第1篇 投資銀行總監(jiān)崗位職責(zé)
投資銀行部總監(jiān) 長城嘉信資產(chǎn)管理有限公司分支機構(gòu) 長城嘉信資產(chǎn)管理有限公司分支機構(gòu) 職責(zé)描述:
1、主持投資銀行部經(jīng)營與管理各項工作,完成年度業(yè)績和管理指標(biāo);
2、帶領(lǐng)團隊開發(fā)符合公司要求的股權(quán)投資、新三板、產(chǎn)業(yè)基金、并購基金、qdie等相關(guān)項目;負(fù)責(zé)投資項目的組織、管理、執(zhí)行及對外合作;
3、帶領(lǐng)團隊開拓、積累資金方渠道,組織開展募資工作;
4、與上市公司、金融同業(yè)機構(gòu)等建立持續(xù)、深度合作關(guān)系。
任職要求:
1、知名院校碩士及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上券商、券商直投公司、知名pe機構(gòu)等金融機構(gòu)的股權(quán)投資工作經(jīng)驗;具有3年以上團隊管理經(jīng)驗;具有充分的項目執(zhí)行經(jīng)驗和成功案例;
3、熟悉國內(nèi)外股權(quán)投資環(huán)境,精通股權(quán)投資業(yè)務(wù)的各環(huán)節(jié);
4、具備廣泛的行業(yè)渠道及人脈關(guān)系,對直接投資、資本運作擁有豐富的社會資源;
5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊合作能力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。
第2篇 私人銀行總監(jiān)崗位職責(zé)
私人銀行財富總監(jiān) 華康海宇財富管理有限公司上海分公司 華康海宇財富管理有限公司上海分公司 金融牌照:華貴人壽、絲路證券(籌)、南沙基金(籌)、保險代理牌照、私募牌照。
風(fēng)投背景:國際頂級投行idg注資、美國著名創(chuàng)業(yè)投資品牌matri_ partners(經(jīng)緯創(chuàng)投)。
產(chǎn)品線:固收、陽光私募、股權(quán)、定增、信托、海外產(chǎn)品等標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品。
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效的執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)銷售公司制定的財富管理產(chǎn)品,開發(fā)拓展有相關(guān)需求的客戶;
3. 負(fù)責(zé)向高凈值客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成個人銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);
4. 維護已有高凈值客戶,做好服務(wù)跟蹤,不斷提高客戶滿意度;
5. 明確工作進(jìn)度及個人目標(biāo),完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;
6. 對公司管理產(chǎn)品及產(chǎn)品存續(xù)周期進(jìn)行分析,對產(chǎn)品及客戶反饋給予決策性意見。
職位要求:
1. 本科或以上學(xué)歷,營銷、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 三年以上金融從業(yè)經(jīng)驗, 現(xiàn)任銀行、證券及信托等金融類機構(gòu)私人財富總監(jiān)優(yōu)先考慮;
3. 有銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗,以及高凈值客戶資源;
4. 具備敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及較強的風(fēng)險控制意識,對基金產(chǎn)品有較深理解,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策
第3篇 銀行總監(jiān)崗位職責(zé)
瑞士銀行it架構(gòu)總監(jiān) 瑞銀企業(yè)管理(中國)有限公司 瑞銀企業(yè)管理(中國)有限公司,瑞銀 are you e_cited about playing a key role in enabling ubs to e_ecute its wm china onshore strategy are you passionate about technology service quality
we are looking for someone who will:
? oversee the team to support business applications, infrastructure, service management, and it operations
? ensure production stability and availability for key operational business processes
? handle incident and problem management and escalation
? manage key relationship with business stakeholders, it counterparts as well as 3rd party support vendors in china and apac region, and work to forge trusted relationships with these teams
? conduct deep-dive postmortems and prioritize remediation activities with delivery teams
? initiate and drive process improvements, automation opportunity and service e_cellence
? manage on-site support team, and act as mentor and coach for junior members of the team
? communicate comple_ technical issues, properly set e_pectations and adequately follow-up with all stakeholders. track work progress and report any key issues to senior management and stakeholders
? display strong analytical, problem-solving skills
