第1篇 商業(yè)運營總監(jiān)崗位職責(1)
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1. 組織協(xié)調各部門完成開業(yè)前期所有商業(yè)運營有關的規(guī)劃、籌備工作,確保項目成功開業(yè);
2. 制定商業(yè)中心管理、服務、運營等標準及整體業(yè)務流程規(guī)范和制度;
3. 制定商業(yè)中心各項經營指標和管理指標,協(xié)調管理物流中心、信息系統(tǒng)、運營管理流程規(guī)劃、物業(yè)及安防等各系統(tǒng)建設;
4. 負責后期整體商業(yè)中心運營管理工作。
任職要求:
1. 正規(guī)院校本科以上學歷,5年以上高端商業(yè)管理領域工作經驗,3年以上同崗位工作經歷;
2. 熟悉商業(yè)運營模式,對高端綜合商業(yè)中心的運營管理有深刻的理解;
3. 具有優(yōu)秀的交際溝通能力、組織協(xié)調能力、團隊領導能力,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責任感。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
崗位任職要求:
1、30—45周歲,大專及以上學歷;
2、具有5年大型商業(yè)管理運營管理經驗。熟知大型商場或購物中心開業(yè)前招商、籌備、開業(yè)后運營、企劃、物管等相關工作經驗及商業(yè)地產的運作程序;
3、有較強的應變能力和敏銳的市場洞察力;能夠根據(jù)公司發(fā)展需要,及時了解行業(yè)發(fā)展趨勢;
4、具備全面把控商業(yè)運營目標及計劃的能力,能夠有效制訂運營方針、策略以及階段性運營計劃及目標并跟蹤落實。
5、精通商業(yè)運作流程,能夠及時、準確評估及分析商業(yè)經營情況,制定運營計劃,培養(yǎng)考核運營團隊,能夠定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為產品和運營策略的制定提供有效的數(shù)據(jù)支持;
6、熟練掌握辦公軟件的操作,男女不限。
7、工資及待遇面議。無一金由房補代替。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、35歲左右,大學本科以上學歷;
2、有商業(yè)運營公司同崗位3年以上工作經驗;
3、熟悉商業(yè)運營管理、物業(yè)管理等;
4、有產業(yè)園、步行街運營經驗者優(yōu)先考慮,運營方面擁有豐富社會資源者優(yōu)先考慮;
5、溝通、協(xié)調、談判能力較強;
6、對于工作賦予激情,勇于創(chuàng)新。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
1.本科以上房地產、市場營銷、公共關系類相關專業(yè)學歷三年以上商業(yè)地產工作經驗;
2.具有良好的語言表達和人際溝通能力,著裝、形象氣質良好;
3.熟悉招商流程,有商業(yè)地產項目招商工作經驗及一定市場分析能力;
4.對招商工作充滿熱情,有責任心,具備良好的團隊合作精神;
5.具有商業(yè)項目招商經驗者優(yōu)先。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
一、任職資格
1、市場營銷、房地產經營管理等相關專業(yè)本科(統(tǒng)招)及以上學歷。
2、具有10年以上商業(yè)運營工作經驗,5年以上同等崗位管理經驗,有綜合體項目商業(yè)運
營經驗者優(yōu)先。
3、精通商業(yè)項目策劃、招商策略制訂,系統(tǒng)招商政策方案擬定、招商洽談運作。
二、崗位職責
1、負責商業(yè)項目前期定位、規(guī)劃設計、營銷策劃工作,負責制定商業(yè)運營管理總體計
劃,組織各類商業(yè)運營活動。
2、負責品牌招商、重大客戶的談判和客戶關系維護。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司商業(yè)運營項目的前期規(guī)劃、中期招商、租賃及后期營運推廣和經營管理工作,確保項目成功招商、順利開業(yè)、正常運營,完成公司下達的招商、營運任務,實現(xiàn)物業(yè)的保值與升值;
2、負責配合公司招商、銷售、運營業(yè)務的拓展工作,完成全程業(yè)務拓展;
任職要求:
1、本科以上學歷,經濟、市場與營銷、管理、房地產等相關專業(yè);8年以上地產行業(yè)工作經驗,5年以上本崗位工作經驗;
2、具備良好的職業(yè)道德和人品,有強烈的事業(yè)心和責任感,性格外向開朗;
3、擅長商業(yè)項目前期策劃,具有很強的商業(yè)地產綜合體策劃定位能力;
4.、熟悉文化商業(yè)管理和商業(yè)運營模式,商業(yè)中的物業(yè)管理、商戶管理, 對運營方面有自己獨到的見解,有創(chuàng)新的思維能力;
