第1篇 建筑項目部（工程部技術(shù)部）項目經(jīng)理崗位職責
建筑公司項目部(工程部、技術(shù)部)項目經(jīng)理崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行《中華人名共和國建筑法》、《中華人名共和國安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標準和公司質(zhì)量、環(huán)境保護、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導書及企業(yè)指定的各項規(guī)章制度,切實履行與建設單位和公司簽訂的各項合同,確保完成公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標。
2.負責組建精干、高效的項目管理班子,并確定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責權(quán)限和組織制定各項規(guī)章制度。
3.負責項目部范圍內(nèi)施工項目的內(nèi)、外發(fā)包,并對發(fā)包工程的工期、進度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。
4.負責協(xié)調(diào)與工程項目有關(guān)的外部關(guān)系,包括甲方、設計單位、監(jiān)理、街道、環(huán)衛(wèi)環(huán)保、交通、質(zhì)監(jiān)部門、周圍居民等。
5.負責組織實施質(zhì)量計劃和施工組織設計,包括施工進度網(wǎng)絡計劃和施工方案。根據(jù)公司各相關(guān)業(yè)務部門的要求按時上報有關(guān)報表、資料、嚴格管理,精心施工,確保工程進度計劃的實現(xiàn)。
6.科學管理項目部的人、財、物等資源,并組織好三者的調(diào)配與供應,負責與有關(guān)部門簽訂供需及組憑合同,并嚴格執(zhí)行。
7.嚴格遵守財經(jīng)制度,加強積極核算,降低工程成本,認真組織好簽證與統(tǒng)計報表工作,及時回收工程款,并確保足額上繳公司各項費用。經(jīng)常進行經(jīng)濟活動分析,正確處理國家、企業(yè)、集體、個人之間的利益關(guān)系,積極配合上級部門的檢查和考核,定期向上級領(lǐng)導匯報工作。
8.認真執(zhí)行公司制定的與本工程項目有關(guān)的各種規(guī)章制度,確保公司貫徹的管理體系在本項目的有效進行。配合公司各職能部門做好本項目部的工作,負責建立健全項目部各類人員的崗位責任制和項目經(jīng)理部各項管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
9.負責項目部所承建項目的竣工驗收、質(zhì)量評定、交工、工程決算和財務結(jié)算,做好各項資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作,接受公司審計。
10.負責工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修工作。
第2篇 工程部技術(shù)經(jīng)理崗位職責任職要求
工程部技術(shù)經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、 主要負責工程部(npi新產(chǎn)品導入、產(chǎn)品改良、pie、樣板組裝與統(tǒng)籌管理工作)全面工作;
2、 參與新項目技術(shù)評審及eb、試產(chǎn)介入及主導工作;
3、 主導和監(jiān)督裝配生產(chǎn)工藝改良及技術(shù)問題改善;
4、 負責舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改良及舊產(chǎn)品變更跟進處理;
5、 全面統(tǒng)籌所有樣板組裝，確保滿足客戶需求;
6、 負責技術(shù)工程部團隊建設及人才梯隊培養(yǎng)工作。
任職要求:
1、 本科以上學歷，理工科相關(guān)專業(yè);
2、 8年以上大型制造企業(yè)的技術(shù)工程管理工作經(jīng)驗，其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗，具有小家電行業(yè)(電熱水壺、多士爐、咖啡機等)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、 熟悉小家電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)制造工藝、工裝夾具制作與要求。
4、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導能力，良好的問題分析、處理與預見能力;
5、 善于打造及管理團隊，堅持原則，責任心強、執(zhí)行力強，有大局觀;
6、 具有一定的英語聽說讀寫能力更佳。
工程部技術(shù)經(jīng)理崗位
第3篇 工程部技術(shù)經(jīng)理崗位職責
技術(shù)工程部經(jīng)理 拓璞電器 廣州市拓璞電器發(fā)展有限公司,拓璞電器,拓璞電器發(fā)展,拓璞 職責描述:
1、 主要負責技術(shù)工程部(npi新產(chǎn)品導入、產(chǎn)品改良、工藝改善、樣板組裝與統(tǒng)籌管理工作)全面工作;
2、 參與新項目技術(shù)評審及eb、試產(chǎn)介入及主導工作;
3、 主導和監(jiān)督裝配生產(chǎn)工藝改良及技術(shù)問題改善;
4、 負責舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改良及舊產(chǎn)品變更跟進處理;
5、 全面統(tǒng)籌所有樣板組裝,確保滿足客戶需求;
6、 負責技術(shù)工程部團隊建設及人才梯隊培養(yǎng)工作。
任職要求:
1、 大專以上學歷,35歲以上,理工科相關(guān)專業(yè);
2、 8年以上大型制造企業(yè)的技術(shù)工程管理工作經(jīng)驗,其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗,具有小家電行業(yè)(電熱水壺、多士爐、咖啡機等)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、 熟悉小家電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)制造過程、工裝夾具制作與要求。
4、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導能力,良好的問題分析、處理與預見能力;
5、 善于打造及管理團隊,堅持原則,責任心強、執(zhí)行力強,有大局觀;
6、 具有一定的英語聽說讀寫能力更佳。
