平臺總監(jiān)崗位職責(zé)16篇

第1篇 智慧園區(qū)平臺開發(fā)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，制定公司產(chǎn)品研發(fā)計劃、目標(biāo)和實施方案，保證研發(fā)項目按期、保質(zhì)、保量完成，項目管理及團隊建設(shè)；

2.確立技術(shù)路線， 建立開發(fā)流程，

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場信息收集，產(chǎn)品創(chuàng)意概念提煉，指導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)劃落實，并督導(dǎo)研發(fā)工作；

4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)團隊的管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為研發(fā)工作提供良好的平臺；

5、完善研發(fā)部各項管理制度及流程，培養(yǎng)高效的研發(fā)管理團隊，做好員工的業(yè)績考評和激勵；

6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司新產(chǎn)品項目立項，制定項目計劃，把控項目進度與質(zhì)量；

7、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的升級，并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報研發(fā)的進展?fàn)顩r；

【任職要求】

1、計算機專業(yè)或信息技術(shù)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、it行業(yè)技術(shù)工作10年，其中有5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；

3、具備軟件開發(fā)及架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；熟悉rfid， zigbee， wifi等物聯(lián)網(wǎng)硬件技術(shù)

4. 熟悉_mpp/coap/mqtt/dds等物聯(lián)網(wǎng)通信協(xié)議和解決方案

5.掌握主流開發(fā)語言（java， .net）及軟件架構(gòu)設(shè)計，熟悉主流數(shù)據(jù)庫（oracle， sqlserver等）

6、具備相關(guān)項目管理經(jīng)驗；

7、具備良好的規(guī)劃與統(tǒng)籌安排能力、信息收集與處理能力、創(chuàng)新能力、團隊建設(shè)能力和溝通能力；

8、有醫(yī)療信息化、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、大數(shù)據(jù)研發(fā)背景；

9、思維清晰且富有激情，能提出新產(chǎn)品的個人見解；

10、熟悉軟硬件開發(fā)常用軟件工具。

第2篇 家庭網(wǎng)絡(luò)連接管理平臺團隊總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)家庭網(wǎng)絡(luò)連接管理平臺（系統(tǒng)、應(yīng)用）迭代和系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化，更新并推進符合公司發(fā)展的技術(shù)路線圖

2.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合行業(yè)發(fā)展方向，明確戰(zhàn)略發(fā)展目的，把控技術(shù)發(fā)展方向，依據(jù)公司所處的階段選用最恰當(dāng)技術(shù)手段，并充分考慮安全性、擴展性、經(jīng)濟性、穩(wěn)定性等

3.組建帶領(lǐng)技術(shù)團隊構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計 完成網(wǎng)站技術(shù)平臺及產(chǎn)品開發(fā)，以及日常維護、升級管理和日常工作管理，保證內(nèi)外系統(tǒng)穩(wěn)定運行

4.建立規(guī)范的研發(fā)部門流程（如產(chǎn)品開發(fā)流程、產(chǎn)品發(fā)布流程等）及過程的質(zhì)量控制

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先

2.10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，20人以上團隊管理經(jīng)驗；

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)流程和技術(shù)方向選型的把控；

4.精通java編程，熟悉java web相關(guān)開發(fā)知識， 如spring， tomcat、ngin_、mysql、redis、多線程等相關(guān)技術(shù);熟練使用linu_，能夠利用常用的工具對程序進行跟蹤診斷

5.創(chuàng)新能力強，善于提出創(chuàng)造性的解決問題的想法；

6.積極主動，具備較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。

第3篇 亞馬遜平臺運營總監(jiān)崗位職責(zé)

亞馬遜平臺運營總監(jiān) 古道商務(wù)咨詢 上海古道商務(wù)咨詢有限公司,上海古道商務(wù)咨詢,古道商務(wù),古道商務(wù)咨詢,古道 【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)亞馬遜業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)和銷售管理,培訓(xùn)指導(dǎo)和工作安排;