5、有臺灣誠品書店從業(yè)經驗或同類商業(yè)業(yè)態(tài)管理經驗者優(yōu)先;
6、具有良好的領導能力、溝通協(xié)調能力、計劃和執(zhí)行能力,思維清晰、有條理。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、企業(yè)管理、市場營銷專業(yè)相關,統(tǒng)招本科以上學歷;
2、5年以上商業(yè)地產同崗位經驗,有5萬平米以上大規(guī)模綜合商業(yè)、項目的商業(yè)運營管理經驗(大型購物中心、社區(qū)商業(yè)中心),有全盤操作過大規(guī)模綜合性商業(yè)項目的成功案例;
3、熟悉商業(yè)企劃、會員營銷、運營管理流程,諳熟商圈的判斷,終端搭配,市場調研;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、公關能力、客戶意識、極強的責任感及敬業(yè)精神、高度的協(xié)調及商務談判能力、善于調動員工的積極性,有團隊管理經驗;
5、有較豐富的品牌資源,熟悉國際品牌銷售及市場管理具有較高的財務數(shù)字分析能力、豐富的商品知識及較好的商品運作各環(huán)節(jié)中的控制能力;
崗位職責:
1. 全面負責項目的招商/物業(yè)及商業(yè)運營管理工作;
2. 制定新項目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃/經營計劃/業(yè)務發(fā)展計劃;
3. 負責審核,制定項目推廣計劃/管理方案/項目各部門管理制度/運作規(guī)范和流程,統(tǒng)籌協(xié)調項目各部門工作及項目內門店的運作,確保營運工作的順利進行
4. 負責制定年度營業(yè)目標及營銷企劃方案及負責執(zhí)行營運工作計劃,領導營運團隊達成營業(yè)目標;
5. 指導承租戶管理團隊全面負責購物中心承租戶在裝修期間及運營間的工程協(xié)調及承租戶的管理工作
6. 制定并審核年度工作計劃/年度部門預算/人員編制計劃/崗位職責及工作部署/人員培訓計劃及績效
7. 建立和維護公司的品牌形象,建立良好的社會關系,確保良好的外部營運環(huán)境。
8. 負責營運管理工作的規(guī)劃,優(yōu)化營運制度和流程,建立規(guī)范高效的商業(yè)運營管理體系
9. 提出招商調整,營銷活動,環(huán)境改善和提升計劃
10. 負責制定及審核項目在營運期的商業(yè)定位,推廣計劃,招商策略,租賃價格標準調整方案
11. 參與制定新商業(yè)項目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,經營計劃,業(yè)務發(fā)展計劃
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
商業(yè)運營總監(jiān):本崗位為兄弟公司 天悅房地產開發(fā)有限公司招聘
崗位關鍵要求:
1、負責公司商業(yè)地產項目的整體商業(yè)運作及管理,根據(jù)公司的總體經營規(guī)劃,制定合理的經營管理模式和經營計劃及指標;
2、擬定公司商業(yè)地產項目的發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和財務預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案;
3、負責實施對各項目運營管理,根據(jù)經營狀況提出招商調整、策劃推廣活動、經營環(huán)境改善等提升計劃,推行運營管理體系及服務準則;
4、負責審核商業(yè)公司在營運期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價格標準調整方案,并指導、監(jiān)督商業(yè)項目招商工作;
5、負責健全、建立、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項管理規(guī)章制度;
6、制定和實施本部門的專業(yè)培訓、考核及成本控制,建立優(yōu)質高效的商業(yè)團隊。
任職資格:
1、30-45歲,本科以上學歷、營銷類、管理類相關專業(yè);
2、八年以上商業(yè)地產項目策劃、招商及運營管理工作經驗,5年以上同等職位工作經驗,有商業(yè)項目前期規(guī)劃、運營經驗、全程參與過2萬平方米以上商業(yè)項目的運營管理經驗優(yōu)先;
3、熟悉商業(yè)地產項目分析與策劃、項目營銷、項目拓展等各個流程和環(huán)節(jié),獨立主持過商業(yè)項目運營工作,了解宏觀經濟形勢及相關政策;
4、熟悉商業(yè)地產項目的前期定位與規(guī)劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調及商務談判能力,有較強的學習能力、洞察能力、分析能力和語言表達能力。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
一、基本信息
