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技術(shù)主管崗位職責(zé)16篇

發(fā)布時(shí)間:2022-10-20 10:57:01 查看人數(shù):70
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技術(shù)主管崗位職責(zé)

第1篇 消防技術(shù)主管崗位職責(zé)

具體事項(xiàng)以及薪資面議,沒有相關(guān)消防設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的請勿投簡歷,謝謝!

崗位職責(zé):消防設(shè)備的日常維護(hù)工作

任職要求:工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有多年消防設(shè)備(消防水、電)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能夠維修處理日常消防設(shè)施故障,有相關(guān)從業(yè)資格證優(yōu)先錄取。

第2篇 網(wǎng)站技術(shù)主管崗位職責(zé)網(wǎng)站技術(shù)主管職責(zé)任職要求

網(wǎng)站技術(shù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、保證公司網(wǎng)絡(luò)的完全性以及正常運(yùn)行工作;

2、對公司運(yùn)營的網(wǎng)站給予一定的技術(shù)性建議和意見;

3、按照網(wǎng)站運(yùn)營部門要求對網(wǎng)站進(jìn)行改版或完善;

4、建立規(guī)范、高效的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善;

5、時(shí)解決網(wǎng)站建設(shè)及網(wǎng)上運(yùn)營中的技術(shù)問題;

6、精通seo優(yōu)化技術(shù)和部署技巧,可獨(dú)立操作網(wǎng)站seo優(yōu)化工作;

7、有高度的責(zé)任心,事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求:

1、3年以上前端開發(fā)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),精通html、css、javascript等前端技術(shù),對html5和css3有一定的編寫能力;

2、熟悉常見頁面架構(gòu)和布局,能快速處理主流瀏覽器的兼容性問題;

3、熟悉常用web服務(wù)器的配置;

4、熟悉memcache,redis,mongo等nosql存儲解決方案;

5、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);

6、具有高并發(fā)網(wǎng)站設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

第3篇 工程項(xiàng)目技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求

工程項(xiàng)目技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)現(xiàn)有文盛檔案管理系統(tǒng)系統(tǒng)的模塊和新增功能需求;

2、參與軟件產(chǎn)品項(xiàng)目規(guī)劃工作,制定具體項(xiàng)目實(shí)施方案,整合并優(yōu)化項(xiàng)目開發(fā)所需各種資源;

3、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)技術(shù)和規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)流程的改進(jìn);

5、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程任務(wù)。

任職資格

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),大專(含)以上學(xué)歷;

2、2年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練使用jquery框架、html、javascript、e_tj等web開發(fā)技術(shù)和ssh、ssi、springmvc等主流開發(fā)框架,熟悉文件解析,多線程,mysql/oracle存儲過程,觸發(fā)器等后臺開發(fā)相關(guān)技術(shù),熟練使用sql的常用語法;

3、良好的文檔撰寫習(xí)慣,良好的文字表達(dá)能力,具有良好的溝通能力,工作積極主動,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)配合精神,能夠短期出差。

工程項(xiàng)目技術(shù)主管崗位

第4篇 安裝技術(shù)主管崗位職責(zé)

工程技術(shù)主管(安裝) 青島天泰房地產(chǎn)開發(fā)股份有限公司 青島天泰房地產(chǎn)開發(fā)股份有限公司,天泰地產(chǎn),青島天泰房地產(chǎn)開發(fā)股份有限公司,天泰 工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)技術(shù)方案設(shè)計(jì)的審核工作;

2.解決工程項(xiàng)目實(shí)施過程中的各類設(shè)計(jì)技術(shù)、施工技術(shù)問題;

3.參與施工圖圖紙會審和對施工單位的技術(shù)交底;

4.貫徹國家和地方政府頒布的各項(xiàng)施工技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。

任職資格

1.電氣工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2.具有5年以上大型房地產(chǎn)或者施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。

第5篇 c++技術(shù)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)軟件部門的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和開發(fā)。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的需求分析與設(shè)計(jì)。

3. 進(jìn)行相關(guān)文檔的編制工作。

4. 負(fù)責(zé)軟件相關(guān)的模塊的編碼、測試及維護(hù)。

5 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程的管理與監(jiān)控

職位要求:

1. 熟悉c++及c++.net開發(fā),能獨(dú)立完成軟件的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。

2. 熟悉windows api.

3. 熟悉數(shù)據(jù)庫編程,掌握access、sql server等.

4. 熟悉網(wǎng)絡(luò)編程,有tcp/ip和udp開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

5. 熟悉vb.net或c#.net應(yīng)用程序開發(fā)優(yōu)先考慮.

