區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

第1篇 大區(qū)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

大區(qū)總經(jīng)理助理 沈陽聲畫佳業(yè)文化傳播有限公司 沈陽聲畫佳業(yè)文化傳播有限公司,聲畫佳業(yè),聲畫 崗位職責(zé):

1、協(xié)助東北大區(qū)總經(jīng)理處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)各部門工作的執(zhí)行與開展,保證東北大區(qū)總經(jīng)理與各分(子)公司、部門之間的信息上傳下達(dá);

2、負(fù)責(zé)記錄工作和起草公司各階段工作總結(jié)與相關(guān)正式文件;

3、負(fù)責(zé)重要客戶的接待及項(xiàng)目商務(wù)洽談等相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程、出差、會(huì)議等安排及提醒。

5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、文秘等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具有2年以上銷售崗位或同崗工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用各類辦公軟件(word、e_cel、ppt),懂?dāng)?shù)據(jù)分析,具有較強(qiáng)的文字功底及公文寫作能力;

4、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、舉止大方,有較強(qiáng)人際交往能力;

5、為人誠實(shí)可靠、品行端正。

第2篇 江蘇區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

江蘇區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域整體銷售任務(wù)達(dá)成。

2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的開發(fā)與維護(hù)工作。

3、駐點(diǎn)江蘇省內(nèi)，具體可視工作情況安排

任職要求:

1、2年以上涂料企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，在職或離職一年內(nèi)的;

2、有豐富建材企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才也可考慮。

江蘇區(qū)域經(jīng)理崗位

第3篇 公司經(jīng)營部區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

標(biāo)題經(jīng)營部區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)編 號(hào)

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1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo),組織業(yè)務(wù)開拓,完成經(jīng)營目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)所屬區(qū)域招標(biāo)業(yè)主最高負(fù)責(zé)人、招標(biāo)負(fù)責(zé)人上門公關(guān)拜訪、了解招標(biāo)業(yè)主意向。

3、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項(xiàng)目具體情況,參與投標(biāo)可行性分析,策劃投標(biāo)方式,強(qiáng)化投標(biāo)決定。

4、負(fù)責(zé)召開投標(biāo)會(huì)議,組建投標(biāo)團(tuán)隊(duì),組織編寫投標(biāo)文件,主導(dǎo)投標(biāo)答辯。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公關(guān),強(qiáng)化公關(guān)策略,攻克甲方上層公關(guān),確保一戰(zhàn)必勝。

6、參與公司經(jīng)營策略的制定。

7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)情報(bào)的收集與分析,及時(shí)向總經(jīng)理提供投標(biāo)建議。

8、協(xié)助組織項(xiàng)目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂。

9、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)管理。

10、督促經(jīng)營業(yè)務(wù)資金回收。

11、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域創(chuàng)新項(xiàng)目業(yè)務(wù)交接工作。

12、參與市政、路橋、房建、水利水電、設(shè)備等投標(biāo)文件范本庫、答辯題庫的編寫。

13、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期

修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06

第4篇 區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1.熟悉新車和二手車按揭貸款市場(chǎng)、車貸產(chǎn)品及車貸渠道需求；

2.負(fù)責(zé)新車和二手車按揭貸款貸渠道方的拓展和對(duì)接維護(hù)，擁有大量的車貸合作渠道資源；

3.制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)，完成相應(yīng)的銷售任務(wù)指標(biāo)；

4.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題；

5.協(xié)助做好渠道商的的培訓(xùn)及車貸產(chǎn)品的推廣工作；

6.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶滿意度；

7.協(xié)助車貸部進(jìn)行車貸產(chǎn)品創(chuàng)新，針對(duì)不同類型的客戶，設(shè)計(jì)多樣的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的差異化車貸產(chǎn)品

職位要求

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有汽車、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上金融渠道工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)優(yōu)先；

3.有非常強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)；

4.良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

第5篇 廣西省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

廣西省區(qū)經(jīng)理 譽(yù)衡藥業(yè) 哈爾濱譽(yù)衡藥業(yè)股份有限公司,譽(yù)衡醫(yī)藥,譽(yù)衡藥業(yè),譽(yù)衡 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所屬區(qū)域的銷售推廣工作。