直接上級:總經理
直接下級:運營經理、客服經理
二、職位描述
負責商場樓層和前臺的全面管理,帶領本部門員工完成職責范圍內的工作任務,協(xié)助配合好其它部門工作,完成公司領導安排的各項工作。
三、主要崗位職責
1、全面負責營運、客服兩部門的日常管理和運營工作;
2、負責重點客戶關系維護,定期拜訪重點客戶;落實客戶訪談制度;
3、負責投訴處理的過程監(jiān)控,負責重大客戶投訴的處理;
4、制定與完善客戶服務管理制度,規(guī)范和完善崗位職責,優(yōu)化客戶服務流程;
5、針對客戶需求及時向有關部門反映發(fā)現(xiàn)的問題,提供服務建議;
6、提交客服中心月度投訴匯總分析,針對各類投訴制定相應切實有效的整改措施,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、執(zhí)行中心下達的推廣計劃及活動,對促銷效果進行分析和反饋;
8、負責監(jiān)督商家現(xiàn)場服務、環(huán)境及現(xiàn)場紀律,不斷提高店鋪綜合服務質量;
9、負責兩部門員工的培訓和績效考核,掌控客戶服務質量;并對員工的選聘、晉升、調動、降職和辭退有建議權
10、按季度制訂本部門工作計劃,指導、協(xié)助下級制定工作計劃,定期檢查、提出改正措施。
11、負責與其他部門的各種協(xié)調配合工作
12、負責各類榮譽稱號評比及對外聯(lián)絡工作中的公關協(xié)調工作;
13、負責本部門的發(fā)文審批工作
14、完成上級安排的其他工作
四、任職資格
1、年齡32歲以上
2、本科以上學歷
3、商業(yè)5年以上經驗,同等崗位3年以上工作經驗
4、熟悉商業(yè)管理、貨品管理相關知識
5、具有優(yōu)秀的客戶服務意識及能力、團隊管理能力、協(xié)調及突發(fā)事件掌控能力
6、能夠深刻理解崗位性質及要求,具備優(yōu)良的團隊合作及協(xié)作意識、強烈的工作責任心、服務意識與理念
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
任職資格: 1、第一學歷本科及以上; 2、知名地產代理行、大型商業(yè)綜合體、購物中心8年以上相關招商運營管理工作經驗; 3、能獨立制定全套商業(yè)管理制度和經營方案, 熟悉現(xiàn)代商業(yè)經營管理業(yè)務及流程, 熟悉招商操作程序、渠道、國內外知名品牌; 4、具有良好的社會資源,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調及商務談判能力,有較強的學習能力、洞察能力、分析能力和語言表達能力; 5、具備較高領導能力及執(zhí)行能力,敏銳的市場洞察力,有全局觀念、沉穩(wěn)、處事果斷、具親和力,能承擔較大工作壓力,具有較好的團隊協(xié)作意識,帶領團隊高效工作; 6、具備敏銳的商業(yè)嗅覺、準確判定和分析市場,準確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向; 7、熟悉商業(yè)運作流程、相關國家法律法規(guī)與政策,有較強的文字處理能力。 職位描述: 1、負責公司商業(yè)項目的市場調研、業(yè)態(tài)定位,跟進項目設計規(guī)劃; 2、負責商業(yè)項目的營銷策劃、招商、商家管理、營運推廣和經營管理。 3、負責招商營運團隊的組建及部門的日常管理; 4、制定并完善部門管理制度,理順業(yè)務流程,制定并主導實施業(yè)務鏈各崗位作業(yè)和監(jiān)督流程。 5、負責對外聯(lián)系、協(xié)調各相關政府部門。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.全面負責商業(yè)項目的運營管理工作,包括但不限于經營管理、商戶管理、宣傳推廣、客戶服務和物業(yè)管理等;
2.組織擬定運營部年度經濟目標、重點工作、管理制度和業(yè)務流程等;
3.根據(jù)市場和商圈的變化,進行經營調整,對運營團隊進行指導,提出合理建議并監(jiān)督實行。
任職要求:
1.經濟學、工商管理、市場營銷相關專業(yè);本科及以上學歷;
2.8年以上大型商業(yè)地產項目(購物中心)工作經驗,至少5年以上同級別管理崗位工作經驗;
3.精通運營管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經驗,熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;
4.具備優(yōu)秀綜合管理素質,溝通協(xié)調及團隊管理能力強。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助公司決策層制定商業(yè)項目招商策略及運營策略;
2、負責商業(yè)項目整體招商工作把控,并組織實施,負責商業(yè)項目整體招商目標的達成和分解;
3、負責商業(yè)項目運營體系、流程、制度的搭建,并監(jiān)督執(zhí)行;負責商業(yè)項目招商營運成本管控;
