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第1篇 設(shè)計(jì)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
技術(shù)總監(jiān)(建筑設(shè)計(jì)總監(jiān)) 崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)制定各專業(yè)設(shè)計(jì)管理計(jì)劃;
2、對(duì)各專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行過程協(xié)調(diào)管理;
3、對(duì)方案階段成果質(zhì)量進(jìn)行控制;
4、對(duì)接方案設(shè)計(jì)單位,控制設(shè)計(jì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);
5、對(duì)接項(xiàng)目公司,做好方案到施工圖的技術(shù)銜接工作;
6、編制梳理設(shè)計(jì)管理制度、流程;
7、編制設(shè)計(jì)各階段任務(wù)書;
8、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、可行性研究;
9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作;
任職要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí),精通設(shè)計(jì)規(guī)范;
3、能夠主持和掌控大型項(xiàng)目設(shè)計(jì);
4、有主持大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、具有出色的分析思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
6、具有良好的溝通能力、匯報(bào)能力以及項(xiàng)目管理能力;
7、有知名地產(chǎn)前50強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)制定各專業(yè)設(shè)計(jì)管理計(jì)劃;
2、對(duì)各專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行過程協(xié)調(diào)管理;
3、對(duì)方案階段成果質(zhì)量進(jìn)行控制;
4、對(duì)接方案設(shè)計(jì)單位,控制設(shè)計(jì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);
5、對(duì)接項(xiàng)目公司,做好方案到施工圖的技術(shù)銜接工作;
6、編制梳理設(shè)計(jì)管理制度、流程;
7、編制設(shè)計(jì)各階段任務(wù)書;
8、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、可行性研究;
9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作;
任職要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí),精通設(shè)計(jì)規(guī)范;
3、能夠主持和掌控大型項(xiàng)目設(shè)計(jì);
4、有主持大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、具有出色的分析思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
6、具有良好的溝通能力、匯報(bào)能力以及項(xiàng)目管理能力;
7、有知名地產(chǎn)前50強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn);
第2篇 設(shè)計(jì)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
策劃設(shè)計(jì)中心副總監(jiān)()中部) 華僑城 武漢華僑城實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,華僑城,華僑城 1. 負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的市場(chǎng)定位與產(chǎn)品策劃管理。
2. 負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的產(chǎn)品定位與整體設(shè)計(jì)管控。
3. 協(xié)同華僑城集團(tuán)創(chuàng)新研究院完成中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的前期策劃。
4. 負(fù)責(zé)組織中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃評(píng)審與經(jīng)營(yíng)方案評(píng)審。
5. 負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)策劃與設(shè)計(jì)管理體系的各項(xiàng)制度與流程。
6. 負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)住宅產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系。
7. 負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的產(chǎn)品巡檢與反饋。
8. 負(fù)責(zé)中心年度工作計(jì)劃編制與中心員工的計(jì)劃考評(píng)。
9. 負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬公司年度策劃設(shè)計(jì)工作初評(píng)。
任職資格:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,規(guī)劃、建筑與市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè),雙一流大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 年齡在35歲左右,一線地產(chǎn)公司策劃或規(guī)劃設(shè)計(jì)同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。
3.了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢(shì),具有良好的職業(yè)眼界和素養(yǎng)。
4.性格隨和穩(wěn)重、工作細(xì)致踏實(shí),具有良好的組織能力與協(xié)調(diào)能力。
5.有高端住宅或大型文旅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第3篇 外觀設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
外觀設(shè)計(jì)總監(jiān) 長(zhǎng)安蔚來新能源汽車科技有限公司 長(zhǎng)安蔚來新能源汽車科技有限公司,蔚來 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)整車外觀造型的設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)分析整車外造型及零部件工業(yè)設(shè)計(jì)趨勢(shì),開展前期概念設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)制定整車外造型及零部件的設(shè)計(jì)策略;
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,10年以上大型整車企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.有較為寬闊的視野,對(duì)國(guó)內(nèi)外汽車行業(yè)發(fā)展、新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有較深的認(rèn)識(shí);
3.有良好的組織協(xié)調(diào)能力、高度的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的邏輯思維能力;
4.較高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,抗壓性強(qiáng)。
第4篇 設(shè)計(jì)總監(jiān)副總裁崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)副總裁/總經(jīng)理/總監(jiān)/經(jīng)理 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)審核工作;
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,跟蹤項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)各階段的完整貫徹和表現(xiàn);
3、主持項(xiàng)目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會(huì)議,審查工程建設(shè)各階段的總平面設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等施工圖紙,確?？茖W(xué)合理;
