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第1篇 海外服務總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1. 根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司服務戰(zhàn)略，搭建海外售后服務體系，制定年度/月度服務目標；
2．海外零配件供應體系的建立，備件銷售。
3．海外服務網(wǎng)絡的拓展，現(xiàn)場技術(shù)支持及專業(yè)培訓；
4．處理客戶投訴，提升客戶滿意度。
5. 海外市場的服務營銷，打造服務品牌。
職位要求：
1. 汽車相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，英語熟練，能作為工作語言；
2. 8年以上汽車行業(yè)售后服務工作經(jīng)驗，至少3年全盤服務管理工作經(jīng)驗，有體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉經(jīng)濟型汽車的常見故障診斷及排除方法，專業(yè)過硬；
4. 良好的團隊建設與管理能力；
第2篇 海外財務總監(jiān)崗位職責
海外財務總監(jiān) 1、負責稅務、統(tǒng)計、工商、審計、銀行等外部工作;
2、依法進行會計核算、會計監(jiān)督、會計檢查;
3、建立健全財務管理制度和管理體系,參與擬定年度財務預算、決算方案和財務收支計劃,預測、分析經(jīng)分析經(jīng)營成果和財務狀況; 1、負責稅務、統(tǒng)計、工商、審計、銀行等外部工作;
2、依法進行會計核算、會計監(jiān)督、會計檢查;
3、建立健全財務管理制度和管理體系,參與擬定年度財務預算、決算方案和財務收支計劃,預測、分析經(jīng)分析經(jīng)營成果和財務狀況;
第3篇 海外部總監(jiān)崗位職責
海外部總監(jiān) 1. 負責海外業(yè)務的全面統(tǒng)籌管理工作;具有國內(nèi)、外參展經(jīng)驗;
2. 制定海外市場的營銷規(guī)劃、創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制度;
3. 制定年/月度銷售及回款目標計劃,監(jiān)督計劃的有效執(zhí)行;
4. 市場推廣及品牌保障能力,以及對行業(yè)前景預估能力,準確把握市場動態(tài);
5. 做好市場調(diào)查、分析和預測、市場信息收集和管理工作,及時收集競爭對手的信息與及時了解客戶需求。
1. 負責海外業(yè)務的全面統(tǒng)籌管理工作;具有國內(nèi)、外參展經(jīng)驗;
2. 制定海外市場的營銷規(guī)劃、創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制度;
3. 制定年/月度銷售及回款目標計劃,監(jiān)督計劃的有效執(zhí)行;
4. 市場推廣及品牌保障能力,以及對行業(yè)前景預估能力,準確把握市場動態(tài);
5. 做好市場調(diào)查、分析和預測、市場信息收集和管理工作,及時收集競爭對手的信息與及時了解客戶需求。
第4篇 海外連鎖運營總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，建立并完善直營店或加盟店的運營管理體系；
2、建立完善部門各項制度流程、準則，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、協(xié)助拓展團隊完成國內(nèi)外新門店選址、業(yè)務落地及新店開業(yè)；
4、負責公司直營連鎖店日常運營管理工作、人員管理；
5、負責經(jīng)營政策的制定和銷售活動的開展，按照公司下達的任務指標，實現(xiàn)各階段的經(jīng)營指標；
6、掌握市場變化及時調(diào)整運營策略跟進管理措施；
7、負責與連鎖門店合作伙伴的商務談判；
8、完成上司安排的其他工作任務。
崗位要求：
1、?？苹蛞陨蠈W歷，連鎖管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、五年以上連鎖店管理經(jīng)驗，休閑食品連鎖行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉東南亞國家連鎖行業(yè)更佳；
3、熟悉連鎖加盟運營體系，熟悉店務運營，并能進行重點指導與培訓；
4、熟悉商業(yè)操作模式和結(jié)算模式，善于數(shù)據(jù)分析；
5、具備良好的口頭和書面表達能力；
6、能接受三個月以上的海外出差時間。
第5篇 海外市場品牌總監(jiān)崗位職責任職要求
海外市場品牌總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1.根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀，制定海外(主要為大中華、東南亞、韓國等地區(qū))品牌、推廣、pr和用戶運營相關(guān)策略;
2.負責建立社交媒體矩陣、進行海外用戶運營，聚攏并運營海外粉絲群體;
3.負責通過海外推廣、異業(yè)合作等提升品牌價值;
4.帶領團隊分析市場情況、把握市場及行業(yè)動態(tài)，對市場策略進行調(diào)整，適應市場需求;
5.豐富市場和媒體渠道，維護海外地區(qū)公共關(guān)系。
任職要求:
1.本科及本科以上學歷，4-6年國際品牌、市場、pr等相關(guān)經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的專業(yè)能力及良好的團隊管理管理能力;
2.有帶領品牌或者產(chǎn)品出海、跨國溝通經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.英語流利;
4.有較強的開發(fā)性和創(chuàng)新精神。
第6篇 海外采購總監(jiān)崗位職責
海外購 采購總監(jiān) 小黑魚科技有限公司 小黑魚科技有限公司,小黑魚,小黑魚科技,小黑魚 崗位職責:
1、執(zhí)行所負責分類產(chǎn)品開發(fā)(采銷/招商)計劃,協(xié)調(diào)相關(guān)部門快速完成產(chǎn)品上架工作;
