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第1篇 生產(chǎn)總監(jiān)經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理 新生源 上海新生源醫(yī)藥集團有限公司,新生源,新生源 崗位職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責公司改造廠房建設、生產(chǎn)及gmp認證工作;;
3、負責廠房籌建過程中的工藝設計和設備選型;
4、負責處理生產(chǎn)運營過程中的問題及難題;
5、 組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標;
6、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、本科及以上學歷,制藥工程及化藥工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力;
3、有大輸液行業(yè)或相關(guān)注射劑藥廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
第2篇 飲料生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責
1、有強烈的事業(yè)心和責任感。敢于擔當、
2、熟悉飲料生產(chǎn)企業(yè)的日常管理,并敢于大膽管理。
3、精通植物蛋白飲料、果汁飲料的生產(chǎn)工藝
4、熟悉易拉罐、tep瓶、玻璃瓶生產(chǎn)灌裝線設備的操作與維修及工作原理。
第3篇 助理生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責
生產(chǎn)總監(jiān)助理 諾心食品 諾心食品(上海)有限公司,上海諾心食品,諾心蛋糕,諾心食品,諾心 【崗位職責】:
1、協(xié)助總監(jiān)負責生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)、設備供應鏈等管理工作,監(jiān)督各項生產(chǎn)規(guī)劃和計劃的實施;
2、協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理制度、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行,以精益的思想指導開展生產(chǎn)管理工作,逐步實現(xiàn)精益生產(chǎn)之目標;
3、協(xié)調(diào)各部門與生產(chǎn)部之間的溝通與合作、及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
4、評估和推進關(guān)于成本、流程、品質(zhì)的改進工作,確保生產(chǎn)各項指標的持續(xù)提升;
【任職要求】:
1、食品、生物、機電工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、具備五年以上烘焙行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,擔任生產(chǎn)部經(jīng)理等管理崗位3年以上;
3、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;
4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系,了解5s現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
5、接受過安全生產(chǎn)、設備管理、財務管理、運營管理等方面的相關(guān)培訓;
第4篇 助理生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責任職要求
助理生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、 生產(chǎn)運營戰(zhàn)略推進落實;
2、 生產(chǎn)成本管控、質(zhì)量管控和市場支持服務的計劃落實;
3、 生產(chǎn)體系團隊的勝任力達標管理;
4、 本崗位賦予的其他工作要求。
任職要求:
1、 性別不限，5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、本科及以上學歷:醫(yī)藥化工、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè);
3、掌握制藥工藝技術(shù)的相關(guān)知識，了解生產(chǎn)流程的基本要求;
4、 優(yōu)秀的計劃能力，良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通能力，良好的解決問題的能力，辦公軟件熟練使用。
助理生產(chǎn)總監(jiān)崗位
第5篇 生產(chǎn)總監(jiān)經(jīng)理崗位職責任職要求
生產(chǎn)總監(jiān)經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、生產(chǎn)計劃的制定、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、調(diào)度，保證按時完成生產(chǎn)進度;
2、生產(chǎn)人員的管理、考核;
3、生產(chǎn)設備的管理、維護;
4、保證所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
5、生產(chǎn)安全的保證;
6、協(xié)調(diào)與生產(chǎn)相關(guān)部門的工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、生產(chǎn)部門經(jīng)理職位3年以上經(jīng)歷;
3、有造紙、包裝、紙制品等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、為人誠信、肯干，責任心強
生產(chǎn)總監(jiān)經(jīng)理崗位
第6篇 生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責
各位生產(chǎn)總監(jiān)如需撰寫生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責,不妨參考以下這則生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責,希望各位從中有所收獲。
1 保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。
2 根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃,負責組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單,并保證計劃按期完成。
3 負責本車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。
4 負責組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會,安排布置車間生產(chǎn)。
5 制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、sop及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核,經(jīng)企業(yè)負責人批準實施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行。
