健康總監(jiān)崗位職責(zé)10篇

第1篇 營(yíng)銷總監(jiān)（大健康行業(yè)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)制定科學(xué)合理的營(yíng)銷體系，準(zhǔn)確進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)定位和市場(chǎng)細(xì)分

2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹實(shí)施業(yè)務(wù)部銷售發(fā)展目標(biāo)，擬訂基因檢測(cè)相關(guān)診斷產(chǎn)品中長(zhǎng)期銷售發(fā)展規(guī)劃、年度銷售計(jì)劃和策略方案

3. 負(fù)責(zé)基因檢測(cè)、精準(zhǔn)營(yíng)養(yǎng)相關(guān)產(chǎn)品營(yíng)銷、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作，制定銷售運(yùn)營(yíng)策略，分解銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司確定的銷售目標(biāo)

4. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向，有效地執(zhí)行公司的市場(chǎng)計(jì)劃

5. 合理控制費(fèi)用，制定銷售政策、傳達(dá)產(chǎn)品策略，渠道及終端推廣方案并督促執(zhí)行，組織各類市場(chǎng)活動(dòng)的召開，確保全體銷售人員能夠執(zhí)行到位

任職資格：

1、全日制本科以上學(xué)歷，碩士以上佳，生物醫(yī)學(xué)、醫(yī)療、人類營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上基因檢測(cè)或大健康行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)

3、具有較強(qiáng)的組建隊(duì)伍能力和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力

4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力，具有較強(qiáng)的客戶開拓、管理和終端市場(chǎng)管理、運(yùn)作、評(píng)估經(jīng)驗(yàn)

5、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和邏輯思維能力，能比較敏銳的感知市場(chǎng)銷售動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)變化

6、具備一定健康行業(yè)渠道和客戶資源關(guān)系優(yōu)先

第2篇 大健康產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

大健康產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求做出銷售規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)分解落實(shí)銷售指標(biāo)細(xì)化并確保執(zhí)行到位，對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé);

3、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系，并負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、激勵(lì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才;

4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展相關(guān)渠道;

5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對(duì)銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。

6、負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)一線信息的及時(shí)收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計(jì)劃;

7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)售后服務(wù)。

任職要求:

1、25歲以上，具備銷售或企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷，掌握一定的銷售管理理論;

2、從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作5年以上經(jīng)歷，具備3年以上消費(fèi)品行業(yè)的銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);

3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力;

4、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí);

5、能適應(yīng)出差。

公司簡(jiǎn)介

南京小蟻健康科學(xué)研究院有限公司坐落于依山傍水、人杰地靈的南京徐莊高新區(qū)。公司依托的知名制藥企業(yè)——南京中山制藥有限公司，是一家集研發(fā)、營(yíng)銷、培訓(xùn)、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。

公司建立了以江蘇中藥產(chǎn)業(yè)研究院產(chǎn)學(xué)研共建實(shí)驗(yàn)室為基礎(chǔ)支撐、以知名高校教授專家共同參與的技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，借助glp認(rèn)證技術(shù)中心、gmp認(rèn)證中試車間，利用先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備，致力于健康科技創(chuàng)新。

公司與中國(guó)藥科大學(xué)、南京中醫(yī)藥大學(xué)合作，在中國(guó)“螞蟻王”吳志成教授的指導(dǎo)下專注于研發(fā)螞蟻類中藥科技大健康產(chǎn)品，主要研發(fā)產(chǎn)品包括螞蟻金油、螞蟻酒、螞蟻粉、螞蟻膠囊、螞蟻泡腳包等。其中明星產(chǎn)品螞蟻金油研發(fā)構(gòu)想，最早源于“螞蟻王”吳志成教授十多年前提出的關(guān)于螞蟻藥材“內(nèi)服外用”雙管齊下治療痹癥的創(chuàng)新療法與探索，后在吳志成教授的親自指導(dǎo)下，以擬黑多刺螞蟻為主要原料，歷時(shí)多年研發(fā)、上千種配方的嘗試研制而成?？裳a(bǔ)陽(yáng)祛痛除濕，活血祛痛，通經(jīng)活絡(luò)，有效緩解頸、肩周、腰椎疼痛不適，其“一透二補(bǔ)三通”的生物療法，對(duì)‘富貴包’理療有上佳的效果。正可謂“千錘百煉出金油，炙熱關(guān)懷祛濕痛”。

