彩妝經理崗位職責6篇

第1篇 彩妝開發(fā)經理崗位職責任職要求

彩妝開發(fā)經理崗位職責

職責描述:

1、十年以上化妝品彩妝行業(yè)從業(yè)經驗，具有在中大型化妝品企業(yè)技術管理經驗者更優(yōu);

2、專業(yè)知識強，精通化妝品彩妝行業(yè)的產品配方流程、生產流程、工藝流程及產品和原料質量標準;

3、熟悉化妝品行業(yè)國內外法規(guī)要求，具有較強的風險預判意識;

4、具有較強的團隊管理和領導能力;

5、掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況。

任職資格:

1、化學類相關專業(yè)，本科及以上學歷;

2、10年以上化妝品配方開發(fā)經驗，能獨立完成新產品的研發(fā);

3、具有較強的學習能力、創(chuàng)新能力，有鉆研精神，責任心強;

4、具有較強的實驗操作能力以及管理團隊的能力

5、了解化妝品行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，熟悉化妝品各種原料信息、性質及應用;

6、熟悉化妝品相關法律、法規(guī)和國家標準。

彩妝開發(fā)經理崗位

第2篇 彩妝培訓經理崗位職責

彩妝培訓經理 蘇州綠葉日用品有限公司 蘇州綠葉日用品有限公司,綠葉,綠葉 崗位職責:

1、負責設計課程結構,編寫課件,對ba進行產品培訓、化妝技巧培訓、銷售技巧培訓;

2、負責對高、中、初級講師進行規(guī)劃,對課程內容進行高、中、初級的設計;

3、擬定培訓計劃,組織培訓活動,不斷完善培訓課程;

4、負責彩妝示范視頻;

5、參與促銷中的培訓、執(zhí)行終端培訓,指導、規(guī)范、提升銷售人員的產品知識、使用技巧、銷售技巧,提升銷售業(yè)績,達成銷售目標;

6、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋,從培訓角度出發(fā),為市場銷售目標的完成提出建議;

7、建立培訓檔案,了解整體培訓及晉級培訓情況,根據不同的培訓內容及目的設計合理的培訓效果評估方式;

8、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理。

任職要求:

1、3年以上化妝品行業(yè)工作經驗,有國際化妝品品牌經驗優(yōu)先考慮;

2、有較強的文案撰寫能力。

第3篇 自然堂彩妝部品牌經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、擬定公司品牌發(fā)展策略和促銷方案，組織搭建品牌管理工作體系，建立與維護公司產品品牌的定位。

2、確保品牌識別被合適應用并持續(xù)提升品牌競爭力，在改良老產品開發(fā)新產品上從市場品牌角度提出合理化建議。

3、制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務流程，做好員工品牌意識培訓。

4、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估，制訂本部門的資產管理、文檔管理、品質管理、預算管理等工作，提升部門工作效率。

5、創(chuàng)造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確保客戶關系管理方案與品牌保持同步。

6、做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查，確保所有傳播能增加品牌體驗，確保產品文化滿足更準確的、更深層次的用戶需求，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。7、銷售狀況追蹤，撰寫分區(qū)域推動計劃。年度市場總結、計劃。

職位要求：1、 市場營銷、管理類、廣告類或相關專業(yè)大專以上學歷；2、 具有化妝品行業(yè)的從業(yè)背景，在相關企業(yè)任職品牌經理二年以上；

3、 熟悉公關媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧；

4、 品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案例；

5、 對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力，能獨力操作品牌營銷工作。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第4篇 店經理-dior彩妝護膚崗位職責描述崗位要求