6 負責本部門各級人員的培訓。
7 負責建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。
8 一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。
9 參與驗證及再驗證工作,并負責制訂該工作計劃及實施細則。
10 檢查廠房和維護設備,制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為,并立即報告企業(yè)負責人和通知有關(guān)部門。
11 負責本車間安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,保障車間生產(chǎn)安全。
12 負責對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果,負責對本車間人員的薪酬進行分配和發(fā)放工作。
第7篇 衛(wèi)生紙機生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責
1.全面負責衛(wèi)生紙機的生產(chǎn)管理、運行和產(chǎn)品質(zhì)量、安全衛(wèi)生等。
2.負責合理管控衛(wèi)生紙機的生產(chǎn)成本,開展節(jié)能降耗。
3.負責機臺效率的提升,制程改善。
4.負責技術(shù)人才與基層管理人員的培養(yǎng)。
5.負責紙機的日常保養(yǎng)管理,提升設備利用率。
6.負責生產(chǎn)現(xiàn)場的6s管理。
第8篇 生產(chǎn)總監(jiān)助理崗位職責
生產(chǎn)總監(jiān)助理 廣州景興建筑科技有限公司 廣州景興建筑科技有限公司,景興 職責描述:
1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)負責生產(chǎn)、質(zhì)量等管理工作,監(jiān)督各項生產(chǎn)規(guī)劃和計劃的實施;
2、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)進行現(xiàn)場的調(diào)配、計劃等工作安排;
3、協(xié)調(diào)各部門與各工廠之間的溝通與合作、及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、工商管理、機械工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、具備10年以上建筑、建材行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,擔任生產(chǎn)部經(jīng)理、廠長或副總同等管理崗位5-10年;
3、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗;
4、具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。
第9篇 精益生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責
精益生產(chǎn)總監(jiān) 蘇寧易購 蘇寧易購集團股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購 職責描述:
1.負責物流系統(tǒng)及業(yè)務流程優(yōu)化工作,包括整體系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化,倉儲、運輸、配送業(yè)務流程優(yōu)化等;
2.對接運營部門,運用集成思維設計優(yōu)化改善項目,標準化統(tǒng)籌改善;
3.對業(yè)務各流程進行診斷、分析和優(yōu)化,解決運營過程中遇到的瓶頸等各種問題。
任職要求:
1.8年以上倉儲物流、制造業(yè)工廠相關(guān)供應鏈優(yōu)化改善、精益生產(chǎn)、工藝流程改善等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.深入理解wms、erp、tms等系統(tǒng)功能、架構(gòu)及各模塊內(nèi)部邏輯;
3.獨立承擔過較大的優(yōu)化改善項目,項目涉及系統(tǒng)規(guī)劃者優(yōu)先;
4.具備較強的ie基礎知識、卓越的項目管理能力、數(shù)據(jù)分析、流程規(guī)劃能力;
5.熟練使用cad、visio、sketchup等軟件;擅長使用spss、e_cel等工具處理大數(shù)據(jù)量分析。
第10篇 精益生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責精益生產(chǎn)總監(jiān)職責任職要求
精益生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責
精益生產(chǎn)總監(jiān) 職位: 精益生產(chǎn)總監(jiān)
職責概述general description:
結(jié)合公司發(fā)展，制定并推行公司精益生產(chǎn)的改進項目，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率，達成精益目標。according to company's development strategy，setting up lean production improvement projects to optimize production process and improve production efficiency.
具體職責responsibilities
? 根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，制定精益生產(chǎn)目標及工作計劃并推進其實施。
according to the company's annual business objectives， set up lean production target and work plan， make sure the effectiveness of its implementation;.
? 通過持續(xù)改善和生產(chǎn)流程優(yōu)化，降低工廠各類資源的投入，提高生產(chǎn)效率。
to reduce the input of kinds of resources and enhance the working efficiency by improving and optimizing production process continuously;
? 運用精益生產(chǎn)的方法和工具識別公司改善機會，貫徹改善行動和鞏固改善結(jié)果。identifying the improvement opportunities， implementing improvement actions and monitoring progress by using lean production methods and tools.
? 領導和推進精益生產(chǎn)改進項目，通過標準化的行動在公司內(nèi)部形成精益體系。
lead and promote lean improvement projects to build and maintain the lean management system.
? 監(jiān)督工廠精益生產(chǎn)的實施情況，對工廠精益生產(chǎn)系統(tǒng)的運營實施跟蹤和反饋。
to audit and supervise the implement of lean management.
領導安排的其他工作.
others assigned tasks by superior.
