營副經理崗位職責16篇

第1篇 生產運營副總經理崗位職責要求

1 貫徹執(zhí)行××生產運營程序文件,負責組織建立本公司生產運營管理體系。

2 全面掌握本公司生產運營動態(tài)。

3 審定本公司生產運營計劃和生產設施改造計劃

4 審定生產運營系統(tǒng)各項規(guī)章制度、生產工藝指標。

5 對生產運營調度、站場管理、管網及附屬輸配設施的維護改造、hse安全管理、燃氣輸配設施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負領導責任。

6 每季度組織一次中檢,并對生產運營系統(tǒng)員工進行考核。

7 貫徹執(zhí)行××安全生產規(guī)章制度,保證生產輸配系統(tǒng)安全運行。

8 對本公司總經理(執(zhí)行總經理)負責。

第2篇 商業(yè)運營副總經理崗位職責

商業(yè)運營管理副總經理 1、根據公司決策,制定商場經營方針,經營目標,經營計劃,分解到到各部門并組織實施;

2、制定并落實商場各項規(guī)章制度、改革方案措施。 1、根據公司決策,制定商場經營方針,經營目標,經營計劃,分解到到各部門并組織實施;

2、制定并落實商場各項規(guī)章制度、改革方案措施。

第3篇 互聯(lián)網醫(yī)療運營副總經理崗位職責

運營副總經理職責描述:

必須5年以上互聯(lián)網醫(yī)療運營經驗

1、策劃、推進及組織協(xié)調公司運營活動，針對用戶、產品特點和市場狀況，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整制定戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負責app運營的階段目標設定和實現(xiàn)，對產品用戶數(shù)和用戶黏度負責;

3、負責公司產品運營數(shù)據分析和相關市場調研，針對市場變化制定相應調整有效提高運營效果;

4、建立并完善公司互聯(lián)網醫(yī)療產品運營工作標準和流程;

5、負責商務拓展及合作，建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成;

6、制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計劃，負責產品銷售和推廣活動組織、開發(fā)品牌推廣。

任職要求:

1、五年以上互聯(lián)網醫(yī)療運營經驗，并有成功運營經歷者優(yōu)先;

2、熟悉互聯(lián)網的運營發(fā)展趨勢，精通互聯(lián)網的產品、模式和營銷方法;

3、有豐富的互聯(lián)網產品運營經驗，對互聯(lián)網及其服務應用的發(fā)展具有深入研究，對產品和數(shù)據運營敏感，有數(shù)據分析經驗能夠使用相關工具分析數(shù)據并做出正確的判斷;

4、了解用戶體驗的要素，善于傾聽用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受及體驗;

5、擅長項目管理，具備較強的分析和解決問題能力，以及豐富的領導經驗和溝通能力。

其他:

211，985以上學校優(yōu)先(第一學歷)

必須5年以上互聯(lián)網醫(yī)療運營經驗

必須具有3個以上完整互聯(lián)網醫(yī)療項目運營經驗

互聯(lián)網醫(yī)療top50公司優(yōu)先

第4篇 電商運營副經理崗位職責

電商運營副經理/經理 上海超體威斯健康咨詢有限公司 上海超體威斯健康咨詢有限公司關聯(lián)公司 職責描述:

1. 協(xié)助公司負責人制定電商部運營戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;

2. 負責統(tǒng)籌本部門各崗位(策劃、推廣、美工、文案、分銷、客服、產品等)的整體工作。

3. 參與市場的開拓,與各相關部門進行溝通,了解產品開發(fā)進度,保證產品按時上線銷售。

4. 精通淘寶、天貓、商城等賣家規(guī)則并能熟練運用。

5. 熟悉淘寶各種站內推廣:包括商城與商品標題關鍵字策略、論壇社區(qū)、淘寶直通車、排名等,并配合店鋪自身的各類營銷推廣。

6. 研究競爭對手的推廣方案,向公司負責人提出推廣建議,執(zhí)行相關網絡營銷方案,完成預期銷售目標。

7. 淘寶營銷工具研究,提出應用方案,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉化率。

8. 淘寶熱銷類目及產品分析,為公司定制網銷產品提供依據。

9. 定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案。

10. 優(yōu)化產品關鍵詞、庫存和產品線,并根據實際情況微調店鋪的經營方向。

任職要求:

1. 專科以上學歷,電子商務、市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;熱愛電商行業(yè);英語聽說熟練者優(yōu)先考慮;

2. 至少3年及以上終端銷售經驗、淘寶天貓平臺品牌營運經驗,電子商務運營經驗;有保健品、食品行業(yè)、醫(yī)藥或輕奢品行業(yè)者優(yōu)先;

