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銀行信用卡經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

發(fā)布時間:2022-10-16 16:27:04 查看人數(shù):24

銀行信用卡經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 交通銀行信用卡經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作; 2、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問題; 3、制定銷售計劃,完成銷售指標(biāo); 任職要求: 1、年齡22-30大專以上學(xué)歷;身體健康,形象良好,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神; 2、具備較強的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項目管理能力; 3、能承擔(dān)較大工作壓力; 4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情 ; 5、具有應(yīng)聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先; 6、能夠獨立開發(fā)市場,適應(yīng)短期出差;

第2篇 交通銀行信用卡經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

交通銀行信用卡經(jīng)理崗位職責(zé)

交通銀行太平洋信用卡客戶經(jīng)理 交通銀行信用卡中心 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 招聘直銷客戶經(jīng)理5名

1、發(fā)卡條件簡單:穩(wěn)定上班,工作證明文件(包括工作證明,名片,工牌,工資條,代發(fā)工資銀行流水,社保醫(yī)保清單等最簡單的條件)即可辦理

2、批卡率高:平均在70%~80%之間,高者85%以上

3、上線秒批秒用功能,pda辦理,現(xiàn)場5分鐘出額度

4、展業(yè)方式更多樣:可陌拜,可擺工廠擺企業(yè)擺餐廳,也可以安排公司駐店渠道,駐商場駐超市駐加油站

5、工作自由,業(yè)績說話

薪資

+工齡工資+發(fā)卡提成+刷卡提成+最紅獎勵+白金卡+app買單吧獎勵

保險福利

1、六險一金

入職即為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金+補充商業(yè)險

2、補充醫(yī)療險(可找發(fā)票折現(xiàn))

共成長

1、員工于入職滿1年可享受1000元/年成長金,以此類推每年遞增1000元;

2、員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元/年休閑金,以此類推每年遞增500元;

3、入職滿一年以上可報讀專升本,順利結(jié)業(yè)后可獲得公司提供的10000元學(xué)費獎勵。

行服福利

入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。

第3篇 銀行信用卡經(jīng)理崗位職責(zé)

平安銀行信用卡客戶經(jīng)理 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司,橙信投資,橙信 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)信用卡、貸款產(chǎn)品、銀行智能pos機收單、解管、理財、商品搭銷的銷售,

2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系。

任職資格:

1.20-35周歲,大專以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中;

2.思維敏捷、表達(dá)能力強,有較強的溝通及交際技巧,具有親和力;

3.有責(zé)任心和良好的客戶服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊協(xié)作精神,喜歡挑戰(zhàn)。

優(yōu)先錄用:

1.想通過自己努力過上更好生活的;

2.已婚生子,娃娃好幾個的;

3.有車貸有房貸壓力的;

4.一年內(nèi)要想買車,三年內(nèi)想買房的;

5.目前拼命工作但是得不到期望收入的;

6.有銀行、證券等行業(yè)銷售經(jīng)驗的。

第4篇 銀行信用卡經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

銀行信用卡經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項目的人員架構(gòu)搭建,保障分期業(yè)務(wù)能夠正常運轉(zhuǎn)同時協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保團(tuán)隊的穩(wěn)定成長;

2、管理團(tuán)隊,根據(jù)公司提供的資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)分期項目工作的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定相關(guān)規(guī)章制度、流程、薪酬方案,完成業(yè)績目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方銀行溝通日常事務(wù),針對問題妥善解決并向合作銀行提出針對性的建議;

5、積極有效推進(jìn)團(tuán)隊建設(shè),選拔培養(yǎng)年輕干部,形成合理梯隊建設(shè);針對在崗分期人員專業(yè)技能、技巧現(xiàn)狀制訂和實施對應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn),并對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核;

6、貫徹執(zhí)行公司的各種管理制度與規(guī)范,確保項目運營過程符合公司各項要求及標(biāo)準(zhǔn)

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷,有三年以上銀行、金融行業(yè)項目管理經(jīng)驗,

2、 具備兩年以上信用卡產(chǎn)品或互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力;

4、有強烈的責(zé)任感和目標(biāo)感,樂觀積極;

5、有良好的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強,有較強的執(zhí)行能力;

6、熱愛銷售行業(yè),勇于接受挑戰(zhàn),可以承擔(dān)壓力的工作

薪資:

1、優(yōu)厚的薪金待遇等;

2、體面的職位;

3、廣闊的職業(yè)提升平臺;

4、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍;

5、豐富的公司活動;

6、完備的福利。

銀行信用卡經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

銀行信用卡經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目的人員架構(gòu)搭建,保障分期業(yè)務(wù)能夠正常運轉(zhuǎn)同時協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保團(tuán)隊的穩(wěn)定成長;2、管理團(tuán)隊,根據(jù)公司提供的資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo);3、負(fù)責(zé)分期項目工作的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定相關(guān)規(guī)章制度、流程、薪酬方案,完成業(yè)績目標(biāo);4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方銀行溝通日常事務(wù),針對問…
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