經(jīng)?_?要求work e_perience:
. 至少 5 年精益管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉精益生產(chǎn)常用工具如:
vsm、layout、oee、tpm、線平?、6西格瑪、smed等; minimum 5 years_related working e_perience in lean management. familiar with the lean production common tools: such as vsm， layout， oee， tpm， line balancing， 6 sigma， smed
. 對精益生產(chǎn)有極強的理解力及應用能力，成功實施過六西格瑪或精益生產(chǎn)改善項目將優(yōu)先考慮;
strongly understand of lean principles and how to apply them in a production environment. successful i_plementation of si_ sigma or lean production improvement projects will be primarily considered.
. 10年以上汽車行業(yè)，機械加工或鑄造工?_t??驗
at lea_t 10 years working e_perience in auto industry，machining or casting industry;
相關(guān)資質(zhì)relevant qualifications :
必需有6西格瑪綠帶證書，6西格瑪綠帶證書黑帶優(yōu)先?__??
certified si_ sigma green belt is must，black belt will be primarily considered.
? 英文水平english:流利的英文書寫口頭表達能力;
fluent in oral and written english.
? 辦公軟件office softw__e:熟練使用 ms word， e_cel 和 powerpoint及cad等軟?_?_??familiar with ms word， e_cel ， powerpoint and cad etc.
? 其他條件:other requirements: 良好組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，積極主動，以及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力;
? strong project _a_agement and process control e_perience，team player， self-motivator， good organization and coordination ability and problem solving ability;
任職要求job qualifications 精益生產(chǎn)
lean management
汽車行業(yè)/鑄造/機加工 職位: 精益生產(chǎn)總監(jiān)
職責概述general description:
結(jié)合公司發(fā)展，制定并推行公司精益生產(chǎn)的改進項目，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率，達成精益目標。according to company's development strategy，setting up lean production improvement projects to optimize production process and improve production efficiency.
具體職責responsibilities
? 根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，制定精益生產(chǎn)目標及工作計劃并推進其實施。
according to the company's annual business objectives， set up lean production target and work plan， make sure the effectiveness of its implementation;.
? 通過持續(xù)改善和生產(chǎn)流程優(yōu)化，降低工廠各類資源的投入，提高生產(chǎn)效率。
to reduce the input of kinds of resources and enhance the working efficiency by improving and optimizing production process continuously;
? 運用精益生產(chǎn)的方法和工具識別公司改善機會，貫徹改善行動和鞏固改善結(jié)果。identifying the improvement opportunities， implementing improvement actions and monitoring progress by using lean production methods and tools.
? 領導和推進精益生產(chǎn)改進項目，通過標準化的行動在公司內(nèi)部形成精益體系。
lead and promote lean improvement projects to build and maintain the lean management system.
? 監(jiān)督工廠精益生產(chǎn)的實施情況，對工廠精益生產(chǎn)系統(tǒng)的運營實施跟蹤和反饋。
to audit and supervise the implement of lean management.
領_t?安排的其他工作.
others assign_d_tasks by superior.
經(jīng)驗要求work e_perience:
. 至少 5 年精益管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉精益生產(chǎn)常用工具如:
vsm、layout、oee、tpm、線平?、6?_?_?瑪、smed等; minimum 5 years related working e_perience in lean management. familiar with the lean production common tools: such as vsm， layout， oee， tpm， line balancing， 6 sigma， smed
. 對精益生產(chǎn)有極強的理解力及應用能力，成功實施過六西格瑪或精益生產(chǎn)改善項目將優(yōu)先考慮;
strongly understand of lean principles and how to apply them in a pr_d_ction environment. successful implementation of si_ sigma or lean production improvement projects will be primarily considered.
. 10年以上汽車行業(yè)，機械加工_??_??造工作經(jīng)驗
at least 10 years working e_perience in auto industry，machining or casting industry;
相關(guān)資質(zhì)relevant qualifications :
必需有6西格瑪綠帶證書，6?_??_?瑪綠帶證書黑帶優(yōu)先考慮
certified si_ sigma green belt is must，black belt will be primarily considered.
? 英文水平english:流利的英文書寫口頭表達能力;
fluent in oral and written english. <_p>_p>? 辦公軟件office software:熟練使用 ms word， __c_l 和 powerpoint及cad等軟件。familiar with ms word， e_cel ， powerpoint and cad etc.