任職要求:一年以上醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗(yàn),有臨床管理或招商等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇 某別墅區(qū)保安部經(jīng)理崗位職責(zé)

別墅區(qū)保安部經(jīng)理崗位職責(zé)

職位:經(jīng)理

報(bào)告:總經(jīng)理

工作概要:維持別墅區(qū)的保安工作及貫徹執(zhí)行消防的防范工作。

主要職責(zé):

1.主持保衛(wèi)部的日常工作,組織布署、協(xié)調(diào)保衛(wèi)部各專業(yè)的工作,保障別墅區(qū)用戶、員工的生命及財(cái)產(chǎn)安全。

2.根據(jù)安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)法律、法令和總經(jīng)理有關(guān)別墅區(qū)安全的指令、建立、健全、制定各項(xiàng)別墅區(qū)安全管理的規(guī)章制度。

3.根據(jù)以'預(yù)防為主'的保衛(wèi)工作方針,對(duì)別墅區(qū)員工進(jìn)行防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、保密和法制教育。

4.貫徹'誰主管,誰負(fù)責(zé)'的安全工作原則,落實(shí)各項(xiàng)安全工作的崗位責(zé)任制,并督促逐級(jí)落實(shí)。

5.負(fù)責(zé)對(duì)涉外事件、治安事件和火災(zāi)事故的調(diào)查處理。

6.配合公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)以及其他執(zhí)法機(jī)關(guān)對(duì)違法犯罪進(jìn)行調(diào)查取證。

7.做好重要事件和大型活動(dòng)的警衛(wèi)布署。

8.認(rèn)真貫徹消防法規(guī),加強(qiáng)對(duì)別墅區(qū)防火系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施、器材的安全管理工作,指導(dǎo)對(duì)義務(wù)消防隊(duì)的技能培訓(xùn)滅火演練。

9.維護(hù)別墅區(qū)的治安秩序,加強(qiáng)對(duì)警衛(wèi)人員的管理和公共娛樂場(chǎng)所的安全控制工作。

10.每周向總經(jīng)理提交工作報(bào)告。

11.總經(jīng)理指派的其他工作。

第7篇 安裝社區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；

3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

第8篇 綿陽區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

川北區(qū)域經(jīng)理(德陽 綿陽 廣元) 玖潤(rùn)國際 四川玖潤(rùn)國際貿(mào)易有限公司,玖潤(rùn)國際,玖潤(rùn) 職位描述:

1.市場(chǎng)開發(fā),維護(hù)。

2.團(tuán)隊(duì)組建,培訓(xùn)管理。

3.經(jīng)銷商管理。

4.完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售目標(biāo)。

任職要求:

1.年齡45歲以下,學(xué)歷大專以上,性別不限,個(gè)別優(yōu)秀人員可放寬條件;

2.食品及酒水行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有白酒運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具有良好的市場(chǎng)開發(fā)能力及市場(chǎng)維護(hù)管理能力,同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)管理能力;

4.具有兩年以上區(qū)域獨(dú)立招商工作的經(jīng)驗(yàn);

5.吃苦耐勞,有成功的案例。

工作點(diǎn):德陽 綿陽 廣元

第9篇 區(qū)域合作經(jīng)理崗位職責(zé)

sa-騰訊社交廣告smb區(qū)域合作伙伴拓展經(jīng)理--南區(qū)(深圳) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):

負(fù)責(zé)騰訊社交廣告區(qū)域及行業(yè)服務(wù)商管理和新拓工作,且對(duì)所屬服務(wù)商的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

幫助服務(wù)商梳理和制定商業(yè)計(jì)劃,協(xié)同各合作方進(jìn)行落地執(zhí)行;

深度分析和扶持服務(wù)商,進(jìn)行銷售.運(yùn)營.市場(chǎng).產(chǎn)品等能力升級(jí),優(yōu)化業(yè)務(wù)健康度;

通過市場(chǎng)預(yù)估分析和服務(wù)商的深度合作,總結(jié)區(qū)域及行業(yè)服務(wù)商的商業(yè)策略.區(qū)域深耕.行業(yè)打法的方法論并進(jìn)行輸出;

與公司相關(guān)部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,形成定制化的賦能策略,從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)業(yè)績(jī)的達(dá)成和延續(xù)。

