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經(jīng)營(yíng)部總監(jiān)崗位職責(zé)4篇

更新時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):36

經(jīng)營(yíng)部總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇 經(jīng)營(yíng)部總監(jiān)崗位職責(zé)

經(jīng)營(yíng)部總監(jiān) 煒達(dá)科技股份有限公司 煒達(dá)科技股份有限公司,煒達(dá)科技,煒達(dá) 負(fù)責(zé)招投標(biāo)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、預(yù)算造價(jià)部門(mén)的管理)

工作描述:

1、負(fù)責(zé)合理安排業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、造價(jià)、投標(biāo)、工作任務(wù)并監(jiān)督各專(zhuān)業(yè)組完成質(zhì)量及完成時(shí)間。

2、匯總各專(zhuān)業(yè)組的工作任務(wù)進(jìn)展表,對(duì)出現(xiàn)的異常及時(shí)找出原因并進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)各專(zhuān)業(yè)組工作任務(wù)量適當(dāng)調(diào)整任務(wù),以達(dá)到工作量均衡的目的。

3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙的審核。

4、負(fù)責(zé)投標(biāo)方案、投標(biāo)文件的審核。

5、負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)、工程預(yù)算及結(jié)算的審核。

6、負(fù)責(zé)合同文件的審核。

7、參與內(nèi)部驗(yàn)收并提交驗(yàn)收意見(jiàn)。

8、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算。

9、重點(diǎn)大客戶(hù)的及時(shí)拜訪、溝通以達(dá)到簽訂合同的目的。

10、完成上級(jí)交辦的其它工作。

任職要求:要求年齡30-45歲,性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有電力公司相關(guān)工作3年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)相關(guān)工作流程。

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第2篇 品牌經(jīng)營(yíng)部副總監(jiān)崗位職責(zé)

品牌經(jīng)營(yíng)部副總監(jiān)崗位職責(zé):

(1)母子品牌體系搭建,對(duì)外公眾品牌活動(dòng)規(guī)劃/執(zhí)行/宣傳

(2)對(duì)內(nèi)員工/集團(tuán)企業(yè)/股東企業(yè)等品牌活動(dòng)規(guī)劃/執(zhí)行/宣傳

任職要求:

(1)本科以上學(xué)歷

(2)有知名產(chǎn)品的管理經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)注度高

(3)專(zhuān)注在互聯(lián)網(wǎng)新媒體領(lǐng)域,負(fù)責(zé)過(guò)大量傳統(tǒng)公司互聯(lián)網(wǎng)化的case

(3)專(zhuān)注在為互聯(lián)網(wǎng)公司進(jìn)行品牌營(yíng)銷(xiāo)的服務(wù) 1. 公司實(shí)力較強(qiáng)(股東背景有保險(xiǎn)、第三大零售集團(tuán)、科技公司;股東多為國(guó)資背景)

2. 高管團(tuán)隊(duì)都是金融背景不是純互聯(lián)網(wǎng),ceo原為京東集團(tuán)主管發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)公司發(fā)展及實(shí)施路徑非常清晰

3. 公司已過(guò)了創(chuàng)業(yè)期求生存的階段,目前進(jìn)入長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展精耕細(xì)作階段

第3篇 經(jīng)營(yíng)部營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)范本

1.對(duì)常務(wù)副總編負(fù)責(zé)。

2.協(xié)助常務(wù)副總編制定雜志社經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確定位,制定長(zhǎng)期、中期(2年以上)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃。

3.協(xié)助常務(wù)副總編制定經(jīng)營(yíng)部門(mén)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算。

4.主持建立和不斷完善雜志讀者數(shù)據(jù)庫(kù)、廣告客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)等。

5.對(duì)聘用經(jīng)營(yíng)部門(mén)人員提出建議,負(fù)責(zé)其日常業(yè)務(wù)和績(jī)效考核。

6.建立和不斷完善雜志社經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的外部合作資源,初步審核經(jīng)營(yíng)部門(mén)對(duì)外簽訂的合同。

7.與編輯部門(mén)合作,適時(shí)進(jìn)行讀者調(diào)查、信息收集、數(shù)據(jù)分析等調(diào)研工作。

8.與編輯部門(mén)合作,適時(shí)策劃專(zhuān)刊、論壇、排行榜等。

9.撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)展的年度報(bào)告、季度報(bào)告、月度小結(jié)。

10.公司領(lǐng)導(dǎo)、常務(wù)副總編安排的其他工作。

第4篇 經(jīng)營(yíng)部營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.對(duì)常務(wù)副總編負(fù)責(zé)。

2.協(xié)助常務(wù)副總編制定雜志社經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確定位,制定長(zhǎng)期、中期(2年以上)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃。

3.協(xié)助常務(wù)副總編制定經(jīng)營(yíng)部門(mén)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算。

4.主持建立和不斷完善雜志讀者數(shù)據(jù)庫(kù)、廣告客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)等。

5.對(duì)聘用經(jīng)營(yíng)部門(mén)人員提出建議,負(fù)責(zé)其日常業(yè)務(wù)和績(jī)效考核。

6.建立和不斷完善雜志社經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的外部合作資源,初步審核經(jīng)營(yíng)部門(mén)對(duì)外簽訂的合同。

7.與編輯部門(mén)合作,適時(shí)進(jìn)行讀者調(diào)查、信息收集、數(shù)據(jù)分析等調(diào)研工作。

8.與編輯部門(mén)合作,適時(shí)策劃專(zhuān)刊、論壇、排行榜等。

9.撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)展的年度報(bào)告、季度報(bào)告、月度小結(jié)。

10.公司領(lǐng)導(dǎo)、常務(wù)副總編安排的其他工作。

經(jīng)營(yíng)部總監(jiān)崗位職責(zé)4篇

經(jīng)營(yíng)部總監(jiān)煒達(dá)科技股份有限公司煒達(dá)科技股份有限公司,煒達(dá)科技,煒達(dá)負(fù)責(zé)招投標(biāo)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、預(yù)算造價(jià)部門(mén)的管理)工作描述:1、負(fù)責(zé)合理安排業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、造價(jià)、投標(biāo)、工作…
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