3. 對招商、商品、采購管理運作流程有一定了解;

4. 有清晰的品牌定位及長遠的經營戰(zhàn)略眼光,對品牌的定位有準確的見解;

5. 具有良好的個人溝通及談判技巧;

6. 具有團隊精神,和相關部門的溝通和協(xié)調能力。

第5篇 景區(qū)運營副總經理崗位職責

景區(qū)開發(fā)及運營總經理/副總經理 成都天府華僑城實業(yè)發(fā)展有限公司 成都天府華僑城實業(yè)發(fā)展有限公司,天府華僑城 職責描述:

1、協(xié)助總經理統(tǒng)籌景區(qū)項目整體運營管理工作,包括項目前期的開發(fā)建設或后期的運營管理;

2、協(xié)助制定景區(qū)項目的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營計劃,對公司的業(yè)務經營情況,特別是工程管理或運營管理方面的工作進行指導監(jiān)督,實現(xiàn)年度經營目標;

3、健全完善公司內部組織架構、規(guī)章制度,推動公司經營管理的規(guī)范化和科學化;

4、培訓、激勵團隊人員,使團隊高效運作,為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才。

任職要求:

1、土木工程、工程管理、企業(yè)管理、營銷管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、8年以上大型旅游項目的統(tǒng)籌和實施經驗,熟悉旅游景區(qū)開發(fā)及管理的流程、發(fā)展趨勢及相關法律法規(guī);

3、 具有較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調能力、公關談判能力,勇于面對挑戰(zhàn),承受壓力。

第6篇 招商運營副總經理崗位職責

招商運營副總經理 華南城集團有限公司 華南國際工業(yè)原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,華南國際工業(yè)原料城,華南城,華南城集團,華南城集團有限公司,深圳華南城 職責描述:

1、全面負責項目招商運營統(tǒng)籌工作,對招商運營工作進行規(guī)劃管理、協(xié)調推進;

2、策劃推進及組織協(xié)調本部門重大招商運營計劃,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;

3、負責合作伙伴的選擇,完成商戶優(yōu)化計劃,規(guī)范商戶品牌形象;

4、負責項目運營資產管控、招商運營費用開支,負責督促項目資金的有效回籠。

任職要求:

1、本科及以上學歷,商業(yè)、營銷等相關專業(yè);5年以上大型商業(yè)同崗位工作經歷;

2、熟悉大型商業(yè)項目的招商運營管理及策劃推廣,有多個業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;

3、了解有關商業(yè)地產的國家法律法規(guī),具有敏銳的市場意識,善于整合并優(yōu)化各類行業(yè)資源。

第7篇 運營副經理崗位職責

速賣通運營經理/副經理 崗位職責:

1、負責業(yè)務團隊建設和銷售管理;

2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;

4、負責相關賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

5、制作銷售明細報表,進行銷售分析;

6、領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、兩年及以上速賣通平臺工作經驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;

2、有20人以上團隊管理經驗者優(yōu)先考慮;

3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產品開發(fā)方法及技巧;

4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

7、有良好的團隊精神和服務意識,誠實守信,做事腳踏實地,應變能力強,對電子商務外貿有興趣和激情。

崗位職責:

1、負責業(yè)務團隊建設和銷售管理;

2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;

4、負責相關賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

5、制作銷售明細報表,進行銷售分析;

6、領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、兩年及以上速賣通平臺工作經驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;

2、有20人以上團隊管理經驗者優(yōu)先考慮;

3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產品開發(fā)方法及技巧;

4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

7、有良好的團隊精神和服務意識,誠實守信,做事腳踏實地,應變能力強,對電子商務外貿有興趣和激情。

第8篇 公司經營副經理-崗位安全職責

公司經營副經理崗位安全職責1、按誰主管誰負責的原則,對供應、銷售系統(tǒng)的安全工作負責。2、組織制定、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術規(guī)程,組織多施,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3、貫徹“五同時”原則,保證供應的原材料、設備、備品、配件等的質量符合國家標準,因質量問題造成事故,負責追究有關人員的責任。4、組織或參加供應、銷售系統(tǒng)上報事故的調查處理和上報。供應銷售系統(tǒng)發(fā)生上報總公司重大事故時,到上級匯報。5、組織供應、銷售系統(tǒng)的安全大檢查,落實供應銷售系統(tǒng)重大事故隱患的整改。6、負責供應、銷售系統(tǒng)的安全教育和考核工作。7、定期召開供應、銷售系統(tǒng)的安全生產工作會議,分析企業(yè)安全生產動態(tài),及時解決安全生產存在的問題。8、組織供應、銷售系統(tǒng)開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。 9、定期到所承包單位檢查指導安全工作,對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實施整改。