有意者可電聯(lián):0311-67093296

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第6篇 信息技術(shù)銷售助理主管崗位職責(zé)

銷售主管助理

1、從事大客戶銷售3年以上經(jīng)驗(yàn)者且有業(yè)績證明,形象素質(zhì)佳;

2、能勝任一定強(qiáng)度的客戶拜訪、接待工作;

3、有和銷售相關(guān)的招投標(biāo)、發(fā)票及驗(yàn)收等1年以上經(jīng)驗(yàn);

4、有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

5、能配合銷售主管,勝任一定強(qiáng)度的工作節(jié)奏;

6、需要有it方面的相關(guān)工作,有系統(tǒng)集成方面的優(yōu)先考慮。

第7篇 市政工程技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求

市政工程技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.技術(shù)總工是項(xiàng)目經(jīng)理的助手,受項(xiàng)目經(jīng)理委托,組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃。

2.統(tǒng)籌項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃編織及落實(shí),開展質(zhì)量安全教育,保證各項(xiàng)制度的正常進(jìn)行,協(xié)調(diào)和處理好各部門之間的關(guān)系。

3.負(fù)責(zé)組織對所承擔(dān)的工程項(xiàng)目檢查,進(jìn)行分項(xiàng)、分部工程檢查和評定。

4.深入現(xiàn)場解決問題,及時(shí)處理施工中的質(zhì)量問題和其它難題。

5.組織有關(guān)人員參加項(xiàng)目承擔(dān)工程的交驗(yàn)工作。負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化工地的建設(shè),搞好安全生產(chǎn),對安全生產(chǎn)及文明施工負(fù)主要責(zé)任。

6.主持、安排好生產(chǎn)任務(wù)保證施工進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:有豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn),精通圖紙,善于溝通,身心健康,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

市政工程技術(shù)主管崗位

第8篇 測繪技術(shù)主管崗位職責(zé)

1. 能獨(dú)立編制技術(shù)設(shè)計(jì)書、技術(shù)總結(jié);

2. 能獨(dú)立編制投標(biāo)文件;

3. 掌握航測技術(shù)、掌握1款以上線劃圖數(shù)據(jù)采集軟件;

4. 有過地籍確權(quán)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

5. 即具備地理信息系統(tǒng)專業(yè)知識,又具備測繪工程專業(yè)知識。

6.適應(yīng)階段出差,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意思,較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力。

第9篇 影城技術(shù)主管崗位職責(zé)

技術(shù)主管(影城匯金店) 嘉凱城集團(tuán)商業(yè)資產(chǎn)管理有限公司 嘉凱城集團(tuán)商業(yè)資產(chǎn)管理有限公司,嘉凱城集團(tuán),嘉凱城 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)氙燈使用和易耗品管理,做好采購預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)督促技術(shù)人員遵守工程與技術(shù)中心的規(guī)章制度,保證影城正常的放映工作;

3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理、機(jī)房管理工作;

4、負(fù)責(zé)影城各種活動的技術(shù)支持和日常放映工作;

5、負(fù)責(zé)制定影城放映技術(shù)人員培訓(xùn)方案、維修以及完成其他相關(guān)工作;

6、負(fù)責(zé)影城水電、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、維修以及完成其他相關(guān)工作。

崗位要求:

全日制本科畢業(yè)1年或大專畢業(yè)2年以上,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

第10篇 技術(shù)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目主管 佛山市水晶島休閑設(shè)備有限公司 佛山市水晶島休閑設(shè)備有限公司,水晶島休閑設(shè)備,水晶島 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理;

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā),跟進(jìn)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、制模、試產(chǎn)工藝定型的全過程;

3、負(fù)責(zé)新零部件開發(fā)及確認(rèn);

任職要求:1、機(jī)械或機(jī)電類相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè),三年以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、有豐富的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備良好的結(jié)構(gòu)開發(fā)能力;

3、有較好的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng);

4、熟悉畫圖軟件;具有較好的的二維、三維制圖能力;

第11篇 it信息技術(shù)主管崗位職責(zé)

信息技術(shù)主管/it supervisor 西克傳感器 廣州市西克傳感器有限公司,sick,西克傳感器,西克 主要工作職責(zé):

1.了解并接受企業(yè)文化和價(jià)值、 公司政策和程序。以高度的治理性、透明性和責(zé)任性進(jìn)行工作

2.對本地rfc所有系統(tǒng)負(fù)責(zé) (sap, notes, barcoding),保證正常運(yùn)作

3.對本地rfc所有硬件負(fù)責(zé)(mpls devices, server, pc, switch, ip phone, scaner, wifi etc),保證正常運(yùn)作

4.解決日常pc問題,和gpss團(tuán)隊(duì)一起解決sap問題,和德國總部it日常溝通

5.與中國境內(nèi)關(guān)聯(lián)子公司一起合作,確保sap和其它系統(tǒng)的接口運(yùn)行正

6.負(fù)責(zé)機(jī)房設(shè)備及各辦公室it設(shè)備的維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)作