2、負責跟進,收集所管轄產(chǎn)品線供方市場及行業(yè)熱點產(chǎn)品信息并執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)操作;
3、負責所開發(fā)產(chǎn)品的選品、定價、質(zhì)量把控,開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商,優(yōu)化所屬產(chǎn)品線供應鏈,保障產(chǎn)品供應持續(xù)進行;
4、深入挖掘產(chǎn)品,輸出產(chǎn)品賣點,通過研究同類型熱賣產(chǎn)品展示方式制定產(chǎn)品展示方案。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、5年及以上相應品類產(chǎn)品開發(fā)/采購/招商工作經(jīng)驗,能夠獨立完成開發(fā)/采購/招商操作;
3、有上述品類/類目對應產(chǎn)品品類開發(fā)/采購/招商經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、具有良好的語言表達能力和溝通能力;
5、性格開朗,工作細致耐心具有較強的邏輯分析能力。
第7篇 海外游戲運營總監(jiān)崗位職責
海外游戲運營經(jīng)理/總監(jiān) 廣州浩動網(wǎng)絡科技有限公司 廣州蜜歡網(wǎng)絡科技有限公司,廣州浩動網(wǎng)絡科技有限公司,蜜歡 職責描述:
1.負責游戲海外自主發(fā)行的籌備期工作;
2.負責海外自主發(fā)行的運營團隊搭建;
3.負責帶領團隊策劃游戲內(nèi)外宣及廣告投放計劃,組織協(xié)調(diào)市場部門及廣告部門的資源為游戲項目引進新用戶資源,塑造良好的游戲行業(yè)口碑。
4.對業(yè)務線下產(chǎn)品所涉及發(fā)行市場的需求,有針對性組織團隊對游戲產(chǎn)品進行調(diào)優(yōu);
5.對所負責業(yè)務線kpi負責,參與制定業(yè)務線的整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
6.做好業(yè)務線成本優(yōu)化控制。
任職要求:
1.本科及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,有2年3-5人以上團隊管理經(jīng)驗。
2.熟悉海外游戲發(fā)行,有一款以上成功項目發(fā)行經(jīng)歷。、
3.熟悉海外游戲媒體、社交媒體與直播平臺 ,擅長通過社交媒體進行海外用戶運營。
4.大學英語六級及以上,或具備其他小語種及語言優(yōu)勢,有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.工作積極主動,高投入度,能在較大壓力下保持良好的工作狀態(tài);
6.較強的邏輯思維能力與市場策劃能力,思維活躍、有創(chuàng)新精神;
有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
第8篇 海外市場總監(jiān)崗位職責
海外市場總監(jiān) 新生源 上海新生源醫(yī)藥集團有限公司,新生源,新生源 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃帶領團隊完成海外項目業(yè)績指標;
2、負責海外機構(gòu)、技術(shù)平臺以及市場平臺的開拓;
3、負責海外項目的引進以及商務談判,完成合作協(xié)議的簽訂并跟蹤落實;
4、負責維護海外客戶關(guān)系,形成客戶庫;
5、負責基于合作內(nèi)容,跟蹤并指導項目進展,達成客戶滿意;
6、完成領導安排的其他事宜。
任職資格:
1、碩士以上學歷,生物醫(yī)藥、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上海外市場相關(guān)經(jīng)驗,對海外客戶較為熟悉;
3、較好的英文溝通能力;
4、較強的市場開拓能力以及團隊管理能力。
第9篇 技術(shù)總監(jiān)（海外崗位）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責制定公司中長期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，把握公司技術(shù)路線和技術(shù)發(fā)展方向；
2、負責公司的研發(fā)與核心技術(shù)管理工作，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)
方案；
3、帶領技術(shù)研發(fā)團隊，實現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設計、平臺功能開發(fā)、性能優(yōu)化等
任務；
4、負責制定技術(shù)開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范等技術(shù)團隊工作規(guī)范和工作流程，并跟蹤
開發(fā)過程實際合規(guī)性；
5、建立規(guī)范、高效的部門管理體系并完善，完成團隊梯隊化建設、培養(yǎng)及管理。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷，計算機及相關(guān)專業(yè)；精通 java、php 等一種或多種開
發(fā)語言，有端到端研發(fā)經(jīng)驗和架構(gòu)經(jīng)驗，有實際的成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強的技術(shù)開發(fā)能力，至少 8 年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗，2 年以上技術(shù)總監(jiān)
管理經(jīng)驗，具備較強的團隊管理經(jīng)驗(有管理過超過 50 人的團隊)，對于技術(shù)人
才培養(yǎng)有較深的理解和成功案例；
3、出色的溝通能力和理解業(yè)務的能力，能夠和業(yè)務方就產(chǎn)品規(guī)劃、項目進度達
成一致；
