;…
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    職位描述:職位描述1.負(fù)責(zé)服務(wù)部全面工作,制定本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進行考核2.負(fù)責(zé)完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo),包括但不限于售后服務(wù)產(chǎn)值、回廠臺次、利潤、 ...[更多]

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  • 汽車售后服務(wù)崗位要求10篇29人關(guān)注

    職位描述:職責(zé)描述:1、任務(wù)制定年度、月度的經(jīng)營目標(biāo)、計劃并予以實施。2、制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)、配件和附件市場份額。3‘制定維修業(yè)務(wù),配件,附件銷售 ...[更多]

  • 4s店售后服務(wù)崗位要求9篇
  • 4s店售后服務(wù)崗位要求9篇27人關(guān)注

    職位描述:崗位職責(zé):1、執(zhí)行并完成區(qū)域公司年度售后服務(wù)經(jīng)營目標(biāo),分析服務(wù)市場潛力并確保潛力的挖掘;2、按照廠家要求制定并嚴(yán)格執(zhí)行售后服務(wù)部各項管理規(guī)定及工作章程 ...[更多]

  • 售后服務(wù)崗位職責(zé)要求11篇
  • 售后服務(wù)崗位職責(zé)要求11篇24人關(guān)注

    職位描述:工作內(nèi)容:1、勘察現(xiàn)場,能迅速的給出合理的施工方案;2、用戶現(xiàn)場的協(xié)調(diào)及施工管理;3、機房空調(diào)或冷水主機安裝調(diào)試、故障維修以及日常巡檢工作。任職條件:1、有 ...[更多]

  • 售后服務(wù)經(jīng)理崗位要求15篇
  • 售后服務(wù)經(jīng)理崗位要求15篇18人關(guān)注

    職位描述:崗位職責(zé):-售后團隊的管理,建立售后人員培養(yǎng)、考核、激勵機制,協(xié)調(diào)內(nèi)外部門的合作與配合,提高售后團隊的工作效率與凝聚力-制定售后營業(yè)目標(biāo)與營銷方案,組織有 ...[更多]

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