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第1篇 it技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)it技術(shù)總監(jiān)助理職責(zé)任職要求
it技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.項目的基礎(chǔ)管理工作，保證項目數(shù)據(jù)信息準確及時地傳遞和反饋;
2.協(xié)助完成項目需求分析，合理制定項目計劃，提升項目管理效果;
3.項目資源沖突時協(xié)調(diào)資源確保項目目標按計劃達成;
4.跟蹤項目計劃的快速準確執(zhí)行，反饋異常情況，并根據(jù)項目運行的實際情況對項目計劃提出補充和修改建議;
5.整理分析項目相關(guān)報告， 進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決建議，有效提高報告質(zhì)量;
6.組織各類項目相關(guān)會議召開并記錄，持續(xù)提高項目執(zhí)行效率;
7.配合上級管理層對項目進行良好的控制，把控項目中的問題、風(fēng)險和變化;
8.制作跟項目有關(guān)的ppt并進行展示;
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
任職要求:
1、電子科學(xué)與技術(shù)、微電子、通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、擅長ppt使用，熟練運用office辦公軟件、project等項目管理工具，
3、有良好的英、日語讀寫能力;
4、有良好的推動力和執(zhí)行力，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、思維敏捷、細致，責(zé)任心強，具備良好的分析、溝通協(xié)調(diào)及表達能力，有較強的團隊協(xié)作意識和創(chuàng)新精神
第2篇 it技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
注：工作時間為09:00-12:00 13:30-18:00，六天7.5小時制，每周六正常上班，周日休息，接受者可投遞。
崗位職責(zé)：
1、參與制定產(chǎn)品方案技術(shù)方向的規(guī)劃，技術(shù)發(fā)展路線的制定以及技術(shù)構(gòu)架的搭建；
2. 負責(zé)組織并指導(dǎo)開發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；
3. 全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制，主持產(chǎn)品技術(shù)問題的攻關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題；
4. 組織研究行業(yè)發(fā)展方向，及時做好產(chǎn)品方案規(guī)劃調(diào)整，控制項目需求變更，支持項目實施的順利進行；
5. 領(lǐng)導(dǎo)及管理技術(shù)團隊，并負責(zé)團隊的梯隊化建設(shè)，包括團隊成員的培養(yǎng)選拔、績效考核和激勵等。
任職要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷以上；
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、表達能力強，能夠與開發(fā)和設(shè)計同事進行良好的溝通；
4、了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布；
5、良好的邏輯思維能力，分析問題、解決問題的能力和執(zhí)行力；
6、善于交流，勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新，具有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神；具有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
第3篇 it技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的總體規(guī)劃,協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成項目工程的經(jīng)營計劃與目標
2、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)制定項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解和項目整體預(yù)算編制
3、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)全面監(jiān)督公司各個項目的執(zhí)行管理工作,對各個項目信息實時管控
4、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進行團隊管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績效考核、階梯儲備等
5、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好項目的后期管理、驗收工作
6、完成技術(shù)總監(jiān)安排的其他工作
任職要求:
1、計算機專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗;3年以上項目實施和管理經(jīng)驗;
3、技術(shù)精通,對行業(yè)背景有深刻了解;
4、思路清晰、語言表達能力強,有良好的英文能力;
5、較強的學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力;
6、具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神,有較強的責(zé)任心。
第4篇 it技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)it技術(shù)總監(jiān)職責(zé)任職要求
it技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、整個線上線下技術(shù)框架建立，負責(zé)整體技術(shù)管理、方案支持;
2、it技術(shù)業(yè)務(wù)需求解決。任職要求:
1、過有中大型零售業(yè)線上和線下的新技術(shù)架構(gòu)背景，
較強技術(shù)研究和項目管理能力。
崗位職責(zé):
1、整個線上線下技術(shù)框架建立，負責(zé)整體技術(shù)管理、方案支持;
2、it技術(shù)業(yè)務(wù)需求解決。
第5篇 it技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
it技術(shù)總監(jiān) 上海國碩 上海國碩機動車拍賣有限公司,上海國碩,事故車88網(wǎng),上海國碩 崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)整個獨立業(yè)務(wù)線的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,主持制訂技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,并面監(jiān)督推進戰(zhàn)略實施;
2.帶領(lǐng)技術(shù)團隊做好構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計方面的工作,完成平臺整體搭建,并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責(zé),確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進度;
3.組織對重大技術(shù)問題進行研發(fā)攻關(guān);
4.組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔,保證技術(shù)成果質(zhì)量;
5.負責(zé)組建并管理技術(shù)團隊,承擔員工任務(wù)分配、工作協(xié)調(diào)、績效考核及專業(yè)培訓(xùn)等管理工作;
6.負責(zé)研發(fā)團隊的績效產(chǎn)出,在保證系統(tǒng)長期可維護與快速迭代的約束下,選擇合理的實現(xiàn)方案進行實施。
任職要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,具有較強的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力;
2、精通php開發(fā)語言,主流數(shù)據(jù)庫技術(shù)(如oracle、mysql等)和主流nosql數(shù)據(jù)庫技術(shù)、緩存技術(shù);
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)app客戶端主流技術(shù),對bat等多家開放平臺有實際應(yīng)用經(jīng)驗;
4、5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
5、有較高的團隊管理能力,帶過10人以上團隊。
