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第1篇 經(jīng)營部總監(jiān)崗位職責(zé)
經(jīng)營部總監(jiān) 煒達(dá)科技股份有限公司 煒達(dá)科技股份有限公司,煒達(dá)科技,煒達(dá) 負(fù)責(zé)招投標(biāo)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、預(yù)算造價(jià)部門的管理)
工作描述:
1、負(fù)責(zé)合理安排業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、造價(jià)、投標(biāo)、工作任務(wù)并監(jiān)督各專業(yè)組完成質(zhì)量及完成時(shí)間。
2、匯總各專業(yè)組的工作任務(wù)進(jìn)展表,對(duì)出現(xiàn)的異常及時(shí)找出原因并進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)各專業(yè)組工作任務(wù)量適當(dāng)調(diào)整任務(wù),以達(dá)到工作量均衡的目的。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙的審核。
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)方案、投標(biāo)文件的審核。
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)、工程預(yù)算及結(jié)算的審核。
6、負(fù)責(zé)合同文件的審核。
7、參與內(nèi)部驗(yàn)收并提交驗(yàn)收意見。
8、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算。
9、重點(diǎn)大客戶的及時(shí)拜訪、溝通以達(dá)到簽訂合同的目的。
10、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:要求年齡30-45歲,性別不限,大專以上學(xué)歷,有電力公司相關(guān)工作3年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)相關(guān)工作流程。
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第2篇 品牌經(jīng)營部副總監(jiān)崗位職責(zé)
品牌經(jīng)營部副總監(jiān)崗位職責(zé):
(1)母子品牌體系搭建，對(duì)外公眾品牌活動(dòng)規(guī)劃/執(zhí)行/宣傳
(2)對(duì)內(nèi)員工/集團(tuán)企業(yè)/股東企業(yè)等品牌活動(dòng)規(guī)劃/執(zhí)行/宣傳
任職要求:
(1)本科以上學(xué)歷
(2)有知名產(chǎn)品的管理經(jīng)驗(yàn)，專注度高
(3)專注在互聯(lián)網(wǎng)新媒體領(lǐng)域，負(fù)責(zé)過大量傳統(tǒng)公司互聯(lián)網(wǎng)化的case
(3)專注在為互聯(lián)網(wǎng)公司進(jìn)行品牌營銷的服務(wù) 1. 公司實(shí)力較強(qiáng)(股東背景有保險(xiǎn)、第三大零售集團(tuán)、科技公司;股東多為國資背景)
2. 高管團(tuán)隊(duì)都是金融背景不是純互聯(lián)網(wǎng)，ceo原為京東集團(tuán)主管發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司發(fā)展及實(shí)施路徑非常清晰
3. 公司已過了創(chuàng)業(yè)期求生存的階段，目前進(jìn)入長遠(yuǎn)發(fā)展精耕細(xì)作階段
第3篇 經(jīng)營部營銷總監(jiān)崗位職責(zé)范本
1.對(duì)常務(wù)副總編負(fù)責(zé)。
2.協(xié)助常務(wù)副總編制定雜志社經(jīng)營業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確定位,制定長期、中期(2年以上)經(jīng)營規(guī)劃和年度經(jīng)營規(guī)劃。
3.協(xié)助常務(wù)副總編制定經(jīng)營部門的年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
4.主持建立和不斷完善雜志讀者數(shù)據(jù)庫、廣告客戶數(shù)據(jù)庫等。
5.對(duì)聘用經(jīng)營部門人員提出建議,負(fù)責(zé)其日常業(yè)務(wù)和績效考核。
6.建立和不斷完善雜志社經(jīng)營業(yè)務(wù)的外部合作資源,初步審核經(jīng)營部門對(duì)外簽訂的合同。
7.與編輯部門合作,適時(shí)進(jìn)行讀者調(diào)查、信息收集、數(shù)據(jù)分析等調(diào)研工作。
8.與編輯部門合作,適時(shí)策劃?？?、論壇、排行榜等。
9.撰寫經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)展的年度報(bào)告、季度報(bào)告、月度小結(jié)。
10.公司領(lǐng)導(dǎo)、常務(wù)副總編安排的其他工作。
第4篇 經(jīng)營部營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
1.對(duì)常務(wù)副總編負(fù)責(zé)。
2.協(xié)助常務(wù)副總編制定雜志社經(jīng)營業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確定位，制定長期、中期(2年以上)經(jīng)營規(guī)劃和年度經(jīng)營規(guī)劃。
3.協(xié)助常務(wù)副總編制定經(jīng)營部門的年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
4.主持建立和不斷完善雜志讀者數(shù)據(jù)庫、廣告客戶數(shù)據(jù)庫等。
5.對(duì)聘用經(jīng)營部門人員提出建議，負(fù)責(zé)其日常業(yè)務(wù)和績效考核。
6.建立和不斷完善雜志社經(jīng)營業(yè)務(wù)的外部合作資源，初步審核經(jīng)營部門對(duì)外簽訂的合同。
7.與編輯部門合作，適時(shí)進(jìn)行讀者調(diào)查、信息收集、數(shù)據(jù)分析等調(diào)研工作。
8.與編輯部門合作，適時(shí)策劃?？⒄搲?、排行榜等。
9.撰寫經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)展的年度報(bào)告、季度報(bào)告、月度小結(jié)。
10.公司領(lǐng)導(dǎo)、常務(wù)副總編安排的其他工作。
