行政主管經(jīng)理崗位職責3篇

第1篇 行政主管經(jīng)理崗位職責

行政主管/經(jīng)理 陜西馨福置業(yè)有限公司 陜西馨福置業(yè)有限公司,馨福 任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,文史類相關(guān)專業(yè);

2、溝通表達良好,文筆較好;

3、熟悉企業(yè)行政管理各項工作流程及標準;

4、行政主管級及以上崗位工作經(jīng)驗3年以上;

5、年齡35歲以下

6、同時具備一定人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮

第2篇 人事行政主管經(jīng)理崗位職責

人事行政經(jīng)理/主管 南京朗詩寓商業(yè)管理有限公司 南京朗詩寓商業(yè)管理有限公司,朗詩寓,朗詩寓 職責描述:

1.執(zhí)行公司人力資源制度,規(guī)范項目各項人事管理流程;

2.負責項目招聘,入,離職,試用等勞動用工管理,辦理、跟進人事流程和各項手續(xù);

3.負責做好公司來賓的接待安排,協(xié)調(diào)項目年會、員工活動、市場類活動;

4.參與建立公司與員工的溝通機制,建立和維護完善的員工溝通渠道體系;

5.策劃,組織公司各類企業(yè)文化活動,豐富員工生活,營造良好的工作環(huán)境和氛圍。

任職要求:

1.大學本科或以上,人力資源管理類相關(guān)專業(yè);

2.五年以上同等崗位工作經(jīng)驗,有長租公寓/酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.豐富的人力資源管理實操經(jīng)驗;

4.工作有條理性、計劃性,具備高度的責任心。

第3篇 行政主管經(jīng)理崗位職責任職要求

行政主管經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.起草、修正和完善人力資源和行政管理各項規(guī)章制度;

2.負責整體招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事務;

3.員工入、離職，請休假、獎懲等各項實務;

4.辦公設(shè)施設(shè)備、辦公室租賃、辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)等行政事務;

5.公司公章、證照保管及各項年檢業(yè)務;

6.協(xié)助業(yè)務部門完成合同審核、蓋章、郵寄等工作;

7.組織員工活動，協(xié)助總經(jīng)理不斷改善團隊氛圍，提升團隊凝聚力;

8.其他人力行政相關(guān)工作

任職要求:

1.統(tǒng)招本科以上學歷，管理類專業(yè)為佳;

2.良好的口頭表達和溝通協(xié)調(diào)能力;

3.較強的服務意識和自我驅(qū)動力;

行政主管經(jīng)理崗位