- 目錄
第1篇 產(chǎn)品事業(yè)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
線下產(chǎn)品事業(yè)部 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 北京健康有益科技有限公司 北京健康有益科技有限公司,健康有益 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),建立營(yíng)銷(xiāo)體系、市場(chǎng)策略,并拓展合作渠道,完成電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)公司線下產(chǎn)品以及該產(chǎn)品相關(guān)線上運(yùn)營(yíng)的管理,包括選址、設(shè)計(jì)規(guī)劃、執(zhí)行部署、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù),按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成或超額完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)收入結(jié)果負(fù)責(zé);
4、根據(jù)業(yè)務(wù)定位,建立門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理制度體系并推動(dòng)落實(shí);
5、幫助門(mén)店解決實(shí)際問(wèn)題,提升營(yíng)運(yùn)能力;
6、建立有效的監(jiān)管體系,保證門(mén)店的品牌形象;
7、統(tǒng)籌規(guī)劃貨品管理,針對(duì)不同的商品類(lèi)管理問(wèn)題,有效實(shí)施整改;
8、充分掌握市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài),及時(shí)與上級(jí)進(jìn)行匯報(bào)溝通;
9、其他上級(jí)交辦的事項(xiàng).
任職要求:
1、健康行業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、有過(guò)8年及以上零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛(ài)零售行業(yè),對(duì)零售行業(yè)發(fā)展有敏銳的洞察力,樂(lè)于接受新鮮事物,有智能零售及分銷(xiāo)平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、精通門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門(mén)店選址、引流、日常運(yùn)營(yíng)有體系的了解和想法;
5、可接納新事物,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定認(rèn)知和興趣
6.、可接受出差。
第2篇 事業(yè)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
事業(yè)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位一、傳媒事業(yè)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職位
1、藝術(shù)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉藝考培訓(xùn)行業(yè)和運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程,至少三年以上多校區(qū)負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、作為主要負(fù)責(zé)人,有多校區(qū)運(yùn)營(yíng)或大型獨(dú)立項(xiàng)目成功案例者優(yōu)先;
4、出色的個(gè)人和商業(yè)履歷,具有出色的銷(xiāo)售及市場(chǎng)策劃能力;
5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào);
職位二、藝術(shù)培訓(xùn)事業(yè)部總監(jiān)
1、本科及以上學(xué)歷,五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)幼少兒藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè)熟悉,至少三年以上多校區(qū)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
3、作為主要負(fù)責(zé)人,有多校區(qū)運(yùn)營(yíng)或大型獨(dú)立項(xiàng)目成功案例者優(yōu)先。 職位一、傳媒事業(yè)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職位
1、藝術(shù)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉藝考培訓(xùn)行業(yè)和運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程,至少三年以上多校區(qū)負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、作為主要負(fù)責(zé)人,有多校區(qū)運(yùn)營(yíng)或大型獨(dú)立項(xiàng)目成功案例者優(yōu)先;
4、出色的個(gè)人和商業(yè)履歷,具有出色的銷(xiāo)售及市場(chǎng)策劃能力;
5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào);
職位二、藝術(shù)培訓(xùn)事業(yè)部總監(jiān)
1、本科及以上學(xué)歷,五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)幼少兒藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè)熟悉,至少三年以上多校區(qū)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
3、作為主要負(fù)責(zé)人,有多校區(qū)運(yùn)營(yíng)或大型獨(dú)立項(xiàng)目成功案例者優(yōu)先。
第3篇 鞋服事業(yè)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
需求專(zhuān)業(yè)：
國(guó)際貿(mào)易/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/企業(yè)管理/電子商務(wù)/管理科學(xué)/經(jīng)濟(jì)學(xué)/新聞傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展新項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要； 2、整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)管理，包括加盟店、商場(chǎng)專(zhuān)柜等在內(nèi)的品牌管理；
3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施，提升品牌知名度和認(rèn)同度等；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫(kù)存控制及管理；
5、負(fù)責(zé)建立、完善運(yùn)營(yíng)相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)；
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)推動(dòng)渠道拓展和終端營(yíng)銷(xiāo)；
8、負(fù)責(zé)行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)格局分析與競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì)，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。
9、制訂和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司既定銷(xiāo)售目標(biāo)。
崗位要求：
1、高度的責(zé)任感和對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)可感；
2、本科及以上學(xué)歷；
4、對(duì)鞋服行業(yè)有較深的認(rèn)真和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的招商拓展、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗(yàn)；
5、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力；
6、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出反應(yīng)。
福利待遇：
試用期1-2個(gè)月，轉(zhuǎn)正年薪8—10萬(wàn)元。
免費(fèi)提供營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生的工作餐；
節(jié)日福利、生日禮品、旅游、帶薪年假，每年全面免費(fèi)體檢。
廣闊的晉升和發(fā)展平臺(tái)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