4、豐富的多項目管控經(jīng)驗，熟悉項目管理流程、系統(tǒng)分析設計、設計模式，善
于運籌及資源調(diào)配；
5、極強的內(nèi)驅(qū)力與責任心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與極佳的溝通協(xié)調(diào)能力；適應
創(chuàng)業(yè)團隊，樂于接受挑戰(zhàn)；
6、精通互聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)，有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用系統(tǒng)架構(gòu)的
設計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)的經(jīng)驗；熟練掌握主流開源框架及原理；
7、有一定的產(chǎn)品架構(gòu)能力和業(yè)務 sense 優(yōu)先。
第10篇 深圳海外升學規(guī)劃總監(jiān)崗位職責要求
職位描述：
職責描述：1.整體把控申請重要節(jié)點；
2.給學生進行功能性咨詢規(guī)劃模塊；
3.配合公司活動進行線上、線下講座等
4.給海外升學管家提供選校方案的支持；
5.監(jiān)控整體申請質(zhì)量
6.快速、精準、恰當?shù)靥幚砀鞣N投訴
職位要求：1.留學行業(yè)后期服務工作經(jīng)驗8年以上，有3年以上管理經(jīng)驗；
2.有統(tǒng)籌規(guī)劃能力，超強的溝通能力；
優(yōu)先條件:留學行業(yè)后期服務工作經(jīng)驗8年以上，有3年以上管理經(jīng)驗；
第11篇 海外商務總監(jiān)崗位職責
海外商務總監(jiān) 梵?；?廣州)科技有限公司 梵希互娛(廣州)科技有限公司,梵?；?梵希互娛 職位描述:
崗位職責:
1、開展海外訂閱類業(yè)務的拓展,進行全球的互聯(lián)網(wǎng)營銷資源的拓展及維護;
2、分析及維護互聯(lián)網(wǎng)廣告及計費類業(yè)務;
3、確保對業(yè)務的維護、結(jié)算跟蹤。
4、確保商務團隊kpi達成
任職資格:
1、本科以上學歷,能熟練掌握英語,聽說讀寫流利,能做為工作語言;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)商務或運營模式,2年以上國際化或移動互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、目標清晰,有很強的責任心,優(yōu)秀的溝通能力;
4、主動、積極、驅(qū)動力強,有責任感,強烈的事業(yè)心,抗壓能力強,kpi達成愿望強烈。
第12篇 海外置業(yè)總監(jiān)崗位職責
海外置業(yè)總監(jiān) 華鉅津橋 北京華鉅津橋聯(lián)合商務咨詢有限公司,山姆大叔英語,津橋國際,津橋留學,北京華鉅津橋 1 負責海外置業(yè)部門的海外房產(chǎn)銷售的管理工作;
2 協(xié)助部門整體的銷售策略和計劃,協(xié)助計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
3 負責海外房產(chǎn)銷售人員的培訓和工作指導以及助簽;
4 匯總市場調(diào)研信息,把握項目經(jīng)營方向,明確具體項目整體營銷方案;
5 協(xié)助溝通協(xié)調(diào)部門間關(guān)系,以及與合作機構(gòu)、媒體廣告公司等外部單位關(guān)系;
6 帶領海外房產(chǎn)銷售團隊完成海房銷售任務;
7 確保所屬部門日常工作的良性運作;
要求/qualifications:
1 大學本科以上學歷,有較好的聽說讀寫的英語能力;
2 至少3年以上銷售管理經(jīng)驗;
3 有過海外生活和學習工作經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過海外房產(chǎn)銷售,移民顧問行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4 熱情,勤奮,熱愛銷售行業(yè),有較強的社會人脈和渠道開發(fā)能力;
5 熱愛高競爭,有較強的主動性、自信心、溝通能力和親和力;
6 具有極好的敬業(yè)精神、團隊精神、有明確目標;
7 有成熟、優(yōu)雅、專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng);
第13篇 海外項目總監(jiān)崗位職責
海外項目總監(jiān) 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司,三島嘉禾投資,三島嘉禾 職責描述:
· 負責海外新能源、市政環(huán)保、農(nóng)林牧漁等行業(yè)的項目開發(fā)工作;
· 充分利用當?shù)鼗锇橘Y源,組建海外分公司或子公司,制定各項執(zhí)行策略
· 負責所在國別市場政府、中國駐所在國大使館、經(jīng)參處,和中國駐當?shù)仄髽I(yè)溝通和聯(lián)系工作;
· 參與所在國別市場(區(qū)域)項目開發(fā)合同談判,和受托簽署相關(guān)涉外合同;
· 負責管轄國(區(qū)域)項目全過程的管理或監(jiān)管工作;
· 及時向公司報告所在國(區(qū)域)市場開發(fā)情況,并接受公司部門指令和相關(guān)領導指示;
· 負責管轄國(區(qū)域)市場調(diào)研、分析和報告。
任職要求:
· 本科及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗;
· 能夠熟練運用英語與客戶進行技術(shù)交流及商務談判;
· 具備豐富的海外項目商務開發(fā)經(jīng)驗;
·具有較強的資源整合能力,對于所負責國別具有較強的政府資源或當?shù)睾献骰锇橘Y源
第14篇 海外房產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責
海外房產(chǎn)銷售經(jīng)理/總監(jiān) 華震咨詢(北京)有限公司 華震咨詢(北京)有限公司,華振金融,華震 職責描述:
1、負責海外房產(chǎn)客戶開發(fā)與銷售;