第9篇 景區(qū)運營副總經理崗位職責任職要求

景區(qū)運營副總經理崗位職責

文旅/景區(qū)項目副總經理(營銷或運營) 1人負責景區(qū)項目內部運營管理;

1人負責景區(qū)項目營銷管理;

1、?？萍耙陨蠈W歷，酒店、旅游管理等相關專業(yè);

2、具有8年以上景區(qū)運營管理經驗;

3、具有出色的領導能力，擅長團隊建設與管理，具有創(chuàng)新和變革精神。 1人負責景區(qū)項目內部運營管理;

1人負責景區(qū)項目營銷管理;

1、專科及以上學歷，酒店、旅游管理等相關專業(yè);

2、具有8年以上景區(qū)運營管理經驗;

3、具有出色的領導能力，擅長團隊建設與管理，具有創(chuàng)新和變革精神。

第10篇 直營副經理崗位職責

直營副經理 鴻星爾克服飾 鴻星爾克(廈門)實業(yè)有限公司,鴻星爾克廈門,鴻星爾克服飾,鴻星爾克集團,鴻星爾克 工作職責:

1、協(xié)助直營經理做好本部門年度工作計劃,并分解到季度、月度,經批準后認真執(zhí)行;

3、對各直營店鋪制定和分解明確的目標任務,并下達到片區(qū)督導和直營店鋪店長;

4、全面了解各個直營店鋪所屬商圈的品牌分布、商品檔次、消費人群情況、客流情況以及商場經營特點,建立信息資料檔案,并對貨品進行分類組合經營;

5、定期檢查各直營店任務完成進度情況,及時提出改進措施和解決方案,使各項工作能夠得到落實和執(zhí)行;6、定期對部門人員進行培訓考核,全面掌握貨品信息和業(yè)務流程;定期通過各種渠道了解不同商場情況,及時提供商場信息,維護與商場的良好互動關系。

任職資格

1、性別不限 年齡28-40歲

2、大專以上學歷 銷售類、管理類等相關專業(yè)

3、要求:5年以上零售業(yè)營銷管理工作經驗,3年以上同崗位工作經驗。

4、良好的服裝行業(yè)零售管理知識,良好的店鋪運營管理、期貨分析、庫存周轉知識

第11篇 經營副總經理崗位工作職責

職責一:經營副總經理崗位職責

崗位名稱:經營副總經理

直接上級:總經理

下屬崗位:營銷部經理、各駐外分公司經理、辦事處主任、營銷點經理

崗位性質:負責主持公司營銷業(yè)務工作管理權限:受總經理的委托,行使對公司營銷業(yè)務工作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力,并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務

管理責任:對所分管的工作全面負責

主要職責:

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經理(主任)、副經理人選;

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置;

5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、資金發(fā)放標準;

7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況口呼資金需求預測及產品庫存情況;

9、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、行政部門及其他部門工作的協(xié)作關系;

10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

13、組織收集市場銷售信息、新產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;

16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

職責二:經營副總經理崗位職責

1.嚴格帶頭遵守國家有關法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;

2.在總經理的直接領導下展開工作,受總經理的委托,全面負責公司營銷管理工作,并對總經理負責;

3.參與公司重大經營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃;

4.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內部機構設置;

5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊,確保全年銷售目標的完成;

6.每月按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務的進展;

7.負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓;

8.負責公司整體市場規(guī)劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設,重要客戶管理,嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制;

9.負責協(xié)調銷售與財務、生產、品管、物流、行政等部門的相關工作;

10.負責審批營銷人員的借款、差旅費等;

11.組織收集市場銷售信息、新產品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析;

12.負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;

13.企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護,嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責,不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據為己有,如造成公司損失的將追究相關法律責任;

14.按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

職責三:經營副總經理崗位職責

1、協(xié)助總經理的工作。

2、負責項目投標,組織業(yè)務開拓,完成經營目標。

3、負責對招標業(yè)主最高負責人、招標負責人上門公關拜訪、了解招標業(yè)主意向。

4、依據招標業(yè)主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式,強化投標決定。

5、召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導投標答辯。

6、負責項目公關,強化公關策略,攻克甲方上層公關,確保一戰(zhàn)必勝。

7、協(xié)助公司經營策略的制定。

8、負責業(yè)務情報的收集與分析,確定業(yè)務發(fā)展方向,確定市場定位,及時向總經理提供戰(zhàn)略建議。

9、負責組織項目業(yè)務合同商談與簽訂。

10、協(xié)助經營部團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。

11、負責本部門的業(yè)務提成和創(chuàng)新獎金分配。

12、督促經營業(yè)務資金回收。

13、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務交接工作。

14、負責項目處、分公司經營業(yè)務指導和幫助。

15、負責市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫。

16、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經理匯報,及時提出處理方案。

17、依據公司的文化內涵,加強部門文化建設,負責對外進行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑。