7.對本地it資產(chǎn)負(fù)責(zé)(軟件硬件),采購策略實(shí)施執(zhí)行,供應(yīng)商管理

8.和德國總部和內(nèi)部員工保持良好的溝通聯(lián)系

9.保證本地it的標(biāo)準(zhǔn)和策略規(guī)則和德國總部一致

10.完成上司安排的其他臨時(shí)工作

基本要求:

1.大學(xué)畢業(yè)或以上,主修計(jì)算機(jī)科學(xué)或同等學(xué)歷

2.it基礎(chǔ)架構(gòu),網(wǎng)絡(luò),it故障排查技能

3.至少3-5年it基礎(chǔ)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),基本的sap知識

4.流利的英語口語/書面表達(dá)能力

5.熟練使用e_cel, word和ppt等

6.會使用sap

7.個(gè)性:正直誠信,樂意學(xué)習(xí),責(zé)任感

第12篇 工程技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求

工程技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在水電項(xiàng)目建設(shè)中負(fù)責(zé)對現(xiàn)場項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持,協(xié)助現(xiàn)場解決技術(shù)難題;

2、復(fù)核專業(yè)內(nèi)變更設(shè)計(jì)、重大施工方案調(diào)整及技術(shù)改進(jìn)方案;

3、負(fù)責(zé)水工、機(jī)電、造價(jià)、地質(zhì)、經(jīng)評等各專業(yè)人員的管理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目前期、施工階段各專業(yè)出現(xiàn)的問題。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,水利水電工程相關(guān)專業(yè);

2、工程師或同等級及以上崗位相關(guān)職稱或職業(yè)資質(zhì);

3、5年及以上工作經(jīng)歷,具有水工專業(yè)背景;

4、外語可作為工作語言進(jìn)行商務(wù)溝通及談判。崗位職責(zé):

1、在水電項(xiàng)目建設(shè)中負(fù)責(zé)對現(xiàn)場項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持,協(xié)助現(xiàn)場解決技術(shù)難題;

2、復(fù)核專業(yè)內(nèi)變更設(shè)計(jì)、重大施工方案調(diào)整及技術(shù)改進(jìn)方案;

3、負(fù)責(zé)水工、機(jī)電、造價(jià)、地質(zhì)、經(jīng)評等各專業(yè)人員的管理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目前期、施工階段各專業(yè)出現(xiàn)的問題。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,水利水電工程相關(guān)專業(yè);

2、工程師或同等級及以上崗位相關(guān)職稱或職業(yè)資質(zhì);

3、5年及以上工作經(jīng)歷,具有水工專業(yè)背景;

4、外語可作為工作語言進(jìn)行商務(wù)溝通及談判。

工程技術(shù)主管崗位

第13篇 區(qū)域技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求

區(qū)域技術(shù)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所分管區(qū)域項(xiàng)目控制、設(shè)計(jì)質(zhì)量、資源協(xié)調(diào)、后勤保障,績效考核,內(nèi)部會議組織等日常工作管理;

2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域項(xiàng)目任務(wù)的策劃以及進(jìn)度跟蹤,按時(shí)保質(zhì)的完成所承接的項(xiàng)目任務(wù);

3、負(fù)責(zé)分管區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)包裝、特殊設(shè)計(jì)質(zhì)量控制,并具有考核設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)方案質(zhì)量的職責(zé);

4、負(fù)責(zé)分管區(qū)域項(xiàng)目、設(shè)計(jì)工作中的難點(diǎn)問題的協(xié)調(diào)和處理,并有組織解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的疑難問題的職責(zé);

5、負(fù)責(zé)組織所分管區(qū)域以往的包裝信息整理與匯總工作,為項(xiàng)目的具體開展提供數(shù)據(jù)以及相關(guān)信息的支持工作;

6、組織定期例會,小結(jié)階段性區(qū)域管理、項(xiàng)目實(shí)施工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行pdca的整改并歸檔;

7、總結(jié)項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題,并在小組中討論學(xué)習(xí),提高項(xiàng)目管理水平;

8、參與項(xiàng)目方面的培訓(xùn)材料的編制、修訂和培訓(xùn)工作,并參與對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評估;

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù),并負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

區(qū)域技術(shù)主管崗位

第14篇 web技術(shù)主管崗位職責(zé)web技術(shù)主管職責(zé)任職要求

web技術(shù)主管崗位職責(zé)

技術(shù)主管 php、java、web前端等 1、 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理、指導(dǎo)、考核等工作。

