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第1篇 商業(yè)地產(chǎn)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)品牌中國市場發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展模式和投資發(fā)展流程要求，組織實現(xiàn)區(qū)域網(wǎng)點構(gòu)建及城市規(guī)模；
2、負(fù)責(zé)投資發(fā)展渠道建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)建立與維護(hù)與合作伙伴等方面的良好合作關(guān)系；
4、定期組織團(tuán)隊進(jìn)行市場分析及研究，提供投資發(fā)展決策依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)目標(biāo)合作項目可行性研判及推動合作實現(xiàn)；
6、負(fù)責(zé)市場發(fā)展的風(fēng)險規(guī)避；
7、負(fù)責(zé)區(qū)域拓展團(tuán)隊建設(shè)；
8、維護(hù)優(yōu)品牌發(fā)展形象
要求：
1、良好的人生價值觀；
2、具備良好的教育背景及知識結(jié)構(gòu)；本科或以上學(xué)歷； 有5年及以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)或商業(yè)零售企業(yè)營運(yùn)、或投資發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、良好的商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗（包括但不限于熟悉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、開發(fā)報建、商業(yè)規(guī)劃、招商/銷售、營運(yùn)規(guī)劃、物業(yè)管理、法務(wù)和金融等）及組織工作、商業(yè)研究、問題解決等系統(tǒng)能力；有3個以上的獨(dú)立拓展商業(yè)項目成功經(jīng)驗；
4、較強(qiáng)的分析能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；
5、熱衷于商業(yè)地產(chǎn)工作，在區(qū)域擁有良好的人脈與資源關(guān)系；
6、有兩年獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第2篇 地產(chǎn)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)投資拓展總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)維護(hù)政府關(guān)系和區(qū)域拓展
2、負(fù)責(zé)土地指標(biāo)的爭取與落實
3、負(fù)責(zé)土地相關(guān)政策研究、利用與解讀
4、負(fù)責(zé)解決與土地指標(biāo)有關(guān)的土地風(fēng)險問題
5、負(fù)責(zé)占補(bǔ)平衡指標(biāo)的拓展、洽談與購買 1、本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)、企管專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的語言溝通能力、綜合協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差;
3、3年以上產(chǎn)業(yè)新城區(qū)域拓展經(jīng)驗;
4、有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守企業(yè)各種規(guī)章制度;
5、擁有較豐富的政府資源、土地資源和社會資源者優(yōu)先;
6、有一線產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)拓展經(jīng)歷優(yōu)先。 1、負(fù)責(zé)維護(hù)政府關(guān)系和區(qū)域拓展
2、負(fù)責(zé)土地指標(biāo)的爭取與落實
3、負(fù)責(zé)土地相關(guān)政策研究、利用與解讀
4、負(fù)責(zé)解決與土地指標(biāo)有關(guān)的土地風(fēng)險問題
5、負(fù)責(zé)占補(bǔ)平衡指標(biāo)的拓展、洽談與購買
第3篇 地產(chǎn)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)土地業(yè)務(wù)拓展工作，包括地塊考察、起草和編寫房地產(chǎn)項目投資分析可行性研究報告、商業(yè)計劃書等文件;
2、分析研究房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、區(qū)域動態(tài)、發(fā)展趨勢;
3、熟悉政府法規(guī)和土地市場情況、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程和報批、報建流程;
4、擬訂項目市場研究的思路，安排和落實市場調(diào)查計劃;
5、參與房地產(chǎn)項目的前期策劃;
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、項目開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的制定，風(fēng)險控制管理;
7、參與不同業(yè)態(tài)開發(fā)模式、經(jīng)營策略、盈利模式的分析，提出優(yōu)化意見。
任職要求:
1、年齡28-35歲，5年以上知名房地產(chǎn)公司(全國top30強(qiáng))項目拓展管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、教育背景:國內(nèi)外著名院校研究生及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理或項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具政府國土、規(guī)劃、投促部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、近1年獲取500畝以上土地成功案例3~5例;擁有政府相關(guān)部門豐富人脈資源者優(yōu)先;
5、具有良好的語言表達(dá)能力、文字組織能力;具備很強(qiáng)的分析與邏輯思維能力，能獨(dú)立撰寫各種形式的投資分析報告。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)土地業(yè)務(wù)拓展工作，包括地塊考察、起草和編寫房地產(chǎn)項目投資分析可行性研究報告、商業(yè)計劃書等文件;
2、分析研究房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、區(qū)域動態(tài)、發(fā)展趨勢;
3、熟悉政府法規(guī)和土地市場情況、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程和報批、報建流程;
4、擬訂項目市場研究的思路，安排和落實市場調(diào)查計劃;
5、參與房地產(chǎn)項目的前期策劃;
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、項目開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的制定，風(fēng)險控制管理;
7、參與不同業(yè)態(tài)開發(fā)模式、經(jīng)營策略、盈利模式的分析，提出優(yōu)化意見。
任職要求:
1、年齡28-35歲，5年以上知名房地產(chǎn)公司(全國top30強(qiáng))項目拓展管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、教育背景:國內(nèi)外著名院校研究生及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理或項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具政府國土、規(guī)劃、投促部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、近1年獲取500畝以上土地成功案例3~5例;擁有政府相關(guān)部門豐富人脈資源者優(yōu)先;
5、具有良好的語言表達(dá)能力、文字組織能力;具備很強(qiáng)的分析與邏輯思維能力，能獨(dú)立撰寫各種形式的投資分析報告。
地產(chǎn)拓展總監(jiān)崗位