18、完成上級交辦的其它工作。

職責四:經營副總經理崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家的政策法令和規(guī)定、規(guī)范,受總經理的委托做好生產經營的管理工作。

二、認真貫徹執(zhí)行公司下達的各項經濟技術指標,主持編制年季月度生產、經營計劃和經濟技術指標,并提出措施,組織落實。

三、主持、召開生產經營方面的各種專業(yè)會議,定期召開生產經營例會,及時解決生產、經營方面的疑難問題。簽發(fā)上報、下達生產經營方面的計劃表。

四、協(xié)助總經理做好企業(yè)管理、經營方式、資源開發(fā)、材料、機具供應、技術發(fā)展規(guī)劃的決策。

五、主持召開重大工程項目的招標、投標、圖紙會審,施工組織設計、預決算定案的決策。

六、負責檢查所分管的業(yè)務科室、公司生產、經營管理方面的執(zhí)行情況,提出獎罰意見和業(yè)務科室負責人調整意見,并向總經理報告工作。

第12篇 項目運營副總經理崗位職責

項目總經理/運營副總經理 職位描述:

1、負責重慶巴南李家沱項目、渝北新項目全過程開發(fā)管理;

2、對所屬項目的設計、工程、營銷、開發(fā)、成本、財務六大職能統(tǒng)籌負責;

3、對項目的財務指標(利潤)負責。

4、項目的日常運營、團隊管理、對外職能部門及合作單位的溝通協(xié)調管理、對內各職能線條的溝通協(xié)調管理。

職位要求:

1、8年及以上房地產行業(yè)經驗,有相同崗位經驗者為佳(熟悉大項目制、矩陣制管理);

2、具備較強的組織協(xié)調能力,較強的運營管理理念;

3、年齡:32-40歲,本科及以上學歷,特別優(yōu)秀者可放寬學歷、年齡條件。 職位描述:

1、負責重慶巴南李家沱項目、渝北新項目全過程開發(fā)管理;

2、對所屬項目的設計、工程、營銷、開發(fā)、成本、財務六大職能統(tǒng)籌負責;

3、對項目的財務指標(利潤)負責。

4、項目的日常運營、團隊管理、對外職能部門及合作單位的溝通協(xié)調管理、對內各職能線條的溝通協(xié)調管理。

職位要求:

1、8年及以上房地產行業(yè)經驗,有相同崗位經驗者為佳(熟悉大項目制、矩陣制管理);

2、具備較強的組織協(xié)調能力,較強的運營管理理念;

3、年齡:32-40歲,本科及以上學歷,特別優(yōu)秀者可放寬學歷、年齡條件。

第13篇 生產經營副總經理崗位職責任職要求

生產經營副總經理崗位職責

生產經營副總經理 1.在總經理領導下全面負責本公司在建項目的計劃生產任務的安排和完成。

2.制定公司年度計劃生產目標和完成措施， 根據實際情況設計公司宏觀經濟發(fā)展目標綱要。

3.根據公司與發(fā)包方簽訂的工程承包施工合同內容，貫徹落實項目施工進場安排，人員調配，材科采購計劃審查，機械動力設備調配，項目置地建設籌建，開工準備工作督導。支持配合項目負責人提出的急需要求的落實和解決。

4.負責對合同工程履約情況，計劃生產進度，周報， 月報，年度計劃進行總體把關。

5.負責跟蹤目經理與公司簽訂的目標責仼書履行情況，把控總進度計劃生產完成情況和形象進度款的撥付審核。

6.每月組織召開所有項目工程進度通報會，各項目部對合同履約情況，人員配置合理狀況，材料供給計劃和落實情況。

7.負責協(xié)調總包與各分包商之間的關系，代表公司層面處理與業(yè)主之間一些有關問題。

1.在總經理領導下全面負責本公司在建項目的計劃生產任務的安排和完成。

2.制定公司年度計劃生產目標和完成措施， 根據實際情況設計公司宏觀經濟發(fā)展目標綱要。

3.根據公司與發(fā)包方簽訂的工程承包施工合同內容，貫徹落實項目施工進場安排，人員調配，材科采購計劃審查，機械動力設備調配，項目置地建設籌建，開工準備工作督導。支持配合項目負責人提出的急需要求的落實和解決。