2、管理并監(jiān)控亞馬遜所有賬號,妥善處理客戶投訴與糾紛,有效控制賬號好評率及店鋪綜合指數(shù);

3、處理日常客戶問題,包括售前的咨詢、售后的維護以及各項爭議問題,保證店鋪的正常營運;

4、 熟練亞馬遜平臺產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程,主動積極思考尋求擴大交易量的方法和技巧;

5、對商品進行全面維護,分類、上架、銷售等,擬定新產(chǎn)品上架計劃;

6、 熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣,并能分析競爭對手,找出差距進行產(chǎn)品優(yōu)化更新;

7、能獨立完成戰(zhàn)略線計劃并召集團隊付諸于實踐。

【任職要求】

1、5年亞馬遜平臺運營管理經(jīng)驗,熟練掌握平臺經(jīng)營管理,新手勿擾!

2、了解亞馬遜平臺的政策和規(guī)定,熟悉市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;

3、具備快速應(yīng)對突發(fā)事件的能力;

3、思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場分析能力,善于解決各種業(yè)務(wù)問題;

4、能承受一定的工作壓力,應(yīng)變能力強;

5、性格開朗,正直,自我約束能力強,高度的工作熱情,良好的團隊引導(dǎo)能力及合作精神。

第4篇 數(shù)據(jù)平臺總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺業(yè)務(wù)需求分析調(diào)研；

2.負(fù)責(zé)設(shè)計并構(gòu)建數(shù)據(jù)平臺，落實底層數(shù)據(jù)平臺、存儲平臺和分析平臺的設(shè)計和搭建工作；

3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺運行性能、可用性、擴展性等監(jiān)控與優(yōu)化調(diào)控；

4.負(fù)責(zé)構(gòu)建大數(shù)據(jù)服務(wù)體系，提供統(tǒng)一數(shù)據(jù)產(chǎn)品和工具體系；

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)數(shù)據(jù)平臺研發(fā)成員工作，提升研發(fā)能力。

任職資格：

1.本科或以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

2.具備多個數(shù)據(jù)平臺開發(fā)經(jīng)驗，熟悉hadoop、spark、storm等平臺

3.熟悉常用分布式系統(tǒng)的體系架構(gòu)、通信機制和優(yōu)化方法，擁有大規(guī)模分布式系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗，

4.了解大數(shù)據(jù)生態(tài)，對行業(yè)和技術(shù)的發(fā)展有自己的見解，具有分布式存儲、計算平臺的開發(fā)、調(diào)優(yōu)和運維經(jīng)驗

5.責(zé)任心強，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較好的抗壓能力

第5篇 游戲平臺運營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

游戲平臺運營總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)移動游戲平臺、游戲產(chǎn)品整體推廣運營管理工作，制定平臺運營規(guī)劃并組織實施，包括流量運營、用戶運營、活動運營、內(nèi)容運營等;

2、負(fù)責(zé)分析游戲平臺產(chǎn)品數(shù)據(jù)，及時向產(chǎn)品及平臺提出各種有價值的信息建議方案;

3、負(fù)責(zé)運營部門推廣建設(shè)、維護，持續(xù)優(yōu)化完善運營制度和推廣業(yè)務(wù)流程;

4、管理建設(shè)團隊，激發(fā)團隊的工作效率，不斷提升團隊執(zhí)行力;

任職要求:

1、有一定的游戲平臺運營經(jīng)驗，具有深厚的移動互聯(lián)網(wǎng)游戲行業(yè)背景;

2、熟悉游戲產(chǎn)品及玩家群體、游戲媒體、游戲發(fā)行渠道，熟悉游戲行業(yè)及游戲相關(guān)資訊、渠道并有一定的行業(yè)資源;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)游戲推廣運營有行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗，熟悉品牌建設(shè)及推廣的各種方法;

4、具有分析、優(yōu)化注冊、付費人數(shù)和營收等關(guān)鍵指標(biāo)的能力，建立規(guī)范、高效的運營管理體系及流程并不斷優(yōu)化及完善