大健康產(chǎn)品總監(jiān)崗位

第3篇 健康管理總監(jiān)崗位職責(zé)

健康管理總監(jiān) 全國(guó)各地,招健康管理精英

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)大健康管理中心旗下城市的健康團(tuán)隊(duì)管理工作;

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系搭建及綜合管理,對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

3、參與配合項(xiàng)目?jī)?nèi)部多業(yè)態(tài)整體規(guī)劃設(shè)計(jì)工作

任職要求:

1. 專業(yè)不限,健康學(xué)、醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)背景優(yōu)先;

2. 有連鎖健康中心經(jīng)驗(yàn)、或美容業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、或商會(huì)資源人脈等的精英優(yōu)先。 全國(guó)各地,招健康管理精英

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)大健康管理中心旗下城市的健康團(tuán)隊(duì)管理工作;

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系搭建及綜合管理,對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

3、參與配合項(xiàng)目?jī)?nèi)部多業(yè)態(tài)整體規(guī)劃設(shè)計(jì)工作

任職要求:

1. 專業(yè)不限,健康學(xué)、醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)背景優(yōu)先;

2. 有連鎖健康中心經(jīng)驗(yàn)、或美容業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、或商會(huì)資源人脈等的精英優(yōu)先。

第4篇 健康管理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

健康管理總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助決策層制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷計(jì)劃;

2、 定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行環(huán)境分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，定制預(yù)防和糾正措施;

3、 組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn);

4、 負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)，完成直接上級(jí)委派的其它工作內(nèi)容。

任職要求:

1、男女不限，年齡28-36周歲，學(xué)歷本科及以上，5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，

2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，擅于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;

3、自身高端客戶人脈資源豐富，有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力。

健康管理總監(jiān)崗位

第5篇 健康事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)——健康事業(yè)部 云嘉云 杭州云嘉云計(jì)算有限公司,云嘉,云嘉云,杭州云嘉云計(jì)算,云嘉 崗位職責(zé):

1. 全面負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)、推廣和管理工作;

2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬訂區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品中長(zhǎng)期銷售發(fā)展計(jì)劃、年度銷售計(jì)劃和策略方案;

3. 組織完善銷售政策、管理制度和銷售管理組織體系,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,團(tuán)隊(duì)管理、跨組織溝通等工作,牽頭或主導(dǎo)完成銷售過(guò)程中各階段的任務(wù),完成銷售指標(biāo);

4. 負(fù)責(zé)尋找合適的經(jīng)銷商,拓展與管理渠道,負(fù)責(zé)大客戶拓展及關(guān)系維護(hù);

5. 專業(yè)行業(yè)展會(huì)協(xié)會(huì)的參與。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2. 5年及以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上醫(yī)療行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),在醫(yī)療行業(yè)有客戶資源、良好的人脈關(guān)系;

3. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力,熟悉各省衛(wèi)計(jì)委、大型醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體和醫(yī)療集團(tuán);

4. 具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和良好的市場(chǎng)分析、判斷能力;

5. 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情,熱愛工作,積極向上、為人正直、工作負(fù)責(zé)、做事靠譜;

6. 能夠適應(yīng)出差和加班。

第6篇 健康事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

健康事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

健康產(chǎn)品事業(yè)部總監(jiān) 1、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定健康產(chǎn)品事業(yè)部中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(含品牌建設(shè)規(guī)劃、市場(chǎng)與銷售推廣策略等)，審核部門年度工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作順利開展與達(dá)成;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定及修正部門的各項(xiàng)管理制度與流程，指導(dǎo)新人，提高工作效率，建設(shè)完善的體系;

3、制定年度費(fèi)用預(yù)算目標(biāo)，監(jiān)督費(fèi)用的實(shí)際執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)在預(yù)算范圍內(nèi);

4、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，根據(jù)公司目標(biāo)，分解進(jìn)銷存指標(biāo)給采銷小組，對(duì)方案與執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估，并針對(duì)問(wèn)題提出整改建議，經(jīng)驗(yàn)，以保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;

5、審核年度品質(zhì)管理相關(guān)政策及品質(zhì)保障相關(guān)管理制度，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);

6、根據(jù)市場(chǎng)需求和公司目標(biāo)，制定產(chǎn)品的品類規(guī)劃，保障商品結(jié)構(gòu)的完整性和選品的有效性;

7、審批年度、季度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，審批產(chǎn)品上市計(jì)劃與生產(chǎn)進(jìn)度，保證大貨按時(shí)上市丐到店銷售，提升整體銷售業(yè)績(jī);

