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生鮮總監(jiān)崗位職責(zé)4篇

發(fā)布時(shí)間:2022-11-28 21:39:02 查看人數(shù):60

生鮮總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇 生鮮采購總監(jiān)崗位職責(zé)

生鮮采購總監(jiān) 以太創(chuàng)服 艾普拉斯投資顧問(北京)有限公司,艾普拉斯 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)搭建采購體系,管理采購團(tuán)隊(duì),開展全品類采購項(xiàng)目,制定并審核采購計(jì)劃和品類發(fā)展計(jì)劃,關(guān)注品類的銷售額、毛利率和損耗;

2、重點(diǎn)搭建城批,產(chǎn)地直采體系;負(fù)責(zé)制定并完善供應(yīng)商合作策略和標(biāo)準(zhǔn)化建立;

3、 負(fù)責(zé)新奇特商品的持續(xù)發(fā)掘。

4、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門對(duì)接調(diào)整采購計(jì)劃并實(shí)施(如運(yùn)營、財(cái)務(wù)、倉庫、客服等部門,保證整體工作的高效協(xié)作);

5、 把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整商品配置、新品上架、與運(yùn)營部協(xié)商商品調(diào)價(jià)等運(yùn)營策略,確保品類競(jìng)爭(zhēng)及商品價(jià)格處于領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)

6、 負(fù)責(zé)采購部門的組織與人員管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成

任職資格

1、生鮮行業(yè)10年以上采購和管理工作經(jīng)驗(yàn);有豐富的城批,產(chǎn)地直采經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

3、具備良好部門內(nèi)協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。

第2篇 生鮮運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1、制定商品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督到門店按照制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行陳列和貯存,監(jiān)控與稽查到店的商品質(zhì)量、規(guī)格和價(jià)格。

2、負(fù)責(zé)制定、完善生鮮運(yùn)營的規(guī)章制度與工作流程,并監(jiān)督其執(zhí)行到位。

3、制定自己負(fù)責(zé)的品類生鮮標(biāo)準(zhǔn)并保證門店執(zhí)行到位。

4、制定與執(zhí)行促銷本部的季節(jié)性、趨勢(shì)性、檔期活動(dòng)商品銷售方案,并對(duì)其進(jìn)行全面評(píng)估和把關(guān)

5、根據(jù)日常運(yùn)營督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,做好現(xiàn)場(chǎng)幫帶和培訓(xùn)。

6、門店生鮮員工的日常培訓(xùn)和考核,提升生鮮運(yùn)營的整體技能水平。

7、做好各生鮮商品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市調(diào)工作的跟進(jìn)和匯總,保證門店生鮮商品的市場(chǎng)反應(yīng)速度,制定生鮮商品價(jià)格區(qū)間,保障門店競(jìng)爭(zhēng)力。

8、根據(jù)公司發(fā)展要求,制定門店生鮮運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和陳列標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,并推行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),保證門店生鮮運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)化。

9、做好門店和采購、配送、生鮮制售現(xiàn)場(chǎng)問題溝通橋梁并提出建議及時(shí)解決問題。

10、對(duì)生鮮異常數(shù)據(jù)進(jìn)行問題分析和調(diào)整。

第3篇 生鮮總監(jiān)崗位職責(zé)

生鮮采購總監(jiān) 1.負(fù)責(zé)生鮮品類采購和全渠道銷售的預(yù)算制定、關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成和相應(yīng)團(tuán)隊(duì)的管理;

2.制定品類規(guī)劃、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商進(jìn)場(chǎng)談判/年度談判,確保公司得到好的采購條件,制定合作條款,管理供應(yīng)商入場(chǎng)后行為,與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系

3.管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查和消費(fèi)者調(diào)查,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整商品配置、新品上架、商品調(diào)價(jià)等運(yùn)營策略,確保品類競(jìng)爭(zhēng)處于領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)

4.配合門店?duì)I運(yùn)、指導(dǎo)門店生鮮合理安排布局、陳列,確保門店及物流所有員工能正確實(shí)施生鮮所有流程;跟進(jìn)生鮮盤點(diǎn)工作的正常進(jìn)行及盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

