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第1篇 華東區(qū)銷售總監(jiān)（視頻會議ip通信調(diào)度系統(tǒng)）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述:
1、參與制定銷售戰(zhàn)略、制定銷售實施計劃和銷售預(yù)測；
2、組織和管理銷售團(tuán)隊，完成公司銷售目標(biāo)；
3、控制銷售費(fèi)用預(yù)算，控制銷售范圍與銷售目標(biāo)的平?發(fā)展；
4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
5、完成業(yè)務(wù)談判和成交，協(xié)調(diào)項目實施和落實貨款的回收；
6、關(guān)注行業(yè)及競爭對手動態(tài)，收集相關(guān)信息，為公司制定相關(guān)市場戰(zhàn)略、策略提供必要支持。
任職條件：
1、具有市場營銷、通信、計算機(jī)或電子類相關(guān)大專以上學(xué)歷；
2、具有行業(yè)營銷資源，并能加以利用者優(yōu)先；
3、有較好的分析判斷能力、文字組織能力、方案策劃能力、談判能力和公關(guān)能力；
4、有獨(dú)立的銷售渠道和較強(qiáng)的市場拓展能力，能維護(hù)客戶高層關(guān)系：
5、為人正直，品行端正，具有較強(qiáng)的銷售及市場隊伍建設(shè)、管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，有優(yōu)秀的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 調(diào)度總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
調(diào)度總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 根據(jù)項目部下達(dá)的運(yùn)輸訂單及客戶要求，統(tǒng)籌車輛、人員、里程、安全、路線、裝卸特點(diǎn)等信息，按照里程利用率(重載率)最高、效益最大化的原則，合理編排車輛運(yùn)輸計劃。
2、 負(fù)責(zé)對編制的車輛運(yùn)輸計劃進(jìn)行通知下達(dá)，并做好執(zhí)行情況的跟蹤及信息反饋，確保計劃按要求執(zhí)行到位。
3、 負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)變動、車輛及人員變動等情況，及時調(diào)整計劃，在調(diào)整過程中，最大限度的降低成本。
4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)輸計劃的執(zhí)行情況，并做好駕駛員對調(diào)度服從情況的臺賬記錄與考核。
5、 負(fù)責(zé)對未按要求執(zhí)行的計劃進(jìn)行原因分析，明確責(zé)任，并做好臺賬記錄。
6、 負(fù)責(zé)定期分析、總結(jié)車輛運(yùn)行的效率、重載率等，研究效率提升措施。
7、 負(fù)責(zé)按照運(yùn)輸信息系統(tǒng)(tms)要求，進(jìn)行訂單的在線操作與管理。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，有物流行業(yè)調(diào)度、運(yùn)力采購5年以上工作經(jīng)驗，2年以上調(diào)度管理工作經(jīng)驗。
2、 有社會車輛運(yùn)力資源、或浙江省內(nèi)專線運(yùn)力資源。
3、 具備良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、管理能力，具備互聯(lián)網(wǎng)思維，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力，執(zhí)行力強(qiáng)，性格干練。
調(diào)度總監(jiān)崗位
第3篇 調(diào)度總監(jiān)崗位職責(zé)
調(diào)度總監(jiān) 杭州大恩物聯(lián)科技有限公司 杭州大恩物聯(lián)科技有限公司,大恩物聯(lián) 職責(zé)描述:
1、 根據(jù)項目部下達(dá)的運(yùn)輸訂單及客戶要求,統(tǒng)籌車輛、人員、里程、安全、路線、裝卸特點(diǎn)等信息,按照里程利用率(重載率)最高、效益最大化的原則,合理編排車輛運(yùn)輸計劃。
2、 負(fù)責(zé)對編制的車輛運(yùn)輸計劃進(jìn)行通知下達(dá),并做好執(zhí)行情況的跟蹤及信息反饋,確保計劃按要求執(zhí)行到位。
3、 負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)變動、車輛及人員變動等情況,及時調(diào)整計劃,在調(diào)整過程中,最大限度的降低成本。
4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)輸計劃的執(zhí)行情況,并做好駕駛員對調(diào)度服從情況的臺賬記錄與考核。
5、 負(fù)責(zé)對未按要求執(zhí)行的計劃進(jìn)行原因分析,明確責(zé)任,并做好臺賬記錄。
6、 負(fù)責(zé)定期分析、總結(jié)車輛運(yùn)行的效率、重載率等,研究效率提升措施。
7、 負(fù)責(zé)按照運(yùn)輸信息系統(tǒng)(tms)要求,進(jìn)行訂單的在線操作與管理。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,有物流行業(yè)調(diào)度、運(yùn)力采購5年以上工作經(jīng)驗,2年以上調(diào)度管理工作經(jīng)驗。
2、 有社會車輛運(yùn)力資源、或浙江省內(nèi)專線運(yùn)力資源。
3、 具備良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、管理能力,具備互聯(lián)網(wǎng)思維,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力,執(zhí)行力強(qiáng),性格干練。