? 其他條件:other requirements: 良好組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，積極主動，以及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決_???_?;
? strong project management and process control e_perience，team player， self-motivator， good organization and coordination ability and problem solving ability;
任職要求job qualifications
第11篇 生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責、要求
生產(chǎn)總監(jiān)職位要求
1.教育培訓： 理工類專業(yè)本科以上學歷；受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。
2.工作經(jīng)驗： 對于正規(guī)的大中型企業(yè)，需要5年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗，至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應渠道；熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準；具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財務與法律知識。對于中小企業(yè)或者是創(chuàng)業(yè)型的企業(yè)，經(jīng)驗素質(zhì)的要求就低的多，往往視企業(yè)的實際發(fā)展階段和狀況而定。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預算；
2.計劃并指導與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應及質(zhì)量相關(guān)的工作，完成公司既定的工作目標；
3.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；
4.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
第12篇 生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)崗位職責任職要求
生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)崗位職責
生產(chǎn)總監(jiān) 河北一然生物科技有限公司 河北一然生物科技有限公司，一然 1. 按照生產(chǎn)計劃組織人員進行生產(chǎn)，全面負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理與控制，異常突發(fā)(緊急)情況處理，完成
生產(chǎn)任務并保證設備、人員、產(chǎn)品的安全。
2. 掌握生產(chǎn)狀態(tài)，跟各部門溝通協(xié)調(diào)，及時解決生產(chǎn)中故障，保證收獲率及生產(chǎn)效率。
3. 對員工進行定期培訓教育，推行車間無水化和5s管理。
4. 生產(chǎn)過程的質(zhì)量、工藝技術(shù)、能耗、物耗成本控制，降低生產(chǎn)成本，過程監(jiān)控，保障產(chǎn)品質(zhì)量。
5. 監(jiān)督設備維護策略的執(zhí)行到位，確保生產(chǎn)順利進行。
6. 根據(jù)公司目標，與其他部門合作制定下一年的預算。
7. 生產(chǎn)過程工藝的優(yōu)化與改善，車間工藝sop的起草修訂工作。
8. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)崗位
第13篇 生產(chǎn)總監(jiān)的任職條件和崗位職責是什么？應具備什么樣的能力？
生產(chǎn)總監(jiān)，是指在企業(yè)中負責產(chǎn)品生產(chǎn)及相關(guān)工作的具有豐富的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗、熟悉行業(yè)生產(chǎn)過程、熟悉原材料購買渠道，尤其熟知產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)則的專業(yè)人員。生產(chǎn)總監(jiān)一般是由技術(shù)經(jīng)理、質(zhì)量管理經(jīng)理、質(zhì)量保證經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、工程經(jīng)理、設備經(jīng)理以及精益生產(chǎn)咨詢顧問發(fā)展而來。生產(chǎn)總監(jiān)的直屬領導是總經(jīng)理，直屬下屬是生產(chǎn)經(jīng)理。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責
很多人都說產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線，生產(chǎn)總監(jiān)是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和控制者，他在企業(yè)起著非常重要的作用。生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責如下：
1.參與制定去也年度總預算及企業(yè)季度預算，如有需要則進行預算調(diào)整;
2.制定生產(chǎn)過程管理規(guī)范，負責組織并實施生產(chǎn)，負責生產(chǎn)過程的監(jiān)督和管理工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量;
3.組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用和推廣;
4.負責生產(chǎn)設備的維護和更新;
5.按照生產(chǎn)需要，與企業(yè)其他部門進行溝通和聯(lián)系;
6.按照生產(chǎn)計劃，對生產(chǎn)的各項工作進行監(jiān)督和控制，掌握實際生產(chǎn)情況及數(shù)據(jù)、保證生產(chǎn)能按照計劃進行;
7.按照年度生產(chǎn)任務，制定月度生產(chǎn)計劃;
8.負責生產(chǎn)產(chǎn)品的申請和購買;
9.制定專人負責生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單及重要資料的保管和歸檔工作;
10.負責生產(chǎn)部門的人才培訓和培養(yǎng);
11.完成領導交給的其他工作;
生產(chǎn)總監(jiān)應具備的能力
生產(chǎn)總監(jiān)是企業(yè)產(chǎn)品生命線的負責人，作為一名優(yōu)秀的生產(chǎn)總監(jiān)，應該具備以下能力或素質(zhì)：
1.全面的個人素質(zhì)：
1)良好的職業(yè)道德，為公司員工提供足夠的培訓、保證設備的更新、保證安全的工作環(huán)境，保證產(chǎn)品的安全，保證產(chǎn)品的質(zhì)量，能夠尊重員工、對于員工提出的問題能否及時解決;
2)知識素質(zhì)：
了解本企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和制造工藝，了解本行業(yè)的科研和技術(shù)發(fā)展;懂得對財務、對信息、對人的管理;掌握市場經(jīng)濟的基本理論;掌握行為學、心理學、經(jīng)濟學、法學、市場營銷學、成本核算、價值工程等知識;
3)身體素質(zhì)：
生產(chǎn)總監(jiān)的身體狀況是跟是否能夠很好的完成工作密切相關(guān)，一名合格的生產(chǎn)總監(jiān)一定要有健康的身體：充沛的精力、清醒的頭腦、強健的體魄;
4)觀念素質(zhì)：
熟練市場觀念、樹立經(jīng)濟效益觀念、樹立科學管理觀念、樹立均衡生產(chǎn)觀念、樹立不斷創(chuàng)新的觀念;
5)效率素質(zhì)：
2.超強的管理方法：
