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第1篇 渠道總監(jiān)崗位職責范本(數(shù)碼技術部)
1.完成公司下達的渠道銷售任務。
2.按照公司的渠道政策拓展、維護和管理代理商,通過對代理商的支持、培訓,幫助代理商完成銷售任務。
3.向代理商傳達公司的渠道政策,協(xié)助實施渠道活動,協(xié)調公司各部門資源,對代理商提供支持。
第2篇 it技術部總監(jiān)崗位職責
崗位職責:1. 確保項目按計劃順利進行,完成驗收,協(xié)助收款;
2. 協(xié)調內外資源,平衡對范圍、時間、成本、質量、資源和風險的相互競爭的要求,以完成項目目標;
3. 執(zhí)行公司項目管理相關制度和流程,運用項目管理知識、工具和技術進行管理項目活動;
4. 遵守合同規(guī)約以滿足干系人的需要和期望;
5. 控制項目需求,揭示并預防項目風險;
6. 負責管理項目成員的工作質量,給部門經理提供成員績效建議;
7. 負責需求調研、需求規(guī)格說明書編寫工作;
8. 完成上級主管安排的其他工作。
任職要求:1. 本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè);
2. 5-10年及以上項目管理經驗;
3. 熟悉項目管理,具備較強的管理素質;具備豐富的項目管理知識和經驗;熟悉實施項目生命周期及流程;熟悉需求控制方法,項目風險意識強;熟悉軟件質量管理體系;具備豐富業(yè)務知識和經驗;
4. 熟練linu_、windows等操作系統(tǒng);熟練oracle數(shù)據(jù)庫;熟練sql語言;
5. 擁有良好的協(xié)調溝通能力;
6. 擁有國家頒布的項目經理資格證書優(yōu)先。
第3篇 it技術部總監(jiān)崗位職責it技術部總監(jiān)職責任職要求
it技術部總監(jiān)崗位職責
崗位職責:1. 確保項目按計劃順利進行，完成驗收，協(xié)助收款;
2. 協(xié)調內外資源，平?對范圍、時間、成本、質量、資源和風險的相互競爭的要求，以完成項目目標;
3. 執(zhí)行公司項目管理相關制度和流程，運用項目管理知識、工具和技術進行管理項目活動;
4. 遵守合同規(guī)約以滿足干系人的需要和期望;
5. 控制項目需求，揭示并預防項目風險;
6. 負責管理項目成員的工作質量，給部門經理提供成員績效建議;
7. 負責需求調研、需求規(guī)格說明書編寫工作;
8. 完成上級主管安排的其他工作。
任職要求:1. 本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè);
2. 5-10年及以上項目管理經驗;
3. 熟悉項目管理，具備較強的管理素質;具備豐富的項目管理知識和經驗;熟悉實施項目生命周期及流程;熟悉需求控制方法，項目風險意識強;熟悉軟件質量管理體系;具備豐富業(yè)務知識和經驗;
<_>4. 熟練linu_、windows等操作系統(tǒng);熟練oracle數(shù)據(jù)庫;熟練sql語言;
5. 擁有良好的協(xié)調溝通能力;
6. 擁有國家頒布的項目經理資格證書優(yōu)先。
第4篇 技術部總監(jiān)工作崗位職責
不同部門的總監(jiān),其崗位職責也有所不同。那么,技術部總監(jiān)的崗位職責是什么呢請參考以下這篇優(yōu)質全面的技術部總監(jiān)崗位職責。
(1) 主持技術部例會。制定技術部各項工作計劃。
(2) 正確傳達總經理(制度職責大全總經理)指示。
(3) 向下級各部門主任布置工作任務。
(4) 向上級報告真實情況,并代表技術部投訴。
(5) 及時對下級在工作中的爭議做裁決。合理向下級授權。
(6) 制定技術部工作目標,報批后并執(zhí)行。
(7) 制定下級的崗位描述并界定好下級工作。
(8) 根據(jù)需要在現(xiàn)場進行技術指導,巡視、監(jiān)督、檢查技術部各項工作。
(9) 定期聽取下級述職并對下級做出工作評定。
(10) 了解技術部工作情況及有關本部門工作的數(shù)字。
(11) 關心技術部工作人員的思想、生活和待遇。
(12) 根據(jù)工作需要和專業(yè)技術狀況,調配下級人員工作。
(13) 編制技術部年度預算,報批并執(zhí)行。
(14) 參與技術談判和對外技術交流。
第5篇 行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責內容(網絡技術部)
1.負責市場的規(guī)劃與銷售管理。
2.完成銷售任務。
3.招聘及帶領團隊完成公司其他的考核指標。