2、 負(fù)責(zé)解決核心技術(shù)問題,對技術(shù)方案進(jìn)行決策。

3、 負(fù)責(zé)需求的收集、分析和參與重要的設(shè)計(jì)。

4、 負(fù)責(zé)管理員工日常的工作(任務(wù)分配和軟件周期管理、進(jìn)度把控)。

5、 負(fù)責(zé)員工的管理,協(xié)調(diào)調(diào)度以及部門其他事宜。

任職要求:

1、 2~3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、 具有較強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,熟練php、java、web前端、c++、delphi等

3、 能獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)板塊的代碼編程;

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),3年以上技術(shù)運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃、組織能力,有較強(qiáng)的洞察能力、分析能力,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到的見解。

6、 具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、問題分析能力,解決問題能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理意識,能夠主動總結(jié)和自己的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);能夠承擔(dān)較大工作壓力,善于激勵團(tuán)隊(duì)。 上班時(shí)間9小時(shí),月休4天,1.5倍加班工資。兩年忠誠獎兩萬。

1、 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理、指導(dǎo)、考核等工作。

2、 負(fù)責(zé)解決核心技術(shù)問題,對技術(shù)方案進(jìn)行決策。

3、 負(fù)責(zé)需求的收集、分析和參與重要的設(shè)計(jì)。

4、 負(fù)責(zé)管理員工日常的工作(任務(wù)分配和軟件周期管理、進(jìn)度把控)。

5、 負(fù)責(zé)員工的管理,協(xié)調(diào)調(diào)度以及部門其他事宜。

任職要求:

1、 2~3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、 具有較強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,熟練php、java、web前端、c++、delphi等

3、 能獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)板塊的代碼編程;

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),3年以上技術(shù)運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃、組織能力,有較強(qiáng)的洞察能力、分析能力,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到的見解。

6、 具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、問題分析能力,解決問題能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理意識,能夠主動總結(jié)和自己的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);能夠承擔(dān)較大工作壓力,善于激勵團(tuán)隊(duì)。

第15篇 項(xiàng)目部技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目部技術(shù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、配合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展運(yùn)營需要,完善開發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),規(guī)劃未來團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)發(fā)展方向;

2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的代碼質(zhì)量、技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力;

3、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)開發(fā)的進(jìn)程管控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成任務(wù)目標(biāo);

4、研發(fā)過程中疑難問題的攻關(guān)和協(xié)調(diào),不斷完善項(xiàng)目開發(fā)過程;

5、協(xié)助制定相關(guān)流程制度規(guī)范文件,推動技術(shù)團(tuán)隊(duì)研發(fā)流程的規(guī)范化。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(10人以上規(guī)模);

2、具備較強(qiáng)的大型系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)及設(shè)計(jì)能力;

3、具備較強(qiáng)的技術(shù)項(xiàng)目統(tǒng)籌和管理能力;

4、熟悉移動端、互聯(lián)網(wǎng)平臺系統(tǒng)、網(wǎng)站開發(fā)等多種開發(fā)項(xiàng)目的搭建和開發(fā)管理;

5、精通多種后端,移動端開發(fā),熟悉各種框架及開發(fā)工具、環(huán)境;

6、精通多種數(shù)據(jù)庫的開發(fā)維護(hù)及優(yōu)化;

7、對技術(shù)的新知識有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能及時(shí)了解技術(shù)發(fā)展趨勢,對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;

8、熟悉php語言,有php項(xiàng)目開發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目部技術(shù)主管崗位

第16篇 暖通技術(shù)主管崗位職責(zé)

暖通技術(shù)主管 東莞市能源投資集團(tuán)有限公司 東莞市能源投資集團(tuán)有限公司,東莞市能源投資集團(tuán) 1、全日制大專及以上學(xué)歷,暖通或機(jī)電相關(guān)專業(yè),相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上;

2、有大型中央空調(diào)運(yùn)行及施工管理經(jīng)驗(yàn),有水蓄冷空調(diào)施工及運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;

3、會做中央空調(diào)蓄冷改造方案,熟練操作cad制圖軟件;

4、具有一定的中央空調(diào)工程施工管理經(jīng)驗(yàn),可接受出差,有建造師證件優(yōu)先錄取;

技術(shù)主管崗位職責(zé)16篇

全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品、爭攬業(yè)務(wù),同時(shí)協(xié)調(diào)和組織全行各有關(guān)專部門及機(jī)構(gòu)為客戶提供全方位的金融服務(wù),在主動防范金融風(fēng)險(xiǎn)的前提下,建立和保持與客戶的長期密切聯(lián)系。客服主管(非技術(shù))職位要求1.教育培訓(xùn):市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2.經(jīng)驗(yàn)素質(zhì):6年以上客服領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);至少3年以上客服經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。擁有扎實(shí)的…
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