5、熟悉游戲平臺或游戲視頻網(wǎng)站的整體規(guī)劃、運營、推廣管理。

游戲平臺運營總監(jiān)崗位

第6篇 某房屋租賃平臺物業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)

房屋租賃平臺物業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理物業(yè)的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協(xié)調(diào)性,定期召開例會,總結(jié)前期與布置后期工作;

2)負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)的制度、服務(wù)流程等規(guī)范性文件;

3)根據(jù)公司的發(fā)展及市場出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行物業(yè)流程、制度作出適應(yīng)市場的調(diào)整;

4)指導(dǎo)、監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況,保證服務(wù)質(zhì)量達標(biāo);

5)根據(jù)部門作業(yè)需求進行相關(guān)物品采購申請,上交副總經(jīng)理審批;

6)根據(jù)不同的項目有效的控制成本產(chǎn)生與費用支出,做好月度費用總結(jié)及費用預(yù)算;

7)參與重大物業(yè)投訴的處理,與重要客戶保持良好的關(guān)系;

8)管理好本部門員工,定期進行相關(guān)技能知識培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì);

9)協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系;

10)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理。

第7篇 平臺金融事業(yè)部金融總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)事業(yè)部年度預(yù)算及市場情況,制定所轄區(qū)域年度工作計劃; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)所轄區(qū)域物流(運輸)公司,尋找潛在客戶資源; 3、定期拜訪客戶,與客戶保持良好溝通,提高服務(wù)質(zhì)量; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司應(yīng)收賬款管理規(guī)定,及時回籠營業(yè)款,減少不良應(yīng)收賬款; 5、建立和管理團隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);; 6、具備出色的市場分析洞察能力,能夠分析行業(yè)現(xiàn)狀,并向公司提出有益于業(yè)務(wù)發(fā)展的可行性方案。 任職資格: 1、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有物流、融資租賃經(jīng)驗優(yōu)先; 2、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知和經(jīng)驗,有良好的服務(wù)意識; 3、具有良好的風(fēng)險管理意識和技能; 4、具有良好的客戶把握、項目談判能力; 5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神; 6、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)團隊的工作。

第8篇 平臺運營總監(jiān)崗位工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司平臺產(chǎn)品的整體運營管理工作,針對平臺產(chǎn)品自身特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施;

2.負(fù)責(zé)運營平臺的產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略和計劃的制定和實施;

3.組織產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運營策略制定和實施;

4.行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品尤其是競爭性產(chǎn)品的監(jiān)測;

5.制定平臺產(chǎn)品策略、支付渠道策略,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運營戰(zhàn)略;

6.帶領(lǐng)平臺項目組完成團隊目標(biāo)。

第9篇 平臺技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、制定游戲運營平臺相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃，指導(dǎo)核心模塊設(shè)計開發(fā)工作；

2、帶領(lǐng)產(chǎn)品及技術(shù)團隊設(shè)計、開發(fā)符合需求的游戲運營平臺，持續(xù)有效完成目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)重難點技術(shù)攻關(guān)和研究新技術(shù)，營造團隊技術(shù)氛圍和沉淀；

4、通過數(shù)據(jù)挖掘及分析，對產(chǎn)品和事件進行監(jiān)測分析和早期風(fēng)險預(yù)警；

5、負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)平臺、gm后臺的系統(tǒng)開發(fā)工作；

6、負(fù)責(zé)游戲平臺對接及sdk接入開發(fā)；

7、負(fù)責(zé)團隊組建、培養(yǎng)、績效、激勵等管理工作。

任職要求：

1、本科（含）以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)相關(guān)經(jīng)驗；游戲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；

2、5年（含）以上大數(shù)據(jù)平臺規(guī)劃設(shè)計，架構(gòu)和研發(fā)經(jīng)驗（加分項）；

3、保持對互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品更新迭代的關(guān)注和敏銳度；

4、4年以上中大型軟件項目管理及團隊管理經(jīng)驗；

5、邏輯思維能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力，對技術(shù)富有鉆研精神；

6、工作踏實，態(tài)度積極，責(zé)任心強，正直誠實，值得信賴。

第10篇 技術(shù)總監(jiān)-電商平臺職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

?全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)團隊，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，把握互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，，進行產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、策略并落實實施；對整個團隊工作結(jié)果負(fù)責(zé)；