先進的管理方法，具有綜合的管理能力，例如計劃能力、組織能力、智慧能力、協(xié)調(diào)能力和控制能力;
3.卓越的創(chuàng)新能力：
創(chuàng)新思維能力、創(chuàng)新方法應用能力、創(chuàng)新能力培養(yǎng);
4.出色的戰(zhàn)略運作能力：
戰(zhàn)略思維能力、戰(zhàn)略構(gòu)造能力、戰(zhàn)略定向能力、戰(zhàn)略變化能力。
生產(chǎn)總監(jiān)任職要求
1.本科以上學歷;
2.參加過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷和財務管理方面的培訓;
3.5年以上相關(guān)行業(yè)相關(guān)生產(chǎn)方面工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
第14篇 產(chǎn)品生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責
童鞋生產(chǎn)產(chǎn)品總監(jiān) 上海才伯管理咨詢有限公司 上海才伯管理咨詢有限公司,才伯 職責描述:一、80﹪運營管理
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃, 組織制定并實施童鞋產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、管理、控制和監(jiān)督研發(fā)生產(chǎn)系統(tǒng),以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標;
2、與商品企劃團隊共同規(guī)劃、改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu),制定設計開發(fā)方案,開展產(chǎn)品創(chuàng)作和設計活動,精準展現(xiàn)品牌定位和風格;
3、組織和跟進訂貨會產(chǎn)品打版,采購、測試、質(zhì)量監(jiān)控、貨期控制等流程,推進快補快反模式,對整個童鞋供應鏈的建設和管理負責;
4、根據(jù)全年童鞋產(chǎn)品規(guī)劃,新開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商及對原供應商進行評估與維護工作,建立合作關(guān)系,合理降低采購成本;
5、合理高效組織監(jiān)督調(diào)控對原材料、成品鞋、包材等供應商進行生產(chǎn)管理,生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成本管控、產(chǎn)能規(guī)劃,有效保證產(chǎn)品的貨期、品質(zhì)和成本;
6、領導建立和完善童鞋產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,組織實施并監(jiān)督、檢查供應商生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
7、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量與交期狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門及供應商之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
8、協(xié)助財務部做好供應商貨款的付款計劃,與供應商的對賬工作,確保賬實相符;
二、20﹪人員管理
1、負責童鞋部(研發(fā)與生產(chǎn))組織架構(gòu)和團隊搭建,負責各部門溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導工作;
2、負責童鞋部團隊考核評價,培訓指導,激勵部門人員,提高整體研發(fā)水平與生產(chǎn)管控能力,營造正面積極工作氛圍;
3、及時處理上級交辦的臨時工作任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、10年以上制鞋行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,3年以上品牌童鞋同等崗位工作經(jīng)驗;
3、精通童鞋(皮鞋、板鞋、運動鞋)基本的材料,版型,生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié),質(zhì)量標準,生產(chǎn)運作管理,成本管控等相關(guān)知識;
4、具備鞋服行業(yè)快補快反模式操作經(jīng)驗人員優(yōu)先;
5、熟悉兒童鞋服行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,具有良好的行業(yè)資源及行業(yè)背景;
6、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力,對消費者和客戶以及團隊有強烈的服務意識,正直向上的價值觀;
7、具有很強的事業(yè)心和責任感,承壓能力強,具備一定的變革能力;
任職要求:
第15篇 衛(wèi)生紙機生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責內(nèi)容
1.全面負責衛(wèi)生紙機的生產(chǎn)管理、運行和產(chǎn)品質(zhì)量、安全衛(wèi)生等。
2.負責合理管控衛(wèi)生紙機的生產(chǎn)成本,開展節(jié)能降耗。
3.負責機臺效率的提升,制程改善。
4.負責技術(shù)人才與基層管理人員的培養(yǎng)。
5.負責紙機的日常保養(yǎng)管理,提升設備利用率。
6.負責生產(chǎn)現(xiàn)場的6s管理。
第16篇 生產(chǎn)總監(jiān)崗位工作職責
篇一:生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責
1、全面管理企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)開發(fā)工作,組織生產(chǎn)部按照企業(yè)制定的工藝流程進行生產(chǎn),并在總經(jīng)理批準下組織技術(shù)開發(fā)部門對工藝流程進行改進。
2、負責組織制定生產(chǎn)、技術(shù)、供應、機電、質(zhì)量各部門內(nèi)部機構(gòu)設置和內(nèi)部管理方案,提高管理效率。
3、負責組織設備增減計劃的制訂、設備的維護保養(yǎng),努力提高設備的利用率和完好率。
4、負責組織制訂生產(chǎn)、供應、技術(shù)開發(fā)等工作計劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門與企業(yè)其他部門的關(guān)系。
5、負責生產(chǎn)隊伍的建設與考核工作。
6、參與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月份計劃的制訂。
7、及時處理企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他問題。
篇二:生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責
1 保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。
2 根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃,負責組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單,并保證計劃按期完成。
3 負責本車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。
4 負責組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會,安排布置車間生產(chǎn)。
5 制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、sop及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核,經(jīng)企業(yè)負責人批準實施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行。