任職要求:

全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

3年以上相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品渠道工作或銷售相關(guān)的咨詢工作經(jīng)驗(yàn);

具有出色的溝通能力,協(xié)調(diào)能力;

良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,為人誠信,工作敬業(yè),有責(zé)任心。

第10篇 景區(qū)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

景區(qū)運(yùn)營經(jīng)理 蘇州楓彩生態(tài)科技集團(tuán)有限公司 蘇州楓彩生態(tài)科技集團(tuán)有限公司,楓彩生態(tài),楓彩 崗位職責(zé):

1、參與景區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃,項(xiàng)目提升,項(xiàng)目籌建并提出相關(guān)意見和建議;

2、組織制定運(yùn)營相關(guān)工作方案,并參加其他工作方案的討論;

3、負(fù)責(zé)審核景區(qū)運(yùn)營的規(guī)章制度、工作流程及服務(wù)規(guī)范;

4、負(fù)責(zé)審定景區(qū)運(yùn)營人員培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督與檢查落實(shí)情況;

5、負(fù)責(zé)審定景區(qū)運(yùn)營工作計(jì)劃及方案,并對(duì)日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;

6、協(xié)調(diào)各部門的工作,提高景區(qū)的接待能力,對(duì)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵(lì),促進(jìn)整體服務(wù)質(zhì)量的提升;

7、指導(dǎo)運(yùn)營現(xiàn)場(chǎng)開展工作,檢查工作進(jìn)度與執(zhí)行情況,并不斷完善各項(xiàng)管理制度;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、五年以上的大型主題公園或景區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力。

第11篇 招商大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

招商部大區(qū)經(jīng)理 大連云鶴家居設(shè)計(jì)有限公司 大連云鶴家居設(shè)計(jì)有限公司,云鶴 職責(zé)描述:

一、制定招商部經(jīng)營目標(biāo),完成招商部的招商管理工作和經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)。

1、制定招商策略與工作規(guī)劃,部署招商執(zhí)行計(jì)劃并按計(jì)劃組織實(shí)施招商工作,按計(jì)劃完成經(jīng)營任務(wù)指標(biāo);

2、建立招商渠道及其管理系統(tǒng),制定并完善相關(guān)規(guī)章制度;

3、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);

4、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況,完成月度工作總結(jié)報(bào)告及匯報(bào)工作,完成對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

5、負(fù)責(zé)加盟商家及大客戶的談判與接洽,維護(hù)良好客戶關(guān)系;

二、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的信息收集和分析工作

1、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)前期調(diào)研工作,對(duì)調(diào)查結(jié)果做出可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)控制分析;

2、分析研究營銷策略,對(duì)市場(chǎng)銷售潛力調(diào)查分析,對(duì)本行業(yè)做調(diào)研工作,做出調(diào)查結(jié)果;

3、分析銷售區(qū)域及未來公司銷售渠道的規(guī)劃工作;

4、建立并動(dòng)態(tài)維護(hù)加盟商的資源庫,做好運(yùn)營管理過程中加盟商動(dòng)態(tài)調(diào)整,并建立調(diào)整、淘汰的原則與標(biāo)準(zhǔn);

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。

三、負(fù)責(zé)公司形象推廣、公關(guān)活動(dòng)

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司整體形象的策劃工作;

2、負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位包括上級(jí)單位的來訪,負(fù)責(zé)與新聞媒體的接觸;

3、組織安排相關(guān)招商人員參加各類展會(huì)及招商會(huì)。

四、招商部其他工作

1、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好業(yè)務(wù)后勤工作;

2、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好加盟商開發(fā)后的維護(hù)工作;

3、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好商品的售后服務(wù)工作;

4、組織推動(dòng)與招商相關(guān)的合同,協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

任職要求:

1、本科或同等以上學(xué)歷;市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上家具及整木定制行業(yè)同崗位招商管理工作經(jīng)驗(yàn),

3、精通國內(nèi)市場(chǎng)的招商渠道、招商流程、熟悉當(dāng)?shù)丶揖呒罢径ㄖ菩袠I(yè)運(yùn)作及產(chǎn)品特點(diǎn),具有豐富的品牌客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先;