8、 聯(lián)合營(yíng)銷部制定門店促銷方案(包括檔期、選品、門店激勵(lì)方案等)、促銷策略，確保完成月度和年度的銷售指標(biāo);

9、統(tǒng)籌、指導(dǎo)并審核門店視覺陳列的標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督陳列標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)際執(zhí)行情況，保障產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成;

10、規(guī)劃、配置部門人力資源，維護(hù)部門組織建設(shè)，開展本部門員工的培訓(xùn)、考核，不斷提升員工的工作績(jī)效與能力，提高員工凝聚力與執(zhí)行力，營(yíng)造良好的工作氛圍。 1、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定健康產(chǎn)品事業(yè)部中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(含品牌建設(shè)規(guī)劃、市場(chǎng)與銷售推廣策略等)，審核部門年度工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作順利開展與達(dá)成;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定及修正部門的各項(xiàng)管理制度與流程，指導(dǎo)新人，提高工作效率，建設(shè)完善的體系;

3、制定年度費(fèi)用預(yù)算目標(biāo)，監(jiān)督費(fèi)用的實(shí)際執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)在預(yù)算范圍內(nèi);

4、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，根據(jù)公司目標(biāo)，分解進(jìn)銷存指標(biāo)給采銷小組，對(duì)方案與執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估，并針對(duì)問(wèn)題提出整改建議，經(jīng)驗(yàn)，以保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;

5、審核年度品質(zhì)管理相關(guān)政策及品質(zhì)保障相關(guān)管理制度，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);

6、根據(jù)市場(chǎng)需求和公司目標(biāo)，制定產(chǎn)品的品類規(guī)劃，保障商品結(jié)構(gòu)的完整性和選品的有效性;

7、審批年度、季度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，審批產(chǎn)品上市計(jì)劃與生產(chǎn)進(jìn)度，保證大貨按時(shí)上市丐到店銷售，提升整體銷售業(yè)績(jī);

8、 聯(lián)合營(yíng)銷部制定門店促銷方案(包括檔期、選品、門店激勵(lì)方案等)、促銷策略，確保完成月度和年度的銷售指標(biāo);

9、統(tǒng)籌、指導(dǎo)并審核門店視覺陳列的標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督陳列標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)際執(zhí)行情況，保障產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成;

10、規(guī)劃、配置部門人力資源，維護(hù)部門組織建設(shè)，開展本部門員工的培訓(xùn)、考核，不斷提升員工的工作績(jī)效與能力，提高員工凝聚力與執(zhí)行力，營(yíng)造良好的工作氛圍。

健康事業(yè)部總監(jiān)崗位

第7篇 健康總監(jiān)崗位職責(zé)

健康管理總監(jiān) 全國(guó)各地,招健康管理精英

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)大健康管理中心旗下城市的健康團(tuán)隊(duì)管理工作;

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系搭建及綜合管理,對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

3、參與配合項(xiàng)目?jī)?nèi)部多業(yè)態(tài)整體規(guī)劃設(shè)計(jì)工作

任職要求:

1. 專業(yè)不限,健康學(xué)、醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)背景優(yōu)先;

2. 有連鎖健康中心經(jīng)驗(yàn)、或美容業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、或商會(huì)資源人脈等的精英優(yōu)先。 全國(guó)各地,招健康管理精英

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)大健康管理中心旗下城市的健康團(tuán)隊(duì)管理工作;

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系搭建及綜合管理,對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

3、參與配合項(xiàng)目?jī)?nèi)部多業(yè)態(tài)整體規(guī)劃設(shè)計(jì)工作

任職要求:

1. 專業(yè)不限,健康學(xué)、醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)背景優(yōu)先;

2. 有連鎖健康中心經(jīng)驗(yàn)、或美容業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、或商會(huì)資源人脈等的精英優(yōu)先。

第8篇 大健康總監(jiān)崗位職責(zé)

大健康體驗(yàn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 1、本科以上學(xué)歷,年齡35歲以上;

2、從事大健康相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上高端會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉渠道運(yùn)營(yíng)管理模式,精通市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)則,對(duì)其商業(yè)模式有深入細(xì)致的了解;

4、能獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)并統(tǒng)籌平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與運(yùn)作,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí);

6、精通項(xiàng)目管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先;

7、具有有效的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力。 1、本科以上學(xué)歷,年齡35歲以上;

