歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 總監(jiān)崗位職責(zé)

電話總監(jiān)崗位職責(zé)3篇

發(fā)布時間:2022-10-23 12:27:04 查看人數(shù):18

電話總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇 電話總監(jiān)崗位職責(zé)

電話銷售總監(jiān) 銷售易 北京仁科互動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,仁科互動,北京仁科互動,銷售易,仁科 崗位職責(zé):

1根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,協(xié)助首席業(yè)績官制定銷售團(tuán)隊月底、季度績效考核制度,制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行,達(dá)成團(tuán)隊內(nèi)既定業(yè)績指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建及日常管理、根據(jù)部門目標(biāo)進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化;

3、完善團(tuán)隊各項機制,規(guī)劃工作流程,探索銷售模式,優(yōu)化銷售流程;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展業(yè)務(wù)模式及渠道,根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司產(chǎn)品和服務(wù)提出合理化改進(jìn)建議;

5、幫助員工挖掘、維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績;

6、完善各項培訓(xùn)機制,幫助員工提高專業(yè)技能及服務(wù)水平,激發(fā)團(tuán)隊士氣,培養(yǎng)團(tuán)隊精神。

任職要求:

1、5年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊銷售管理經(jīng)驗;本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)云產(chǎn)品領(lǐng)域,對saas產(chǎn)品在企業(yè)端的應(yīng)用有深入了解;

3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、判斷力,品行端正,踏實負(fù)責(zé),能有效組織團(tuán)隊協(xié)作及市場拓展,富有服務(wù)意識及團(tuán)隊精神。

第2篇 電話銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

電話銷售總監(jiān) 銷售易 北京仁科互動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,仁科互動,北京仁科互動,銷售易,仁科 崗位職責(zé):

1根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,協(xié)助首席業(yè)績官制定銷售團(tuán)隊月底、季度績效考核制度,制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行,達(dá)成團(tuán)隊內(nèi)既定業(yè)績指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建及日常管理、根據(jù)部門目標(biāo)進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化;

3、完善團(tuán)隊各項機制,規(guī)劃工作流程,探索銷售模式,優(yōu)化銷售流程;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展業(yè)務(wù)模式及渠道,根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司產(chǎn)品和服務(wù)提出合理化改進(jìn)建議;

5、幫助員工挖掘、維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績;

6、完善各項培訓(xùn)機制,幫助員工提高專業(yè)技能及服務(wù)水平,激發(fā)團(tuán)隊士氣,培養(yǎng)團(tuán)隊精神。

任職要求:

1、5年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊銷售管理經(jīng)驗;本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)云產(chǎn)品領(lǐng)域,對saas產(chǎn)品在企業(yè)端的應(yīng)用有深入了解;

3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、判斷力,品行端正,踏實負(fù)責(zé),能有效組織團(tuán)隊協(xié)作及市場拓展,富有服務(wù)意識及團(tuán)隊精神。

第3篇 電話營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

電話銷售總監(jiān)/營銷總監(jiān) 浙江裕陽知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 浙江裕陽知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司,裕陽知識產(chǎn)權(quán),裕陽 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司下達(dá)的新簽成交客戶數(shù)以及業(yè)績指標(biāo),指定銷售計劃和銷售策略并落實執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)運營端轉(zhuǎn)化出來的有效線索轉(zhuǎn)化為成交客戶,處理對應(yīng)業(yè)務(wù)咨詢并解決各種業(yè)務(wù)問題;

3、負(fù)責(zé)線索公共池的歷史線索業(yè)務(wù)需求開發(fā)跟進(jìn)工作;

4、定期梳理優(yōu)化有效線索質(zhì)量以及業(yè)務(wù)類型結(jié)構(gòu),與運營端共同配合提升成交效率;

5、定期進(jìn)行客戶服務(wù)知識文本沉淀,并開展客戶服務(wù)技能及銷售技能培訓(xùn)工作;

6、結(jié)合市場情況優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及產(chǎn)品包裝,協(xié)助運營部優(yōu)化推廣計劃;

7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)銷線索管理制度規(guī)則的建立;

8、完成公司交付的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、三年以上電話營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)銷售的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、能夠速度、清楚的理解公司產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢;

4、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向,具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧;

5、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的能力。

電話總監(jiān)崗位職責(zé)3篇

電話銷售總監(jiān)銷售易北京仁科互動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,仁科互動,北京仁科互動,銷售易,仁科崗位職責(zé):1根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,協(xié)助首席業(yè)績官制定銷售團(tuán)隊月底、季度績效考…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)電話信息

  • 電話總監(jiān)崗位職責(zé)3篇
  • 電話總監(jiān)崗位職責(zé)3篇18人關(guān)注

    電話銷售總監(jiān)銷售易北京仁科互動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,仁科互動,北京仁科互動,銷售易,仁科崗位職責(zé):1根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,協(xié)助首席業(yè)績官制定銷售團(tuán)隊月底、季度績效 ...[更多]

總監(jiān)崗位職責(zé)熱門信息