?負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)劃、關(guān)鍵技術(shù)架構(gòu)的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作；緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織團隊完成產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)工作；

?遵循軟件開發(fā)流程，部署技術(shù)研發(fā)工作，與其他部門協(xié)調(diào)進度，確保工作的進展和質(zhì)量；

?負(fù)責(zé)整體技術(shù)隊伍建設(shè)，做好人員配置與協(xié)調(diào)，有效地監(jiān)控項目進展，對員工進行考核、培訓(xùn)；積極培養(yǎng)提升整個團隊的技術(shù)能力；

?負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項目團隊工作及跨部門工作溝通，帶動并促進團隊提高工作效率，促進團隊能力發(fā)展；

?組織產(chǎn)品與運營模式的內(nèi)外部調(diào)研分析，進行用戶數(shù)據(jù)分析并找到對應(yīng)的提升方案，為決策提供核心依據(jù)。

任職要求：

?8年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)開發(fā)及管理經(jīng)驗，有大型網(wǎng)站/app后端的架構(gòu)設(shè)計和實際經(jīng)驗；3年以上中型移動互聯(lián)網(wǎng)公司首席技術(shù)官或技術(shù)總監(jiān)管理經(jīng)驗；

?精通互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、編碼實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全；精通常用設(shè)計模式和主流設(shè)計工具，能進行系統(tǒng)建模、總體設(shè)計；

?精通javaee架構(gòu)技術(shù)，熟練掌握常見開源框架和技術(shù)，如spring、mybatis、ngin_、tomcat等；精通mysql、mssql或oracle的其中一種或多種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用，并具備數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計能力；

?有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；較強的綜合能力：邏輯分析能力、產(chǎn)品規(guī)劃策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、ppt表達能力、項目管理能力、學(xué)習(xí)能力；熟練掌握產(chǎn)品原型設(shè)計工具，如a_ure、mindmanager等；

?具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗及良好的表達溝通能力，有50人以上團隊管理經(jīng)驗；

?具有較強的責(zé)任心、團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新精神，較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)業(yè)熱情 ；

?對互聯(lián)網(wǎng)電商平臺格局有深刻理解和技術(shù)實現(xiàn)能力者優(yōu)先。有生鮮電商平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第11篇 游戲平臺運營總監(jiān)崗位職責(zé)

游戲平臺運營總監(jiān) 第一彈 上海斯干網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,斯干,斯干網(wǎng)絡(luò),第一彈,斯干 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)移動游戲平臺、游戲產(chǎn)品整體推廣運營管理工作,制定平臺運營規(guī)劃并組織實施,包括流量運營、用戶運營、活動運營、內(nèi)容運營等;

2、負(fù)責(zé)分析游戲平臺產(chǎn)品數(shù)據(jù),及時向產(chǎn)品及平臺提出各種有價值的信息建議方案;

3、負(fù)責(zé)運營部門推廣建設(shè)、維護,持續(xù)優(yōu)化完善運營制度和推廣業(yè)務(wù)流程;

4、管理建設(shè)團隊,激發(fā)團隊的工作效率,不斷提升團隊執(zhí)行力;

任職要求:

1、有一定的游戲平臺運營經(jīng)驗,具有深厚的移動互聯(lián)網(wǎng)游戲行業(yè)背景;

2、熟悉游戲產(chǎn)品及玩家群體、游戲媒體、游戲發(fā)行渠道,熟悉游戲行業(yè)及游戲相關(guān)資訊、渠道并有一定的行業(yè)資源;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)游戲推廣運營有行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗,熟悉品牌建設(shè)及推廣的各種方法;

4、具有分析、優(yōu)化注冊、付費人數(shù)和營收等關(guān)鍵指標(biāo)的能力,建立規(guī)范、高效的運營管理體系及流程并不斷優(yōu)化及完善