4、負(fù)責(zé)施工過程中的專項(xiàng)技術(shù)管理;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn),進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。
任職資格
1、建筑學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、10年以上大型設(shè)計(jì)院或大型地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任過高級(jí)職位管理或技術(shù)職位,具有知名成功案例,具備商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、方案與施工圖經(jīng)驗(yàn)豐富,能主持大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)強(qiáng);
4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,承受工作壓力的能力;
5、具備高級(jí)以上職稱或注冊(cè)建筑師優(yōu)先考慮。 任職要求:
1.十年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷,五年以上知名地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)(40萬平米以上商業(yè)綜合體設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)),兼有佳級(jí)設(shè)計(jì)規(guī)劃院工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2.具備一級(jí)注冊(cè)建筑師資格優(yōu)先;
3.熟悉規(guī)劃的編制流程與國(guó)家項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn);
4.擁有豐富的建筑設(shè)計(jì)規(guī)劃行業(yè)及政府人脈資源,組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力較強(qiáng)。 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)審核工作;
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,跟蹤項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)各階段的完整貫徹和表現(xiàn);
3、主持項(xiàng)目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會(huì)議,審查工程建設(shè)各階段的總平面設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等施工圖紙,確?？茖W(xué)合理;
4、負(fù)責(zé)施工過程中的專項(xiàng)技術(shù)管理;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn),進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。
任職資格
1、建筑學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、10年以上大型設(shè)計(jì)院或大型地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任過高級(jí)職位管理或技術(shù)職位,具有知名成功案例,具備商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、方案與施工圖經(jīng)驗(yàn)豐富,能主持大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)強(qiáng);
4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,承受工作壓力的能力;
5、具備高級(jí)以上職稱或注冊(cè)建筑師優(yōu)先考慮。
第5篇 地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 項(xiàng)目可研配合
1) 參與項(xiàng)目可研調(diào)研，對(duì)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和可研報(bào)告提出設(shè)計(jì)方面的專業(yè)建議;
2) 參與項(xiàng)目可行性研究階段提出的產(chǎn)品概念規(guī)劃草案。
2. 設(shè)計(jì)管理
1) 依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計(jì)要求，負(fù)責(zé)專業(yè)部分的設(shè)計(jì)任務(wù)書編寫;
2) 負(fù)責(zé)對(duì)方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段建筑專業(yè)與設(shè)計(jì)院的溝通與監(jiān)控工作，參與設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審，督導(dǎo)整理圖紙會(huì)審記錄，并提出整改意見;
3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑專業(yè)的成本控制，提出優(yōu)化建議;
4) 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位進(jìn)行建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)溝通、協(xié)調(diào)，與工程管理相關(guān)部門進(jìn)行建筑專業(yè)銜接;
5) 參與相關(guān)設(shè)計(jì)單位選擇，負(fù)責(zé)提交相關(guān)技術(shù)要求;
6) 提出現(xiàn)場(chǎng)施工中建筑部分技術(shù)問題的主導(dǎo)意見，組織督促設(shè)計(jì)單位按時(shí)完成相關(guān)的設(shè)計(jì)圖紙;
7) 參與設(shè)計(jì)變更評(píng)審，控制重大設(shè)計(jì)變更并提出相應(yīng)意見;
8) 對(duì)公司建成項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)，編寫評(píng)價(jià)報(bào)告。
3. 技術(shù)支持與研發(fā)
1) 根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需求，提供結(jié)構(gòu)專業(yè)相應(yīng)的技術(shù)支持;
2) 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等的收集，組織人員參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底，并檢查實(shí)施情況;
3) 根據(jù)需要參與工程驗(yàn)收;
4) 組織對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)與管理;
5) 組織對(duì)設(shè)計(jì)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)的研究制定與應(yīng)用管理。
4. 完成上級(jí)交辦的其它工作
任職要求:
1. 建筑學(xué)專業(yè)5年制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，持有注冊(cè)建筑師或高級(jí)建筑師資格證書優(yōu)先;
2 .有商業(yè)綜合體建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(購(gòu)物中心、高端寫字樓、超高層建筑等)，8年以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，最好有甲乙兩方工作經(jīng)驗(yàn):5年設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)內(nèi)知名地產(chǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)與系統(tǒng)操作;熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、施工管理知識(shí);較強(qiáng)的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計(jì)劃控制與協(xié)調(diào)能力;
4. 較強(qiáng)的溝通和文字寫作能力，具有一定的英語口頭表達(dá)能力為佳;
5. 熟練掌握autocad、photoshop、office辦公軟件。