4、負責部門團隊建設,持續(xù)提升部門業(yè)務水平。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、經濟管理類相關專業(yè);
2、6年以上零售、百貨行業(yè)招商運營管理經驗,3年以上同等職位工作經驗;
3、具備較強的商業(yè)運營管理、品牌運營經驗,具有豐富的商家資源;
4、具備較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通及談判能力。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司商業(yè)項目運營管理,前期及后期推廣策劃等事宜;
2、制定全年商業(yè)運營工作計劃及實施;
3、商管各部門日常工作管理,統(tǒng)籌后續(xù)企劃、運營推廣、市場管理工作。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、五年以上大型商業(yè)項目工作經驗,有商業(yè)開業(yè)籌備、后期運營、推廣策劃及管理經驗;熟悉商業(yè)地產全盤操作流程。
3、有地產商業(yè)運營經驗尤佳。
第2篇 商業(yè)運營管理總監(jiān)崗位職責
商業(yè)管理中心總監(jiān)(運營總監(jiān)) 工作職責:
1. 負責組織商業(yè)地產項目、城市綜合體項目的市場調研,進行商業(yè)地產行業(yè)發(fā)展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導商業(yè)業(yè)態(tài)調研、市場及競爭對手調研;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新項目業(yè)態(tài)并組織實施,
3. 負責擬定公司商業(yè)地產項目的發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)地產項目的整體商業(yè)運作管理,根據(jù)商業(yè)項目的區(qū)域特點不斷調整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;
4. 組織實施商業(yè)地產項目、城市綜合體項目及產品線的業(yè)態(tài)定位、商業(yè)項目的營銷策劃、招商營運、商業(yè)及星級酒店運營、組織管理等;
5. 負責協(xié)調政府和合作單位關系、指導、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項目招商、策劃推廣工作;
6. 負責商業(yè)項目的營運管理制度體系及標準的建立與執(zhí)行,組織擬定項目運營方針、政策和計劃,并有效地推進與實施,不斷完善和優(yōu)化,確保公司下達的各項經營、管理指標的達成;
7. 負責建立和維護公司良好的商業(yè)品牌形象,建立良好的社會關系,確保外部營運環(huán)境的良性發(fā)展;
8. 負責制定并審核商業(yè)運營年度工作計劃、年度預算計劃、人員編制計劃、崗位職責及工作部署等;
9. 完成領導交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,房地產項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關專業(yè);
2. 具有 10 年以上大型商業(yè)地產企業(yè)招商、運營管理工作經驗,其中 5 年以上商業(yè)地產高層管理工作經驗,熟悉商業(yè)地產多種業(yè)態(tài)運營管理及未來發(fā)展趨勢及大型商業(yè)項目的企劃、營運及招商管理工作,且過往業(yè)績突出;
3. 對城市商業(yè)綜合體、星級酒店、旅游商業(yè)的開發(fā)、規(guī)劃、招商、運營等相關運作有深入的了解;
4. 精通大型商業(yè)項目全盤操作及后期經營管理工作,有大型商業(yè)籌建、開業(yè)招商案例、有知名項目的商業(yè)地產招商、商業(yè)運營管理經驗者優(yōu)先;
5. 具有多年商業(yè)綜合體運營管理及招商實操經驗,熟悉商業(yè)房地產項目前期定位、中期規(guī)劃、后期招商營運等全流程工作,對商業(yè)項目的規(guī)劃、布局、資產處置及與資本市場對接有較豐富的經驗;
6. 強烈的市場意識和豐富品牌運作經驗,有一定的文字報告撰寫能力,熟悉國家及相關地方性法律及政策;
7. 具備較強的項目營運管控和團隊管理能力,能夠全面統(tǒng)籌獨立組織、協(xié)調開展招商運營管理工作,善于團隊管理,有較強的領導能力與組織協(xié)調能力;
8. 具有良好的溝通協(xié)調能力,具有豐富的行業(yè)資源及人脈圈;
9. 45 歲以下,服從公司調配,接受出差。
工作職責:
1. 負責組織商業(yè)地產項目、城市綜合體項目的市場調研,進行商業(yè)地產行業(yè)發(fā)展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導商業(yè)業(yè)態(tài)調研、市場及競爭對手調研;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新項目業(yè)態(tài)并組織實施,
3. 負責擬定公司商業(yè)地產項目的發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)地產項目的整體商業(yè)運作管理,根據(jù)商業(yè)項目的區(qū)域特點不斷調整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;
4. 組織實施商業(yè)地產項目、城市綜合體項目及產品線的業(yè)態(tài)定位、商業(yè)項目的營銷策劃、招商營運、商業(yè)及星級酒店運營、組織管理等;
5. 負責協(xié)調政府和合作單位關系、指導、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項目招商、策劃推廣工作;
6. 負責商業(yè)項目的營運管理制度體系及標準的建立與執(zhí)行,組織擬定項目運營方針、政策和計劃,并有效地推進與實施,不斷完善和優(yōu)化,確保公司下達的各項經營、管理指標的達成;
7. 負責建立和維護公司良好的商業(yè)品牌形象,建立良好的社會關系,確保外部營運環(huán)境的良性發(fā)展;
8. 負責制定并審核商業(yè)運營年度工作計劃、年度預算計劃、人員編制計劃、崗位職責及工作部署等;
9. 完成領導交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,房地產項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關專業(yè);
2. 具有 10 年以上大型商業(yè)地產企業(yè)招商、運營管理工作經驗,其中 5 年以上商業(yè)地產高層管理工作經驗,熟悉商業(yè)地產多種業(yè)態(tài)運營管理及未來發(fā)展趨勢及大型商業(yè)項目的企劃、營運及招商管理工作,且過往業(yè)績突出;
3. 對城市商業(yè)綜合體、星級酒店、旅游商業(yè)的開發(fā)、規(guī)劃、招商、運營等相關運作有深入的了解;
4. 精通大型商業(yè)項目全盤操作及后期經營管理工作,有大型商業(yè)籌建、開業(yè)招商案例、有知名項目的商業(yè)地產招商、商業(yè)運營管理經驗者優(yōu)先;
5. 具有多年商業(yè)綜合體運營管理及招商實操經驗,熟悉商業(yè)房地產項目前期定位、中期規(guī)劃、后期招商營運等全流程工作,對商業(yè)項目的規(guī)劃、布局、資產處置及與資本市場對接有較豐富的經驗;
6. 強烈的市場意識和豐富品牌運作經驗,有一定的文字報告撰寫能力,熟悉國家及相關地方性法律及政策;
7. 具備較強的項目營運管控和團隊管理能力,能夠全面統(tǒng)籌獨立組織、協(xié)調開展招商運營管理工作,善于團隊管理,有較強的領導能力與組織協(xié)調能力;
8. 具有良好的溝通協(xié)調能力,具有豐富的行業(yè)資源及人脈圈;
9. 45 歲以下,服從公司調配,接受出差。
第3篇 商業(yè)運營總監(jiān)崗位職責
商業(yè)運營總監(jiān) 臺山市大江投資發(fā)展有限公司 臺山市大江投資發(fā)展有限公司 職責描述:
1.負責建設和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業(yè)務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定。
2.整體負責品牌運營管理,包括連鎖店、專柜等在內的管理、服務規(guī)范、營業(yè)培訓、形象管理及商品與價格管理工作。
3.負責整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施是運營總監(jiān)職責中重要的一部分,提升品牌知名度和認同度等。
4.負責公司營運、品牌策劃的制度規(guī)范,負責組織及監(jiān)管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發(fā)等相關工作的落實。
5.負責對外戰(zhàn)略合作,品牌的推廣、拓展、加盟、協(xié)調、策劃、組織與實施工作,負責所有合作項目品牌概念策劃與推廣方案設計,行業(yè)媒體合作伙伴的跟進等。
6. 協(xié)調公司各部門之間的關系,協(xié)調商戶關系。
任職要求:
1.教育背景:管理類相關專業(yè)畢業(yè)。
2.經驗:有家具行業(yè)5年以上工作經驗,3年以上高級管理經驗。
3. 技能:出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念。
4.對企業(yè)有忠誠度,愿意與企業(yè)一同成長。
