早教總監(jiān)崗位職責(zé)4篇

發(fā)布時(shí)間：2023-01-25 14:21:02 查看人數(shù)：17

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第1篇早教運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 第2篇早教總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求第3篇早教總監(jiān)崗位職責(zé) 第4篇早教運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

早教總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇早教運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

早教機(jī)構(gòu)運(yùn)營總監(jiān) 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司,紹鼎職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)教育中心的全面運(yùn)營工作;

2、負(fù)責(zé)教育中心的經(jīng)營業(yè)績管理,通過市場(chǎng)化的活動(dòng)、營銷手法實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)教育中心的安全管理工作,通過教育中心的常規(guī)化活動(dòng)流程、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)安全管控;

4、負(fù)責(zé)教育中心的教育教學(xué)管理工作,通過教學(xué)監(jiān)督、教研活動(dòng)等實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程、結(jié)果管控,持續(xù)提升教學(xué)質(zhì)量;

5、負(fù)責(zé)教育中心的教職工隊(duì)伍管理工作,通過選育用留等手段不斷優(yōu)化、提升教職工隊(duì)伍素質(zhì)能力,創(chuàng)造積極向上的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)士氣,激勵(lì)教職工隊(duì)伍發(fā)揮能力特長;

6、負(fù)責(zé)教育中心的其它有關(guān)運(yùn)營管理工作,實(shí)現(xiàn)教育中心的高效運(yùn)行;

7、負(fù)責(zé)公司及教育中心其它有關(guān)工作。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,教育類專業(yè);

2、具有三年以上幼兒園或知名早教機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)歷,具有五年以上幼兒園或早教教學(xué)、管理方面工作經(jīng)歷;

3、熟悉早教的整體運(yùn)營管理工作,熟悉教育教學(xué)的監(jiān)督管理工作,熟悉市場(chǎng)、營銷等實(shí)施、管理工作,熟悉教職工隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)管理工作;

4、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有良好的創(chuàng)新變革意識(shí);

6、有海外留學(xué)、海外教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,或英語可以簡單溝通交流者優(yōu)先

第2篇早教運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

早教運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

k12運(yùn)營經(jīng)理、早教總監(jiān) 負(fù)責(zé)新校區(qū)的全盤運(yùn)營工作，直接對(duì)投資人負(fù)責(zé)，建立相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的體系化運(yùn)營體系，梳理產(chǎn)品竟?fàn)幜?，組建市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，共享教學(xué)教育資源，全盤參與經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和團(tuán)隊(duì)價(jià)值的雙重目標(biāo)。

教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營總監(jiān)，市場(chǎng)總監(jiān)，招生總監(jiān)。負(fù)責(zé)新校區(qū)的全盤運(yùn)營工作，直接對(duì)投資人負(fù)責(zé)，建立相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的體系化運(yùn)營體系，梳理產(chǎn)品竟?fàn)幜?，組建市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，共享教學(xué)教育資源，全盤參與經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和團(tuán)隊(duì)價(jià)值的雙重目標(biāo)。

教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營總監(jiān)，市場(chǎng)總監(jiān)，招生總監(jiān)。

第3篇早教總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

早教總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;

2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;

3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;

4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等;

5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;

6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;