第6篇 集團(tuán)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)設(shè)計(jì)總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理部的日常管理,按照公司對(duì)項(xiàng)目開發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計(jì)的要求,執(zhí)行及推動(dòng)相關(guān)設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)建筑規(guī)劃、方案及設(shè)計(jì)要點(diǎn)的制定,統(tǒng)籌及制定對(duì)建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機(jī)電、園林、室內(nèi)設(shè)計(jì)等的專業(yè)要求,各階段設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)及對(duì)成果進(jìn)行審核并指導(dǎo);
3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃并實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、控制,解決設(shè)計(jì)問題;
4、負(fù)責(zé)與本專業(yè)相關(guān)的招標(biāo)圖紙和技術(shù)要求審核;
5、與工程、成本、營(yíng)銷、及外部設(shè)計(jì)單位做好協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。
二、任職要求
1、10年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),6年以上房地產(chǎn)開發(fā)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、性格開朗,善于溝通
3、熟練使用各類工程軟件;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設(shè)計(jì),建筑施工相關(guān)法律、法令及法規(guī);
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力; 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理部的日常管理,按照公司對(duì)項(xiàng)目開發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計(jì)的要求,執(zhí)行及推動(dòng)相關(guān)設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)建筑規(guī)劃、方案及設(shè)計(jì)要點(diǎn)的制定,統(tǒng)籌及制定對(duì)建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機(jī)電、園林、室內(nèi)設(shè)計(jì)等的專業(yè)要求,各階段設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)及對(duì)成果進(jìn)行審核并指導(dǎo);
3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃并實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、控制,解決設(shè)計(jì)問題;
4、負(fù)責(zé)與本專業(yè)相關(guān)的招標(biāo)圖紙和技術(shù)要求審核;
5、與工程、成本、營(yíng)銷、及外部設(shè)計(jì)單位做好協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。
二、任職要求
1、10年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),6年以上房地產(chǎn)開發(fā)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、性格開朗,善于溝通
3、熟練使用各類工程軟件;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設(shè)計(jì),建筑施工相關(guān)法律、法令及法規(guī);
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力;
第7篇 設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理 1、全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)運(yùn)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的全年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部各利潤(rùn)單元的任務(wù)分配機(jī)制和考核機(jī)制;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全國(guó)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)及其他各板塊的設(shè)計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)公司管理流程,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。 1、全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)運(yùn)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的全年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部各利潤(rùn)單元的任務(wù)分配機(jī)制和考核機(jī)制;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全國(guó)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)及其他各板塊的設(shè)計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)公司管理流程,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。
第8篇 設(shè)計(jì)院副總崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)院副總、總工 1 全面主持公司技術(shù)管理工作,制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,積極開展相關(guān)技術(shù)交流與合作。
2 負(fù)責(zé)專家技術(shù)組的組建、維護(hù)和功能設(shè)置。
3 負(fù)責(zé)建立、更新和完善相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容資料庫,并定期組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)并考核。
4 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)管理制度、流程、工作規(guī)范和技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的起草、編制、修訂工作。
5 參與項(xiàng)目工作例會(huì)、方案論證會(huì)、重要生產(chǎn)技術(shù)工作討論會(huì)。協(xié)助解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
6 負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查日常項(xiàng)目考核和年度考核統(tǒng)計(jì)工作完成情況。
7 負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查設(shè)計(jì)成果內(nèi)部審核工作完成情況。
8 負(fù)責(zé)總工辦人員的工作評(píng)價(jià)和考核。
9 負(fù)責(zé)部分重要工程技術(shù)圖章的保管,監(jiān)督工程技術(shù)圖章的使用。
10 負(fù)責(zé)公司的對(duì)內(nèi)對(duì)外技術(shù)交流和考察等工作。
11 負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)審查有關(guān)項(xiàng)目的工藝方案、可行性研究、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等事項(xiàng),及時(shí)處理有關(guān)重大技術(shù)問題。 1、給排水、環(huán)能工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備高級(jí)工程師職稱或相關(guān)專業(yè)注冊(cè)資格證;
3、擔(dān)任過中型以上市政給排水項(xiàng)目設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)人,有扎實(shí)的給排水設(shè)計(jì)技術(shù)能力。
4、有豐富的設(shè)計(jì)項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)企業(yè)或市政設(shè)計(jì)院經(jīng)歷優(yōu)先。 1 全面主持公司技術(shù)管理工作,制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,積極開展相關(guān)技術(shù)交流與合作。