職位描述：

主要職責

1. 銷售管理

管理機場店鋪的銷售工作，促進團隊協(xié)作以達到店鋪銷售目標

正確執(zhí)行當月的市場活動

收集機場及競爭對手的活動資料定期反饋給上級

2.客戶服務

積極主動提供客戶咨詢服務

做好售后服務，主動、及時了解客戶的需求和反饋信息

積極維護品牌形象

處理客戶異議的能力

3. 店鋪日常運營

監(jiān)督并確保店鋪日常庫存盤點數據準確無誤

正確執(zhí)行柜臺及店鋪陳列及更換

店鋪日常運營管理：包括貨品管理，柜臺及店鋪清潔

嚴格遵守品牌各項運營的要求

確保柜臺陳列，貨品，銷售報表，人員形象，培訓及顧客維護工作的執(zhí)行

4. 培訓相關

積極參與員工培訓，包括產品知識、服務質量、基本電腦操作等；以達到

店長所具備的綜合素質要求，提高和完成店鋪銷售業(yè)績

5. 其他

及時傳遞公司的各項工作要求與內容給店鋪人員

遵守公司的政策與相關規(guī)定

崗位職責描述崗位要求基本要求：

一線化妝品銷售經驗 5年以上

管理并領導團隊完成的銷售任務的經驗3年以上

良好的解決問題的能力

較高的奢侈品敏感度

膚質好，容貌端莊，形象氣質佳，五官端正，無紋身。

為顧客提供專業(yè)的護膚知識和理念、幫助顧客掌握必要的肌膚護理常識

性格外向，親和力強，較強的計算機技能-使用計算機并懂得運用e_cel、word，回復郵件等等

第5篇 彩妝品牌經理崗位職責

彩妝品牌經理 雅麗潔集團 廣東雅麗潔精細化工有限公司,雅麗潔,雅麗潔集團,雅麗潔 崗位職責:

1、根據公司的年度戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和管理各品牌的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、品牌定位、品牌目標、產品線規(guī)劃及年度預算;

2、根據品牌目標,制定新品開發(fā)及產品升級的年度計劃、推廣策略;

3、為媒介公關部制定品牌及產品的傳播策略、公關策略提供有效依據;

4、為設計部制定品牌vi標準以及si標準提供有效依據;

5、根據品牌定位制訂相應的推廣物料及產品陳列標準,提升品牌形象;

6、根據年度規(guī)劃,協(xié)助銷售中心制定并落實品牌產品的推廣方案、訂貨政策、產品手冊、訂貨手冊和消費者活動;

7、負責各品牌的市場研究和消費者調研,為公司品牌和產品各項決策提供依據;

8、負責部門日常管理以及團隊建設工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、中文、新聞、廣告、市場營銷及工商管理等相關專業(yè);

3、28至35歲,3年以上品牌管理經驗,彩妝品牌公司經驗;

4、熟練掌握品牌推廣及傳播技巧,具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;

5、較強的市場資源整合與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力。

第6篇 彩妝開發(fā)經理崗位職責

彩妝配方開發(fā)經理 伽藍集團 伽藍(集團)股份有限公司,伽藍,伽藍集團,伽藍 職責描述:

1、十年以上化妝品彩妝行業(yè)從業(yè)經驗,具有在中大型化妝品企業(yè)技術管理經驗者更優(yōu);

2、專業(yè)知識強,精通化妝品彩妝行業(yè)的產品配方流程、生產流程、工藝流程及產品和原料質量標準;

3、熟悉化妝品行業(yè)國內外法規(guī)要求,具有較強的風險預判意識;

4、具有較強的團隊管理和領導能力;

5、掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài),了解主要競爭對手的狀況。

任職資格:

1、化學類相關專業(yè),本科及以上學歷;

2、10年以上化妝品配方開發(fā)經驗,能獨立完成新產品的研發(fā);

3、具有較強的學習能力、創(chuàng)新能力,有鉆研精神,責任心強;

4、具有較強的實驗操作能力以及管理團隊的能力

5、了解化妝品行業(yè)的發(fā)展動態(tài),熟悉化妝品各種原料信息、性質及應用;

6、熟悉化妝品相關法律、法規(guī)和國家標準。