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第1篇 ka銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
ka銷售總監(jiān) 1、針對大中型企業(yè)客戶獲客、簽單,主要負(fù)責(zé)訴訟類產(chǎn)品的銷售;
2、ka銷售團(tuán)隊管理;
3、ka銷售體系搭建。
任職資格
1、本科學(xué)歷;
2、有大客戶資源,比如金融、地產(chǎn)、汽車等行業(yè);
3、有ka銷售方法論,有豐富的面向大中型企業(yè)商務(wù)談判經(jīng)歷,ka團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4、2和3有一條即可,2優(yōu)先 1、針對大中型企業(yè)客戶獲客、簽單,主要負(fù)責(zé)訴訟類產(chǎn)品的銷售;
2、ka銷售團(tuán)隊管理;
3、ka銷售體系搭建。
任職資格
1、本科學(xué)歷;
2、有大客戶資源,比如金融、地產(chǎn)、汽車等行業(yè);
3、有ka銷售方法論,有豐富的面向大中型企業(yè)商務(wù)談判經(jīng)歷,ka團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4、2和3有一條即可,2優(yōu)先
第2篇 大客戶營銷咨詢總監(jiān)（ka mc...職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
十歲的“startup'品友互動，正在建設(shè)一個更好的人工智能商業(yè)決策的云世界。
我們正在尋找一個特殊的角色，這個角色提供了一個絕佳的為高增長的公司做出巨大貢獻(xiàn)的機(jī)會。在一個擁有中國最前沿技術(shù)的400人團(tuán)隊中，這個角色將有機(jī)會對世界最重要的市場（中國）的一家pre-ipo公司產(chǎn)生真正的影響，并把個人的職業(yè)生涯帶到一個在其它地方無法企及的高度。這是一個對于個人而言，可能性更大、更創(chuàng)新、更開放和更極限思維的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
我們一直在學(xué)習(xí)，我們喜歡不確定性，喜歡承擔(dān)風(fēng)險，喜歡快速地從錯誤中學(xué)習(xí)。我們互相構(gòu)建想法，彼此激勵，我們因為在一起而變得更美好。通過技術(shù)和創(chuàng)新，我們做更多的事，我們?nèi)〉酶嗟某删?，我們在一起?chuàng)造不同。我們期待和你一起獨當(dāng)多面，一起擁有未來的無限可能。
我們的使命是“人與信息的智慧連接”。這項使命是雄心勃勃的，也是我們的客戶深切關(guān)心的問題。通過我們的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新，幫助每個客戶取得更大的商業(yè)成就。我們已在核心業(yè)務(wù)上進(jìn)行了長達(dá)十年的耕耘，并承諾將來仍將持續(xù)進(jìn)行大量的投入。
目前我們已超越同行，是該領(lǐng)域的“先鋒”和“黃埔軍?！?。相較于bat、tmd等巨頭，我們更專注，更深耕于人工智能商業(yè)決策領(lǐng)域，而他們也企圖通過吸收品友的精英人才以期縮短自身在該領(lǐng)域的差距。
崗位職責(zé)
? 根據(jù)公司人工智能營銷云產(chǎn)品的特點，確定目標(biāo)大客戶群體，進(jìn)行大客戶滲透；
? 挖掘大客戶的痛點和潛在需求，通過咨詢服務(wù)，提供對應(yīng)分析及解決方案建議；
? 整合公司不同的產(chǎn)品資源模塊，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為大客戶提供全鏈路營銷產(chǎn)品解決方案（系統(tǒng)+服務(wù)），包括但不僅限于和客戶的cmo/cio/cdo進(jìn)行咨詢方案的全面商務(wù)溝通工作（需求挖掘、咨詢診斷、解決方案商討、產(chǎn)品提案、營銷云產(chǎn)品及服務(wù)的賣進(jìn)）；
? 成為客戶信任的伙伴和專業(yè)營銷咨詢顧問，讓客戶的營銷變得簡單，增長變得自然，提高客戶營銷的效率和效能；
? 負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)1-2個行業(yè)的客戶群體，確保公司產(chǎn)品解決方案在對應(yīng)行業(yè)的滲透率和市場份額。
職業(yè)吸引力
1、事業(yè)：
? martech的時代已經(jīng)來臨，一站式的、全鏈路的、基于人工智能的智能營銷決策云已成為企業(yè)增長的助推引擎；
? 加入到智能營銷領(lǐng)域，一起參與人工智能的實際應(yīng)用領(lǐng)域，順勢而為，成為行業(yè)先行者；
? 和500強客戶中的top10的超級大客戶中的專業(yè)人士進(jìn)行共創(chuàng)，集客戶、專家的先進(jìn)智慧，在無數(shù)次頭腦風(fēng)暴中，一起推動營銷行業(yè)的變革的實現(xiàn)，自我價值和身價的升級水到渠成；
? 這個角色將向公司的【區(qū)域負(fù)責(zé)人】匯報，并經(jīng)常同創(chuàng)始人一起，就重要事項進(jìn)行直接的溝通。
2、團(tuán)隊：
? 技術(shù)能力和商業(yè)能力兼?zhèn)?，有很好的行業(yè)和客戶口碑；
? 商業(yè)模式?jīng)Q定了人才配置上要求精英化，錄用準(zhǔn)入門檻高，可以與高密度的優(yōu)秀人才一起共事；
? 前沿的人工智能行業(yè)充滿探索和挑戰(zhàn)，追求卓越的高管團(tuán)隊帶領(lǐng)我們不斷成長升級迭代，一年時光勝似三年；
? 扁平、開放、人際簡單，鼓勵獨特而真實的個性和天賦，鼓勵專業(yè)上不斷精進(jìn)及個人綜合能力持續(xù)提升，能者就上。
任職資格
1、教育背景：
? 本科及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗背景：