4.負責對合同工程履約情況，計劃生產進度，周報， 月報，年度計劃進行總體把關。

5.負責跟蹤目經理與公司簽訂的目標責仼書履行情況，把控總進度計劃生產完成情況和形象進度款的撥付審核。

6.每月組織召開所有項目工程進度通報會，各項目部對合同履約情況，人員配置合理狀況，材料供給計劃和落實情況。

7.負責協(xié)調總包與各分包商之間的關系，代表公司層面處理與業(yè)主之間一些有關問題。

第14篇 經營副經理崗位職責

經營副經理 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海正方公共資源運營有限公司,正方房地產,珠海正方公共資源運營有限公司 崗位職責:

1、在主管領導的指導下,組織業(yè)務開拓,完成經營目標。

2、收集經營信息,掌握市場動態(tài),進行研究分析,上報主管領導審批,為經營決策提供依據。

3、參與目標項目的前期勘察,了解第一手情況。

4、調節(jié)組織公司內外專業(yè)資源,就擬擴展項目展開商務談判。

5、組織招標信息收集、標書評審、現(xiàn)場投標管理,編制投標預算。

6、協(xié)助主管領導鞏固和發(fā)展與政府、設計、招標代理等多方關系,建立和維持良好的公共關系資源。

7、部門管理,主持部門工作,包含資質管理和團隊建設等。

任職資格:

1、年齡30-45周歲,性別不限,本科及以上學歷,工程類或市場營銷相關專業(yè)。

2、具有5年以上建筑行業(yè)經營管理工作經驗或者2年以上同等崗位任職經驗。

3、有一定的社會資源及預結算知識,熟悉招投標工作流程及各種評標辦法,熟悉資審、商務標編制要點。

4、商務談判、溝通協(xié)調能力強,有原則性,執(zhí)行力強,能承受緊張的工作壓力,并具備強烈的團隊合作精神。

5、品行端正,誠信廉潔,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

第15篇 直營副經理崗位職責任職要求

直營副經理崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助直營經理做好本部門年度工作計劃，并分解到季度、月度，經批準后認真執(zhí)行;

2、對各直營店鋪制定和分解明確的目標任務，并下達到片區(qū)督導和直營店鋪店長;

3、全面了解各個直營店鋪所屬商圈的品牌分布、商品檔次、消費人群情況、客流情況以及商場經營特點，建立信息資料檔案，并對貨品進行分類組合經營;

4、定期檢查各直營店任務完成進度情況，及時提出改進措施和解決方案，使各項工作能夠得到落實和執(zhí)行;

5、定期對部門人員進行培訓考核，全面掌握貨品信息和業(yè)務流程;定期通過各種渠道了解不同商場情況，及時提供商場信息，維護與商場的良好互動關系。

任職要求:

1、性別不限 年齡28-40歲

2、大專以上學歷 銷售類、管理類等相關專業(yè)

3、要求:5年以上零售業(yè)營銷管理工作經驗，3年以上同崗位工作經驗。

4、良好的服裝行業(yè)零售管理知識，良好的店鋪運營管理、期貨分析、庫存周轉知識

直營副經理崗位

第16篇 生產經營副總經理崗位職責

職責描述:

1、參與項目制造成本的編制并負責具體實施,保證項目收益;

2、承擔工程成本定期分析工作,并提出相應的改進措施和意見;

3、負責對公司委托項目組織分承包商、分供方、篩選、考察和招標考核工作;

4、負責工程變更洽商索賠工作;

5、負責項目合同的草擬,參與合同的評審與簽訂,并負責合同的交底工作,合理轉移總包風險;

6、參與與業(yè)主的承包合同談判和合同評審;

7、負責組織管理項目工程量計算、預算報價工作;

8、負責項目經營報價、進度款申報與審核、結算及工程竣工結算的組織工作;

9、積極與業(yè)主、設計、審計、監(jiān)理和分承包商的溝通協(xié)調,組織工程索賠和反索賠,分包分供結算、工程款回收工作;

10、負責保證與業(yè)主指定分包簽約的合理性、風險性、利潤率;

要求:

1、本科以上學歷,國家一級注冊建造師、安全b本及高級工程師證;

2、5年以上建筑施工企業(yè)生產經營副總管理崗位經驗;有中建體系人才優(yōu)先;

3、實行保底工資,進入公司技術骨干層,可持有崗位股份。