5、熟悉游戲平臺或游戲視頻網(wǎng)站的整體規(guī)劃、運營、推廣管理。

第12篇 網(wǎng)絡(luò)平臺運營總監(jiān)崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)平臺運營總監(jiān)/副總監(jiān) 吉美文化 深圳市吉美文化科技有限公司,吉美,吉美文化,吉美 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺,包括公司官網(wǎng)、微信公眾號、微店、天貓店的運營與目標(biāo)達成

2、公司官網(wǎng)與微信平臺的內(nèi)容策劃及日常運營:提高關(guān)注度和用戶轉(zhuǎn)化率,包括日常內(nèi)容編輯、圈粉、發(fā)布、維護、互動;

3、跟蹤微信推廣效果,提升數(shù)據(jù)的使用率,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;

4、協(xié)助平臺各渠道和各部門定期策劃并執(zhí)行營銷活動,配合公司的大型活動、合作項目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣

5、熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段,精通bbs、社區(qū)、blog等新興網(wǎng)絡(luò)功能,能夠在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品

6、兼管電商平臺的運營,通過自媒體的運營,實行電商的聯(lián)合營銷,指導(dǎo)電商運營專業(yè)定期提交運營報告及實施改進方案

7、指導(dǎo)運營專員策劃相關(guān)活動,利用網(wǎng)絡(luò)推廣手提高網(wǎng)店自然流量及排名,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率

8、公司品牌及其它市場宣傳與推廣策劃與支持

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營銷類、計算機應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展和商業(yè)模式,具備優(yōu)秀的平臺運營、內(nèi)容規(guī)劃、用戶轉(zhuǎn)化等相關(guān)經(jīng)驗

3、具有3年以上自媒體運營或b2c網(wǎng)站建設(shè)及運營管理工作經(jīng)驗;有兒童類自媒體或電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣技術(shù)、精通各種網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,手段和工具,能獨立完成推廣方案的制定,實施和跟蹤;

5、熟悉淘寶、天貓以及各類電商平臺各項規(guī)定與操作流程,以及廣告與媒體投放規(guī)劃優(yōu)先考慮

6、思維敏捷,富有創(chuàng)新精神,文筆優(yōu)秀,善長內(nèi)容營銷。

第13篇 云平臺技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)云平臺工作坊部門管理工作，帶領(lǐng)團隊承擔(dān)公司云平臺搭建、管理及平臺組件技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)牽頭研究制定跨域多維平臺iaas、paas技術(shù)體系規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，制定云計算技術(shù)路線；

3、參與跨域多維城市大數(shù)據(jù)云平臺項目，全面負(fù)責(zé)云計算平臺及組件搭建、關(guān)鍵技術(shù)選型及落地實施等工作；

4、負(fù)責(zé)牽頭組織平臺組件能力的規(guī)劃、產(chǎn)品升級和維護，對組件使用情況進行監(jiān)控、評估，制定升級計劃；

5、負(fù)責(zé)云計算前沿技術(shù)的追蹤及研究，跟蹤行業(yè)平臺產(chǎn)品和相關(guān)解決方案。

任職要求：

1、教育背景：計算機相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、工作經(jīng)驗：5年以上云計算相關(guān)工作經(jīng)驗，有10人以上團隊管理經(jīng)驗，具有大型云平臺落地實施經(jīng)驗以及有云計算相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、知識技能：

（1）精通分布式計算、分布式存儲、sdn、虛擬化、容器等技術(shù)；

（2）熟悉基于 docker的云計算生態(tài)體系，熟悉微服務(wù)、soa架構(gòu)、持續(xù)交付、自動部署與運維；

（3）對公有云、私有云市場及主流云平臺有比較深入的理解，精通行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢及主流技術(shù)路線；

（4）有較好的邏輯思維能力，較強溝通能力和團隊管理能力，善于主動思考和行動，樂于解決具有挑戰(zhàn)性的問題。

第14篇 電子商務(wù)平臺運營總監(jiān)崗位職責(zé)