? 5年大型企業(yè)品牌市場營銷or乙方營銷品牌廣告服務(wù)or商業(yè)咨詢公司or大型軟件/系統(tǒng)服務(wù)商客戶拓展經(jīng)驗；
? 對市場營銷、品牌構(gòu)建的流程及方法有一定的了解；
? 熟悉1-2個行業(yè)的客戶群體，例如：汽車、快銷、旅游、金融、電商、it/數(shù)碼/3c；
? 具備豐富的市場與客戶開拓經(jīng)驗，談判及服務(wù)經(jīng)驗；
3、崗位能力：
? 很強的人際溝通能力，能和客戶建立深度的信任，并構(gòu)建專業(yè)形象；
? 學(xué)習(xí)能力強，能快速理解客戶的業(yè)務(wù)，敏銳分析客戶的營銷需求、痛點；
? 很強的咨詢解決方案能力、大客戶管理能力及項目管理能力；
? 很強的抗壓能力，結(jié)果導(dǎo)向，對商務(wù)及為大客戶提供專業(yè)價值的工作充滿熱情。
4、軟性能力：
? 良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、推動能力；
? 責(zé)任心強，做事積極主動、執(zhí)行力強；
? 學(xué)習(xí)能力強，邏輯思維清晰，能夠獨立思考、擅于歸納總結(jié)；
? 能快速定位問題并利用現(xiàn)有資源尋找最優(yōu)解。
基礎(chǔ)福利：現(xiàn)實有保障，未來有發(fā)展
? 彈性辦公、帶薪年假、員工宿舍、周年金章
? 六險二金、電腦補貼、企業(yè)用車、戶口指標(biāo)
? 節(jié)日福利、生日福利、家屬福利、年度體檢
? 再學(xué)習(xí)成長基金、國際交流學(xué)習(xí)、企業(yè)大學(xué)
? 團(tuán)隊建設(shè)基金、跨國旅行、內(nèi)部推薦獎金
我們的使命：實現(xiàn)人與信息的智慧連接
人工智能，獨角獸，優(yōu)秀團(tuán)隊，激情，最佳雇主
2008年，我們由三位北大青年，前寶潔、麥肯錫、google高管聯(lián)合創(chuàng)立而成，目前是一家分布于北京、上海、廣州、西雅圖、倫敦、新加坡、香港7個地區(qū)的國際性創(chuàng)新型人工智能公司，致力于打造中國領(lǐng)先的基于人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)的商業(yè)決策ai平臺。
第3篇 ka總監(jiān)崗位職責(zé)
ka總監(jiān) 遠(yuǎn)孚物流 遠(yuǎn)孚物流集團(tuán)有限公司,遠(yuǎn)孚物流,遠(yuǎn)孚物流集團(tuán),遠(yuǎn)孚 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,開發(fā)、維護(hù)ka客戶,完成銷售目標(biāo);
2、建立公司關(guān)鍵目標(biāo)客戶池并主導(dǎo)項目開發(fā);
3、集團(tuán)高層導(dǎo)入的項目對接開發(fā)和維護(hù);
4、跨分公司項目牽頭開發(fā)與投標(biāo)對接;
5、協(xié)助分公司對ka項目的商務(wù)談判;
6、根據(jù)公司規(guī)定,及時回收應(yīng)收賬款;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上工作經(jīng)驗,5年及以上物流行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗,具備合同物流領(lǐng)域業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、掌握合同物流ka客戶開發(fā)相關(guān)專業(yè)知識和技能,有相當(dāng)客戶儲備;
4、掌握管市場營銷等相關(guān)知識,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與組織能力;
5、具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、熟悉物流行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。
第4篇 ka總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定轄區(qū)各門店的營銷計劃；
2、完成公司過程管理中的目標(biāo)；
3、組織市場開發(fā)工作，執(zhí)行公司渠道政策，完成轄區(qū)的銷售目標(biāo) ；
4、根據(jù)本銷售區(qū)域特點，提出市場推廣方案建議，協(xié)助實施市場調(diào)研、市場推廣工作及產(chǎn)品創(chuàng)新工作；
5、負(fù)責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)門店的日常管理，維持改善分銷品項及陳列，參與合同談判等工作；
7、團(tuán)隊管理、監(jiān)督、考核工作，其他日常管理、培訓(xùn)工作。
第5篇 ka渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
ka渠道總監(jiān) 今麥郎飲品股份有限公司 今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎 1、 負(fù)責(zé)全國ka渠道的規(guī)劃和管理;
2、負(fù)責(zé)全國商超渠道合作關(guān)系的建立、維護(hù)和管理;
3、負(fù)責(zé)制定并組織實施ka銷售目標(biāo)的實現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)組織與商超的進(jìn)場、促銷和陳列事宜的談判,對終端賣場進(jìn)行開發(fā)、管理、維護(hù),保持良好的客情關(guān)系;
5、組織收集市場動態(tài)、競品動態(tài)、當(dāng)?shù)卣叩氖袌鱿嚓P(guān)信息,制定相關(guān)的促銷計劃以促進(jìn)銷售的提升;
6、組織檢查商超、賣場的貨品陳列。
