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技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)7篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):19

技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇 信息技術(shù)副總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)信息技術(shù)相關(guān)工作,參與公司信息化發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃的制定;

2.負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè);

3.負(fù)責(zé)公司的信息類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全體系進(jìn)行控制;

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司信息類(lèi)項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;

5.指導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)考核。

職位要求

1.本科及以上學(xué)歷,8年以上商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)erp產(chǎn)品選型、洽談、實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2.具有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任erp項(xiàng)目經(jīng)理職位者優(yōu)先;

3.具備較為系統(tǒng)的項(xiàng)目管理知識(shí)體系,對(duì)項(xiàng)目管理有自己的想法和思考;

4.誠(chéng)信、正直、熱情有燃性、抗壓能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力,有出色的組織計(jì)劃和管理能力;具備較強(qiáng)的進(jìn)取精神及抗壓能力;

第2篇 .net技術(shù)副總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組建團(tuán)隊(duì)并落實(shí)具體工作計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司各產(chǎn)品線(xiàn)的優(yōu)化、改造;

3、負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好工作氛圍;

4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目流程、制度完善和實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品需求、產(chǎn)品方案、系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案的評(píng)審和把關(guān);

6、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)選型、系統(tǒng)架構(gòu)完善、核心技術(shù)問(wèn)題解決;

7、主持系統(tǒng)代碼評(píng)審,完善團(tuán)隊(duì)的研發(fā)規(guī)范,提升代碼質(zhì)量;

8、優(yōu)化測(cè)試部門(mén)的各項(xiàng)工作,提升測(cè)試質(zhì)量,并落實(shí)自動(dòng)化測(cè)試;

9、帶領(lǐng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì),做好公司基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和實(shí)施;

10、完善公司激勵(lì)方案,提升成員積極性。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、8年以上技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年20人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),具備完整建設(shè)分布式平臺(tái)所需的中間件;

4、精通c#、java、python等常見(jiàn)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,有豐富b/s和c/s模式的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

5、精通sql server/mysql/mondodb等數(shù)據(jù)庫(kù);

6、能承受較強(qiáng)的壓力和解決問(wèn)題能力;

7、有建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)組織的經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 技術(shù)副總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌研發(fā)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目的規(guī)劃和管理;

2、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)制定年度研發(fā)計(jì)劃, 確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo);

3、組織研發(fā)項(xiàng)目組進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),完成研發(fā)任務(wù);

4、制定和修正研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的管理制度和工作流程;

5、對(duì)所管理研發(fā)項(xiàng)目職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;

6、對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題的決策權(quán),項(xiàng)目變更請(qǐng)求確認(rèn)權(quán);

7、對(duì)所屬下級(jí)和的工作有監(jiān)督、考核權(quán),有獎(jiǎng)懲的建議權(quán);

8、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、技術(shù)水平和業(yè)績(jī)有評(píng)估建議權(quán);

技術(shù)開(kāi)發(fā)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理保護(hù)權(quán)限。

任職要求:

1、本科以上(如個(gè)人能力優(yōu)異,可酌情放寬要求);

2、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);管理過(guò)20人以上的團(tuán)隊(duì),擁有至少1個(gè)成功被實(shí)施和應(yīng)用的項(xiàng)目案例(項(xiàng)目標(biāo)的超過(guò)百萬(wàn));

3、有壓力容器類(lèi)相關(guān)使用經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程及產(chǎn)品測(cè)試過(guò)程;

4、有較強(qiáng)的先進(jìn)技術(shù)感知能力和學(xué)習(xí)能力,敏銳地把握技術(shù)動(dòng)態(tài)、技術(shù)方向的能力;

5、熟悉公司產(chǎn)品涉及的相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),具有敏銳市場(chǎng)判斷能力;熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī),有專(zhuān)利申報(bào)等實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

6、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的組織能力;

必須接受各部門(mén)輪崗;可接受短期出差或項(xiàng)目出差。

第4篇 系統(tǒng)集成技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)

一、職位基本要求描述:

1、熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、云計(jì)算等產(chǎn)品和解決方案,對(duì)于it基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃,業(yè)務(wù)連續(xù)性及容災(zāi),機(jī)房建設(shè)解決方案有較為前沿及深入的了解,有很強(qiáng)的理論能力和動(dòng)手能力;

2、系統(tǒng)集成從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于四年,了解各種it基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)主流產(chǎn)品的特性,有獨(dú)立完成it基礎(chǔ)架構(gòu)整體解決方案設(shè)計(jì)與實(shí)施的能力;如帶領(lǐng)過(guò)8人以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并獨(dú)立完成2個(gè)或以上的大型項(xiàng)目,系統(tǒng)集成單個(gè)項(xiàng)目金額達(dá)伍百萬(wàn)以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有it行業(yè)相關(guān)認(rèn)證證書(shū)(如cisco、h3c、emc、oracle、vmware等公司的技術(shù)方向中級(jí)及以上認(rèn)證);