2 負(fù)責(zé)專家技術(shù)組的組建、維護(hù)和功能設(shè)置。
3 負(fù)責(zé)建立、更新和完善相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容資料庫,并定期組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)并考核。
4 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)管理制度、流程、工作規(guī)范和技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的起草、編制、修訂工作。
5 參與項(xiàng)目工作例會(huì)、方案論證會(huì)、重要生產(chǎn)技術(shù)工作討論會(huì)。協(xié)助解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
6 負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查日常項(xiàng)目考核和年度考核統(tǒng)計(jì)工作完成情況。
7 負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查設(shè)計(jì)成果內(nèi)部審核工作完成情況。
8 負(fù)責(zé)總工辦人員的工作評(píng)價(jià)和考核。
9 負(fù)責(zé)部分重要工程技術(shù)圖章的保管,監(jiān)督工程技術(shù)圖章的使用。
10 負(fù)責(zé)公司的對(duì)內(nèi)對(duì)外技術(shù)交流和考察等工作。
11 負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)審查有關(guān)項(xiàng)目的工藝方案、可行性研究、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等事項(xiàng),及時(shí)處理有關(guān)重大技術(shù)問題。
第9篇 總部-ui設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
ui設(shè)計(jì)師(集團(tuán)總部) 大參林集團(tuán) 大參林醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司,大參林,大參林集團(tuán),大參林 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司軟件界面設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)從視覺和操作層面對(duì)公司軟件的頁面風(fēng)格操作流程,頁面內(nèi)容的設(shè)計(jì)、開發(fā)及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、手冊(cè)、各類附件的美術(shù)設(shè)計(jì)工作;
4、結(jié)合用戶體驗(yàn),優(yōu)化完善設(shè)計(jì)流程,高質(zhì)量完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或美術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用dreamweaver、photoshop、illustrator、flash、a_ure、sketch等相關(guān)軟件優(yōu)先考慮。
第10篇 產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品研發(fā)/設(shè)計(jì)總監(jiān) 崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢(shì);顏色搭配等計(jì)劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;
3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);
4、與市場(chǎng)、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。
崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢(shì);顏色搭配等計(jì)劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;
3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);
4、與市場(chǎng)、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。
第11篇 景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
景觀設(shè)計(jì)總監(jiān) 主要職責(zé):
在設(shè)計(jì)院全面負(fù)責(zé)景觀專業(yè)的設(shè)計(jì)管理、技術(shù)管理和研究工作,為項(xiàng)目的順利實(shí)施提供合格的設(shè)計(jì)支持。
招聘要求:
1、景觀設(shè)計(jì)、園林學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先;
2、具8年+大中型設(shè)計(jì)院園林景觀設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握景觀設(shè)計(jì)理論知識(shí);掌握相關(guān)的景觀設(shè)計(jì)規(guī)范和國(guó)家地方對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的景觀設(shè)計(jì)規(guī)定;具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工配合經(jīng)驗(yàn);了解房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、設(shè)計(jì)委托程序;
4、良好的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力與計(jì)劃能力;良好的成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí);工作細(xì)致、條理力性,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
5、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件及cad等相關(guān)設(shè)計(jì)繪圖軟件,英文能力良好者優(yōu)先。 主要職責(zé):
在設(shè)計(jì)院全面負(fù)責(zé)景觀專業(yè)的設(shè)計(jì)管理、技術(shù)管理和研究工作,為項(xiàng)目的順利實(shí)施提供合格的設(shè)計(jì)支持。
招聘要求:
1、景觀設(shè)計(jì)、園林學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先;
2、具8年+大中型設(shè)計(jì)院園林景觀設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握景觀設(shè)計(jì)理論知識(shí);掌握相關(guān)的景觀設(shè)計(jì)規(guī)范和國(guó)家地方對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的景觀設(shè)計(jì)規(guī)定;具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工配合經(jīng)驗(yàn);了解房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、設(shè)計(jì)委托程序;
4、良好的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力與計(jì)劃能力;良好的成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí);工作細(xì)致、條理力性,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
5、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件及cad等相關(guān)設(shè)計(jì)繪圖軟件,英文能力良好者優(yōu)先。
第12篇 裝潢設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)總監(jiān) 上海皓鳴建筑裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 上海皓鳴建筑裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司,皓鳴裝飾,皓鳴 崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成大宅設(shè)計(jì)方案及后期施工跟蹤;
3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
