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第1篇 生產(chǎn)制造經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)制造經(jīng)理 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 崗位職責:
1.負責制定和完善生產(chǎn)制造部各項管理制度和流程
2.根據(jù)部門職責與任務,負責設立部門組織結構,完善本部門各個崗位職責
3.全面負責本部門各項工作,領導本部門全體員工完成合同交貨、新產(chǎn)品導入、成本優(yōu)化、庫存控制及其他工作職責范圍內的各項任務
4.全面負責本部門質量控制工作
5.確認部門的kpi與其他考核項目;并創(chuàng)建公平合理的考核與評估機制,為部門創(chuàng)造良好的工作條件和氛圍,并開展部門培訓活動
6.負責生產(chǎn)制造部的內部組織管理工作
任職要求:
1.機械加工、生產(chǎn)管理、自動化等相關專業(yè),大專以上學歷。
2.熟悉儀器儀表生產(chǎn)管理要素,3年以上相關工作經(jīng)歷。
3.精通生產(chǎn)過程控制與改善的流程。
4.熟悉環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,懂關鍵工序的工藝要求。
5.精通esd、5s規(guī)范管理,了解mpc全過程管控。
6.熟悉生產(chǎn)人員團隊管理,技能培訓等相關業(yè)務流程。
第2篇 生產(chǎn)制造經(jīng)理崗位職責生產(chǎn)制造經(jīng)理職責任職要求
生產(chǎn)制造經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.負責制定和完善生產(chǎn)制造部各項管理制度和流程
2.根據(jù)部門職責與任務，負責設立部門組織結構，完善本部門各個崗位職責
3.全面負責本部門各項工作，領導本部門全體員工完成合同交貨、新產(chǎn)品導入、成本優(yōu)化、庫存控制及其他工作職責范圍內的各項任務
4.全面負責本部門質量控制工作
5.確認部門的kpi與其他考核項目;并創(chuàng)建公平合理的考核與評估機制，為部門創(chuàng)造良好的工作條件和氛圍，并開展部門培訓活動
6.負責生產(chǎn)制造部的內部組織管理工作
任職要求:
1.機械加工、生產(chǎn)管理、自動化等相關專業(yè)，大專以上學歷。
2.熟悉儀器儀表生產(chǎn)管理要素，3年以上相關工作經(jīng)歷。
3.精通生產(chǎn)過程控制與改善的流程。
4.熟悉環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，懂關鍵工序的工藝要求。
5.精通esd、5s規(guī)范管理，了解mpc全過程管控。
6.熟悉生產(chǎn)人員團隊管理，技能培訓等相關業(yè)務流程。
第3篇 生產(chǎn)制造部經(jīng)理崗位職責生產(chǎn)制造部經(jīng)理職責任職要求
生產(chǎn)制造部經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)公司董事會決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。
2、負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3、提出公司經(jīng)營理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，
4、提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
5、負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。
6、負責公司投資項目選定。
7、負責審核公司經(jīng)營費用支出。?決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責，擁有經(jīng)營指揮權和各種資源分配權其它事關公司全局的工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2、有真空隔熱板制造企業(yè)管理經(jīng)驗、真空門窗制造企業(yè)管理經(jīng)驗或八年及以上企業(yè)管理方面經(jīng)驗;
3、具有較強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗，具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具備卓越的戰(zhàn)略眼光，政策制定能力，注重時效性;
4、作風嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識，精力充沛，團隊組織能力強，能承受工作壓力;
第4篇 生產(chǎn)制造部經(jīng)理崗位職責
制造部總經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)運營總經(jīng)理 注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產(chǎn)管理經(jīng)驗的候選人,請知悉!
制造部總經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)運營副總經(jīng)理
匯報對象:分管副總裁
崗位職責:
1.全面負責制造部的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內外部環(huán)境,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)銷銜接,滿足顧客要求;
2.負責擬定制造部年度方針目標,組織分解落實及監(jiān)督實施,完成責任目標;
3.制定年度專項計劃,落實新產(chǎn)品開發(fā)和推廣、國內外認證、技術改造、質量改進、精益生產(chǎn)等工作任務;
4.組織制造部的日常設備維護,內部工藝改進,過程質量控制和成品質量的監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)工作;
5.開展團隊建設,培養(yǎng)人才梯隊,提升崗位員工素質,開展員工關系管理,打造和諧團隊;
6.做好外部供應商關系的協(xié)調和維護;
7.協(xié)助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關;
8.履行集團公司授予的其它職權,完成集團賦予的其它任務。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,10 年以上工作經(jīng)驗;
2.熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理,了解產(chǎn)品結構,精通生產(chǎn)、質量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識,具備良好的成本意識和市場導向思維。
關鍵詞:低壓 斷路器 電器 電氣 工業(yè)自動化 儀表 電氣制造 智能裝備 注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產(chǎn)管理經(jīng)驗的候選人,請知悉! 注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產(chǎn)管理經(jīng)驗的候選人,請知悉!
制造部總經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)運營副總經(jīng)理
匯報對象:分管副總裁
崗位職責:
1.全面負責制造部的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內外部環(huán)境,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)銷銜接,滿足顧客要求;
2.負責擬定制造部年度方針目標,組織分解落實及監(jiān)督實施,完成責任目標;
3.制定年度專項計劃,落實新產(chǎn)品開發(fā)和推廣、國內外認證、技術改造、質量改進、精益生產(chǎn)等工作任務;
4.組織制造部的日常設備維護,內部工藝改進,過程質量控制和成品質量的監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)工作;
5.開展團隊建設,培養(yǎng)人才梯隊,提升崗位員工素質,開展員工關系管理,打造和諧團隊;
6.做好外部供應商關系的協(xié)調和維護;
7.協(xié)助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關;
8.履行集團公司授予的其它職權,完成集團賦予的其它任務。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,10 年以上工作經(jīng)驗;
2.熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理,了解產(chǎn)品結構,精通生產(chǎn)、質量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識,具備良好的成本意識和市場導向思維。
關鍵詞:低壓 斷路器 電器 電氣 工業(yè)自動化 儀表 電氣制造 智能裝備
