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第1篇 銷(xiāo)售管理總監(jiān)崗位職責(zé)
銷(xiāo)售總監(jiān) 管理 北京天財(cái)陽(yáng)光財(cái)富資產(chǎn)管理有限公司 北京天財(cái)陽(yáng)光財(cái)富資產(chǎn)管理有限公司,天財(cái)陽(yáng)光 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分部的籌建(選址、裝修、團(tuán)隊(duì)組建等);
2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定適合當(dāng)?shù)氐臓I(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,有效開(kāi)拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng);
3、全面負(fù)責(zé)分部在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)合作與宣傳,提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹群托抛u(yù)度;
4、帶領(lǐng)分部員工完成銷(xiāo)售指標(biāo),督導(dǎo)公司銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、良好的組織發(fā)展能力和有優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和資源整合能力,具有創(chuàng)業(yè)開(kāi)拓精神;
5、具有組建團(tuán)隊(duì)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和凝聚團(tuán)隊(duì)的能力。
第2篇 銷(xiāo)售管理部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
銷(xiāo)售管理部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)激勵(lì)機(jī)制，考核方案的制定及執(zhí)行，持續(xù)改善;
2、負(fù)責(zé)海外銷(xiāo)售體系人才梯隊(duì)規(guī)劃，建設(shè)落實(shí);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督海外銷(xiāo)售體系培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)機(jī)制落實(shí)和開(kāi)展;
4、年度海外銷(xiāo)售策略執(zhí)行的跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)“銷(xiāo)售項(xiàng)目精細(xì)化管理”銷(xiāo)售過(guò)程的跟進(jìn)和監(jiān)督檢查。
6、負(fù)責(zé)海外銷(xiāo)售系統(tǒng)日常工作管理，制定并推行各種工作報(bào)表;負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、并進(jìn)行分析，提 出改進(jìn)方案;
7、負(fù)責(zé)制定海外銷(xiāo)售系統(tǒng)規(guī)章制度以及流程優(yōu)化，并監(jiān)督執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)海外銷(xiāo)售體系公司層級(jí)會(huì)議的籌備、組織、召開(kāi)，并追蹤會(huì)議決議的執(zhí)行;
9、負(fù)責(zé)海外銷(xiāo)售體系與其他后勤部門(mén)的糾紛協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、必須有手機(jī)行業(yè)海外銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
2、一年以上同崗位和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，了解手機(jī)國(guó)外銷(xiāo)售運(yùn)作模式;
3、熟悉銷(xiāo)售過(guò)程管理，有銷(xiāo)售項(xiàng)目過(guò)程管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的觀察力及預(yù)見(jiàn)力;
5、具有較好的寫(xiě)作能力，溝通能力和執(zhí)行力。
公司福利:
1.入職購(gòu)買(mǎi)住房公積金及社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、 生育保險(xiǎn)、 失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。
2.員工生日禮金及定期生日party。
3.各項(xiàng)活動(dòng)協(xié)會(huì)(籃球隊(duì)、羽毛球、乒乓球等活動(dòng))。
4.帶薪享受法定節(jié)假日。
5.員工結(jié)婚、生小孩公司派送禮金 。
6.公司提供部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)100元/人/月 。
7.每天下午茶(下午茶時(shí)間16:00-16:10)。
8.每年組織一次免費(fèi)體檢和旅游。
銷(xiāo)售管理部總監(jiān)崗位
第3篇 產(chǎn)品銷(xiāo)售管理總監(jiān)崗位職責(zé)
容災(zāi)/災(zāi)備/虛擬化/云計(jì)算/云管理/安全/遷移產(chǎn)品銷(xiāo)售總監(jiān) 六次方(北京)信息科技有限公司 六次方(北京)信息科技有限公司,六次方,六次方 崗位職責(zé):
1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司軟件和相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)在北方大區(qū)的銷(xiāo)售目標(biāo);
2. 實(shí)現(xiàn)對(duì)北方區(qū)域的銀行業(yè)客戶(hù)的有效覆蓋;
3. 能夠在公司統(tǒng)一的渠道體系下,識(shí)別或?qū)雍献骰锇?建立有效的協(xié)作;
4. 保持良好的客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立良好的行業(yè)知名度。
任職要求:
1. 5年以上it行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),軟件b2b或saas、oa、erp或相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 百萬(wàn)級(jí)軟件項(xiàng)目的銷(xiāo)售案例,有相關(guān)渠道資源或cfo、cio渠道者優(yōu)先
3. 對(duì)it基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)生態(tài)系統(tǒng)有全面的了解
4. 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有很強(qiáng)的執(zhí)行力;
5. 有極強(qiáng)的責(zé)任心和目標(biāo)意識(shí),樂(lè)觀積極,誠(chéng)信待人;
有金融、保險(xiǎn)、銀行、城商行、信用社、郵政、證券、基金、信托、消費(fèi)品、旅游、電商、醫(yī)藥、erp/crm/epm/bi/apm/im、客服系統(tǒng)、項(xiàng)目管理、her、人力資源、oa、ehr、hro、預(yù)算管理、績(jī)效管理、辦公考勤,進(jìn)銷(xiāo)存、移動(dòng)審批、企業(yè)郵箱、企業(yè)名片客戶(hù)資料記錄、簽到,溝通協(xié)作、審批,企業(yè)郵箱,企業(yè)網(wǎng)盤(pán),企業(yè)通訊錄、明道和微信、財(cái)務(wù)、安全、政府、教育、汽車(chē)、連鎖行業(yè)、軍工、保密單位、網(wǎng)信辦、電子政務(wù)、it及政府和公共服務(wù)行業(yè)、硬件公司、軟件公司、應(yīng)用公司(電子合同、電子簽章、合同在線(xiàn)編輯、合同管理、存證出證、實(shí)名認(rèn)證、電子簽名、第三方取時(shí)、區(qū)塊鏈存證)、機(jī)器人(知識(shí)庫(kù))、呼叫中心、數(shù)據(jù)分析、計(jì)費(fèi)公司、集成公司
第4篇 銷(xiāo)售管理部總監(jiān)崗位職責(zé)
銷(xiāo)售管理部總監(jiān) 國(guó)充充電科技江蘇股份有限公司 國(guó)充充電科技江蘇股份有限公司,國(guó)充充電,國(guó)充充電科技,國(guó)充充電 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定公司營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算、設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)組織架構(gòu),人力資源配置方案、各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度和流程,以及營(yíng)銷(xiāo)人員激勵(lì)體系和培訓(xùn)體系;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)“營(yíng)銷(xiāo)工具包”,并根據(jù)市場(chǎng)和公司營(yíng)銷(xiāo)策略的調(diào)整及時(shí)升級(jí)“營(yíng)銷(xiāo)工具包”滿(mǎn)足營(yíng)銷(xiāo)工作的需要。
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括項(xiàng)目報(bào)備、跟蹤、組織項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審和簽約評(píng)審,市場(chǎng)信息收集,跟蹤營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行和回款。組織月度營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議、各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的上報(bào),以及營(yíng)銷(xiāo)人員的獎(jiǎng)懲方案。
4、參與公司的品牌管理、市場(chǎng)定位。負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)推廣,樣板工程的策劃和實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)大客戶(hù)管理和渠道管理,定期組織大客戶(hù)交流,提交我司在大客戶(hù)中的市場(chǎng)份額和影響力;負(fù)責(zé)渠道規(guī)劃,渠道報(bào)批,以及渠道跟蹤管理及渠道的績(jī)效考核。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專(zhuān)業(yè);
2. 有五年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;
4. 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力;
5. 具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