7、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作;
任職要求:
1、八年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),28歲以上優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,抗壓性強(qiáng);
3、有良好的理解和溝通能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及解決問題的能力;
第13篇 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總工崗位職責(zé)任職要求
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總工崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、具有較強(qiáng)的工程結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)，工程建設(shè)技術(shù)支持，復(fù)雜工程結(jié)構(gòu)問題的分析與解決能力;
2、工程系統(tǒng)結(jié)構(gòu)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的優(yōu)化及推行;
3、建筑結(jié)構(gòu)新技術(shù)、新做法的研究和推動(dòng)落地;
4、各項(xiàng)目技術(shù)支持和現(xiàn)場(chǎng)問題解決協(xié)助;
5、從結(jié)構(gòu)專業(yè)角度進(jìn)行設(shè)計(jì)方案優(yōu)化和成本節(jié)約。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè);
2、15年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)專業(yè)各級(jí)設(shè)計(jì)規(guī)范和法規(guī)，熟悉材料市場(chǎng)價(jià)格，有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的行業(yè)資源。
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總工崗位
第14篇 標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)要求:
1.充分理解和把握客戶需求,向客戶介紹闡述規(guī)劃思想、設(shè)計(jì)理念等;
2.與客戶保持良好的溝通,協(xié)調(diào)并處理項(xiàng)目中有關(guān)設(shè)計(jì)的任何問題。
3.主持設(shè)計(jì)部的全部工作,合理分配項(xiàng)目設(shè)計(jì)小組的各成員工作;
4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,控制項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目質(zhì)量。
崗位能力要求:
1.正規(guī)環(huán)境導(dǎo)視、裝飾裝潢、展覽展示、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、環(huán)藝景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;5年以上在標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)或制作行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);年齡30-45歲;
2.熟練運(yùn)用autocad、illustrator、3dma_、犀牛、photoshop、powerpoint、sketch up等軟件;
3.有較強(qiáng)的建筑、景觀、室內(nèi)等圖紙讀圖及理解能力;
4.有良好的溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5.有較強(qiáng)的理性思考和學(xué)習(xí)能力;
6.具備與客戶溝通的能力,有與大客戶建立長(zhǎng)期、友好的聯(lián)絡(luò)關(guān)系案例的優(yōu)先;
7.具備較好的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力;
8.樂于承受壓力和接受挑戰(zhàn),吃苦耐勞,能適應(yīng)出差;
簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶作品
第15篇 設(shè)計(jì)總監(jiān)網(wǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn);
2、設(shè)計(jì)部日常事務(wù)管理;通過精細(xì)化客戶管理,完成總經(jīng)理分配的公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo),達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
4、熟悉室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)流程,具備較高的設(shè)計(jì)能力和審核圖紙能力,并對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的質(zhì)量負(fù)總責(zé);
5、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與公司內(nèi)部資源,促成合同簽訂;
6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常工作管理;
任職要求:
1、五年以上裝飾設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、良好的市場(chǎng)分析能力。
第16篇 基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
基金產(chǎn)品，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，策略設(shè)計(jì)，資信評(píng)估，信托產(chǎn)品
1. 負(fù)責(zé)把控公司基金的方案設(shè)計(jì)及產(chǎn)品制定和設(shè)立，擬定公司金融產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)要求;
2. 負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品發(fā)行前的研究分析、包裝、策劃及文案，對(duì)已有金融產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和重新包裝定位、組合，撰寫各類分析報(bào)告及實(shí)施方案;
3. 熟悉國(guó)內(nèi)外基金產(chǎn)品及投資理財(cái)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)，提出產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)意，設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的金融產(chǎn)品;主導(dǎo)公司的金融產(chǎn)品需求調(diào)研、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期進(jìn)行分析，對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，為企業(yè)決策層提供討論參考依據(jù)
4. 負(fù)責(zé)篩選產(chǎn)品的引入、開發(fā)及產(chǎn)品體系的管理與維護(hù)，能獨(dú)立完成私募產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，組織路演、發(fā)行和退出工作
任職要求:
1. 3年以上私募基金設(shè)計(jì)、信托設(shè)計(jì)或理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷;
2. 熟悉各基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)全流程，能夠獨(dú)立編輯或撰寫產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品推介材料、合同文本等文書;
3. 熟悉相關(guān)法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等知識(shí);熟悉各種產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)控制措施極具創(chuàng)新性的意識(shí)與思維理念;
4. 熟練掌握私募基金運(yùn)作流程，具有基金募集、管理、營(yíng)運(yùn)等方面的能力，參與過私募股權(quán)投資基金的設(shè)計(jì)和募集經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀成功案例資源者優(yōu)先;.
基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位
