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第1篇 微商銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
微商銷售總監(jiān) 小辣椒手機(jī) 深圳小辣椒科技有限責(zé)任公司,小辣椒,小辣椒公司,小辣椒手機(jī),小辣椒 任職要求:
1、豐富的微商/線上銷售經(jīng)驗(yàn);
2、有微商代理商資源優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,目標(biāo)感強(qiáng)。
第2篇 微商總監(jiān)崗位職責(zé)
培訓(xùn)總監(jiān)(微商)) 廣州艾美尼化妝品有限公司 廣州艾美尼化妝品有限公司,艾美尼,艾美尼化妝品,艾美尼 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司產(chǎn)品信息、護(hù)膚專業(yè)知識、心態(tài)、營銷技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多方向制作培訓(xùn)課件,對客戶與內(nèi)部員工進(jìn)行規(guī)劃性培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)關(guān)注、理解微營銷理念,掌握微營銷的各種方案、產(chǎn)品案例;
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃策劃及教材課件的編寫;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助公司各類產(chǎn)品培訓(xùn)活動及項(xiàng)目策劃、組織,跟進(jìn)培訓(xùn)效果;
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌培訓(xùn)的管理工作并能夠根據(jù)公司項(xiàng)目方向及外部客戶團(tuán)隊(duì)需求開發(fā)培訓(xùn)課程;
6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)部人才梯隊(duì)的搭建與內(nèi)部培訓(xùn)。
任職資格:
1.年齡25歲以上,形象氣質(zhì)好;
2.有化妝品護(hù)膚行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用office辦公軟件,特別是ppt、e_cel等的運(yùn)用;
4.從事過演講培訓(xùn)、演講鍛煉、演講訓(xùn)練、演說活動等;
5.有1-2年微信、微商營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體資源者優(yōu)先考慮;
6.普通話具備二級以上水平。
第3篇 微商運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求
微商運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司微商平臺的日常管理以及維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)微商平臺全年貨品規(guī)劃，推廣工作，對微商產(chǎn)品的上市做好前期的籌備工作；
3、協(xié)助電商以及開發(fā)部門完成公司旗下微商開發(fā)、功能需求分析等工作活動，并協(xié)助成功實(shí)施運(yùn)營管理；
4、負(fù)責(zé)制定微信運(yùn)營銷售活動策劃，利用微信平臺推廣公司品牌、產(chǎn)品；
5、負(fù)責(zé)定制與微商相關(guān)的推廣計(jì)劃及大型推廣活動，協(xié)助一級微商完成培訓(xùn)和活動；
6、負(fù)責(zé)微官網(wǎng)、微信商城、微信小店的銷售管理、規(guī)劃、維護(hù)等，提高品牌影響力和關(guān)注度；
6、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是新媒體特點(diǎn)及資源，有效運(yùn)用相關(guān)資源，做到新媒體與銷售資源的匹配與協(xié)調(diào)；
任職要求：
1、25歲—35歲，本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、品牌傳播等相關(guān)專業(yè)，具備微商運(yùn)營管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、具有優(yōu)秀的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理及相關(guān)推廣運(yùn)營培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，擅長移動端營銷及團(tuán)隊(duì)管理；
3、三年以上社交新媒體營銷經(jīng)驗(yàn)，一年以上企業(yè)微信營銷或第三方微信營銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會化新媒體傳播形式，關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)營銷的發(fā)展趨勢，熟悉微信平臺及運(yùn)營方式；
5、熟悉微信產(chǎn)品，對微信相關(guān)產(chǎn)品操作精通，熟悉微信及移動端營銷；
6、對微商產(chǎn)品銷售策劃、推廣、管理、運(yùn)營有深入了解，必須有成功微信營銷推廣成功案例。
7、具有敏銳的洞察力，對熱點(diǎn)事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng)，能夠及時(shí)反應(yīng)；
8、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際關(guān)系能力、溝通能力、影響力、執(zhí)行力；
9、具備活躍的營銷思維，能熟練策劃微商營銷系列推送方案。
第4篇 社群微信運(yùn)營/微商經(jīng)理/總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對公司的微信商城進(jìn)行全面、整體的規(guī)劃與運(yùn)營；
2.負(fù)責(zé)商城日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、店鋪廣告的推廣、增強(qiáng)商城吸引力、產(chǎn)品銷量，提高商城銷售額，完成預(yù)期目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)店鋪的數(shù)據(jù)監(jiān)控，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，提高流量轉(zhuǎn)化率；
4.負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作；
5.參與微商城的后續(xù)開發(fā)和升級工作，從運(yùn)營角度提供建議和方案。
任職資格:
1.熟悉微信群運(yùn)營，微商城運(yùn)營、新媒體運(yùn)營；有微商城項(xiàng)目成功操盤經(jīng)驗(yàn)或有帶領(lǐng)過50人以上微信直銷團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.對用戶增長（結(jié)合線上及線下門店）、轉(zhuǎn)化有完整清晰的運(yùn)營方法、并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.對數(shù)據(jù)敏感，熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析，具備數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力