崗位要求:

1.8年以上大型商超品類采購、營運(yùn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)庫存管理、損耗控制、品質(zhì)管理等有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立團(tuán)隊(duì)的管理和操盤經(jīng)驗(yàn),其中生鮮采購管理不低于5年;

2.5年以上的電商食品或者生鮮品類總監(jiān)以上的銷售和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉電商生鮮營銷方式方法,有020, b2c從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳;

3.具備線下零售業(yè)和電商品類管理的知識(shí)和經(jīng)營,具備零售業(yè)的創(chuàng)新能力,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,決策能力高、較高的商業(yè)敏銳度,全局觀強(qiáng);

4. 具有較強(qiáng)的分析判斷能力、應(yīng)變能力、溝通能力;

5. 具有參與公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略、新店籌備等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 1.負(fù)責(zé)生鮮品類采購和全渠道銷售的預(yù)算制定、關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成和相應(yīng)團(tuán)隊(duì)的管理;

2.制定品類規(guī)劃、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商進(jìn)場(chǎng)談判/年度談判,確保公司得到好的采購條件,制定合作條款,管理供應(yīng)商入場(chǎng)后行為,與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系

3.管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查和消費(fèi)者調(diào)查,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整商品配置、新品上架、商品調(diào)價(jià)等運(yùn)營策略,確保品類競(jìng)爭(zhēng)處于領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)

4.配合門店?duì)I運(yùn)、指導(dǎo)門店生鮮合理安排布局、陳列,確保門店及物流所有員工能正確實(shí)施生鮮所有流程;跟進(jìn)生鮮盤點(diǎn)工作的正常進(jìn)行及盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

崗位要求:

1.8年以上大型商超品類采購、營運(yùn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)庫存管理、損耗控制、品質(zhì)管理等有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立團(tuán)隊(duì)的管理和操盤經(jīng)驗(yàn),其中生鮮采購管理不低于5年;

2.5年以上的電商食品或者生鮮品類總監(jiān)以上的銷售和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉電商生鮮營銷方式方法,有020, b2c從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳;

3.具備線下零售業(yè)和電商品類管理的知識(shí)和經(jīng)營,具備零售業(yè)的創(chuàng)新能力,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,決策能力高、較高的商業(yè)敏銳度,全局觀強(qiáng);

4. 具有較強(qiáng)的分析判斷能力、應(yīng)變能力、溝通能力;

5. 具有參與公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略、新店籌備等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

第4篇 品類總監(jiān)(生鮮)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、干貨、果蔬、魚肉、加工品類管理工作;

2、定期輸出生鮮重點(diǎn)中分類深度分析報(bào)告及支持生鮮pb開發(fā)分析規(guī)劃建議;

3、建立生鮮中分類、生鮮核心供應(yīng)商數(shù)據(jù)化應(yīng)用工具;

4、市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析及消費(fèi)者洞察;

5、生鮮品類戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略落地溝通、品類機(jī)會(huì)點(diǎn)挖掘。

職位要求:

1、有生鮮供應(yīng)鏈或運(yùn)營方面的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),懂商品懂生意;

2、能夠熟悉使用office辦公軟件(word e_cle ppt),懂?dāng)?shù)據(jù);

3、較強(qiáng)的溝通能力(經(jīng)常與業(yè)務(wù)部門溝通,更好地滿足與服務(wù)好用戶需求);

4、商品管理或產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

生鮮總監(jiān)崗位職責(zé)4篇

職位描述:職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、干貨、果蔬、魚肉、加工品類管理工作;2、定期輸出生鮮重點(diǎn)中分類深度分析報(bào)告及支持生鮮b開發(fā)分析規(guī)劃建議;3、建立生鮮中分類、生鮮核心供應(yīng)商數(shù)據(jù)化應(yīng)用工具;4、市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析及消費(fèi)者洞察;5、生鮮品類戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略落地溝通、品類機(jī)會(huì)點(diǎn)挖掘?!?
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