4、具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的商務(wù)談判及公關(guān)能力,具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力,誠信敬業(yè);

5、具有清晰的戰(zhàn)略目標(biāo)及較強(qiáng)的工作計(jì)劃性,能夠按照工作計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。

第12篇 銷售經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

大區(qū)銷售運(yùn)作部經(jīng)理 農(nóng)夫山泉 農(nóng)夫山泉股份有限公司,農(nóng)夫山泉,農(nóng)夫果園,農(nóng)夫山泉 一、職責(zé)概述

1、協(xié)助大區(qū)營運(yùn)總監(jiān)做好區(qū)域規(guī)劃、預(yù)算目標(biāo)制定及分解、以及渠道-人力架構(gòu)設(shè)置等

2、根據(jù)《日常銷售運(yùn)作流程》協(xié)助大區(qū)營運(yùn)總監(jiān)負(fù)責(zé)大區(qū)及辦事處的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行管理

3、根據(jù)總部的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行方案,并推動(dòng)執(zhí)行

4、協(xié)助大區(qū)營運(yùn)總監(jiān)做好經(jīng)、分銷商管理、價(jià)格管理及渠道標(biāo)準(zhǔn)、渠道促銷的推動(dòng)工作

5、指導(dǎo)大區(qū)銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作,確?？偛?、大區(qū)政策的準(zhǔn)確落實(shí)和銷售管理系統(tǒng)及工具的有效指導(dǎo)、執(zhí)行

6、大區(qū)冷飲設(shè)備計(jì)劃的落實(shí)推動(dòng)和使用管理

7、線路規(guī)劃

8、指導(dǎo)與落實(shí)銷售管理預(yù)測(cè)

9、負(fù)責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)競(jìng)品渠道相關(guān)信息資料的收集、整理,并及時(shí)向總部銷售運(yùn)作部反饋

10、按時(shí)安排、完成本大區(qū)銷售執(zhí)行系統(tǒng)健康檢查任務(wù)及相關(guān)培訓(xùn)工作

11、對(duì)大區(qū)的ncp資料進(jìn)行審核,ncp開關(guān)戶管理審核、ncp合同簽訂審核

12、完成總部銷售運(yùn)作部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、銷售執(zhí)行部安排的相關(guān)工作

二、任職資格說明:

1、年齡:28-40歲

2、性別:不限

3、學(xué)歷:大專以上

4、專業(yè):不限

5、資歷要求:三年以上消費(fèi)品行業(yè)銷售運(yùn)作經(jīng)理或全國性品牌城市經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗(yàn)

6、知識(shí)和工作能力要求:

1) 熟悉快銷品行業(yè)的銷售運(yùn)作管理流程

2) 具有相當(dāng)?shù)匿N售一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理銷售團(tuán)隊(duì)能力,熟悉銷售管理的基本操作流程

3) 熟悉電腦及辦公軟件操作

4)具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力

5)具有較高的口頭表達(dá)及書面報(bào)告能力

7、培訓(xùn)需求:

領(lǐng)導(dǎo)力、銷售管理技巧、溝通技巧、員工績(jī)效管理、談判技巧、時(shí)間管理等知識(shí)和技能的培訓(xùn)

第13篇 督導(dǎo)區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門經(jīng)理完善運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)與實(shí)施;

2、協(xié)助公司新店面的開業(yè)前期準(zhǔn)備、營運(yùn)管理、培訓(xùn)等工作;

3、負(fù)責(zé)門店日常營運(yùn)、藥品管理、業(yè)務(wù)銷售指導(dǎo),

4、通過巡店等形式及時(shí)發(fā)現(xiàn)店面運(yùn)營的問題并及時(shí)進(jìn)行反饋。

職位要求:

1、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè);

2、具有良好溝通和服務(wù)意識(shí);

3、有零售連鎖藥店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠結(jié)合公司培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí),提升藥店經(jīng)營管理方面的知識(shí)和技能;

5、執(zhí)行力強(qiáng),能夠監(jiān)督門店不折不扣地執(zhí)行公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理政策;