2、從事大健康相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上高端會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉渠道運(yùn)營(yíng)管理模式,精通市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)則,對(duì)其商業(yè)模式有深入細(xì)致的了解;

4、能獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)并統(tǒng)籌平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與運(yùn)作,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí);

6、精通項(xiàng)目管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先;

7、具有有效的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力。

第9篇 大健康產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)品總監(jiān)(互聯(lián)網(wǎng)+大健康) 四象醫(yī)藥 濟(jì)南四象醫(yī)藥科技有限公司,四象醫(yī)藥,四象 職責(zé)描述:

1. 根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo),充分理解業(yè)務(wù)并分析需求,提供產(chǎn)品解決方案;

2. 了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),搭建互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)藥的產(chǎn)品體系,并不斷優(yōu)化流程,提高效率;

3. 洞察互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)藥市場(chǎng),了解用戶需求,從系統(tǒng)上提供更好的用戶體驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)體驗(yàn);

4. 負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品研發(fā)等團(tuán)隊(duì)緊密合作,驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo),根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況提出合理性建議并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,5年以上醫(yī)療行業(yè)背景;

2. 互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)理背景,有成功線上操作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3. 深入了解互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)藥健康領(lǐng)域與行業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),具有戰(zhàn)略發(fā)展眼光和全局視野,能夠搭建醫(yī)藥、醫(yī)療、康養(yǎng)、醫(yī)療保險(xiǎn)、慢病管理、健康云互聯(lián)網(wǎng)大健康平臺(tái);

4. 具備扎實(shí)的醫(yī)療、醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)理功底,有深入、全面操盤過(guò)相關(guān)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn);

5. 邏輯清晰,溝通能力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;

6、有互聯(lián)網(wǎng)+大健康行業(yè)資源、人脈資源、團(tuán)隊(duì)資源的優(yōu)先考慮。

第10篇 大健康市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)總監(jiān)(大健康) 1、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療保險(xiǎn)、支付項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣、商務(wù)合作和營(yíng)銷進(jìn)行深入研究;

2、根據(jù)bu的戰(zhàn)略要求,制定市場(chǎng)預(yù)算,進(jìn)行市場(chǎng)推廣、商務(wù)合作和營(yíng)銷規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)資源;

4、制定市場(chǎng)數(shù)據(jù)指標(biāo),關(guān)注核心數(shù)據(jù)并跟蹤匯報(bào);

5、接洽商務(wù)資源,對(duì)市場(chǎng)推廣效果和營(yíng)銷效果負(fù)責(zé);

6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為業(yè)務(wù)前端部門提供合同管理、銷售數(shù)據(jù)分析匯總等支持。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,踏實(shí),有責(zé)任心,邏輯清晰;

2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)或bd、運(yùn)營(yíng)、銷售支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)于市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶需求的變化具有較強(qiáng)的敏感性; 4、熟悉市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體,關(guān)注數(shù)據(jù),有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí);

5、具備系統(tǒng)思考能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)于用戶體驗(yàn)有敏銳感覺;

6、執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng),工作積極主動(dòng),及時(shí)響應(yīng)和處理產(chǎn)品問(wèn)題。

1、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療保險(xiǎn)、支付項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣、商務(wù)合作和營(yíng)銷進(jìn)行深入研究;

2、根據(jù)bu的戰(zhàn)略要求,制定市場(chǎng)預(yù)算,進(jìn)行市場(chǎng)推廣、商務(wù)合作和營(yíng)銷規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)資源;

4、制定市場(chǎng)數(shù)據(jù)指標(biāo),關(guān)注核心數(shù)據(jù)并跟蹤匯報(bào);

5、接洽商務(wù)資源,對(duì)市場(chǎng)推廣效果和營(yíng)銷效果負(fù)責(zé);

6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為業(yè)務(wù)前端部門提供合同管理、銷售數(shù)據(jù)分析匯總等支持。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,踏實(shí),有責(zé)任心,邏輯清晰;

2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)或bd、運(yùn)營(yíng)、銷售支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)于市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶需求的變化具有較強(qiáng)的敏感性; 4、熟悉市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體,關(guān)注數(shù)據(jù),有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí);

5、具備系統(tǒng)思考能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)于用戶體驗(yàn)有敏銳感覺;

6、執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng),工作積極主動(dòng),及時(shí)響應(yīng)和處理產(chǎn)品問(wèn)題。