6 負責本部門各級人員的培訓。
7 負責建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。
8 一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。
9 參與驗證及再驗證工作,并負責制訂該工作計劃及實施細則。
10 檢查廠房和維護設備,制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為,并立即報告企業(yè)負責人和通知有關(guān)部門。
11 負責本車間安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,保障車間生產(chǎn)安全。
12 負責對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果,負責對本車間人員的薪酬進行分配和發(fā)放工作。
篇三:生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責
1.在分管總經(jīng)理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務,中國大學網(wǎng)范文之工作總結(jié):生產(chǎn)總監(jiān)的工作職責。
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、安全環(huán)保計劃,定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
4.負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成;
5.配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;
6.負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統(tǒng)計報表;
7.強化調(diào)度管理?？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
8.負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備___、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
9.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
10.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
篇四:生產(chǎn)總監(jiān)工作職責
一、業(yè)務職責
1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整。
2、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。
4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。
5、審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。
6、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣。
7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。
9、負責重要生產(chǎn)設備的申購。
10、指定專人負責生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。
11、根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。
12、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡。
二、管理職責
1、組織建設
(1)、參與討___司部門級以上組織結(jié)構(gòu);
(2)、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);
(3)、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
(1)、提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責和任職資格,提交給總經(jīng)理確認;
(2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格),并提交總經(jīng)理確認。
b、面試
(1)、進行直接下級崗位的初試;
(2)、進行直接下級的直接下級崗位復試,并做最后確定;
(3)、組織參與面試的人員。
c、不合格員工處理
(1)、提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經(jīng)理確認;
(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。
3、培訓
(1)、提出對直接下級的培訓計劃,提交總經(jīng)理確認;
(2)、確認直接下級提出的培訓計劃,提交人力資源部。
4、績效考評
(1)、提出直接下級的績效考評原則,提交總經(jīng)理確認;
(2)、根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;
(3)、對直接下級進行考評,并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。
5、工作溝通
(1)、匯總工作報告,并與總經(jīng)理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;
(2)、負責將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準確地傳達給直接下級;
(3)、確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。
6、激勵
(1)、提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經(jīng)理確認;
(2)、根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。
7、經(jīng)費審核與控制
(1)、依據(jù)財務制度審批下級部門的各項花費,并確認支出的合理性;
(2)、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出,并向總經(jīng)理進行費用月報。
8、工作報告
(1)定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
9、表現(xiàn)領導能力
(1)、指導、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;
(2)、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
(3)、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。
篇五:生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;
組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算;
按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系;
領導建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣;
組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài);
指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn);
代表公司與政府對口部門、有關(guān)社會團體及機構(gòu)聯(lián)絡。
