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第1篇 城市財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
城市公司財(cái)務(wù)總監(jiān) 美的置業(yè)滬蘇區(qū)域 南京美的房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,美的云筑,美的房地產(chǎn),美的 主要職責(zé):
1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求,組織預(yù)算、核算、分析和考核,為公司和區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)層提供決策支持;
2、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成帳務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì);
5、負(fù)責(zé)公司投融資工作,控制融資成本,融資方案的編制、實(shí)施及指導(dǎo)融資相關(guān)手續(xù)的辦理;
6、團(tuán)隊(duì)管理:組織本部門員工的招聘、培訓(xùn)、考核工作,通過(guò)溝通與激勵(lì)等方式挖掘員工潛力,達(dá)到開發(fā)人才的目的;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
8、完成上級(jí)交辦的其它工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、熟悉地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理流程,有豐富的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有高度的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn),良好的職業(yè)記錄,較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;
4、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、資金管理和稅務(wù)籌劃能力;
第2篇 智慧城市咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)合資公司商務(wù)拓展及運(yùn)營(yíng)的全面管理，規(guī)劃公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，組織協(xié)調(diào)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)策略，開展市場(chǎng)拓展、尋找可行性項(xiàng)目；
3、進(jìn)行商務(wù)談判，并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系，對(duì)整個(gè)商務(wù)合作的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及把控進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的前期開拓和客戶關(guān)系維護(hù)工作，完成公司既定的銷售目標(biāo)。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，八年以上大數(shù)據(jù)、智慧城市等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用行業(yè)，對(duì)政府合作領(lǐng)域有深刻理解和豐富的人脈資源，主導(dǎo)過(guò)10個(gè)以上政府相關(guān)的項(xiàng)目；
3、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，擁有五年10人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)或有獨(dú)立創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的；
4、熟悉招投標(biāo)流程及運(yùn)作方式，能夠獨(dú)立完成商務(wù)談判、商務(wù)技巧、關(guān)系維護(hù)；
5、具有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的理解能力及溝通能力，精準(zhǔn)挖掘客戶需求，了解如何使用大數(shù)據(jù)解決相關(guān)問題；
6、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，可與其他部門工作高效配合；
7、及時(shí)了解最新行業(yè)動(dòng)態(tài)、國(guó)家相關(guān)政策；
第3篇 智慧城市技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1)針對(duì)政企客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，做好商務(wù)技術(shù)攻關(guān)工作，主動(dòng)開展技術(shù)引導(dǎo)、技術(shù)推動(dòng)，以及及時(shí)的商務(wù)和技術(shù)方面的支持工作；
2)完成市場(chǎng)及項(xiàng)目分析與策劃，完成面向具體智慧城市市場(chǎng)的發(fā)展分析、引導(dǎo)規(guī)劃，完成面向具體重點(diǎn)項(xiàng)目的分析與策劃；
3)聯(lián)合各個(gè)市場(chǎng)區(qū)域與產(chǎn)品部，針對(duì)某具體項(xiàng)目，制定項(xiàng)目目標(biāo)、推進(jìn)計(jì)劃，以及資源安排；
4)組織及協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的某個(gè)具體項(xiàng)目的方案制定，參與技術(shù)方案的評(píng)審，并對(duì)方案質(zhì)量負(fù)責(zé)；
5)協(xié)調(diào)組織及參與項(xiàng)目售前及應(yīng)標(biāo)工作，組織協(xié)調(diào)各類資源完成售前工作，并對(duì)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)審以及事后的總結(jié)復(fù)盤；
6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2)精通智慧城市框架下的各種信息化技術(shù)，對(duì)智慧城市未來(lái)發(fā)展方向有深刻了解
3)對(duì)智慧城市領(lǐng)域知識(shí)有一定積累，熟悉智慧交通、智慧城管、應(yīng)急指揮、平安城市、智慧社區(qū)、大數(shù)據(jù)、智慧政務(wù)、智慧旅游、公安等應(yīng)用和系統(tǒng)，并對(duì)智慧城市有較為深入的理解，具有智慧城市相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4)良好的人際交往和溝通能力，文筆流暢、邏輯清晰、思維活躍；
5)具有創(chuàng)業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)。
第4篇 城市銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
智慧城市銷售總監(jiān) 百歐森 深圳市百歐森環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?百歐森,百歐森 任職要求:
1、八年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少三年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的工程項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司銷售目標(biāo);
3、能夠組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略;
4、具有組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)的能力;
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、信息收集分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)分析能力;
6、熟悉智慧城市項(xiàng)目者佳。
第5篇 城市營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
城市營(yíng)銷總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。
6、主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7、制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。
9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
任職資格:
1、年齡32-43歲左右,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)營(yíng)銷管理、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)知識(shí);對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體具有較深理解,具備先進(jìn)的營(yíng)銷理念,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及業(yè)務(wù)流程,有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和應(yīng)變能力;
3、5年以上市場(chǎng)、銷售、策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),至少完整操作過(guò)2個(gè)10萬(wàn)平方米以上的樓盤的策劃、銷售管理;
4、具備優(yōu)秀的計(jì)劃與指導(dǎo)實(shí)施管理能力,以及敏銳的市場(chǎng)洞察力及市場(chǎng)開拓和預(yù)判能力 崗位職責(zé):
1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。
6、主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7、制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。
9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
任職資格:
1、年齡32-43歲左右,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)營(yíng)銷管理、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)知識(shí);對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體具有較深理解,具備先進(jìn)的營(yíng)銷理念,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及業(yè)務(wù)流程,有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和應(yīng)變能力;
3、5年以上市場(chǎng)、銷售、策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),至少完整操作過(guò)2個(gè)10萬(wàn)平方米以上的樓盤的策劃、銷售管理;
4、具備優(yōu)秀的計(jì)劃與指導(dǎo)實(shí)施管理能力,以及敏銳的市場(chǎng)洞察力及市場(chǎng)開拓和預(yù)判能力