6、承壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常性的門店走訪。

第14篇 區(qū)域醫(yī)學(xué)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

該職位作為臨床醫(yī)生與市場(chǎng)、銷售或公司內(nèi)部其他部門溝通的橋梁，提供腫瘤治療相關(guān)領(lǐng)域權(quán)威解答

工作職責(zé)：

1.從醫(yī)學(xué)知識(shí)角度從醫(yī)學(xué)知識(shí)角度參與公司臨床產(chǎn)品的整個(gè)產(chǎn)品周期，包括臨床產(chǎn)品在投入市場(chǎng)前的醫(yī)學(xué)意義評(píng)估，配合市場(chǎng)部和銷售提供產(chǎn)品市場(chǎng)推廣所需要的醫(yī)學(xué)支持；

2.與市場(chǎng)部一起制定產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣策略，負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域中合作 kol 臨床實(shí)驗(yàn)的發(fā)起、溝通以及項(xiàng)目過程中的管理反饋；

3.負(fù)責(zé)提供相關(guān)區(qū)域商務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和支持；

4.負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)內(nèi)容的開發(fā)與培訓(xùn)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)與管理、kol管理、內(nèi)部培訓(xùn)及活動(dòng)支持。

任職條件

1.臨床醫(yī)學(xué)、腫瘤學(xué)、遺傳性、免疫學(xué)或者其他相關(guān)生物醫(yī)學(xué)專業(yè)，博士學(xué)歷；肺癌專業(yè)背景優(yōu)先，有臨床背景優(yōu)先；

2.良好的分析能力和策略性思維，以結(jié)果為導(dǎo)向；

3.愿意接受挑戰(zhàn)，快速學(xué)習(xí)能力；

4.有臨床科研設(shè)計(jì)背景并發(fā)表 sci 文章經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.良好的溝通能力；

6.能適應(yīng)出差。

第15篇 督導(dǎo)區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

督導(dǎo)區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、掌握顧客的需求并達(dá)成銷售;

2、負(fù)責(zé)做好片區(qū)貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

3、督促完成片區(qū)分管工作;

4、市場(chǎng)督查。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格

1、，18-35歲。中專以上學(xué)歷。

2、有1——3年商場(chǎng)女裝工作經(jīng)歷優(yōu)先。

3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。

督導(dǎo)區(qū)經(jīng)理崗位

第16篇 中國區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

中國區(qū)繼電器銷售經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、依據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略,制定中國區(qū)銷售策略及年度銷售計(jì)劃,完成企業(yè)年度銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售管理,直銷客戶開拓及重點(diǎn)客戶維護(hù);

3、合理分解銷售目標(biāo),指導(dǎo)、監(jiān)督下屬人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);

4、對(duì)下屬銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)、考核及激勵(lì);

5、客戶投訴及應(yīng)急公關(guān)處理;

6、成品庫存量控制,提高存貨周轉(zhuǎn)率;

7、支持協(xié)助開發(fā)進(jìn)行市場(chǎng)化產(chǎn)品定制。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,電子機(jī)械類或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè);

2、5年以上銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn),有直銷客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉電子行業(yè)市場(chǎng),尤熟悉繼電器銷售市場(chǎng),有光伏或汽車背景為佳;

4、熟練的數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)分析能力;

5、優(yōu)秀的銷售溝通能力、客戶關(guān)系維護(hù)能力,較強(qiáng)的抗壓能力,學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。 崗位職責(zé):

1、依據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略,制定中國區(qū)銷售策略及年度銷售計(jì)劃,完成企業(yè)年度銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售管理,直銷客戶開拓及重點(diǎn)客戶維護(hù);

3、合理分解銷售目標(biāo),指導(dǎo)、監(jiān)督下屬人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);

4、對(duì)下屬銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)、考核及激勵(lì);

5、客戶投訴及應(yīng)急公關(guān)處理;

6、成品庫存量控制,提高存貨周轉(zhuǎn)率;

7、支持協(xié)助開發(fā)進(jìn)行市場(chǎng)化產(chǎn)品定制。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,電子機(jī)械類或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè);

2、5年以上銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn),有直銷客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉電子行業(yè)市場(chǎng),尤熟悉繼電器銷售市場(chǎng),有光伏或汽車背景為佳;

4、熟練的數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)分析能力;

5、優(yōu)秀的銷售溝通能力、客戶關(guān)系維護(hù)能力,較強(qiáng)的抗壓能力,學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。