獨立負(fù)責(zé)旅游聯(lián)盟打造的價值百萬的電子商務(wù)平臺的運營,在公司技術(shù)、資源、市場、渠道的全面支撐下獨立開展項目平臺的運營工作,特別歡迎有創(chuàng)業(yè)決心的有志之士加盟創(chuàng)業(yè),低投入、低風(fēng)險、成熟的商業(yè)模式為實現(xiàn)個人創(chuàng)業(yè)提供了一個強大的平臺1、了解divcss等網(wǎng)站相關(guān)技術(shù);2、熟悉電子商務(wù)平臺運營,熟悉seo或有過seo工作經(jīng)歷;3、熟悉企業(yè)管理及運營,有it企業(yè)管理人員經(jīng)驗,從事過軟件企業(yè)或電子商務(wù)企業(yè)管理工作;對相關(guān)政策、法律、稅務(wù)等熟悉;4、有獨特的個人魅力,務(wù)實、歉虛、謹(jǐn)慎;5、愿意創(chuàng)業(yè),有激情,能吃苦,能嚴(yán)格要求自己,主動設(shè)定目標(biāo),有拼搏精神;6、在旅游、機票、保險、簽證、訂房、門票、租車、導(dǎo)游服務(wù)、自駕、有機農(nóng)業(yè)、商品b2b2c等方面有經(jīng)驗或資源者優(yōu)佳。

第15篇 項目技術(shù)負(fù)責(zé)人（總監(jiān)級，社交電商，大平臺）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，研究技術(shù)發(fā)展方向，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定良好的技術(shù)開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升公司整體的技術(shù)能力；

2、把握大數(shù)據(jù)平臺、交易平臺、云平臺的研發(fā)方向和發(fā)展趨勢，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)；

3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團隊的日常決策、管理和運營工作，制定團隊目標(biāo)和工作計劃，確保高效執(zhí)行及目標(biāo)實現(xiàn)；

4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊實現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù)；

5、培養(yǎng)公司技術(shù)團隊，帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能，打造一支高效的技術(shù)團隊；

6、設(shè)計、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊，不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，9年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗，java開發(fā)經(jīng)驗；

2、擁有3年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，了解并熟悉app功能分布式開發(fā)；

3、熟悉大數(shù)據(jù)、電商，豐富的交易平臺、云平臺開發(fā)經(jīng)驗，有處理高并發(fā)（秒殺/團購等活動高訪問經(jīng)驗），千萬級用戶量平臺經(jīng)驗及有人工智能系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先；

4、系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；

5、承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責(zé)任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。

第16篇 平臺技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)以及職位要求

平臺技術(shù)總監(jiān)職位要求

1、本科（含）以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)相關(guān)經(jīng)驗；游戲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；

2、5年（含）以上大數(shù)據(jù)平臺規(guī)劃設(shè)計，架構(gòu)和研發(fā)經(jīng)驗（加分項）；

3、保持對互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品更新迭代的關(guān)注和敏銳度；

4、4年以上中大型軟件項目管理及團隊管理經(jīng)驗；

5、邏輯思維能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力，對技術(shù)富有鉆研精神；

6、工作踏實，態(tài)度積極，責(zé)任心強，正直誠實，值得信賴。

平臺技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、制定游戲運營平臺相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃，指導(dǎo)核心模塊設(shè)計開發(fā)工作；

2、帶領(lǐng)產(chǎn)品及技術(shù)團隊設(shè)計、開發(fā)符合需求的游戲運營平臺，持續(xù)有效完成目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)重難點技術(shù)攻關(guān)和研究新技術(shù)，營造團隊技術(shù)氛圍和沉淀；

4、通過數(shù)據(jù)挖掘及分析，對產(chǎn)品和事件進行監(jiān)測分析和早期風(fēng)險預(yù)警；

5、負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)平臺、gm后臺的系統(tǒng)開發(fā)工作；

6、負(fù)責(zé)游戲平臺對接及sdk接入開發(fā)；

7、負(fù)責(zé)團隊組建、培養(yǎng)、績效、激勵等管理工作。