4、具備完善的系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前、售中和售后技術(shù)支持協(xié)調(diào)管理能力;具備良好的各類(lèi)系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前、售中和售后文檔編寫(xiě)能力;

5、協(xié)同公司主要負(fù)責(zé)人共同主導(dǎo)公司在系統(tǒng)集成方面的能力建設(shè)工作,及時(shí)掌握業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展方向,制定相關(guān)的技術(shù)設(shè)計(jì)、實(shí)施和規(guī)范文檔;公司相關(guān)關(guān)鍵項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)及項(xiàng)目管理負(fù)責(zé);

6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的拓展力與組織協(xié)調(diào)能力,要求做事踏實(shí)認(rèn)真,工作中具備耐心、細(xì)心與擔(dān)當(dāng)責(zé)任,有良好的溝通能力和執(zhí)行力,可承受較大的工作壓力;

7、負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人部署的系統(tǒng)集成技術(shù)服務(wù)部的日?;竟芾砉ぷ?

8、要求具有積極誠(chéng)實(shí)的工作態(tài)度,并其應(yīng)當(dāng)渴望在自身的職業(yè)生涯中不斷提高。

第5篇 技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)、要求

技術(shù)副總監(jiān)職位要求

1.具備良好的管理能力,部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;

2.具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

3.具備較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì),對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、維護(hù)公司利益。

技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度;

2.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性;

3.負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃;

4.參與公司重大決策和重大項(xiàng)目的立項(xiàng);

5.技術(shù)部門(mén)人員管理和培養(yǎng);

6.上班地點(diǎn):青浦徐涇。

第6篇 系統(tǒng)集成技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)系統(tǒng)集成技術(shù)副總監(jiān)職責(zé)任職要求

系統(tǒng)集成技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)

一、職位基本要求描述:

1、熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、云計(jì)算等產(chǎn)品和解決方案,對(duì)于it基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃,業(yè)務(wù)連續(xù)性及容災(zāi),機(jī)房建設(shè)解決方案有較為前沿及深入的了解,有很強(qiáng)的理論能力和動(dòng)手能力;

2、系統(tǒng)集成從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于四年,了解各種it基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)主流產(chǎn)品的特性,有獨(dú)立完成it基礎(chǔ)架構(gòu)整體解決方案設(shè)計(jì)與實(shí)施的能力;如帶領(lǐng)過(guò)8人以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并獨(dú)立完成2個(gè)或以上的大型項(xiàng)目,系統(tǒng)集成單個(gè)項(xiàng)目金額達(dá)伍百萬(wàn)以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有it行業(yè)相關(guān)認(rèn)證證書(shū)(如cisco、h3c、emc、oracle、vmware等公司的技術(shù)方向中級(jí)及以上認(rèn)證);

4、具備完善的系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前、售中和售后技術(shù)支持協(xié)調(diào)管理能力;具備良好的各類(lèi)系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前、售中和售后文檔編寫(xiě)能力;

5、協(xié)同公司主要負(fù)責(zé)人共同主導(dǎo)公司在系統(tǒng)集成方面的能力建設(shè)工作,及時(shí)掌握業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展方向,制定相關(guān)的技術(shù)設(shè)計(jì)、實(shí)施和規(guī)范文檔;公司相關(guān)關(guān)鍵項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)及項(xiàng)目管理負(fù)責(zé);

6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的拓展力與組織協(xié)調(diào)能力,要求做事踏實(shí)認(rèn)真,工作中具備耐心、細(xì)心與擔(dān)當(dāng)責(zé)任,有良好的溝通能力和執(zhí)行力,可承受較大的工作壓力;

7、負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人部署的系統(tǒng)集成技術(shù)服務(wù)部的日常基本管理工作;

8、要求具有積極誠(chéng)實(shí)的工作態(tài)度,并其應(yīng)當(dāng)渴望在自身的職業(yè)生涯中不斷提高。

第7篇 技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā);

2、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)(開(kāi)發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品、運(yùn)維、現(xiàn)場(chǎng)支持)的規(guī)劃、組建、管理;

3、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審,各類(lèi)技術(shù)安全問(wèn)題工作;

4、負(fù)責(zé)核心功能的開(kāi)發(fā)和難點(diǎn)攻關(guān);

5、公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理,包括人員的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等;

6、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線(xiàn)前的測(cè)試工作,協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié),把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;

7、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)運(yùn)維人員按要求確保系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性;

8、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)研究和用戶(hù)需求,制定產(chǎn)品發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃;

9、跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)、分析用戶(hù)反饋,持續(xù)改善產(chǎn)品;

10、按進(jìn)度安排工作,進(jìn)行項(xiàng)目管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)助開(kāi)發(fā);

11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。

職位要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí);

2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情;

3、能承受較大的工作壓力,熟悉app產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)7篇

職位描述:職責(zé)描述:崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)信息技術(shù)相關(guān)工作,參與公司信息化發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃的制定;2.負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè);3.負(fù)責(zé)公司的信息類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全體系進(jìn)行控制;4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司信息類(lèi)項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;5.指導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)考核?!?
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