2、為客戶提供海外購房法律法規(guī)、貸款政策、交房、租賃等環(huán)節(jié)的專業(yè)咨詢;
3、以一對一vip模式為客戶提供一站式解決方案與尊貴服務;
4、客戶接待與談判,準確理解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)項目并制定專業(yè)投資建議計劃書;
5、維護現(xiàn)有客戶,積極實現(xiàn)再銷售。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、2-3年海外房產(chǎn)銷售或海外移民留學顧問或奢侈品工作經(jīng)驗;
3、善于與客戶溝通,有良好的客戶服務意識,較強的學習能力;
4、熱愛并致力于房地產(chǎn)行業(yè)的價值創(chuàng)新,樂于接受挑戰(zhàn),能承受一定的工作壓力,有較強的事業(yè)心,接受短期出差;
5、有海外教育背景、學習、生活經(jīng)驗者優(yōu)先。
第15篇 海外市場營銷總監(jiān)崗位職責
海外市場營銷總監(jiān) 崗位職責:
1、負責開展市場調(diào)研工作和市場預測;
2、負責企業(yè)市場定位和營銷策劃;
3、負責公司整體市場營銷工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施;
4、負責海外分銷渠道的開拓、管理和客情關(guān)糸維護,提升客戶的滿意度、信任和信心;
5、負責企業(yè)營銷中心制度規(guī)范;
6、負責組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。
任職要求:
1、市場營銷類、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,英語六級以上;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上高級管理經(jīng)驗;
3、有敏銳的市場意識和洞察力,英語商務溝通談判能力強,能夠勝任定期海外商務出差;
4、出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念;
5、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;
6、辦事認真嚴謹,有渴望追求成功的勇氣,精力充沛,可以承受較大工作壓力。 崗位職責:
1、負責開展市場調(diào)研工作和市場預測;
2、負責企業(yè)市場定位和營銷策劃;
3、負責公司整體市場營銷工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施;
4、負責海外分銷渠道的開拓、管理和客情關(guān)糸維護,提升客戶的滿意度、信任和信心;
5、負責企業(yè)營銷中心制度規(guī)范;
6、負責組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。
任職要求:
1、市場營銷類、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,英語六級以上;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上高級管理經(jīng)驗;
3、有敏銳的市場意識和洞察力,英語商務溝通談判能力強,能夠勝任定期海外商務出差;
4、出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念;
5、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;
6、辦事認真嚴謹,有渴望追求成功的勇氣,精力充沛,可以承受較大工作壓力。
第16篇 海外開發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
key responsibilties:
1.maintain the current coopertive enterprise and e_plore new biz opportunity for the department;
2.estabish the global agents' network & marketing mode in assigned area;
3.familiar with the local biz envirment & int'l biz development trend，best sense of industry developing trend & requirements should be prefered;
4.promote the new svc in global marketing area;
5.develop new oversea agents(both air freights & shipping forwarders) in assighed area;
requirements:
1.bachelor degree or above concerning to the economic or logistic or int'l trade;
2.good command of oral & write & read of english，
3.more than 5 years working e_perence in int'l log industry，owning the resources of oversea will be appreciated;
4.disposition e_troversion，lively open and bright，is good at e_changing with the human，does time toils steadfastry;
5.dependably repect-work. self-motivated，proactive working attitude，capable to cooperte with colleagues in term;
6.living or learning e_perience in oversea should be preferred;
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
