第1篇 采銷總監(jiān)崗位職責(zé)
采銷總監(jiān) 1、帶領(lǐng)并管理招商采購團隊,滿足公司電商目標(biāo)所需的設(shè)備和商品品類;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實施招商采購長短期工作規(guī)劃;
3、搭建梳理招商采購的業(yè)務(wù)流程,制定招商、采購政策和執(zhí)行計劃; 1、帶領(lǐng)并管理招商采購團隊,滿足公司電商目標(biāo)所需的設(shè)備和商品品類;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實施招商采購長短期工作規(guī)劃;
3、搭建梳理招商采購的業(yè)務(wù)流程,制定招商、采購政策和執(zhí)行計劃;
第2篇 采銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
采銷總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，規(guī)劃各類目商品采銷的階段性工作重點和目標(biāo)，分析區(qū)域性用戶和市場潛在消費趨勢，明確選品方向，制定相應(yīng)的選品標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商管理辦法，線上銷售活動的策劃管理。
2、在符合公司商品品控要求下，組織團隊尋找性價比高的產(chǎn)品與合作供應(yīng)商，銷地包裝服務(wù)商，生產(chǎn)工廠，合理按時完成每天商品采購工作;
3、協(xié)同商品運營、活動運營等部門，運營互聯(lián)網(wǎng)電商的商品運營渠道和方法，負責(zé)商品日常線上售賣推廣，管理商品銷售額、毛利率、復(fù)購率、客訴率等指標(biāo)，對各類目商品經(jīng)營結(jié)果負責(zé)。崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，規(guī)劃各類目商品采銷的階段性工作重點和目標(biāo)，分析區(qū)域性用戶和市場潛在消費趨勢，明確選品方向，制定相應(yīng)的選品標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商管理辦法，線上銷售活動的策劃管理。
2、在符合公司商品品控要求下，組織團隊尋找性價比高的產(chǎn)品與合作供應(yīng)商，銷地包裝服務(wù)商，生產(chǎn)工廠，合理按時完成每天商品采購工作;
3、協(xié)同商品運營、活動運營等部門，運營互聯(lián)網(wǎng)電商的商品運營渠道和方法，負責(zé)商品日常線上售賣推廣，管理商品銷售額、毛利率、復(fù)購率、客訴率等指標(biāo)，對各類目商品經(jīng)營結(jié)果負責(zé)。
采銷總監(jiān)崗位
第3篇 汽車采銷總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.全面負責(zé)新車整車采銷業(yè)務(wù)，包括合作洽談和車源引進，保障汽車貨源穩(wěn)定，價格具備優(yōu)勢；
2.負責(zé)與廠家、汽車資源商進行商務(wù)合作及業(yè)務(wù)拓展談判，保障門店訂單需求及時供應(yīng)，價格有力支持；
3.根據(jù)總部運營政策，統(tǒng)籌配合渠道拓展、市場推廣、金融業(yè)務(wù)合作等安排；
4.能組建、培養(yǎng)和帶領(lǐng)團隊完成年度采銷任務(wù)；
5.不斷優(yōu)化內(nèi)部采銷管理流程，提升整體采銷效率，提升團隊采銷效能。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，5年以上主機廠大客戶部、區(qū)域經(jīng)理任職工作經(jīng)歷，或做過合資品牌4s店店總；
2.熟悉汽車市場行情，了解經(jīng)銷商、汽貿(mào)等相關(guān)汽車渠道資源；
3.良好的市場敏銳度，業(yè)務(wù)能力強，高度的抗壓能力，責(zé)任心強；
4.有在汽車新零售平臺公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。'
